Hjemmeværnets Årsberetning 2013



Relaterede dokumenter
Kvalitet i opgaveløsningen

Hjemmeværnet 2016 Resultater og nøgletal

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

Første MFP-flotille er nu operativ

Hjemmeværnets Årsrapport 2012

Program for Folkemødet på Bornholm juni hjemmeværnet

Holdninger til Hjemmeværnet

1. BERETNING Præsentation Mission og vision Hovedopgaver Årets økonomiske resultat... 1

InterForce er også for dig i hjemmeværnet. hjemmeværnet

Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted:

Pressekit for journalister

RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk

Briefing Syddansk Universitet 31 JAN 2007 Totalforsvaret og Marinehjemmeværnet. Kommandør Karsten Riis Andersen Marinehjemmeværnsinspektør

mike benson jørgensen en forskel FLYVER

IDA Symposium Arktiske udfordringer. Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet. Kim Jesper Jørgensen

Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven

Orienteringssamtale (inkl. vejledning til ansøgningsskema)

Mål- og resultatplan for Forsvarskommandoen 2019

HOLDNINGER TIL HJEMMEVÆRNET

Hjemmeværnets. Årsprogram Version 003

Socialdemokratiets Forsvarspolitik

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

Målbeskrivelse & Resultatkrav MYNDIGHEDER

Hærens Kommunikationspolitik

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling

Hjemmeværnets. Årsprogram Version 002

Spørgeskema uddelt til de frivillige

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

Ligestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Forsvarets. mission og vision

Hjemmeværnet 2015 Resultater og nøgletal

Forsvarskommandoen København den 8. marts 2012 NOTAT VEDRØRENDE DANSKE SOLDATERS ALDER PÅ UDSENDELSESTIDSPUNKTET

Hjemmeværnets opgavekontoplan Kapitalmidler og aktivitetstyper Gældende fra 01 JAN 2015

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund

Hjemmeværnets. Årsprogram Version 002

Mangfoldighedspolitik

Arbejdsgruppen vedr. udarbejdelse af beslutningsoplæg for Hjemmeværnet OMSTILLING OG UDVIKLING AF HJEMMEVÆRNET

flemming omel hansen bedst egnede FLYVER

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden

Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI

REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE UDLEVERING OG OPBEVARING AF VÅBEN OG AMMUNITION TIL HJEMMEVÆRNSMEDLEMMER.

HJEMMEVÆRNETS ÅRSRAPPORT 2006 (

JRCC DANMARK. OK Per Ertløv Hansen Søværnets Operative Kommando 12 / 3 AUTO TUNE NORTH UP RM PULS LP TRUE TRAIL 3MIN EBL 098,6 > 235,1 <

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013

Målbeskrivelse & Resultatkrav

SINE I KYSTNÆRT OMRÅDE

Red Barnets Strategi For den frivillige indsats

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

... en del af dit professionelle netværk

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets EH-101 helikoptere (II) December 2014

Skabelon for handlingsplan 2012

Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2018

OMDØMMEMÅLING AF FORSVARSMINISTERIETS OMRÅDE

Aftale om redningsberedskabet i

Transkript:

Hjemmeværnets mission: Vi bidrager til forsvaret og beskyttelsen af Danmark med en troværdig og fleksibel kapacitet ved at levere militære, frivillige styrker, der tilgodeser samfundets behov under alle forhold. Hjemmeværnets vision: Vi vil være en attraktiv og troværdig militær partner for alle, der deltager i forsvaret og beskyttelsen af Danmark. Vi vil udvikle og anvende vores kapaciteter aktivt i samfundets samlede beredskab. Vi vil skabe relevante og udfordrende aktiviteter for frivillige, så viljen til at træde frem motiveres. Hjemmeværnets Årsberetning 2013 hjemmeværns kommandoen hjemmeværnet Overgaden oven Vandet 62B 1415 København K Tlf.: 7245 2000 E-mail: hjk@hjv.dk www.hjv.dk

Hjemmeværnet hviler på et robust fundament Indhold Ledelsens forord: Hjemmeværnet hviler på et robust fundament Indholdsfortegnelse Hjemmeværnsledelsens forord Hjemmeværnet En fælles politik for kommunikation var klar Fokus 1: Intern kommunikation Uddannelse Fokus 2: Samarbejde og rekruttering med eksterne medier Fokus 3: Krisekommunikation Flere Fokus 4: internationale hjv.dk opgaver Principper for god kommunikation Nyt forlig og økonomi Mange tiltag i 2014 Fakta om Hjemmeværnet 2013 Foto: Fotograf Steen Wrem Fotograf Ole Bo Jensen Fotograf Simon Knudsen Fotograf Bjarne Olsen Flyvevåbnets Fototjeneste Forsvarskommandoen Hjemmeværnet er en beredskabsorganisation, der konstant er parat til at støtte samfundet. Hjemmeværnets frivillige medlemmer leverer hvert år en stor del af deres tid på at opbygge og fastholde Hjemmeværnets beredskabsevne, så organisationen er klar, når der er behov for det. I alt brugte vores frivillige medlemmer i 2013 små 2,2 mio. timer på opbygning og fastholdelse af Hjemmeværnets beredskabsevne, herunder uddannelse og øvelser, som er fundamentet for alt, hvad vi gør. Hjemmeværnets frivillige medlemmer har også i 2013 været parate til at rykke ud med kort varsel og gøre en forskel, uanset om opgaven har været afspærring af et gerningssted for Politiet, overvågning af den danske kystlinje for Søværnet eller støtte til ofrene for vinterstormen BODIL med deraf følgende r. I alt har Hjemmeværnets frivillige i 2013 brugt godt ½ mio. mandtimer, fordelt på 2.223 indsættelser, på at støtte samfundets samlede beredskab. 2013 var første år i forsvarsforliget 2013-2017, og det har allerede vist sig, at der også i denne forligsperiode bliver brug for Hjemmeværnets støtte til Forsvaret i forbindelse med internationale operationer. Hjemmeværnet tegner fortsat kontrakt med mange nye medlemmer. I 2013 sluttede 1.594 sig til medlemsskaren, der hermed ved årets udgang talte knap 47.000 frivillige. I lighed med de foregående år har der også i 2013 været fokus på at rekruttere nye unge medlemmer i alderen 18-32 år, bl.a. for at nedbringe gennemsnitsalderen og skabe en øget operativ robusthed. Samlet set vurderes Hjemmeværnet i 2013 at have præsteret tilfredsstillende resultater, både hvad angår opgaveløsningen og i forhold til at sikre robusthed i form af et højt uddannelsesniveau og god rekruttering. Hjemmeværnet hviler på et stærkt fundament og er rustet til de politiske målsætninger i forsvarsforliget 2013-2017. Finn Winkler generalmajor Chef for Hjemmeværnet Bjarne Laustsen Kommitteret for Hjemmeværnet

Et udpluk af indsættelser og aktiviteter i 2013 ved trafikuheld Hjemmeværnet var klar Hjemmeværnet har i 2013 støttet samfundets samlede beredskab med godt ½ mio. mandtimer. Forsvaret udgør den største modtager af støtte med 60 %, Politiet tegner sig for 24 %, mens de resterende 16 % er støtte til andre partnere, bl.a. SKAT, Beredskabsstyrelsen og det kommunale beredskab. Alle aktive medlemmer har i gennemsnit ydet 164 timer til gavn for samfundet i 2013. De frivillige har været indsatsparate, uanset om der har været tale om mindre lokale og regionale indsættelser eller større nationale hændelser som eksempelvis vinterstormen BODIL og de efterfølgende r. I kølvandet på stormen støttede mange hundrede frivillige Politiet og redningsberedskabet i døgndrift med bl.a. afspærring, fyldning af sandsække, evakuering af borgere, trafikregulering og meget andet. Næsten hver weekend året rundt overvåger to marinehjemmeværnsfartøjer de danske farvande for Søværnet, ligesom Marinehjemmeværnet jævnligt yder støtte i forbindelse med søredningsaktioner. Ligeledes yder Flyverhjemmeværnet løbende støtte til Flyvevåbnets opgaveløsning. Hjemmeværnets værdi for Danmark som beredskabsorganisation er imidlertid større end ovenstående opgørelse viser. For skulle der opstå et større behov for indsættelser, kan Hjemmeværnets frivillige militære organisation levere et markant større antal timer til det samlede danske beredskab uden en voldsom økonomisk meromkostning. Med andre ord udgør Hjemmeværnets beredskabsorganisation en folkelig lokal forsikring for Danmark, og den kan, ved hjælp af sin militære uddannelse og organisation, løse en meget bred palette af opgaver for Forsvaret og det civile samfund. Totalt set har Hjemmeværnets frivillige i 2013 leveret 2.690.153 mandtimer. Heraf har de 518.666 været indsættelsestimer til støtte for Forsvaret og samfundet. Det betyder, at 2.171.487 timer er brugt til opbygning og fastholdelse af Hjemmeværnets beredskabsevne. Havmiljøindsats Havmiljøindsats Flyvevåbnet ved Melodi Grand Prix Flyvevåbnet DGI-Landsstævne (Stormen Bodil) Stormen Allan Jægerkorpset Flyvevåbnet Øvelse GOLDEN GRIFFIN Patruljesejlads med Politiet Jægerkorpset REGIONSØVELSE gerningssted gerningssted Sneberedskab ved brand Sneberedskab Øvelse GOLDEN GRIFFIN ved Egeskov Marked Eftersøgning af person Søværnet Stormen Allan ved Regentbesøg Farvandsovervågning Bjergning af to forgiftede søfolk radiosender Øvelse GOLDEN GRIFFIN Bjergning af to lystsejlere Afspærring af brandtomt Patruljesejlads med SKAT Støtte ved Folkemødet tredobbelt bombetrussel Øvelse SIKKER SOLSKIN Farvandsovervågning Politiet Søværnet beredskabsøvelse gerningssted Søredning ved Distortion Øvelse SMIL ved spejdermarch Stormen Allan Patruljesejlads med Politiet

Uddannelse og rekruttering Hjemmeværnet har også i 2013 haft særligt fokus på at sikre fundamentet ved generelt at løfte uddannelsesniveauet samt sikre en passende tilgang af medlemmer til organisationen. Også i 2013 lykkedes det Hjemmeværnet at rekruttere mange nye medlemmer. Der blev i alt skrevet kontrakt med 1.594 nye medlemmer, hvilket er samme høje niveau som de sidste par år. Der har været særlig fokus på at tiltrække unge i aldersgruppen 18-32 år. Denne aldersgruppe udgør 68 % af de nye medlemmer i 2013, hvilket er samme niveau som de senere år. Det tyder på, at Hjemmeværnet er ved at få godt fat i det yngre segment, hvilket er positivt for organisationens evne til at løse nye og mere komplekse militære opgaver. En relativt stor andel af de nye unge medlemmer er kvinder, hvilket bekræfter en tendens fra de senere år. Hjemmeværnet ønsker at afspejle mangfoldigheden i befolkningen både hvad angår køn og alder, så udviklingen hilses velkommen. Også inden for Forsvarets egne rækker har Hjemmeværnet fået et stærkere image som følge af den skærpede militære profil. Lidt over en tredjedel af de medlemmer, der er rekrutteret de senere år, har en tidligere uddannelse fra Forsvaret. I 2011 var det 36 %, mens det i 2013 var 39 % af de nye hjemmeværnssoldater. En del af de nye medlemmer afgår desværre fra Hjemmeværnet, hvorfor vi i fremtiden skal have øget fokus på fastholdelse. Hjemmeværnets frivillige medlemmer har i 2013 brugt markant flere timer på uddannelse og øvelser end i 2012. I alt blev der brugt 1.457.204 mandtimer på uddannelsesområdet, hvilket er en fremgang på 13 % i forhold til 2012. Hjemmeværnets evne til at støtte samfundets samlede beredskab hviler på, at der er et højt aktivitetsniveau inden for de beredskabsopbyggende aktiviteter, hvor uddannelse og øvelser spiller en central rolle. Alle Hjemmeværnets opgaver skal løses af veluddannede enheder og personel.

Flere internationale opgaver Hjemmeværnet har i 2013 bidraget til Forsvarets internationale opgaveløsning med enheder og enkeltpersoner, herunder bidrag til militære kapacitetsopbygningsopgaver. Konkret kan nævnes indsættelse af enkeltpersoner til specifikke stillinger, bevogtningsenheder, specialiserede bidrag til militær kapacitetsopbygning og militær støtte til civil genopbygning. I juni sluttede opgaven med at stille en bevogtningsdeling til en af hovedlejrene i KFORmissionen i Kosovo. Hjemmeværnet har siden februar 2011 stillet 12 hold til denne mission. Opgaven er herefter ført tilbage til s Operative Kommando. Som en del af Afghanistanplanen 2013-2014 har Hjemmeværnet haft et landbrugsudviklingsbidrag som militær støtte til civil genopbygning i Helmandprovinsen. Holdet bestod af tre frivillige medlemmer af Hjemmeværnet med landbrugsfaglig baggrund, en sprogofficer og en officer fra Hjemmeværnskommandoen. Udsendelsen kan betragtes som et pilotprojekt, hvor nyttiggørelsen af civile kompetencer hos de frivillige bliver afprøvet i snæver sammenhæng med deres militære færdigheder. Udsendelsen er under evaluering, men de foreløbige tilbagemeldinger tyder på, at missionen har været meget vellykket. Hjemmeværnet har også i 2013 deltaget i militær kapacitetsopbygning forskellige steder i verden. Blandt andet har Marinehjemmeværnets frivillige eksperter i eftersøgning og redning til søs undervist East African Standby Force i Rwanda. Hjemmeværnet har i 2013 påbegyndt etableringen af en selvstændig myndighed til varetagelse af opgaver med relation til kapacitetsopbygning og internationale bidrag. Det forventes at etableringen af en selvstændig kapacitetsopbygningsenhed i 2014 vil styrke Hjemmeværnets evne til at støtte Forsvarets internationale opgaveløsning.

Nyt forlig og økonomi Fundamentet for Hjemmeværnet er stærkt, og samlet set er resultatet for 2013 tilfredsstillende. Balancen mellem at leve op til beredskabsforpligtelsen og samtidig opbygge og vedligeholde robusthed, er en permanent udfordring. Dette vil fortsat være et tema i indeværende forligsperiode. 2013 markerede begyndelsen på forsvarsforliget 2013-2017, der rummer nye store opgaver med mange udviklingsmuligheder for Hjemmeværnet. Hjemmeværnet er fortsat klar til at påtage sig nye opgaver til støtte for Forsvarets internationale engagement. Særligt opgaverne ved KFOR og ISAF har bidraget positivt til udviklingen af Hjemmeværnet på alle områder. Også det internationale uddannelsessamarbejde med bl.a. de andre skandinaviske hjemmeværn, National Guard i USA og enheder fra de baltiske hjemmeværn er med til at styrke Hjemmeværnet og tilføre yderligere kompetencer til organisationen. Hjemmeværnet vil også i 2014 primært være i de indledende faser af forligsimplementeringen. Der vil indledningsvis være fokus på en tilbundsgående analyse af Hjemmeværnets samlede økonomi og på at identificere mulige effektiviseringsgevinster. Årets økonomiske resultat er et mindreforbrug på 30,8 mio. kroner, hvilket giver et akkumuleret resultat på 42,9 mio. kr. ultimo 2013. Resultatet er fremkommet som en kombination af en stram intern økonomistyring på lønsumsområdet med en afledt reduktion af forbruget på øvrig drift, en øget lønsumsbevilling, en alternativ finansiering af materielanskaffelser samt et mindre afløb på reserverne til forligsafledte projekter. Trods tiltagene på lønsumsområdet er det lykkedes Hjemmeværnet at fastholde kvaliteten af opgaveløsningen. Dermed har Hjemmeværnet skabt økonomisk råderum til de højest prioriterede områder.

Mange tiltag i 2014 2014 skal anvendes til at fortsætte implementeringen af forsvarsforliget 2013-2017. I 2014 vil Hjemmeværnet bl.a.: Arbejde på at gøre støtten til Forsvarets operative kommandoer endnu mere målrettet og fokuseret. Fortsætte arbejdet med at opbygge en selvstændig kapacitetsopbygningsenhed. Det forventes, at organisationen i 2014 kan introducere Kapacitetsopbygningscentret som en selvstændig niveau III myndighed. Identificere mulige effektiviseringsgevinster. Som en del af forliget skal der gennemføres en tilbundsgående analyse af Hjemmeværnets samlede økonomi. Hjemmeværnet har forventninger til, at denne analyse kan hjælpe med at identificere disse effektiviseringsområder til finansiering af de nye tiltag. Deltage aktivt i det udredende arbejde omkring Forsvarets øgede engagement i det Arktiske område. Deltage i Forsvarsministeriets analysearbejde omkring oprettelsen af en Computer Network Operation (CNO)-kapacitet. Introducere nye kapaciteter. Særligt et styrket Flyverhjemmeværn med mere robuste flyvende enheder vil styrke mulighederne inden for eftersøgnings- og havmiljøindsats. Desuden forventes de maritime bevogtningsenheder at blive operative i løbet af året. Gennemføre en større strukturtilpasning med bl.a. sammenlægning af Totalforsvarsregion Fyn, Syd- og Sønderjylland (TRFS), Totalforsvarsregion Nord- og Midtjylland (TRNM) og Totalforsvarsregion Sjælland (TRSJ) til to myndigheder. Introducere HJV.DK version 2, Hjemmeværnets nye planlægnings- og administrationsværktøj for medlemmerne. Systemet forventes at være operativt den 1. januar 2015.

Fakta om Hjemmeværnet 2013 Hjemmeværnet er en frivillig militær organisation. Hjemmeværnet havde ultimo 2013 46.955 medlemmer. Den aktive styrke bestod ultimo 2013 af 16.398 medlemmer. De resterende frivillige er i reserven. Cirka 15 procent af de frivillige er kvinder. Hjemmeværnets opgave er at støtte Forsvaret nationalt som internationalt. Desuden støtter Hjemmeværnet Politiet, Beredskabsstyrelsen og andre myndigheder i løsningen af deres opgaver. Fra februar 2011 til juni 2013 har Hjemmeværnet haft bevogtningsdelinger i KFOR-lejren i Novo Selo i Kosovo. Opgaven blev i juni 2013 overtaget af. I 2013 søgte 2.325 personer om optagelse i Hjemmeværnet. Heraf blev der tegnet kontrakt med 1.594 frivillige. Af de 1.594 nye frivillige medlemmer i 2013 var 1.088, svarende til 68 procent, unge mellem 18-32 år. Hjemmeværnets bevilling på finansloven var i 2013 på 498,4 mio. kroner. Hjemmeværnet har en militær og civil ledelse. Chefen for Hjemmeværnet, generalmajor Finn Winkler, er ansvarlig for uddannelse, opstilling af enheder og kontrol af Hjemmeværnet. Den Kommitterede for Hjemmeværnet, Bjarne Laustsen, er ansvarlig for rekruttering og folkelig opbakning til Hjemmeværnet.