FFD- strategi og indsatsområder. Sekretærkursus november 2013

Relaterede dokumenter
Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning Juni 2013

RepTrak Public Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark

Politiets omdømme blandt danske borgere

Business/Commerce Rank Employer

ENERGI I FORANDRING. Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy.

Danmarks offentlige organisationers omdømme blandt danske borgere

Annual RepTrak Report. RepTrak Danmark. RepTrak is a registered trademark of Reputation Institute 2015 Reputation Institute, all rights reserved

Overordnede ranglister. Erhvervsledere

FFD s strategi. Udkast for perioden

WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August 2008 Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation

Forslag. Finanslov for finansåret 2015

Oversigtstabeller _Blå skilleblade.indd 1 02/07/

Cirkulære af 14. november Modst.nr J.nr Cirkulære om. Akutjob i staten

Reputation Institute. RepTrak Danmark Tracking af virksomhedsomdømme Januar Februar 2008 (Q1)

Tidsplan for aflevering af papirarkivalier til Statens Arkiver

Universum Student Survey 2014 Danmark Business-studerende Placering Placering

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark

Overordnede ranglister. Analytikere

Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20

Highlights fra Imageanalysen juni, Palle Klinke Hansen

Resumé: Analyse af højskolernes effekt på uddannelse

Beskæftigelsesudvalget BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 161 Offentligt

Imageundersøgelse 2007

Regnskabsanalysen 2015

PR BAROMETER BUSINESS

Udkast til bekendtgørelse om obligatorisk efteruddannelse af godkendte revsiorer

Notat til Statsrevisorerne om tilrettelæggelsen af en større undersøgelse af statens brug af konsulenter. November 2013

Kortlægning af cookies blandt danske ministerier og styrelser

Udkast til FFD s strategi

Image-undersøgelsen 2006

Højskolernes og frie fagskolers mentorordning. v/ Jakob Hvenegaard Andersen Folkehøjskolernes Forening i Danmark 10.

Forslag. Lov om ændring af lov om Det Økonomiske Råd og Det Miljøøkonomiske Råd

Folketinget Europaudvalget Christiansborg 1240 København K

Fraværsstatistik for året 2014

Forslag. Finanslov for finansåret 2017

Denmark. Country report Annual RepTrak Report

Staten ansætter ikke seniorer

a reputation is a highly of social control

Denmark. Country report Annual RepTrak Report

Analysen består lige som sidste år af to dele:

Forslag. Lov om ændring af lov om detailsalg fra butikker m.v.

Om FFD s rolle og opgaver Oplæg for nye forstandere, november 2014

Lønstatistik for offentlige chefer i Djøf 3. kvartal 2016 Chefer i centraladministrationen

Følgende har angivet ikke at have bemærkninger: Dansk Arbejdsgiverforening.

Lønstatistik for kontorchefer i bevillingslønramme 37/kontraktgruppe 1 - Centraladministrationen

Hovedoversigt over statsbudgettet 2020

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 16. september 2019

Fraværstatistik for året 2015

Gratis guide SÅDAN SPARES OP TIL 40 % AF PRODUKTIONSTIDEN PÅ POWERPOINT PRÆSENTATIONEN

A. Statslige myndigheder. 1. Beskæftigelsesministeriet. 2. Finansministeriet. Med kritik, henstilling mv. Uden kritik, henstilling mv.

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. januar 2012

Tidsplan for aflevering af papirarkivalier til Rigsarkivet

Lønstatistik for kontorchefer i bevillingslønramme 37/kontraktgruppe 1 - Centraladministrationen

Anvendelse af bestyrelseskomitéer v/ Jesper Ridder Olsen. 19. april 2016

Statistik - antal ansøgere til praktikstillinger pr. 1/ runde -

ÅRETS PROFILANALYSE. EMPLOYER BRANDING Seminar. Udvalgte resultater

Sætter scenen for værdiskabende sparring

Forslag. Lov om ændring af lov om miljøbeskyttelse

Corporate Club. Sætter scenen for værdiskabende sparring

C20+ by Numbers 2016 Baggrundsmateriale Årsrapporter for 2015

Høringsliste bekendtgørelse om regler for Forbrugerombudsmandens

Krise skaber modstand mod frihandel

Hovedoversigt over statsbudgettet 2019

3M Danmark 92-gruppen Forum for bæredygtig udvikling

Fraværsstatistik for året 2015

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2017

Vi skriver til dig i anledning af, at Rådet for Samfundsansvar er blevet nedlagt, hvor også DIEH - Dansk Initiativ for Etisk Handel var repræsenteret.

Hovedoversigt over statsbudgettet 2016

Udvalget for Videnskab og Teknologi (2. samling) UVT alm. del - Bilag 28 Offentligt

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2016

Hovedoversigt over statsbudgettet

Lønstatistik for offentlige chefer i Djøf 3. kvartal 2017 Chefer i centraladministrationen

Kursus for bestyrelsesmedlemmer. Vartov Januar 2015

Høringsliste udkast til bekendtgørelse om Klagenævnet for Udbud 16. juni 2011

Image-undersøgelsen 2005

Science Højskolen [:EFFEKT NOTAT:] Aarhus 2015

Oversigt over kommende aktstykker til Finansudvalget 4. april 2013

Gør fleksuddannelsen mere fleksibel

Finansudvalget FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 217 Offentligt

Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2017

Beholdningsoversigt - Ultimo 4. kvartal 2016

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del Bilag 258 Offentligt

Rapporten er udarbejdet af Lasse Skjoldan, Mie Fabrin, Mathias Bæk Kortegaard og Anders Volquartz Hamann

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2017

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2019

Analyse af højskolernes effekt på uddannelse 1. Effekt opgjort som øget tilbagevenden til uddannelsessystemet efter afbrudt ungdomsuddannelse

OMX STOCKHOLM 30 IND OMX NORDIC OMX STOCKHOLM 30 IND OMX NORDIC OSLO BØRS BENCHMARK ALFA LAVAL 201.

Veje til højere dansk produktivitetsvækst

Høringsliste Ministerier Styrelser og direktorater

Karen Jespersen tror hun er integrationsminister

Notat til Statsrevisorerne om beretning om statens planlægning og koordinering af beredskabet for større ulykker og katastrofer.

Redegørelse vedrørende aktivt ejerskab For Sydbank A/S

Høringsliste. Advokatrådet - Advokatsamfundet. Akademisk Arkitektforening. Altinex Oil Denmark A/S. Andelsboligforeningernes fælles repræsentation

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2018

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

At øge andelen af kvinder, som indgår i kandidatfeltet til bestyrelsesposter.

Oplysninger om de særlige rådgivere

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2018

Transkript:

FFD- strategi og indsatsområder Sekretærkursus november 2013

Punkter FFD s strategi nedslag Lov og beslutninsgforslag Hvordan trænger vi igennem? Omdømmeundersøgelse Effektundersøgelse Aktuelle temaer

FFD s strategi Interessevaretagelse Skoleformens frihed. Der er vedtaget en ny selvstændig lov om folkehøjskoler. Nye højskoler. Uddannelse. Højskolen er anerkendt som en kvalificeret medspiller i forhold til at højne det generelle udannelsesniveau i Danmark, jf. også afsnit C. Barrierer. De barrierer, der findes i forskellige regelsæt for særlige gruppers deltagelse i et højskoleophold, er fjernet. En stærk forening. Foreningens organisation og struktur anses som stærkest mulig til at varetage en optimal interessevaretagelse. Involvering. Foreningen og dens medlemmer er repræsenteret i råd, udvalg og fora centralt og lokalt for dermed at varetage skoleformens interesser bredt set. Tværgående samarbejde. Foreningen har et godt samarbejde med foreninger og organisationer med fokus på varetagelse af fælles interesser.

FFD s strategi Pædagogisk udvikling Uddannelsessamarbejde videregående uddannelser: Højskolerne har opnået status som et naturligt led i unges vej til videregående uddannelse både før og under de formelle uddannelsesforløb. Uddannelsessamarbejde ungdomsuddannelser: Højskolen anerkendes som et naturligt og ligeværdigt element i fleksible ungdomsuddannelser både indholds- og finansieringsmæssigt. Læring for livet: Højskolernes korte kurser har betydning for voksne i alle aldre. Højskolen har endvidere markeret sig som en anerkendt og betydningsfuld aktør med efteruddannelsestilbud i tilknytning til arbejdslivet og til de overgangsperioder, som voksne i stigende grad oplever. Information og markedsføring Elevfremgang: Foreningens oplysning om højskolerne er nået bredt ud og har medvirket til, at højskolerne har fremgang i antallet af deltagere på både korte og lange kurser. Kendskab: Foreningens informations- og oplysningsvirksomhed har bidraget til, at højskolen bredt set er anerkendt. Internationalt Internationalt kendskab: Information og viden om højskolen er let tilgængelig og understøtter, at unge fra hele verden finder et højskoleophold i Danmark attraktivt. Støtte til udenlandske elever. Der er fortsat statslige støttemuligheder til udenlandske elevers deltagelse på højskoleophold.

Lovarbejdet 1. Administrative fællesskaber 4,2 2. Oplysningsvirksomhed 4,3 3. Nye skoler eje/leje - 4,4 4. UBAK - 14 5. Årsplan - 18 6. Mentortilskud < 12 uger - 26

Hvordan trænger vi igennem? 1. Resultater diverse undersøgelser 1. Effektundersøgelse 2. Mentorordning 3. Infoeva 4. Ud gennem Presseomtale (centralt og lokalt) 5. Ud via politikerkontakt 2. Elever/Kursister 1. Mund til mund 2. Messerne - elevdeltagelse 3. Påvirkningsagenter (forældre/bedsteforældre) 3. Et godt omdømme 4. God markedsføring 1. FFD 2. Skolerne 5. Vi skal blande os i debatten

Højskolernes omdømme ifølge danskerne

LEGO Group (LEGO) Novo Nordisk Højskolerne Danfoss A.P. Møller - Mærsk Google Grundfos Falck Carlsberg Group (Carlsberg) Matas Novozymes Apple Inc. (Apple) Bang & Olufsen Siemens Wind Power Coloplast Group IKEA koncernen (IKEA) Coop Microsoft Dansk Supermarked Arla Foods JYSK Vestas Hennes & Mauritz Nordea The Coca-Cola Company JP/Politikens hus Danish Crown Shell (Dansk Shell) PANDORA Group Berlingske media ISS Telenor SuperBest TDC 3 Aldi Saxo Bank Telia McDonald's BP Danske Bank-koncernen 35,8 42,3 82,2 81,5 79,5 79,1 79,0 78,9 76,6 75,7 74,9 73,9 73,9 73,5 72,9 72,6 72,2 70,4 68,3 66,1 65,9 65,6 65,0 61,9 61,6 60,2 58,3 57,9 56,6 56,2 54,3 52,9 51,6 51,2 50,6 49,7 48,5 47,9 46,9 46,0 87,1 100 Rangeringen af private virksomheder 2013 RepTrak Pulse Rangering 2013 n = 11.049 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

LEGO Group (LEGO) Novo Nordisk Højskolerne Danfoss A.P. Møller - Mærsk Google Grundfos Falck berg Group (Carlsberg) Matas Novozymes Apple Inc. (Apple) Bang & Olufsen Siemens Wind Power Coloplast Group IKEA koncernen (IKEA) Coop Microsoft Dansk Supermarked Arla Foods JYSK Vestas 82,2 81,5 79,5 79,1 79,0 78,9 76,6 75,7 74,9 73,9 73,9 73,5 72,9 72,6 72,2 70,4 68,3 66,1 65,9 65,6 65,0 87,1 100 RepTrak Pulse Ra Rangeringen af private virksomheder 2013 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

JP/Politikens hus Danish Crown Shell (Dansk Shell) PANDORA Group Berlingske media ISS Telenor SuperBest TDC 3 Aldi Saxo Bank Telia McDonald's BP Danske Bank-koncernen 35,8 42,3 58,3 57,9 56,6 56,2 54,3 52,9 51,6 51,2 50,6 49,7 48,5 47,9 46,9 46,0 Rangeringen af private virksomheder 2013

Folketingets Ombudsmand (Ombudsmanden) Forbrugerombudsmanden Højskolerne Højesteret Nationalbanken Danmarks Domstole Politiet Forsvaret ATP Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen PET Arbejdstilsynet Folkeskolen Fødevarestyrelsen Miljøstyrelsen DR SAS Miljøministeriet Justitsministeriet Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående uddannelser Kulturministeriet Finanstilsynet SKAT Folketinget Finansministeriet Klima, Energi- og Bygningsministeriet Arbejdsmarkedsstyrelsen Ministeriet for Børn og Undervisning Forsvarsministeriet Dong Energy Erhvervs- og Vækstministeriet Ministeriet for Ligestilling og Kirke Statsministeriet Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Transportministeriet Skatteministeriet Socialforvaltningen Social- og Integrationsministeriet Banedanmark Beskæftigelsesministeriet DSB 83,6 82,0 81,5 81,4 81,4 81,0 78,9 75,0 73,0 72,3 69,4 67,7 65,4 62,8 62,8 62,3 62,0 61,7 60,7 60,4 59,6 57,5 56,8 56,8 55,9 54,9 54,5 54,3 54,3 53,9 52,7 51,0 49,2 48,2 47,0 46,4 44,1 43,6 42,0 41,3 40,8 Rangeringen af offentlige organisationer 2013 RepTrak Public Pulse Danmark Fremragende / Højeste niveau 80+ 100 90 80 Stærk / Robust 70-79 Gennemsnitlig / Moderat 60-69 Svag / Sårbar 40-59 Dårlig / Laveste niveau <40 70 60 50 40 30 20 10 0 n = 9.560

ts Ombudsmand (Ombudsmanden) Forbrugerombudsmanden Højskolerne Højesteret Nationalbanken Danmarks Domstole Politiet Forsvaret ATP onkurrence- og Forbrugerstyrelsen PET Arbejdstilsynet Folkeskolen Fødevarestyrelsen Miljøstyrelsen DR SAS Miljøministeriet Justitsministeriet isteriet for Forskning, Innovation og Videregående uddannelser Kulturministeriet Finanstilsynet SKAT 83,6 82,0 81,5 81,4 81,4 81,0 78,9 75,0 73,0 72,3 69,4 67,7 65,4 62,8 62,8 62,3 62,0 61,7 60,7 60,4 59,6 57,5 56,8 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

Fødevarestyrelsen Miljøstyrelsen DR SAS Miljøministeriet Justitsministeriet Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående uddannelser Kulturministeriet Finanstilsynet SKAT Folketinget Finansministeriet Klima, Energi- og Bygningsministeriet Arbejdsmarkedsstyrelsen Ministeriet for Børn og Undervisning Forsvarsministeriet Dong Energy Erhvervs- og Vækstministeriet Ministeriet for Ligestilling og Kirke Statsministeriet Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Transportministeriet Skatteministeriet Socialforvaltningen Social- og Integrationsministeriet Banedanmark Beskæftigelsesministeriet DSB 62,8 62,8 62,3 62,0 61,7 60,7 60,4 59,6 57,5 56,8 56,8 55,9 54,9 54,5 54,3 54,3 53,9 52,7 51,0 49,2 48,2 47,0 46,4 44,1 43,6 42,0 41,3 40,8 n = 9.560

Højskolernes omdømme er markant bedre end Danmarks gennemsnittet for offentlige organisationer 100 RepTrak Pulse & Dimensionsscorer Højskolerne 2013 90 80 70 81,5 79,4 75,4 70,7 77,7 80,6 78,2 60 50 40 30 20 10 0 RepTrak Public Pulse Services Udvikling Arbejdsplads Etik Ansvarlighed Ledelse Højskolerne Danmarks gennemsnit 2012 n = 302 n = 13.729 Fremragende / Højeste niveau 80+ Stærk / Robust 70-79 Gennemsnitlig / M oderat 60-69 Svag / Sårbar 40-59 Dårlig / Laveste niveau < 40

Effektundersøgelse Unge, der har afbrudt ungdomsuddannelser, øger deres chancer betragteligt for at komme tilbage i uddannelsessystemet ved at tage på højskole. Andel af afbrudte fra ungdomsuddannelser tilbage i uddannelse efter 2 år 45 % 57 % Uden uddannelsesaktivitet Med højskoleophold

Effektundersøgelse 2 Kontrollerer man for effekterne af øvrige forskelle i de to grupper, ender man med, at effekten er 17 % større ved et højskoleophold i forhold til tilbagevenden til uddannelse end ved ikke at være i uddannelsesaktivitet. Denne effekt er særlig markant for unge, der falder fra en erhvervsrettet uddannelse. Her er effekten hele 27 % større.

Højskoleophold er i særlig grad til gavn for unge, der kommer fra ikke-uddannelsesvante hjem I forhold til tilbagevenden til uddannelse efter frafald på en ungdomsuddannelse, viser det sig, at sandsynligheden for at vende tilbage til uddannelsessystemet efter afbrudt erhvervsfaglig uddannelse øges med hele 55 % for unge fra ikkeuddannelsesvante hjem, hvis de tager på højskole efter afbruddet.

Effektundersøgelse 3 Unge, der tager på højskole forud for påbegyndelse af videregående uddannelse, øger deres chancer markant for at gennemføre deres uddannelser. Andel af studerende på videregående uddannelser med afbrud inden for 2 år 20 % 16 % Uden højskoleophold Med højskoleophold

Effektundersøgelse 4 Hos de studerende, der forud for påbegyndelse af en videregående uddannelse havde været på højskole, var 16 % efter 2 år faldet fra uddannelsen. Dette skal holdes op mod et frafald på 20 % hos studerende uden forudgående højskoleophold. Kontroller man for effekterne af øvrige forskelle i de to grupper, står man tilbage med en positiv effekt på 6-7 %. Effekten er størst på universiteternes bacheloruddannelser, hvor højskoleophold reducerer frafaldet med ca. 10 %.

Højskoleophold er i særlig grad til gavn for unge, der kommer fra ikke-uddannelsesvante hjem I forhold til frafald på videregående udannelser viser der sig også en større effekt for denne gruppe. Frafaldsrisikoen på de videregående uddannelser falder med højskoleophold for unge fra ikkeuddannelsesvante hjem med ca. 15 %, og på universitetsbacheloruddannelserne er faldet på ca. 33 % efter ét års og ca. 23 % efter to års studier.

Aktuelle temaer 1. Genopretning 2. Omstillingsmidler 3. Fokus på enkeltgrupper UUU stat eller kommune betalingslov kontanthjælp puljeforslag 4. Fleksuddannelse 5. Beskæftigelsesreform 6. B6