fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

Relaterede dokumenter
fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018

Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013

forbund Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2019

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010

LØNMAGASIN KOMMUNALT ANSATTE GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. fag og arbejde april Gældende fra 1. april 2010 til og med 31.

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

fag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

forbund Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2019

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober september 2007 RIV UD OG GEM

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner

Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2013

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016

LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt & regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober januar 2016

Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2016

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Lønvejledning og løntabeller

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012

Protokollat 3 Læreruddannede eller allerede ansatte i folkeskolen beskæftiget med henblik på vejledning om valg af uddannelse og erhverv

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

Løntabeller Januar 2012

Akademikere, Regioner

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018

LØN OG PENSION REGIONERNE 1. januar 2014

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

79.01 O.13 09/2014 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion

Teknisk Servicesektors krav til KL, OK18

Resumé Onsdag den 9. maj 2018 blev der indgået forlig med FOA Fag og Arbejde om overenskomst for social- og sundhedspersonale.

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2015

Side 1 FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE LEDERNES HOVEDORGANISATION SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND AFTALE. for

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2012

Organisationsaftale med bilag. mellem. Hovedstadens Sygehusfællesskab. FOA - Fag og Arbejde

2 Lønniveau og regulering Med mindre andet fremgår af teksten er tillæggene i aftalen angivet som årlige grundbeløb i niveau.

Løntabeller. Regionale/kommunale område

Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema.

Løn og pension KL - 1. april 2010

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2017

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. januar 2015

Lønoversigt pr. 1. oktober 2018 regionerne

FOA-BLADET 2. SEKTION OKTOBER 2001 RIV UD OG GEM LØNMAGASIN

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2016

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2015

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. December 2017

Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018

Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018

Kost-/Servicesektors krav til KL, OK18

LØNNINGER. pr. 1. April Statens område

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale.

Nyansat og hvad så? august 2013

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE

LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE

Lønoversigt for medarbejdere i PostNord Danmark

Arbejdstidsaftale kort fortalt

Lokal aftale om løn indgået mellem Lærerkredsen og Faaborg-Midtfyn Kommune

TEKNIK-SERVICE. Overenskomst. FOA og Danske regioner

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

LØNNINGER. pr. 1. april 2019

LØNNINGER. pr. 1. April 2019

Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01)

DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014

Organisationsaftale. mellem. Hovedstadens Sygehusfællesskab. FOA - Fag og Arbejde

Transkript:

fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Reguleringer oktober 2009 og april 2010

Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår din løn op i den rigtige del af dette lønmagasin. ILLUSTRATIONER: ANNE PEDERSEN Når du skal finde din løn, skal du først slå op i den sektor - opdelte oversigt over de enkelte stillingers grundløn, som består af et løntrin eller et løntrin og et tillæg. Der kan herudover være tale om centralt aftalt kvalifika - tions løn, hvis du opfylder det anciennitets krav/ uddannelses krav, der er knyttet til bestemmelsen. Anciennitetskravet/uddannelseskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Hvis der lokalt er aftalt yderligere løntrin, lægges de oveni kvalifikationslønnen. For nogle faggrupper er der aftalt en garantiløn. Garantiløn betyder, at du er sikret den garanterede løn i form af et garantilønstillæg, hvis du opfylder det anciennitetskrav, der er knyttet til bestemmelsen. Anciennitetskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Garantilønsbestemmelsen træder kun i kraft, hvis du ikke har opnået lokalt aftalt løn, der sammen med grundlønnen mindst svarer til garantilønnen. I en række tilfælde er der knyttet et funktionslønstillæg til stillingen. Funktionslønnen kan være givet som løntrin eller som et reguleret tillæg. I den sektoropdelte oversigt er der en særlig liste, der viser de centralt aftalte funktionsløns - tillæg. Alle tillæg, der er markeret med en * i dette lønmagasin, er regulerede tillæg, som er angivet i tillæggets værdi den 31.3.2000. For at finde den aktuelle værdi af tillægget skal du slå op i tabellen over tillæg, som du finder på side 9. Når du skal finde dig selv i dette lønmagasin, skal du tjekke følgende: 1) Hvad er grundlønnen? 2) Er der tale om centralt aftalt kvalifikationsløn, så er det den, der gælder, hvis du opfylder anciennitetskravet/uddannelseskravet. 3) Kontroller, om der er knyttet et centralt aftalt funktionslønstillæg til stillingen. 4) Læg lokalt aftalte løntrin eller tillæg til. Når du nu lægger det hele sammen, har du en løn, der er udtrykt som et løntrin, eller et løntrin og et eller flere særlige tillæg. Du skal nu afgøre, hvilken løngruppe du tilhører. Løngruppen afhænger af, hvilken kommune din arbejdsplads ligger i. Du finder kommunen i oversigten Løngrupper på den grønne side 24. Her finder du også befordringsgodtgørelse. De er fortsat ens i kommuner og regioner. For en fuldtidsansat findes lønnen som direkte opslag i den relevante løngruppe i tabellerne. Løntrin kan findes som månedsløn eller timeløn pr. 1.10.2009 og 1.4.2010. Særlige tillæg finder du i tabellen over særlige tillæg. Hvis du ikke kan finde et lokalt aftalt særligt tillæg i oversigten, kan du regne tillæggets aktuelle værdi ud, hvis du kender tillæggets værdi pr. 31.3.2000. Tillæggets værdi 1.10.2009 findes ved at gange tillægget (31.3.2000) med 1,248979. Pr. 1.4.2010 ganges med 1,252708. Pension, tjenestemandsansatte: Oplysninger om tjenestemandspension får du ved at henvende dig i din lokale fagforening. Pension, overenskomstansatte: Under de sektorvist opdelte stillingsoversigter kan du finde oplysninger om løn og pensionsprocent. Her er eventuelle betingelser for indbetaling til pensionsordning også angivet. Når der eksempelvis står»pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse«, betyder det, at kravet for optagelse i pensionsordningen er, at du er fyldt 21 år og har haft sammenlagt 1 års beskæftigelse i region/amt eller kommune. Vær opmærksom på, at tidligere ansættelsesforhold (også med andet jobindhold) i både region/amt og kommune tæller med i opgørelsen. Hvis du eksempelvis er omfattet af en pensionsordning på 12,6%, er ansat på Herlev Sygehus (beliggende i Herlev Kommune, løngruppe 4) og pr. 1.10 2009 er aflønnet på løntrin 22, så finder du den månedlige pensionsindbetaling ved at gange månedslønnen på løntrin 22/løngruppe 4 med 12,6% d.v.s. 22.683,75 gange 12,6% = 2.858,15 kr. Hvis du er deltidsansat Hvis du er deltidsansat, finder du din løn på samme måde som anført ovenfor. Men da alle lønsatser og særlige tillæg er angivet som lønnen ved fuldtidsarbejde, skal lønnen omregnes fra fuldtid til deltid. Det gør du ved at dividere fuldtidslønsatserne med 37 og gange dem med dit ugentlige timetal. 2 fag og arbejde oktober 2009

Social- og Sundhedssektoren Social- og sundhedshjælpere Grundløn Løntrin 18 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 19 Kvalifikationsløn efter 11 år Løntrin 25 Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6% Social- og sundhedsassistenter Grundløn Løntrin 21 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 22 Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 27 Pr. 1.4.2010: slutlønstillæg kr. 3.574* Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6% Plejehjemsassistenter Grundløn Løntrin 21 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 22 Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 27 Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6% Plejere Grundløn Løntrin 21 Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 22 Kvalifikationsløn efter 14 år Løntrin 27 Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6% Ledende beskæftigelsesvejledere Grundløn Løntrin 28 Pensionsprocent 12,6% Afdelingsledere på plejehjem og på sygehuse Grundløn Løntrin 32 Pensionsprocent 12,6% Social- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig uddannelse Grundløn Løntrin 11 Kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 12 Pensionsprocent 21 år + 1 års beskæftigelse 12,6% Sygehjælpere og beskæftigelsesvejledere Løntrinsforløb med primært 2-årige løntrin trin 21 er 1-årigt 16, 17, 18, 20, 21 (1-årigt), 22, 23, 24, 25, 26 + kr. 3.100* Pensionsprocent 12,6% * Efter 2 års lønanciennitetsgivende beskæftigelse på løntrin 26 ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr. 3.100 (31/3 2000-niveau) For sygehjælpere og beskæftigelsesvejledere foretages et fradrag på 2 år af den erhvervede lønanciennitet pr. 31.03.1998 Plejehjemsassistenter og social- og sundhedsassistenter, der pr. 31.3.1998 var ansat som 1. assistenter ved plejehjem eller som aften-/natassistenter eller som aften-/nat social- og sundheds assistenter 1. assistenter Løntrinsforløb med 2-årige løntrin 24, 25, 26, 27, 28, 29 og 30 Aften-/natassistenter Indtil 59 pladser løntrinsforløb med 2-årige løntrin 23, 24, 25, 26, 27, 28 og 29 60-79 pladser løntrinsforløb med 2-årige løntrin 26, 27, 28, 29 og 30 80 pladser og derover løntrinsforløb med 2-årige løntrin 29, 30, 31, 32 og 33 Pensionsprocent 12,6% Plejere, der pr. 31.3.1998 var ansat som plejeassistenter Løntrinsforløb med 2-årige løntrin 26, 27, 28, 29 og 30 Pensionsprocent 12,6% Sygehusportører Aspiranttiden indgår ved beregningen af, hvornår betingelserne for at opnå garantiløn er opfyldt Grundløn Løntrin 15 + kr. 1.560* Garantiløn efter 3 år Løntrin 17 + kr. 1.560* Garantiløn efter 10 år Løntrin 23 + kr. 1.560* Pensionsprocent 13,4% Sygehusportører, der er knyttet til lukkede sikrede afdelinger, samt Sikringsanstalten, Amtshospitalet i Nykøbing Sjælland eller der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger Grundløn Løntrin 16 + kr. 1.560* Garantiløn efter 3 år Løntrin 18 + kr. 1.560* Garantiløn efter 10 år Løntrin 24 + kr. 1.560* Pensionsprocent 13,4% Sygehusportører, der er fuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde Grundløn Løntrin 24 + kr. 1.560* Garantiløn efter 3 år Løntrin 26 + kr. 1.560* Garantiløn efter 10 år Løntrin 32 + kr. 1.560* Pensionsprocent 13,4% Aspiranter Grundløn Løntrin 13 Pensionsprocent 13,4% fag og arbejde oktober 2009 3

Ledende servicepersonale, Grundlønnen aftales lokalt inden for nedenstående interval Rengøringschefer med mindst 4 underordnede Løntrin 22-46 + kr. 8.700* Rengøringschefer uden souscheffunktion og med færre end 120 underordnede Løntrin 22-46 + kr. 8.700* 1. assistenter for vaskerichefer Løntrin 22-46 + kr. 8.700* Souschefer og ledere af funktionsområder under chefportørens ledelsesområde Løntrin 24-46 + kr. 8.700* Øvrige ledende stillinger Løntrin 24-46 + kr. 8.700* Pensionsprocent 13,7% Tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem Grundløn Løntrin 14 + kr. 3.900* Kvalifikationsløn efter 8 år Løntrin 19 + kr. 3.900* Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 22 + kr. 3.900* Pensionsprocent 21 år + 1 års beskæftigelse 12,5% Neurofysiologiassistenter Grundløn Løntrin 24 Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 26 Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 28 Pensionsprocent 16,1% Værkstedsområdet Værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse Grundløn Løntrin 21 + kr. 4.000* Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 23 + kr. 4.000* Pensionsprocent 13,5% Værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse/socialpædagog Grundløn Løntrin 26 + kr. 4.000* Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 29 + kr. 4.000* Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 31 + kr. 4.000* Pensionsprocent 13,5% Institutionsledere (værksteder), souschefer/ stedfortrædere (værksteder) og værkstedsledere Grundløn Institutionsledere Løntrin 41 + kr. 11.300 eller 49 + kr. 3.500* Souschef/stedfortrædere Løntrin 36 + kr. 11.000 eller 42 + kr. 9.300* Værkstedsledere Løntrin 36 + kr. 11.000* Pensionsprocent 14% Piccoloer og piccoliner ansat ved regionale institutioner 15-årige 43,7% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg 16-årige 47,5% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg 17-årige 58,9% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg 18-årige og derover Løntrin 13 4 fag og arbejde oktober 2009

Funktionsløn, Social- og Sundhedssektoren Funktionsløn ydes ud over grundløn og eventuel kvalifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområder), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget for grundlønnen. Funktion Personalegruppe Ansvarshavende i aften- og Social- og sundheds nattjeneste ved plejehjem personale kr. 8.400* 1. assistent ved plejehjem Social- og sundhedspersonale kr. 8.400* Demenskoordinator Social- og sundhedspersonale Skal aftales lokalt Praktikvejleder Social- og sundhedspersonale Skal aftales lokalt Mammografiassistenter Social- og sundhedsassistenter Skal aftales lokalt Ansatte tilknyttet lukkede Social- og sundhedssikrede afdelinger personale, bortset fra elever kr. 5.500* Ansatte tilknyttet Social- og sundhedsretspsykiatriske afdelinger personale, bortset fra elever kr. 9.600* Ansatte tilknyttet retspsykiatrien, Psykiatrien Region Sjælland (den tidligere Sikringsanstalt, Social- og sundheds- Amtshospitalet i personale, bortset Nykøbing Sjælland) fra elever kr. 13.800* Decentralt tillæg for Sygehusportører, sektionsarbejde der ikke er fuldtidsbeskæftigede ved sektionsarbejde Skal aftales lokalt Undervisning og vejledning Neurofysiologiaf elever/studerende assistenter Skal aftales lokalt Ansatte, der varetager Neurofysiologiledelsesfunktioner assistenter Skal aftales lokalt * Alle tillæg er angivet i årlige beløb 31.3.2000-niveau Godtgørelse for tjenestedragt Månedslønnet social- og Tillæg pr. sundhedspersonale måned 01.10.2009 01.04.2010 Ikke fri tjenestedragt og ikke fri vask kr. 265,41 kr. 266,20 Ikke fri tjenestedragt, men fri vask kr. 125,94 kr. 126,31 Kost- og Servicesektoren Fra garantiløn til kvalifikationsløn for ansatte før 1.4.2009 I forbindelse med OK08 blev det aftalt, at husassistenter, rengøringsassistenter og tilsynsassistenter skal overgå fra garantiløn til kvalifikationsløn fra 1.4.2009. Overgangen skal ske på følgende vilkår: Ansatte med under 2 års ansættelse pr. 1.4.2009: Når den ansatte opnår 2 års ansættelse omdefineres lønsammensætningen således, at garantilønnen for 2 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 3 løntrin for rengørings assistenter og husassistenter. 4 løntrin for tilsynsassistenter. Når den ansatte opnår 5 års ansættelse omdefineres lønsammensætningen igen således, at garantilønnen for 5 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 6 løntrin for husassistenter og rengøringsassistenter og 7 løntrin for tilsynsassistenter. Ansatte med mellem 2 og 5 års ansættelse pr. 1.4.2009: Pr. 1.4.2009 omdefineres lønsammensætningen således, at garantilønnen for 2 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 3 løntrin for rengøringsassistenter og husassistenter. 4 løntrin for tilsynsassistenter. Når den ansatte opnår 5 års ansættelse omdefineres lønsammensætningen igen således, at garantilønnen for 5 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 6 løntrin for husassistenter og rengøringsassistenter og 7 løntrin for tilsynsassistenter. Ansatte med over 5 års ansættelse pr. 1.4.2009: Pr. 1.4.2009 omdefineres lønsammensætningen således, at garantilønnen for 5 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 6 løntrin for husassistenter og rengøringsassistenter og 7 løntrin for tilsynsassistenter. Principper for omdefinering af lønnen (gælder alle). 1. -De aftalte lønstigninger pr. 1.4.2009 skal slå fuldt ud igennem selv om lønsammensætningen ændres ved omdefineringen/omdefineringerne. 2. -Der kan ikke ske lønnedgang i forbindelse med omdefinering. 3. -Lokalt aftalte tillæg, aftalt før 1.4.2009, som er aftalt til at indgå i garantilønnen, kan modregnes ved omdefinering. Lokalt aftalte tillæg, der er aftalt til at»flyde«ovenpå garantilønnen, kan ikke modregnes ved omdefinering. 4. -Lokalt aftalte tillæg, aftalt efter 1.4.2009, kan ikke modregnes ved omdefinering. 5. -Tillæg, der ydes efter den lokale forhåndsaftale pr.1.4.2009 eller senere, kan ikke modregnes ved omdefinering. 6. -Overgangstillæg kan ikke modregnes ved omdefinering. Husassistenter og rengøringsassistenter ansat før 1.4.2009 grundløn Løntrin 13 garantiløn/kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 16 garantiløn/kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 19 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,55 % Tilsynsassistenter ved rengøring ansat før 1.4.2009 grundløn Løntrin 15 garantiløn/kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 19 garantiløn/kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 22 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,55 % fag og arbejde oktober 2009 5

Kvalifikationsløn for ansatte efter 1.4.2009 Husassistenter og rengøringsassistenter ansat efter 1.4.2009 grundløn Løntrin 13 kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 16 kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 19 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,55 % Tilsynsassistenter ved rengøring ansat efter 1.4.2009 grundløn Løntrin 15 kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 19 kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 22 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,55 % Serviceassistenter ved sygehuse Fra garantiløn til kvalifikationsløn for ansatte før 1.4.2009 I forbindelse med OK08 blev det aftalt at serviceassistenter ved sygehuse skal overgå fra garantiløn til kvalifikationsløn fra 1.4.2009. Overgangen skal ske på følgende vilkår: Ansatte med under 3 års ansættelse pr. 1.4.2009: Når den ansatte opnår 3 års ansættelse omdefineres lønsammensætningen således, at garantilønnen for 3 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 3 løntrin. Når den ansatte opnår 10 års ansættelse omdefineres lønsammensætningen igen således, at garantilønnen for 10 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 10 løntrin. Ansatte med mellem 3 års og 10 års ansættelse pr. 1.4.2009: Pr. 1.4.2009 omdefineres lønsammensætningen således, at garantilønnen for 3 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 3 løntrin. Når den ansatte opnår 10 års ansættelse omdefineres lønsammensætningen igen således, at garantilønnen for 10 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 10 løntrin. Ansatte med over 10 års ansættelse pr. 1.4.2009: Pr. 1.4.2009 omdefineres lønsammensætningen således, at garantilønnen for 10 års ansættelse ændres til et kvalifikationstillæg på 10 løntrin. Principper for omdefinering af lønnen (gælder alle). 1. De aftalte lønstigninger pr. 1.4.2009 skal slå fuldt ud igennem selv om lønsammensætningen ændres ved omdefineringen/omdefineringerne. 2. Der kan ikke ske lønnedgang i forbindelse med omdefinering. 3. Lokalt aftalte tillæg, aftalt før 1.4.2009, som er aftalt til at indgå i garantilønnen, kan modregnes ved omdefinering. Lokalt aftalte tillæg, der er aftalt til at»flyde«ovenpå garantilønnen, kan ikke modregnes ved omdefinering. 4. Lokalt aftalte tillæg, aftalt efter 1.4.2009, kan ikke modregnes ved omdefinering. 5. Tillæg, der ydes efter den lokale forhåndsaftale pr. 1.4.2009 eller senere, kan ikke modregnes ved omdefinering. 6. Overgangstillæg kan ikke modregnes ved omdefinering. Serviceassistenter ved sygehuse ansat før 1.4.2009 grundløn Løntrin 14 garantiløn/kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 17 garantiløn/kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 24 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,85 % Serviceassistenter, der er fuldtidsbeskæftigede ved sektionsarbejde, ansat før 1.4.2009 grundløn Løntrin 23 garantiløn/kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 26 garantiløn/kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 33 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,85 % Serviceassistenter, der er knyttet til lukkede, sikrede afdelinger, samt serviceassistenter der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger, ansat før 1.4.2009 grundløn Løntrin 15 garantiløn/kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 18 garantiløn/kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 25 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,85 % Kvalifikationsløn for ansatte efter 1.4.2009 Serviceassistenter ved sygehuse ansat efter 1.4.2009 grundløn Løntrin 14 kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 17 kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 24 pensionsprocent efter gennemført basisudd. 12,85 % Serviceassistenter der er fuldtidsbeskæftigede ved sektionsarbejde ansat efter 1.4.2009 grundløn Løntrin 23 kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 26 kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 33 pensionsprocent efter gennemført basisudd. 12,85 % 6 fag og arbejde oktober 2009

Serviceassistenter, der er knyttet til lukkede, sikrede afdelinger, samt serviceassistenter der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger, ansat efter 1.4.2009 grundløn Løntrin 15 kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 18 kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 25 pensionsprocent efter gennemført basisudd. 12,85 % Servicemedarbejdere, der er under basisuddannelse til serviceassistenter grundløn Løntrin 13 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse Løntrin 7,69 % pensionsprocent 25 år og 4 års beskæftigelse 12,85 % Erhvervsuddannede serviceassistenter grundløn Løntrin 18 kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 22 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,55 % Ungarbejdere, timeløn Ungarbejdere fyldt 16 år, 66,4% af trin 12 1.10.2009 1.04.2010 gruppe 0 kr. 75,88 kr. 76,10 gruppe 1 kr. 77,05 kr. 77,28 gruppe 2 kr. 77,86 kr. 78,09 gruppe 3 kr. 79,03 kr. 79,27 gruppe 4 kr. 79,84 kr. 80,08 Ungarbejdere fyldt 17 år, 74% af trin 12 gruppe 0 kr. 84,56 kr. 84,81 gruppe 1 kr. 85,87 kr. 86,12 gruppe 2 kr. 86,77 kr. 87,03 gruppe 3 kr. 88,08 kr. 88,34 gruppe 4 kr. 88,98 kr. 89,25 Pædagogisk Sektor Omsorgs- og pædagogmedhjælpere, døgninstitutioner og daginstitutioner mv. for personer med varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne grundløn Løntrin 15 kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 18 kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 21 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,8 % Pædagogiske assistenter herunder omsorgs- og pædagogmedhjælpere med den pædagogiske grunduddannelse (PGU) grundløn Løntrin 21 kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 24 kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 27 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,8 % Teknik- og Servicesektoren Regionsbetjente Grundløn Løntrin 18 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Regionsbetjentformænd Grundløn Løntrin 26 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Stedfortrædende/assisterende skolebetjente Grundløn Løntrin 18 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Skolebetjente Grundløn Løntrin 20 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Pedeller ved ældreboliger, daghjem og dagcentre Grundløn Løntrin 18 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Ejendomsserviceassistenter Grundløn Løntrin 22 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ungarbejdere, timeløn 15 årige 16 årige 17 årige procent af løntrin 11 42% 45,8% 56,6% 01.10.09 01.04.10 01.10.09 01.04.10 01.10.09 01.04.10 gruppe 0 kr. 47,19 kr. 47,33 kr. 51,46 kr. 51,61 kr. 63,59 kr. 63,78 gruppe 1 kr. 47,91 kr. 48,05 kr. 52,24 kr. 52,40 kr. 64,56 kr. 64,76 gruppe 2 kr. 48,41 kr. 48,55 kr. 52,79 kr. 52,95 kr. 65,24 kr. 65,43 gruppe 3 kr. 49,13 kr. 49,28 kr. 53,58 kr. 53,74 kr. 66,21 kr. 66,41 gruppe 4 kr. 49,63 kr. 49,78 kr. 54,12 kr. 54,29 kr. 66,89 kr. 67,09 fag og arbejde oktober 2009 7

Elevlønninger EGU-elever i praktik, pr. md. kr. 7.495,35 kr. 7.517,73 Social- og Sundhedssektoren Voksenelever Løntrin 11 Social- og sundhedshjælperelever, pr. md. 01.10.2009 01.04.2010 under 18 år kr. 7.495,35 kr. 7.517,73 18 år og derover kr. 9.734,45 kr. 9.763,52 Social- og sundhedsassistentelever, pr. md. under 18 år, 1. år kr. 7.620,13 kr. 7.642,89 under 18 år, 2. år kr. 8.148,72 kr. 8.173,05 18 år og derover, 1. år kr. 10.358,18 kr. 10.389,10 18 år og derover, 2. år kr. 10.812,75 kr. 10.845,03 Social- og sundhedshjælpere som GVU-forløb Uddannelsesløn i hele perioden 1.4.2009-31.3.2010 løn pr. dag løn pr. uge gruppe 0 kr. 954,31 kr. 4.772,00 gruppe 1 kr. 958,17 kr. 4.791,00 gruppe 2 kr. 961,07 kr. 4.805,00 gruppe 3 kr. 965,90 kr. 4.829,00 gruppe 4 kr. 968,31 kr. 4.842,00 Satser pr. 1.4.2010 aftales senere. Kost- og Servicesektoren Serviceassistentelever, pr. md. 01.10.2009 01.04.2010 under 18 år, 1. år kr. 7.495,35 kr. 7.517,73 under 18 år, 2. år kr. 7.495,35 kr. 7.517,73 18 år og derover, 1. år kr. 9.609,55 kr. 9.638,24 18 år og derover, 2. år kr. 10.233,28 kr. 10.263,83 Voksenelever (elever der er fyldt 25 år) samt meritelever Løntrin 12 Pædagogisk Sektor Pædagogisk assistentelever (PAU), pr. md. 01.10.2009 01.04.2010 under 18 år, 1. år kr. 7.620,25 kr. 7.643,00 under 18 år, 2. år kr. 7.620,25 kr. 7.643,00 18 år og derover, 1. år kr. 9.739,35 kr. 9.768,43 18 år og derover, 2. år kr. 10.359,87 kr. 10.390,80 Voksenelever Løntrin 15 Pædagogisk assistentuddannelse (PAU) som GVU-forløb Uddannelsesløn i hele perioden 1. 4.2009-31.3.2010 løn pr. dag løn pr. uge gruppe 0 kr. 897,96 kr. 4.489,82 gruppe 1 kr. 913,77 kr. 4.568,83 gruppe 2 kr. 926,76 kr. 4.633,79 gruppe 3 kr. 946,77 kr. 4.733,85 gruppe 4 kr. 960,11 kr. 4.800,55 Satser pr. 1.4.2010 aftales senere Pædagogstuderende, lønnet praktik, pr. md. 01.10.2009 01.04.2010 1. praktikperiode kr. 9.772,01 kr. 9.801,19 2. praktikperiode kr. 10.090,50 kr. 10.120,63 Teknik- og Servicesektoren Tekniske servicemedarbejderelever Voksenelever (elever, der er fyldt 25 år ved uddannelsens start) Løntrin 11 Elever, fyldt 21 år ved uddannelsens start, pr. md. 01.10.2009 01.04.2010 Gruppe 0 kr. 15.797,17 kr. 15.844,33 Gruppe 1 kr. 16.023,83 kr. 16.071,67 Gruppe 2 kr. 16.180,92 kr. 16.229,25 Gruppe 3 kr. 16.407,58 kr. 16.456,58 Gruppe 4 kr. 16.564,67 kr. 16.614,08 Øvrige elever, sidste uddannelsesår, pr. md. Gruppe 0 kr. 13.585,56 kr. 13.626,13 Gruppe 1 kr. 13.780,50 kr. 13.821,63 Gruppe 2 kr. 13.915,59 kr. 13.957,16 Gruppe 3 kr. 14.110,52 kr. 14.152,66 Gruppe 4 kr. 14.245,61 kr. 14.288,11 Øvrige elever, næstsidste uddannelsesår, pr. md. Gruppe 0 kr. 11.847,88 kr. 11.883,25 Gruppe 1 kr. 12.017,88 kr. 12.053,75 Gruppe 2 kr. 12.135,69 kr. 12.171,94 Gruppe 3 kr. 12.305,69 kr. 12.342,44 Gruppe 4 kr. 12.423,50 kr. 12.460,56 Øvrig uddannelsestid, pr. md. Gruppe 0 kr. 10.110,19 kr. 10.140,37 Gruppe 1 kr. 10.255,25 kr. 10.285,87 Gruppe 2 kr. 10.355,79 kr. 10.386,72 Gruppe 3 kr. 10.500,85 kr. 10.532,21 Gruppe 4 kr. 10.601,39 kr. 10.633,01 8 fag og arbejde oktober 2009

Hyppigt anvendte tillæg Grundbeløb Aktuelt beløb Aktuelt beløb 31/3 2000 1/10 2009 1/4 2010 pr. år pr. måned pr. år pr. måned kr. 1.560 kr. 1.948 kr. 162,37 kr. 1.954 kr. 162,85 kr. 2.900 kr. 3.622 kr. 301,84 kr. 3.633 kr. 302,74 kr. 3.574 kr. 4.464 kr. 371,99 kr. 4-477 kr. 373,10 kr. 3.900 kr. 4.871 kr. 405,92 kr. 4.886 kr. 407,13 kr. 4.000 kr. 4.996 kr. 416,33 kr. 5.011 kr. 417,57 kr. 5.500 kr. 6.869 kr. 572,45 kr. 6.890 kr. 574,16 kr. 5.600 kr. 6.994 kr. 582,86 kr. 7.015 kr. 584,60 kr. 8.400 kr. 10.491 kr. 874,29 kr. 10.523 kr. 876,90 kr. 8.700 kr. 10.866 kr. 905,51 kr. 10.899 kr. 908,21 kr. 9.300 kr. 11.616 kr. 967,96 kr. 11.650 kr. 970,85 kr. 9.600 kr. 11.990 kr. 999,18 kr. 12.026 kr. 1.002,17 kr. 11.000 kr. 13.739 kr. 1.144,90 kr. 13.780 kr. 1.148,32 kr. 11.300 kr. 14.113 kr. 1.176,12 kr. 14.156 kr. 1.179,63 kr. 13.800 kr. 17.236 kr. 1.436,33 kr. 17.287 kr. 1.440,61 Note: Procentregulering 1,248979 1,252708 Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte særydelser er forskellige fra fagområde til faggruppe til faggruppe. Hvad der gælder for dig, fremgår af overenskomsten. Det kan enten stå direkte i overenskomsten eller overenskomsten kan henvise til en særlig arbejdstidsaftale, som indeholder de gældende regler og satser. Der kan lokalt aftales anderledes og andre regler, end de, der fremgår af overenskomsten eller arbejdstidsaftalen. Hvis du er i tvivl: Spørg din tillidsrepræsentant. De satser, der offentliggøres i dette lønmagasin, er ikke udtømmende for, hvad der findes af regler og satser. Der er medtaget satser, der gælder for de største grupper, og dermed for de fleste medlemmer. Social- og Sundhedssektoren Regler og satser for social- og sundhedspersonale, sygehusportører, neurofysiologiassistenter og tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem, ledende servicepersonale, servicemedarbejdere/ serviceassistenter ved sygehuse, erhvervsuddannede serviceassistenter, husassistenter/ rengøringsassistenter ansat på sygehuse og døgninstitutioner. 1.10.2009 1.4.2010 Delt tjeneste 40,17 40,29 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med under 1 døgns varsel 36,67 36,78 kr. pr. time Omlagt rådighedstjeneste med under 1 døgns varsel 18,34 18,39 kr. pr. time Inddragelse af fridøgnsperioder med kortere varsel end 14 døgn 361,77 537,51 kr. pr. gang Manglende varsel af mer- og overarbejde 33,17 33,27 kr. pr. gang Tillæg for effektiv tjeneste alle dage 29,0% 29,0% af timelønnen mellem kl. 17 og kl. 23 Tillæg for effektiv tjeneste alle dage 32,5% 32,5% af timelønnen mellem kl. 23 og kl. 06 Tillæg for effektiv tjeneste fra lørdag 40,0% 42,0% af timelønnen kl. 06 til søndag kl. 24 Tillæg for effektiv tjeneste på 50,0% 50,0% af timelønnen søgnehelligdage Ved effektiv tjeneste den 1. maj, grundlovsdag og nytårsaftensdag Betaling som fra kl. 12 til kl. 24 på søndage Pædagogisk Sektor Omsorgs- og pædagogmedhjælpere: 1.10.2009 1.4.2010 Forskudttidstillæg mellem kl. 17 og 06 22,09 23,16 kr. pr. time Tjeneste på lørdage mellem kl. 08 og 24 samt mandage mellem kl. 00 og 04 26,54 27,82 kr. pr. time Arbejde på søn- og helligdage + 50% af timelønnen Normaltjeneste på juleaftensdag efter kl. 14 26,54 27,82 kr. pr. time Manglende varsel af over- eller merarbejde ud over 1 time 33,17 34,77 kr. pr. gang Delt tjeneste 40,17 42,10 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med under 4 døgns varsel 36,67 38,43 kr. pr. time Omlagt rådighedstjeneste med under 4 døgns varsel 18,34 19,22 kr. pr. time Inddragelse af fridøgnsperiode 361,77 537,51 kr. pr. gang Overarbejde + 50% af timelønnen Øvrige Aftale om arbejdstids, herunder arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet (Holddriftsaftalen) Eksempelvis; tekniske servicemedarbejdere/ledere, buschauffører og maritimt personale 1.10.2009 1.4.2010 Forskudt tid mandag til fredag kl 17 til kl. 06 samt mandag fra kl. 04 til kl. 06 23,83 24,98 kr. pr. time Lørdag fra kl. 11 til kl. 17 28,29 29,65 kr. pr. time Weekendtillæg: Løndag fra kl. 17 til mandag kl. 04 samt helligdage 52,12 54,63 kr. pr. time Grundlovsdag efter kl. 12 52,12 54,63 kr. pr. time Rådighedsvagt uden for normal arbejdstid, hverdage 28,85 30,24 kr. pr. time Rådighedsvagt på søgnehelligdage og i weekender 34,42 36,08 kr. pr. time fag og arbejde oktober 2009 9

Lønninger i regionsområdet 1. oktober 2009 Årsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 211.891 215.045 217.228 220.379 222.562 10 213.387 216.618 218.856 222.087 224.326 11 216.157 219.469 221.764 225.075 227.369 12 219.860 223.255 225.605 229.001 231.352 13 223.668 227.149 229.559 233.040 235.451 14 227.581 231.149 233.620 237.189 239.660 15 231.446 235.104 237.638 241.295 243.830 16 235.401 239.152 241.748 245.499 248.097 17 238.687 242.550 245.227 249.091 251.765 18 243.070 247.032 249.775 253.738 256.480 19 246.351 250.414 253.228 257.291 260.104 20 249.757 253.924 256.807 260.975 263.859 21 253.900 258.173 261.132 265.404 268.363 22 257.742 262.015 264.974 269.246 272.205 23 261.852 266.010 268.885 273.042 275.919 24 266.094 270.132 272.928 276.966 279.762 25 270.424 274.336 277.044 280.958 283.666 26 274.854 278.632 281.246 285.024 287.639 27 279.385 283.018 285.532 289.165 291.679 28 284.017 287.495 289.903 293.382 295.789 29 288.753 292.067 294.360 297.673 299.968 30 293.591 296.728 298.902 302.039 304.211 31 298.540 301.491 303.535 306.486 308.528 32 303.598 306.350 308.255 311.009 312.914 33 308.766 311.308 313.067 315.610 317.369 34 314.055 316.373 317.979 320.297 321.904 35 319.454 321.537 322.977 325.058 326.501 36 324.977 326.809 328.076 329.907 331.174 37 330.620 332.185 333.270 334.835 335.919 38 336.610 337.920 338.828 340.138 341.048 39 342.624 343.633 344.331 345.341 346.040 40 348.774 349.465 349.943 350.632 351.112 41 355.057 355.412 355.657 356.010 356.256 42 361.477 361.477 361.477 361.477 361.477 43 369.510 369.510 369.510 369.510 369.510 44 377.766 377.766 377.766 377.766 377.766 45 386.248 386.248 386.248 386.248 386.248 46 394.963 394.963 394.963 394.963 394.963 47 401.994 401.994 401.994 401.994 401.994 48 420.473 420.473 420.473 420.473 420.473 49 448.691 448.691 448.691 448.691 448.691 50 480.013 480.013 480.013 480.013 480.013 51 530.209 530.209 530.209 530.209 530.209 52 603.312 603.312 603.312 603.312 603.312 Note: Procentregulering 1,248979 Lønninger i regionsområdet 1. oktober 2009 Månedsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 17.657,58 17.920,42 18.102,33 18.364,92 18.546,83 10 17.782,25 18.051,50 18.238,00 18.507,25 18.693,83 11 18.013,08 18.289,08 18.480,33 18.756,25 18.947,42 12 18.321,67 18.604,58 18.800,42 19.083,42 19.279,33 13 18.639,00 18.929,08 19.129,92 19.420,00 19.620,92 14 18.965,08 19.262,42 19.468,33 19.765,75 19.971,67 15 19.287,17 19.592,00 19.803,17 20.107,92 20.319,17 16 19.616,75 19.929,33 20.145,67 20.458,25 20.674,75 17 19.890,58 20.212,50 20.435,58 20.757,58 20.980,42 18 20.255,83 20.586,00 20.814,58 21.144,83 21.373,33 19 20.529,25 20.867,83 21.102,33 21.440,92 21.675,33 20 20.813,08 21.160,33 21.400,58 21.747,92 21.988,25 21 21.158,33 21.514,42 21.761,00 22.117,00 22.363,58 22 21.478,50 21.834,58 22.081,17 22.437,17 22.683,75 23 21.821,00 22.167,50 22.407,08 22.753,50 22.993,25 24 22.174,50 22.511,00 22.744,00 23.080,50 23.313,50 25 22.535,33 22.861,33 23.087,00 23.413,17 23.638,83 26 22.904,50 23.219,33 23.437,17 23.752,00 23.969,92 27 23.282,08 23.584,83 23.794,33 24.097,08 24.306,58 28 23.668,08 23.957,92 24.158,58 24.448,50 24.649,08 29 24.062,75 24.338,92 24.530,00 24.806,08 24.997,33 30 24.465,92 24.727,33 24.908,50 25.169,92 25.350,92 31 24.878,33 25.124,25 25.294,58 25.540,50 25.710,67 32 25.299,83 25.529,17 25.687,92 25.917,42 26.076,17 33 25.730,50 25.942,33 26.088,92 26.300,83 26.447,42 34 26.171,25 26.364,42 26.498,25 26.691,42 26.825,33 35 26.621,17 26.794,75 26.914,75 27.088,17 27.208,42 36 27.081,42 27.234,08 27.339,67 27.492,25 27.597,83 37 27.551,67 27.682,08 27.772,50 27.902,92 27.993,25 38 28.050,83 28.160,00 28.235,67 28.344,83 28.420,67 39 28.552,00 28.636,08 28.694,25 28.778,42 28.836,67 40 29.064,50 29.122,08 29.161,92 29.219,33 29.259,33 41 29.588,08 29.617,67 29.638,08 29.667,50 29.688,00 42 30.123,08 30.123,08 30.123,08 30.123,08 30.123,08 43 30.792,50 30.792,50 30.792,50 30.792,50 30.792,50 44 31.480,50 31.480,50 31.480,50 31.480,50 31.480,50 45 32.187,33 32.187,33 32.187,33 32.187,33 32.187,33 46 32.913,58 32.913,58 32.913,58 32.913,58 32.913,58 47 33.499,50 33.499,50 33.499,50 33.499,50 33.499,50 48 35.039,42 35.039,42 35.039,42 35.039,42 35.039,42 49 37.390,92 37.390,92 37.390,92 37.390,92 37.390,92 50 40.001,08 40.001,08 40.001,08 40.001,08 40.001,08 51 44.184,08 44.184,08 44.184,08 44.184,08 44.184,08 52 50.276,00 50.276,00 50.276,00 50.276,00 50.276,00 Note: Procentregulering 1,248979 10 fag og arbejde oktober 2009

Lønninger i regionsområdet 1. oktober 2009 Timeløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 110,13 111,77 112,90 114,54 115,68 10 110,91 112,59 113,75 115,43 116,59 11 112,35 114,07 115,26 116,98 118,18 12 114,27 116,04 117,26 119,02 120,25 13 116,25 118,06 119,31 121,12 122,38 14 118,29 120,14 121,42 123,28 124,56 15 120,29 122,20 123,51 125,41 126,73 16 122,35 124,30 125,65 127,60 128,95 17 124,06 126,07 127,46 129,47 130,85 18 126,34 128,40 129,82 131,88 133,31 19 128,04 130,15 131,62 133,73 135,19 20 129,81 131,98 133,48 135,64 137,14 21 131,96 134,19 135,72 137,94 139,48 22 133,96 136,18 137,72 139,94 141,48 23 136,10 138,26 139,75 141,91 143,41 24 138,30 140,40 141,85 143,95 145,41 25 140,55 142,59 143,99 146,03 147,44 26 142,86 144,82 146,18 148,14 149,50 27 145,21 147,10 148,41 150,29 151,60 28 147,62 149,43 150,68 152,49 153,74 29 150,08 151,80 152,99 154,72 155,91 30 152,59 154,22 155,35 156,98 158,11 31 155,17 156,70 157,76 159,30 160,36 32 157,80 159,23 160,22 161,65 162,64 33 160,48 161,80 162,72 164,04 164,95 34 163,23 164,44 165,27 166,47 167,31 35 166,04 167,12 167,87 168,95 169,70 36 168,91 169,86 170,52 171,47 172,13 37 171,84 172,65 173,22 174,03 174,59 38 174,95 175,63 176,11 176,79 177,26 39 178,08 178,60 178,97 179,49 179,85 40 181,28 181,63 181,88 182,24 182,49 41 184,54 184,73 184,85 185,04 185,16 42 187,88 187,88 187,88 187,88 187,88 43 192,05 192,05 192,05 192,05 192,05 44 196,34 196,34 196,34 196,34 196,34 45 200,75 200,75 200,75 200,75 200,75 46 205,28 205,28 205,28 205,28 205,28 47 208,94 208,94 208,94 208,94 208,94 48 218,54 218,54 218,54 218,54 218,54 49 233,21 233,21 233,21 233,21 233,21 50 249,49 249,49 249,49 249,49 249,49 51 275,58 275,58 275,58 275,58 275,58 52 313,57 313,57 313,57 313,57 313,57 Note: Procentregulering 1,248979 Lønninger i regionsområdet 1. april 2010 Årsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 212.523 215.686 217.876 221.036 223.226 10 214.024 217.265 219.510 222.750 224.995 11 216.802 220.124 222.425 225.746 228.048 12 220.517 223.922 226.279 229.686 232.043 13 224.336 227.827 230.245 233.736 236.154 14 228.261 231.840 234.318 237.898 240.376 15 232.137 235.806 238.348 242.016 244.558 16 236.104 239.866 242.470 246.232 248.838 17 239.400 243.275 245.959 249.835 252.517 18 243.796 247.770 250.521 254.495 257.246 19 247.087 251.162 253.984 258.059 260.881 20 250.503 254.682 257.575 261.755 264.647 21 254.658 258.944 261.911 266.197 269.164 22 258.511 262.797 265.764 270.050 273.017 23 262.634 266.804 269.688 273.857 276.743 24 266.888 270.938 273.743 277.793 280.596 25 271.231 275.154 277.870 281.796 284.512 26 275.675 279.464 282.086 285.876 288.498 27 280.220 283.864 286.386 290.029 292.550 28 284.865 288.354 290.769 294.258 296.672 29 289.615 292.938 295.238 298.562 300.863 30 294.468 297.615 299.795 302.941 305.120 31 299.431 302.391 304.441 307.401 309.449 32 304.505 307.265 309.176 311.939 313.849 33 309.688 312.237 314.002 316.553 318.317 34 314.992 317.317 318.928 321.253 322.864 35 320.408 322.498 323.942 326.029 327.476 36 325.947 327.785 329.055 330.891 332.163 37 331.607 333.177 334.265 335.835 336.922 38 337.615 338.929 339.840 341.154 342.066 39 343.647 344.659 345.359 346.372 347.073 40 349.815 350.508 350.988 351.679 352.160 41 356.117 356.473 356.718 357.073 357.320 42 362.556 362.556 362.556 362.556 362.556 43 370.614 370.614 370.614 370.614 370.614 44 378.894 378.894 378.894 378.894 378.894 45 387.401 387.401 387.401 387.401 387.401 46 396.143 396.143 396.143 396.143 396.143 47 403.194 403.194 403.194 403.194 403.194 48 421.728 421.728 421.728 421.728 421.728 49 450.030 450.030 450.030 450.030 450.030 50 481.446 481.446 481.446 481.446 481.446 51 531.792 531.792 531.792 531.792 531.792 52 605.113 605.113 605.113 605.113 605.113 Note: Procentregulering 1,252708 fag og arbejde oktober 2009 11

/STATEN Lønninger i regionsområdet 1. april 2010 Månedsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 17.710,25 17.973,83 18.156,33 18.419,67 18.602,17 10 17.835,33 18.105,42 18.292,50 18.562,50 18.749,58 11 18.066,83 18.343,67 18.535,42 18.812,17 19.004,00 12 18.376,42 18.660,17 18.856,58 19.140,50 19.336,92 13 18.694,67 18.985,58 19.187,08 19.478,00 19.679,50 14 19.021,75 19.320,00 19.526,50 19.824,83 20.031,33 15 19.344,75 19.650,50 19.862,33 20.168,00 20.379,83 16 19.675,33 19.988,83 20.205,83 20.519,33 20.736,50 17 19.950,00 20.272,92 20.496,58 20.819,58 21.043,08 18 20.316,33 20.647,50 20.876,75 21.207,92 21.437,17 19 20.590,58 20.930,17 21.165,33 21.504,92 21.740,08 20 20.875,25 21.223,50 21.464,58 21.812,92 22.053,92 21 21.221,50 21.578,67 21.825,92 22.183,08 22.430,33 22 21.542,58 21.899,75 22.147,00 22.504,17 22.751,42 23 21.886,17 22.233,67 22.474,00 22.821,42 23.061,92 24 22.240,67 22.578,17 22.811,92 23.149,42 23.383,00 25 22.602,58 22.929,50 23.155,83 23.483,00 23.709,33 26 22.972,92 23.288,67 23.507,17 23.823,00 24.041,50 27 23.351,67 23.655,33 23.865,50 24.169,08 24.379,17 28 23.738,75 24.029,50 24.230,75 24.521,50 24.722,67 29 24.134,58 24.411,50 24.603,17 24.880,17 25.071,92 30 24.539,00 24.801,25 24.982,92 25.245,08 25.426,67 31 24.952,58 25.199,25 25.370,08 25.616,75 25.787,42 32 25.375,42 25.605,42 25.764,67 25.994,92 26.154,08 33 25.807,33 26.019,75 26.166,83 26.379,42 26.526,42 34 26.249,33 26.443,08 26.577,33 26.771,08 26.905,33 35 26.700,67 26.874,83 26.995,17 27.169,08 27.289,67 36 27.162,25 27.315,42 27.421,25 27.574,25 27.680,25 37 27.633,92 27.764,75 27.855,42 27.986,25 28.076,83 38 28.134,58 28.244,08 28.320,00 28.429,50 28.505,50 39 28.637,25 28.721,58 28.779,92 28.864,33 28.922,75 40 29.151,25 29.209,00 29.249,00 29.306,58 29.346,67 41 29.676,42 29.706,08 29.726,50 29.756,08 29.776,67 42 30.213,00 30.213,00 30.213,00 30.213,00 30.213,00 43 30.884,50 30.884,50 30.884,50 30.884,50 30.884,50 44 31.574,50 31.574,50 31.574,50 31.574,50 31.574,50 45 32.283,42 32.283,42 32.283,42 32.283,42 32.283,42 46 33.011,92 33.011,92 33.011,92 33.011,92 33.011,92 47 33.599,50 33.599,50 33.599,50 33.599,50 33.599,50 48 35.144,00 35.144,00 35.144,00 35.144,00 35.144,00 49 37.502,50 37.502,50 37.502,50 37.502,50 37.502,50 50 40.120,50 40.120,50 40.120,50 40.120,50 40.120,50 51 44.316,00 44.316,00 44.316,00 44.316,00 44.316,00 52 50.426,08 50.426,08 50.426,08 50.426,08 50.426,08 Note: Procentregulering 1,252708 Lønninger i regionsområdet 1. april 2010 Timeløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 110,46 112,10 113,24 114,88 116,02 10 111,24 112,92 114,09 115,77 116,94 11 112,68 114,41 115,61 117,33 118,53 12 114,61 116,38 117,61 119,38 120,60 13 116,60 118,41 119,67 121,48 122,74 14 118,64 120,50 121,79 123,65 124,94 15 120,65 122,56 123,88 125,79 127,11 16 122,72 124,67 126,02 127,98 129,33 17 124,43 126,44 127,84 129,85 131,25 18 126,71 128,78 130,21 132,27 133,70 19 128,42 130,54 132,01 134,13 135,59 20 130,20 132,37 133,87 136,05 137,55 21 132,36 134,59 136,13 138,36 139,90 22 134,36 136,59 138,13 140,36 141,90 23 136,50 138,67 140,17 142,34 143,84 24 138,72 140,82 142,28 144,38 145,84 25 140,97 143,01 144,42 146,46 147,88 26 143,28 145,25 146,61 148,58 149,95 27 145,64 147,54 148,85 150,74 152,05 28 148,06 149,87 151,13 152,94 154,20 29 150,53 152,25 153,45 155,18 156,37 30 153,05 154,69 155,82 157,45 158,59 31 155,63 157,17 158,23 159,77 160,84 32 158,27 159,70 160,69 162,13 163,12 33 160,96 162,29 163,20 164,53 165,45 34 163,72 164,93 165,76 166,97 167,81 35 166,53 167,62 168,37 169,45 170,21 36 169,41 170,37 171,03 171,98 172,64 37 172,35 173,17 173,73 174,55 175,12 38 175,48 176,16 176,63 177,31 177,79 39 178,61 179,14 179,50 180,03 180,39 40 181,82 182,18 182,43 182,79 183,04 41 185,09 185,28 185,40 185,59 185,72 42 188,44 188,44 188,44 188,44 188,44 43 192,63 192,63 192,63 192,63 192,63 44 196,93 196,93 196,93 196,93 196,93 45 201,35 201,35 201,35 201,35 201,35 46 205,90 205,90 205,90 205,90 205,90 47 209,56 209,56 209,56 209,56 209,56 48 219,19 219,19 219,19 219,19 219,19 49 233,90 233,90 233,90 233,90 233,90 50 250,23 250,23 250,23 250,23 250,23 51 276,40 276,40 276,40 276,40 276,40 52 314,51 314,51 314,51 314,51 314,51 Note: Procentregulering 1,252708 12 fag og arbejde oktober 2009