DBU Sjælland VELKOMMEN



Relaterede dokumenter
COACH- OG MENTOR- UDDANNELSEN ET SAMARBEJDE MELLEM HØJE TAASTRUP KOMMUNE OG DBU SJÆLLAND

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

Kurset præsenteres i samarbejde med vores uddannelsespartner

Velkommen i FORMANDSLOUNGEN For Kalundborg & Odsherred

DBU - VELFÆRDSALLIANCER. Dansk Boldspil-Union / DBU Velfærdsalliancer

Træning og kurser. Indholdsfortegnelse. Positive Devicance Academy

Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante

Bjerringbro IF - Fodbold

Kredsundervisernes rammer, uddannelse og virke

Folkeoplysningsudvalget tilbyder i samarbejde med Ungdomsskolen i Faxe Kommune

DBU Øvelsesgeneratoren DBU Stationstræning på tværs DBU Den rød-hvide fodboldtråd - spillerudviklingsmodel inklusiv niveaudeling i børnefodbold

Fodbold: En folkebevægelse i forandring

KLUBFIDUSEN ER BASERET PÅ FIRE GRUNDVÆRDIER

FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE

NETVÆRK FOR FRIVILLIGKOORDINATORER

Pædagogisk dømmekraft og værdiledelse

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

FC Storstrømmen Overbygning af Vordingborg kommunes fodbold klubber samt placering af Talentcenter T+ i Vordingborg kommune.

KLUBFIDUSEN ER BASERET PÅ FIRE GRUNDVÆRDIER

Aktiviteter i Efterårsferien for børn og unge i Høje-Taastrup Kommune

Hvordan rekrutteres frivillige med etnisk minoritetsbaggrund til foreningerne? Høje Taastrup Kommune

IDRÆTSLEDER- AKADEMI

Unge på kanten af arbejdsmarkedet.

Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk

<Insert Picture Here> Mentor projekt for nydanskere

Partnerskabsaftale mellem Holbæk B&I, Holbæk Kommune og DBU Sjælland

Introduktion til ledelse

EN DEL AF NOGET STØRRE. - vi styrker samspillet

Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus

LP konference maj 2015 Sammen er vi forskellen

Kompetenceforløb for Århus kommunes sprogvejledere i dagtilbud.

Fusionsplan for Nakskov Boldklub af 1919 Bregnevej Nakskov og Boldklubben Velo af 1927 Velovænget Nakskov

Udviklingskoordinator Lene Rydal, DBU S. udvikling, STYRK SAMSPILLET KLUB KOMMUNE DBU

Holdninger & Handlinger. Krav. Retningslinier. Visioner Værdier. Roller. Missioner. Målsætninger. Børnefodbold Udarbejdet af Fodbold-udvalget

Dansk Boldspil-Union En Del Af Noget Større

Fra fodboldklub til boligafdeling - kan vi lære nogle fællesskabsfinter?

Kommunes Biblioteker og kommunens idrætsanlæg og svømmehaller i samarbejde med Fritid og Kultur i Høje-Taastrup Kommune.

Autisme Specialisering 2020

Fodbold Club Fløng. Årsrapport for "foreningen" 2. regnskabsår. CVR nr Godkendt på klubbens ordinære generalforsamling den 2014

Københavns Kommune Att.: Mads Kamp Hansen Nyropsgade København V. København, 25. oktober Streetfodbold et organiseret tilbud til unge

Hvad betyder kurser og kvalificering for de frivillige?

Børn med særlige behov. KFUM Håndbold København har fået bevilget kr. til projektet Inklusion af børn med ADHD i foreningslivet.

ForeningsMentor i Tilst

Bliv træner/frivillig. Frivillighedspolitik. for hundeklubben Hpot.dk (hundens pleje og træning)

Fra Ælling til Svane. Børneafdelingen Køge Boldklub

B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb

AKTIV VINTER. Aktiviteter i vinterferien for børn og unge i Høje-Taastrup Kommune

Autisme Specialisering Aalborg

Forældre- og spillermøde F/S. Så er der fodbold

Børnefodbold i Randers Freja. Februar 2014

Borgerdefineret tovholder-funktion - og medarbejderspecificeret realisering

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG

Klub og skole samarbejde

Transkript:

VELKOMMEN

SESSION 3: SOCIAL INKLUSION Coach- og mentoruddannelsen Et partnerskabsprojekt mellem DBU, Høje Tåstrup Kommune, Fløng Hedehusene Fodbold, Høje Tåstrup IF og Taastrup FC.

Dagsorden 1. Velkomst & generelle betragtninger om fodboldklubbers inkluderende rolle v. Baris Atak (Medlem af s Udviklingsudvalg og styregruppen for DBU s kommunestrategi) 2. Introduktion til projektet Coach- og Mentoruddannelsen v. Jacob Poulsen (Klubrådgiver) 3. Kommunens perspektiv v. Maria Holmström (Udviklingskonsulent) & Malene Rasmussen (Projektkoodinator) 4. De frivilliges perspektiv v. Birgitte Hamborg (formand, TFC) & Ilknur Kekec (Mentor, HTI) 5. Spørgsmål & dialog 6. Burn out & refleksion

Introduktion til projektet En coach? En mentor?

Hvad laver en Coach? gøre at spillerne føler sig velkommen fra dag 1. gøre klubben et sjovere og bedre sted at være hjælpe klubben med at rekruttere spillere og trænere, eller andet som klubben har behov for hjælpe de spillerne som har behov for hjælp, vejlede og støtte dem i klubben.

Hvad laver en Mentor? Taler med vores coaches og støtter dem når de har behov for hjælp Giver vores coaches konkrete opgaver i klubben så de kan få selvbestemmelse og medansvar giver vores coaches ansvar og følelsen af inddragelse i klubben Deler min viden og kunnen som træner Støtter og bakker op om de initiativer vores coaches kommer med Give vores coaches ejerskab og ansvar, følelsen af at de bliver inddraget i klubben og bliver taget alvorligt

DBU s overordnede målsætninger med projektet 1) At coach- og mentoruddannelsen medvirker til at rekruttere og fastholde aktive og foreningsløse piger og drenge i alderen 15-19 år som coaches(vejledere) i fodboldklubberne. 2) At minimum 50 % af de deltagende unge coaches efter uddannelsens ophør bliver ansat som coach eller lign. i deres fodboldklub. 3) At minimum 50 % af de deltagende frivillige mentorer efter uddannelsens ophør bliver ansat som mentor eller lign. i deres fodboldklub. 4) At de unge coaches medvirker til at rekruttere foreningsløse børn og unge til de deltagende fodboldklubber 5) 5 % øgning af det samlede medlemstal for børn og unge (5-12 år) i de deltagende klubber

Projektets organisering Styring af uddannelsesforløbet står Høje Tåstrups Kommunens Udviklingskonsulent Maria Holmström & Projektkoordinator Malene Rasmussen for. Herunder: Forventningsafstemning med de deltagende foreningers bestyrelser, de unge coaches og de frivillige voksne mentorer. Administration ifm. kurser, leje af lokaler m.m. Administration af den etalerede arbejdsgruppe (mødeindkaldelse m.m.). Gruppen har til ansvar at følge partnerskabsaftalens retningslinjer og sikre projektets målsætninger.

Budget Budget for periode 01.08.2014-31.12.2015 Udgifter (Kr.) Indtægter (Kr.) Indtægter (Kr.) DBU HTK Honorar mentor (12x 5.000 kr) 40.000,00 40.000,00 Kørselsomkostninger 15.000,00 10.000,00 5.000,00 Modul 2 - idrætshøjskole 17.500,00 12.500,00 5.000,00 Modul 3 - lokaleleje DBU 2.500,00 2.500,00 Forplejning 15.000,00 15.000,00 Træningstøj og træningsudstyr fodboldklub 15.000,00 15.000,00 Øvrige foreningers deltagelse i udvalgte foreninger 10.000,00 Markedsføring - video 6.000,00 6.000,00 Eksterne undervisere/konsulenter 35.000,00 35.000,00 C-licens og "velkommen i klubben" 9.300,00 9.300,00 Kursusmateriale (Insights kursus) 18.000,00 18.000,00 Projektleder 8 tim/md. x 17 måneder (anslået) 34.000,00 34.000,00 217.300,00 kr. 113.300,00 94.000,00

Evaluering Evalueringen efter projektets afslutning (ultimo 2015) og den opfølgende evalueringen (ultimo 2016) vil vise om coach- og mentoruddannelsen har gjort en kvantitativ forskel. Vi vil måle på: Medlemsfremgang/fastholdelse for hhv. børn (3-12 år) og unge (13-24 år) 50 % ansatte coaches & mentorer

Video

2-årig Coach - og Mentoruddannelse Partnerskabsaftale mellem Center for Fritid og Kultur, Høje Taastrup Kommune

Erfaringer, udbytte og udfordringer Målsætninger - formål Uddannelsestilbuddet - forventningsafklaring Fagligt udbytte - modulforløb Opfølgning - erfaringer

Uddannelsesforløbet

Birgitte Hamborg Faarbæk Formand, Taastrup FC Organisering og opstart Uddannelsestilbuddet Udbytte af uddannelsen for klubberne Gode input fremadrettet

Ilknur Kekec Mentor, Høje Taastrup IF Mentorordning https://www.facebook.com/illekekec/videos/o.706048359469857/101533692308885 16/?type=3&theater Uddannelsestilbuddet - Mentor og Coaches Fagligt udbytte Foreningsudvikling

Spørgsmål & dialog

Burnout & refleksion

TAK FOR NU Tusinde tak fordi du deltog.