Formanden har ordet. Glædelig jul og godt nytår. Gode medlemstilbud til dig
|
|
- Tove Thøgersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Glædelig jul og godt nytår 6. årgang, - december 2015 nr. 11 I dette nummer: Formanden har ordet v/afdelingsformand Lissi Lund Formanden har ordet Julehumør i hver en krog Nok er Nok debatmøde 20/1-16 Gode medlemstilbud til dig o Kropsanalyse o Vejledning og træning Kontingent OK 15 resultater Nyt fra Teknik- Kost og Servicesektoren Sektorens årsmøde 2015 OK 15 hvad betyder det for mig? --- Nye tillidsvalgte i FOA Sydsjælland Nyt fra Seniorklub Syd Mangler vi din ? InFOAktuelt I ønskes alle en rigtig glædelig jul og godt nytår sammen med jeres familie og venner. Vi glæder os til at se jer i 2016 Mange julehilsner fra os alle i FOA Sydsjælland Lissi Lund Afdelingsformand Julehumør i hver en krog Julen står for døren! Så flyt den da for søren. Den står der igen hvert eneste år Og minder mig om, at tiden den går. Jeg bliver stresset og håret det stritter. Gaver skal købes. Hvad er det der hitter? Julekort skrives i lange baner. - Brug nu ikke de gamle vaner!
2 Formanden har ordet, fortsat fra forrige side, Skriv noget nyt! - Noget sjovt! - Noget sødt! Endelig er min samvittighed god. Alt er i orden. Intet i rod. Alt er husket. Intet er glemt. Men jeg påstår ikke, at det var nemt. Pas endelig på,at ingen bli'r stødt. Jeg sender et digt. Måske en historie. - Pudser grundigt, min egen glorie. Jeg giver et bidrag til dem der trænger. Nødder og frø i træerne hænger. De blinde, de døve, de gamle især. Dem uden tøj, de får mine klæ'r. Marcipanmænd og alskens dejlige kager med krudt og kanel, om natten jeg bager. - Lys og gran i krukker jeg sætter. Stress giver mig mange søvnløse nætter. Jeg sætter nissehuen på skrå. Køber det skæveste træ, jeg kan få. Pynter det fint, med "hvad jeg nu har". Og før end du aner, så er jeg klar. Glædelig jul til store og små. Til manden på gaden og ham højt på strå. Men dog mest til FOA Sydsjællands medlemmer især, ønskes en glædeligt fest med et behageligt jule vejr. Invitation til Nok er nok debat-møde, den 20. januar 2016, kl ca på Sundhedscentret i Faxe. Mød blandet andet Forbundsformand Dennis Kristensen og Borgmester Knud Erik Hansen
3 Formanden har ordet, fortsat fra forrige side, Invitation til Nok er nok debatmøde 20/1-15 FOA ønsker at rejse en lokal debat om kommunernes økonomiske udfordringer og ulighed. Vi inviterer hermed til debatmøde mellem kommunalbestyrelsen, borgmesteren, den lokale FOA-afdeling, FOAs formand, tillidsvalgte, medlemmer og borgere. Formålet med møderne: Er først og fremmest at få en åben dialog om de konkrete problemer og konsekvenser, som flere års velfærdsforringelser har medført helt ude i yderste led. Hvordan ser det ud på den enkelte institution i kommunen i mødet mellem borgeren og medarbejderen? Omprioriteringsbidrag Økonomiaftalen for 2016 har indført et nyt begreb: Omprioriteringsbidrag penge, kommunen skal spare og som regeringen kan bruge til sine egne prioriteter. Det lægger beslag på kommunernes økonomi. Og de kommende år vil størrelsen af bidraget vokse og vokse. Kan kommunen holde til det? Kan borgerne? Kan medarbejderne? Og kan politikerne? Er det rimeligt? Hold øje med jeres opslagstavler ude på arbejdspladserne. Hvad stiller medarbejderne op, når økonomien er presset og de samtidig møder stigende ulighed? For eksempel familier, der ikke længere har råd til børnenes fritidsaktiviteter, Ældre borgere der føler sig ensomme eller i stigende grad skal klare sig selv fordi hjemmehjælpen er reduceret.
4 Formanden har ordet, fortsat fra forrige side Gode medlemstilbud til dig som er faglig medlem i FOA Sydsjælland Kropsanalyse (vejning og efterfølgende foredrag) Kender du din krops alder? Du ved, hvad din alder er på papiret, men kender du også den alder, som din krop har? Du får udarbejdet en kropsanalyse, som blandt andet viser mængden af vand i din krop, fedtet omkring dine indre organer, din muskelmasse, knoglemasse og mængden af det fedt, som du har i hele kroppen og meget mere. Sådan tilmelder du dig: Tilmelding sker til FOA Sydsjælland senest den 6. januar 2016 kl på tlf eller sydsj@foa.dk Husk ved tilmeldingen: at oplyse din mailadresse, så vi kan sende dig folderen, som fortæller hvad det er vigtigt du er opmærksom på inden kropsanalysen Betaling sker samtidig med tilmeldingen til FOA Sydsjællands MobilePay eller Swipp Skriv 21/1-16 eller 1/2-16 i tekstfeltet Har du ikke Mobile Pay eller Swipp så kontakt afdelingen. Du må ikke have spist 3 timer før analysen, så derfor vil afdelingen byde på sandwich under selve foredraget. Så kom og bliv klogere på din krop: Torsdag den 21. januar 2016 kl. 18:00 eller Mandag den 1. februar 2016 kl Sted for afholdelse: FOA Sydsjælland Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Pris pr. deltager kr. 50,00 incl. sandwich Benyt dig af det gode medlemstilbud fra din lokale FOA afdeling, og start det nye år med, at blive klogere på din krop
5 Formanden har ordet, fortsat fra forrige side Gode medlemstilbud til dig som er faglig medlem i FOA Sydsjælland Køb træningsvejledning samt 3 12 måneders træning til gode medlemspriser hos Næstved Rygcenter Træning (inkl. program) Træningsvejledning (ca. 45 min) inkl. tre måneders træning Priser: Træningsprogram + 3 måneders træning = kr. (normalpris er kr.) Træningsprogram + 6 måneders træning = kr. (normalpris er kr.) Træningsprogram + 12 måneders træning = kr. (normalpris er kr.) Mere info: Du booker en tid ved at ringe til Næstved Rygcenter på Der afsættes 45 min til at udarbejde et træningsprogram. Medlemmerne hos FOA Sydsjælland skal vise medlemskort, og der betales for træningsprogram + træningsperiode ved opstart
6 Kontingent 2016 Åbningstider 1. januar 2016 TR_Kontingent-2016.doc FOA Sydsjælland er faglig organisation for offentligt og privat ansatte, som arbejder med offentlig service. FOA Sydsjælland dækker Faxe, Næstved & Vordingborg Kommuner *) Almindeligt kontingent: Fuldtid: Faglig ,00/md Fuldtid: Faglig + a-kasse ,00/md Fuldtid: Faglig + a-kasse + efterløn ,00/md Deltid: Faglig (under 30 t/uge) ,00/md Deltid: Faglig (under 15 t/uge) ,00/md Deltid: Faglig + a-kasse ,00/md Deltid: Faglig + a-kasse + efterløn ,00/md Unge under 18 år Fuldtid: Faglig (alle unge u. 18 år)... 0,00/md Elevkontingent (elever på elevløn) Fuldtid: Faglig + a-kasse (EGU, PAU, SSA m.fl.)... 82,00/md Fuldtid: Faglig på grundforløb (EGU, PAU, SOSU m.m.).. 0,00/md Unge ledige u. 25 år på tvungen udd. og halve dagpenge Fuldtid: Faglig + a-kasse ,75/md Deltid: Faglig + a-kasse ,75/md Pensionister Førtidspensionist... (29,00/md) 348,00/år Folkepensionister... (21,00/md) 252,00/år Pensionist-kontingent opkræves en gang årligt i januar. Uddannelse FOA har en lang række muligheder for at søge kontingentnedsættelse, når du er under uddannelse, og ikke har en almindelig indtægt. OBS: Kontakt afdelingen inden du eventuelt begynder på uddannelse. Kontingentnedsættelse kan ikke bevilges med tilbagevirkende kraft. Afdelingskontoret Al skriftlig og telefonisk henvendelse skal ske til afdelingskontoret i Næstved: FOA Sydsjælland Bataljonsvej Næstved Telefon: Telefax: Områdekontorer: sydsj@foa.dk (faglig) oaa_sydsj@foa.dk (a-kasse) Vordingborg: Valdemarsgade 39 1 Møn: Møllebrøndsstræde 27 Fakse: Rådhusvej 73 Åbningstider: Næstved Vordingborg Stege Fakse Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag *) FOA Sydsjælland har også en række særlige kontingentsatser for medlemmer på efterløn samt for voksenlærlinge, ung pige i huset, au-pair m.v. Spørg i afdelingen. Kontingentet er skattemæssigt fradragsberettiget i følge ligningsloven. Det betalte beløb indberettes automatisk til skattevæsenet. Fredag *) Første torsdag i måneden I åbningstiden er der mindst 1 faglig repræsentant/ konsulent samt 1 a-kassemedarbejder placeret på områdekontorerne. Personlig henvendelse kan ske i kontorernes åbningstider. Vi anbefaler, at du ringer og aftaler en tid, eventuelt udenfor åbningstiderne. Telefonisk henvendelse kan ske i afdelingskontorets (Næstved) åbningstid. Husk at post skal sendes til afdelingskontoret i Næstved *) FOA Sydsjælland har overenskomster, der dækker private, kommunale, regionale og statslige arbejdspladser i Faxe, Vordingborg & Næstved kommuner.
7 OK15 resultater Her er et rids af de generelle forbedringer der ligger for de kommunalt ansatte og længere nede for ansatte i regionen. Nedenstående er et kort oversigt af forbedringerne. Udover de generelle lønstigninger kommer der de forbedringer der ligger i selve overenskomsten hvor din ansættelse er koblet op på. De forbedringer der ligger i din overenskomst er beskrevet et andet sted i bladet. Her kan du se, hvad resultatet for OK15 betyder for dig som er ansat i kommunen. Løn: Forventet fremgang i købekraften* 1,60 % i 2015/ er udmøntet pr og pr ,50 % i ,32 % i 2017 I alt stiger lønnen 5,42 % i denne overenskomstperiode på 3 år. * Prisudviklingen skønnes at være 4,77 % Uddannelsesløft: Fra ufaglært til faglært Den Kommunale Kompetencefond får årligt tilført ekstra 20 mio. kr. målrettet de ufaglærte. Løftet er et supplement til den eksisterende ordning. Forældreorlov: 1 ekstra uge til fædre Fædre får ret til i alt 7 ugers øremærket forældreorlov med fuld løn. Det påvirker ikke moderens ret til orlov. Sygdom: Børns hospitalsindlæggelse Frihed med løn udvides med 5 dage, så den ansatte har ret til frihed med løn i op til 10 arbejdsdage pr. år ved barnets hospitalsindlæggelse. Det psykiske arbejdsmiljø: Indsats for forbedring Indsatsen rettes direkte mod arbejdspladsen. Der etableres bl.a. et rejsehold, som kan hjælpe med rådgivning, hvis leder og medarbejdere er enige om det. Ved afskedigelse: Frihed med løn til vejledning Ansatte, der fx opsiges pga. besparelser eller omstruktureringer, har ret til frihed med løn i op til 2 timer til at søge vejledning i deres a-kasse eller fagforening. Her kan du se, hvad resultatet for OK15 betyder for dig som er ansat i regionen.
8 Løn: Forventet fremgang i købekraften* 1,55 % i ,50 % i ,34 % i 2017 I alt stiger lønnen 5,39 % over de næste 3 år. * Prisudviklingen skønnes at være 4,77 % Uddannelsesløft: Fra ufaglært til faglært Der oprettes en regional kompetencefond med 6 mio. kr. årligt til uddannelsesløft, svarende til den kommunale, med fokus på ufaglærte og efteruddannelse. Forældreorlov: 1 ekstra uge til fædre Fædre får ret til i alt 7 ugers øremærket forældreorlov med fuld løn. Det påvirker ikke moderens ret til orlov. Sygdom: Børns hospitalsindlæggelse Frihed med løn udvides med 5 dage, så den ansatte har ret til frihed med løn i op til 10 arbejdsdage pr. år ved barnets hospitalsindlæggelse. Det psykiske arbejdsmiljø: Indsats for forbedring Der gennemføres et forskningsprojekt for at give de centrale parter mere og fælles viden om psykisk arbejdsmiljø på regionale arbejdspladser. Ved afskedigelse: Frihed med løn til vejledning Ansatte, der fx opsiges pga. besparelser eller omstruktureringer, har ret til frihed med løn i op til 2 timer til at søge vejledning i deres a-kasse eller fagforening. Pia Heidi Nielsen Sektorformand i Teknik, Kost og Service
9 Nyt fra Teknik, kost & Servicesektoren Sektorens årsmøde FOA Sydsjællands 3 sektorer holdte mandag d. 23. november årsmøder. Der var ca. 65 deltagere. Der var fælles spisning fra kl. 18 og kl. 19 gik alle ud i deres respektive sektorer hvor årsmøderne blev afholdt. Da klokken var 2030 var alle færdige med deres årsmøder og der blev afsluttet med ris a la mande og kirsebærsovs. Der var endog 5 mandelgaver og et stort tillykke til de heldige vindere. I Teknik, Kost og Service sektoren var der 14 til årsmødet. Solveig Larsen blev udnævnt til dirigent og hun ledte årsmødet gennem alle punkterne med stor ekspertise. Beretningen kom bl.a. ind på (du kan læse hele beretningen på vores hjemmeside): 2014 og langt ind i 2015 og også ind i 2016 vil byde på mange nye udfordringer. Vi lever i den grad i en tid hvor nye strukturer og omstruktureringer i sådan en grad at det er blevet en del af vores hverdag. Sektorens arbejdsområder er presset gennem omstruktureringer, besparelser og rationaliseringer. Brugen af de mange aktiverede indenfor vores fagområder er en stor udfordring, hvor det mange steder har vist sig, at en faglig aktiv indsats har båret frugt. Det gælder specielt resultaterne ved lokale aftaler og sikring af tillidsrepræsentanternes indflydelse, rotationsprojekter og andre uddannelsesaktiviteter. For kort at nævne hvilke områder sektoren har beskæftiget sig med især og har indgået nye aftaler er på disse følgende områder: Forhåndsaftale for husassistenter ansat i Vordingborg Kommune tilbage i starten af Aftalen går på ny løn midler. Ny forhåndsaftale for Tekniske serviceleder og medarbejdere for ansatte i Ejendomscenter i Vordingborg Kommune. Rådighedsvagtaftale for Boligadministrationen i Næstved Kommune. Ny lokalaftale for Karrebæksminde Broen i Næstved Kommune Snart ny MED aftale for 60 selskab Midt og Sydsjællands Brand og Redning forkortet MSBR Snart nye lokalaftaler for MSBR Snart ny tiltrædelsesoverenskomst og lokalaftale for teknisk service i Faxe Hallen og Svømmehal Indledende drøftelser med DGI Huset Panteren i Vordingborg Kommune, da de skal virksomhedsoverdrage Vordingborg svømmehal i Vordingborg og på Skolen Bosei ved Præstø. Vi drøfter ny tiltrædelsesoverenskomst og lokalaftale på arbejdstid. Næstved Kommune har d. 17. september sendt høring ud til ny organisering af skolerne. Vi har indgivet høringssvar på dette. Vi er meget frustreret, idet sektorens faggrupper ikke er nævnt. Vi har heller ikke været indkaldt til orienteringsmøde med skolechefen. Det er kommet frem under processen at sektorens tekniske service chefer og ledere er i spil. Vi har holdt medlemsmøder sammen med pædagogisk sektor og for os selv også. Vi har indgivet høring og sendt til politikerne med vores store frustration. Det er simpelthen en ommer. Det der er på tegnebrættet er 6 skoleskoledistrikter med hver sin skoleleder, SFO leder og teknisk serviceleder. Der er herefter en teknisk service medarbejder med fagligt ansvar og medarbejdere på hver matrikel. I dag har vi 16 teknisk skoleledere og teknisk servicechefer på skoleområdet. Sektoren har peget
10 på 2 strukturer. Den vi kender i dag og en chef i hvert distrikt, en leder og medarbejdere på skolen som vi har i dag. Byrådet træffer beslutning d. 15. december. I Region Sjælland har der også været masseafskedigelser. Her er årsagen de stigende medicinpriser. Her har regionsrådspolitikerne valgt at fremrykke sygehusplanen 2020 til at starte allerede i Herudover har der været bl.a. forhandlet for vores medlemmer såsom: Lønforhandlinger Ansættelsesvilkår herunder arbejdstid Senioraftale Nye lønaftaler Fratrædelsesordninger Opsigelser Usaglige opsigelser Fremgangsmåder ved opsigelser m.m. Valg af TR og AMR Fokus på vilkår for Au Pair I takt med samfundet udvikler sig er vi også nødt til det. Vi skal have fokus på at der kommer både nye arbejdsopgaver og ny teknologi til. Her skal vi være klædt på til at gå ind og tage disse opgaver. Vi skal ikke holde os tilbage når det om at tage teten. Vi kan godt og vi skal. Det kan sagtens være at der skal kompetenceudvikling og uddannelse til. Men tro mig hvis der er nogen der kender til jeres fagområder ja så er det altså jer. Vi skal have fokus på uddannelse og ikke mindst efteruddannelse. Vi skal være med at sikre et godt arbejdsmiljø for vores medlemmer og kolleger ude på arbejdspladserne. Vi skal have fokus på APV erne. Der foregår rigtig mange gode projekter ude på vores arbejdspladser. Vi skal tage afsæt i de gode historier, vi skal vidensdele og derved sammen få skabt et godt sundt arbejdsmiljø for vores kolleger og medlemmer. Beretningen blev debatteret, kommenteret og til sidst godkendt. De opstillede faggrupperepræsentanter til de forskellige faggrupper blev valgt til at deltage på faggruppelandsmødet i foråret Der var en god debat på årsmødet. Jeg vil endnu engang gerne sige tak for godt samarbejde til sektorbestyrelsen og til sektorens tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i det forgangne år og jeg ser frem til året der kommer. God jul og godt nytår til alle. På vegne af Teknik, Kost og Service sektoren Pia Heidi Nielsen
11 Nyt fra Teknik, Kost og Service sektoren OK15 Hvad betyder det for mig. Der er generelle lønstigninger i 2016 på 1,50 %. De udmøntes pr Dog undtagen på statens område, her er der generel lønstigning pr Udover de generelle lønstigninger er der aftalt 0,4 % som udmøntes i de enkelte overenskomster på forskellig vis. Sektoren har skitseret det her nedenunder. Nedenunder er de enkelte overenskomster resultater beskrevet hhv. fra Teknik og Service sektoren samt fra Kost og Service sektoren. Det gælder både på ansatte i kommunerne KL, for ansatte i regionen RLTN og for ansatte i Staten. Teknik og Service sektor. Nedenstående overenskomster gælder for ansatte i kommunerne. Overenskomst for Teknisk service Pensionsforhøjelse fra 13,50 % til 14,03 %. Forhøjelsen udbetales som løn, men indgår for månedslønnede i en fritvalgsordning, hvor der i stedet kan vælges pensionsindbetaling. Uddannelsen til svømmebadsassistent søges gjort permanent og søges udbudt flere steder i landet. Overenskomst for Maritimt personale Pensionsforhøjelse med 0,37 % til 13,06 %. For månedslønnede indgår forhøjelsen i fritvalgsordning. Pensionskarensen nedsættes til 8 måneder. Overenskomst for Arbejdsformænd, vejformænd og faglærte gartnerformænd m.fl. Pensionsforhøjelse med 0,46 % til 15,53 %. For månedslønnede indgår forhøjelsen i fritvalgsordning. Pensionskarensen nedsættes til 8 måneder. Overenskomst for Beredskabsområdet
12 Der vil pr. 1. april 2015 kun være en landsdækkende overenskomst, fremover benævnt Overenskomst for beredskabs- og ambulancepersonale. Overenskomst for brand- og ambulancepersonale i Københavns og Frederiksberg Kommuner ophører pr. 1. april Personale i Københavns og Frederiksberg kommuner ansat før 1. april 2015 bevarer deres løn- og ansættelsesvilkår som personlig ordning. For beredskabspersonale (bortset fra Kbh. og Frb.): Pensionsforhøjelse med 0,94 % til 14,74 % for basispersonale og til 14,99 % for mestergrupperne. Der er fritvalg mellem løn og pension for bidrag over 13,8 %. Pensionskarensen nedsættes til 8 måneder. Parterne arbejder for udvikling af en erhvervsuddannelse. Kost og Service sektoren. Nedenstående overenskomster gælder for ansatte i kommunerne. Døgnarbejdstid: Ændring af tillæg* (dette gælder Husassistenter og serviceassistenter hvor der er døgnarbejdstid aftalt) Fremover gives der: Lørdagstillæg fra kl på 28 % af timelønnen Aftentillæg stiger fra 28 % til 30 % af timelønnen Nattillæg stiger fra 31,5 % til 33 % af timelønnen Samt en lille forhøjelse af tillæggene ved manglende varsel * Det faste kronetillæg for aften-/natarbejde afskaffes for alle fremtidige ansatte, der ansættes efter 1. april Alle ansatte der har tillægget i dag og får det frem til 31. marts 2016, beholder tillægget som en personlig ordning. Pengene fra afskaffelsen lægges på procentsatserne for aften- /natarbejde. Overenskomst for Husassistenter Der er aftalt et grundlønstillæg med fuldt gennemslag til alle undtagen ungarbejdere og ordinære elever på 417 kr./år i 2000-niveau. Pensionskarens ændres fra 10 måneder til 8 måneder for månedslønnede. Ansatte omfatte af døgnarbejdstid omfattes af ændringerne i døgnarbejdstidsaftalen, se ovenfor. Overenskomst for Ikke-faglærte lønarbejdere Der er aftalt et grundlønstillæg med fuldt gennemslag til alle undtagen ungarbejdere og ordinære elever på 417 kr./år i 2000-niveau. Pensionskarens ændres fra 10 måneder til 8 måneder for månedslønnede. Ansatte omfatte af døgnarbejdstid omfattes af ændringerne i døgnarbejdstidsaftalen, se ovenfor. Overenskomst for Serviceassistenter
13 Der er aftalt et grundlønstillæg med fuldt gennemslag til alle undtagen ungarbejdere og ordinære elever på 417 kr./år i 2000-niveau. Pensionskarens ændres fra 10 måneder til 8 måneder for månedslønnede. Ansatte omfatte af døgnarbejdstid omfattes af ændringerne i døgnarbejdstidsaftalen, se ovenfor. Overenskomst for Kantineledere og Rengøringsleder/-chefer Pensionen forhøjet fra 13,50 % til 13,98 % Nedenstående gælder for ansatte i regionen. Overenskomst for Erhvervsuddannede serviceassistenter Der indføres ny stillingskategori i erhvervsuddannede serviceassistenter: Ufaglært serviceassistent. Grundlønnen er trin 14. Senest 2 år efter ansættelse som ufaglært, tilbydes man erhvervsuddannelsen, forudsat er man er fyldt 25 år og kan blive voksenelev. Inden uddannelsen, skal det afdækkes, om der er opkvalificeringsforløb, sprogvanskeligheder eller ordblindhed der skal tages hånd om inden. Under uddannelsen får den ansatte voksenelevløn (trin 14). Der kan indgås uddannelsesaftaler med elever, der ikke er ansat i forvejen, som hidtil. Slutlønnen hæves fra trin 23 til trin kr./år (2000-niveau). Det svarer til ca. 250 kr. om måneden i nutidskroner. Pensionskarenstiden er helt fjernet. For erhvervsuddannede serviceassistenter omfattet af sygehusarbejdstidsreglerne blev pension af særydelser hævet til 6 %. Overenskomst for Servicemedarbejdere/-assistenter For servicemedarbejdere/-assistenter ved sygehuse er pensionskarenstiden ændret fra 10 måneder til 8 måneder. Pensionen for servicemedarbejdere/-assistenter ved sygehuse blev minipensionen fjernet, så alle får pension på 12,85 %. Overenskomst for Husassistenter For husassistenter ved sygehuse er pensionskarenstiden ændret fra 10 måneder til 8 måneder. For husassistenter omfattet af sygehusarbejdstidsreglerne blev pension af særydelser hævet til 6 %. Overenskomst for ansatte i Staten Organisationsaftale for køkkenmedhjælpere i staten mv Løn: Reallønsfremgang i perioden Der er aftalt en ramme på 4,5 % for de næste 3 år. Fædreorlov: 1 uge mere til fædre Fædre kan fremover holde 7 ugers forældreorlov med fuld løn.
14 Det psykiske arbejdsmiljø: Indsats for forbedring Indsatsen rettes direkte mod arbejdspladsen. Der etableres bl.a. et rejsehold, som kan hjælpe med rådgivning, hvis leder og medarbejdere er enige om det. De fornyelser der ligger i overenskomsten er gældende fra Pia Heidi Nielsen Sektorformand i Teknik, Kost og Service. Nye tillidsvalgte i FOA Sydsjælland Velkommen til nye tillidsvalgte og stor tak for indsatsen til de tidligere tillidsrepræsentanter. Dato for Navn på ny Virksomhed Navn på tiltrædelse TR tidligere TR 7/9-15 Susanne Schæffer Plejeboligerne på Tycho Brahes Vej 2. Berit Mejdahl Green 1/6-15 AMR Helle Pia Steinbach Psykiatrien i Vordingborg, afsnit G2 24/11-15 Thomas Kubel Suppleant for Martin Olsen Næstved Sygehus Claus Folmer Petersen
15 FOA Program for seniorklub syd 2016 FOA 12. januar Leif Drechler, Flyvevåbenets redningstjeneste Hollænderhaven Kl Sammen med HK Pris for medlemmer kr. 40,00 Gæster kr. 75,00 Februar Fri 1. marts Niels O. Frederiksen, Horsens Statsfængsel Hollænderhaven Kl Sammen med HK Pris for medlemmer kr. 40,00 Gæster kr. 75,00 5. april Fødselsdag, underholdning Hollænderhaven Kl Pris for medlemmer kr. 40,00 Gæster kr. 75, maj Poul Joachim Stender, Præst Hollænderhaven Kl Pris for medlemmer kr. 40,00 Gæster kr. 75, juni Udflugt, Stevns Tid og sted senere JULI Sommerferie - Sommerferie - Sommerferie 9. August Udflugt Tid og sted senere 6. september Brian Devantier Hollænderhaven Kl Pris for medlemmer kr. 40,00 Gæster kr. 75,00 4. oktober Generalforsamling og Banko Hollænderhaven Kl november Eberling, om sit liv Hollænderhaven Kl Sammen med HK Pris for medlemmer kr. 40,00 Gæster kr. 75, december JUL - JUL - JUL Alle tilmeldinger skal ske til bestyrelsen senest 8 dage før arrangementet afholdes Alle tilmeldinger er bindende Hilsen Bestyrelsen Birgit Back tlf , Ida Hansen tlf , Lizzi Jakobsen tlf , Irene Jensen tlf , Karen Christiansen, Anni Eriksen
16 Mangler vi din ? Kære medlem Vi udsender løbende vores elektroniske afdelingsblad infoaktuelt, samt info om gode tilbud og medlemsrabatter. Vil du også modtage disse informationer fra os? Så send en til Husk at skrive dit navn og fødselsdato Vi glæder os til at høre fra dig Venlig hilsen Lissi Lund Afdelingsformand InFOAktuelt Udgives af: FOA Sydsjælland. Ansvarshavende redaktør; afdelingsformand Lissi Lund Postadresse: FOA Sydsjælland Bataljonsvej 3, 4700 Næstved, tlf Hjemmeside: Åbningstider Næstved: Mandag og Tirsdag 10-16, onsdag 10-15, torsdag 10-17, fredag Der kan aftales tid udenfor åbningstiden. Områdekontorer: Vordingborg, Faxe og Stege. Åbningstider og adresser på områdekontorerne, kan ses på afdelingens hjemmeside. Al post til FOA Sydsjælland, sendes til kontoret i Næstved
Årsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 23-11-2015. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2015. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne
Læs mereI dette nummer: Nyt fra sektorerne: Gode medlemstilbud til dig:
18. årgang, oktober_november 2017, nr. 5 I dette nummer: Formanden har ordet Valg 21. november 2017 Valgmøde i Vordingborg Mange tiltag i afdelingen, herunder ændrede arbejdsgange Vi har brug for dit samtykke
Læs mereI dette nummer: Seniorklub Syd. Gode medlemstilbud: Program for 2019
Afdelingsformand Lissi Lund viser her, at FOA og herunder også FOA Sydsjælland nu overgår til digital post. 20. årgang, januar-februar 2019, nr. 1 I dette nummer: Formanden har ordet; - 2019 har fokus
Læs mereI dette nummer: Gode medlemstilbud: Formanden har ordet; - Lysene tændes - År 2018 er ved at være gået - Lukkedage i december og januar
Afdelingsformand Lissi Lund er kommet i julestemning, og her fotograferet med den flotte juledekoration, der er i receptionen i afdelingshuset på Bataljonsvej i Næstved 19. årgang, december 2018, nr. 6
Læs mereFF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region)
FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region) Økonomisk oversigt over FFforliget med KL Økonomi i forligets ramme 2015 2016 2017 I alt Generelle lønstigninger Reguleringsordning og Privatlønsværn 1,31% 1,50%
Læs mereI dette nummer: Info om gode medlemstilbud og aktiviteter. For elever og unge medlemmer af FOA under 31 år
Afdelingsformand Lissi Lund står her i afdelingens mødelokale med navnet; Overenskomst. Æbletræet på væggen, er med til at symbolisere FOAs arbejde med overenskomstforhandling 20. årgang, marts-april 2019,
Læs mereI dette nummer: Medlemstilbud til dig: Nyt fra de 3 sektorer - Lønstigninger for ansatte i kommuner og region. Formanden har ordet
7. årgang, - november 2016 nr. 10 I dette nummer: Formanden har ordet Generalforsamling den 30. november 2016 Hvorfor spørger vi om dit Cpr-nr.? Velkommen i FOA Sydsjælland mød Birthe Nielsen Medlemstilbud
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 9-11-2016. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2016. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne
Læs mereI dette nummer: Gode medlemstilbud til dig: Formanden har ordet
18. årgang, august_september 2017, nr. 4 I dette nummer: Formanden har ordet Ytringsfrihed eller ej! Mange tiltag i afdelingen, herunder ændrede arbejdsgange Velkommen i FOA Sydsjælland mød Pia Heidi Nielsen
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 17-11-2014. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2014. Sektorbestyrelsen vil gerne starte med at rette en tak til ledelsen her på Næstved Brand
Læs mereGenerelle lønstigninger og reallønsudvikling
Generelle lønstigninger og reallønsudvikling Generelle lønstigninger på 5, 42 % i KL og 5,39% i Regionerne incl. reguleringsordningen Prisudviklingen skønnes at være 4,77 % KL Regionerne 2015 1,31% 1,31%
Læs mereRengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse.
Ansatte i regioner Rengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST
Læs mereAnsatte i kommuner. Omsorgsmedhjælpere Pædagogiske assistenter Handicapledsagere. STEM OG BESTEM
Ansatte i kommuner Omsorgsmedhjælpere Pædagogiske assistenter Handicapledsagere. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi gik ind
Læs mereDet nye år Nyt år, en frisk start for nogen. Mulighed for forandring; nyt liv.
16. årgang januar 2015 nr. 1 I dette nummer: Det nye år 2015 Udbud og udlicitering Lidt i forhold til overenskomstforhandlingerne DM i SOSU i Bella-centeret Arrangementer Program for Senior klub SYD 2015
Læs mereHK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18
HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18 Kære TR. Vi skal snart i gang med at forhandle nye overenskomster. Der er mange vigtige ting på dagsordenen: Hvor store lønstigninger skal vi
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt.
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 12-11-2012. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne sige stor tak til sektorbestyrelsen, til afdelingsbestyrelsen,
Læs mereTeknisk Servicesektors krav til KL, OK18
Teknisk Servicesektors krav til KL, OK18 Overenskomst for teknisk service samt Aftale for tjenestemandsansat personale inden for teknisk service KL. Krav er fremsendt på vegne af henholdsvis FOA og 3F
Læs mereI dette nummer: Medlemstilbud til dig:
18. årgang, Januar_februar 2017, nr. 1 I dette nummer: Formanden har ordet Lidt om februar Planlægning af årets aktiviteter Nødtelefoner i afdelingen Lukkedage i faglige sekretariat Referater fra bestyrelsesmøder
Læs mereAnsatte i kommuner. Specialarbejere, gartnere Tekniske servicemedarbedere/ledere Håndværkere Cater og smørrebrødsjomfru.
Ansatte i kommuner Specialarbejere, gartnere Tekniske servicemedarbedere/ledere Håndværkere Cater og smørrebrødsjomfru. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har
Læs mereAnsatte i regioner. Specialarbejdere, gartnere Håndværkere Catere og smørrebrødsjomfruer. STEM OG BESTEM
Ansatte i regioner Specialarbejdere, gartnere Håndværkere Catere og smørrebrødsjomfruer. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi
Læs mereServicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017.
Servicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017. BESTYRELSENS BERETNING 2016: Ja, så er der gået et år igen, det er ikke helt til at forstå, at det er et år siden, men tiden løber hurtigt. Det er
Læs mereTIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at
Læs mereFOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud
F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer
Læs mereOK 2018-resultatet for kommunalt og regionalt ansatte
OK 2018-resultatet for kommunalt og regionalt ansatte Her får du en oversigt over overenskomstresultaterne på det kommunale og regionale område. Oversigten indeholder både de generelle OK-resultater samt
Læs mereLÆS OM DIN NYE OVERENSKOMST
Rejsehold til dit arbejdsmiljø Minipensionen stiger Større købekraft Nu 7 ugers barsel til far Fortsat fokus på kompetenceudvikling LÆS OM DIN NYE OVERENSKOMST OG DELTAG I URAFSTEMNINGEN [SENEST 9. APRIL]
Læs mereSærlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner
KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige
Læs mereINFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU
INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU 1 Indholdsfortegnelse 3 5 6 7 8 9 9 10 Overenskomstresultatet for 2015 Løn Minipension Styrket lokalt samarbejde Bedre
Læs mereFormanden har ordet. Formanden har ordet. November. v/afdelingsformand Lissi Lund. Efterårsting. Efteråret sig nærmer.
Formanden har ordet v/afdelingsformand Lissi Lund Efterårsting 6. årgang, - november 2015 nr. 10 I dette nummer: Formanden har ordet LO Danmark Ulighedsdag den 11. december 2015 FOA s Nye brand Nyt slogan
Læs mereOK-15. Forlig med RLTN. Den 20. februar 2015
Forlig med RLTN Den 20. februar 2015 Sikring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 4,81 %. Hertil kommer en skønnet udmøntning fra reguleringsordningen på 0,58 %.
Læs mereOCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.
Læs merePÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største
Læs mereINFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU
INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU OK15 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU Udgivet af Offentligt Ansattes
Læs mereTEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere
Læs mereI dette nummer: Medlemstilbud til dig: Formanden har ordet
7. årgang, - oktober 2016 nr. 9 I dette nummer: Formanden har ordet Generalforsamling den 30.11.2016 Tillykke til CURAE Privathjemmepleje Opfordring til efterlønner og pensionister Vindere i Konkurrencen
Læs mereFOA din partner på arbejdspladsen
F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem
Læs mere3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde
KL 3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde SAG-2017-05035 Tid: Den 2. maj 2018, kl. 21.45 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater inden
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 195.000 medlemmer
Læs mere2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3
2 OK 2018 RESULTATER INDHOLD DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3 FÆLLES FOR BÅDE DET REGIONALE OG DET KOMMUNALE OMRÅDE 3 Reallønsfremgang 3 Parallelitet med det private 3 Lavtløns-
Læs mereI dette nummer: Nyt fra sektorerne:
18. årgang, December 2017, nr. 6 I dette nummer: Formanden har ordet Lysene tændes Lukkedage mellem jul og nytår og i januar Deltidsansatte har ret til ansættelse i flere timer, hvis de regelmæssigt arbejder
Læs mereLøn- og Personalenyt. Indhold. Orienteringsbrev nr. 2013:25/5. marts 2013
Løn- og Personalenyt Orienteringsbrev nr. 2013:25/5. marts 2013 KL og FOA har den 27. februar 2013 indgået forlig om fornyelse af overenskomster og aftaler på det pædagogiske område. Forliget indeholder
Læs mereKost-/Servicesektors krav til KL, OK18
Kost-/Servicesektors krav til KL, OK18 Overenskomst for hus- og rengøringsassistenter KL 3F fremsender krav på vegne af FOA og 3F: Løn Generelle forbedringer af lønnen f.eks. forhøjelse af grundlønnen
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ADV (DI) Stem om din nye overenskomst FOR ANSATTE PÅ VASKERIERNE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden
Læs mereLøn er det lige meget? Pension er så kedeligt Kan du blive klogere? Har du tillid? Ka du holde balancen?
I foråret blev der holdt fem dialogmøder, hvor forbundet lavede optakt til OK 18. Dialogkort satte rammen for drøftelserne med følgende overskrifter: Løn er det lige meget? Pension er så kedeligt Kan du
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren
F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som
Læs mereHK Kommunals samlede krav til OK18
HK Kommunals samlede krav til OK18 KL og Regionerne Generelle krav* forhandles af Forhandlingsfællesskabet og stilles gennem OAO 7.000 medlemmer af HK Kommunal i kommuner og regioner har op til OK18 givet
Læs mereSTEM OG BESTEM. Ansatte i kommuner
Ansatte i kommuner Rengøringsassistenter Ikke-faglærte lønarbejdere, der arbejder i køkken og med rengøring Erhvervsuddannede serviceassistenter og rengøringsteknikere. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG FALCK/RESPONCE Stem om din nye overenskomst REDDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem
Læs mereAnsatte i kommuner. Specialarbejere, gartnere Tekniske servicemedarbejdere/ledere Håndværkere Cater og smørrebrødsjomfru.
Ansatte i kommuner Specialarbejere, gartnere Tekniske servicemedarbejdere/ledere Håndværkere Cater og smørrebrødsjomfru. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har
Læs mereAnsatte i regioner. Omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter STEM OG BESTEM
Ansatte i regioner Omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi gik ind i forhandlingerne
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor. 20. marts 2014 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved
Referat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor 20. marts 2014 KL. 18.00 Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Dagsorden: 1. Præsentationsrunde, da vi har indbudt valgte faggruppe repræsentanter der skal deltage
Læs mereKildeparken 16. april #EnLøsningForAlle (klik på linket)
OK18 1 Kildeparken 16. april 2018 #EnLøsningForAlle (klik på linket) 2 Tiden frem til i dag Et forlig og ikke en mæglingsskitse! 3 Tiden frem til i dag Lokal opbakning til forhandlingerne! Listen af aktiviteter
Læs mereGennemgang af aftaleresultatet
Gennemgang af aftaleresultatet 2018-2021 Kære medlem. Du skal nu til at stemme om resultatet af aftaleforhandlingerne. I det følgende gennemgås de enkelte elementer i resultatet. Du er meget velkommen
Læs mereReferat fra Pædagogisk sektors ordinære generalforsamling den 24. oktober 2011
Referat fra Pædagogisk sektors ordinære generalforsamling den 24. oktober 2011 Dagsorden: 1. Formalia 2. Beretning a) Valg af dirigent. b) Godkendelse af dagsorden c) Godkendelse af forretningsorden d)
Læs mereOK-18 Forlig - RLTN. Forhandlingsfællesskabet
Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet Forbedring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 6,81% incl. udmøntning fra reguleringsordningen Prisudviklingen skønnes i
Læs mereOK 2018 det samlede overblik over aftalerne på det kommunale område
OK 2018 det samlede overblik over aftalerne på det kommunale område Aftalerne på det kommunale område er nu i hus. Forlig og forhandlingsprotokoller er nu forhandlet på plads. Der er tale om et 3-årigt
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereSærlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job
Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din
Læs mere15. årgang - Februar nr. 1. Udgiver og postadresse: FOA Sydsjælland, Bataljonsvej 3, 4700 Næstved
15. årgang - Februar 2014 - nr. 1 Udgiver og postadresse: FOA Sydsjælland, Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Områdekontorer: Vordingborg: Valdemarsgade 39,1. 4760 Vordingborg Fakse: Torvegade 6, 1. 4640 Fakse
Læs mereRANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?
RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og
Læs mereOK 18 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM MINISTEREN FOR OFFENTLIG INNOVATION OG CFU
OK 18 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM MINISTEREN FOR OFFENTLIG INNOVATION OG CFU OK18 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM MINISTEREN FOR OFFENTLIG INNOVATION
Læs mereKOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.
Læs mereServiceinformation. service information. service information. service information. God information bedre service. værktøj2000. service information
værktøj2000 information Serviceinformation information information God information bedre information Serviceinformation information information information God information bedre information God information
Læs mere2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3
2 OK 2018 RESULTATER INDHOLD DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3 FÆLLES FOR BÅDE DET REGIONALE OG DET KOMMUNALE OMRÅDE 3 Reallønsfremgang 3 Parallelitet med det private 3 Lavtløns-
Læs mereMine krav - dine krav
FORBUND Mine krav - dine krav Kommunal overenskomst 2018 Indhold Kære FOA-medlem 3 Løn mest til lavtlønnede og kvindefagene 4 Uddannelse og kompetencer 6 Pension og seniorvilkår 8 Et godt arbejdsliv 10
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde i Teknik- og servicesektoren torsdag den 13. juni 2013.
Referat fra bestyrelsesmøde i Teknik- og servicesektoren torsdag den 13. juni 2013. Til stede: Henning Nygaard, Verner K. Andersen, Carsten Petersen, John Christiansen, Michael Magnussen, Knud Erik Laursen,
Læs mereLEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1.
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1. APRIL 2015 Side
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede
Læs mereStem om din nye overenskomst
3F Industri Stem om din nye overenskomst TRÆ/MØBEL, PIANO/ORGEL 2017-2020 3F Industrigruppen forhandler din overenskomst Kære medlem Urafstemning om nye overenskomster 2017-20 Træ/Møbel side 4 Industri/Træ/Møbel
Læs mereForlig på KL og RLTN
Forlig på KL og RLTN Lønstigninger De samlede lønstigninger i overenskomst-perioden udgør 6, 82 % incl. udmøntning fra reguleringsordningen - KL De samlede lønstigninger i overenskomst-perioden udgør 6,81
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs mereOK15 (KL) Tryghed med perspektiv
OK15 (KL) Tryghed med perspektiv Sikring af reallønnen, KL De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 5,42% incl. udmøntning fra reguleringsordningen (0,61%) Prisudviklingen skønnes
Læs mereOrienteringsmøde om OK18-resultatet. xx xx.xx.2018
Orienteringsmøde om OK18-resultatet xx xx.xx.2018 Disposition 1. Sammenfatning af CFU-resultatet 2018 2. Hvad så nu den nærmeste fremtid? 3. Ordet er frit 4. Tak for nu Et lille flashback til tiden før
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 13-11-2017. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2017. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne
Læs mereFødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV
DEBATOPLÆG Fødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV Forord August 2016 Til foråret skal din overenskomst forhandles mellem Fødevareforbundet NNF og arbejdsgiverorganisationen DI. Overenskomsten fastlægger
Læs mereLandsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.
Orientering Landsoverenskomsten for Bager og konditorsvende i supermarkeder mv. Indgåelse af aftale for bagere og konditorer i supermarkeder Den 1. marts blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet
Læs mereDe generelle forlig De generelle lønstigninger i perioden udgør 5,39 % inkl. udmøntning fra reguleringsordningen Prisudviklingen skønnes i
RLTN OK15 Alle aftaler er 3-årige Der er indgået generelt forlig på RLTNområdet den 20. februar 2015 Der er indgået aftale om Den regionale kompetencefond den 24. februar 2015 DS har indgået forlig med
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG AKT (DI) Stem om din nye overenskomst BUSCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereKANTINELEDER. i Kost- og Servicesektoren
F O A F A G O G A R B E J D E KANTINELEDER i Kost- og Servicesektoren Vil du have indflydelse på din overenskomst? Vil du være med til at udvikle dit fag? Føler du dig alene? Har du ordentlige fysiske
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 28. februar 2010 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten
Læs mereHvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers
Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers www.facebook.com/foaranders Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring
Læs mereOK15. Kommuner og regioner. Tryghed med perspektiv
OK15 Kommuner og regioner Tryghed med perspektiv Program: 14.00 Velkomst og introduktion v/gunner Gamborg 14.10 Løn og pension 14.30 Spørgsmål og svar 14.40 Kandidater, forskning og professionsudvikling
Læs mereFOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud
F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor
Læs mereIndholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til
Velkommen til FOA 1 Indholdsfortegnelse Side 1.. Velkomst fra formanden Side 2.. Brug de tillidsvalgte Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til Side 4.. Valgte og ansatte i FOA 1 Side 5.. Valgte og ansatte
Læs mereAnsatte i staten. Rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. Fagligt uddannet køkkenpersonale STEM OG BESTEM
Ansatte i staten Rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. Fagligt uddannet køkkenpersonale STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18
Læs mereVikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA
Bilag: Vikarkorps Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA I Indholdsfortegnelse Lokalaftale... 3 Mål for vikarkorpset:... 3 Bedre service overfor borgerne... 3 Optimere Hjemmeplejen som en attraktiv
Læs mereReferat fra regionalt TR møde d. 24. februar 2016.
Referat fra regionalt TR møde d. 24. februar 2016. 1. Dagsorden godkendt. Præsentationsrunde. 2. Information fra hovedbestyrelsen (Kirsten Ægedius og Sanne Jensen): Arbejder aktuelt med at definere foreningen,
Læs mereRET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
Læs mereDen 8. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat indgået aftale om fornyelse af IT-overenskomsten for en 3-årig periode.
Orientering Fornyelse af IToverenskomsten Den 8. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat indgået aftale om fornyelse af IToverenskomsten for en 3årig periode. IToverenskomsten
Læs mereStem om din nye overenskomst
FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stem om din nye overenskomst LAGERARBEJDERE, CHAUFFØRER OG HAVNEARBEJDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære
Læs mereRamme, reguleringsordning og periodelængde
Offentligt Ansattes Organisationer 1 Ramme, reguleringsordning og periodelængde En tre årig OK periode En samlet udmøntning gp på 4,50 pct. Reguleringsordningen videreføres: Ved negativ regulering reguleres
Læs mereNYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG TA / ATV Stem om din nye overenskomst TAXICHAUFFØRER OG TURISTCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler
Læs mereOK13 Hvad startede vi med
OK13 Hvad startede vi med Lønstigninger, der som minimum sikrer realløn for de lavest lønnede Fortsættelse af reguleringsordningen, der sikrer mod et lønefterslæb i forhold til det private arbejdsmarked.
Læs mereI dette nummer: Gode medlemstilbud til dig: Formanden har ordet
18. årgang, maj_juni 2017, nr. 3 I dette nummer: Formanden har ordet Rigtig god sommer Mange tiltag i afdelingen, herunder fokus på arbejdsmiljø Sommerferielukning på områdekontorer Velkommen i FOA Sydsjælland
Læs mereÅrhus kommune I Sundhed og omsorg virker det som om de har sat sig for at være den kommune der skal gennemføre flest forandringer hele tiden.
Året 2014 har været et travlt og turbulent år, siger vi ikke det hvert år? Jo men nu føles det mere som at arbejdsgiverne bevidst udfordrer os på alle områder, mon det har noget med OK-15 at gøre??? Som
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
TEKNIK-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Reiner Burgwald Formand, Teknik- og Servicesektoren En rimelig løn, et job med fornuftigt indhold, selvstændighed i jobbet og
Læs mereSlagter Industri DET GODE ARBEJDSLIV
DEBATOPLÆG Slagter Industri DET GODE ARBEJDSLIV Forord August 2016 Til foråret skal din overenskomst forhandles mellem Fødevareforbundet NNF og arbejdsgiverorganisationen DI. Overenskomsten fastlægger
Læs mere