IDRÆTSLEDER- AKADEMI

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "IDRÆTSLEDER- AKADEMI"

Transkript

1 IDRÆTSLEDER- AKADEMI Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i idrætsforeninger i Herning Kommune. Organisation for idrætten i Herning Kommune

2 Forord Udfordringerne for det frivillige foreningsliv, dets ledere og trænere er mange. Der stilles store forventninger og krav til at kunne organisere, kommunikere, lede, styre, prioritere, tænke og handle strategisk samt ikke mindst at kunne skabe gode resultater og oplevelser for medlemmerne. Herning Idrætsråd har, for at understøtte det frivillige foreningsarbejdes fortsatte positive udvikling, indgået et samarbejde med Danmarks Idrætsforbund (DIF) og Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger (DGI). Foreningerne får blandt andet mere koordinerede kursustilbud, f.eks : - Foreningslederakademi ved DIF/DGI - Spotkursusrække i 3 kategorier: Bestyrelse, Træner/leder og Udøver - Klubudviklingsforløb DIF og DGI er i 2015 gået sammen og samlet deres specialister i et fælles foreningsuddannelsestilbud, der giver det ypperste til mere end 30 kommuner landet over. Med udgangspunkt i såvel det praktiske foreningsliv som den nyeste viden vil dygtige oplægsholdere give både indsigt i og konkrete værktøjer til brug for det daglige foreningsarbejde. Med udgangspunkt i evalueringerne fra andre kursus rækker, har tilbuddet fået et mere lokalt islæt, ligesom indholdet i spotkursusrækken er tilpasset de aktiviteter, der ellers foregår i kommunen. Blandt andet inden for skoleindsatser og talentudvikling. Uddannelse af foreninger bakkes godt op af Idrætsrådets idrætspolitik, som prioriterer udvikling af foreningslivet højt. Det er en ambition som deles af Kultur og Fritidsudvalget i Herning Kommune. Herning Foreningslederakademi 2016/2017 er et sammenhængende uddannelsesforløb med en indlagt proces, som underbygger deltagernes personlige og faglige udvikling som ledere. Forløbet sætter samtidig fokus på klubdrift og klubudvikling, idet deltagerne under hele forløbet skal arbejde med deres egen klub og deres egen funktion i klubben. Spotkurserne tilbyder inspiration og indsigt inden for tre modtagergrupper. Det er lige fra klubkasseren til udvikling af nye trends inden for bevægelse. De enkelte kurser vil blive udbudt som enkeltstående tilbud i løbet af sæson 2016/2017, og indbydelse til foreningslederakademiet sker gennem denne folder. Med håbet om at dette uddannelsesinitiativ og dets tilbud bliver taget godt imod ude i foreningerne, ser vi frem til en spændende og udbytterig kursus- og uddannelsessæson med mange deltagere fra kommunens foreninger. Med venlig hilsen Herning Idrætsråd

3 Formål og forventet udbytte Bevæg dig for livet Akademiet skal bidrage til at fastholde og udvikle forenings- og klubledere i Herning Kommune. Uddannelsen skal bidrage til at skabe velfungerende foreninger samt give foreningslederen viden og værktøjer til at udvikle sin forening, så den tiltrækker flere aktive medlemmer. Derudover at få udviklet foreningsledernes forståelse og muligheder for at opnå resultater til glæde for dem selv og deres forening. Målgruppe Nuværende og potentielle ledere, der ønsker at blive endnu bedre til at varetage deres forenings interesser. Der optages maksimalt 24 deltagere. Det vil, set med en forenings øjne, give en ekstra gevinst, hvis man har mindst to deltagere på akademiet. Hvad kan du forvente? Akademiet tager udgangspunkt i deltagernes erfaringer og udfordringer som frivillige ledere. Lederudviklingsforløbet tager afsæt i deltagernes idéer til udvikling i deres forening. Underviseren bringer deltagernes erfaringer i spil og supplerer med relevant viden og enkle værktøjer. Forløbet baseres på action learning/hands ontilgang og blended learning. Deltagerne tilbydes online-forventningsafstemning samt to gange onlinesparring undervejs. Idrætsrådet er en aktiv medspiller, der sammen med DIFog DGI informerer om yderligere muligheder for inspiration, koncepter og konsulentydelser. Forløbet består af fem temaer samt en introduktion, afslutning og tre frivillige online-sessioner. Forløbet vil koble det personlige lederskab sammen med løsning af lederopgaver og klubudvikling. Deltagerne vil individuelt og i mindre grupper skulle løse enkelte opgaver. Deltagerne skal endvidere præsentere en udfordring/oplevelse/problemstilling, som kan være et gennemgående tema for forløbet. Erfarings- og videndeling skal ud over sin egenværdi også bidrage til netværksdannelse.

4 Deltagerpris Det koster 750 kr. at deltage i kurset. Herning Kommune støtter via Idrætsråd akademiet med et økonomisk tilskud, der betyder, at den faktiske deltagerpris på kr. er nedsat til 750 kr., der dækker akademiafgift, litteratur og undervisningsmaterialer. Der kan ikke søges om yderligere tilskud til uddannelsen. Tilmelding sker via Herning Idrætsråd. Efter 30. august 2016 er tilmeldingen bindende. Tilmelding Senest mandag den 30. august 2016 på mail: [email protected] Det er en forudsætning for kursets gennemførsel, at der er minimum 15 tilmeldte. Undervisere Undervisningen på Akademiet vil blive varetaget af velkvalificerede personer med erfaring i undervisning af foreningsledere. DIF og Herning Idrætsråd har det faglige og pædagogiske ansvar for hele forløbet. DIF har i samarbejde med DGI udvalgt og udviklet et fælles lærerkorps bestående af de undervisere, der har mest erfaring med undervisningen inden for hvert deres felt. Det er disse undervisere, der bruges på Lederakademiet i Herning Kommune. Kursussted og tid Forventningsafstemning: Tirsdag 20. september 2016, kl KulturFabrikken, (Mørupvej 2, Herning) Modul 1+2: Lørdag 8. oktober 2016, kl Multicenter Sunds (Idrætsvej Sunds) Modul 3: Onsdag 9. november 2016, kl Kibæk Krydsfelt (Velhusedvej12, 6933 Kibæk) Modul 4: Mandag 9. januar 2017, kl Snejbjerg Hallen (Nørretanderupvej 28, Snejbjerg) Modul 5: Torsdag 23. februar 2017, kl Sportscenter Herning (Holingknuden 3, Herning) Modul 6+7: Lørdag 11. marts 2017, kl Vildbjerg Sports- og Kulturcenter (Sports Allé 6, 7480 Vildbjerg) Ud over de fastsatte moduler vil der blive udbudt to online sparrings-sessioner mellem modulerne. Det er frivilligt at deltage i online-sessionerne invitation udsendes på mail til tilmeldte. Det foregår via Skype. Forord fra Kultur- og Fritidudvalgets formand Johs. Poulsen: Et stærkt foreningsliv skaber gode rammer for sunde oplevelser og et stærkt sammenhold. I Herning Kommune vil vi gerne have, at så mange som muligt dyrker idræt og bevæger sig. Sammen kan vi udvikle os, hvis vi vil og det vil vi! Kravene til det at være idrætsforening er blevet større de seneste år, og samfundet forventer stadig mere og mere af foreningslivet. Derfor bakker vi op om vores dygtige foreningsledere med denne kursusrække og håber, at den vil hjælpe til, at foreningslivet fortsat udvikler sig og bliver stærkere.

5 Forløb og de fem temaer Forventningsafstemning & introduktion Præsentation af indhold og form. Deltagerforventninger, der skal arbejde mellem forløbene, hvem er med? Mulighed for spørgsmål. Velkomst/introduktion Velkomst ved kommune og organisation. Deltagerne bringes i spil, hvem er til stede, hvad er deres virkelighed? Proces på forløbet. Idégenerering hvad vil foreningerne/ deltagerne arbejde med/henimod? Mindmap fra ide til virkelighed. Lille projektplan for deltagernes udfordring, kaldet Fra A til B. Projektværktøjer personlig udbytte. Samarbejdet med kommunen deltagelse fra kommunen. Hvordan kan kommunen bakke op om de deltagende foreninger og deres projekter? Tema: Ledelse af foreningen Hvad motiverer jer? Hvem er lederne i jeres forening hvem er ressourcepersonerne? Hvem er du som leder? Del ledelsen med flere? Hvem skal du involvere i dit projekt, Fra A til B. Hvordan bruger du inspirationen om ledelse i dit projekt, Fra A til B. Tema: Frivillighed Flere frivillige, motivation og udvælgelse. Rekruttering og anerkendelse. Personligt udbytte: Redskaber til frivillighed. Hvordan vil du bruge inspirationen om frivillige i dit projekt, Fra A til B? Online sparring Valgfrit. Refleksioner på sidste modul. Deltagerpræsentation og sparring på udfordringer. Tema: Foreningens kommunikation Hvordan gøres aktiviteter i klubben tydeligt for andre? Samarbejdspartnere. Markedsføring. Synlighed i lokalområdet. Kommunikationskanaler. Udbytte: Bevidsthed om, hvordan I kom - muni kerer i dag, og hvordan I skal kommunikere fremover? Hvordan bruger du inspirationen om kommunikation i dit projekt, Fra A til B? Tema: Praktisk projektledelse Hvordan er jeres projektplan/arbejde. Milepæle projektværktøjer. Udbytte: Konkrete redskaber til projektstyring. Hvordan bruges viden om projektstyring i dit projekt, Fra A til B. Online sparring Valgfrit. Refleksioner på sidste modul. Deltagerpræsentation og sparring på udfordringer. Tema: Personlig ledelse Hvem er du som leder? Personlig ledelse. Udbytte: Refleksion over egen ledelsesrolle samt redskaber til ledelse. Opsamling/afslutning Præsentation og sparring på projektet Fra A til B. Hvad har du taget med dig fra de fem temaer? Evaluering. Opfølgning og videre med projektet Hvor langt er foreningerne hvordan gik det? Feedback på udfordringer. Samarbejdet med kommunen og DGI/DIF. Anerkendelse af indsatsen.

6 Tilbuddet er gældende for alle idrætsforeninger, som er medlem af Herning Idrætsråd. Kontaktoplysninger Styregruppe: Anders Buhl, sekr.leder, Herning Idrætsråd Jon Mortola Hansen, konsulent, Danmarks Idrætsforbund Pædagogisk og faglig ledelse af akademiet Jon Mortola Hansen, konsulent, DIF Kursussekretær, Anders Buhl, Herning Idrætsråd, ,

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD SLAGELSE KOMMUNE Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i klubber og foreninger i Slagelse Kommune. SLAGELSE

Læs mere

Slagelse Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14

Slagelse Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14 Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14 FORORD Udfordringerne for det frivillige foreningsliv, dets ledere og trænere er mange. Der stilles mange forventninger

Læs mere

BEVÆG DIG FOR LIVET LEDERAKADEMI 2016/17

BEVÆG DIG FOR LIVET LEDERAKADEMI 2016/17 BEVÆG DIG FOR LIVET LEDERAKADEMI 2016/17 Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for nuværende, nye og kommende ledere i folkeoplysende foreninger

Læs mere

IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015

IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015 IDRÆTSLEDER- AKADEMI Januar maj 2015 FORORD Aarhus Idrætslederakademi 2015 er et sammenhængende uddannelsesforløb med en indlagt proces, som underbygger deltagernes personlige og faglige udvikling som

Læs mere

IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015

IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015 IDRÆTSLEDER- AKADEMI Januar maj 2015 FORORD Aarhus Idrætslederakademi 2015 er et sammenhængende uddannelsesforløb med en indlagt proces, som underbygger deltagernes personlige og faglige udvikling som

Læs mere

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der

Læs mere

DGI Bornholm. På rette vej med foreningsarbejdet

DGI Bornholm. På rette vej med foreningsarbejdet På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm I DGI Bornholm hjælper vi foreningerne mod nye oplevelser. I denne folder fortæller vi om nogle af de fordele, man kan opnå som medlem af DGI. www.dgi.dk/bornholm

Læs mere

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar

Læs mere

Fredericia Kommune - Idrætspolitik godkendt af Fredericia Byråd den 8. maj 2006. Fredericia Kommunes Idrætspolitik

Fredericia Kommune - Idrætspolitik godkendt af Fredericia Byråd den 8. maj 2006. Fredericia Kommunes Idrætspolitik Fredericia Kommunes Idrætspolitik 1 Indledning Fredericia Kommunes Idrætspolitik tager udgangspunkt i Fredericia Kommunes vision 2012, idrættens fire livskvaliteter og den dialog der har fundet sted med

Læs mere

Indbydelse til Ungekursus (håndbold)

Indbydelse til Ungekursus (håndbold) Arrangement nr. 201001653005 Indbydelse til Ungekursus (håndbold) Fredag den 15. oktober kl.19:00 til søndag den 17. oktober kl.16.00 i Idrætscenter Vendsyssel (Vrå), (Stadionvej 17, 9760 Vrå) Vi skal

Læs mere

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

På rette vej med foreningsarbejdet. DGI Bornholm. Vi sætter øen i bevægelse. www.dgi.dk/bornholm

På rette vej med foreningsarbejdet. DGI Bornholm. Vi sætter øen i bevægelse. www.dgi.dk/bornholm På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm Vi sætter øen i bevægelse www.dgi.dk/bornholm 2 Velkommen til DGI Bornholm Vi er en af DGI s 14 landsdelsforeninger. Vi har i øjeblikket 71 medlemsforeninger

Læs mere

Idrætsinspiration 2016. Idrætsmesse og workshops for dig og din forening. Den 16. januar i DGI-byen, København. www.dgi.dk

Idrætsinspiration 2016. Idrætsmesse og workshops for dig og din forening. Den 16. januar i DGI-byen, København. www.dgi.dk Idrætsinspiration 2016 Idrætsmesse og workshops for dig og din forening Den 16. januar i DGI-byen, København 3 Indhold Idrætsinspiration 2016 den 16. januar i DGI-byen 4 Fælles indledning om adfærdsdesign

Læs mere

Tilbud fra CFU til BØRNEHAVEKLASSEN. - pædagoger og børnehaveklasseledere SKOLEÅRET 2011/2012

Tilbud fra CFU til BØRNEHAVEKLASSEN. - pædagoger og børnehaveklasseledere SKOLEÅRET 2011/2012 Tilbud fra CFU til BØRNEHAVEKLASSEN - pædagoger og børnehaveklasseledere SKOLEÅRET 2011/2012 Mylius Erichsens vej 139, 9210 Aalborg SØ. Tlf. 7269 2000. Mail: [email protected] CFU Skolevangen 45, 9800 Hjørring.

Læs mere

HLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere

HLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere HLIF Gymnastik Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere Velkommen til HLIF Denne brochure er tænkt som et nyttigt arbejdsredskab for alle de personer, der hvert år lægger en kæmpe frivillig

Læs mere

Ansøgning om midler til integration af tosprogede i Holbæk kommunes foreningsliv

Ansøgning om midler til integration af tosprogede i Holbæk kommunes foreningsliv Ansøgning om midler til integration af tosprogede i Holbæk kommunes foreningsliv Holbæk Sprog, Integration og Kulturcenter (HS), søger hermed om tilskud til et projekt om tosprogedes deltagelse i Holbæk

Læs mere

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse

Læs mere

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens TEAMLEDERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden i

Læs mere

DANHOSTEL kurser 2008/2009. udbydes i samarbejde med HORESTA

DANHOSTEL kurser 2008/2009. udbydes i samarbejde med HORESTA DANHOSTEL kurser 2008/2009 udbydes i samarbejde med HORESTA FORORD I mange år har DDV udbudt kurser med forskellige emner, - værts-, koge-, introduktions- og senest IT-kurser. Det synes imidlertid som

Læs mere

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse

Læs mere

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Frederiksberg Kommunes HR-strategi Frederiksberg Kommunes HR-strategi FREDERIKSBERG KOMMUNES HR-STRATEGI 1 Forord I Frederiksberg Kommune har vi høje ambitioner. Borgerne skal have service af høj kvalitet, og samtidig skal vi være i front

Læs mere

Akademiuddannelse i ledelse

Akademiuddannelse i ledelse Akademiuddannelse i ledelse STRATEGI. LEDELSE. ANSVAR Kom på niveau med din ledelse Spiller du en central rolle over for dine kollegaer, medarbejdere eller ledelse? Ønsker du at udvikle og styrke dine

Læs mere

Kursusprogram Efterskolelærer parat! Kursus for nye efterskolelærere. Vejle Center Hotel 5. - 6. oktober 2011 og 26. 27.

Kursusprogram Efterskolelærer parat! Kursus for nye efterskolelærere. Vejle Center Hotel 5. - 6. oktober 2011 og 26. 27. Kursusprogram Efterskolelærer parat! Kursus for nye efterskolelærere Vejle Center Hotel 5. - 6. oktober 2011 og 26. 27. marts 2012 Efterskolelærer parat! Kursus for nye lærere i efterskolen Efterskolen

Læs mere

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Ringsted Kommune marts 2012 Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes Borgere og foreningsliv Indhold 1. Kort om papir og proces

Læs mere

Kursus i etablering af vådområder - strategi og den menneskelige faktor

Kursus i etablering af vådområder - strategi og den menneskelige faktor Kursus i etablering af vådområder - strategi og den menneskelige faktor Etablering af vådområder er en af de helt centrale indsatser til reduktion af kvælstof- og fosforudledning til vandmiljøet, og vi

Læs mere

DGI Sydvest. Over 15.700 er klar til landsstævnet i Esbjerg. Nyt fra Bestyrelsen ved Martin Ravn, Bestyrelsesmedlem og repræsentant for DDS Sydvest

DGI Sydvest. Over 15.700 er klar til landsstævnet i Esbjerg. Nyt fra Bestyrelsen ved Martin Ravn, Bestyrelsesmedlem og repræsentant for DDS Sydvest DGI Sydvest Nyhedsbrev November 2012 Over 15.700 er klar til landsstævnet i Esbjerg Tilmeldingerne til DGI s landsstævne i Esbjerg den 4.-7. juli 2013 strømmer ind. En reduceret pris og kraftig PR indsats

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante

Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante borgere Baggrund: I dag oplever vi i kommunen, at borgere enten på Sundhedscentret eller i psykiatrien har ringe

Læs mere

Porte folie. et redskab til deltagerinvolvering i bedømmelsen på AMU kurser U N I V E R S I T Y C O L L E G E V I T U S B E R I N G D A N M A R K

Porte folie. et redskab til deltagerinvolvering i bedømmelsen på AMU kurser U N I V E R S I T Y C O L L E G E V I T U S B E R I N G D A N M A R K Porte folie et redskab til deltagerinvolvering i bedømmelsen på AMU kurser U N I V E R S I T Y C O L L E G E V I T U S B E R I N G D A N M A R K Denne skabelon for anvendelse af Porte folie metoden som

Læs mere

Dit personlige lederskab

Dit personlige lederskab Dit personlige lederskab Fokus på din person og dit lederskab Nøglen til god ledelse ligger i dig selv. Du er dit eget vigtigste ledelsesværktøj, og derfor er det afgørende, at du lærer dig selv, dine

Læs mere

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Du kommer på en rejse, hvor du får tilført praksisnære værktøjer og redskaber

Læs mere

BØRNEHÅNDBOLD STÆVNER

BØRNEHÅNDBOLD STÆVNER HÅNDBOLD REGION ØST BØRNEHÅNDBOLD STÆVNER Håndbog 2011-2012 til: Børnetrænere Børneledere Forældre Andre interesserede INDHOLDSFORTEGNELSE - HÅNDBOG BØRNEHÅNDBOLDSTÆVNER Side 2 Side 3 Side 4-7 Side 7-9

Læs mere

TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL. 18.30 21.30

TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL. 18.30 21.30 GØR IDÉ TIL VIRKELIGHED TORSDAG DEN 5. MARTS KL. Hvilke idéer er gode, og hvilke skal vi bare glemme? Hvordan bliver en god idé til et projekt, og hvordan finder vi penge til at gøre den til? Hvordan beskriver

Læs mere

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation

Læs mere

Jobbanken Nygade 4, 7400 Herning 9722 3064 [email protected] job-banken.nu

Jobbanken Nygade 4, 7400 Herning 9722 3064 post@job-banken.nu job-banken.nu Herning Aarhus København Nyhedsbrev vinter 2016 Vi håber, du har haft en dejlig jul og er kommet godt ind i det nye år. Inde i nyhedsbrevet finder du en oversigt over og en beskrivelse af, hvilke aktiviteter

Læs mere

BULLETIN 2013 / 07. Medlemsorganisationerne og jeres klubber. Til. Dato: 07-02-2013 ---/HH. Emne: Lederuddannelse

BULLETIN 2013 / 07. Medlemsorganisationerne og jeres klubber. Til. Dato: 07-02-2013 ---/HH. Emne: Lederuddannelse BULLETIN 2013 / 07 Til Kongelig Dansk Aeroklub Danmarks Luftsports-Forbund Protektor: H. K. H. Prinsgemalen Medlemsorganisationerne og jeres klubber Dato: 07-02-2013 ---/HH Emne: Lederuddannelse KDA har

Læs mere

PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN WWW.ATTRACTOR.DK/PROCES

PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN WWW.ATTRACTOR.DK/PROCES PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN KOM PÅ DANMARKS MEST EFTERTRAGTEDE UDDANNELSE SOM PROCESKONSULENT. HER FÅR DU VIDEN OG INDSIGT, DER ER SKRÆDDERSYET TIL ARBEJDET MED PROCESSER I ORGANISATIONER AF EN HVER ART.

Læs mere

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune 1. Indledning Denne delpolitik omhandler kompetenceudvikling for ansatte i kommunen (fremover kaldet kompetenceudviklingspolitikken). Hvad er kompetenceudvikling?

Læs mere

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt?

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Kan man tale om at der findes stærke og svage elever? Eller handler det i højere grad om hvordan de undervisningsrammer vi tilbyder eleven er til fordel for

Læs mere

UDDANNELSESUDVALGET. Kreds 6 KURSUSPROGRAM 2009. Henrik Kreipke Formand Jernbane Allé 64 3060 Espergærde Tlf. 4913 1821

UDDANNELSESUDVALGET. Kreds 6 KURSUSPROGRAM 2009. Henrik Kreipke Formand Jernbane Allé 64 3060 Espergærde Tlf. 4913 1821 UDDANNELSESUDVALGET Kreds 6 KURSUSPROGRAM 2009 Henrik Kreipke Formand Jernbane Allé 64 3060 Espergærde Tlf. 4913 1821 Kursusprogram for 2009 Her er de nye kursustilbud. Kurserne er fortrinsvis for trænere,

Læs mere

2.1 Potentialer Fitness er en væsentlig aktivitet i forhold til Vision 25-50-75/ Bevæg dig for livet, hvilket kan begrundes på flere måder:

2.1 Potentialer Fitness er en væsentlig aktivitet i forhold til Vision 25-50-75/ Bevæg dig for livet, hvilket kan begrundes på flere måder: Visionsaftale FITNESS & GYMNASTIK 1. Periode for samarbejde Visionsaftalen imellem GymDanmark og DGI Gymnastik & Fitness har virkning fra 15. maj 2016 og selve projektperioden forløber fra 1.8.2016 til

Læs mere

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog 2012 - kurser for frivillige i Red Barnet

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog 2012 - kurser for frivillige i Red Barnet 1 Kursuskatalog 2012 - kurser for frivillige i Red Barnet 2 3 Red Barnets kurser for frivillige Red Barnet udbyder i 2012 en bred vifte af kurser målrettet de frivillige aktiviteter i Red Barnet. Red Barnets

Læs mere

YDELSESKATALOG. for LÆRERE, PÆDAGOGER, LEDELSER LTU. Grafisk facilitering. Skoleudvikling Sparring. Fagteam. Læringsuge. Coaching

YDELSESKATALOG. for LÆRERE, PÆDAGOGER, LEDELSER LTU. Grafisk facilitering. Skoleudvikling Sparring. Fagteam. Læringsuge. Coaching YDELSESKATALOG for LÆRERE, PÆDAGOGER, LEDELSER Grafisk facilitering LTU Skoleudvikling Sparring Læringsuge Fagteam Coaching OVERSIGT Forord Ydelser til lærere og pædagoger 4 Udvikling af fagteam m. konsulent

Læs mere

Mannaz HR Business Partner uddannelse

Mannaz HR Business Partner uddannelse Mannaz HR Business Partner uddannelse Bind forretningen sammen Det kan være en stor udfordring at binde strategien sammen med det komplekse HR-arbejde og samtidig tale forretningens sprog. Ved du, hvordan

Læs mere

SANG, BEVÆGELSE OG LÆRING

SANG, BEVÆGELSE OG LÆRING Kursusbeskrivelse for skoleåret 2016/17, Aarhus Kommune SANG, BEVÆGELSE OG LÆRING Sangfaglig opkvalificering for musiklærere og pædagoger i folkeskolen Praksisnære helårs- og halvårsforløb - udbydes i

Læs mere

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning

Læs mere

Kurser efterår 2014. - nu også for børnehavepædagoger

Kurser efterår 2014. - nu også for børnehavepædagoger Kurser efterår 2014 - nu også for børnehavepædagoger Kære børnehavepædagoger I har modtaget en folder fra Center for Undervisningsmidler, henvendt til pædagoger, der arbejder med kommende skolestartere.

Læs mere

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen Undersøgelser peger på følgende fordele ved indsatsen kræftpatienterne

Læs mere

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen Til Silkeborg 25.11.2015 Folkeoplysningen Viborg Kommune Prinsens Alle 5 8800 Viborg Fra AOF Viborg Aftenskole AOF Midt, Ørnsøvej 5 8600 Silkeborg Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med

Læs mere

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Denne del af dokumentet beskriver, hvordan folkeskolereformen udmøntes på Glostrup Skole i skoleåret 2014/15. Folkeskolereformen er en

Læs mere

Code of Conduct for ESAA talenter i folkeskolen

Code of Conduct for ESAA talenter i folkeskolen 1 Code of Conduct for ESAA talenter i folkeskolen Som ESAA udøver indgår du ikke blot i et program, der understøtter og optimerer din egen sportslige og uddannelsesmæssige udvikling. Ved at blive ESAA

Læs mere

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens UNDERVISERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden

Læs mere

Danske Bank 9402 4800 1976 86

Danske Bank 9402 4800 1976 86 ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk

Læs mere