Arbejdsrehabilitering til Hjerneskadede d. 18. juni 2015 Hjerneskadecentret - Bomi

Relaterede dokumenter
Henvendelse. Jobcenter Socialforvaltning Hjerneskadekoordinator Kommunale terapeuter Pårørende Egen læge

Hjerneskadecentret Det Fleksible Tilbud

Hjerneskadecentret Det Intensive Tilbud

Vi hjælper dig. > Samtale og undersøgelse og tilrettelæggelse af kursusforløb

Tilbage til arbejdsmarkedet med en hjernerystelse der varer ved. afklaring af arbejdsevne efter hjernerystelse med langvarige følger

AMPS - som en del af en erhvervsrettet indsats

EN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED

Fordele ved tværfaglig udredning og genoptræningsplan. Tværfaglighed og tværsektoriel kommunikation

Partnerskabsaftale. Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune

Tilbudskatalog til borgere i ressourceforløb. Kompetencecentret

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Hjernetræthed håndtering af træthed i hverdagen E R G O T E R A P E U T E R, K O N S U L E N T E R I N E U R O R E H A B I L I T E R I N G

Projekt Sygefravær /tidlig indsats i virksomheden SK

Rehabiliteringscenter Strandgården. Helhedsorienterede og intensive rehabiliteringsforløb

Bilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted for ergoterapeutstuderende.

KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR. - Guidelines til personaleansvarlige

KVIK. v/ Anne Louise Hertz, AMK ØST

STU. Jobafklaring (STU) Aabenraa. Elevens navn CPR. 1. STU-uddannelsessted og periode. 2. STU-uddannelsessted og periode

Basalt modul Hjernen og erhvervede hjerneskader I

Konference om hjerneskaderehabilitering

NB. Spørgsmål 1-8, der skal besvares, er markeret med en * Praktikvirksomhedens navn og adresse:

Erhvervet hjerneskadeområdet CVO. Årsrapport 2015

Alle har ret til et arbejdsliv Beskæftigelsesrettet hjerneskaderehabilitering

Generel information Antal kliniske undervisningspladser: 2 pladser på modul 1, 2 pladser på modul 3, 2 pladser på modul 6 og 2 pladser på modul 9.

Regnbuegården Beskæftigelsesindsats målrettet socialt utilpassede unge i egen bolig

april 7 Tillægsmoduler CAB Center for Afklaring og Beskæftigelse

STV for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)

Kerneopgaven At fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgeren og dennes netværk.

Er sygdom et privat anliggende?

Finder potentialet frem i alle. Arbejdsevnevurdering. intern praktik. 32 forløb

Kvalitetsstandarder Aktivitet og Træning Skanderborg Kommune

Kildebo - Center for Neurorehabilitering

Projektbeskrivelse light

JOB- OG KOMPETENCEHUSET

Klinisk Undervisning på Center for Rehabilitering og Specialrådgivning - Mobilitets afd. - ergoterapi

Borgerens opfattelse af alliancen med rådgiver eller fagpersonen er et væsentligt grundlag for fremskridt.

Aktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):

AFKLARING AF ARBEJDSEVNE PROJEKT

STA for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA)

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

MIDLER FRA SIRI TIL VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS MED BRANCHERETTET TILGANG

10 gode råd. til dig som arbejder sammen med en hjerneskadet kollega. HJERNESKADECENTRET BOMI

Neuropsykologisk forundersøgelse: Finansieres via sundhedslovens 79, stk. 2 (indenfor fritvalgsrammen)

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Velkommen i praktik Skredsande Center for Handicap Holstebro Kommune

Hjerneskadecentret, Fyns Amt, Rytterkasernen 11, 5000 Odense C ERGOTERAPEUTISK BEHANDLING PÅ HJERNESKADECENTRET

Målbeskrivelse: Klinisk Undervisning. for ergoterapeutstuderende. i Herning Kommune

Eksempel på en borgerrejse for person med erhvervet hjerneskade

Hjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018

VIRKSOMHEDSRETTET FOKUS

! # $ "!! #! #! $ ' ( )! #!!! * $ * *!!!!* $$ $ $ ) $ $ +##!,! - $

Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner

VELKOMMEN I PRAKTIK PÅ SKREDSANDE CENTER FOR HANDICAP HOLSTEBRO KOMMUNE

HKI-hjerneskaderehabilitering Indholdsbeskrivelse

Samarbejdsaftale om kompetenceudvikling. i Midtklyngen. Mellem Hospitalsenhed Midt Viborg Kommune Skive Kommune Silkeborg Kommune

Stress hos personer med hjerneskade -

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk

Basal neurologisk. 1. okt dec. 2016: Pris pr. pakke: kr. 1. jan dec. 2017: Pris pr. pakke: kr.

Kvalitetsstandard. Kvalitetsstandard. Erhvervet hjerneskade og kommunikation. jf. Lov om specialundervisning for voksne

Beskrivelse af det kliniske undervisningsforløb på 3. modul Skriv navnet på det kliniske undervisningssted

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

ØSTRE GASVÆRK DØGNBEHANDLING AMBULANT BEHANDLING BESKÆFTIGELSES/UDDANNELSES AFKLARING DAGBEHANDLING

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

Jobrettet ACT. En sund og holdbar vej i arbejdslivet. Læs om 4 forløbsdesign Mestring med ACT ACT Udvikling ACT coach Personligt ACT-forløb

Ressourceforløb i Jobcenter Aarhus

Kognitiv udtrætning i socialt perspektiv.

GENSTART TRIVSEL EFTER HJERNESKADEN

Projekt VINDMØLLEN - kræft rehabilitering i kommunalt regi.

Psykiatriafdelingens tilbudskatalog 2016/2017

Specialområde Hjerneskade

Mentor- og aktiveringsforløb

JobFirst Særligt tilrettelagte virksomhedsforløb for borgere i udkanten af arbejdsmarkedet

Rehabiliterings- og Aktivitetscenter RESSOURCEFORLØB, BESKÆFTIGELSE & STU

Center Sundhed. Rehabiliteringsforløb for borgere med kræft

I det følgende beskrives kvalitetsstandarden for tilbudet arbejdsprøvning ved Revacenter Horsens.

GENSTART TRIVSEL EFTER ERHVERVET HJERNESKADE

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension

Klinisk undervisning i træningsafdelingen Faaborg-Midtfyn Kommune

TVÆRFAGLIG UDREDNING. Et tilbud til kommunernes sygemeldte borgere

Rehabiliteringstilbud 107. Rehabiliteringscenter Strandgården

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet med/ efter en kræftsygdom

Finder potentialet frem i alle. Mentorforløb. LAB 31b tilbud

Klinisk undervisningssted - kontaktoplysninger

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

TILSYNSRAPPORT SKIVE KOMMUNE HUSET

Mennesker i vækst. Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet?

For børn med epilepsi BØRNESKOLEN

- en del af EKKOfonden SÆRLIGT TILRETTELAGTE TILBUD I HELE LANDET ALTERNATIVET 1

Finder potentialet frem i alle. Hånd i Hånd. jobmatch af borgere visiteret til fleksjob. LAS 70 tilbud

Min baggrund. marts

Klinisk undervisning i træningsafdelingen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Konklusionen for tilsynet på det samlede tilbud

Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser

PAS PÅ RYGGEN. Fra rygpatient til rygbetjent

GENSTART TRIVSEL EFTER HJERNESKADEN

Indsatsmodel for Flere skal med 2

Rehabilitering. Kom videre efter en ulykke

UANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).

Transkript:

Arbejdsrehabilitering til Hjerneskadede d. 18. juni 2015 Hjerneskadecentret - Bomi Lis Damsbo, ergoterapeut

Program Hvordan er vores forløb opbygget Hvad er speciel for de unge Den tværfaglige tilgang Ergoterapeutisk tilgang

Arbejdsevneafklaring og rehabilitering Løbende optag Forløbene er individuel tilrettelagt Skræddersyet til hver enkel kursist ud fra ressourcer, vanskeligheder og målsætning Personalet tværfagligt sammensat

Individuelt tilrettelagt forløb Meningsfuldt for kursisten og samtidig være brugbart for kommunen Kommunen kan vælge at løse nogle opgaver selv- ergoterapeut, fysioterapeut, jobkonsulent Tilknyttet distriktspsykiatrien mm.

For-forløb Få et billede af kursistens aktuelle funktionsniveau i fht. ressourcer, vanskeligheder og barrierer Øge funktionsniveau Gøre borgeren klar til den egentlige arbejdsevne afklaring praktikforløb

Tilbage til arbejde Arbejdspraktik

Hvad har indflydelse Det rigtige match kursist arbejdsplads/arbejdsfunktion. Motivation hos kursisten/rummelighed og fleksibilitet hos arbejdspladsen. Fysiske funktionsnedsættelser Kognitive funktionsnedsættelser Træthed Adfærd hos kursisten

Opstart af praktikforløb I samarbejde med kommunal jobkonsulent finde egnet praktiksted Oplæg til skånehensyn, arbejdstid, arbejdsopgaver og eventuel støtte Indledende møde på arbejdspladsen

Besøg på arbejdspladsen Tilpasse arbejdsopgaver Tilpasse arbejdstid Tilpasse omgivelser. Indrette arbejdspladsen Information til øvrige ansatte. Finde kompensationsstrategier Observere aktivitetsudøvelsen Samtaler med kursist og kontaktperson Evt. møder på chef niveau.

Opfølgning med kursist Samtaler - arbejde og øvrige liv (hver 14. dag) Life balance Registreringer af træthed, symptomer, overskud i hverdagen til andre aktiviteter Registreringer i forhold til arbejdsopgaver Kompensationsstrategier, tilpasning af arbejdsopgaver, arbejdstid m.m. Samtaler med familien i forhold til hjemmesituationen. (hver 14. dag) Indsigtsbearbejdning i forhold til ressourcer og vanskeligheder

Sideløbende tilbud Gruppeundervisning / psykoedukation omkring det at få en hjerneskade Mindfullnes Synstræning Kognitiv træning Træning i kommunalt regi Evt. supplerende undersøgelser

Specielt for de unge Gensidig udveksling af informationer Myndighed Udøvere

Samarbejdspartnere Familie Visitator sundhed Praktik- sted Psykiater Borger Hjerne skade- Koordi- nator Familie- afdeling Hjemmevejledere uddannel sessted Sagsbeh. jobcenter

Specielt for de unge I en udviklingsfase Begrænset udvikling siden skaden Normal identitetsudvikling i denne fase Ikke noget fast identitet ift. arbejdsmarkedet Ydre faktorer vennekreds Bolig Mentor både i hjemmet og på arbejde

Specielt for de unge Det gode match Måske flere snusepraktikker Praktik til afklaring før uddannelse Særligt tilrettelagt uddannelsesforløb

Tværfaglighed Psykologen Sideløbende samtaler med kursist Rådgivning på arbejdspladen Fysioterapeuten Sideløbende syn og balancetræning Vejledning om arbejdsstillinger på arbejdsplads Socialrådgiver Samarbejde med kommunen/jobcentrene Vejledning til arbejdsplads om socialfaglige forhold

Ergoterapeutisk tilgang individuelt Skabe overenskomst om samarbejdet og formålet med arbejdspraktikken med kursisten Tæt opfølgning Evaluere justere Drøftelse med baggrund i registreringer Aftaler om eksempelvis pauser, opgaver, arbejdstid, brug af andre strategier og/eller hjælpemidler

Ergoterapeutisk tilgang arbejdsplads Plan for næste periode, herunder mængden af støtte/hjælp til implementering Samtale med kontaktperson og kursist på arbejdspladsen Observation og graduering af arbejdsopgaver Afprøvning i praksis Tilpasning af fysiske rammer og mængden af støtte

Ergoterapeutiske undersøgelser AMPS Sensorisk profil MFS mental fatigue scala

Ergoterapeutisk tilgang eksempler Individuel afhænger af kursist Aktivitetsanalyse Energiforvaltning Registreringsskemaer bl.a. energiforvaltning Ergoterapeutiske evalueringsredskaber OTIP Neuropædagogik Feeney og Ylvisaker Bo Hejlskov

Spørgsmål