Bilag 2. Århus Sporveje, Busselskabets, bemærkninger til turnusmodel (bilag 1). Turnustilrettelæggelse



Relaterede dokumenter
DEN PALLIATIVE BEREDSKABSVAGT I REGION MIDT

4. Inddragelse af en ordinær fridag...

Lokale aftaler om arbejdstid

Aftale af incl. ændringer maj 2013 DECENTRAL ARBEJDSTIDSAFTALE FOR OVERENSKOMSTANSATTE BUSCHAUFFØRER VED BUSSELSKABET, AARHUS SPORVEJE

Natpenge mv. for tjenestemænd i staten

Aftale om alternative arbejdstidsregler for rengøring/housekeeping

Arbejdet i skolen. Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014

Fredagseffekt en analyse af udskrivningstidspunktets betydning for patientens genindlæggelse

30. okt. 12. Fleksibel arbejdstid. Chefkonsulent Jesper Madsen

Marathon træning min/km

Arbejde i holddrift Den Grønne Gruppe. Overenskomst mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere og Fagligt Fælles Forbund

Frederiksberg Kommune Nøgletal for bustrafikken Januar marts 2010

Løn- og Personalenyt forlig om nye arbejdstidsregler for skolepædagoger. Indhold. Orienteringsbrev nr. 2013:47 / 7. november

ÅRSNORM. - En aftale Teknikog Servicesektoren har søsat FOA 1

Efterregulering af aftale om fordelingen af Ribe Amts aktiver og passiver

Greve Kommune Nøgletal for bustrafikken Januar marts 2010

Notatark. Evaluering - behov for døgnpasning. Sagsnr G Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen

Trafikkøb Bilag

41.92 O.15 46/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører

Juleaftensdag, nytårsaftensdag og grundlovsdag er ikke helligdage.

TILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 7. december 2015

København Kommune Nøgletal for bustrafikken Januar marts 2010

Togpersonalets Områdegruppe DSB. Planlægningsudvalget

C.125/11.03 Side 1. Dampfærgevej 22 Postboks København Ø Tlf.: AFSKRIFT

Stk. 1 Ved fuldtidsbeskæftigelse udgør den normale arbejdstid gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Ventetiden på apoteket halveret siden 2009

Den 10. september 2013 Aarhus Kommune

Ringkøbingkredsens Vintermøde 2010 Den nye organisationsaftale i Højmark Forsamlingshus

Notat fra forvaltningen om retningslinjer for lukkedage

Bilag 1 Arbejdstid Indhold

Praktiske oplysninger om ferielukning i forbindelse med jul og nytår

Bestillingsskema - skolemad

Temamøde for kontaktpersoner

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde

Skabelon til tastemenu niveau 1

Forslag. Til decentral arbejdstidsaftale for pædagogisk personale på Behandlingscentret Stjernehusene - Bodil Hjorts Vej 7.

Nykredit Copenhagen Marathon Træningsplan lørdag 2015/16

Arbejdstid mv. i forbindelse med kursusdeltagelse

Nøgletalsrapport for Hjemmeplejen Faxe Kommune medio 2014

HVORNÅR ER DET? Parvis, mindre grupper eller almene tidsudtryk. - 6 skilte Øget ordforråd og træning af - Tjekliste og eksempel på udtale.

HVORNÅR MÅ ARBEJDSGIVER KONTAKTE MEDARBEJDERE?

Spørgsmål og svar til EU-udbud 2010/S Udbud af skolekørsel i Skive Kommune. 22. april 2010.

Marienlyst Tennis Odense - Banekriterier

Drøftelse af aflastningsfamilier, interne skoler, egenbetaling mv. DASSOS 25. Januar 2016

Primera Air - Airbus 320 Primera Air - Airbus 320

FLY 2013 Side 1/5. OBS! Første fly fra Kastrup afgår 30.05

Traditionen tro byder august september på forældremøder i de enkelte klasser,

Kastrup Varna Tors PF567 PF568 Primera Air - Airbus 320 slås sammen. Bed om nye tider

Mini whiskytur november 2016

DATA FOR AUGUST 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Videreførelse af den samlede boligsociale indsats i Århus Kommune i årene 2004 til 2008.

Vikarservice til Ældreplejen m.v. i Morsø Kommune

Undersøgelse i henhold til Stýrisskipanarlógin 38, stk. 2, af administrationen af sagen om Eysturoyartunnilin

Arbejdstidsaftale. for sygeplejersker. ansat ved. OK Fondens institutioner

Der har i flere år været overvejelser om at opgradere busbetjeningen på den tværforbindelse linje 18 dækker fra Friheden Station til Nordhavn Station.

Notat. Resumé. Udvikling i flyttemønstre. Analyse af til- og fraflytning Faaborg-Midtfyn Kommune Økonomi og Løn

Specialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling

VIDEREGÅENDE UDDANNELSER

Arbejdstidsregler. Socialpædagoger på døgninstitutioner m.v. ansat i Region Sjælland

Hørsholm Kommune. Anmeldt tilsyn. Bofællesskabet Bolero. 2. maj Connector

HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (SBA) FOA Fag og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Indgået mellem. DI nr.

Begrænsning i antallet af deltagere til PBP februar 2010

Ekstraordinær generalforsamling i Danske Andelskassers Bank A/S

L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016

Ansøgning om ungdomsbolig

I brev af 15. maj 2014 har du klaget over Kommunens brev af 25. april 2014 om fastlæggelse af status for B vej, 128A-130A, som privat fællesvej.

Lockout-skema for uge 15 ( april 2013)

Total

Udbud - kørsel med affaldscontainere. Bilag 1: Kravspecifikation

VÆR PÅ VAGT. tjek alt omkring din arbejdsplan

DIF-IDRÆTTENS HØJESTE APPELINSTANS KENDELSE

HØRGÅRDEN forår 2016

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

Vejledning til skemalæggere

Mallorca Logbog. Fredag:

Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser

Statsforvaltningen Syddanmarks afgørelse af 10. november 2010 til en kommune: Fredericia Kommune har rettet henvendelse til Statsforvaltningen

Forslag til Trafikbestilling 2015

KOMMENTERET DØGN ARBEJDSTIDSAFTALE INDENFOR KL S OMRÅDE OK 2015

Indstilling. Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice og træning. Til Århus Byråd via Magistraten.

Esbjerg. Nr. Nebel VESTBANEN. Sporarbejde. GYLDIG FRA > TIL ESBJERG > VARDE > Nr. NEBEL

TILKALDEVIKARER OM TILKALDEVIKARER

KOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE INDEN FOR KL S OMRÅDE OK 2008

Efterafgrøder til markplan 2015

TILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 24. juni 2015

Afgørelse vedrørende forhøjet pristillæg for elektricitet fra solcelleanlæg på adressen [XXX] GSRN nr. [XXX].

Tirsdag den 26. februar 2013 Borerig II foretager grouting en stor del af dagen ca. 15 meter fra støjmåleren. Borerig I borer sekantpæle ca.

Standarder og krav til udbud af buskørsel - vedtaget af Midttrafiks bestyrelse

Statsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune:

Side 1 af 12

Træningsplan Sommerlejr 2013 Tider Måtte 1 Måtte 2 Måtte 3 Måtte 4 Måtte 5 07:30 08:30 Morgenmad Morgenmad Morgenmad Morgenmad Morgenmad

CITY SENSE VIBORG INDHOLD. 1 Indledning og baggrund Forudsætninger Fejlkilder og usikkerheder 3

Vedr.: FAF/DLG Fabrik Svendborg Supplerende oplysninger

Aftalen omfatter jordemødre, som har valgt at indgå i Kendt Jordemoderordningen.

BILAG 1 BYP 25. januar Indsigelser/bemærkninger til lokalplanforslag 01.B6.1 Boligområde ved Korsholmsvej i Aulum INDHOLD

KOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE INDEN FOR DANSKE REGIONERS OMRÅDE

Fredagsbrev!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Århus&Friskole&fredag&d.24/10&&2014!!

Denne proces befinder sig i overensstemmelse med planen i Fase 3, idet der forventes etableret kontraktstyring med start 1. januar 2006.

Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra

ALMENE BOLIGER GENERELLE BESTEMMELSER TILLÆG NR. 44 TIL KOMMUNEPLAN 2011

Transkript:

Bilag 2 Turnusmodel drøftet mellem Århus Sporveje, Busselskabet, og FOA, Århus Afd., i henhold til 1 i Decentral arbejdstidsaftale af 18. september 2006 for tjenestemandsansatte buschauffører ved Århus Sporveje. Århus Sporveje, Busselskabets, bemærkninger til turnusmodel (bilag 1). Turnustilrettelæggelse Modellen i bilag 1 anvendes som turnus for tjenestemændene i fast turnus. Turnusmodellen anvendes i forbindelse med faste dagtyper (M, E og A), to dagtyper (M/E og E/A) samt rulleskift M/E/A (jf. eksemplet i bilag 1.) Århus Sporveje Busselskabet udarbejder forskellige supplerende skabeloner for de nævnte modeller. Turnusmodellen kan reduceres til et færre antal uger (fx 6 uger) Kørsel på lørdage kan ændres til kørsel på hverdage og/eller kørsel på en af de enkeltstående søndage (fri en hverdag i stedet for) Vægtningen mellem vagter i turnus kan forskydes i.f.m ændringer i kørslen eller planlægningen Arbejdsdage Frihed Der sikres maksimalt 5 arbejdsdage i træk Der sikres maksimalt 5 arbejdsdage pr. uge Der sikres frihed minimum hver anden weekend Der indlægges et større antal fridage såfremt timenormen er opfyldt Der indlægges ops-timer (2/3 skiftetimer) m.h.p at reducere dagantal og/eller den gennemsnitlige arbejdsdags længde i.h.t 4 i decentral arbejdstidsaftale af 18. september 2006. Modur: Der kan foretages ændringer i vagterne m.h.p. at flytte modur hen i forbindelse med fridag Det tæller ikke med i opgørelsen af modurstilfælde, hvis en buschauffør skifter fra vagt fredag eftermiddag til lørdag morgen Det tæller ikke med i opgørelsen af modurstilfælde, hvis en buschauffør skifter fra vagt lørdag eftermiddag til søndag morgen Bemærkning: Modur defineres som udgangspunkt som skift fra en dagtype til en tidligere, jf. bilag 1. Parterne er enige om at evaluere, om denne definition fortsat skal danne grundlag for definitionen af modur i Århus Sporveje, Busselskabet. Århus Sporveje, Busselskabet, og FOA, Århus Afdeling, er enige om inden udgangen at februar 2007 at evaluere erfaringerne fra modurstilfælde fra de igangværende planer.

2 Dispensationer fra 48-timers reglen: Der kan dispenseres fra 48-timers reglen ned til maksimalt 35 timer indtil 10 gange i en 12- ugers turnusperiode (indtil 5 gange over 6 uger osv.) Dispensationerne for 48-timersreglen reduceres med antallet af modurstilfælde (fra én dagtype til en anden) Natbuskørsel: Kørsel på natbus fordeles jævnt ud på de enkelte turnushold. Der kan maksimalt være en natbuskørsel pr chauffør pr 12 ugers turnusperiode Der sikres en buschauffør, der kører natbus, en ekstra fridag i turnusperioden via et øget vagtgennemsnit de øvrige dage. Denne fridag placeres efter vagt med natbuskørsel, medmindre der i forvejen på denne dag er indlagt en fridag i turnus. Vejledende beskrivelse af tidsintervaller for morgen-, eftermiddags- og aftenvagter. Vagter: Vinter 2006/07 Nord + Syd Hverdage Lørdage Søndage Morgen M1 4:09-14:45 4:45-16:35 5:15-16:30 M2 5:30-16:00 Eftermiddag E1 10:50-18:45 8:00-20:00 E2 11:00-20:30 Aften (nat) A1 14:00-25:00 14:30-25:45 14:30-25:45 A2 16:00-25:45 An 17:30-28:45 17:30-28:45 Ovennævnt vejledende gengivelse af tidsintervaller er gældende for en planperiode ad gangen, og forudsættes alene at skulle ændres ved udefrakommende årsager, der ændrer ved de vejledende forudsætninger for turnusmodellen. Århus Sporveje, Busselskabet Den 18. september 2006

EKSEMPEL Bilag 1 NY Hovedturnus M/E/A - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale fred. nat - onsd. fri 1 F F m m m m lm 0 2 F-48 a a* e e e F 1 3 F m m m m F-48 la 0 4 sa* e e e F-(disp) m F 2 5 F e e F-(disp) e e# lm 1 6 sm m F-48 a a a F 0 7 F F m m m m lm 0 8 F-48 a a F-afd. e e F 0 9 F m m m m F-48 la 0 10 sa* e e e F-(disp) m F 2 11 F e e F-(disp) e e# lm 1 12 sm m F-48 a a a (n) F 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 7 *) modur: - 3 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - 4 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger, èn natbusvagt (lørdag) og ekstra fridag f. eks en onsdag i turnus, men den ekstra fridag vil blive placeret på forskellige hverdage og på lørdage i de forskellige turnusser, der vil blive lavet. m) morgen (40%) lm) lørdag morgen (66%) sm) søndag morgen (50%) e) eftermiddag (40%) aften/nat a) (20%) la) lørdag aften/nat (33%) sa) søndag aften (50%)

4 EKSEMPEL Bilag 2 NY Hovedturnus M/E/A - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale lørd. nat - onsd. fri UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48t/modur # 1 F F m m m m lm 0 0 2 F-48 a a* e e e F 1 0 3 F m m m m F-48 la 0 0 4 sa* e e e F-(disp) m F 2 0 5 F e e F-(disp) e e# lm 1 1 6 sm m F-48 a a a F 0 0 7 F F m m m m la (n) 0 0 8 F-(disp) a a F-afd. e e F 1 0 9 F m m m m F-48 la 0 0 10 sa* e e e F-(disp) m F 2 0 11 F e e F-(disp) e e# lm 1 1 12 sm m F-48 a a a F 0 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 8 2 *) modur: - 3 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - 5 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger, èn natbusvagt (lørdag) og ekstra fridag f. eks en onsdag i turnus, men den ekstra fridag vil blive placeret på forskellige hverdage og på lørdage i de forskellige turnusser, der vil blive lavet. m) morgen (40%) lm) lørdag morgen (50%) sm) søndag morgen (50%) e) eftermiddag (40%) aften/nat a) (20%) la) lørdag aften/nat (50%) sa) søndag aften (50%)

5 EKSEMPEL Bilag 3 NY Hovedturnus M/E/A - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale u. nat side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48t/modur # 1 F F m m m m lm 0 0 2 F-48 a a* e e e F 1 0 3 F m m m m F-48 la 0 0 4 sa* e e e F-(disp) m F 2 0 5 F e e F-(disp) e e# lm 1 1 6 sm m F-48 a a a F 0 0 7 F F m m m m lm 0 0 8 F-48 a a* e e e F 1 0 9 F m m m m F-48 la 0 0 10 sa* e e e F-(disp) m F 2 0 11 F e e F-(disp) e e# lm 1 1 12 sm m F-48 a a a F 0 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 8 2 *) modur: - 4 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - 4 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger. m) morgen (40%) lm) lørdag morgen (66%) sm) søndag morgen (50%) e) eftermiddag (40%) aften/nat a) (20%) la) lørdag aften/nat (33%) sa) søndag aften (50%)

6 EKSEMPEL Bilag 4 NY Hovedturnus M - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48T/modur # 1 F F m m m m lm 0 0 2 F-(disp) m m m m m F 1 0 3 F m m m m F-(disp) lm 1 0 4 sm m m m F-(disp) m F 1 0 5 F m m F-(disp) m m lm 1 0 6 sm m F-(disp) m m m F 1 0 7 F F m m m m lm 0 0 8 F-(disp) m m m m m F 1 0 9 F m m m m F-(disp) lm 1 0 10 sm m m m F-(disp) m F 1 0 11 F m m F-(disp) m m lm 1 0 12 sm m F-(disp) m m m F 1 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 10 0 *) modur: - 0 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - 10 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger. morgen m) (100%) lm) lørdag morgen (100%) sm) søndag morgen (100%) e) eftermiddag (0%) a) aften/nat (0%) la) lørdag aften/nat (0%) sa) søndag aften (0%)

7 EKSEMPEL Bilag 5 NY Hovedturnus E - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48t/modur # 1 F F e e e e# lm/le 0 1 2 F-(disp) e e e e e F 1 0 3 F e e e e F-(disp) la 1 0 4 sa* e e e F-(disp) e F 2 0 5 F e e F-(disp) e e# lm 1 1 6 sm m F-48 e e e F 0 0 7 F F e e e e# lm/le 0 1 8 F-(disp) e e e e e F 1 0 9 F e e e e F-(disp) la 1 0 10 sa* e e e F-(disp) e F 2 0 11 F e e F-(disp) e e# lm 1 1 12 sm m F-48 e e e F 0 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 10 4 *) modur: - 2 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - max 8 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger, m) morgen (4%) lm/le) lørdag morgen/eftermidd.(66%) sm) søndag morgen (50%) e) eftermiddag (96%) a) aften/nat (0%) la) lørdag aften/nat (33%) sa) søndag aften (50%)

8 EKSEMPEL Bilag 6 NY Hovedturnus A - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale lørd. nat - onsd. fri side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48t/modur # 1 F F a a a a la 0 0 2 F-(disp) a a a a a F 1 0 3 F a a a a F-(disp) la 1 0 4 sa a a a F-(disp) a F 1 0 5 F a a F-(disp) a a la 1 0 6 sa a F-(disp) a a a F 1 0 7 F F a a a a la (n) 0 0 8 F-(disp) a a F-afd. a a F 1 0 9 F a a a a F-(disp) la 1 0 10 sa a a a F-(disp) a F 1 0 11 F a a F-(disp) a a la 1 0 12 sa a F-(disp) a a a F 1 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 10 0 *) modur: - 0 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - max 10 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger,èn natbusvagt (lørdag) og en ekstra fridag f. eks. En onsdag i turnus, men den ekstra fridag vil bblive placeret på forskellige hverdage og på lørdage i de forskellige turnusser, der vil blive lavet. m) morgen (0%) lm/le) lørdag morgen/eftermidd.(0%) sm) søndag morgen (0%) e) eftermiddag (0%) aften/nat a) (100%) la) lørdag aften/nat (100%) sa) søndag aften (100%)

9 EKSEMPEL Bilag 7 NY Hovedturnus A - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale fred. nat - onsd. fri side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48t/modur # 1 F F a a a a la 0 0 2 F-(disp) a a a a a F 1 0 3 F a a a a F-(disp) la 1 0 4 sa a a a F-(disp) a F 1 0 5 F a a F-(disp) a a la 1 0 6 sa a F-(disp) a a a F 1 0 7 F F a a a a la 0 0 8 F-(disp) a a F-afd. a a F 1 0 9 F a a a a F-(disp) la 1 0 10 sa a a a F-(disp) a F 1 0 11 F a a F-(disp) a a la 1 0 12 sa a F-(disp) a a a (n) F 1 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 10 0 *) modur: - 0 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - max 10 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger,èn natbusvagt (fredag) og en ekstra fridag f. eks. en onsdag i turnus, men den ekstra fridag vil bblive placeret på forskellige hverdage og på lørdage i de forskellige turnusser, der vil blive lavet. m) morgen (0%) lm/le) lørdag morgen/eftermidd.(0%) sm) søndag morgen (0%) e) eftermiddag (0%) aften/nat a) (100%) la) lørdag aften/nat (100%) sa) søndag aften (100%)

10 EKSEMPEL Bilag 8 NY Hovedturnus E/A - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48t/modur # 1 F F e e e e la 0 0 2 F-(disp) a a a a a F 1 0 3 F e e e a F-(disp) la 1 0 4 sa a a a F-(disp) e F 1 0 5 F e a F-(disp) e e la 1 0 6 sa a F-(disp) e a a F 1 0 7 F F e e e e la 0 0 8 F-(disp) e a a a a F 1 0 9 F e e e e F-(disp) la 1 0 10 sa a a a F-(disp) a F 1 0 11 F e e F-(disp) e e la 1 0 12 sa a F-(disp) a a a F 1 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 10 0 *) modur: - 0 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - max 10 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger: m) morgen (0%) lm/le) lørdag morgen/eftermidd.(0%) sm) søndag morgen (0%) e) eftermiddag (50%) aften/nat a) (50%) la) lørdag aften/nat (100%) sa) søndag aften (100%)

11 EKSEMPEL Bilag 9 NY Hovedturnus M/E - inden indlagt 2/3-skiftetimer i ht aftale side 1 UGE/DAG Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag 48T/modur # 1 F F m m m m lm 0 0 2 F-(disp) e e e e e F 1 0 3 F m m m m F-(disp) lm 1 0 4 sm m m m F-(disp) m F 1 0 5 F e e F-(disp) m m lm 1 0 6 sm m F-(disp) e e e F 1 0 7 F F m m m m lm 0 0 8 F-(disp) e e e e e F 1 0 9 F m m m m F-(disp) lm 1 0 10 sm m m m F-(disp) m F 1 0 11 F e e F-(disp) m m lm 1 0 12 sm m F-(disp) e e e F 1 0 Tilstedevær 33% 83% 83% 83% 83% 83% 50% 10 0 *) modur: - 0 stk - a/e, e/m, a/m og disp) dispensation for 48 t-regel: - 10 stk, jfr ovenfor i det konkrete forslag. Eksemplet er baseret på nedenstående fordelinger: m) morgen (60%) lm) lørdag morgen (100%) sm) søndag morgen (100%) e) eftermiddag (40%) a) aften/nat (0%) la) lørdag aften/nat (0%) sa) søndag aften (0%)

12 Vagter: 13-09-2006 Vinter 2006/07 Nord + Syd Hverdage Hverdage Ca. %- Ca. %- andel andel Hverdage alle dagtype Lørdage Søndage Morgen M1 4:00-14:45 37 85 4:45-17:00 5:00-17:00 M2 5:30-16:30 6 15 43 100 Eftermiddag E1 9:00-19:00 25 67 7:30-20:30 7:30-20:30 E2 11:00-20:30 12 33 37 100 Aften (nat) A1 14:00-25:00 4 21 14:00-25:45 14:00-25:45 A2 16:00-25:45 14 68 An 17:30-29:00 2 11 17:30-29:00 20 100 100