SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS?



Relaterede dokumenter
DIALOG # 14 HVORDAN TAKLER MAN UVENSKABER PÅ DE SOCIALE MEDIER?

DIALOG # 14. Hvordan takler man uvenskaber på de sociale medier?

DIALOG # 1 ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND?

DIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED?

DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND?

DIALOG # 15 SKAL MAN BRUGE FORÆLDREINTRA, NÅR DER ER KONFLIKTER?

DIALOG # 1. Eleverne sladrer om en lærer skal man gribe ind?

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?

DIALOG # 9 HVILKE KONSEKVENSER SKAL DET HAVE AT KOMME FOR SENT?

DIALOG # 9. Hvilke konsekvenser skal det have at komme for sent?

DIALOG # 8 MAN TAGER PJÆK PÅ FERSK GERNING GRIBER MAN IND?

DIALOG # 13 HVORDAN SKAL MAN TAKLE KLIKEDANNELSE BLANDT ELEVER?

Ordstyrerens køreplan

DIALOG # 11 HVEM SKAL LÆREREN VÆRE MEST LOYAL OVER FOR ELEVERNE ELLER FORÆLDRENE?

DIALOG # 15. Skal man bruge ForældreIntra, når der er konflikter?

DIALOG # 10 DE FÆLLES REGLER BRYDES HVAD ER KONSEKVENSEN?

DIALOG # 3 ELEVERNE TALER GRIMT TIL HINANDEN HVORDAN TAKLER MAN DET?

DIALOG # 11. Hvem skal læreren være mest loyal over for eleverne eller forældrene?

Ordstyrerens køreplan

DIALOG # 12 SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS?

DIALOG # 3. Eleverne taler grimt til hinanden hvordan takler man det?

DIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE?

DIALOG # 5. Hvordan skal man forholde sig til en sjov bemærkning, der kan virke sårende på andre?

DIALOG # 12. Skal alle elever behandles ens?

DIALOG # 6 LÆREREN OG FORÆLDRENE HAR EN KONFLIKT HVEM SKAL INVOLVERES?

DIALOG # 6. Læreren og forældrene har en konflikt hvem skal involveres?

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

DIALOG # 2 ELEVERNE HØRER IKKE EFTER HVAD SKAL LÆREREN GØRE?

DIALOG # 2 ElEvErnE hører ikke EftEr hvad skal læreren gøre?

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Vadgård Skole. Udarbejdet (dato): Mobning herunder digital mobning

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for:

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Antimobbestrategi. Gældende fra den 1. januar 2017

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger:

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

RAMMER, OPGAVER OG FORSLAG TIL TEMAER PÅ FORÆLDREMØDER

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Trivsel er, når et barn er glad for sin tilværelse i kraft af gode relationer til familie, kammerater og skole.

Når forældre aktivt tager medansvar for trivslen på skolen. Forældremøde, Ganløse Skole 2/3-09

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Alle for én mod mobning i dagtilbud

Brændgårdskolen. Skolens værdigrundlag:

DIT BARN - DIN ALKOHOLDNING

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Dette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017

Gældende fra den 1. august 2017

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Sammen om en bedre skole

Vi drager fordel af nærheden i den lille skole alle kender hinanden og tager ansvar.

Modelfoto: Ulrik Jantzen SÅDAN BIDRAGER FORÆLDRENE. til en antimobbestrategi, der virker

sådan arbejder I med skolens digitale værdier

Antimobbestrategi for

LÆRERVEJLEDNING TIL KLASSESÆTTET MOBBESTOP - BLAND DIG IKKE UDENOM

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Hurup Skoles. Trivselsplan

Hanssted Skoles principper for skole-hjem-samarbejdet

Mølleholmskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. 1. Man tør udtrykke sine holdninger.

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.

ARRESØ SKOLE. Antimobbestrategi for Arresø Skole. Hvad forstås ved mobning;

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi

Sådan samarbejder vi

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

Anti-mobbe-strategi. Børn, som mobbes har brug for hurtig og effektiv intervention fra omgivelserne skole, kammerater og forældre.

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Ødsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Antimobbestrategi 2013

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Gældende fra den 1. januar. 2018

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

Værdigrundlag Ishøj Skole

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER

Mobning er kendetegnet ved, at der er en uligevægt i magtforholdet mellem de involverede - det vil

Transkript:

Gode relationer og forståelse for hinandens forskellige holdninger og handlinger er forudsætningen for et sundt undervisnings miljø og social trivsel. Samtidig vil hverdagen i og omkring folkeskolen uundgåeligt rumme vanskelige situationer og potentielle konflikter, hvor relationerne og trivslen bliver udfordret. Det kan være måden, vi taler til og om hinanden på. Det kan være handlinger, der uanset intentionen virker irriterende, ekskluderende eller sårende på andre. Eller det kan være helt specifikke, men klassiske udfordringer, hvor den bedste løsning ikke er ligetil. Med dialogværktøjet Trivsel på spil får alle skolens voksne parter (lærere, forældre, de større elever samt skoleledelsen og -bestyrelsen) mulighed for at tale sammen indbyrdes og/eller med hinanden om, hvordan man skaber et samvær med gode relationer i og omkring skolen. Formålet med Trivsel på spil er at forebygge vanskelige situationer ved at skabe forståelse for forskellige synspunkter og få skabt et godt udgangspunkt for at agere konstruktivt og positivt over for hinanden. Trivsel på spil kan bruges i alle anledninger, hvor det er relevant at få talt om, hvordan man vil forholde sig til specifikke dilemmaer. Det kan eksempelvis være på forældremøder, møde i pædagogisk råd eller i fagteams, møde blandt kontaktforældre, i elevrådet etc. HA-HA HA-HA LÆRER OG FORÆLDRE HAR EN KONFLIKT HVEM SKAL INVOLVERES FORÆLDRE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND MAN TAGER PJÆK PÅ FERSK GERNING GRIBER MAN IND PRIVATFEST HVEM SKAL MED SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS TRIVSEL PÅ SPIL INTRODUKTION SIDE 2 AF 5

HVAD ER Trivsel på spil er et gratis redskab til at få forventningsafstemt og skabt en bevidsthed om hinandens roller og ansvar gennem dialog om en konkret, fiktiv situation, før den evt. opstår i virkeligheden. Det er altså ikke et konflikthåndteringsredskab, men en hjælp til præventivt at få afklaret med hinanden, hvordan man vil forholde sig til specifikke dilemmaer i og omkring skolen. Trivsel på spil består af 15 fiktive hverdagsdilemmaer ud fra 15 temaer, der typisk kan udfordre den sociale trivsel: SPROGLIG ADFÆRD 1 Eleverne sladrer om en lærer skal man gribe ind Elevernes sladder om en lærer 2 Eleverne hører ikke efter hvad skal læreren gøre Lærernes sprog over for eleverne 3 Eleverne taler grimt til hinanden hvordan takler man det Elevernes sprog over for hinanden 4 Forældrene taler negativt om en elev skal man gribe ind Forældrenes omtale af andre elever 5 Hvordan skal man forholde sig til en sjov bemærkning, der kan virke sårende på andre SÆRLIGE SITUATIONER OG ADFÆRD 6 Læreren og forældrene har en konflikt hvem skal involveres Brug af humor/ironi, der kan misforstås Håndtering af konflikt mellem lærer og forældre 7 Privatfest hvem skal med Invitation til privatfest 8 Man tager pjæk på fersk gerning griber man ind Forældrenes håndtering af andre elevers pjæk 9 Hvilke konsekvenser skal det have at komme for sent At komme for sent 10 De fælles regler brydes hvad er konsekvensen Alkohol til elevernes fester 11 Hvem skal læreren være mest loyal over for eleverne eller forældrene Lærerens loyalitet over for hhv. elever og forældre 12 Skal alle elever behandles ens Håndtering af elev med specielle behov 13 Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever Håndtering af klikedannelse blandt elever DIGITAL ADFÆRD 14 Hvordan takler man uvenskaber på de sociale medier Håndtering af ekskluderende adfærd på de sociale medier 15 Skal man bruge ForældreIntra, når der er konflikter Brug af ForældreIntra i konfliktsituationer TRIVSEL PÅ SPIL INTRODUKTION SIDE 3 AF 5

SÅDAN FOREGÅR EN I hver dialog er trivslen og relationerne sat på spil, og deltagerne bliver præsenteret for forskellige syn på sagen og holdninger til, hvordan man løser dilemmaet. Deltagerne skal forholde sig til hvert synspunkt og løsningsforslag og på baggrund af den diskussion forsøge at nå frem til en løsning, som de vil trives bedst med, såfremt situationen skulle opstå for dem i virkeligheden. Det er således intentionen, at dialogens deltagere i fællesskab formulerer en forebyggende løsning eller forventningsafstemning, samt hvad man selv og andre kan gøre for at bakke op om den valgte løsning. Materialet til hver dialog indeholder: Dilemmasituation en fiktiv fortælling hentet fra hverdagen Synspunkter forskellige syn på dilemmaet til diskussion Løsningsforslag forskellige løsninger til inspiration og diskussion om en fælles løsning Trivselskort resultatet af dialogen, hvor deltagerne formulerer den fælles løsning, som de trives bedst med. Her udfylder deltagerne også forslag til egne og andres handlinger, der bakker op om løsningen. Dialogen kan gennemføres med 4-30 deltagere foruden en ordstyrer, der sørger for at styre dialogen frem mod et resultat inden for den afsatte tidsramme. I princippet kan alle fungere som ordstyrer, men rollen er fortrinsvis tiltænkt en forælder eller lærer. Til at gennemføre dialogen er der udviklet en køreplan, som ordstyreren kan følge trin for trin. Der findes en køreplan til to slags dialoger: Kort dialog (ca. 30 minutter) dialogen foregår i plenum og egner sig primært til en gruppe på 4-16 deltagere Lang dialog (ca. 45-60 minutter) dialogen foregår i mindre grupper og i plenum og egner sig til 4-30 deltagere. Køreplanerne er vejledende, og man er som ordstyrer velkommen til blot at bruge dem som inspiration. INSPIRATIONSKORT (VALGFRIT) Som supplement til deltagernes diskussion om den løsning, som de vil trives bedst med, er der udviklet et Inspirationskort til fri download og afbenyttelse. Inspirationskortet indeholder en række udsagn/værdier, som deltagerne kan betragte deres løsning ud fra, og der er desuden plads til at indsætte flere udsagn/værdier, fx skolens, efter behov. Formålet med Inspirationskortet er at give deltagerne input til deres dialog ved at præsentere dem for udsagn/ værdier, som de kan basere deres løsning på. TRIVSEL PÅ SPIL INTRODUKTION SIDE 4 AF 5

HVEM STÅR BAG Trivsel på spil er udviklet i et tæt og lærerigt samarbejde mellem Skolelederforeningen, Skole og Forældre, Danske Skoleelever og Danmarks Lærerforening. Projektet er støttet af Ministeriet for Børn og Undervisning og har til formål at skabe mere trivsel blandt grundskolens elever, lærere, forældre og skoleledelse. Med Trivsel på spil håber ministeriet og de fire foreninger at kunne medvirke til at forhindre mistrivsel, misforståelser og mobning gennem åbne og forebyggende samtaler. HVORDAN FÅR JEG FAT I Trivsel på spil kan downloades gratis fra ministeriets og foreningernes hjemmesider og benyttes frit af folkeskolens lærere, forældre, skoleledelse og større elever. 9 10 8 11 7 12 6 1 5 2 4 3 TRIVSEL PÅ SPIL INTRODUKTION SIDE 5 AF 5