Manual / Organisationsdiagrammer



Relaterede dokumenter
Ledelsesregulativ for Region Hovedstaden

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende

Emne: Ledelsesprincipper og overordnet administrativ organisering

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Udvikling i sygefravær i regionerne

Lægeforeningen. Hovedstaden. Spørgeskemaundersøgelse af Lægeforeningen Hovedstaden: Region Hovedstadens hospitalers IT-systemer. Journal /llg

Emne: Mødeplan 2010 for forretningsudvalget og regionsrådet, introduktionsprogram samt offentliggørelse af møder mv

Bilag til Benchmarkrapport for sygefravær 2013

Let at komme rundt Regional tilgængelighed med kollektiv transport. TØF d

Overlægerådsmøde den AMH &HvH

HOSPITALS- OG PSYKIATRIPLAN 2020

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Helene Rasmussen, Gentofte Kommune

Offentlig-privat samarbejde muligheder og perspektiver

Udfordringer i Region Hovedstadens økonomistyring og hvordan en ny samlet it løsning kan understøtte en bedre udnyttelse af ressourcerne samtidig med

Bilagsnotat til projektet Let at komme rundt. Tilgængelighed til de 11 hospitaler. Kortbilag

4. Det fremadrettede arbejde.

Enhedschef Enhed for Hospitalsplanlægning

Notat. Struktur i forbindelse med sundhedsaftalerne og kommunesamarbejdet. Til: Sundhedsudvalgets møde d. 3. juni 2010

Region Hovedstaden. Patientrettigheder Januar Patientrettigheder. en kort orientering til patienter og pårørende. Region Hovedstaden SPROG

Spørgsmål om uensartet registreringspraksis

Årsberetning Region Hovedstadens Patientkontor. Patientkontor Region Hovedstaden. Koncern Organisation og Personale

Q1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til?

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

REGION HOVEDSTADEN. Regionsrådets møde den 23. marts Sag nr. 4. Emne: Status vedrørende sundhedsaftaler. Bilag 2 (Notat med webadresser)

NOTAT. Resume Hospitals- og Psykiatriplan 2020

Driftsmålstyringsrapport maj Regionsniveau. Udgivet 14. maj 2018 Dataenheden, Center for Økonomi

Emne: Cykelsuperstier - godkendelse af videre proces

Optageområde og befolkningsunderlag V. direktør Martin Lund

Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Administrationen udfører de vedtagne beslutninger og har ansvaret for at løse regionens opgaver inden for de politisk besluttede rammer.

Region Hovedstaden Nyt Hospital Nordsjælland Dagsorden:

Nordsjællands Hospital Kvalitets- og Udviklingsafdelingen Ny hospitalsplan i Region H - Nordsjællands Hospital

Afstemningsdagsorden til brug for regionsrådets 2. behandling af budget for , den 19. september 2017

Eksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde

Bilag 1. Driftsmålstyringsrapport august Regionsniveau. Udgivet 9. august 2018 Dataenheden, Center for Økonomi

Driftsmålstyringsrapport november Regionsniveau

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden

Patientrettigheder en kort orientering til patienter og pårørende

Emne: Status for hospitalernes og psykiatriens økonomi til og med september 2010

IT Governance blandt sammenbragte børn i Region Sjælland itsmf Konference 7. oktober 2009

INTERN UDDANNELSESPOLITIK

EKSTRAORDINÆRT FORRETNINGSUDVALGSMØDE Tirsdag den 8. maj 2007 Kl Regionsgården i Hillerød, mødelokale H 2. Møde nr. 5

ANSVAR OG REFERENCER I DIREKTIONEN REGION NORDJYLLAND OKTOBER 2019

REGION HOVEDSTADEN. Regionsrådets møde den 22. juni Sag nr. Emne: bilag

INDHOLD. 1 Indledning...3

K O N K L U S I O N E R REGION HOVEDSTADEN Regionsrådet

Patientrettigheder. en kort orientering til patienter og pårørende. Glostrup Hospital

Hospitals- og psykiatriplan 2020

Kontaktperson Ambulante maj 2012

1. økonomirapport 2012 Bilag 2

Centralisering af sterilcentraler i Region Hovedstaden. Projektleder Gitte Antonisen

Evaluering af klinik på modul 2. Forår (klinikperiode uge 19-20, 21-22)

Ny organisering i Regionshuset

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område

KONKLUSIONER. Møde i: Arbejdsgruppen Sundheds-it og elektronisk kommunikation

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011

Region Hovedstadens Psykiatri

Introduktion til. Det Fælles Medicinkort

Q & A IDÉKONKURRENCE 2017 NYT, NYTTIGT OG NYTTIGGJORT

Udviklingsgruppen vedr. data om økonomi og aktivitet

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden

Sundhedsudvalget SUU alm. del Svar på Spørgsmål 876 Offentligt

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden

I ligestillingsredegørelsen for 2013, redegøres der udelukkende for ligestilling af kvinder og mænd i regionen.

REFERAT. Møde i Sundheds- og Regionsudvalget Dato: Mandag den 30. januar 2017 kl Sted: Sjællandsgade 40, Bygning I, stuen, lokale 102

Kortlægning 3. Den basale palliative indsats på sygehusene. Lene Jarlbæk, Palliativt Videncenter ph.d, onkolog

2. økonomirapport 2014 Bilag 2

I 2012 udgjorde den samlede aktivitet:

Aktivitetsdata i forbindelse med Strategi for at nedbringe overbelægning

De store Hospitalsbyggerier Møde i Regionsældrerådet den 10. december

D A G S O R D E N REGION HOVEDSTADEN

Sundheds- og Forebyggelsesudvalget SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 258 Offentligt

Region Hovedstadens resultater for LUP Akutmodtagelse 2015

2

Organisatorisk brugerinddragelse som kultur. Konkrete erfaringer fra PP-råd Tom Jerwiarz, pårørende og formand Mette Vejstrup, chefkonsulent HR

Region Hovedstaden - tal fra 2013 til erstatning Rapport genereret :12:51 side 1 af 9

Om Region Midtjylland

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Én indgang - aftaler 1

Status for opfyldelse af akut udredning og behandling af kræft hoved-halskræft, lungekræft, tarmkræft, brystkræft og de gynækologiske kræftformer.

LUP Psykiatri Regional rapport. Pårørende til ambulante patienter. Region Hovedstaden. Dato:

Standardisering af klinisk/administrativt indhold i Region Sjælland og Region Hovedstaden

UDVALGET FOR FREMTIDENS UDDANNELSE- OG FORSKNING

Udvikling i sygefravær i regionerne

Tomas Joen Jakobsen konstitueret vicedirektør

1. økonomirapport 2014 Bilag 4

DAGSORDEN SUNDHEDSKOORDINATIONSUDVALGET. Fredag den 25. november Kl Regionsgården i Hillerød, mødelokale H2. Møde nr.

Oplæg for KKR Hovedstaden. behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter

1. økonomirapport 2015 Bilag 3

UNDERUDVALGET FOR PSYKIATRI OG SOCIAL

Job- og Kravprofil. Vicedirektør. Nyt OUH Region Syddanmark. Februar 2019

3. økonomirapport 2015 Bilag 2

Regionsældreråd Hovedstaden

Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine Magtengaard Robinson & Charlotte Glümer

3. økonomirapport - September Region Hovedstaden. 3. økonomirapport Bilag 2

Transkript:

Manual / Organisationsdiagrammer

Farvekoder RG: 0, 37, 85 Niveau 1 ( Koncern, direktion, koncernstabe) RG: 128, 146, 170 Niveau 2 (enheder) RG border 1 px: 0,37,85 Niveau 3 (understillede tværgående enheder, teams, etc.) RG: 191, 201, 212 Niveau 4 (supplerende niveauer, men til primært til styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.) RG: 150, 150, 150 Niveau 5 (supplerende niveauer, men til primært til styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.) RG: 128, 190, 179 Tværgående Virksomheder RG: 0, 156, 232 Hospitaler RG: 102, 191, 15 Psykiatri RG: 226, 0, 74 Speciel opmærksomhed (fusioner, ekstra opmærksomhed) RG: 226, 0, 74 ullets til speciel opmærksomhed Stregtykkelse Primær Opmærksomhed Sekundær Opmærksomhed

Farvekoder Hospitaler RG: 0, 156, 232 RG: 76, 186, 239 Niveau 1 (hospital, direktion, evt. centre/hovedfunktioner/ afdelinger) Niveau 2 (tværgående funktioner, herunder stabsfunktioner og evt. afdelinger) RG border 1 px 0, 156, 232 Niveau 3 (understillede enheder, teams, etc.) RG: 127, 205, 243 RG: 150, 150, 150 Niveau 4 (primært til forskningsgrupper, styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.) For at kunne skabe variationmellem flere grupper på samme niveau, er der mulighed for at vælge mellem to farver - hhv. en blå og en grå som vist RG: 128, 190, 179 Tværgående Virksomheder RG: 0, 37, 85 RG: 102, 191, 15 Psykiatri RG: 226, 0, 74 Speciel opmærksomhed (fusioner, ekstra opmærksomhed) RG: 226, 0, 74 ullets til speciel opmærksomhed Stregtykkelse Primær Opmærksomhed Sekundær Opmærksomhed

Farvekoder Psykiatrien RG: 102, 191, 15 Niveau 1 (hospital, direktion, evt. centre/hovedfunktioner) RG: 148, 210, 87 Niveau 2 (tværgående funktioner, herunder stabsfunktioner og afdelinger)) RG border 1 px 102, 191, 15 Niveau 3 (understillede enheder, teams, etc.) RG: 163, 217, 111 Niveau 4 (primært til forskningsgrupper, styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.).) RG: 150, 150, 150 Niveau 5 (primært til forskningsgrupper, styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.).) RG: 128, 190, 179 Tværgående Virksomheder RG: 0, 156, 232 Hospitaler RG: 0, 37, 85 RG: 226, 0, 74 Speciel opmærksomhed (fusioner, ekstra opmærksomhed) RG: 226, 0, 74 ullets til speciel opmærksomhed Stregtykkelse Primær Opmærksomhed Sekundær Opmærksomhed

Farvekoder Virksomheder RG: 0, 156, 232 Niveau 1 (direktion, evt. centre/hovedfunktioner) RG: 148, 210, 87 Niveau 2 (tværgående funktioner, herunder stabsfunktioner og afdelinger)) RG border 1 px 0, 156, 232 Niveau 3 (understillede enheder, teams, etc.) RG: 191, 222, 217 Niveau 4 (primært til forskningsgrupper, styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.).) RG: 150, 150, 150 Niveau 5 (primært til forskningsgrupper, styregrupper, netværksgrupper, arbejdsgrupper, etc.).) RG: 0, 37, 85 RG: 0, 156, 232 Hospitaler RG: 102, 191, 15 Psykiatrien RG: 226, 0, 74 Speciel opmærksomhed (fusioner, ekstra opmærksomhed) RG: 226, 0, 74 ullets til speciel opmærksomhed Stregtykkelse Primær Opmærksomhed Sekundær Opmærksomhed

Diverse opbygninger Koncern Stab Stab Stab Stab Hospital Enhed Psykiatri Enhed

Diverse opbygninger Stab Enhed Team Enhed Team

Regionsrådet og øvrige politiske organer Regionen ledes af 41 folkevalgte politikere Koncerndirektion estår af regionsdirektøren og 4 koncerndirektører Politisk Sekretariat Videncenter for Innovation og Forskning Tværgående virksomheder Den Sociale Virksomhed Den Præhospitale Virksomhed s potek It-, Medico- og Telefoni HR & Uddannelse Hospitaler Rigshospitalet Hillerød, Frederikssund og Helsingør Hospitaler (Nord) ispebjerg og Frederiksberg Hospitaler (yen) Hvidovre og mager Hospitaler (Syd) Herlev Hospital Glostrup Hospital Gentofte Hospital ornholms Hospital s Psykiatri (Psykiatrisk Hospital) Koncernstabe Koncern Kommunikation Koncern Plan, Udvikling og Kvalitet Koncern Økonomi Koncern Regional Udvikling Koncern Miljø Koncern Praksis Koncern Organisation og Personale Koncern yggestyring

Udvidet direktion 2 (Styregruppe for corporate kommunikation) Stabsdirektørkredsen Direktører for tværgående virksomheder KKO KOP KPUK KØK Styregruppe Formand: Repr. fra KKO Repræsentanter fra stabe, virksomheder og hospitaler KPR KRU KY Webredaktør for Regionh.dk Webredaktør for Regi Redaktionen for Regionh.dk og Regi (Indholdsleverandørerne) KMI POS VIF Webreferencegruppe Centrale redaktører fra regionens hovedsites HRU IMT DPV

Udvidet direktion 2 (Styregruppe for corporate kommunikation) IMTs porteføljeråd for administrative systemer ispebjerg og Frederiksberg Hospitaler ornholms Hospital Gentofte Hospital Glostrup Hospital Koncern Kommunikation K-chefforum Webreference gruppe Centrale redaktører fra regionens hovedsites Herlev Hospital Hvidovre og mager Hospitaler Nordsjællands Hospital Webadministratorgruppe dministratorer fra regionens hovedsites Rigshospitalet s Psykiatri Regionsgården poteket HRU IMT PHV DSV

Hospital Direktion Opmærksomhed Opmærksomhed

Psykiatri Direktion Opmærksomhed Opmærksomhed

Virksomheder Direktion Opmærksomhed Opmærksomhed