Arbejdsmiljøguide for Odder Kommune



Relaterede dokumenter
2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

2014 Catering. APV-spørgeskema

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Rengøring. APV-spørgeskema

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

HAR DU PROBLEMER MED?

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Frisører. APV-spørgeskema

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Vurdering af arbejdsmiljørisici

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

2014 Rengøring. APV-spørgeskema

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

APV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser

2014 Vagter. APV-spørgeskema

Restaurant, café, bodega m.m.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE GRADER OM SOMMEREN

Rum/arbejdsområde: Problemet Ja Nej Bemærkninger. Arbejdsstedets indretning

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

APV arbejdspladsvurdering.

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-checkliste for dyrepassere

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdspladsvurdering for plejefamilier i Struer Kommune

APV spørgeskema skabelon

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Radio, tv, teater og koncertvirksomhed

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

APV undersøgelse 2014

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

RESTAURANT, CAFÉ, BODEGA M.M.

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Idræts- og svømmehaller

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Undervisningsmiljøvurdering for elever på Stevns Friskole 2015 Numerisk og procentvis opgørelse % % % % % %

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Arbejdspladsvurdering for præster

APV for HoptrupBrandstation

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Fysisk Arbejdspladsvurdering Rengøring på Hospital. Sygefravær

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering


RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

Skanderborg Kommune (inkl. underafdelinger)

Politi, beredskab og fængsler

Universiteter og forskning

Arbejdspladsvurdering 2014 på Nordsjællands Efterskole - sammenstilling af indsamlede data

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

MANUAL Arbejdspladsvurdering den lille arbejdsplads

APV Hoptrup Frivillige brandværn

2014 Musikere. APV-spørgeskema

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Rosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Frisører og anden personlig pleje

Transport af passagerer - taxi

MSE A/S Udgave 1 Juni ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Arbejdspladsvurdering (APV)

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transkript:

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 1 af 19 Tjeklister Hensigten med tjeklisterne er ikke at de skal gennemgås fra a-z, men at de skal fungere som inspiration i kortlægningsarbejdet ved arbejdspladsvurderingen. Man arbejder med tjeklisten fra venstre mod højre fra overskrifter til mere specifikke oplysninger. Kortlægningsskema og handlingsplan findes i KMD Sag EDH doknr. 2009_850996. Tjeklisten bliver løbende opdateret. Indhold: Generel tjekliste (bruges først) Dagpleje/ børnehaver Køkkener Kontor/administration Teknisk servicearbejde Ældreområdet (skyllerum og fællesarealer) Ældreområdet (trænings- og terapirum) Ældreområdet (ældrecentre og hjemmeplejen) Rengøring Skoler

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 2 af 19 Generel tjekliste til arbejdspladsvurdering Fysiske Ergonomiske Arbejdsplads Støj Vibrationer Belysning indeklima Velfærdsforanstaltninger Tungt arbejde Ensidigt gentaget arbejde Arbejdsstillinger Lokalets indretning og størrelse, inventar, hjælpemidler, adgangsveje, flugtveje, m.v. Maskiner, håndværktøjer, ventilationsanlæg, kontorudstyr, av-udstyr, akustik. Hånd/arm vibrationer, helkropsvibrationer Dagslys, belysningsforhold ved gangarealer, arbejdspladsen, maskiner m.v., blænding, reflekser, solafskærmning Statisk elektricitet, temperatur, træk, luftfugtighed, afgasning, tobaksrygning, fotokopimaskiner (ikke i lokaler med faste arbejdspladser), printere, rengøringsstandard, skimmelsvamp Toilet, bad, personale skabe/garderobe, spiseplads, omklædning Lange rækkeafstande, løft af tunge byrder, gentagne løft, træk og skub af tunge emner, to-mandsløft Hyppig gentagelse af samme arbejdsoperation Siddende, gående, stående, knæliggende og hugsiddende arbejde. Arbejde i foroverbøjet stilling, højt og lavt arbejde

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 3 af 19 Psykiske Arbejdstid Tidspres Ensformighed Indflydelse Tilrettelæggelse af arbejdstid, vagt, hviletid Om ansatte skal anstrenge sig ekstra for ar klare arbejdet Omfanget og karakteren af monotont arbejde samt overvågningsarbejde Om der er arbejde hvor den ansatte har ringe mulighed for at selv at planlægge arbejdet Kemiske Biologiske Alenearbejde Andet Anvendte stoffer og materialer Processer m.v. der udvikler stoffer og materialer andet Mikroorganismer Arbejde hvor der arbejdes meget alene eller isoleret Mobning, chikane, information, stress, støtte, overarbejde, planlægning, samarbejdsforhold (ledelse, kolleger), skjulte dagsordner, uddannelsesforhold, jobbets sværhedsgrad, kvalitet, faglig stolthed, klikedannelser, vold eller trusler om vold Stoffer og materialer med skadelig korttidsvirkning (fx forgiftning, ætsning, irritation m.m.) og skadelige langtidsvirkninger (kræft, allergi) Arbejde mv. hvori der indgår eller kan frigives bakterier, svampe, virus, parasitter m.v. Affaldshåndtering Retningslinjer, instruktion Arbejdsmaskiner Roterende, skærende eller bearbejdende værktøjer eller roterende eller bevægelige dele Håndværktøjer Skærende, bearbejdende værktøjer Andre tekniske Transportmateriel, kraner, personløftere, lifte m.v. hjælpemidler Transport og færdsel Arbejde i højder, fx stilladser og konstruktioner, stiger m.v. Brand, Oplagring af eksplosions- og brandfarlige stoffer. El-installationers Eksplosionsfare, tilstand, arbejdssituationer med risiko for udvikling af brand, varmt Ætsning og arbejde forgiftning Håndtering Brugsanvisninger og retningslinjer Håndtering af konstruktioner, emner, materialer m.v. For brug af maskiner, stoffer og materialer

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 4 af 19 Arbejdsmiljøarbejdet arbejdsmiljøorganisationen Information Regelkendskab Åbenhed Andre Sikkerhedsmæssige forhold Fokus på psykiske og fysiske forhold på arbejdspladsen, som kan påvirke sygefraværet Ved du hvem du skal kontakte i kommunen for at få løst arbejdsmiljøproblemer information om arbejdsmiljøarbejdet er der oplæring og instruktion i relation til arbejdsmiljø prioritering af arbejdsmiljøopgaver tryghed ved at tage arbejdsmiljøproblemer op åben dialog om arbejdsmiljø anmeldelse af skader og risikosituationer opbakning om arbejdsmiljøopgaver, kendskab til arbejdsmiljøorganisationens opbygning og kompetence tilgængelige dagsordner og referater og tilbagemelding til medarbejdere Medarbejderens/arbejdsgiverens rettigheder og pligter på arbejdsmiljøområdet. Inddrages arbejdsmiljøorganisationen i undersøgelse af ulykker Kendskab til arbejdspladsvurdering (APV) og APV handlingsplan stress arbejdsmængde/ ressourcer krav til arbejdet fra brugere, pårørende mv. arbejdsstedets indretning forflytninger tunge løft støj smittefarer mv.

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 5 af 19 Tjekliste dagpleje/børnehaver (se først generel tjekliste) Fysiske forhold Ergonomiske forhold Psykiske forhold Kemiske forhold Puslebord Håndvask Stole Kravlegård Påklædning Barnevogne/klapvogne/ krybber Podier og ramper Gulve Senge Borde Legeplads/ skur Arbejdsstillinger Retningslinjer Mål Arbejdets organisering Højdeindstilleligt puslebord (hvor flere medarbejdere bruger det) - kan børn selv komme op? Er der sikkerhedsstop. kan børnene nå håndvask på toilettet kan stolene komme ned i børnehøjde har kravlegård hævet bund kan du klæde børnene på uden at bøje ryggen passer barnevogn og klapvogn til dig - kan styret indstilles, passer hjul i størrelsen, kan fodbremse betjenes uden løft af vognen, kan kalechen slås ned. Podier og ramper - kan børnene selv komme op og ned Træk og kuldegener Er gulvet isoleret i forhold til alm. bygningskrav Senge - er den konstrueret så tunge løft undgås, er sengearrangementer lette at transportere og sætte op Er der borde både i børne- og voksenhøjde Pladsforhold i cykelskur på legeplads Løft af tunge byrder gentagne løft træk og skub af tunge emner bæring Retningslinjer for hvad man skal gøre, hvis der opstår konflikt med forældre. Målbeskrivelse for evt. legestuegruppe. Biologiske forhold arbejdsmiljøarbejdet Smitte Hygiejne Er der retningslinjer for modtagelse af børn der er syge? Er der god håndhygiejne?

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 6 af 19 Tjekliste Køkken (se først generel tjekliste) Fysiske forhold Arbejdsstedets indretning Gulve Støj Belysning Andre forhold indeklima Antal medarbejdere i forhold til lokalets størrelse, gangareal, depotplads, kontor, placering af inventar, antal og placering af afløb. Skridsikker og støjdæmpet gulvbelægning, dørtrin, plan, rengøringsvenlighed. Køkkenmaskiner og redskaber støjsvage, loft, vægge og gulve af lydabsorberende materiale, gummihjul på transportvogne, støj fra ventilationsanlæg, vibrationer fra maskiner, placering af opvaskemaskine. Dagslys, udsyn, loftsbelysning (mængde vedligeholdelse og udskiftning), arbejdsbelysning, farve, reflekterende overflader. Velfærdsforanstaltninger, tobaksrygning, transport af varer. Strålingstemperaturer, temperaturændringer i løbet af dagen, lugte, bortledning af stegeos, friskluftindtag Ergonomiske forhold Psykiske forhold Tungt arbejde Arbejdsstillinger Ensidigt gentaget arbejde (EGA) Løft af tunge byrder, byrdernes håndterbarhed, rækkeafstande, vrid i ryggen, trapper, brug af hjælpemidler, gentagne løft,træk og skub af tunge emner, bæring. Hensigtsmæssige og justerbare arbejdshøjder (herunder ovne, kipgryder, opvaskemaskiner, komfurer og borde) EGA graden, variation, tiden ved arbejdsopgaven dagligt. Kemiske forhold rengøringsmidler Brugsanvisninger, instruktion, faremærkede kemikalier, allergifremkaldende stoffer, værnemidler, Parfume, ph-værdier, aerosoler (spray), creme, sammenblanding af midler.

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 7 af 19 Biologiske forhold Arbejdsmiljøarbejdet Beklædning Rengøring Hygiejne affald Kølerum maskiner Beklædning og fodtøj, rengøringsvenlighed og - standarden af maskiner og overflader, diske, ovne, afløb m.m. Alarmanordning og lampe på kølerum under 5 grader Er maskinerne i orden. Er der drypfang på stegeskabe og ovne. Bliver pålægsmaskinen anvendt efter forskrifterne. Kan man få fingrene i hakkemaskinen ( i sneglen og i roterende dele) Er kipgryder afbalanceret. Er der skoldningsfare ved gryder Er der afskærmning ved røremaskiner Er der låg på kartoffelskrællermaskine Kan man få fingrene i skovlen på ismaskiner.

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 8 af 19 Tjekliste kontor/ administration (se først generel tjekliste) Lokalet Antal medarbejdere i forhold til lokalets størrelse Fysiske forhold Indeklima Fotokopimaskiner og printere Stol Bord tobaksrygning,, støj, ventilation, temperatur, træk, fugt, rengøringsstandard placering af printere og kopimaskiner i rum med faste arbejdspladser Højdejusterbar, passer til kropsmål, rygstøtte, stabilitet, underlag/hjul, skråtstilling af sæde. Underarmsstøtte v/ skærmterminal-arbejdsplads, plads til fleksibel opstilling af skærm, mus og tastatur, plads til konceptholder mellem skærm og tastatur, fri benplads (50 cm i knæhøjde og 70 cm i fodhøjde fra bordkant i arbejdsområdet), mulighed for at skifte arbejdsstillinger, bordpladens overflade. Belysning Skærm Mus og tastatur Arbejdsstillinger Arbejdslampe, loftsbelysning (styrke, blænding, reflekser, placering), solafskærmning. Højde(øverste tekstlinie 15 cm under øjenhøjde), læseafstand (70 cm), placering i forhold til vinduer, reflekser og lysindfald, størrelse ift. software, kontrast, skarphed. Skærmbriller. Tidsrum og intensitet ift. musearbejde, tastaturplacering og -vinkling, brug af genvejstaster ift. software. Hensigtsmæssige og justerbare arbejdshøjder, pladsforhold, rækkeafstande. Ergonomiske forhold Ensidigt gentaget arbejde (EGA) EGA graden, variation, tiden ved arbejdsopgaven dagligt. Psykiske forhold Kemiske forhold Biologiske forhold

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 9 af 19 Arbejdsmiljøarbejdet Ledninger på gulvet

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 10 af 19 Tjekliste teknisk servicearbejde (se først generel tjekliste) Arbejdsrum Dagslystilgang, loftshøjde, gulvareal. Fysiske forhold Ergonomiske forhold Velfærdsforanstaltninger Belysning Tekniske hjælpemidler Støj Temperaturer Ventilation Vibrationer Indeklima Transport og færdsel Køretøjer/ traktorer Andet Arbejdsstillinger Løft Ensidigt gentaget arbejde (EGA) Arbejde på stiger Omklædning, badefaciliteter, opbevaring af personlige genstande, egnet lokale til spisning. Adgangsbelysning, nødbelysning (motoriserede) haveredskaber, løfteredskaber, vogne, trappesækkevogne, vacuumløftere. værnemidler, støjende værktøj m.m. Påklædning til hhv. ude- og indearbejde Værksted, grav, alarmanordning, punktudsug m.m. Hånd-arm vibration, helkropsvibration itf. Maskiner, værktøj og køretøjer. Temperatur, træk, tør luft, statisk elektricitet. Terræn, trapper, niveauforskelle, gulve, ramper, nødudgange. Instruktion, eftersyn, vedligehold, indretning, betjening, varme, aircondition. Placering af fotokopimaskiner (ikke i lokale med faste arbejdspladser) Hensigtsmæssige og justerbare arbejdshøjder, pladsforhold, rækkeafstande, arbejde i gulv- og loftshøjder. Tunge løft, løft over albuehøjde og under knæhøjde, to-mandsløft, træk og skub, vrid EGA graden, variation, tiden ved arbejdsopgaven dagligt. Max. 30. min. Pr. periode, højst 1/3 af arbejdsdagen. Rækkeafstand, transport af byrder, højder, underlag, tilladelig belastning, hældning og længde. Advarsel mod farlig anvendelse?

Version: 2 Niveau: 2 Dato 18.10.10 Side 11 af 19 Psykiske forhold Roller Kommunikation Alenearbejde/ isolation Adgang til information Samspil med øvrigt personale inddragelse i planlægning daglig kontakt og kommunikation forventninger til prioritering af opgaver synliggørelse af opgaver problemløsning ift. hærværk ( bussemandsrolle ) adgang til edb (lagerstyring, arbejdsplanlægning, oplysninger om regler, arbejdsudstyr m.v. fra internettet). Tryghedsforanstaltninger Internt kaldeanlæg, mulighed for at flere går ind hvor der er observeret noget mistænkeligt, nødkald. Tidspres Afleveringsfrister, opgaver i forhold til tid. Rengøringsmidler Værnemidler Organiske opløsningsmidler Udsugning Kemiske forhold Benzin, olie Opbevaring Maling, lim m.m. Mærkning bekæmpelsesmidler brugsanvisning Biologiske forhold affaldshåndtering Kanyler, smittefarer m.m. Niveauforskelle Risiko for faldulykke Håndtering Er der retningslinier for arbejde med håndværktøj og Værktøj maskiner? håndtering af byrder brand- og eksplosionsfarer Kemiske midler mærkning og brugsanvisninger på stoffer og materialer stiger kontrol af stiger. Arbejdsmiljøsarbejdet

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 12 af 19 Tjekliste - fællesarealer (ældreområdet) Skylle- og vaskerum Fysiske Ergonomiske Psykiske forhold Kemiske Biologiske Arbejdsplads Støj Belysning indeklima Tungt arbejde Arbejdsstillinger Anvendte stoffer og materialer Processer m.v. der udvikler stoffer og materialer andet Mikroorgansimer Lokalets indretning, inventar, bordhøjder, gulvbelægning (skridsikkert?), aflægningsplads, bækkenskyl, vaskemaskiner og tørretumbler (betjening, højde, placering) ventilationsanlæg, akustik. Dagslys, belysningsforhold ved gangarealer, arbejdsborde, maskiner m.v. lugtgener, temperatur, træk, luftfugtighed, tobaksrygning. Lange rækkeafstande, løft af tunge byrder, gentagne løft, træk og skub af tunge emner, to-mandsløft Siddende, gående, stående, knæliggende og hugsiddende arbejde. Arbejde i foroverbøjet stilling, højt og lavt arbejde Se apv mappens materiale + generel tjekliste Stoffer og materialer (herunder rengøringsmidler) med skadelig korttidsvirkning (fx forgiftning, ætsning, irritation m.m.) og skadelige langtidsvirkninger (kræft, allergi) Arbejde mv. hvori der indgår eller kan frigives bakterier, svampe, virus, parasitter m.v. Arbejdsmiljøarbejdet Brand, eksplosionsfare, ætsning og forgiftning Håndtering Oplagring af eksplosions- og brandfarlige stoffer. El-installationers tilstand, arbejdssituationer med risiko for udvikling af brand, varmt arbejde Håndtering af konstruktioner, emner, materialer m.v. Se apv mappens materiale og generel tjekliste

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 13 af 19 Ældreområdet Terapi og træningsrum Fysiske Arbejdsplads Støj Indeklima Belysning Lokalets indretning og størrelse gulvbelægning (skridsikkert?). Inventar - indretning af stole og borde ift. immobile brugere. Træningsredskaber, hjælpemidler (er der f.eks. lift til rådighed) Ventilationsanlæg akustik. Rengøringsstandard Temperatur, træk, luftfugtighed, tobaksrygning. Dagslys, belysningsforhold ved gangarealer, arbejdsborde m.v. Ergonomiske Psykiske forhold Kemiske Biologiske Arbejdsmiljøarbejdet Tungt arbejde Løft Arbejdsstillinger Anvendte stoffer og materialer Processer m.v. der udvikler stoffer og materialer Mikroorgansimer Brand eksplosionsfare ætsning og forgiftning Håndtering Lange rækkeafstande løft af tunge byrder gentagne løft træk og skub af tunge emner to-mandsløft Siddende, gående, stående, knæliggende og hugsiddende arbejde. Arbejde i foroverbøjet stilling, højt og lavt arbejde Se apv mappens materiale Herudover: forhold til brugere og pårørende hjælp til håndtering af f.eks. aggressive brugere, utilfredse borgere. Stoffer og materialer (herunder rengøringsmidler) med skadelig korttidsvirkning (fx forgiftning, ætsning, irritation m.m.) og skadelige langtidsvirkninger (kræft, allergi) Arbejde mv. hvori der indgår eller kan frigives bakterier, svampe, virus, parasitter m.v. Oplagring af eksplosions- og brandfarlige stoffer. El-installationers tilstand Arbejdssituationer med risiko for udvikling af brand varmt arbejde Håndtering af konstruktioner, emner, materialer m.v. Se apv mappens materiale og generel tjekliste

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 14 af 19 Tjekliste ældreplejen Hjemmeplejen / ældrecentre Fysiske forhold Adgangsforhold Pladsforhold/Arbejdsstedets indretning Indeklima Belysning Velfærdsforanstaltninger (personalerum for ude- og indegrupper ) Biler Hjælpemidler Niveauforskelle, navneskilt, husnumre. Kan hjælpemidler bruges uhindret (plads, gulvbelægning, dørbredder, dørtrin m.m). Pladsforhold i bad/toilet, køkken, soveværelse, stue, entré Kulde, varme, lugte, tobaksrøg m.m. Er der tilstrækkelig arbejdsbelysning ved plejeog rengøringsarbejde, samt adgangsbelysning Garderobe, skabsplads. Toilet, bad, spiselokale, grupperum. Instruktion, eftersyn, vedligehold, indretning, betjening, varme, aircondition Relevante hjælpemidler til stede Instruktion i hjælpemidlers brug. Ergonomiske forhold Psykiske forhold Kemiske/biologiske forhold Arbejdsstillinger Arbejdets tilrettelæggelse Vold- trusler om vold Samarbejde Uddannelse Personlige værnemidler Smittefare Risikoaffald Medicin Rengøringsmidler vrid, arbejdshøjder, pladsforhold, makkerløft. Træk og skub (personforflytning, inventar, hjælpemidler) Løft (løftehøjde og løfteafstand, byrdens vægt) Arbejdets mængde ift. tid til rådighed. vanskelige eller voldelige brugere. Samarbejde med kolleger, brugere og pårørende. Uddannelse, jobindhold, instruktion, retningslinier for arbejdet. ( se desuden generel tjekliste) Handsker, skridsikre sko til vådrum, kitler. Er der retningslinier for undgåelse af smitte. Er der særlige beholdere til kanyler, forbindinger og bind m.m. sregler ved håndtering af medicin. Brugsanvisninger, hud- og miljøvenlige.

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 15 af 19 Arbejdsmiljøarbejdet cremer El installationer Hjælpemidler Glat underlag Husdyr Forflytninger/ støtte Transport/kørsel sikkerhedsgruppen håndcremer Elektriske apparater, installationer og kontakter forsvarlige. Støvsugning af vådrum/ fugtigt underlag? Brugsanvisninger på hjælpemidler. Glatte gulve ved hjælp til bad. Risiko for at brugeren falder (afbødning af fald) glatføre Synlighed, kendes muligheder for hjælp fra sikkerheds repræsentant. Er der ressourcepersoner for personalet ift. personforflytning.

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 16 af 19 Tjekliste rengøring kontor og institutionsrengøring Fysiske forhold Adgangsforhold Rengøringsrum/ depot Indeklima, lys ventilation Adgangsforhold, niveauforskelle, trapper m.m. Flugtveje Placering af reoler, redskaber og materialer ( fx tungt nederst). Udslagsvask og afløb i gulv. Vaskeplads til mopper, klude o.lign. luftkvalitet, ventilation, belysning, temperatur, brandslukningsmateriel Oprydnings- og rengørings - forhold Velfærdsforanstaltninger Tekniske hjælpemidler: Er stole sat op, er der ryddeligt og tilgængeligt på arbejdsborde m.m. Personalegarderobe, spiseplads, vaske- og toiletforhold m.m. Ergonomiske forhold Psykiske forhold Rengøringsvogne Støvsugere Tæpperensere Skure- og polérmaskiner Vandsugere Gummiskrabere Moppesystemer Spande, pressere m.m. klude Uddannelse Arbejdets tilrettelæggelse trivsel Er relevante maskiner tilstede, kan de højdejusteres, er de selvkørende, er de håndterlige (løft, skub og træk), betjeningsvenlighed. Arbejdsstillinger og bevægelser. Løft, træk og skub af byrder Ensidigt gentaget arbejde (EGA) Alenearbejde, mulighed for hjælp og støtte, rengøringsmetode, uddannelse instruktion, kvalitetskontrol, rengøringsplaner, tid ift. arbejdsmængde, arbejdets tilrettelæggelse, jobrotation, indflydelse på eget arbejde, gruppeorienteret samarbejde, skifteholdsarbejde, Vold og trusler om vold

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 17 af 19 Kemiske/biologiske forhold Værnemidler Affaldshåndtering Rengøringsmidler Er personlige væremidler til stede (f.eks.handsker, skridsikkert fodtøj, beskyttelsesbriller, åndrætsværn, hudplejemidler) affaldsindsamling, regler for risikoaffald brugsanvisning på rengøringsmidler Brugsanvisninger for rengøringsmidler og maskiner, brug af stiger, Sikkerhedsforskrifter for brug af personlige værnemidler doseringssystemer Ledninger Arbejdsmiljøarbejdet

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 18 af 19 Tjekliste skoler (se først generel tjekliste) Fysiske forhold Arbejdspladsen Adgangsforhold Indeklima Belysning Støj Velfærdsforanstaltninger Hensigtsmæssig placering, størrelse og indretning. Placering af reoler, redskaber og materialer ( fx tungt nederst). Niveauforskelle, trapper m.m. Flugtveje Rum med stærk sol. Tætte, varme bygninger. Utætte, kolde bygninger. Rengøringsstandard Lokaler med meget edb udstyr Ventilation i fysik- og hjemkundskabslokaler. For høj kuldioxid-koncentration i rum med mange mennesker. Tobaksrygning Fugt og skimmelsvamp Statisk elektricitet Lysforhold på gangarealer, undervisningslokaler og ved edb (vedr. edb - se tjekliste for kontor og administration) Risiko for blænding Lyddæmpning i klasse- og grupperum. Akustik Pædagogisk metode ift. støj ift. elever. Støj i musik, sløjd, håndarbejde, hjemkundskabs lokaler. Støj fra maskiner, av-udstyr og ventilation Personalegarderobe, spiseplads, vaske- og toiletforhold m.m. Ergonomiske forhold Arbejdspladsens indretning Indstillelige arbejdsstole Hensigtsmæssigt inventar

Dokument: Tjekliste til kortlægning Dok. Nr. 4.2.3 Version: 1 Niveau: 2 Dato 01.04.08 Side 19 af 19 Psykiske forhold Tid Roller Vold og chikane Alenearbejde Uddannelse Kommunikation Indflydelse Arbejdstid. Arbejdsmængde. Tidspres. Prioritering af opgaver. Modstridende krav. Rollekonflikter og uklarhed om roller. Chikane fra elever og studerende i undervisningen. Risiko for chokerende begivenheder i arbejdet, fx verbale overfald, vold og trusler om vold- er der retningslinjer herfor? Mulighed for kontakt med kolleger (ift. timeplan) Mulighed for at drøfte/ få supervision med/af kolleger ift. elevers sociale eller personlige problemer. Arbejde med mennesker, der har svære personlige eller sociale problemer. Uddannelse Information Indflydelse på eget arbejde Kemiske/biologiske forhold Arbejdsmiljøarbejdet Stoffer og materialer Maskiner (sløjd m.m.) Stænkskabe i fysiklokaler. Værnemidler Udsugning Retningslinjer for omgåelse af stoffer og materialer Let tilgængelige brugsanvisninger for stoffer og materialer Foreligger der brugsanvisninger på maskiner Værnemidler Lever maskiner op til gældende sikkerhedskrav Regler for omgang med maskiner