Information. til eksterne samarbejdsparter og entreprenører. omkring Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø. 2.4.B1 1. udgave

Relaterede dokumenter
QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 2

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 1

Eksterne håndværkere. Slagelse Forbrændingsanlæg. Alarmering. Alarmering Brand eller ulykke ring (0 for bylinje).

På et sygehus skal du huske. Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset

En sikker arbejdsplads. - dit medansvar

Underleverandører til

Retningslinjer for eksterne entreprenører/håndværkere ved Tønder Forsyning

Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere

Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S

Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus

Eksterne håndværkere. Næstved Forbrændingsanlæg og Næstved Forbrændingsanlæg Syd. Alarmering

Forholdsregler for eksterne samarbejdspartnere

Regler og retningslinjer

Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere på Regionshospitalet Horsens

Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere på Regionshospitalet Horsens

ARBEJDSMILJØ OG MILJØ

Når du arbejder for staten. En sikkerhedsinstruks til statens bygninger og digital sikkerhed

Halmvejledning Sikkerhedskrav og forholdsregler ved aflæsning af halm på Haslev Kraftvarmeværk

Fynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed

GENERELT OM SIKKERHED I FORSYNINGEN. Instruktion til medarbejdere, håndværkere, konsulenter m.fl., som arbejder for Forsyningen

Sikkerhed & Samarbejde

TIL HÅNDVÆRKEREN Regler og instrukser når du arbejder for Hillerød Kommune

SIKKERHEDSREGLER GÆLDENDE FOR CHAUFFØRER OG HÅNDVÆRKERE, DER FÆRDES HOS RENO DJURS OKTOBER 2018

Information om sikkerhed til håndværkere og entreprenører. - spildevandsområdet

Information til eksterne leverandører og håndværkere på Vejle, Middelfart og Give Sygehuse

DRC har udarbejdet en folder der mere detaljeret beskriver reglerne og fortolkningerne af den nye lov. Folderen kan rekvireres i sekretariatet.

sikkerhedsregler gældende for chauffører og håndværkere, der færdes hos Reno djurs

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

ARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE

en vigtig del af DIN hverdag DIN STRATEGI

Sikkerhed på Havnegade 120. Fjernvarme Fyn Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø og sikkerhed

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

Velkommen til Dagtilbud. Vejle Kommune som studerende og ansat.

Tvangsruter De markerede ruter SKAL følges. Information ved halmleverance. Åbningstider i halmladen Mandag torsdag: 07:00 14:30 Fredag: 07:00 14:00

Vestforbrændings Produktionsanlæg i Glostrup

Forholdsregler for håndværkere, leverandører m.m. der arbejder på FKS

Husorden P7. Velkommen til afsnit P7. Adfærd og omgangstone. Alkohol og euforiserende stoffer. Aktiviteter. Besøg

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

Campus Service, september 2017

Instruks til fremmede håndværkere og entreprenører vedrørende sikkerhed ved arbejde på renseanlæg og pumpestationer

PR-besøg i DNUs Skurby

Arbejdsmiljø. - tillæg til standardbetingelser

gode om arbejde med kemikalier

VOKSENUDDANNELSESCENTER FREDERIKSBERG. Falstersvej 3-5, Lindevangs Allé Frederiksberg

Sikkerhedskultur med ejerskab. Her hjælper vi og passer på hinanden

OVERORDNET RYGEPOLITIK

Sikkerhed og arbejdsmiljø

Eksterne håndværkere. På AffaldPlus miljøog komposteringsanlæg

Ordens- og samværsregler for FGU Midt- og Østsjælland

Distrikts lejr 2015 (DL2015)

Studie- og ordensregler UCH

2 Fakta om personalehåndbogen

Praktisk patientinformation

Retningslinie for håndværkere der skal arbejde på Århus Universitetshospital, Skejby

Brug 5 minutter på at læse denne pjece, der indeholder praktiske oplysninger om forholdende på SSI. Det drejer sig om din og vores sikkerhed.

Politik for adfærd på Sociale Medier

NOTAT. Sundheds- og Sygefraværspolitik 10. september Sundhedspolitik

Information til alle, der færdes på ESØ s behandlingsanlæg i Tarm

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

gode om arbejde med kemikalier

Politik for adfærd på Sociale Medier

POLYPRINT CSR-politik

DokumentID / Dokumentnr / 4.4

SIKKERHED. ved arbejde på Vestforbrænding i Glostrup. Navn Skriv tydeligt

At sikre korrekt modtagelse af stoffer og genstande klassificeret som farligt gods i henhold til ADR/RID-konventionen.

RÅD OG REGLER FOR EKSTERNE SAMARBEJDSPARTNERE GENERELT: Mad. Alkohol og rygning. Ved brand: CAS-Kontaktperson. Adgangskort/nøgler.

Ordensregler. Hjørring Gymnasium og Hf. M i c r o s o f t. S k o l e v a n g e n 2 3, H j ø r r i n g. T l f : ( )

Opførelse af Bella Hotel

Projektbeskrivelse til Byens Hegn

Februar Bo- og rehabiliteringstilbuddet Orion. Husorden for Orion

Underleverandører til

Oticon Bygherrens arbejdsmiljøprogram. Juni 2005

Derudover er der en række nøgleord som kendetegner det pædagogiske arbejde ved Den selvejende institution Under Kastanien:

Personalehåndbogen bliver gennemgået hvert år af ledelsen, hvor der kan ske ændringer. Medarbejderne vil blive informeret om dette.

Politik for adfærd på Sociale Medier

Koncern Personalepolitik

En informationspjece til unge

Udarbejdet den: 06. august 2012 Version: 4 Revideret den: Dokumentejer: Ole Steensberg Øgelund Side 1 af 8

Politik for adfærd på Sociale Medier

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Catering. APV-spørgeskema

NFH byder velkommen til Bordershop Cup 2014.

VELKOMMEN TIL AALBORG UNIVERSITET

Halmudbud til Lolland Varme A/S i Nakskov og Søllested. Håndbog - Transport af halm

Røgfri arbejdstid I Kræftens Bekæmpelse I Røgfri arbejdstid. - hvordan sikres den gode proces? colourbox

Fynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

April Bo- og rehabiliteringstilbuddet Orion. Husorden for Orion

Valsemøllen CSR-politik (Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a)

Kom godt i gang på Thy-Mors HF & VUC

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

Velkommen..side 3 Praktiske oplysninger Cafeteria/Fællesrum..side 5 El, vand og varme.side 5 Forsikring side 5 Frisør og fodpleje.

FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole

Koncernpolitikker 1. Ansvarligt fiskeri 2. Fødevaresikkerhed og kvalitet 3. Miljø og personale 4. Etik

SAMHANDEL med CP Gruppen Medarbejdere, Leverandører og Underleverandører

Velkommen til Sundhedsog Ældreområdet

Få alle med i forebyggelse af arbejdsulykker. v/leif Pugé, Orbicon 27. oktober 2016

Transkript:

Information til eksterne samarbejdsparter og entreprenører omkring Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø 1 2.4.B1 1. udgave - 2016

Velkommen til DIN Forsyning Generelt Når du arbejder for DIN Forsyning, er du forpligtet til at overholde gældende regler og anvisninger inden for Kvalitet, Arbejdsmiljø og Miljø. DIN Forsyning arbejder på, løbende at optimere forhold vedr.: Arbejdsmiljø Fødevaresikkerhed Kvalitet Miljø Det er derfor vigtigt, at du læser og overholder de regler, der fremgår af denne folder og de aftaler, der laves med DIN Forsyning og kontaktpersonen samt følger lokal skiltning. DIN Forsynings Mission DIN Forsyning en vigtig del af DIN hverdag. Med kunden i centrum bidrager DIN Forsyning gennem dialog og samarbejde aktivt til en effektiv og bæredygtig håndtering af samfundsressourcerne inden for drikkevand, spildevand, varme og genbrug. DIN Forsynings Værdier Fællesskab Sammen er vi stærkere, og finder de bedste løsninger. Viden Vi sætter fagligheden højt, deler viden og agerer professionelt. Ansvar Vi udviser tillid ved at give og tage ansvar. Mod Vi tør gå nye veje, og vi lærer af erfaringer. Arbejdsglæde Fællesskab, Viden, Ansvar og Mod er veje til at skabe trivsel og gode resultater. Er du i tvivl om noget så spørg din kontaktperson, eller ring til DIN Forsyning på tlf.: 74747474. DIN kontaktperson er: Navn: Telefon: 2

Ankomst Når du ankommer, er det vigtigt at: Gældende adgangsbestemmelser til DIN Forsynings områder herunder genbrugspladser, varmeværker, rensningsanlæg samt vandværker respekteres og overholdes. Opmærkede færdselsveje/ fodgængerfelter følges. Hastighedsbegrænsninger på alle interne færdselsveje overholdes. Der parkeres på gæsteparkeringspladser ved hovedindgangen. Ved besøg/opgaver hos DIN Forsyning skal du, med mindre andet er aftalt, henvende dig i receptionen, her vil du blive afhentet af din kontaktperson. Arbejdet må ikke påbegyndes, før kontaktpersonen har givet tilladelse hertil. Særlige risici Arbejdstilladelser Nogle opgaver kræver en arbejdstilladelse. Denne skal være skriftlig, og kontaktpersonen skal altid inddrages. Hvis du er i tvivl om opgaven kræver en arbejdstilladelse, kan du henvende dig til din kontaktperson. Kontaktpersonen vurderer, om der er behov for en særlig arbejdstilladelse iht. Procedure 2.10.B4. f.eks. ved opgaver i forbindelse med ATEX, varmt arbejde og hygiejne. Alkoholpolitik Det er ikke tilladt at indtage eller være påvirket af alkohol og/eller andre rusmidler under udførelse af arbejde ved DIN Forsyning. Rygepolitik Det er ikke tilladt at ryge indendørs på arbejdspladsen, hverken i bygninger, lokaler eller biler. Dette betyder, at al rygning skal foregå udendørs, og sådan at rygning ikke er synligt for kunder og andre gæster ved DIN Forsyning. Der er ikke opsat rygeskure eller lignende på virksomhedens lokaliteter. Spisning Som udgangspunkt foregår spisning i de dertil indrettede lokaler; f.eks. kantine, frokostrum, cafeborde. 3

Arbejdsmiljø /Miljø /Kvalitet /Fødevaresikkerhed Alle, der arbejder for DIN Forsyning, har ansvar for at undgå arbejdsulykker, sørge for at miljøet ikke belastes unødigt, samt at efterleve DIN Forsynings hygiejneregler. Hygiejnereglerne er primært for de medarbejdere, som arbejder i og med vandforsyningen - for nærmere info henvises til folderen God hygiejne i DIN Forsyning, procedure nr. 4.1.B1. Folderen kan udleveres af kontaktpersonen. Arbejdsmiljø Som samarbejdspartner er man forpligtet til selv at medbringe nødvendige hjælpemidler, personlige værnemidler og andet sikkerhedsudstyr, som måtte være nødvendigt for at overholde lovgivning og interne regler, eller for i øvrigt at kunne udføre en opgave på fuld forsvarlig vis. Lån af udstyr kan kun ske efter forudgående aftale med kontaktpersonen. Miljø Med mindre andet er aftalt, er samarbejdspartere selv ansvarlige for oprydning og bortskaffelse af eget affald og overskudsmaterialer. Hvis der er truffet aftale med DIN Forsyning om, at affald bortskaffes via DIN Forsynings affaldscontainere, skal der sorteres i henhold til anvisningerne. Arbejdspladsbrugsanvisninger (APB er) på kemiske produkter Der skal forefindes arbejdspladsbrugsanvisninger på de farlige stoffer og materialer, der benyttes til arbejdsopgaverne. Ved brug af eksternes egne produkter, sørges der selv for APB. Ved brug af DIN Forsynings kemiske produkter findes APB i nærheden samt elektronisk i Kemikaliedatabasen. Sikkerhedsbeklædning: Eksterne samarbejdspartnere opfordres til at følge DIN Forsynings interne retningslinjer som er: Inde på DIN Forsynings arealer dog ikke kontorarealer, skal der bæres en fareklasse 2. Uden for DIN Forsynings arealer skal der bæres en fareklasse 3. Tilsynsførende med anlægsprojekter skal bære en fareklasse 2. Se eksempler på fareklasserne på næste side. 4

Fareklasse 2: Fareklasse 3: 5

Forebyggelse af ulykker Hos DIN Forsyning arbejder vi målrettet og løbende på at højne sikkerhedsniveauet og undgå ulykker. Et vigtigt redskab i det forebyggende arbejde er at kigge på de farlige hændelser som sker, og få forebygget at de ikke gentages. Derfor skal DIN Forsyning informeres om ulykker eller Nærved ulykker som har, eller kunne have haft, indflydelse på sikkerheden hos DIN Forsynings ansatte eller de eksterne samarbejdsparteres ansatte. Til dette formål anvendes nedenstående skema. Det er ikke afgørende, om der er forslag til løsninger - dem kan vi evt. hjælpe hinanden med at finde. Det vigtigste er i første omgang at få registreret de farlige ulykker/nærved ulykker. Skemaet afleveres til kontaktpersonen. Ved spørgsmål Ring hellere én gang for meget end én gang for lidt. 6

7

DIN FORSYNING TLF.: 74 74 74 74 DIN Kontaktperson er: Navn: Telefon: 8