Gruppeledelses konference



Relaterede dokumenter
Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

kultur og fritid Forenings Fokus kursustilbud til ledere, instruktører og trænere i foreninger og korps

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE

Samtaleguider til ledersamtaler

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

Nyhedsbrev. Indhold. Den store fødselsdagsfest 4. september sidste chance! Regionslejr i August 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat

RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

Motivation Factor JobEdu

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING

SAND BOX stecherinsti.com/sand-box

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle november 2012

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

Gør din forening attraktiv -ind i hjertet af din forening/gruppe

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Kurser sommer/sensommer 2011

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

Mannaz Lederuddannelse

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Denne samtalemodel er udviklet på baggrund af Vækstmodellen vejen til den gode samtale af Marianne Grønbæk & Henrik Pors, Dafolo, 2009.

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating

SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER

STORGRUPPE- PROCESSER

talog DGI Sydvest DGI Sønderjylland 1 DGI Fyn DGI Sydøstjylland

KFUM-spejderne I Danmark Aabybro Gruppe

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Ledelse af frivillige

FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE

TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL

SERVICELEDER- UDDANNELSEN. et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice.

Ledelse af frivillige

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

DIF LEDERAKADEMI En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund

FDF Handlingsplan

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Masterclass i Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/ FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

Nå mere og arbejd mindre

Frivillige ledere...

ADHD-foreningens Frivilligpolitik

Transkript:

Gruppeledelses konference 14.-15. november GOD GRUPPELEDELSE WORKSHOPS TILMELDING

If you make listening and observation your occupation you will gain much more than you can by talk Robert Baden-Powell

Styrk spejderarbejdet i din gruppe ved at sætte fokus på den Gode gruppeledelse! På årets gruppeledelseskonference, der er målrettet gruppeledere, gruppeassistenter og grupperådsformænd, er emnet ledelse og organisationsudvikling af de enkelte spejdergrupper. Gennem en række foredrag og workshops sættes fo kus på, hvad en god gruppeledelse er, og hvilken betydning en god gruppeledelse har for gruppen, når de gode, sjove, udviklende og udfordrende spejdermøder er i centrum. Workshops På de efterfølgende sider finder du præsentationen af de forskellige workshops. Der er tre spor - hver med fem forskellige og spændende temaer. For hvert spor prioriterer du dine ønsker. Erfaringsudveksling En vigtig del af konferencen er også at møde andre i korp set med de samme funktioner. Der er derfor mulighed for at erfaringsudveksle undervejs i forløbet. Mad Alle måltider og mellemmåltider bliver serveret, så der er fuldt fokus på ind holdet gennem hele konferencen, og I får noget med hjem, som I kan arbejde videre med. Lejrbål Vi har selvfølgelig også fundet plads til et lejrbål et noget utraditionelt lejrbål. Tilmelding Tilmelding til gruppeledelseskonferencen sker på www.spejdernet.dk/arrangement/ gruppeledelseskonference. Der er 200 pladser. Tilmeldingsfrist: 6. november 2015. Betaling Betaling af kurset sker enten online ved tilmelding eller ved at gruppen/distriktet modtager en faktura. Vi glæder os til at møde jer allesammen. Projektgruppen

Workshop Spor 1 Lørdag kl. 13.00-15.30 A1 Gruppeledelsen - det optimale team Workshoppen sætter fokus på, hvordan I samarbejder som en samlet gruppeledelse, og hvordan team-tankerne kan sættes i spil. Vi vil blandt andet arbejde med Rolleblomsten. A2 Værktøjer i den store gruppe Skal en stor spejdergruppe administreres anderledes end en lille? Hvilke udfordringer har den store spejdergruppe? Hvor meget skal uddelegeres til enhederne? Hvordan sikres et fælles mål og ambitionsniveau? Hør hvordan dine spejderkolleger takler de udfordringer, du har med, og vær med til at løse andres udfordringer? Vi producerer et mindmap, som delta gerne får med hjem, og giver en introduktion til flekstilmelding. A3 Det involverende og attraktive møde Har du oplevet, at det kan være svært at få alle med til leder- og grupperådsmøder? Er møderne tunge at komme igennem? Mangler du nye perspektiver til møderne, så alle går derfra med oplevelsen af, at det giver mening og rykker gruppen. På workshoppen arbejder vi med, hvordan man skaber møder, som ledere og grupperødder har lyst til at komme til, fordi de skaber værdier for alle, og fordi de involverer mere end de informerer. A4 Kommunikation i gruppen Vi beskæftiger os med intern og ekstern kommunikation. I løbet af workshoppen kommer vi rundt om emner som markedsføring, pressekontakt, nyhedsbreve, medlemsblade og agitationsarrangementer. Deltagerne bliver præsenteret for og inddraget i forskellige måder at bruge værktøjer til kommunikation på. A5 Ledelse af frivillige Motiverede og engagerede ledere, der brænder for spejderarbejdet, er grundlaget for spændende og sjove spejdermøder, der vil tiltrække børn og unge. Også disse ledere kræver ledelse, for at gruppen trækker i samme retning. Hør et inspirerende indlæg om ledelse af frivillige. Bidrag gerne med dine egne erfaringer og giv din gruppe en saltvandsindsprøjtning, så lederne i gruppen oplever dig som en del af en motiverende gruppeledelse.

Workshop Spor 2 Lørdag kl. 17.00-18.30 B1 Spejdergruppen og kommunen som partnere Kampen om politikernes opmærksomhed og de kommunale tilskud er stor. For at komme i betragtning til begge dele, er det væsentligt at være bevidst om, hvilken værdi din gruppe skaber for kommunen. Med afsæt i bogen Forandring i Forening sættes fokus på, at spejdergruppen dels bliver kommunens foretrukne samarbejdspartner, så de investerer i jeres frivillighed, og dels bliver interessante, fordi I skaber succesfulde partnerskaber. B2 Gruppeudvikling Skal din spejdergruppe være den næste attraktive spejdergruppe? Hvad kan I byde på, og hvad gør jer attraktive? På workshoppen arbejder I bl.a. med disse spørgsmål. Der ud over får I en præsentation af værktøjer fra gruppeudviklingskonceptet. Workshoppen er en god blanding mellem øvelser, en lille test, dialog og input. B3 Anerkendelse i praksis Anerkendende ledelse motiverer ledere til at gøre en ekstra indsats. På workshoppen skal vi lege med anerkendende principper og metoder - så kom og få et anerkendende, positivt indspark til at udøve bedre ledelse. Workshoppen er både for dem, der møder den anerkendende tilgang for første gang og for dem, der har arbejdet med det i flere år. B4 Kompetencebaseret uddannelse Cirklen Rundt er den nye kompetencebaserede uddannelse. Du bliver præsenteret for Cirklen Rundt, der er et sæt øvelser, som sætter fokus på det, du er god til. Du bliver i stand til at lave en kompetenceprofil, der viser, hvad du er god til, og hvad du skal arbejde med, for at blive en del af en endnu bedre gruppeledelse. Du kommer til at sætte dig et udviklingsmål, som du arbejder videre med i gruppen med efterfølgende hjælp fra en uddannelsesfacilitator. B5 Crash course i grafisk facilitering Drømmer du om at kunne gøre dine møder i grupperådet mindeværdige og inspirerende for resten af grupperådet? I workshoppen får du et crash course i grafisk facilitering, der kort fortalt handler om, hvordan man kan præsentere og facilitere møder på en visuel facon. Du får redskaber, der hjælper dig ind i den grafiske faciliteringsverden - så fat mod, hvis du mener, du ikke kan tegne eller tænke visuelt - det kan du lære!

Workshop Spor 3 Søndag kl. 9.30-11.00 C1 Fundraising til gruppen Få fingre i af midlerne fra nogle af de mange fonde og offentlige puljer, der findes. Få tips og inspiration til, hvordan et projekt eller initiativ skal præsenteres, så det får donorernes interesse. Bliv klogere på, hvordan du finder og udvælger de rette fonde og puljer og kontakter dem. Workshoppen kommer også rundt om alternative indtægtskilder fx sponsoraftaler med erhvervslivet, skattefrie gaver og Klublivdanmark.dk. C2 Grupperåd - walk and talk Bevægelse og frisk luft er grobund for nye tanker og inspiration til gruppeledelsens arbejde. Et nyt inspirationsmateriale til grupperådet sætter fokus på walk and talk, og hvordan man inddrager det på møderne. På workshoppen får du muligheder at afprøve materialet, så tag de gode gåsko på og vær klar til debat i pragtfulde omgivel ser, om hvordan I og andre holder grupperådsmøder. C3 Arbejdsprogram Bliv klogere på en masse om det nye arbejdsprogram - lige fra hvad en læringszone er, til de fedeste aktiviteter, og hvordan et mærke bliver til. Workshoppen blander strategiske overvejelser og konkret arbejde med konceptet. C4 Ledersamtalen Mange gruppeledelser har svært ved at overskue, hvordan man tager hul på ledersamtalerne. På workshoppen bliver du præsenteret for forskellige metoder og samtalemodeller, der gør ledersamtalen overskuelig og givende for begge parter. Vi drøfter fordele og ulemper ved 1-1 samtalen i forhold til afholdelse af enhedssamtaler. Vel mødt til oplæg, diskussion og forhåbentlig motivation til at sætte ledersamtalerne på dagsordenen hjemme i gruppen. C5 GL - en krumtap i korpset Gruppelederen er en krumtap mellem korps og gruppe, men samtidig også en mellemleder, der bliver hivet i fra alle sider. For at sikre, at gruppelederen ikke brænder ud, sætter Hjorte Distrikt gruppelederen i fokus i efteråret 2015. Målet er at understøtte gruppelederne så de fungerer godt både internt i gruppen og eksternt, og dermed kan være med til at udvikle spejderarbejdet i Hjorte Distrikt. Hør om det spændende projekt, og vær med til at finde de parametre, der kan gøre vores gruppeledere endnu bedre.

FaktA Gruppeledelseskonference Vingsted Hotel og Konferencecenter, Vejle 14.-15. november 2015 (mulighed for at ankomme fredag) Målrettet Gruppeleder, gruppeassistenter, grupperådsformand og grupperådsmedlemmer hovedemne Ledelse og organisationsudvikling af din spejdergruppe hvordan Gennem workshops, foredrag og debatter om, hvordan I bedst styrker jeres lokale gruppeledelse og grupperådsarbejde pris Fra 735 kr. til 1.160 kr. afhængig af, om du vælger hotelværelse eller sovesal (90 sovesalspladser fordeles efter først til mølle) Der kan søges kursusrefusion for konferencen tilmelding www.spejdernet.dk/arrangement/gruppeledelseskonference Arrangør Projektgruppen for gruppeledelseskonferencen 2015 KFUM-Spejderne i Danmark