Benchmark

Relaterede dokumenter
Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19. Questions Subject Category Response Distribution

APV Antal inviterede Antal besvarede Svarprocent 100% 100% Samlet score 83 83

Svarfordelingsrapport: Svarfordelingsrapport

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

Svarfordelingsrapport: APV rapport

Distribution: APV rapport

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Svarfordelingsrapport: Trivsel og APV 2013 (da)

APV Rapporten er udarbejdet d Antal Inviterede Antal besvarede 0 0 Svarprocent 0% 0% Samlet Score 81 81

Svarfordelingsrapport: APV 2015

Sekretariat benchmark APV 2017

Hospice - Trivselsundersøgelse 2014

Pedeller benchmark APV 17

Ledelse benchmark APV 17

Køkken benchmark APV 17

VIE lærer APV 17. Rapporten er oprettet d Antal inviterede Antal besvarede Svarprocent 85,7% 95,1% Samlet score 82 79

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Frisører. APV-spørgeskema

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)

APV undersøgelse 2014

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV spørgeskema skabelon

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

ARBEJDSPLADSVURDERING

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers HF & VUC. Skolerapport. Svarprocent: 96% (111 besvarelser ud af 116 mulige)

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

Universiteter og forskning

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

APV-skema. Navn, dato, år

2014 Catering. APV-spørgeskema

Handlingsplan: Tunge løft Side 1 af 2 Arbejdsmiljøgruppe: Produktionsskolen Nordvestjylland Udskrevet:

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Frisører og anden personlig pleje

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers Social- og Sundhedsskole. Skolerapport

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Vandret rapport UMV 2014

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Restauranter og barer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Rosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.

Undervisningsmiljøvurdering for elever på Stevns Friskole 2015 Numerisk og procentvis opgørelse % % % % % %

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

Restaurant, café, bodega m.m.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

APV og Trivselsundersøgelsen 2015

Tjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER

Natur og teknik APV - Fase 1 Skema Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Vagter. APV-spørgeskema

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr

Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Vejen Business College. Benchmarkingrapport

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

Datarapportering Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2009 Bornholms Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

Transkript:

Rapporten er lavet d.02-09-2013 02-09-2013-Benchmark Antal inviterede 19 19 Antal besvarede 14 14 Svarprocent 73,7% 73,7% Samlet score 66 66

02 Indholdsfortegnelse Afgrænsninger 3 Læsevejledning 4 Overblik - Kategorier 5 Emneoverblik - søjlediagram 7 Emneoverblik - radardiagram 15 Top 5 - de væsentligste styrker 23 Bund 5 - de væsentligste forbedringsområder 24 Svarfordeling 25

03 Afgrænsninger Skabelon:Standardrapport Områder: APV Kortlægning:APV - : Recycle Bin Default Department Lærere Arbejdsmiljøorganisation Afdelinger Periode for svar: Fra: 13-03-2013 Til: 24-06-2013

04 Læsevejledning Forud for tolkning af data omkring det fysiske og psykiske arbejdsmiljø er det vigtigt, at være klar over, at de enkelte resultater ikke er en form for karakterbog eller dom over arbejdsmiljøet. Resultaterne skal altid vurderes i forhold til den pågældende arbejdsplads i forhold til dennes arbejdsopgaver, kunder, organisatoriske placering mv. Resultaterne skal bruges til at identificere og af- / bekræfte tilstande, vedrørende medarbejdernes samlede opfattelse af arbejdsmiljøet. Spørgeskemaet er bygget op med en scoringsnøgle for de svar, der bliver afgivet. Det mest positive svar scorer 100 og det mindst positive svar scorer 0. Se eksemplet nedenfor. Nummeret i parantes angiver antal svar for scoren "" = 100 point "Delvis " = 50 point "U" = 0 point "Ikke relevant" = Medtages ikke i beregningen af score. Udgør svarmulighederne flere scoregivende svar, end i eksemplet overfor fordeles pointene således: 2 pointgivende svar: 100, 0 4 pointgivende svar: 100, 66, 33, 0 5 pointgivende svar: 100, 75, 50, 25, 0 God fornøjelse!

05 Overblik Psykiske Forhold Fysiske Forhold Kemiske Forhold 71 71 64 64 76 76 Biologiske Forhold Generelt Ulykkesrisiko 32 32 65 65 78 78

06 Overblik (fortsat) Ergonomiske Forhold 53 53

07 Overblik Benchmark score på område:biologiske Forhold Fig. 1.1 Område Biologiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

08 Overblik Benchmark score på område:ergonomiske Forhold Fig. 1.2 Område Ergonomiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

09 Overblik Benchmark score på område:fysiske Forhold Fig. 1.3 Område Fysiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

10 Overblik Benchmark score på område:generelt Fig. 1.4 Område Generelt målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

11 Overblik Benchmark score på område:information Fig. 1.5 Område Information målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

12 Overblik Benchmark score på område:kemiske Forhold Fig. 1.6 Område Kemiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

13 Overblik Benchmark score på område:psykiske Forhold Fig. 1.7 Område Psykiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

14 Overblik Benchmark score på område:ulykkesrisiko Fig. 1.8 Område Ulykkesrisiko målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

15 Overblik Benchmark score på område:biologiske Forhold Fig. 2.1 Område Biologiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

16 Overblik Benchmark score på område:ergonomiske Forhold Fig. 2.2 Område Ergonomiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

17 Overblik Benchmark score på område:fysiske Forhold Fig. 2.3 Område Fysiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

18 Overblik Benchmark score på område:generelt Fig. 2.4 Område Generelt målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

19 Overblik Benchmark score på område:information Fig. 2.5 Område Information målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

20 Overblik Benchmark score på område:kemiske Forhold Fig. 2.6 Område Kemiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

21 Overblik Benchmark score på område:psykiske Forhold Fig. 2.7 Område Psykiske Forhold målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

22 Overblik Benchmark score på område:ulykkesrisiko Fig. 2.8 Område Ulykkesrisiko målt op imod gennemsnittet af undersøgelsen.

Top 5 23 Jeg medvirker ikke til mobning 0% (0) 0% (0) Jeg er ikke udsat for sexchikane 0% (0) 0% (0) Alle kemikalier er opbevaret i et særligt ventileret og aflåseligt skab Alle koncentrerede syrer og baser er opbevaret i et særligt ventileret og aflåseligt skab Stoffer og materialer er emballeret og mærket efter forskrifterne 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 0% (0) 0% (0) 0% (0) 0% (0) 0% (0) 0% (0) 100% (14) 100% (14) 100% (2) 100% (2) 100% (2) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Bund 5 24 Der er kontrolanordning på udsugnings- og procesventilationsanlæg, så jeg kan se, at det virker optimalt Ved støvende processer er der foretaget støvdæmpende foranstaltninger, fx vådrengøring Der er opsat punktudsugninger, herunder stinkskabe Der er taget forholdsregler mod ophobning af gasser Gasflasker er sikret og placeret uden for lokalet 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100% (4) 100% (5) 100% (1) 100% (1) 100% (1) 0% (0) 0% (0) 0 0 0% (0) 0% (0) 0 0 0% (0) 0% (0) 0 0 0% (0) 0% (0) 0 0 0% (0) 0% (0) 0 0

Samtlige spørgsmål i Hud, luftveje og infektioner Arbejdspladsen har undersøgt om de farlige kemikalier, der bruges, kan erstattes (substitueres) af mindre farlige kemikalier 50%(2) 50%(2) 0%(0) 25 25 Jeg arbejder kun med farlige kemikalier, hvis der er lavet en arbejdspladsbrugsanvisning, der er tilpasset arbejdspladsen 67%(2) 0%(0) 33%(1) 33 33 Der er etableret udsugning tæt på udviklingsstedet ved kemikalier, materialer og processer, der afgiver luftforurening, fx støv 75%(3) 25%(1) 0%(0) 13 13 Der er kontrolanordning på udsugnings- og procesventilationsanlæg, så jeg kan se, at det virker optimalt 100%(4) 0%(0) 0%(0) 0 0 Ved støvende processer er der foretaget støvdæmpende foranstaltninger, fx vådrengøring 100%(5) 0%(0) 0%(0) 0 0 I træbearbejdningsværksteder gøres rent med svaber og støvsuger (koste må ikke benyttes) 75%(3) 25%(1) 0%(0) 13 13 Jeg kender risikoen ved at arbejde med farlige kemikalier og materialer, hvori der kan forekomme mikroorganismer 71%(5) 14%(1) 14%(1) 21 21 Gulve, vægge og lofter er nemme at gøre rene, selvom der er sprækker eller huller 83%(5) 17%(1) 0%(0) 8 8 Kommentar til hud, luftveje og infektioner: 0 0 25

26 Samtlige spørgsmål i Natur & teknik / biologi Der forefindes to døre i lokalet der åbner udad uden brug af nøgle 20%(1) 40%(2) 40%(2) 60 60 Lokalet er ulåst, når det er i anvendelse 0%(0) 17%(1) 83%(5) 92 92 Lokalet er indrettet, så der er gode færdselsveje 0%(0) 83%(5) 17%(1) 58 58 Rengøring er tilfredsstillende 17%(1) 83%(5) 0%(0) 42 42 Elektriske installationer ved elevbordene er sikret mod farlige ulykker 33%(1) 0%(0) 67%(2) 67 67 En central nøgleafbryder til el anlægget er placeret ved lærerens plads 67%(2) 0%(0) 33%(1) 33 33 Der er opsat punktudsugninger, herunder stinkskabe 100%(1) 0%(0) 0%(0) 0 0 Der er kontrolanordning for manglende effekt på udsugning 50%(1) 0%(0) 50%(1) 50 50 Trykflaskerne er sikret mod at vælte 50%(1) 50%(1) 0%(0) 25 25 Der er taget forholdsregler mod ophobning af gasser 100%(1) 0%(0) 0%(0) 0 0 Gasflasker er sikret og placeret uden for lokalet 100%(1) 0%(0) 0%(0) 0 0

27 Samtlige spørgsmål i Arbejdsstillinger Jeg oplever min arbejdsplads som behagelig og indrettet til formålet 36%(5) 56%(8) 7%(1) 36 36 Jeg har de nødvendige ergonomiske hjælpemidler som kan lette rutiner i min hverdag 25%(3) 57%(7) 17%(2) 46 46 Jeg har mulighed for at indstille mit arbejdsbord og stol, så det passer til mig 73%(8) 18%(2) 9%(1) 18 18 De lokaler jeg arbejder i har en hensigtsmæssig indretning, og pladsforholdene er i orden 50%(7) 36%(5) 14%(2) 32 32 Jeg er bevidst om, hvad gode arbejdsstillinger er 7%(1) 21%(3) 71%(10) 82 82 Jeg anvender gode arbejdsstillinger 7%(1) 50%(7) 43%(6) 68 68 Jeg har mulighed for at variere mellem siddende, stående og gående arbejdsstillinger i løbet af en arbejdsdag 0%(0) 15%(2) 85%(11) 92 92 Jeg undgår i videst muligt omfang at arbejde med foroverbøjet ryg, bagoverbøjet nakke og lange rækkestande 0%(0) 25%(3) 75%(9) 88 88 Kommentarer til arbejdsstillinger: 0 0 Ergonomi Mit arbejde indebærer ikke hyppige gentagelser af samme arbejde 27%(3) 45%(5) 27%(3) 50 50 Der er opmærksomhed omkring arbejdsfunktioner, hvor der foregår ensidigt gentaget arbejde(ega) 25%(2) 63%(5) 13%(1) 44 44 Jeg oplever ikke fastlåste arbejdsstillinger 0%(0) 20%(2) 80%(8) 90 90

28 Samtlige spørgsmål i Idræt / gymnastik Gulvbelægningen i bad og omklædningsrum er skridsikker 50%(1) 0%(0) 50%(1) 50 50 Risikoen for falduheld er begrænset mest muligt 28%(2) 28%(2) 43%(3) 57 57 Døre i forbindelse med ind- og udgang udgør ingen sikkerhedsrisiko 14%(1) 28%(2) 56%(4) 71 71 Gulvbelægningen i gymnastikhallen er hel og ubeskadiget 25%(1) 75%(3) 0%(0) 38 38 Rengøringen af hal, bad og omklædning er tilfredsstillende 67%(2) 33%(1) 0%(0) 17 17 Redskaberne har forsvarlige sikkerhedsanordninger 67%(2) 33%(1) 0%(0) 17 17 Redskaberne bliver efterset årligt 67%(2) 33%(1) 0%(0) 17 17 Førstehjælpskassen bliver ajourført årligt 60%(3) 20%(1) 20%(1) 30 30 Redskaber, hvor særlig kompetence er påkrævet, er aflåst 0%(0) 50%(2) 50%(2) 75 75

Samtlige spørgsmål i Kontor Mine møbler giver mig mulighed for den fleksibilitet og variation, som jeg ønsker 100%(1) 0%(0) 0%(0) 0 0 Mit arbejdsbord giver mulighed for den nødvendige understøttelse af hænder og arme, når jeg bruger mus og tastatur 100%(1) 0%(0) 0%(0) 0 0 Jeg ved, hvordan jeg skal indstille mit bord og stol 100%(1) 0%(0) 0%(0) 0 0 Jeg benytter alle de muligheder, som mine møbler giver, for at variere mine arbejdsstillinger i løbet af dagen 0%(0) 100%(1) 0%(0) 50 50 Omfanget af skærmarbejde i løbet af en arbejdsdag er passende 0%(0) 100%(1) 0%(0) 50 50 Når jeg arbejder med bærbar pc mere end 1 time af gangen, har jeg mulighed for at tilslutte almindelig skærm og tastatur 0%(0) 100%(1) 0%(0) 50 50 Sløjd Gulvarealerne i sløjdlokalet er ryddelige, skridsikre og i god stand 33%(1) 0%(0) 67%(2) 67 67 Oprydning og rengøring kan udføres forsvarligt 0%(0) 80%(4) 20%(1) 60 60 Rengøringsstandarden for lokalet er tilfredsstillende 0%(0) 100%(5) 0%(0) 50 50 Fejning er forbudt i lokalet 100%(4) 0%(0) 0%(0) 0 0 Proceduren for sikker opbevaring og bortskaffelse af savsmuld/ træspåner overholdes 33%(1) 67%(2) 0%(0) 33 33 Materialer hvor der udvikles farlige dampe (fx. lodning) er placeret under punktudsugning 100%(2) 0%(0) 0%(0) 0 0 29

30 Samtlige spørgsmål i Akustik og støj Jeg er ikke generet af støj 64%(9) 36%(5) 0%(0) 18 18 Jeg oplever ikke dårlig akustik på min arbejdsplads (dårlig akustik giver f.eks. oplevelsen af ekko) 85%(11) 8%(1) 8%(1) 12 12 Jeg er ikke generet af støj fra maskiner eller anlæg 36%(5) 21%(3) 43%(6) 54 54 Jeg har ikke brug for at hæve stemmen unødigt i løbet af dagen 64%(9) 28%(4) 7%(1) 21 21 Kommentarer til akustik og støj: 0 0 Fugt og skimmelsvamp Jeg har ikke observeret synlige tegn på fugtskader eller svamp 14%(2) 28%(4) 56%(8) 71 71 Jeg føler i almindelighed at indeklimaet er i orden 28%(4) 50%(7) 21%(3) 46 46 Kommentarer til fugt og skimmelsvamp: 0 0

Samtlige spørgsmål i Fysisk belastning Hvordan vil du beskrive den fysiske belastning i din hovedbeskæftigelse? (Angiv kun et af svarene som Passer bedst ) Næsten hele Ca. ¾ af tiden tiden På dit arbejde, hvor tit har du (i mindst 10 min. ad gangen) Udført hård fysisk aktivitet? (fx løftet tunge ting, gravet, lavet anlægsarbejde, gået op ad trapper eller cyklet hurtigt)? På dit arbejde, hvor tit har du (i mindst 10 min. ad gangen) Udført moderat fysisk aktivitet? (fx vasket gulv, malet, muret, båret lette genstande, skubbet en kørestol eller cyklet)? Medfører dit arbejde, at du arbejder med ryggen kraftigt foroverbøjet uden at støtte Tungt eller hurtigt arbejde, som er fysisk anstreng ende Stående eller gående arbejde med en del løfteeller bærearb ejde Mest stående eller gående arbejde, som ellers ikke kræver fysisk anstreng else Mest stillesidd ende arbejde, som ikke kræver fysisk anstreng else 0%(0) 0%(0) 79%(11) 21%(3) 74 74 Ca. ½ af tiden Ca. ¼ af tiden Sjældent/ Meget lidt Aldrig 0%(0) 0%(0) 0%(0) 0%(0) 56%(8) 43%(6) 88 88 0%(0) 0%(0) 0%(0) 7%(1) 50%(7) 43%(6) 87 87 0%(0) 0%(0) 0%(0) 0%(0) 28%(4) 71%(10) 94 94 med hænder og arm? Medfører dit arbejde, at du arbejder med nakken kraftigt foroverbøjet? 0%(0) 0%(0) 7%(1) 0%(0) 28%(4) 64%(9) 90 90 Hvor stor en del af din arbejdstid bærer eller løfter du? 0%(0) 0%(0) 0%(0) 0%(0) 56%(8) 43%(6) 88 88 50 kg. eller derover 30-49 kg. 11-29 kg. 3-10 kg. Hvad vejer det, du bærer eller løfter, typisk? 0%(0) 0%(0) 0%(0) 28%(4) 71%(10) 93 93 Næsten hele tiden Ca. ¾ af tiden Ca. ½ af tiden Ca. ¼ af tiden Sjældent/ Meget lidt Aldrig Hvor stor en del af din arbejdstid skubber eller trækker du? 0%(0) 0%(0) 0%(0) 0%(0) 56%(8) 43%(6) 88 88 Meget tungt Tungt Hverken tungt eller let Let Meget let Hvordan opleves det typisk at trække eller skubbe? 0%(0) 0%(0) 22%(2) 56%(5) 22%(2) 75 75 Jeg har mulighed for selvvalgt afbrydelse af arbejdet 8%(1) 50%(6) 42%(5) 67 67 Jeg har ergonomisk korrekte hjælpemidler/redskaber 45%(5) 45%(5) 9%(1) 32 32 Under 3 kg. 31

32 Samtlige spørgsmål i Luftkvalitet Luftkvaliteten på min arbejdsplads er i orden 14%(2) 64%(9) 21%(3) 54 54 Rengøringen er tilstrækkelig 64%(9) 36%(5) 0%(0) 18 18 Indretningen i lokalerne giver mulighed for ordentlig rengøring 14%(2) 71%(10) 14%(2) 50 50 Der er ryddet op, så der er mulighed for ordentlig rengøring 28%(4) 28%(4) 43%(6) 57 57 Jeg er ikke generet af røg på mit arbejde 7%(1) 0%(0) 93%(13) 93 93 Der er udformet en skriftlig rygepolitik, som er hængt op og efterleves 17%(2) 57%(7) 25%(3) 54 54 Eventuelle ventilationsanlæg betjenes og vedligeholdes 22%(2) 33%(3) 44%(4) 61 61 Kommentarer til luftkvalitet: 0 0

33 Samtlige spørgsmål i Lys Jeg oplever at jeg har tilstrækkelig dagslys på min arbejdsplads 0%(0) 14%(2) 86%(12) 93 93 Jeg er tilfreds med lyset fra lamperne i lokalerne hvor jeg arbejder 7%(1) 64%(9) 28%(4) 61 61 Jeg er ugeneret af solblænding, reflekser o. lign. 0%(0) 31%(4) 69%(9) 85 85 Jeg har punktbelysning (f.eks. bordlampe / spot etc.), hvor det er nødvendigt 50%(5) 30%(3) 20%(2) 35 35 Kommentarer til lys: 0 0 Teknologi Jeg har let ved at sætte mig ind i nye it-systemer 0%(0) 56%(8) 43%(6) 71 71 Jeg kan anvende nye systemer/programmer, jeg skal forholde mig til 0%(0) 43%(6) 56%(8) 79 79 Jeg har styr på, hvordan jeg bruger min pc og telefon 0%(0) 14%(2) 86%(12) 93 93 It-systemerne, jeg bruger, fungerer godt 36%(5) 56%(8) 7%(1) 36 36 Kommentarer til teknologi: 0 0

34 Samtlige spørgsmål i Temperatur Jeg oplever ikke trækgener 14%(2) 36%(5) 50%(7) 68 68 Jeg oplever sædvanligvis temperaturen som behagelig 0%(0) 56%(8) 43%(6) 71 71 Kommentarer til temperatur: 0 0

35 Samtlige spørgsmål i Arbejdsmiljø Jeg ved, hvem min sikkerhedsrepræsentant er 7%(1) 21%(3) 71%(10) 82 82 Jeg ved, hvordan sikkerhedsarbejdet foregår i min virksomhed 28%(4) 28%(4) 43%(6) 57 57 Jeg kender formålet med Arbejdspladsvurderingen 14%(2) 28%(4) 56%(8) 71 71 Jeg ved, hvor jeg finder handlingsplanen for opfølgning på arbejdspladsvurderingen 36%(5) 28%(4) 36%(5) 50 50 Kommentar til arbejdsmiljøarbejdet: 0 0

Samtlige spørgsmål i Info Arbejder du som pedel? 0 0 Arbejder du på kontor? 0 0 Arbejder du som pedel? 0 0 Arbejder du på SFO eller med rengøring? 0 0 Arbejder du i køkken? 0 0 Arbejder du som pedel, lærer eller med rengøring? 0 0 Arbejder du som lærer? 0 0 Arbejder du som lærer? 0 0 Arbejder du som lærer? 0 0 Arbejder du som lærer? 0 0 36

37 Samtlige spørgsmål i Fysik/kemi Stoffer og materialer er emballeret og mærket efter forskrifterne 0%(0) 0%(0) 100%(2) 100 100 Der er brugsanvisning til alle farlige stoffer og materialer 33%(1) 0%(0) 67%(2) 67 67 Alle kemikalier er opbevaret i et særligt ventileret og aflåseligt skab 0%(0) 0%(0) 100%(2) 100 100 Alle koncentrerede syrer og baser er opbevaret i et særligt ventileret og aflåseligt skab 0%(0) 0%(0) 100%(2) 100 100 Reglerne for sikkerhed om stoffer i undervisningen overholdes 0%(0) 50%(1) 50%(1) 75 75 Der forefindes egnede værnemidler til alle elever og lærere i lokalet 50%(1) 0%(0) 50%(1) 50 50 Rengøring er tilfredsstillende 0%(0) 50%(1) 50%(1) 75 75 Der findes en nødbruser og øjenskyller i lokalet 50%(1) 0%(0) 50%(1) 50 50

38 Samtlige spørgsmål i Anerkendelse Jeg oplever, at jeg bliver anerkendt af mine nærmeste leder 7%(1) 7%(1) 86%(12) 89 89 Jeg oplever, at min nærmeste leder er åben og tydelig omkring sine forventninger 7%(1) 14%(2) 79%(11) 86 86 Jeg oplever, at min nærmeste leder er imødekommende 7%(1) 14%(2) 79%(11) 86 86 Jeg oplever min nærmeste leder som troværdig 7%(1) 14%(2) 79%(11) 86 86 Kommentarer til anerkendelse: 0 0 Indflydelse og variation Jeg har indflydelse på mit arbejde og planlægningen af det 0%(0) 14%(2) 86%(12) 93 93 Jeg oplever en passende variation i mit arbejde 0%(0) 14%(2) 86%(12) 93 93 Jeg oplever, at jeg bliver hørt, når jeg kommer med ideer til forbedringer 0%(0) 43%(6) 56%(8) 79 79 Jeg oplever, at jeg bliver hørt/inddraget, når der skal ske ændringer 14%(2) 36%(5) 50%(7) 68 68 Jeg kan overskue mine opgaver 0%(0) 43%(6) 56%(8) 79 79 Kommentarer til indflydelse og variation: 0 0

39 Samtlige spørgsmål i Kompetencer og udviklingsmuligheder Vi er gode til at lære af hinanden 21%(3) 28%(4) 50%(7) 64 64 Jeg er tilfreds med mine personlige udviklingsmuligheder 15%(2) 46%(6) 38%(5) 62 62 Jeg er tilfreds med mine faglige udviklingsmuligheder 31%(4) 38%(5) 31%(4) 50 50 Jeg har den nødvendige viden for at udføre mit arbejde 7%(1) 43%(6) 50%(7) 71 71 Jeg oplever, at mine kompetencer bliver udnyttet 0%(0) 71%(10) 28%(4) 64 64 Kommentarer til kompetencer og udviklingsmuligheder: 0 0

40 Samtlige spørgsmål i Krav i arbejdet Jeg føler glæde ved mit arbejde 7%(1) 7%(1) 86%(12) 89 89 Jeg ved hvad der forventes af mig 7%(1) 21%(3) 71%(10) 82 82 Jeg lever op til de forventninger, der stilles til mig 0%(0) 28%(4) 71%(10) 86 86 Jeg oplever ikke modstridende krav i mit arbejde 14%(2) 43%(6) 43%(6) 64 64 Jeg har den arbejdstid jeg ønsker 0%(0) 36%(5) 64%(9) 82 82 Jeg kan normalt overholde min arbejdstid 14%(2) 7%(1) 79%(11) 82 82 Jeg oplever ikke unødige afbrydelser i arbejdet 14%(2) 50%(7) 36%(5) 61 61 Kommentarer til krav i arbejdet: 0 0 Ledelse Jeg oplever, at ledelsen er god til at kommunikere 36%(5) 36%(5) 28%(4) 46 46 Jeg oplever, at ledelsen er imødekommende 7%(1) 43%(6) 50%(7) 71 71 Jeg oplever ledelsen som troværdig 14%(2) 43%(6) 43%(6) 64 64 Kommentarer til ledelse: 0 0

Samtlige spørgsmål i Mobning og chikane Jeg føler ikke, at jeg er udsat for mobning 0%(0) 7%(1) 93%(13) 96 96 0%(0) 0%(0) 100%(1 Jeg medvirker ikke til mobning 4) 100 100 Der finder ikke mobning sted på arbejdspladsen 0%(0) 43%(6) 56%(8) 79 79 0%(0) 0%(0) 100%(1 Jeg er ikke udsat for sexchikane 4) 100 100 Kommentarer til mobning og chikane: 0 0 Samarbejde Jeg får hjælp og støtte i arbejdet, når jeg har brug for det 0%(0) 56%(8) 43%(6) 71 71 Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af mine kolleger 0%(0) 21%(3) 79%(11) 89 89 Jeg oplever at vi er gode til støtte hinanden 7%(1) 21%(3) 71%(10) 82 82 Vi arbejder fortsat med stresshåndtering gennem fokus på trivsel 38%(5) 46%(6) 15%(2) 38 38 Saglige konflikter håndteres, så de ikke udvikler sig til personlige konflikter? 23%(3) 46%(6) 31%(4) 54 54 Jeg har et godt samarbejde med mine kollegaer 7%(1) 21%(3) 71%(10) 82 82 Kommentarer til samarbejde: 0 0 41

42 Samtlige spørgsmål i Stress Jeg synes ikke, jeg har for travlt, set over længere perioder 28%(4) 64%(9) 7%(1) 39 39 Jeg føler mig ikke stresset 28%(4) 50%(7) 21%(3) 46 46 Jeg bruger ikke mig selv i mit arbejde, så det går ud over mit privatliv 25%(3) 57%(7) 17%(2) 46 46 Jeg føler mig ikke udbrændt 7%(1) 43%(6) 50%(7) 71 71 Kommentarer til stress: 0 0 Sygefravær Arbejdsmiljøet medvirker ikke til sygefravær 43%(6) 43%(6) 14%(2) 36 36 Min leder er opmærksom på mig i forbindelse med længerevarende eller kritisk sygdom 0%(0) 25%(3) 75%(9) 88 88 Jeg oplever indsatsen for at forebygge sygefravær, er god 36%(5) 50%(7) 14%(2) 39 39 Vi har en sundhedspolitik i virksomheden 83%(10) 8%(1) 8%(1) 13 13 Kommentar til sygefravær: 0 0

43 Samtlige spørgsmål i Vold Jeg er ikke udsat for trusler, vold, eller krænkelser fra elever eller forældre? 0%(0) 28%(4) 71%(10) 86 86 Virksomheden er god til at håndtere voldsepisoder og trusler mod personale 0%(0) 14%(2) 86%(12) 93 93 Kommentarer til vold og trusler om vold: 0 0

Samtlige spørgsmål i Arbejdsulykker Har du indenfor det sidste år været tæt på ulykker i arbejdstiden, hvor du ville være kommet til skade, hvis ulykken var sket? Mere end 3 gange 2-3 gange 1 gang Nej 7%(1) 7%(1) 0%(0) 86%(12) 88 88 Flere end 3 2-3 stk 1 stk 0 stk Hvor mange arbejdsskader har du været udsat for de sidste 12 mdr. som du ikke anmeldte? 0%(0) 0%(0) 7%(1) 93%(13) 98 98 Hvor mange arbejdsulykker har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for, som medførte, at 0%(0) 0%(0) 0%(0) 100%(1 du måtte være fraværende fra arbejdet ud over tilskadekomstdagen? 4) 100 100 Meget stor Stor Lille Meget lille Ingen risiko Hvad er risikoen for, at du inden for de næste 12 måneder kommer til skade på arbejdet, så du må blive hjemme mindst én dag? 0%(0) 0%(0) 21%(3) 43%(6) 36%(5) 79 79 Hvad skete der med dig? (seneste arbejdsulykker) 0 0 Opstod skaden i forbindelse med din normale arbejdsfunktion? 0 0 Hvilke legemsdele er typisk udsat for en arbejdsskade? (Du skal tænke på netop din stillingstype på din arbejdsplads) 0 0 På hvilken måde sker ulykker typisk? (Du skal tænke på netop din stillingstype på din arbejdsplads) 0 0 Ja, i høj grad Ja, i nogen grad Nej, ikke særligt Nej, slet ikke Vil du sige, at din arbejdsevne er nedsat på grund af sygdom, ulykker eller slid? 0%(0) 7%(1) 14%(2) 79%(11) 90 90 Kommentar til arbejdsulykker: 0 0 44

Samtlige spørgsmål i Ulykkeforbyggelse Jeg ved hvornår og hvordan, jeg skal anmelde en ulykke og nærved-ulykke 7%(1) 43%(6) 50%(7) 71 71 Vi handler på nærved-ulykker og forebygger at en skade sker 17%(2) 50%(6) 33%(4) 58 58 Vi undersøger alle ulykker for at hindre at de sker igen 0%(0) 62%(8) 38%(5) 69 69 Jeg ved hvem jeg skal kontakte hvis jeg har været udsat for en arbejdsulykke 7%(1) 28%(4) 64%(9) 79 79 Kender Hvordan vurderer du generelt sikkerhedsregler og -foranstaltninger i arbejdet? (Herunder adgang til de nødvendige hjælpe-/værnemidler) dem ikke tilstrække ligt Meget Nogenlun dårlige Dårlige de Gode gode 21%(3) 0%(0) 14%(2) 36%(5) 21%(3) 7%(1) 51 51 Har du fået information om, hvordan dit arbejde kan udføres sikkert? 33%(2) 67%(4) 67 67 Delvis Hverken/ eller Delvis Ledelsen tager sig ikke af om arbejdet udføres sikkert, så længe det bliver udført til tiden? 0%(0) 0%(0) 28%(4) 21%(3) 50%(7) 80 80 Delvis Hverken/ eller Delvis Jeg efterlever sikkerhedsregler /foranstaltninger i arbejdet. 0%(0) 0%(0) 7%(1) 50%(7) 43%(6) 84 84 Nej Ja 45