Årsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
|
|
- Lærke Christoffersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne sige stor tak til sektorbestyrelsen, til afdelingsbestyrelsen, til de tillidsvalgte samt medlemmer for deres indsats og samarbejde i det forgangne år. Det har været et spændende år med mange udfordringer og beslutninger. Vi ved allerede nu at vi står overfor mange nye udfordringer når timeglasset rinder ud for 2017 og 2018 står på spring. OK18 Facility Management i Næstved Serviceassistentkonceptet Valg i den centrale kost og servicesektor Køkkenerne tilbage på plejecentrene i vores kommuner Kommune- og regionsrådsvalg En offentlig sektor under stærk forandring har på alle områder præget sektorens arbejde siden sektorårsmødet Forandringer som har givet store udfordringer for mange af sektorens medlemmer, men har også skabt nye muligheder. Teknik, Kost og Servicesektorens faggrupper har ikke bare én men mange roller at spille. Der er mange idéer og forslag at spille ind med i forhold til både arbejdsmarkedet og vores velfærdssamfund og til at udvikle de mange samfundsmæssige opgaver, der er omkring os.
2 Det skal udnyttes og bidrage til, at borgerne oplever en bedre og mere nærværende service fra vores faggrupper. FOA har deltaget på mange debatter især her op til kommune- og regionrådsvalget på emnerne Velfærd og hvilke holdninger har politikerne til eget serviceniveau for medarbejdere og borgere samt hvordan sikres et godt arbejdsmiljø for deres ansatte? På det kommunale område: Som et eksempel blev Redningsberedskabet som konsekvens af aftalen om den kommunale økonomi omlagt tilbage i Der var tidligere 87 beredskaber, som blev reduceret til 24 beredskaber. Det er en kæmpe omlægning, som ikke er afsluttet endnu. Et andet eksempel er skolestrukturen i Næstved Kommune som trådte i kraft pr. 1. august nye distrikter så dagens lys og der var en del tekniske serviceledere der ikke længere skulle være ledere. De er blevet tekniske servicemedarbejdere med fagansvar. Samtidig blev 6 tekniske serviceledere udpeget til at være ledere. Der blev lavet en ny forhåndsaftale kun på skoleområdet, der er lavet en ny TR aftale, hvor vi før havde 1 TR har vi i dag 4 TR samt 1 suppleant. Et tredje eksempel er at Næstved Kommune har fået del i køkkenpuljen fra Sundheds- og Ældreministeriet. Bevillingen til Næstved Kommune lyder på i alt 8,7 mill. Kroner. Det er også glædeligt at Næstved Kommunes politikere har valgt selv at lægge 1 million kroner i puljen. Det er også glædeligt at køkkenerne på bl.a. plejecentrene kommer igen på en standard uden det betyder huslejeforhøjelser for borgerne hvor køkkenerne igen får deres oprindelig status, nemlig at lave mad til beboerne. Beboerne er deltagende i madlavningen (så vidt det muligt) og det er meget positivt, at duften af mad igen kommer på stedet. Al forskning viser, at bl.a. duften sætter mange sanser i gang bl.a. lysten til at spise og endda at spise mere. Det har betydning for bl.a. underernæring, som vi ved er et stort problem blandt ældre. Men det store spørgsmål er hvad med personalet der er ikke budgetteret med en opnormering af køkkenpersonalet. Det skal vi have set på.
3 Sektorens mange arbejdsområder er presset gennem omstruktureringer, besparelser og rationaliseringer. Brugen af de mange aktiverede indenfor vores fagområder er en stor udfordring, hvor det mange steder har vist sig, at en faglig aktiv indsats har båret frugt. Men vi har stadig store udfordringer på området. Det gælder specielt resultaterne ved lokale aftaler og sikring af tillidsrepræsentanternes indflydelse, rotationsprojekter og andre uddannelsesaktiviteter. Der er indgået følgende aftaler: Tiltrædelsesoverenskomst for Teknik Service mellem Sydøstdanmarks Museum og FOA. Arbejdstidsaftale for Boligadministration/Flygtningepavilloner Lokal aftaler for MSBR herunder protokollat 7 og lokallønsforhandlinger. Aftale om vilkår for TR og AMR MSBR Rådighedsvagtaftale skoledistrikt Kobberbakkeskolen Aftale for husassistenter ansat ved sygehusapoteket i Næstved Region Sjælland omkring rådighedsvagter ved fremstilling af cytostatika. Udlicitering fylder meget. I 2017 besluttede Faxe Byråd at Kantinedrift og mødeforplejning skulle i udbud. FOA er heldigvis repræsenteret i både udbud- og kontrolbudsgruppen. Kontrolbuddet blev afleveret d. 10. oktober kl. 12 og sidst i november ved vi mere. Vi ved der er et firma mere end kontrolbudsgruppen der byder på opgaven. Vi venter spændt i skrivende stund på valget af vinderen på udbuddet. I denne stund har kontrolbudsgruppen vundet buddet. Mødeforplejning og kantinedriften forbliver i Faxe Kommunes regi. Et stort tillykke til de ansatte i kantinerne samt Faxe Kommune. 6 skoledistrikter i Næstved Kommune blev en realitet pr. 1. august Der er lavet en ny forhåndsaftale. Vi har forhandlet om elementer i overenskomsten såsom dispositionstillæg og vinterordning samt rådighedsvagt/udkald i et distrikt. I skrivende stund har vi forhandling i november hvor vi regner med at nå langt. Der er et
4 ønske fra Næstved Kommune at lave en overordnet rådighedsvagtaftale i center for Dagtilbud og Skole, der kan så justeres i de enkelte distrikter. I Faxe Kommune er Haslev Svømmehal blevet potentialeafklaret. Det er besluttet at Svømmehallen fortsat er på kommunale hænder. Der er ansat ny halinspektør. Der har været uro og utryghed. I nær fremtid går vi i gang med at se på en forhåndsaftale for medarbejderne i svømmehallen. I Vordingborg Kommune er FOA sammen med Ejendomscentret ved at se på en forenkling af lønnen. Nogle af vores medlemmer oplever en lønstigning. Der er funktioner som vinterordning, grønne områder og rådighedsvagt, der bliver opsagt. Det er ikke så let en øvelse. Midt og Sydsjællands Brand og Redning FOA har forhandlet lokalaftaler og TR/AMR vilkår Vagtcentralen har gennem lang tid været under stort pres med de mange opkald der kommer gennem vagtcentralen. Det betød at sygemeldinger. Arbejdstilsynet kom på besøg i anden forbindelse. Der er kig på APV erne og nogle af de mange opgaver som vagtcentralen sidder med er der fokus. FOA skal nu til at følge op på eftervirkningerne af de tiltag der blev sat i gang. I øjeblikket er risikodimensioneringen ved at blive kigget ud. Spændende hvilken risikodimensionering man beslutter, da den er afgørende for personel, køretøjer herunder vandtankvogne og udrykningstidspunkter samt meget mere. Det regionale område: 1. Serviceassistentprojektet Det FOA-regionale samarbejde har det seneste år brugt rigtig mange ressourcer på serviceassistentprojektet. I januar indgik vi aftale med en Taskforce-gruppe i Forbundet om støtte omkring udrulning af serviceassistentkonceptet. Taskforcegruppen har bl.a. deltaget i en lang række møder dels PIT-STOPmøder med de tillidsvalgte og dels forhandlingsmøder med Region
5 Sjælland jfr. masseafskedigelsesloven - på baggrund af varsling af 19 portører til enten uddannelse i 2018 eller afskedigelse. Den 8. juni 2017 nedlagde portørerne arbejdet som følge af varslingen. Den 15. juni 2017 erkendte LO på vegne af FOA i Arbejdsretten, at der var tale om en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. Men samtidig anlagde LO på vegne af FOA sag mod Danske Regioner med påstand om misbrug af ledelsesretten og brud på loyalitetsforpligtelsen. (Afskedigelse, hvis man som portør ikke sagde ja til at gennemføre erhvervsuddannelsen til serviceassistent med speciale i hospitalsservice på trods af, at FOA og RLTN i forbindelse med overenskomstfornyelsen i 2015 aftalte at arbejde for etablering af en erhvervsuddannelse for portører. Herudover handler sagen om, at Region Sjælland tømmer portøroverenskomsten bl.a. ved at flytte medarbejderne over på en anden overenskomst, selv om deres funktioner fortsat er til stede på regionens sygehuse). Arbejdsretten tager den 21. november stilling til sagen. FOA varetager både portørernes og serviceassistenternes interesser og har således indgået aftaler for begge faggrupper, hvilket det FOA-regionale samarbejde har været meget opmærksom på omkring udrulning af serviceassistentkonceptet. Den foreliggende arbejdsretssag er isoleret set i forhold til portørerne som faggruppe, men sagen er principiel og af stor betydning for, om arbejdsgiver må flytte rundt med medarbejderne mellem forskellige overenskomster uanset hvilket forbund de er indgået med. Dette er bl.a. interessant, når man taler om funktioner på regionernes sygehuse, som varetages af flere faggrupper, eks.vis plejeopgaver. Sygehusstruktur og ny værdibaseret styring Vores bekymring om konsekvenserne af den værdibaserede styring i Region Sjælland, som regionsrådet besluttede i forbindelse med budgetforliget i 2016, har vist sig at holde stik. De fleste af regionens sygehuse har her i september 2017 en budgetoverskridelse, der skal indhentes i resten af Det
6 betyder ansættelsesstop og stop for ansættelse af vikarer samtidig med, at Sundhedsplatformen sættes i søen til november. Det har og vil betyde et ekstremt pres på arbejdsmiljøet med øget sygefravær, hvilket vi har drøftet med regionsrådspolitikerne. Se nedenfor. Herudover er de tillidsvalgte opfordret til at understøtte, at alle arbejdsskader og formodede arbejdsbetingede lidelser bliver indberettet det samme gælder UTH Utilsigtede hændelser. 2. Sundhedsplatformen FOA har sammen med DSR og HK indgået aftaler for superbrugere og certificerede undervisere vedr. løn og arbejdsvilkår. Vi deltager løbende sammen med repræsentanter for andre faglige organisationer i dialogmøder i Regionshuset om Sundhedsplatformen, hvor der informeres, og hvor processen løbende drøftes. OK 18: Ved et strategimøde torsdag den 12. oktober udtog Dennis Kristensen, formand for FOA, sammen med resten af organisationen de krav, som FOA kæmper for til sine medlemmer. "Der er nogle kernekrav, der er helt afgørende for FOA. Det første er at få afsat midler til at udligne skævdelingen i lønnen mellem kvindefag og mandefag, så vi kan lukke de helt urimelige lønforskelle, der er i dag," Dennis Kristensen påpeger, at typiske kvindefag, der handler om pasning, pleje og omsorg er langt ringere lønnede end tilsvarende mandefag, som arbejder med teknik og håndværk På mødet blev der gennemgået et tocifret antal krav med tilhørende underpunkter. Fair løn - For at sikre, at alle får lige meget, lyder et af FOAs krav, at lønstigninger gives i kroner og øre, frem for i procenter. Lige løn - Kvindefagene halter stadig bagud på lønfronten, og det er ikke fair, mener FOA. Derfor kæmper organisationen for
7 mandeløn i kvindefagene og ønsker, at processen med at afvikle uligelønnen skal speedes op. Efteruddannelse - De ansatte skal tildeles efteruddannelse og kompetenceudvikling. Ved de sidste overenskomstforhandlinger i 2015 var FOA og de offentlige arbejdsgivere tæt på en aftale om at uddannelsesdække den offentlige sektor - altså at sikre, at ufaglærte får mulighed for at blive faglærte. Ønsket om efteruddannelse fylder derfor i år rigtig meget i FOAs overenskomstkrav. Bedre vilkår for tillidvalgte - Der skal etableres lige vilkår for tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, herunder præcisering af arbejdsmiljørepræsentanters ret til deltagelse i organisationsuddannelse, samt løn. Derudover skal rettighederne for tidsanvendelse for tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter forbedres. Udover disse krav kæmper FOA for en række andre vilkår for de tillidsvalgte. Spisepauser til flere - FOA kæmper ved de kommende overenskomstforhandlinger for, at deltidsansatte med arbejdstid på fire timer eller derover er omfattet af bestemmelser om adgang til spisepauser af under en halv times varighed. Tryggere ansættelsesvilkår - Organisationen kæmper ligeledes for, at FOAs medlemmer skal have længere opsigelsesvarsler, samt at medlemmerne skal have ret til uændret indbetaling af pensionsbidrag ved ufrivillig nedsættelse i arbejdstidsnorm. Ferie - Ansatte skal sikres fuld feriedækning efter nedgang i arbejdstid. Derudover skal de ansatte sikres ret til tre ugers ferie i juni, juli eller august samt ret til friweekender i begge ender af hovedferien. PenSam: Vi ved også at rigtigt meget i Pensams pensioner bliver modregnet de offentlige ydelser såsom kontanthjælp, derfor er det et område der bliver kigget rigtigt meget på. Regeringen kom i juni 2017 med deres pensionsforslag.
8 FOA og PenSam mener de lavtlønnede bliver overset i regeringens forslag til at afvikle problemet med, at mange modregnes i offentlige ydelser, når de sparer op til pensionen. Det er desværre en rigtig skrivebordsløsning, som bare vil gøre pensionssystemet endnu mere indviklet. Og så er det oven i købet de højtlønnedes løsning. Det giver ikke forbedringer for hverken den lavtlønnede, husassistenten, teknisk servicemedarbejder eller den lavtlønnede pædagogmedhjælper. FOA kritiserer især, at pensionsforslaget giver mulighed for, at man de sidste fem år af sit arbejdsliv kan indbetale til en pensionskonto, som ikke modregner tillægsydelserne. For beløbet er meget højt, og derfor får de lavtlønnede ikke ordentligt gavn af ordningen, mener FOA. Grænsen for aldersopsparingen ligger så højt, at vores medlemmer ikke kan udnytte den fuldt ud. Så der bliver kun tale om en delvis fritagelse. Så det er en rigtig kludetæppeløsning, som dem med høj løn får fuld glæde af. Arbejdsmiljø: Arbejdspladserne er voldsomt under pres for tiden. Det kan vi konstatere på baggrund af de sager, der lander i fagforeningen. Der skal langt mindre til, før der skrides til afsked af en medarbejder, og vores medlemmer skal både løbe stærkere og påtage sig nye eller anderledes arbejdsopgaver. Mange med helbredsmæssige problemer får vanskeligere og vanskeligere ved at indfri de krav, der stilles, og nogen må desværre melde pas. Efter vores bedste vurdering er det rummelige arbejdsmarked da også en illusion. Vores medlemmer skal acceptere de nye strukturer og vilkår de kommer under også selvom det ikke altid giver mening. Det kan vi konstatere ved den ny centerstruktur i Næstved Kommune, her er rådhusbetjentene kommet under Boligadministrationen i Trafik og Ejendomme. Et aspekt af udviklingen er, at der er strammet op i forhold til, hvad medarbejderen skal kunne tåle, og ikke mindst hvad arbejdsgiveren tåler. Visioner 2018:
9 I takt med samfundet udvikler sig er vi også nødt til det. Vi skal have fokus på at der kommer både nye arbejdsopgaver og ny teknologi til. Her skal vi være klædt på til at gå ind og tage disse opgaver. Vi skal ikke holde os tilbage når det om at tage teten. Vi kan godt og vi skal. Det kan sagtens være at der skal kompetenceudvikling og uddannelse til. Men tro mig hvis der er nogen der kender til jeres fagområder ja så er det altså jer. Vi skal have fokus på uddannelse og ikke mindst efteruddannelse. Er ufaglært til faglært et godt projekt for alle eller skal det differentieres. Skal efteruddannelserne i AMU regi udbygges eller skal der tænkes i nye helt nye baner. Kan en idé være at der ved MUS samtalerne blev lavet et kompetence/uddannelseshjul lidt på samme måde når der planlægges ferie. Et årshjul? Vi skal være med at sikre et godt arbejdsmiljø for vores medlemmer og kolleger ude på arbejdspladserne. Vi skal have fokus på APV erne. Der foregår rigtig mange gode projekter ude på vores arbejdspladser. Vi skal tage afsæt i de gode historier, vi skal vidensdele og derved sammen få skabt et godt sundt og trygt arbejdsmiljø for vores kolleger og medlemmer. Vi skal turde stå frem når der er problemer. Afslutning: Her til slut vil jeg vil jeg opfordre jer alle til at gøre brug af jeres stemme her til både kommune- og regionrådsvalget d. 21. november. Jeg vil gerne takke sektorbestyrelsen og de tillidsvalgte for godt samarbejde i det forgangne år. På bestyrelsens vegne vil jeg afslutte denne beretning for året Tak for ordet. D. 13. november Pia Heidi Nielsen Sektorformand i Teknik, Kost og Service i FOA Sydsjælland
Årsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 9-11-2016. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2016. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 23-11-2015. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2015. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 17-11-2014. Endnu engang velkommen til sektorens årsmøde 2014. Sektorbestyrelsen vil gerne starte med at rette en tak til ledelsen her på Næstved Brand
Læs mereFOAs krav til OK15, vedtaget den
FOAs krav til OK15, vedtaget den 21.10.2014 FOAs Hovedbestyrelse og repræsentanter for faggrupper har den 21. oktober 2014 vedtaget, hvilke krav FOA skal arbejde videre med overfor samarbejdsparterne i
Læs mereI dette nummer: Medlemstilbud til dig: Nyt fra de 3 sektorer - Lønstigninger for ansatte i kommuner og region. Formanden har ordet
7. årgang, - november 2016 nr. 10 I dette nummer: Formanden har ordet Generalforsamling den 30. november 2016 Hvorfor spørger vi om dit Cpr-nr.? Velkommen i FOA Sydsjælland mød Birthe Nielsen Medlemstilbud
Læs mereMine krav - dine krav
FORBUND Mine krav - dine krav Kommunal overenskomst 2018 Indhold Kære FOA-medlem 3 Løn mest til lavtlønnede og kvindefagene 4 Uddannelse og kompetencer 6 Pension og seniorvilkår 8 Et godt arbejdsliv 10
Læs mereÅrsberetning. For. Teknik, Kost og Service sektoren. d Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt.
Årsberetning For Teknik, Kost og Service sektoren d. 12-11-2012. Der er nu gået 1 år siden sidste årsmøde. Jeg synes året er gået stærkt. Jeg vil gerne sige stor tak til sektorbestyrelsen, til afdelingsbestyrelsen,
Læs mereDet er vores store indsatsområde frem til generalforsamlingen 2013.
1 Mundtlig beretning 2012 Fastholde og tiltrække flere medlemmer Det er vores store indsatsområde frem til generalforsamlingen 2013. Vi skal gøre fagforeningen attraktiv for de unge, der kommer ind på
Læs mereMålprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede
Læs mereDiskussionsoplæg OK Det private arbejdsmarked. Mine krav dine krav? F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Diskussionsoplæg OK 2014 Det private arbejdsmarked Mine krav dine krav? n overenskomst Det er og skal være medlemmernes krav, der sætter dagsordenen for forhandlingerne om
Læs mereServicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017.
Servicesektorens Generalforsamling den 21. marts 2017. BESTYRELSENS BERETNING 2016: Ja, så er der gået et år igen, det er ikke helt til at forstå, at det er et år siden, men tiden løber hurtigt. Det er
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereMine krav - dine krav
Forbund Mine krav - dine krav Kommunal overenskomst 2015 Indhold Forord 3 Løn, realløn, ligeløn og lokal løn 4 Uddannelse og større tryghed i ansættelsen 6 Tidsbegrænsede ansættelser og timelønsansættelser
Læs mereNYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående
Læs mereFORBUND. Mine krav dine krav. Temaer til diskussionsoplæg til privatansatte medlemmer
FORBUND Mine krav dine krav Temaer til diskussionsoplæg til privatansatte medlemmer MINE KRAV DINE KRAV FOA 3 Indhold Hvad synes du? Hvad synes du? 3 FOA og det private område 4 Mere løn 6 Pension bedre
Læs mereFORBUND. Mine krav dine krav. Temaer til diskussionsoplæg til privatansatte medlemmer
FORBUND Mine krav dine krav Temaer til diskussionsoplæg til privatansatte medlemmer Indhold Hvad synes du? 3 FOA og det private område 4 Mere løn 6 Pension bedre og mere lige vilkår 7 Bedre barselsregler
Læs mereFOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet
Beretning 2012 FOA - lille men stor i skrallet Så er det tid at samle op- se tilbage se på bunkerne af sager - hvad har vi brugt tiden til i det forgangne år? Har vi haft sejre - har vi lidt tab ja det
Læs mereI dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre.
I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. Vi skal huske at fejre både de store og de små sejre - som aldrig bliver nævnt i aviserne. Som for
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Råd til velfærd
F O A F A G O G A R B E J D E Råd til velfærd FOAs mål 2013-2016 Indhold FOAs mål 2013-2016 Vi har råd til velfærd..................... 2 Fælles om velfærd.................... 3 Faglig handlekraft....................
Læs mereDiskussionsoplæg OK 2011. Ansatte i kommuner. Mine krav dine krav? F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Diskussionsoplæg OK 2011 Ansatte i kommuner Mine krav dine krav? overenskomst Vi har brug for DIN mening og DINE holdninger Diskussionsoplæg ved forbundsformand Dennis Kristensen
Læs mereFORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale
FORBUND Stå stærkt som AMR Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale 2 FOA STÅ STÆRKT SOM AMR Indhold Sammen gør vi forskellen for arbejdsmiljøet 3 FOA giver dig 3 løfter 4
Læs mereTIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at
Læs mereDiskussionsoplæg OK Regionerne. Mine krav dine krav F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav Diskussionsoplæg OK 2013 Regionerne overenskomst Vi har brug for DIN mening og DINE holdninger Vi nærmer os forhandlingerne om fornyelse af overenskomsterne
Læs mereFOA: Teknik- og servicesektoren. Mundtlig bere t n i n g
FOA: Teknik- og servicesektoren Mundtlig bere t n i n g Grafisk tilrettelæggelse af omslag: Joe Anderson Forsidefoto: Niels Åge Skovbo Layout og indhold: Teknik- og servicesektoren Oplag: 300 Tryk: FOAs
Læs mereRåd til velfærd F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E VEDTAGET Råd til velfærd FOAs mål 2013-2016 Indhold FOAs mål 2013-2016 Vi har råd til velfærd..................... 4 Fælles om velfærd.................... 6 Faglig handlekraft....................
Læs mereTR møde Odense. Sektor. 27. november Karen Stæhr
TR møde Odense 27. november 2008 Jeg vil komme ind på; overenskomst 08 faglighed contra besparelser autorisation rekruttering og fastholdelse hvad gør FOA på vej mod årsmøde 2010 fag og organisering Overenskomst
Læs mereI 2018 skal de offentlige overenskomster forhandles. Kravene som allerede er kommet ind omhandler løn, uddannelse og bedre tryghed.
Overenskomst Den private overenskomst for 2017 er bygget på rammerne af 4,5 %, dette giver ca. 2,- kr. mere i timen - både på minimalløns- og på normallønsområdet. En væsentlig ting er, at man har ret
Læs mereSig din mening, og del din viden på dit arbejde det gør en forskel
F O A f a g o g a r b e j d e Sig din mening, og del din viden på dit arbejde det gør en forskel 1 Udtal dig trygt Med denne pjece ønsker FOA at støtte dig som medlem i at bruge din ytringsfrihed og sige
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 195.000 medlemmer
Læs mereServicesektorens Generalforsamling den 16. marts 2016.
Servicesektorens Generalforsamling den 16. marts 2016. BESTYRELSENS BERETNING 2015: Ja, så er det første år i servicesektoren FOA Vendsyssel gået, det er ikke helt til at forstå, men tiden løber hurtigt,
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer
Læs mereForlig på KL og RLTN
Forlig på KL og RLTN Lønstigninger De samlede lønstigninger i overenskomst-perioden udgør 6, 82 % incl. udmøntning fra reguleringsordningen - KL De samlede lønstigninger i overenskomst-perioden udgør 6,81
Læs mereSammen igennem krisen nye veje
Sammen igennem krisen nye veje Oversigt over spørgsmål i diskussionsoplæg til KTO s forhandlingskonference den 12. marts 2012 1. Brug for at gå nye veje Der er økonomisk krise og en meget stram økonomi
Læs mereNordsjælland. Nyt fra afdelingen. Den 11. nov. Medlemsskaber der bør overflyttes... Lene Lindberg Formand i Foa Nordsjælland mail:
Lene Lindberg Medlemsskaber der bør overflyttes... Jeg ser frem til en uge, hvor vi sætter medlemskab i fagforeningen på dagsorden. Vi kommer med et tilbud til de af jeres kollegaer, som står i Krifa eller
Læs mereLøft rigtigt, når I gør rent
KOST-SERVICE Løft rigtigt, når I gør rent - et TR/AMR værktøj til dig og din arbejdsplads Dette værktøj er til dig, som er arbejdsmiljørepræsentant (AMR) eller tillidsrepræsentant (TR). Du kan læse om,
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
TEKNIK-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Reiner Burgwald Formand, Teknik- og Servicesektoren En rimelig løn, et job med fornuftigt indhold, selvstændighed i jobbet og
Læs mere1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen)
1 1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen) Mon ikke der er mange 1. maj talere, som jeg selv, der har set en ekstra gang på deres tale efter Store Bededags ferien og ikke mindst efter lørdag
Læs merePÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største
Læs mereOCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.
Læs mereOK18 NÆRMER SIG - HVAD ER VIGTIGST FOR HK KOMMUNALS MEDLEMMER?
OK18 NÆRMER SIG - HVAD ER VIGTIGST FOR HK KOMMUNALS MEDLEMMER? VEJEN MOD DEN NYE OVERENSKOMST 2 / Starter efter sommerferien OK-kampagneuger fra 4.-15. september på mange arbejdspladser: HK Kommunal samler
Læs merebevægelsen melder hårdt ud: Ingen ny overenskomst uden løft af lavtlønnede og kvinder - UgebrevetA
OK18 Fagbevægelsen melder hårdt ud: Ingen ny overenskomst uden løft af lavtlønnede og kvinder Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Mandag den 11. december 2017 Der skal oprettes en pulje til at løfte
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ADV (DI) Stem om din nye overenskomst FOR ANSATTE PÅ VASKERIERNE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden
Læs mereArbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR
Arbejdslivskonferencen 2016 Samarbejde mellem AMR og TR Hvad er samarbejde? Samarbejde er når den enkelte via egen motivation bidrager med relevant viden, holdninger og færdigheder (sine kompetencer) til
Læs mereVærdighed i ældreplejen
SOCIAL-SUNDHED Værdighed i ældreplejen Sæt handling bag ordene Indhold Forord Værdighedspolitik i alle kommuner Snak om værdighed på arbejdspladsen Overvej om værdighedspolitik og ressourcer stemmer overens
Læs mereFOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA...
FOA Social- og Sundhedsafdelingen F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din
Læs mereStyrk din platform som TR
FORBUND Styrk din platform som TR Efter endt grunduddannelse, tilbyder FOA dig en aftale Indhold Sammen gør vi forskellen 3 De 5 TR-løfter 4 Løfte 1: En aftale om dine TR-opgaver 4 Løfte 2: Information
Læs mereFORBUND. Sig det højt men hvordan? Sig din mening, og del din viden på dit arbejde det gør en forskel
FORBUND Sig det højt men hvordan? Sig din mening, og del din viden på dit arbejde det gør en forskel Indhold Udtal dig trygt 3 Grundloven giver dig ytringsfrihed 5 Din personlige mening 7 Hvad med min
Læs mereUrafstemning OK18 Stat
Urafstemning OK18 Stat Et godt og solidarisk resultat Der har været et enestående sammenhold i fagbevægelsen ved OK18 mellem regionale, kommunale og statslige lønmodtagere. Et sammenhold der har betydet,
Læs mereSå er det igen blevet tid til generalforsamling. Det er tid til at stoppe op og se tilbage.
Formand Dorit Dühring har ordet på bestyreslen vegne. Så er det igen blevet tid til generalforsamling. Det er tid til at stoppe op og se tilbage. Hvad fik vi i hus og hvor er der stadig faglige udfordringer
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereTEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere
Læs mereNedsæt tempoet, når I gør rent
KOST-SERVICE Nedsæt tempoet, når I gør rent Et TR-/AMR-værktøj til dig og din arbejdsplads Helbred og arbejde i højt tempo Personer, som arbejder med rengøring, er på benene stort set hele dagen. Samtidig
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereKANTINELEDER. i Kost- og Servicesektoren
F O A F A G O G A R B E J D E KANTINELEDER i Kost- og Servicesektoren Vil du have indflydelse på din overenskomst? Vil du være med til at udvikle dit fag? Føler du dig alene? Har du ordentlige fysiske
Læs mereUndgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads
F O A F A G O G A R B E J D E Undgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads Som svømmebadsmedarbejder hører du til i FOA I FOA Fag og Arbejde mener vi, at det at være ansat som badeassistent
Læs mereFOA Horsens Når du er medlem af FOA...
FOA Horsens F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s. 6 at hjælpe og
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG AKT (DI) Stem om din nye overenskomst BUSCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde i Teknik- og servicesektoren torsdag den 13. juni 2013.
Referat fra bestyrelsesmøde i Teknik- og servicesektoren torsdag den 13. juni 2013. Til stede: Henning Nygaard, Verner K. Andersen, Carsten Petersen, John Christiansen, Michael Magnussen, Knud Erik Laursen,
Læs mereReferat fra ordinært bestyrelsesmøde tirsdag den 22. januar 2013, kl , i lokale 210, Østerport 2, Aalborg
Møde nr. 1/2013 Social- og sundhedssektoren FOA, Aalborg afdeling Rekv. nr.: 215/300051/9501-13-24-00 Referat fra ordinært bestyrelsesmøde tirsdag den 22. januar 2013, kl. 08.00-12.00, i lokale 210, Østerport
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs merePædagogisk Sektors årsmøde Onsdag den 9. november 2016 kl FOA Sydsjælland Bataljonsvej 3 Næstved
Pædagogisk Sektors årsmøde Onsdag den 9. november 2016 kl. 19.00 Bataljonsvej 3 Næstved 1. Velkomst Ved Ulla Mikkelsen 2. Valg af dirigent bestyrelsen indstiller Benny Kaad Benny Kaad blev valgt 3. Godkendelse
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereGennemgang af aftaleresultatet
Gennemgang af aftaleresultatet 2018-2021 Kære medlem. Du skal nu til at stemme om resultatet af aftaleforhandlingerne. I det følgende gennemgås de enkelte elementer i resultatet. Du er meget velkommen
Læs mereDiskussionsoplæg. OK 2008 Mine krav dine krav?
Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E OK 2008 Mine krav dine krav? Overenskomst 2008 Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand Dennis Kristensen Vi har brug for din mening og dine
Læs mereNår du er medlem af FOA...
Faglig afdeling A-kassen E-mail: aalborg@foa.dk akas024@foa.dk Telefon: 46 97 31 31 46 97 31 90 Fax: 46 97 31 71 46 97 31 70 www.foa-aalborg.dk Telefon- og åbningstid i faglig afdeling og a-kassen: Mandag-onsdag
Læs mereForhandlingsfællesskabets generelle overenskomstkrav. pr. 1. april 2018 på KL s område
FORHANDLINGSFÆLLESSKABET Sekretariatet 11. december 2017 HKB/jb Sagsnr.: 17-0221.76 Forhandlingsfællesskabets generelle overenskomstkrav pr. 1. april 2018 på KL s område Den økonomiske krise er ovre. Det
Læs mereHvordan skal arbejdstiden være på din arbejdsplads? Kredsbestyrelsens pejlemærker. DSR, Kreds Syddanmark
Hvordan skal arbejdstiden være på din arbejdsplads? Kredsbestyrelsens pejlemærker. DSR, Kreds Syddanmark 1 1. Indledning For at understøtte sygeplejerskernes arbejdsmiljø og at der sker en kobling mellem
Læs mereStem om din nye overenskomst
FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stem om din nye overenskomst LAGERARBEJDERE, CHAUFFØRER OG HAVNEARBEJDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære
Læs mereRengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse.
Ansatte i regioner Rengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST
Læs mereServicesektor beretning 2010 1
Beretning 2010 Servicesektorens beretning ved denne generalforsamling, tager sin begyndelse i foråret 2008. Foråret 2008 var fantastisk. I FOA var der storkonflikt - fordi der var store problemer med indgåelse
Læs mereNår du er medlem af FOA...
Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens
Læs mereI dette nummer: Nyt fra sektorerne: Gode medlemstilbud til dig:
18. årgang, oktober_november 2017, nr. 5 I dette nummer: Formanden har ordet Valg 21. november 2017 Valgmøde i Vordingborg Mange tiltag i afdelingen, herunder ændrede arbejdsgange Vi har brug for dit samtykke
Læs mereReferat fra generalforsamling i Teknik og Service Sektoren, FOA Sjælland
Side 1 Referat fra generalforsamling i Teknik og Service Sektoren, FOA Sjælland Afholdt onsdag den 15. marts 2017 kl. 17.00 21.00 i FOAs lokaler, Stenhusvej 35, 4300 Holbæk. Generalforsamlingen startede
Læs mereStrategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET
KONGRES 2016 Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET Indhold FOAs faglige service og kvalitet 3 Om strategien 4 FOAs tilgang til faglig service de 5 principper 6 1. Faglig service der viser handlekraft
Læs mereSærlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job
Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor. 20. marts 2014 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved
Referat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor 20. marts 2014 KL. 18.00 Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Dagsorden: 1. Præsentationsrunde, da vi har indbudt valgte faggruppe repræsentanter der skal deltage
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om efterlønnen
Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG TA / ATV Stem om din nye overenskomst TAXICHAUFFØRER OG TURISTCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for
Læs mereBeretning generalforsamling pædagogisk sektor FOA Fag og Arbejde Frederikssund Afdeling
Beretning generalforsamling pædagogisk sektor FOA Fag og Arbejde Frederikssund Afdeling Generalforsamlingsperiode: 20. marts 2010 marts 2012. Så skal vi til det igen der er allerede gået 2 år siden vi
Læs mereI dette nummer: Seniorklub Syd. Gode medlemstilbud: Program for 2019
Afdelingsformand Lissi Lund viser her, at FOA og herunder også FOA Sydsjælland nu overgår til digital post. 20. årgang, januar-februar 2019, nr. 1 I dette nummer: Formanden har ordet; - 2019 har fokus
Læs mereDiskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked
Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand
Læs mereI dette nummer: Nyt fra sektorerne:
18. årgang, December 2017, nr. 6 I dette nummer: Formanden har ordet Lysene tændes Lukkedage mellem jul og nytår og i januar Deltidsansatte har ret til ansættelse i flere timer, hvis de regelmæssigt arbejder
Læs mereLøn er det lige meget? Pension er så kedeligt Kan du blive klogere? Har du tillid? Ka du holde balancen?
I foråret blev der holdt fem dialogmøder, hvor forbundet lavede optakt til OK 18. Dialogkort satte rammen for drøftelserne med følgende overskrifter: Løn er det lige meget? Pension er så kedeligt Kan du
Læs mereNår du er medlem af FOA...
Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA gør meget mere end at sikre gode overenskomster og at arbejde politisk for medlemmernes interesser. Når du er medlem af FOA, står vi også klar til at hjælpe
Læs mereÅrhus kommune I Sundhed og omsorg virker det som om de har sat sig for at være den kommune der skal gennemføre flest forandringer hele tiden.
Året 2014 har været et travlt og turbulent år, siger vi ikke det hvert år? Jo men nu føles det mere som at arbejdsgiverne bevidst udfordrer os på alle områder, mon det har noget med OK-15 at gøre??? Som
Læs mereHK HANDELs målprogram
HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet
Læs mereFOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...
FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.
Læs mereFOA Lillebælt NYHEDSBREV NR
FOA Lillebælt NYHEDSBREV NR. 4-2011 TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN Statusberetningen til Teknik- og servicesektorens årsmøde den 9. november 2011 Ja så står vi her igen, et år går meget hurtigt. I sektorbestyrelsen
Læs mereKOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Urafstemning om den nye overenskomst 2012-2014 Urafstemning om overenskomsterne 2012-2014 er en oplysningspjece, som er sendt til alle stemmeberettigede, privatansatte medlemmer
Læs mereMargit Vognsens oplæg til afstemning om FOA i bevægelse
Margit Vognsens oplæg til afstemning om FOA i bevægelse På vej mod et nyt FOA Vi står midt i den vigtigste forandringsproces i FOAs historie. De resultater, vi har skabt i fagbevægelsen, opfattes i dag
Læs mereOrdinær Generalforsamling den 26. november 2014, kl i FOA Sydsjælland, Bataljonsvej 3, Næstved
REFERAT Ordinær Generalforsamling den 26. november 2014, kl. 19.00 i FOA Sydsjælland, Bataljonsvej 3, Næstved 1. Velkomst v/formanden Bent Hvolgaard åbnede generalforsamlingen, og bød velkommen. 2. Godkendelse
Læs mereOK18. Status Indsendte krav Tids- og køreplan Når resultatet foreligger, hvad så?
OK18 Status Indsendte krav Tids- og køreplan Når resultatet foreligger, hvad så? Status Prioritering af krav på kredsens generalforsamlingen 2017 Behandling af alle kredses indsendte krav i forretningsudvalget
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND OG FLYTTEMÆND 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din
Læs mereUrafstemning om din overenskomst BRUG DIN RET STEM. Info om CFU-forliget og fornyelsen af HK Stats organisationsaftale. Brug din ret stem nu 1
Urafstemning om din overenskomst BRUG DIN RET STEM Info om CFU-forliget og fornyelsen af HK Stats organisationsaftale Brug din ret stem nu 1 Brug din ret stem om overenskomsten nu! Hvor meget stiger din
Læs mere