Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Skanderborg Kommunes HovedMEDudvalg 8. september 2016 Samarbejde med Arbejdstilsynet Arbejdsulykker 2015 Sygefraværsindsatsen Side 1 af 13
Arbejdstilsynet Samarbejde og reaktioner pr. 15. august 2016 Arbejdstilsynet har registreret 153 arbejdspladser (Produktionsenheder) under den juridiske enhed Skanderborg Kommune. 150 grønne smileys De grønne smileys er tildelt arbejdspladser, som har haft et eller flere tilsyn siden 1. januar 2012 og hvor arbejdsmiljøloven er blevet overholdt. 2 gule smileys Stilling Skoles SFO Strakspåbud den 3. juni 2016 om at sikre pumpning af dæk sker sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Påbuddet er efterkommet. Plejecenter Kildegården 2 påbud vedr. indeklima og recirkulation af luft 1 strakspåbud vedr. opbevaring af gasflasker Frist for efterkommelse: 22. februar 2016 1 rød Mølleskolen Rådgivningspåbud som følge af 9 påbud (ved 5 eller flere påbud udløses et Rådgivningspåbud) Påbuddene vedrører indeklima og indretning af arbejdssted Frist for efterkommelse: 8. april 2017 Forklaring på smileys Arbejdspladsen får tildelt en grøn smiley når der ikke er bemærkninger til arbejdsmiljøindsatsen Arbejdspladsen får tildelt en gul smiley, når der er udstedt et strakspåbud, et påbud med frist eller en afgørelse uden påbud. Arbejdspladsen får tildelt en rød smiley når der er udstedt et forbud eller et rådgivningspåbud Rådgivningspåbud En arbejdsplads kan få et rådgivningspåbud, når den ved ét tilsyn har fået fem eller flere afgørelser om overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen i samme produktionsenhed, eller der er konstateret særligt komplekse arbejdsmiljøproblemer. Når der bliver afgivet et påbud, får arbejdspladsen et aftalt tidsrum til at bringe forholdet(ene) i orden og en tilbagemeldingsdato for hvornår arbejdspladsen skal meddele hvordan man har bragt forholdene i orden. Arbejdspladsen kan igen opnå sin grønne smiley 6 måneder efter tilbagemeldings-datoen. Side 2 af 13
Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune 2015. Fig. 1. Arbejdsulykker 2007-2015 500 Arbejdsulykker 2007-2015 450 451 453 448 Antal ulykker 400 350 300 250 200 150 100 339 341 323 205 203 194 134 138 129 385 393 253 227 158 140 409 334 289 120 117 354 343 99 105 50 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Med fravær 134 138 129 158 140 120 117 99 105 Uden fravær 205 203 194 227 253 289 334 354 343 I alt 339 341 323 385 393 409 451 453 448 Af figur 1 fremgår det, at der er sket et svagt fald i antallet af arbejdsulykker, fra 2014 til 2015. Dog skal det bemærkes, at antallet af ulykker med fravær er steget med 6 ulykker. Side 3 af 13
Figur 2. Ulykker fordelt på skadearter over tid. Ulykker fordelt på skadearter over tid Antal ulykker 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 Vold - Fysisk og Psykisk Person Forflytnin g Afværge af fald Håndteri ng af værktøj, maskiner etc Smitterisi ko Fysisk Uheld Kemisk Uheld Andre 2007 105 41 11 14 11 132 2 23 339 2008 105 61 9 7 9 141 0 10 341 2009 98 49 6 5 11 151 0 3 323 2010 87 51 30 13 7 171 0 26 385 2011 94 59 21 26 10 155 4 24 393 2012 101 68 20 20 8 115 2 76 410 2013 150 73 13 19 9 124 3 60 451 2014 133 68 12 15 15 127 3 79 452 2015 131 84 14 15 23 179 2 0 448 I Alt 1004 554 136 134 103 1295 16 301 3542 I alt Af figur 2 fremgår det, at der i 2015 tilsyneladende er en væsentlig ændring i fordelingen af arbejdsulykker, idet årsagskategorien Andre udgør 0 ulykker i 2015. Dette skyldes, at alle anmeldte ulykker centralt bliver screenet for at opnå den rette indplacering, i en kategori som der herefter analyseres yderligere i afsnittet Årsagskategorier og hændelser. Side 4 af 13
Arbejdsulykker fordelt på skadearter og fagområder Skadearter 2015 Område Vold Person FF Afværge Fald Værktøj Smitte Fysisk Uheld Kemisk Andre I alt Stabe 0 0 0 0 0 2 0 0 2 Kultur, Borgere og Planlægning 0 1 0 0 0 0 0 0 1 Teknik og Miljø 0 0 0 6 0 8 0 0 14 Beskæftigelse- & sundhed 3 0 0 1 0 1 0 0 5 Ældre 38 23 4 4 17 29 2 0 117 Handicap og Socialpsykiatri 51 41 2 3 6 35 0 0 138 Børn og Unge 39 19 8 1 0 104 0 0 171 I Alt 131 84 14 15 23 179 2 0 448 Procentfordeling 29,24% 18,75% 3,13% 3,35% 5,13% 39,96% 0,45% 0,00% Skadeart 2014 Område Vold Person FF Afværge Fald Værktøj Smitte Fysisk Uheld Kemisk Andre I alt Stabe 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Kultur, Borgere og Planlægning 0 0 0 0 0 2 0 0 2 Teknik og Miljø 0 0 0 1 0 8 0 1 10 Beskæftigelse- & sundhed 3 0 0 1 0 1 0 4 9 Ældre 40 24 3 4 15 35 2 31 154 Handicap og Socialpsykiatri 70 27 2 4 0 22 0 10 135 Børn og Unge 20 18 7 5 0 59 1 33 143 I Alt 133 69 12 15 15 127 3 79 453 Procentfordeling 29,36% 15,23% 2,65% 3,31% 3,31% 28,04% 0,66% 17,44% Side 5 af 13
Skadeart 2014-2015 Område Vold Person FF Afværge Fald Værktøj Smitte Fysisk Uheld Kemisk Andre I alt Stabe 0 0 0 0 0 2 0 0 2 Kultur, Borgere og Planlægning 0 1 0 0 0-2 0 0-1 Teknik og Miljø 0 0 0 5 0 0 0-1 4 Beskæftigelse- & sundhed 0 0 0 0 0 0 0-4 -4 Ældre -2-1 1 0 2-6 0-31 -37 Handicap og Socialpsykiatri -19 14 0-1 6 13 0-10 3 Børn og Unge 19 1 1-4 0 45-1 -33 28 I Alt -2 15 2 0 8 52-1 -79-5 Af ovenstående tabeller fremgår det, at Fysiske uheld er den hyppigst forekommende skadeart i 2015, hvilket bl.a. skyldes den centrale kategorisering, som tidligere omtalt. Side 6 af 13
Arbejdsulykker - Andel i forhold til medarbejdere fordelt på fagområder Skadeart 2015 Område % Ulykker % ansatte Ulykker / Ansatte Stabe 0,45% 3,03% -2,58% Kultur, Borgere og Planlægning 0,22% 2,40% -2,18% Teknik og Miljø 3,13% 3,12% 0,01% Beskæftigelse- & sundhed 1,12% 5,50% -4,38% Ældre 26,12% 14,82% 11,30% Handicap og Socialpsykiatri 30,80% 20,73% 10,07% Børn og Unge 38,17% 50,42% -12,25% Skadeart 2014 Område % Ulykker % ansatte Ulykker / Ansatte Stabe 0,00% 3,03% -3,03% Kultur, Borgere og Planlægning 0,44% 2,40% -1,96% Teknik og Miljø 2,21% 3,12% -0,91% Beskæftigelse- & sundhed 1,99% 5,50% -3,51% Ældre 34,00% 14,82% 19,18% Handicap og Socialpsykiatri 29,80% 20,73% 9,07% Børn og Unge 31,57% 50,42% -18,85% Ovenstående tabel viser hvordan antallet af ulykker i de enkelte fagområder fordeler sig, i forhold til andelen af ansatte i fagområdet. Det fremgår af tabellen, at særligt området Ældre er overrepræsenteret på arbejdsulykkesområdet i forhold til andelen af ansatte. Side 7 af 13
Fravær fordelt på fagområder og intervaller med reelle fraværsdage 2015 Interval 0 1-3 4-6 7-13 14-20 Hyppighed Hyppighed Dage Hyppighed Dage Hyppighed Dage Hyppighed Dage Stabe 2 0 0 0 0 0 0 0 0 Kultur, Borgere og Planlægning 1 0 0 0 0 0 0 0 0 Teknik og Miljø 5 6 11 3 21 0 0 0 Beskæftigelse- & sundhed 4 0 0 1 4 0 0 0 0 Ældre 98 4 6 5 24 2 14 2 35 Handicap og Socialpsykiatri 107 13 28 6 29 3 25 1 16 Børn og Unge 126 22 44 5 22 9 81 2 34 I Alt 343 45 89 20 100 14 120 5 85 Procent 76,56% Interval 21-29 30-90 90+ Total Med fravær Hyppighed Hyppighed Dage Hyppighed Dage Hyppighed Dage Hyppighed Dage Stabe 0 0 0 0 0 0 0 0 2 Kultur, Borgere og Planlægning 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Teknik og Miljø 0 0 0 0 0 0 9 32 14 Beskæftigelse- & sundhed 0 0 0 0 0 0 1 4 5 Ældre 0 0 5 265 1 126 19 470 117 Handicap og Socialpsykiatri 2 49 3 167 3 475 31 789 138 Børn og Unge 1 27 4 193 2 488 45 889 171 I Alt 3 76 12 625 6 1089 105 2184 448 Procent 23,44% Af tabellen Fravær fordelt på fagområder og intervaller med reelle fraværsdage fremgår det, at 76,56% af anmeldte ulykker ikke medførte fravær. 105 ulykker medførte fravær. Knapt 50% af fraværsdagene kunne relateres til 6 ulykker som havde 1089 fraværsdage. Side 8 af 13
Skadearter og hændelser Arbejdsulykker bliver ved registreringen fordelt på følgende 8 hovedskadearter. 1. Vold - Fysisk og Psykisk 5. Smitterisiko 2. Person Forflytning 6. Fysisk Uheld 3. Afværge af fald 7. Kemisk Uheld 4. Håndtering af værktøj, maskiner etc. 8. Andre Inden for disse skadearter fordeles ulykkerne yderligere på forskellige hændelseskategorier, som giver mere nuancerede informationer om årsagen til ulykken. Hændelseskategorierne bliver fra 2016 tilføjet ulykkesstatistikken, da hændelserne kan give arbejdspladserne bedre forudsætninger for at identificere områder hvor den forebyggende indsats skal styrkes. Fysisk Uheld Akut overbelastning ved gribning af (fx: Patient) 1 Akut/kortvarig kontakt med farlige stoffer på/gennem hud og øjne 2 Kontakt med spids genstand (søm eller spids genstand) 3 Slag, spark, skaller, kvælertag 3 Akut overbelastning ved skub/træk af 4 Akut psykisk overbelastning, psykisk chok 4 Andre typer kontakt med skarp, spids, grov eller ru genstand, som ikke er anført her. 4 Akut overbelastning ved løft af 5 Akut/kortvarig kontakt flammer, med varme eller med brændende genstande eller omgivelser 5 Akut overbelastning ved snublen/vrikken om/træden forkert 9 Andre typer skademåder hvor tilskadekomne klemmes, mases 11 Akut overbelastning ved vridning/drejning 17 Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 18 Ramt af faldende genstand (tilskadekomne er ikke i bevægelse) 20 Vandret bevægelse, stødt på/mod (tilskadekomne er i bevægelse, genstand er ikke i bevægelse) 26 Lodret bevægelse, fald, stødt på/mod 47 Total 179 Vold - Fysisk og Psykisk Akut overbelastning ved vridning/drejning 1 Vandret bevægelse, stødt på/mod (tilskadekomne er i bevægelse, genstand ej i bevægelse) 1 Ramt af svingende genstand (tilskadekomne er ikke i bevægelse) 2 Andre typer bid, spark etc. - fra dyr og personer -, som ikke er anført her. 4 Bidt af (fx: dyr, person) 7 Ramt af udslynget genstand (tilskadekomne er ikke i bevægelse) 7 Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 20 Akut psykisk overbelastning, psykisk chok 40 Slag, spark, skaller, kvælertag 49 Total 131 Side 9 af 13
Personforflytning Akut overbelastning ved snublen/vrikken om/træden forkert 1 Akut psykisk overbelastning, psykisk chok 1 Andre typer bid, spark etc. - fra dyr og personer -, som ikke er anført her. 2 Bidt af (fx: dyr, person) 2 Klemt, mast i 2 Ramt af svingende genstand (tilskadekomne er ikke i bevægelse) 2 Vandret bevægelse, stødt på/mod (tilskadekomne er i bevægelse, genstand er ikke i bevægelse) 3 Akut overbelastning ved gribning af (fx: Patient) 5 Lodret bevægelse, fald, stødt på/mod 5 Akut overbelastning ved løft af 6 Slag, spark, skaller, kvælertag 9 Akut overbelastning ved skub/træk af 13 Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 16 Akut overbelastning ved vridning/drejning 17 Total 84 Smitte Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 3 Bidt af (fx: dyr, person) 6 Kontakt med skærende genstand (kniv eller klinge) 2 Kontakt med spids genstand (søm eller spids genstand fx kanyle) 12 Total 23 Afværge Fald Lodret bevægelse, fald, stødt på/mod 1 Vandret bevægelse, stødt på/mod (tilskadekomne er i bevægelse, genstand er ikke i bevægelse) 1 Akut overbelastning ved snublen/vrikken om/træden forkert 2 Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 2 Akut overbelastning ved vridning/drejning 3 Akut overbelastning ved gribning af (fx: Patient) 5 Total 14 Håndtering af værktøj, maskiner etc. Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 2 Akut overbelastning ved vridning/drejning 3 Ramt af faldende genstand (tilskadekomne er ikke i bevægelse) 3 Akut overbelastning ved løft af 6 Total 14 Hændelse Akut/kortvarig kontakt med farlige stoffer gennem fordøjelsessystemet, sluge eller spise 1 Anden kontakt/skademåde, der ikke er anført i denne klassifikation 1 Total 2 Side 10 af 13
Side 11 af 13
Sygefravær i Skanderborg Kommune Sygefraværsopgørelse Skanderborg Kommune. Januar 2016 til juli 2016. Af tabellen Sygefravær for Skanderborg Kommune fremgår det, at sygefraværet for ovennævnte periode 2016 ligger på 4,65%. Dermed er der sket et fald i sygefraværet fra 2014-2016. Tabellen viser i øvrigt, at andelen af delvise sygemeldinger, sygdom med 56 aftale og fravær pga. syge hjemmeboende børn er faldende. Fravær over tid i procent År til måned (januar-juli 2016) År til måned sidste år (januar-juli 2015) Seneste 12 måneder (august 2015 - juli 2016) Forrige 12 måneder (august 2014 - juli 2015) Total 4,65% 4,76% 4,77% 4,86% Sygdom 4,00% 4,08% 4,10% 4,22% Nedsat tjeneste 0,47% 0,51% 0,48% 0,47% Sygdom med 56-aftale 0,16% 0,16% 0,17% 0,16% Delvist syg 0,02% 0,01% 0,02% 0,01% Sygefravær, som er relateret til stress fortsat fylder meget i fraværsstatistik. Der er meget fokus på stressforebyggelse og stresshåndtering på mange arbejdspladser. Data om sygefravær fordelt på fagområder fremgår i øvrigt af nedenstående tabeller Sygefravær for Skanderborg Kommune. Fravær, hele kommunen, 0-30 kalenderdage: Fravær, hele kommunen, 31-150 kalenderdage: Side 12 af 13
Fravær, hele kommunen, 151-365 kalenderdage: Fravær, hele kommunen, over 366 kalenderdage: Sygefravær, %, fordelt på fagområde: Side 13 af 13