Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter
|
|
- Mads Danielsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 11. juni 2014 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter FOA har i perioden 28. april til 9. maj 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter, ansat i SFO og på fritidshjem, i forbindelse med overgangen til heldagsskolen i sommeren medlemmer deltog i undersøgelsen, og svarprocenten var 31. Hovedkonklusionerne for undersøgelsen er: 3 ud af 10 svarer, at de er sikre på at have job i kommunen efter sommerferien. 7 ud af 10 er bekymrede for at miste deres job inden for de næste 12 måneder. 9 ud af 10 er bekymrede for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis de mister deres arbejde. 5 procent svarer, at deres stilling nedlægges og/eller, at de mister deres job i forbindelse med overgangen til heldagsskolen. 4 ud af 10 kender ikke deres situation efter sommerferien. En fjerdedel fortsætter i deres job efter sommerferien, men en del af deres arbejdstid flyttes til skoletiden. En tredjedel af de medlemmer, der har svaret, at deres arbejdstid flyttes helt eller delvist til skoletiden, kender slet ikke deres opgaver efter sommerferien. To tredjedele kender nogle af deres kommende arbejdsopgaver, og kun 3 procent kender deres kommende arbejdsopgaver fuldt ud. Halvdelen svarer, at de er blevet godt informeret af ledelsen om overgangen til heldagsskolen. 7 ud af 10 har følt sig utrygge ved overgangen til heldagsskolen. Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse
2 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 2 7 ud af 10 er bekymrede for at miste deres arbejde Figur 1 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Jeg er bekymret for at miste mit arbejde inden for de næste 12 måneder 37% 32% 13% 14% 4% Jeg er bekymret for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis jeg mister mit arbejde 67% 23% 4% 3% 2% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: 274 Det fremgår af figur 1, at 7 ud af 10 (69 %) af medlemmerne er helt eller delvist enige i, at de er bekymrede for at miste deres arbejde inden for de næste 12 måneder. 37 procent er helt enige, mens 32 procent er delvist enige. Derudover er 13 procent delvist uenige, og 14 procent er helt uenige i, at de er bekymrede for at miste deres arbejde inden for de næste 12 måneder. 9 ud af 10 er helt eller delvist enige i, at de er bekymrede for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis de mister deres arbejde. To tredjedele (67 %) er helt enige, og knap en fjerdedel (23 %) er delvist enige. Derudover er 7 procent helt eller delvist uenige.
3 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 3 3 ud af 10 er sikre på at have job efter overgangen til heldagsskolen Figur 2 Hvordan ser du din jobsikkerhed i forbindelse med overgangen til heldagsskolen? 0% 10% 20% 30% 40% Jeg er sikker på at have et job i kommunen 29% Jeg er overvejende sikker på at have et job i kommunen 33% Jeg er overvejende usikker på at have et job i kommunen 14% Jeg er usikker på at have et job i kommunen 12% Jeg mister mit job helt 5% Ved ikke 6% Antal svar: 272 Af figur 2 ses, at 3 ud af 10 (29 %) af medlemmerne svarer, at de er sikre på at have et job i kommunen efter overgangen til heldagsskolen. 3 ud af 10 (33 %) er overvejende sikre på at have et job i kommunen. Derudover svarer en fjerdedel (26 %), at de er usikre eller overvejende usikre på at have et job i kommunen efter overgangen til heldagsskolen, og 5 procent mister deres job helt. Det er her undersøgt, om der er forskel på svarene fra medlemmer, der henholdsvis har eller ikke har en uddannelse. Der er dog ingen sikre forskelle.
4 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 4 Figur 3 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Jeg er blevet godt informeret af ledelsen om overgangen til heldagsskolen 15% 36% 23% 24% 2% Jeg har følt mig utryg ved overgangen til heldagsskolen 37% 35% 17% 9% 3% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: 272 Halvdelen (51 %) af medlemmerne er helt eller delvist enige i, at de er blevet godt informeret af ledelsen om overgangen til heldagsskolen. 1 ud af 7 (15 %) er helt enige, og godt en tredjedel (36 %) er delvist enige. Derudover er en fjerdedel (23 %) delvist uenige og en fjerdedel (24 %) helt uenige i dette. 7 ud af 10 (72 %) er helt eller delvist enige i, at de har følt sig utrygge ved overgangen til heldagsskolen. Over en tredjedel (37 %) er helt enige, og en tredjedel (35 %) er delvist enige. 17 procent har svaret, at de er delvist uenige, og 9 procent at de er helt uenige. Mange medlemmer beskriver i slutningen af undersøgelsen deres utryghed ved overgangen til heldagsskolen: Man føler sig som personale i SFO usikker for fremtiden, da man ikke ved, hvad den nye skolereform går ud på, men at kommunerne ingen penge har, og at der skal spares på alt. Flere medlemmer er desuden utilfredse med, at de ikke føler, at de bliver inddraget i planlægningen af, hvordan skolen skal fungere, efter den nye reform indføres.
5 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 5 Det jeg oplever på min skole er, at vi slet ikke er med i planlægningen af den nye reform, at der ikke er tid til, at det pædagogiske personale tages med i beslutningerne, og at planlægningsmøder ligger i eftermiddagstimerne, hvor vi har børn i SFO. Men mange medlemmer er også positive og åbne for forandringer og nye tiltag: Jeg har valgt at være åben for det brede samarbejde. Glæder mig til det nye. Der ligger nogle nye udfordringer. Glæder mig til at vise, at vi ikke kan undværes!
6 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 6 4 ud af 10 kender ikke deres situation efter sommerferien Figur 4 Fortsætter du i dit nuværende job som pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent efter sommerferien? 0% 10% 20% 30% 40% 50% Ja, jeg fortsætter i mit job uden forandringer 17% Ja, jeg fortsætter i mit job, men går ned i tid 6% Ja, jeg fortsætter, men en del af min arbejdstid flyttes til skoletiden 25% Nej, min stilling bliver flyttet helt til skoletiden 1% Nej, min stilling bliver nedlagt 3% Nej, jeg ønsker selv at sige selv min stilling op Nej, men jeg forventer at blive tilbudt et andet job i kommunen Anden situation, skriv gerne hvilken: 1% 1% 7% Jeg kender endnu ikke min situation efter sommerferien 38% Antal svar: 271 Det fremgår af figur 4, at 4 ud af 10 (38 %) af medlemmerne svarer, at de endnu ikke kender deres situation efter sommerferien. 1 ud af 6 (17 %) svarer, at de fortsætter i deres job uden forandringer, 1 ud af 17 (6 %) svarer, at de fortsætter, men går ned i tid og 1 ud af 4 (25 %) fortsætter, men en del af deres arbejdstid flyttes til skoletiden. Derudover svarer meget få, at deres stilling flyttes helt til skolen (1 %) eller nedlægges (3 %). Medlemmerne beskriver, at det er frustrerende, at de endnu ikke kender deres situation efter sommerferien: Jeg forstår ikke, at vi som medhjælpere ikke på nuværende tidspunkt kender vores jobsituation, nu her ca. 4 måneder før den nye skolereform træder i kraft.
7 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 7 Jeg kan ikke forstå, at vi ikke har krav på at få vores skæbne at vide. Det her giver en meget dårlig stemning i hverdagen. Et medlem beskriver også, at selvom skolereformen er spændende, så har sene udmeldinger skabt utryghed især blandt pædagogmedhjælperne: Jeg synes, at skolereformen lyder spændende og tror faktisk på det meste jeg synes bare, at man har glemt de folk, der skal udføre den. Man har ikke givet rammerne før i sidste øjeblik, og det har skabt meget røre og usikkerhed, især for medhjælpere der ikke er nævnt i reformen alle har følt sig meget usikre på, om de havde et job til august. Figur 5 Du har svaret, at du endnu ikke kender din situation: Har du en forventning om, hvad som kommer til at ske? 11% Nej, jeg ved det slet ikke 18% 29% 5% Ja, jeg forventer at miste mit job Ja, jeg forventer at kunne blive i mit job Ja, jeg forventer, at mit job bliver flyttet helt eller delvist til skolentiden 38% Anden situation, skriv gerne hvilken: Antal svar: 104 Spørgsmålet er kun givet til medlemmer, der har svaret, at de endnu ikke kender deres situation efter sommerferien (jf. figur 4). Af de medlemmer, der endnu ikke kender deres situation efter sommerferien, ved 3 ud af 10 (29 %) slet ikke, hvad der skal ske, 4 ud af 10 (38 %) forventer, at de kan blive i deres job, og 2 ud af 10 (18 %)
8 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 8 forventer, at deres job flyttes helt eller delvist til skoletiden. Kun 5 procent forventer, at de mister deres job. 3 ud af 10 kender slet ikke deres arbejdsopgaver efter sommerferien Figur 6 Du har svaret, at du fremover vil arbejde helt eller delvist på en skole. Kender du dine arbejdsopgaver efter sommerferien? 31% 3% Ja, jeg kender mine kommende arbejdsopgaver fuldt ud 66% Ja, jeg kender nogle af mine kommende arbejdsopgaver Nej, slet ikke Antal svar: 71 Spørgsmålet er kun givet til medlemmer, der har svaret, at de fortsætter i deres stilling, men en del af deres arbejdstid flyttes til skoletiden, eller at deres stilling bliver flyttet helt til skoletiden (jf. figur 4). Af de medlemmer, der har svaret, at deres arbejdstid flyttes helt eller delvist til skoletiden, svarer to tredjedele (66 %), at de kender nogle af deres kommende arbejdsopgaver, mens en tredjedel (31 %) svarer, at de slet ikke kender deres arbejdsopgaver efter sommerferien. Kun 3 procent kender deres kommende arbejdsopgaver fuldt ud. De medlemmer, der har svaret, at de kender nogle eller alle deres opgaver efter sommerferien, har haft mulighed for at beskrive, hvilke opgaver de får på skolen. 40 medlemmer har her uddybet deres opgaver. 23 af disse medlemmer skriver, at de på den ene eller anden måde skal fungere som støtte i undervisningen i en del af deres arbejdstid. Samtidig beskriver medlemmerne også, at det er uklart, hvilken rolle de helt præcist får: Understøttende undervisning, medhjælp på klasser evt. lektiehjælp. Har ikke fået en endelig plan endnu.
9 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 9 Opgaverne for mig bliver dels understøttende undervisning eller med en lære i klassen. Forbliver i mit årgangsteam, hvor jeg får flere timer i skoledelen end jeg har nu. Det uvisse er, hvad der kommer ekstra. Pædagogisk assistent Samtidig er der frustration blandt medlemmer, der ikke kender deres arbejdsopgaver i fremtiden: Jeg føler, at det er utroligt, at vi nu snart skriver 1. maj og stadig ved så lidt om, hvad der egentlig skal ske, og hvordan vores arbejdsdag kommer til at se ud i fremtiden. Hvilke arbejdsopgaver vi skal løse, og hvad der forventes af den enkelte. Dette giver mange frustrationer, selvom man mener, man er sikker på at kunne beholde sit arbejde.
10 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 10 Figur 7 Vil du blive tilbudt kurser eller uddannelse i dit nye arbejde på skolen? 66% 28% 6% Ja Nej Ved ikke Antal svar: 71 Spørgsmålet er kun givet til medlemmer, der har svaret, at de fortsætter i deres stilling, men en del af deres arbejdstid flyttes til skoletiden, eller at deres stilling bliver flyttet helt til skoletiden (jf. figur 4). Det fremgår af figur 7, at 3 ud af 10 (28 %) af de medlemmer, der har svaret, at deres arbejdstid flyttes helt eller delvist til skoletiden, vil blive tilbudt kurser eller uddannelse i deres nye arbejde på skolen. 6 procent svarer, at de ikke vil blive tilbudt kurser eller uddannelse, og to tredjedele (66 %) ved det ikke. Flere medlemmer beskriver i undersøgelsen, at de er utrygge ved at skulle undervise i skolen og netop mangler kurser eller undervisning, der kan give de rette værktøjer: Jeg er i høj grad blevet sat til at undervise. Det er en stor udfordring, og jeg har ofte følt mig dårligt påklædt og mangler værktøjer for at kunne undervise bedst muligt. Pædagogisk assistent Jeg synes udfordringen er spændende, men vi mangler i høj grad uddannelse og erfaring. Pædagogisk assistent
11 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 11 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført i perioden 28. april til 9. maj Indsamlingsmetode Data er indsamlet via FOAs medlemsregister, hvor medlemmer i målgruppen blev inviteret til den elektroniske spørgeskemaundersøgelse. Målgruppen Målgruppen for undersøgelsen var alle pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter ansat i SFO eller på fritidshjem. Antal besvarelser og svarprocent Undersøgelsen var en del af en større undersøgelse med inviterede medlemmer. 204 mailadresser viste sig dog at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var I alt medvirkede 394 medlemmer i den samlede undersøgelse. Dermed opnås en svarprocent på 31. Dette er en høj svarprocent, når der sammenlignes med lignende undersøgelser. 274 medlemmer deltog i den del af undersøgelsen, der er omtalt i dette notat. Vægtning af data Der er ikke anvendt vægtning af data.
Bekymring for at miste arbejdet
20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog
Læs mereDet grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren
8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mereSpørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende
10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til
Læs mereBørns vilde og farlige lege
1. oktober 2018 Børns vilde og farlige lege To tredjedele af de FOA-medlemmer, der arbejder som pædagogisk personale i dagtilbud eller SFO/fritidshjem/-klub, griber mindst en gang om ugen ind i børns leg,
Læs mereBrandsikkerheden er nogenlunde i orden
5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mere2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden.
18. juni 2014 Uro blandt børn FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om uro blandt børn i dagpleje, vuggestue og børnehave. De omtalte spørgsmål i dette notat var en del af
Læs mereLedsagerordningen på landets bosteder
3. juni 2014 Ledsagerordningen på landets bosteder FOA har i perioden 24. maj til 2. juni 2014 gennemført en undersøgelse af ledsagerordningen blandt omsorgsmedhjælpere på landets bosteder. 530 medlemmer
Læs mereMiddagslur i dagtilbud
3. november 2016 Middagslur i dagtilbud FOA har i perioden 22.-30. august 2016 gennemført en undersøgelse om børns middagslur i daginstitutioner og dagpleje via sit medlemspanel. Medlemmer, som arbejder
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereFOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereKemikalier på arbejdspladsen
6. maj 2014 Kemikalier på arbejdspladsen FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om kemikalier på arbejdspladsen blandt samtlige medlemmer med e-mailadresse i forbundets Kost-
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereEn fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.
16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereForventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet
21. marts 2017 Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet Næsten 2 ud af 3 FOA-medlemmer regner ikke med, at de kan blive på arbejdsmarkedet, til de går på folkepension, hvis folkepensionsalderen
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereKollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.
29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereArbejde i julen og nytåret
21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet
Læs mereOmtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.
25. september 2014 Gaver fra borgere I perioden 24. januar til 2. februar gennemførte FOA en undersøgelse om modtagelse af gaver fra borgere. Undersøgelsen blev foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel
Læs mereKørelister og visitationer i hjemmeplejen
16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.
Læs mereÅrsager til jobskifte
9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse
Læs mere7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.
8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereUniformer i ældreplejen
7. november 2016 Uniformer i ældreplejen Det er et krav at bære uniform for 87 procent af FOAs medlemmer ansat i ældreplejen. Af disse medlemmer er det kun få, der ikke overholder kravet. Det viser en
Læs mereKun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.
12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen
Læs mereHvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen
13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs
Læs mereJulegaver fra arbejdsgiveren
8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser
Læs mereUnderretninger om børn, der mistrives
13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal
Læs merePsykiske lidelser på arbejdspladsen
9. maj 2014 Psykiske lidelser på arbejdspladsen FOA har i perioden 21.-31. marts 2014 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om bl.a. holdningen til kolleger med alvorlige
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje
16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to
Læs mereÅrsager til jobskifte
27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst
Læs mereInklusion i dagtilbud
7. februar 2014 Inklusion i dagtilbud FOA gennemførte i efteråret 2013 en undersøgelse af inklusion af børn med særlige behov blandt 1284 medlemmer i daginstitutioner, SFO er/fritidshjem, dagplejen og
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange
FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereDet siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere
FOA Kampagne og Analyse September 2012 Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA har i perioden 28. august - 6. september 2012 gennemført
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereVold og arbejdet med demente
22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om mad og børns madvaner i dagtilbud
FOA Kampagne og Analyse September 2011 Det siger FOAs medlemmer om mad og børns madvaner i dagtilbud FOA har i perioden 22.august 2011 til 30. august 2011 gennemført et rundspørge om bl.a. børns madvaner
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer
Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer FOA Kampagne og Analyse December 2010 FOA - Fag og Arbejde gennemførte i november 2010 en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereArbejdsliv og privatliv
4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereArbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)
16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereSeksuel chikane. 10. marts 2016
10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer
Læs mereTosprogede børn i dagtilbud
26. januar 2016 Tosprogede børn i dagtilbud 4 ud af 5 medlemmer i dagtilbud har inden for de seneste to år haft tosprogede børn i deres børnegruppe. Blandt disse medlemmer er hver tredje helt eller delvist
Læs mereDrømme og opsparing medlemmernes økonomi
16. juni 2016 Drømme og opsparing medlemmernes økonomi Mindst 60 procent af FOAs medlemmer sparer op hver måned, og de sparer oftest op til ferier/rejser, uforudsete udgifter eller pension. Det viser en
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereTre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet.
11. august 2014 Kollegaskab FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes forhold til deres kolleger. Undersøgelsen blev udført via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.228
Læs mereDet siger medlemmer, der arbejder i ældreplejen, om flytning af opgaver mellem faggrupper
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmer, der arbejder i ældreplejen, om flytning af opgaver mellem faggrupper FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereÆldre sendes for tidligt hjem fra sygehusene
4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereHalvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn
4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får
Læs mere2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereMange oplever færre magtanvendelser
30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder
FOA Kampagne og Analyse December 2012 Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder DR Nyheders analyseafdeling har i perioden 29. oktober 2012 til 4. november 2012 gennemført
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereDet siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder
FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereFratagelse af opgaver
5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de
Læs mereHver sjette er blevet mobbet på arbejdet
5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger
FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere
13. november 2014 Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere FOA har i perioden 1.-14. oktober 2014 gennemført en undersøgelse blandt omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter om vold og
Læs mere6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.
22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereArbejde i weekender og på helligdage
18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mere86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med.
26. februar 2015 Ulighed blandt børn 86 procent af FOAs medlemmer, som arbejder med børn under 6 år, oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig udvikling
19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi
3. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi FOA har i perioden 7.-23. oktober 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om brug af velfærdsteknologi
Læs mere