7. årgang, - november 2016 nr. 10 I dette nummer: Formanden har ordet Generalforsamling den 30. november 2016 Hvorfor spørger vi om dit Cpr-nr.? Velkommen i FOA Sydsjælland mød Birthe Nielsen Medlemstilbud til dig: Generalforsamling den 30. november 2016 Nyt fra de 3 sektorer - Lønstigninger for ansatte i kommuner og region - Medlemsaften 8. februar 2017 sæt X i kalenderen Nyt fra Teknik-Kost- og Servicesektoren: - Sektorens årsmøde 2016 Nyt fra Social- og sundhedssektoren: - Får du sms eller opkald når du har fri? Julekomsammen i FOA Ungdom, (for medlemmer under 31 år) Mangler vi din E-mail? InFOAktuelt
FOA Sydsjælland Ordinære Generalforsamling Den 30. november 2016 kl. 19.00 i FOA Sydsjælland, Bataljonsvej 3, Næstved Dagsorden 1. Velkomst v/formanden 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg af dirigent 4. Formalia/godkendelse af dagsorden 5. Valg af stemmetællere 6. Beretning herunder: a. Tillidsvalgte beretning v/pia Danielsson b. ungdomsrepræsentantens beretning v/camilla Kampmann 7. Indkommende forslag: 8. Regnskab 2014/2015 a. budgetforslag 2017/2018 herunder kontingentfastsættelse 9. Valg jf. vedtægterne: a) Afdelingsformand Lissi Lund modtager genvalg b) Bestyrelsesmedlem Stig Thomsen modtager ikke genvalg c) Bestyrelsesmedlem Jes Hansen modtager genvalg d) Bestyrelsesmedlemssuppleant Anette Grønager modtager genvalg e) ungdomsrepræsentant Camilla Kampman n f) bilagskontrollant Lone Rasmusen g) bilagskontrollantsuppleant Henning Ø Kristensen 10. Afslutning modtager genvalg modtager genvalg modtager genvalg Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen herunder personvalg, skal være afdelingen i hænde senest den 9. november 2016 med morgenposten. Afdelingen vil være vært med lidt spiseligt kl. 18.00. Hvis du ønsker at deltage i spisningen bedes du venligst tilmelde dig senest Torsdag den 24. november 2016 kl. 12.00 til Sydsj@foa.dk eller via tlf. 46972800. Med venlig hilsen Lissi Lund Afdelingsformand
FOA Sydsjælland Ordinære Generalforsamling 30. november 2016 Forretningsorden 1. Generalforsamlingen åbnes af formanden eller dennes stedfortræder, der foranlediger forretningsordenen godkendt. Til ledelse af generalforsamlingen vælges dirigent/er, valget ledes af formanden eller denne stedfortræder. Valget sker ved håndsoprækning og med almindelig stemmeflerhed som afgørende. 2 Dirigenten skal sikre sig, at de formelle ting er i orden, sikre sig at generalforsamlingen er lovligt indvarslet og foranledige dagsordenen godkendt. Dirigenten skal, efter behov, foranledige valg af et passende antal stemmetællere. 4 Dirigenten meddeler talere ordet i den rækkefølge det er begæret. I særlige tilfælde kan dirigenten, uden generalforsamlingens samtykke, fravige denne regel for korte bemærkninger. 5 Skriftlig afstemning, finder sted i henhold til afdelingen vedtægter. 6 Dirigenten har, med generalforsamlingens tilladelse, ret til at indtegne sig selv som deltager i debatten. 7 Anmoder et medlem om ordet til denne forretningsorden må det angives til hvilket punkt i denne, der begæres ordet til. 3 Dirigenten kan stille forslag om en debats afslutning, enten straks eller med de indtegnede talere, ligesom dirigenten kan stille forslag om begrænset taletid Forslagene kan også stilles fra deltagerne. Når det er vedtaget at afslutte debatten med de indtegnede talere, kan der ikke indtegnes andre talere end forslagsstilleren, dog kan formanden få ordet for at besvare evt. spørgsmål.
FOA Sydsjælland Ordinære Generalforsamling 30. november 2016 Budgetforslag 2017/2018
Formanden har ordet v/afdelingsformand Lissi Lund Hvorfor spørger vi om dit Cpr-nr.? Når du som medlem henvender dig til FOA Sydsjælland, så spørger vi om dit cpr.nr. - Og hvorfor gør vi så det? Grunden hertil er, at når vi taster dit cpr.nr. ind i vores system, så får vi alle oplysninger frem omkring; Hvilken faggruppe du tilhører Din arbejdsgiver, osv. Dette medvirker til, at vi er bedre rustet til at hjælpe dig med dine spørgsmål. Yderligere sikrer vi os også, at det rent faktisk er et af FOAs medlemmer vi taler med, og rådgiver. I FOA Sydsjælland er vi af den holdning, at vi ALTID står klar med hjælp til vores medlemmer, og dermed dem som har valgt at være en del af det store fællesskab. Ønsker du at blive medlem af FOA så kontakt os for mere info på tlf. 4697 2800. Arbejdsopgaverne er mange og alsidige; Birthe taler meget i telefon, hvor hun svarer på spørgsmål vedrørende overenskomster og arbejdstidsaftaler. Birthe rådgiver og vejleder også medlemmer, der står i en situation, hvor de har brug for det. Birthe arbejder også med elever, og hun er af og til på skolen til opstart, samt har den fornøjelse at være med ved dimissioner. I visse tilfælde er hun besidder ved sygesamtaler på arbejdspladsen. Det er især hvis personalekonsulenterne også er indbudt til mødet. Som 2. person ved sygedagpenge sager, går Birthe også til møder sammen med medlemmerne på sygedagpengekontoret, og andre møder der er relevante, når man er syg. En af opgaverne omfatter også at underskrive lønaftaler, der hvor fællestillidsrepræsentanter (FTR) ikke har fået kompetencen, eller der ikke er en FTR. Birthe deltager også i forhandlinger af lokalaftaler og forhåndsaftaler med arbejdsgiverne. Velkommen i FOA Sydsjælland Mød Birthe Nielsen Birthe er Faglig Konsulent, primært for Socialog sundhedsområdet, og sekundær person på sygedagpenge sager. Velkommen i FOA Sydsjælland
Tilbud til faglige medlemmer, kom til:
Gode medlemstilbud til FOA Sydsjællands medlemmer af FOA UNGDOM Inviterer til JULEKOMSAMMEN for alle FOA s unge medlemmer. Er du under 31 og medlem af FOA faglig? Så kom og vær med til skabe en god julestemning i afdelingen, sammen med andre unge FOA medlemmer. Arrangementet afholdes den; 15. december 2016, fra kl 18.00. Der vil være god mad*)og hyggelig stemning samt pakkeleg, hvor FOA sørger for gaver. Pris pr. deltager kr 50. Betaling sker ved tilmelding. Af hensyn til bestilling af mad, er frist for tilmelding er den 8. december til sydsj@foa.dk eller pr. tlf. 46972800 Betaling sker via Mobile Pay eller Swipp tlf 21538050 Husk at skrive dit navn og 15/12 i tekstfeltet her som eksempel: Marie Pedersen 15/12 Find nissehuen frem, og kom med godt julehumør.. - Vi ses på Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Venlig hilsen FOA Ungdom *) Maden tager højde for alle nationaliteter.
Nyt fra de 3 sektorer: Lønstigning for ansatte i kommuner og regionen Lønnen stiger to gange på kort tid. Der er nemlig tale om en klar forbedring af købekraften, fordi inflationen ligger på et meget lavt niveau. Inden for de næste tre måneder får du en mærkbar lønstigning i to hop. Ansatte i kommuner og regioner har udsigt til omkring 500 kroner ekstra i løn hver måned, hvis deres nuværende løn er 25.000 kroner. Altså 6.000 kroner mere i årsindtægt. To gange lønforhøjelse I overenskomstperioden 2015-18 kommer den samlede lønstigning i seks portioner. To af dem inden for de kommende tre måneder, og tilsammen udgør de to lønreguleringer det mest mærkbare løn hop i flere år. I kommunerne stiger lønnen 1. oktober 2016 med 0,85 procent og 1. januar 2017 med 1,2 procent, i alt altså med 2,05 procent. I regionerne er stigningen en lille smule mindre den 1. oktober 2016, nemlig 0,71 procent, men ligesom i kommunerne er stigningen 1,2 procent den 1. januar 2017 - i alt 1,91 procent. Forbedring af købekraften Med den nuværende lave inflation er der tale om en klar forbedring af reallønnen, altså den købekraft, som lønnen har. Danmarks Statistik har netop opgjort, at inflationen i august måned var på 0,0 procent. De 3 sektorformænd Ulla Mikkelsen Pia Paaske Pia Heidi Nielsen
Nyt fra de 3 sektorer: Kom og hør Tommy Krabbe fortælle om den trælse organisation Med humor og tyk ironi fortæller Tommy Krabbe, hvor forfærdeligt arbejdsglæde og forandringer er :) Tommy Krabbe er Danmarks største kapacitet, når det kommer til foredrag om social kapital, forandring, ildsjæle og trivsel i organisationen. Som foredragsholder er han fuld af power og pointer og ikke gemt bag en endeløs række af PowerPoints. Han er selv et klart eksempel på den energi og inspiration, der kendetegner en brændende ildsjæl, og det smitter af på tilhørerne. På trods af flere hundrede foredrag årligt, formår Krabbe stadigvæk at holde et højt gennemsnit i sine evalueringer på 4,9 ud af 5 som det højeste. Tilmelding på 46 97 28 00 eller mail til sydsj@foa.dk Vi ses Ulla Mikkelsen Pia Paaske Pia Heidi Nielsen Pædagogisk sektor Social og sundheds sektor Teknik, Kost og Service sektor
Nyt fra Teknik- Kost- og service sektoren FOA Sydsjællands 3 sektorer holdte onsdag d. 9. november årsmøder. Der var ca. 80 deltagere. Der var fælles spisning fra kl. 18, og kl. 19 gik alle ud i deres respektive sektorer, hvor årsmøderne blev afholdt. Da klokken var 20.30 var alle færdige med deres årsmøder, og der blev afsluttet med ris a la mande og kirsebærsovs. Der var endog 5 mandelgaver og et stort tillykke til de heldige vindere. I Teknik, Kost og Service sektoren var der 14 til årsmødet. Birger Larsen blev udnævnt til dirigent, og han ledte årsmødet gennem alle punkterne med stor ekspertise. Beretningen kom bl.a. ind på (du kan læse hele beretningen på vores hjemmeside): 2015 og langt ind i 2016 og også ind i 2017 vil byde på mange nye udfordringer. Vi lever i den grad i en tid hvor nye strukturer og omstruktureringer i sådan en grad at det er blevet en del af vores hverdag. Sektorens arbejdsområder er presset gennem omstruktureringer, besparelser og rationaliseringer. Brugen af de mange aktiverede indenfor vores fagområder er en stor udfordring, hvor det mange steder har vist sig, at en faglig aktiv indsats har båret frugt. Det gælder specielt resultaterne ved lokale aftaler og sikring af tillidsrepræsentanternes indflydelse, rotationsprojekter og andre uddannelsesaktiviteter. For kort at nævne hvilke områder sektoren har beskæftiget sig med især og har indgået nye aftaler er på disse følgende områder: Af lokale aftaler i 2016 er der indgået følgende: Forhåndsaftale for teknisk service på skoleområdet Næstved Kommune gældende fra 1-8-2016 Overenskomst indgået mellem DGI Huset Panteren og FOA Sydsjælland gældende fra 1-10-2016. Aftale om Harmonisering af vilkår for 6 ferieuge samt vilkår for overarbejde indgået af Vordingborg Kommunes Ejendomscenter og FOA marts 2016. Der arbejdes på følgende aftaler: Tiltrædelsesoverenskomst for Teknik Service mellem Sydøstdanmarks Museum og FOA. Arbejdstidsaftale for Boligadministration/Flygtningepavilloner Lokal aftaler for MSBR
Aftale om vilkår for TR og AMR MSBR Aftale for husassistenter ansat ved sygehusapoteket i Næstved Region Sjælland omkring rådighedsvagter ved fremstilling af cytostatika. Udlicitering på Guldborg broen i Guldborgsund Kommune har været på dagsorden her i dette år. Heldigvis er udliciteringen trukket tilbage og i stedet blev der nedsat arbejdsgrupper, hvor vores medlemmer fik plads. Der er nye strukturer på vej, men dem hilser vores medlemmer velkommen. I den skrivende stund er vi indkaldt til forhandling i Guldborgsund Kommune omkring løn og arbejdets tilrettelæggelse. Sammen med vores medlemmer på Sydøstsjællands Museum har vi haft mange drøftelser og mange møder med både ledelsen og medarbejderne omkring fremtiden og deres arbejdstidsårsnorm. Vi er i gang med at lave en tiltrædelsesoverenskomst på området. 6 skoledistrikter i Næstved Kommune blev en realitet pr. 1. august 2016. Der er lavet en ny forhåndsaftale. Nu er vi i gang med at skal forhandle om elementer i overenskomsten såsom dispositionstillæg, vinterordning samt rådighedsvagt/udkald. I skrivende stund har vi forhandling d. 3. november hvor vi regner med at nå langt. Der har været afholdt de indledende møder med tekniske serviceledere. Midt og Sydsjællands Brand og Redning har i den grad været under pres i år. I foråret blev der sagt farvel til 2 kolleger på depotet. FOA har i foråret sat al forhandling på lokalaftaler og TR/AMR vilkår på stand by, idet Næstved Byråd lige før sommerferien blev besluttede at nedlægge funktionen holdleder på døgn. Det var en hård tid fra offentliggørelsen af forskellige spare punkter bl.a. funktionen nedlæggelse af holdleder på døgn i slutningen af april til juni måned, hvor det skulle på byrådets dagsorden. Sammen med TR havde vi fat i alle samarbejdspartnere samt politikerne. De traf desværre beslutningen om at nedlægge funktionen. Midt i sommerferien stod det klart at man måtte sige farvel til et medlem/kollega og herudover var der 2 kolleger der selv opsagde deres stillinger. Det var en hård tid for alle. Stillinger er ikke blevet efterfølgende besat. Sommerferien var begyndt og mange havde svært ved at glæde sig over at de skulle holde ferie med familien. FOA har i august genoptaget forhandlingerne med ledelsen hos MSBR. Vagtcentralen har gennem lang tid været under stort pres med de mange opkald der kommer gennem vagtcentralen. Det betød at sygemeldinger. Arbejdstilsynet kom på besøg i anden forbindelse. Der er kig på APV erne og nogle af de mange opgaver som vagtcentralen sidder med er der fokus. Hurtigt efter sygemeldingen blev der taget affære fra ledelsen. I skrivende stund skal parterne mødes omkring en endelig dato for overdragelse af pasning af hjemmeplejens telefoner udenfor normal åbningstid fra vagtcentralen til kommunen. I øjeblikket er risikodimensioneringen ved at blive kigget ud. Spændende hvilken risikodimensionering man træffer, da den er afgørende for personel, køretøjer og udrykningstidspunkter samt meget mere. Herudover står MSBR 1. december uden holdledere på døgnvagt. Hvordan kommer arbejdsdagen til at se for de 2 holdledere der er tilbage. Det er det forhandlingerne skal tegne et billede af.
I Faxe Kommune er Haslev Svømmehal ved at blive potentialeafklaret. Det vides endnu ikke hvordan det kommer til at gå. Der er tale om at Haslev Hallerne skal overtage svømmehallen, men det er slet ikke sikkert endnu. Jeg har deltaget på en del møder sammen med halinspektøren og centerchefen samt personalet, da der er rigtig mange spørgsmål omkring fremtiden. På et af ældrecentrene i Faxe Kommune har husassistenterne fået ændret deres arbejdsplan. De har altid arbejdet fra mandag til fredag. Nu skal de ind og arbejde hver tredje weekend. Det er de ikke begejstret for. I Region Sjælland har politikerne besluttet ved budgetforhandlingerne 2016 at indføre serviceassistent koncept på alle regionens sygehus. Serviceassistenterne skal tilknyttes den enkelte afdeling, men fællesarealerne er i fare for at blive konkurrenceudsat/udliciteret. Der har været 2 pilotprojekter hhv. på Holbæk Sygehus og på Nykøbing Fl. Sygehus. Der er mange udfordringer i denne. Vi har holdt mange møder med vores tillidsvalgte i Regionen omkring dette punkt. Lige om lidt udruller serviceassistentkonceptet ud på alle sygehuse. Her vil der blive nedsat implementeringsgrupper på alle sygehuse, hvor vores tillidsvalgte har mulighed for indflydelse. I begyndelsen af januar 2016 blev Vordingborg Svømmehal virksomhedsoverdraget til DGI Huset Panteren. Den 8. september blev der sat underskrifter på og d. 29. september godkendte og underskrev FOA Forbund overenskomsten. Herudover har der været bl.a. forhandlet for vores medlemmer såsom: Lønforhandlinger Ansættelsesvilkår herunder arbejdstid Senioraftale Nye lønaftaler Fratrædelsesordninger Opsigelser Usaglige opsigelser Fremgangsmåder ved opsigelser m.m. Valg af TR og AMR I takt med samfundet udvikler sig er vi også nødt til det. Vi skal have fokus på at der kommer både nye arbejdsopgaver og ny teknologi til. Her skal vi være klædt på til at gå ind og tage disse opgaver. Vi skal ikke holde os tilbage når det om at tage teten. Vi kan godt og vi skal. Det kan sagtens være at der skal kompetenceudvikling og uddannelse til. Men tro mig hvis der er nogen der kender til jeres fagområder ja så er det altså jer. Vi skal have fokus på uddannelse og ikke mindst efteruddannelse. Vi skal være med at sikre et godt arbejdsmiljø for vores medlemmer og kolleger ude på arbejdspladserne. Vi skal have fokus på APV erne. Der foregår rigtig mange gode projekter ude på vores arbejdspladser. Vi skal tage afsæt i de gode historier, vi skal vidensdele og derved sammen få skabt et godt sundt arbejdsmiljø for vores kolleger og medlemmer.
Beretningen blev debatteret, kommenteret og til sidst godkendt. De opstillede kandidater til sektorbestyrelsen var af bestyrelsen indstillet til genvalg. Herudover blev teknisk servicemedarbejder Peter Gylling fra Haslev Svømmehal valgt ind i bestyrelsen. Bestyrelsen i Teknik, Kost og Service sektoren ser således ud: Sektorformand Pia Heidi Nielsen Sektornæstformand Birger Larsen Bestyrelsesmedlem Stig Thomsen Bestyrelsesmedlem Carsten Olsen Bestyrelsesmedlem John Nielsen Bestyrelsesmedlem Carsten Hansen Bestyrelsesmedlem Christina Christiansen Bestyrelsesmedlem Else Kaouachi Bestyrelsesmedlem Tonny Rasmussen Bestyrelsesmedlem Nikolaj Von der Haagensen Bestyrelsesmedlem Peter Gylling De opstillede faggrupperepræsentanter til de forskellige faggrupper blev valgt til at deltage på faggruppelandsmødet i foråret 2017. Teknisk service medarbejder Arne Holm blev valgt for faggruppen plejehjemspedeller, idet Stig Thomsen valgte at trække sig fra denne post. En stor tak for sektorarbejdet blev givet til 2 bestyrelsesmedlemmer som valgte at forlade sektoren i den forgangne periode. Det var Benny Andresen og Helle Færk. Der var en god debat på årsmødet. Jeg vil endnu engang gerne sige tak for godt samarbejde til sektorbestyrelsen og til sektorens tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i det forgangne år og jeg ser frem til året der kommer. God jul og godt nytår til alle. På vegne af Teknik, Kost og Service sektoren Pia Heidi Nielsen
Nyt fra Social- og Sundheds sektor Får du sms eller opkald når du har fri? OBS: Da vi meget tit her i Foa Sydsjælland hører, at vores medlemmer bliver smsèt, eller ringet op i fritiden - om i kan tage ekstra vagter. SÅ OBS: Dette er ikke en okay måde, at gøre det på og koster jeres arbejdsgiver, at forstyrre jer i jeres fritid. Også selv om i ikke kan tage vagten. SÅ OBS: I kan selvfølgelig selv lave en aftale med lederen om i vil ringes op om f.eks ekstra vagter om lørdagen, men det på egen aftale og ikke på alles... SÅ OBS: Det så også vigtigt, at hvis man ikke vil tage vagter mere om f.eks lørdagen - at man så meddeler sin leder det, så man ikke bliver forstyrret i sin hvileperiode/fritid. Dette opråb er som en hjælp til jer derude og vi håber i vil tage en drøftelse omkring dette op på jeres lokale medudvalg og til jeres personalemøder. Med venlig hilsen Pia Paaske Formand for social-og sundhedssektoren Foa sydsjælland
Mangler vi din e-mail? Kære medlem Vi udsender løbende vores elektroniske afdelingsblad infoaktuelt, samt info om gode tilbud og medlemsrabatter. Vil du også modtage disse informationer fra os? Så send en e-mail til sydsj@foa.dk Husk at skrive dit navn og fødselsdato Vi glæder os til at høre fra dig Venlig hilsen Lissi Lund Afdelingsformand InFOAktuelt Udgives af: FOA Sydsjælland. Ansvarshavende redaktør; afdelingsformand Lissi Lund Postadresse: FOA Sydsjælland Bataljonsvej 3, 4700 Næstved, tlf. 46972800 e-mail: sydsj@foa.dk Hjemmeside: www.foa.dk/sydsjaelland Åbningstider Næstved: Mandag og Tirsdag 10-16, onsdag 10-15, torsdag 10-17, fredag 10-12. Der kan aftales tid udenfor åbningstiden. Områdekontorer: Vordingborg, Faxe og Stege. Åbningstider og adresser på områdekontorerne, kan ses på afdelingens hjemmeside. Al post til FOA Sydsjælland, sendes til kontoret i Næstved