Forskerordningen Skat Tax

Relaterede dokumenter
Forskerordningen Skat Tax

Forskerordningen Skat Tax

Forskerordningen. Skat 2015

Forskerordningen. Skat 2016

Personaleforeninger Skat Tax

Fleksible lønpakker Skat Tax

Repræsentationsudgifter Skat Tax

Personaleforeninger Skat Tax

Personaleforeninger. Skat 2016

Godtgørelse af vandog energiafgifter Skat Tax

Repræsentations udgifter. Skat 2015

Fleksible lønpakker. Skat 2016

Godtgørelser til lønnede og ulønnede Skat Tax

It-beskatning Skat Tax

Repræsentationsudgifter Skat Tax

Skat Repræsentationsudgifter.

Skat Repræsentationsudgifter.

Arbejdsgiverbetalte sundhedsydelser Skat Tax

Fleksible lønpakker Skat Tax

Godtgørelser til lønnede og ulønnede. Skat 2016

Forældrekøb Skat Tax

Rejseudgifter Skat Tax

Personalegoder. Skat 2016

It-beskatning. Skat 2016

It-beskatning Skat Tax

Personalegoder Skat Tax

Godtgørelser til lønnede og ulønnede Skat Tax

Rejseudgifter. Skat 2016

Kørsel i gulpladebiler op til 4 tons Skat Tax

Skat Skatten 2011/2012.

K/S xx. Møde overvejelser om udvidelse af investorkreds. Steen Johansen, Morten Aamand Lund

Personalegoder. Skat 2011

Rejseudgifter Skat Tax

Afståelse af K/S andele og ejendom i K/S

Firmabil / Egen bil Skat Tax

Skatten 2014/2015. Skat 2015

Skatten 2015/2016. Skat 2016

Ringkøbing-Skjern Kommune - Bedre planlægning i hjemmeplejen. Evaluering af eksisterende distrikter og forslag til ny struktur

Skatten 2016/2017 Skat Tax

Firmabil / Egen bil. Skat 2016

Kørsel i gulplade biler op til 4 tons. Skat 2015

Henvisningsaftale mellem Region Syddanmark og Deloitte. Udstationering af medarbejdere. Juni 2013

Personalegoder Skat Tax

Introduktion. Introduktion til projekt og evaluering. Evaluering af empowermentprojektet

Skat Skatten 2012/2013.

Skat Kørsel i gulplade biler op til 4 tons.

Skat Skatten 2013/2014.

Ekstern analyse af Landbrugs- og Fiskeristyrelsens administration af dansk erhvervsfiskeri Bilag 1. Kvotekoncentrationsoversigter

Din digitale samarbejdsplatform

Dansk Byggeri bestyrelseskonference Horsens 12. januar August 2016

Agenda. Deloitte 2018

UDKAST. Klar til start fra et kommunaløkonomisk perspektiv Belyst ved tre cases

Fondsmæglerforeningen Diverse moms

Ledelsesresumé Ekstern gennemgang af Sprogcenter Nordsjællands økonomistyring

Tøjbranchen i Danmark. Deloitte 2018

Økonomiske effekter ved specialiseret behandling

Næstved Varmeværk Hyllinge-Menstrup Kraftvarmeværker Alternative sammenlægningsmodeller. René Møller Jensen og René Lønne Ventzel

Værdien af bedre adgang til sundhedsdata

Analyse af de største virksomheder i bygge- og anlægsbranchen i Danmark

Hvor virksomhedsrettet arbejder din organisation? Resultater af temperaturmåling fra temadag om virksomhedsindsats

Hvordan kan det private og offentlige få mere ud af ressourcerne inden for taxi og befordring? En afskedssalut?

Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden?

Skat Individuelle aktielønsordninger.

Foreningen af Døgn- og Dagtilbud for udsatte børn og unge

FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET

Efterværn og den gode overgang til voksenlivet

Oktober Forældrekøb Lejlighed til barn og skattemæssigt perspektiv

Undersøgelse af kommunale udgifter til overvågning efter servicelovens 95 Analysenotat

Udvidet gennemgang En fordel for små og mellemstore virksomheder!

E-handelsbranchen i Danmark

Tax Risk and Opportunity Manager Arbejd smartere, hurtigere og innovativt og reducer skatterisici. Tax

Oprettelse af bilag Bilag markeret til ompostering

Lange svartider? Test af internetforbindelse

Analyse af de 40 største entreprenørvirksomheder i den danske bygge- og anlægsbranche. August 2016, udarbejdet af Thomas Frommelt

Skatten 2017/2018 Skat Tax

Danske Vandværker Tirsdag 15. marts Udfordringer i den ny regulering af vandsektoren. Svend Sand Partner

Skat Personaleforeninger.

Fremtidens skattelandskab: Skattepolitik og strategi

Skattefrie julegaver. Skattefrie julegaver til medarbejdere. Oktober 2019

E-handelsbranchen i Danmark 2015

Godtgørelse af Vand- og energiafgifter

Ledelse og kvalitet i bestyrelsesarbejdet

Indhold. Om undersøgelsen. Sådan ser det ud med økonomien. Sådan skal vi holde ferie. Ferie fra jobbet Deloitte 2

Stadig ferietid men læs her vigtige informationer. Afgørelser på papir. Nyhedsbrev nr august 2015

Økonomien i taxivognmandsbranchen. Resultater af landsdækkende undersøgelse udført i april-juli TØF 2. oktober 2015

Helhedsindsats for udsatte familier Skive Kommune - Status september 2015

Økonomisk analyse af 150 mindre virksomheder i Sydvestjylland. November 2014

Skat ved udstationering og indstationering. Side 1

Skattefrie godtgørelser og fleksible lønpakker hvad kan lade sig gøre?

- Uafklarede forhold vedrørende virksomhedssammenslutninger

Branchestatistiskfor S ikkerhedsbranchenog Vagt-ogS ikkerhedsindustrien

Færøsk Delegation - Business Seminar Etablering af virksomhed i Grønland. 17 April 2013 Claus Bech

Momsen i konstant bevægelse Efteråret byder på nye overvejelser om moms

ectrl vejledning ectrl Velkomstmappe

Personaleforeninger. Skat 2015

ectrl Modtagelse af elektroniske

Assens Kommune Projekt Job og Familie Alle borgere er en del af vores fællesskab. Stautsmåling Februar 2019

Ejer- og generationsskifte

Tøjbranchen i Danmark. Januar 2019

Finansbalancer Vejledning til opsætning af finansbalancer

Transkript:

Forskerordningen Skat 2017 Tax

2 Forskerordningen Danskere og udlændinge kan med fordel vælge en favorabel beskatning af lønindkomst i op til 5 år. Skatte ordningen kan bruges af lønmodtagere, der kommer til Danmark for at arbejde, og som tjener mindst 765.535,80 kr. (2017) om året før reduktion af ATP. Godkendte forskere skal ikke opfylde dette lønkrav. Ordningen kan i alt kun benyttes i 5 år. Hvad betyder den favorable beskatning? Forskerordningen betyder, at lønindkomsten, andre kontante udbetalinger, værdi af fri bil, fri telefon og sundhedsforsikringer beskattes med en endelig skat på 31,92% i op til 5 år i stedet for op til ca. 55,8% (ekskl. kirkeskat) under det ordinære skattesystem. Satsen på 31,92% er resultatet af 8% AMbidrag og en fast skattesats på 26%. Der er ikke mulighed for at tage fradrag for udgifter, der vedrører lønindkomsten som f.eks. fradrag for befordring, rejseudgifter og faglige kontingenter. Beskatning af øvrig indkomst Al anden indkomst, f.eks. værdi af fri bolig samt andre private indkomster, beskattes under det ordinære skattesystem med op til 51,95% (ekskl. kirkeskat), dog kun op til 42% for aktieindkomst og ca. 42% (ekskl. kirkeskat) for kapitalindkomst. Fradrag såsom bidrag til private pensionsordninger og renteudgifter kan fratrækkes i det ordinære skattesystem. Hvis fradraget ikke anvendes i året, er der særlige begrænsninger for, hvilke underskud der kan fremføres til et senere indkomstår. Ordinært skattesystem, fx: Endnu lavere skat? Forskerordningen giver lav skat på lønindkomst, men med omhyggelig planlægning og sammensætning af lønpakken kan den samlede beskatning blive endnu mere fordelagtig. Det giver ikke alene en høj nettoløn for medarbejderen, men kan også betyde lavere omkostninger for arbejdsgiveren. Indledning Dette er en kort beskrivelse af forskerordningen. Tilmelding/ansøgning Abejdsgiveren skal give besked om tilmelding til forskerordningen hos SKAT. Vi anbefaler, at vi gennemgår ansættelseskontrakten, inden kontrakten underskrives og indsendes til SKAT. Aktieløn Renter Aktier Udbytter Løn Bonus Forskerordning, fx: Fri bil Fri telefon Udlejning af bolig Bestyrelseshonorar Fri bolig Personalegoder

3 Forskerordningen Betingelser Der gælder en række vilkår og betingelser for forskerordningen. De væsentligste er beskrevet nedenfor. Lønkrav Løn før skat inklusive værdi af fri bil og fri telefon m.m. skal udgøre mindst 63.794,65 kr. før fradrag af AM-bidrag og ATP hver måned (2017) som et gennemsnit inden for kalenderåret. Lønkravet justeres hver den 1. januar. Hvis der er problemer med at opfylde lønkravet, kan det måske være en løsning at ændre lønpakkens sammensætning. Skattepligt til Danmark Uanset om man er begrænset eller fuldt skattepligtig, er det muligt at anvende forskerordningen. Fuld eller begrænset skattepligt skal indtræde, når ansættelsen starter i Danmark. Rent praktisk betyder det, at der ikke er et krav om, at man skal bo i Danmark. Man kan eksempelvis arbejde i Danmark og bo i Sverige og stadigvæk have mulighed for at anvende forskerordningen. Dansk arbejdsgiver Ansættelsen skal ske hos en dansk arbejdsgiver, der har ansvaret for indeholdelse af skat mv., og som afholder lønomkostningen. Skattepligt i de sidste 10 år før anvendelse af forskerordningen Har personen været skattepligtig til Danmark inden for de seneste 10 år før flytning til Danmark, er der en risiko for, at forskerordningen ikke kan anvendes. Lempelse af reglerne fra og med 2014 Den såkaldte koncernregel er ophævet. Tidligere betød koncernreglen, at man ikke kunne blive omfattet af forskerordningen, hvis man inden for 3 år før og 1 år efter ophør af tidligere skattepligt havde været ansat i den forskningsinstitution eller i den virksomhed, hvor man nu skal ansættes, eller i dermed koncernforbunden dansk eller udenlandsk virksomhed. Betingelsen blev indført på et tidspunkt, hvor man skulle have været ude af dansk skattepligt i mindst 3 år (nu er kravet 10 år jf. ovenfor) for at anvende forskerordningen. Fra og med indkomståret 2014 skal en person således kun opfylde de almindelige betingelser for at anvende forskerordningen, herunder betingelsen om ikke inden for de seneste 10 år forud for ansættelsen at have været skattepligtig i Danmark. Det er nu uden betydning, hvor den pågældende tidligere har været ansat og dermed også, om vedkommende i sin tid (for mere end 10 år siden) blev udstationeret inden for koncernen, hvor vedkommende har været ansat lige siden, og nu ønsker at vende tilbage til den danske virksomhed. Der skal dog fortsat være tale om en nyansættelse i den danske virksomhed, hvor forskerordningen ønskes benyttet. Arbejde i Danmark I nogle tilfælde er der begrænsninger for, hvor meget og på hvilken måde der kan arbejdes i udlandet, når man anvender forskerordningen. Hvis man er fuldt skattepligtig (bor i Danmark). Fra 1. januar 2017 er der mulighed for, at en medarbejder under visse betingelser kan blive beskattet i udlandet i op til 30 arbejdsdage i løbet af kalenderåret, uden at medarbejderen ryger ud af forskerordningen. Efterbeskatning/ophør Fra 1. januar 2011 er reglerne om efterbeskatning ophævet. Efter udløb af forskerordningens periode beskattes al fremtidig indkomst under det ordinære skattesystem. Man kan blive i Danmark i ubegrænset tid efter periodens udløb. Skal der søges arbejds- og opholdstilladelse, anbefaler vi at starte denne proces tidligt, da det kan tage tid at få tilladelserne. Arbejds- og opholdstilladelsen skal som udgangspunkt være bevilget, inden man begynder at arbejde i Danmark. Dette er en kort beskrivelse af forskerordningen. Alle områder er ikke beskrevet, og vi anbefaler, at der i hvert enkelt tilfælde altid søges konkret rådgivning.

4 Forskerordningen Kontorer i Danmark Aalborg Gøteborgvej 18 9200 Aalborg SV Tlf. +45 98 79 60 00 aalborg@deloitte.dk Kolding Egtved Allé 4 6000 Kolding Tlf. +45 75 53 00 00 kolding@deloitte.dk Næstved Kindhestegade 6 4700 Næstved Tlf. +45 55 72 22 58 naestved@deloitte.dk Slagelse Ndr. Ringgade 70 A 4200 Slagelse Tlf. +45 58 55 82 00 slagelse@deloitte.dk Viborg Vestervangsvej 6 8800 Viborg Tlf. +45 89 25 25 25 viborg@deloitte.dk Aarhus City Tower Værkmestergade 2, 18.-21. etage 8000 Aarhus C Tlf. +45 89 41 41 41 aarhus@deloitte.dk København Weidekampsgade 6 2300 København S Tlf. +45 36 10 20 30 koebenhavn@deloitte.dk Odense Tværkajen 5 5000 Odense C Tlf. +45 63 14 66 00 odense@deloitte.dk Svendborg Klosterplads 9 5700 Svendborg Tlf. +45 63 14 69 00 svendborg@deloitte.dk Ilulissat Kaaleeraq Poulsenip Aqq. 4 3952 Ilulissat Tlf. +299 94 46 11 ilulissat@deloitte.dk Aars Løgstørvej 14 9600 Aars Tlf. +45 96 98 23 00 aars@deloitte.dk Løgstør Jernbanegade 21 9670 Løgstør Tlf. +45 98 67 14 10 loegstoer@deloitte.dk Silkeborg Papirfabrikken 26 8600 Silkeborg Tlf. +45 89 20 70 00 silkeborg@deloitte.dk Sønderborg Kongevej 28 6400 Sønderborg Tlf. +45 74 42 99 11 soenderborg@deloitte.dk Nuuk Imaneq 33, 6.-7. etage 3900 Nuuk Tlf. +299 32 15 11 nuuk@deloitte.dk Esbjerg Dokken 8 6700 Esbjerg Tlf. +45 79 12 84 44 esbjerg@deloitte.dk Nykøbing F Herningvej 34 4800 Nykøbing F Tlf. +45 54 84 88 00 nykoebing@deloitte.dk Skive Slotsgade 3, stuen 7800 Skive Tlf. +45 89 25 25 25 skive@deloitte.dk Vejen Jacob Gades Alle 12 A 6600 Vejen Tlf. +45 75 36 00 31 vejen@deloitte.dk

Om Deloitte Deloitte leverer ydelser indenfor revision, consulting, financial advisory, risikostyring, skat og dertil knyttede ydelser til både offentlige og private kunder i en lang række brancher. Deloitte betjener fire ud af fem virksomheder på listen over verdens største selskaber, Fortune Global 500, gennem et globalt forbundet netværk af medlemsfirmaer i over 150 lande, der leverer kompetencer og viden i verdensklasse og service af høj kvalitet til at håndtere kundernes mest komplekse forretningsmæssige udfordringer. Vil du vide mere om, hvordan Deloittes omkring 245.000 medarbejdere gør en forskel, der betyder noget, så besøg os på Facebook, LinkedIn eller Twitter. Deloitte Touche Tohmatsu Limited Deloitte er en betegnelse for Deloitte Touche Tohmatsu Limited, der er et britisk selskab med begrænset ansvar (DTTL), dets netværk af medlemsfirmaer og deres tilknyttede virksomheder. DTTL og alle dets medlemsfirmaer udgør separate og uafhængige juridiske enheder. DTTL, der også betegnes Deloitte Global, leverer ikke selv ydelser til kunderne. Vi henviser til www.deloitte.com/ about for en udførlig beskrivelse af DTTL og dets medlemsfirmaer. 2017 Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Medlem af Deloitte Touche Tohmatsu Limited.