Bekymring for at miste arbejdet

Relaterede dokumenter
Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Løn og anerkendelse. 18. oktober 2016

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.

Retfærdig løn i faggruppen

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen

Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter

Samarbejde med pårørende

Faglig udvikling og uddannelse

Vejtid i hjemmeplejen

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.

Julegaver fra arbejdsgiveren

Arbejde i julen og nytåret

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.

Vold og trusler i psykiatrien

Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Temaer op til OK december 2014

Vold og trusler i psykiatrien

Syge børn i pasningstilbud

Årsager til jobskifte

Uniformer i ældreplejen

Forhold til kolleger. 24. maj 2018

Børns vilde og farlige lege

Ligestilling. 29. april 2015

Helbred og sygefravær

Arbejdsliv og privatliv

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.

Psykiske lidelser på arbejdspladsen

Procedurer for arbejde i glatføre

Arbejdstid. 2. januar 2018

Forhold til kolleger og ledelse

Kørelister og visitationer i hjemmeplejen

Rygning på arbejdspladserne

Førstehjælp og brandslukning

Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering

2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden.

Vold og trusler på arbejdspladsen

Ledsagerordningen på landets bosteder

Middagslur i dagtilbud

Vold og trusler på arbejdspladsen

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

Fratagelse af opgaver

Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

Årsager til jobskifte

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere

Skænderier og konflikter

Normeringer og kommunalvalg

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene

Vold og arbejdet med demente

Underretninger om børn, der mistrives

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.

Krænkende adfærd overfor borgere

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder

Muligheder for pleje og omsorg

7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.

Arbejdstempo, bemanding og stress

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer

Overvågning. 18. juni 2018

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Arbejde i weekender og på helligdage

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene

Arbejdsmiljøet generelt

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje

Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen

Mobning. 30. november 2017

Sygefravær og sygenærvær

Faglig kritik og sparring

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet.

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.

Ensomhed i ældreplejen

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.

FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid

Stress og tabu. 5. november 2018

Forebyggelseskultur på arbejdspladser

Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn

Nye sundhedsopgaver i kommunerne

2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.

Kemikalier på arbejdspladsen

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Mange oplever færre magtanvendelser

Transkript:

20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog i undersøgelsen svarprocenten var 48. Hovedkonkusioner: Næsten halvdelen af medlemmerne i undersøgelsen er i høj grad eller i nogen grad bekymrede for at miste deres arbejde. Medlemmernes bekymring er lidt større end for to år siden. En tredjedel af medlemmerne er bekymrede for at miste deres arbejde inden for de næste 12 måneder. 8 ud af 10 medlemmer er bekymrede for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis de mister deres arbejde. Medlemmerne på dagtilbudsområdet er lidt mere bekymrede end de medlemmer, der arbejder på andre områder. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Inge Frölich Tlf. 46 97 2417

Bekymring for at miste arbejdet 2 Figur 1 I hvilken grad er du bekymret for at miste dit arbejde? I høj grad 11% 9% I nogen grad 29% 35% I ringe grad 34% 37% jan-14 dec-11 Slet ikke 19% 23% Ved ikke 2% 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Antal svar: 1.721 i december 2011 og 1.048 i januar 2014, hvor halvdelen af medlemmerne fik en anden ordlyd af spørgsmålet, som ønskes anvendt fremover (se evt. figur 2) derfor det lavere antal svar på det spørgsmål, der er vist i denne figur. Figur 1 ovenfor viser, at knapt halvdelen af de medvirkende medlemmer (46 %) i høj grad eller i nogen grad er bekymrede for at miste deres arbejde. Medlemmerne af medlemspanelet blev senest stillet dette spørgsmål for to år siden i december 2011. Når de aktuelle svar sammenlignes med svarene for to år siden, ses det, at medlemmerne er lidt mere bekymrede i dag.

Bekymring for at miste arbejdet 3 Figur 2 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn: Jeg er bekymret for at miste mit arbejde inden for de næste 12 måneder Antal svar: 1.061. Kun halvdelen af medlemmerne i undersøgelsen blev stillet dette spørgsmål - derfor det lavere antal svar. Det fremgår af figur 2, at en tredjedel af medlemmerne (33 %) er helt eller delvist enige i, at de er bekymrede for at miste deres arbejde inden for de næste 12 måneder. Medlemmer i dagplejen er markant mere bekymrede for dette end de øvrige medlemmer næsten 6 ud af 10 inden for dagplejen er helt eller delvist enige i udsagnet (figur ikke vist). Mere end 4 ud af 10 (44 %) af samtlige medlemmer i undersøgelsen er uenige i dette udsagn, mens en femtedel (19 %) er delvist uenige i, at de er bekymrede for at miste deres arbejde inden for de næste 12 måneder. Der er indenfor kort tid blevet utryghed i ansættelsen. Flere medarbejdere er nedsat i timer/ugl. Og også fyringer. Der vil i fremtiden kun ansættes social- og sundhedsassistent-medarbejdere, da timerne er omsat til ssa opgaver. Nogle social- og sundhedshjælpere er over 55 og ytrer, at de har svært ved at tage ssauddannelse som også har økonomiske konsekvenser. Social- og sundhedshjælper, der arbejder i hjemmeplejen

Bekymring for at miste arbejdet 4 Figur 3 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn: Jeg er bekymret for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis jeg mister mit arbejde Antal svar: 2.108 Figur 3 ovenfor viser, at 8 ud af 10 medlemmer i undersøgelsen er bekymrede for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis de mister deres arbejde. Halvdelen (49 %) i undersøgelsen er helt enige i dette, mens 3 ud af 10 er delvist enige heri. Det er undersøgt, om der er forskel på medlemmernes svar afhængigt af, hvor de arbejder. Eneste statistisk sikre forskel er, at ansatte i dagplejen og på daginstitutioner eller SFO er er en anelse mere bekymrede end de andre medlemmer. Dette afspejler sig også i de kommentarer, medlemmerne har skrevet her kommer et eksempel: Er i en SFO og uddannet pædagogisk assistent. Jeg ved ikke hvor jeg står næste skoleår.

Bekymring for at miste arbejdet 5 Metode Indsamlingsperiode 24. januar - 2. februar 2014 Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse, hvortil erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel blev inviteret pr. mail. Undersøgelsen indeholdt også andre emner, herunder sexchikane, gaver fra borgere og særlige spørgsmål om ældreplejen. Målgruppen Erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel. Antal besvarelser og svarprocent I alt 2.186 medlemmer gennemførte undersøgelsen fuldt ud eller delvist heraf afgav 59 nogen svar. 4.609 erhvervsaktive medlemmer af medlemspanelet blev inviteret, 89 e-mailadresser viste sig at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var 4.520. Det giver en svarprocent på 48. Svarprocenten ligger en anelse under svarprocenten i de seneste andre undersøgelser via medlemspanelet. Repræsentativitet Social- og Sundhedssektoren er overrepræsenteret i medlemspanelet, sektorvægtningen er bl.a. begrundet i dette forhold. Vægtning af data Svarene er vægtet for sektortilhørsforhold.