A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

Relaterede dokumenter
A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

Marts 2009 AKTIVERING

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Find dit nye job på FOA Job

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

AKTIVERING. for dig over 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Når du er ledig

Virksomhedsoverdragelse

F O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

F O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet

Ret til supplerende dagpenge

Supplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid

Indsend dine ydelseskort via web a-kassen på

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

Indsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på

Vejledning til dagpengekortet på Selvbetjeningen

Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort

Orientering om supplerende dagpenge

Vejledning til nyuddannede Nyuddannet. og hvad så? F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed nr. 178 af 19. februar 2007 og er med de seneste ændringer.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads København V. Tlf:

Mere end bare en a-kasse

Dine muligheder supplerende dagpenge

Mere end bare en a-kasse

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

Supplerende dagpenge...

Orientering om supplerende dagpenge

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Vil du med i a-kassen?

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Fællesskab, fordele og faglig bistand

ELEV. Notesbog til elever. Den lille hjælper. Forsikring og rabatter. Hjælp, rådgivning og bistand

Guide: Sådan søger du om folkepension

Fællesskab, fordele og faglig bistand

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne

Ferieloven og efterløn...

Vil du med i a-kassen?

Arbejdsløs og hvad så?

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Til arbejdsgiveren FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Send medarbejderne på VEU-uddannelse. og scor kassen

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Supplerende dagpenge...

Nyuddannet og hvad så?

Bliv pædagogisk assistent

ORIENTERING OM SUPPLERENDE DAGPENGE

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Hvis du bliver syg...

Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen

LØNSTATISTIK FOR STUDERENDE

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder

VEJLEDNING VED LEDIGHED

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB

Vejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du:

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Pjece vedr. barselsorlov

Find dit nye job på FOA Job. Brugervejledning. Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte?

Når du vil holde ferie

SUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid

Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

ORIENTERING OM SUPPLERENDE DAGPENGE

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Find dit nye job på FOA Job

MEDLEMSARRANGEMENT TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØNSFORENINGEN DEN 16. NOVEMBER 2015

Har du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport?

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

landsoverenskomsten på kontor/lager mellem Dansk Erhverv og HK/Privat

Om ret til efterløn efter arbejde eller forsikring i udlandet

Nye regler om dagpenge og efterløn

Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse

DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så?

Privatansat hjælper i eget hjem

Om at være selvforskyldt ledig

Om at være selvforskyldt. ledig

Efterløn og skattefri præmie

Vil du med i a-kassen?

Vil du med i a-kassen? Det betaler sig

Transkript:

A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid OKTOBER 2015

Indhold Information til dig, der er på nedsat tid 3 Hvad er supplerende dagpenge? 4 Hvor meget kan jeg få? 6 Hvilke betingelser skal jeg opfylde? 7 Opsigelsesvarsel og frigørelsesattest 8 Frist for aflevering af frigørelsesattesten 10 Hvor længe kan jeg modtage supplerende dagpenge? 12 Når de 30 uger er gået hvad så? 14 Ny ret til supplerende dagpenge 16 Indsend dit dagpengekort via hjemmesiden 19 Redaktion: Mikkel Meldgaard Bloch og Mette Wiederholt Pedersen Illustration: Rasmus Meisler Layout: Joe Anderson Produktion: Pjec1heden og FOAs trykkeri

Information til dig, der er på nedsat tid Hvis du har et arbejde, hvor du er ansat på nedsat tid, har du mulighed for at modtage dagpenge ved siden af arbejdet. Denne pjece er for dig, der er fuldtidsforsikret i a-kassen. Hvis du er deltidsforsikret, kan du læse mere om reglerne på www.foa.dk/supplerendedagpenge, eller du kan kontakte din lokale a-kasseafdeling, hvis du har spørgsmål. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 3

Hvad er supplerende dagpenge? Hvis du har et arbejde, hvor du er ansat på nedsat tid, har du mulighed for at modtage dagpenge ved siden af arbejdet. Det antal timer, du arbejder, bliver suppleret op med dagpenge, så du i alt får udbetalt 37 timer i løn og dagpenge. De dagpenge, du modtager, mens du arbejder, kaldes derfor for supplerende dagpenge. Hvis du for eksempel arbejder i 20 timer om ugen, kan du få udbetalt 17 timers supplerende dagpenge, så du i alt får udbetalt 37 timer i løn og dagpenge. 4 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Når du modtager supplerende dagpenge, skal du opfylde de samme betingelser, som når du modtager almindelige dagpenge. Derudover er der nogle særlige regler, som du skal være opmærksom på. Du kan læse de vigtigste regler i denne pjece. Hvis du har konkrete spørgsmål om supplerende dagpenge, er du altid velkommen til at kontakte din lokale a-kasseafdeling. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 5

Hvor meget kan jeg få? For at kunne modtage supplerende dagpenge skal du mindst have 7,4 ledige timer i en uge. Hvis du arbejder 30 timer i en uge, har du 7 ledige timer. Da du mindst skal have 7,4 ledige timer, kan du derfor ikke få dagpenge i denne uge. Arbejder du derimod 29,6 timer i ugen, passer det med, at du kan få udbetalt 7,4 timers supplerende dagpenge. Du får udbetalt den samme sats pr. time, som når du modtager almindelige dagpenge 6 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Hvilke betingelser skal jeg opfylde? For at kunne få supplerende dagpenge skal du opfylde de samme betingelser, som når du får almindelige dagpenge. Det betyder bl.a., at du skal være tilmeldt jobcentret. Du skal desuden mindst hver 7. dag gå ind på Min side på www.jobnet.dk bemærk, at du skal bruge NemID til at logge ind med og tjekke dine jobforslag. Hvis du glemmer at gøre det, kan det få konsekvenser for din ret til dagpenge. Du skal gøre, hvad du kan for at få arbejde. Sammen med os skal du lave en plan for din jobsøgning. Du skal søge arbejde på fuld tid dvs. 37 timer om ugen. Hvis du har et opsigelsesvarsel i din deltidsstilling, kan du ikke få supplerende dagpenge, med mindre din arbejdsgiver underskriver en frigørelsesattest. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 7

Opsigelsesvarsel og frigørelsesattest Hvis du har et opsigelsesvarsel i din deltidsstilling, skal din arbejdsgiver underskrive en frigørelsesattest. Opsigelsesvarslet kan fremgå af din kontrakt, af lovgivningen eller af din overenskomst. Selvom der ikke står noget om et opsigelsesvarsel i din kontrakt, kan du derfor godt være bundet af et, hvis det fx fremgår af din overenskomst, at du er omfattet af et opsigelsesvarsel. Hvis du er i tvivl, om du har et opsigelsesvarsel, er det derfor en god idé at kontakte din lokale FOAafdeling. På frigørelsesattesten skriver din arbejdsgiver under på, at du kan opsige dit job uden varsel, hvis du får et andet arbejde på flere timer pr. uge. På frigørelsesattesten kan arbejdsgiveren også skrive under på, at du frit kan placere din arbejdstid. 8 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Hvis din arbejdsgiver underskriver frigørelsesattesten, kan du modtage supplerende dagpenge, selvom du i din kontrakt eller overenskomst har et opsigelsesvarsel. Du kan printe frigørelsesattesten ud fra www.foa.dk/akassens-blanketter. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 9

Frist for aflevering af frigørelsesattesten Du skal aflevere frigørelsesattesten til a- kassen senest 5 uger efter, at du startede arbejdet eller efter, at du er blevet omfattet af et opsigelsesvarsel. Fristen regnes som udgangspunkt fra den dag, du begynder på deltidsarbejdet. Hvis du begynder med at have en prøveperiode, hvor du ikke er omfattet af et opsigelsesvarsel, regnes 5-ugersfristen fra den dag, prøveperioden udløber, og opsigelsesvarslet træder i kraft. Det skal fremgå af din kontrakt, hvis du er omfattet af en prøveperiode uden opsigelsesvarsel. Hvis du havde deltidsarbejdet allerede inden, du søgte om dagpenge, skal 5-ugersfristen regnes fra den dag, du anmoder om dagpenge. 10 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Hvis du afleverer frigørelsesattesten til a- kassen inden for tidsfristen, kan du få supplerende dagpenge fra den første dag, du arbejder på nedsat tid og søger om dagpenge. Hvis du først afleverer attesten, efter at fristen er udløbet, kan du først få supplerende dagpenge fra den dag, hvor vi modtager attesten. Det er dit ansvar, at vi modtager frigørelsesattesten inden 5 uger, så husk at aflevere den i god tid. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 11

Hvor længe kan jeg modtage supplerende dagpenge? Du kan maksimalt få udbetalt supplerende dagpenge i 30 uger inden for 2 år (104 uger). Hvis du ikke længere har ret til almindelige dagpenge, kan du heller ikke få supplerende dagpenge. Hver gang du får udbetalt supplerende dagpenge i en uge, forbruger du af dine 30 uger. Hvis du får udbetalt almindelige dagpenge (37 timer), er der ikke tale om supplerende dagpenge, og du forbruger derfor ikke af de 30 uger. Hvis du arbejder i turnus, er der særlige regler. Du kan læse mere om reglerne for turnus på www.foa.dk/supplerende-dagpenge, eller 12 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

du kan kontakte din lokale a-kasseafdeling, hvis du har spørgsmål. Ca. 3 måneder før din periode med supplerende dagpenge slutter, sender vi dig et brev med oplysning om, hvor mange uger du har tilbage. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 13

Når de 30 uger er gået hvad så? Hvis du bruger alle dine 30 uger med supplerende dagpenge, kan du ikke få supplerende dagpenge igen, før du optjener en ny ret se nedenfor. Når dine supplerende dagpenge udløber, kan du vælge, om du vil forsøge at klare dig med den løn, du får i din deltidsstilling. Du kan også vælge at sige din deltidsstilling op, og få almindelige dagpenge i stedet for, hvis du fortsat har ret til at få dagpenge. Hvis du siger din stilling op, fordi du ikke længere kan få supplerende dagpenge, får du ikke karantæne for at sige op. Det er vigtigt, at din opsigelse først får virkning, efter at din ret til supplerende dagpenge er udløbet. Kommer du til at sige op for tidligt, risikerer du at få 3 ugers karantæne. 14 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Hvis du vælger at blive ved med at arbejde i din deltidsstilling uden at modtage supplerende dagpenge, kan du undgå at få karantæne, hvis du siger stillingen op og fratræder inden for 26 uger efter, at du ikke længere har ret til at få supplerende dagpenge. Hvis du siger din deltidsstilling op, fordi du ikke længere har ret til at få supplerende dagpenge, skal du stadigvæk overholde dit opsigelsesvarsel hvis du er omfattet af et opsigelsesvarsel. Hvis du har en frigørelsesattest, hvor din arbejdsgiver har underskrevet den nederste rubrik på attesten, behøver du ikke at fratræde på et bestemt tidspunkt på måneden, men du skal dog sige jobbet op med det varsel, som fremgår af din kontrakt eller overenskomst. Det er altid en god idé at kontakte din lokale a-kasseafdeling, inden du opsiger din deltidsstilling. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 15

Ny ret til supplerende dagpenge Hvis du har brugt alle dine 30 uger med ret til supplerende dagpenge, kan du først få supplerende dagpenge igen, når du på ny har optjent en ret til supplerende dagpenge. Du begynder først at genoptjene en ny ret til supplerende dagpenge, når du har brugt de gamle 30 uger. De arbejdstimer, som du har, mens du modtager supplerende dagpenge, tæller altså ikke med til optjeningen af en ny ret. For igen at få ret til supplerende dagpenge, skal du arbejde i et vist antal timer inden for 1 år. Hvor mange timer afhænger af, hvordan du er aflønnet: Hvis du er månedslønnet, skal du arbejde i mere end 130 timer i 6 af de 12 måneder. 16 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Hvis du er 14-dageslønnet, skal du arbejde i mere end 60 timer i 13 af de 26 lønperioder, du har i løbet af et år. Hvis du er ugelønnet, skal du arbejde i mere end 30 timer i 26 af de 52 lønperioder, du har i løbet af et år. Du kan også opnå en ny ret til supplerende dagpenge ved at drive selvstændig virksomhed. Kontakt din lokale a-kasseafdeling, hvis du vil vide mere om selvstændig virksomhed. Du skal være opmærksom på, at reglerne for optjening af dagpenge og reglerne for optjening af supplerende dagpenge er forskellige. Selvom du har haft nok arbejdstimer til igen at få dagpenge, er det derfor ikke sikkert, at du også har optjent ret til at få supplerende dagpenge igen. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 17

Husk! Når du skal have supplerende dagpenge, skal du huske: at du skal leve op til de samme betingelser, som når du er fuldt ledig, fx skal du være tilmeldt jobcentret som ledig og du skal tjekke dine jobforslag på www.jobnet.dk mindst hver 7. dag at du skal søge fuldtidsarbejde, sideløbende med at du modtager supplerende dagpenge at din arbejdsgiver muligvis skal betale for dine 3 første ledighedsdage, efter du bliver ledig. Se mere om G-dage på www.foa. dk/g-dage. at du skal udfylde dit dagpengekort en gang om måneden og huske at skrive alle arbejdstimer samt sygdom, ferie og andre aktiviteter på kortet. 18 FOA SUPPLERENDE DAGPENGE

Indsend dit dagpengekort via hjemmesiden Når du får supplerende dagpenge, skal du hver måned indsende dit dagpengekort. Det skal du gøre via www.foa.dk. Det er også her, du fx skal søge om feriedagpenge. Alle typer blanketter er tilgængelige. Det kræver bare, at du bruger dit NemID. Hvis du ikke allerede har et NemID, kan du bestille et på www.nemid.nu. SUPPLERENDE DAGPENGE FOA 19

OKTOBER 2015 A-kasse FOAs A-kasse er en moderne a-kasse tæt på dig. Vi har lokale kontorer overalt i Danmark, og vi kender dit fag og jobmarkedet. Vores vigtigste opgave er at sikre dig økonomisk tryghed, hvis du skulle blive arbejdsløs og være din hjælpende hånd i jagten på dit næste job. Ud over dagpenge udbetaler vi også en række andre ydelser, fx efterløn og feriedagpenge. På www.foa.dk/a-kasse kan du vælge en lang række selvbetjeningsløsninger og du kan kontakte os i både dag- og aftentimerne. Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf. 46 97 26 26 www.foa.dk/a-kasse