FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG



Relaterede dokumenter
PAS PÅ! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG LOUISE FREDBO-NIELSEN & METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKERE

Vil du med? Hvad er fremtidsforskning? FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG OM FRIVILLIGHED, FÆLLESSKAB, FORPLIGTELSE OG FORENINGSLIV SLIDES? SEND EN MAIL TIL

Henrik Good Hovgaard. Fremtidsforsker & Fremtidstræner Future Navigator

THE INTERNET OF THINGS

Fremtidens medarbejder og arbejdsliv

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ UDFORSK FREMTIDEN

FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR

NUKISSIORFIIT - DIGITALISERINGSSEMINAR

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

I HAR ALDRIG VÆRET VIGTIGERE! TILHØR FORMÅL AKTIV FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ

MONITORERING INTERNT. Dokumentering og tidsregistrering afløses af monitorering. Medarbejdere lader sig monitorere i jagten på bedre service

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

Hvad skal vi leve af i fremtiden?

Hvordan kan vi engagere kollegerne på bagkant af OK18? BUPL Nordsjælland uddannelsesdage 29. okt.

Investér i Fremtidsansen

Fremtidens mennesker og deres adfærd Morten Grønborg Vejle Bibliotek 20/1 2015

SPOT DE STORE SKIFT OG BEGYND AT TRÆNE NU BLUE SKY CAMP NOVEMBER 2015 UDFORSK FREMTIDEN LISELOTTE LYNGSØ,

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING. PÅ FORKANT MED FREMTIDEN Strategisk trendspotting

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE

PROGRAM SPOT FREMTIDENS DANA OG PLANLÆG NU HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD DIREKTØR, PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

På togt mod det autentiske

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? BEVÆGELSE BLIVER ENDNU VIGTIGERE!

MacMann Berg Go morgenmøde 2013 Fra PROFESSION til PROFESSIONALISME

DE MAGISKE ØJEBLIKKE EMPATI OG INDLEVELSE GÅR ALDRIG AF MODE SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN SAMMEN MED KUNDERNE!

Velkommen. Konference og kåring 4.Juni 2019 JURY 2019

EN- FLERDIMENSIONEL SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU NYSGERRIG., ÅBEN & APOLITISK DEREFTER BESLUTNINGSTAGER PRÆSIDENTER DER HAR SURFET BØLGEN

9.45 Syv år fra nu: Hvad vil dine kunder have i 2025? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker FremForsk Center for Fremtidsforskning

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN?

Kompleks Forandringsledelse - Projektprogrammer

ET MØDE MED EN 7-ÅRIG

Program SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU PRÆSIDENTER DER HAR SURFET PÅ BØLGEN FRA MEDLEMMER TIL FANS STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

SDCC SPOT FREMTIDEN TRÆN NU! HVORFOR HVORDAN HVORNÅR HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

DARUMA management & consulting

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING PÅ FORKANT MED FREMTIDEN SPOT RESTSSAMFUNDETS UDFORDRINGER

Om at forebygge mental mistrivsel. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard. Store forandringer er ikke nyt

HVILKEN ROLLE SPILLER DSR I FREMTIDENS UDVIKLING OG FOR DEN ENKELTE SYGEPLEJERSKE? ANNI PILGAARD, 1. NÆSTFORMAND, DSR

Tale til studiestart 25. august 2015

Det gode V Æ R T S KA B. Kursus for Campingværter Billund jan JEG HAR VALGT DET 3UDVIKLE VÆRTSKABETS VÆRTSKAB LEDERSKAB VÆRTSKAB

SocialSemantics. Facebook-konkurrencer

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

Præstation vs. Resultat

Presse sitronen eller plante nytt tre

Fremtidssansen. Kursen på den lange bane. Henrik Good Hovgaard. Afhængighed - Uafhængighed - Samhørighed

De Unge i Tandplejen

Hvad skal jeg skrive?

Sådan får du FLERE LIKES PÅ de SOCIALE MEDIER. Marianne Gammelgaard - Social Media Advisor

Part 5 Leisure Time and Transport

DOWNLOAD PRÆSENTATION MM. PÅ: Styrker i arbejdslivet

LEDELSE SOM DET 18. VERDENSMÅL. Tina Moe M.Sc., Ph.D., C-level leader in tech board member, executive coach, speaker

NICE Forum Ph.d. foreløbige eksplorative resultater. Ph.d. studerende - Claire Forder, NICE, Cphbusiness & RUC

Kunstig intelligens. Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute. Siri-kommissionen, 17. august Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p.

Agenda. » Hvad er forretningsmodeller? » Korte eksempler på forretningsmodeller. » Business model canvas som værktøj

Kim Lorentzen. 31 år Cand.merc.jur og Mini MBA Tidligere HR Manager, Nokia Danmark A/S HR Analyst, Novo Nordisk A/S

GOODBYEPAST HELLOFUTURE

DIGITAL KÆRLIGHED ELLER MASKINITIS?

Hvordan får vi flere med? Hvordan organiserer vi det frivillige arbejde? v. Mona Hvid Landliv a/s tlf..

Udfordringer for fremtidens projektledere

LinkedIn for professsionelle

Kun til internt brug Må ikke videredistribueres

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

HVORFOR? 11/04/2016 1

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

Dagens fokuspunkter. FORANDRINGSLEDELSE - og skolelederens rolle i en foranderlig hverdag

Fødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen

PERSPEKTIV FEMINA.DK 20/2017

Workshop Carlsberg A/S Ejendomme Ι Audiovisuel kommunikation Ι Katalyst Ι

MINDFULNESS FOR BØRN

Feedback Informed Treatment

Du har mistet en af dine kære!

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Automatisering på arbejdsmarkedet. En befolkningsundersøgelse

Tal tæller! Måltal skaber gennemsigtighed og sammenlignelighed. Måltal = (selv)kontrol- & sandhedsteknik - fra børnehaven til børsen!

UGEOPGAVE 6.A UGE

BLØDE PIGER I HÅRD KONKURRENCE

Skub, puf og bevæg ledelse i kompleksitet Morgenmøde, 22. og 25. september 2015

Kultur- og fritidskonference 10. Maj 2011.

Din passionerede medarbejder Af Pia Torreck, UPTION

NY TEKNOLOGI STJÆLER IKKE VORES JOB

Sociale, digitale fortællinger - og de unge brugere

MINDFULNESS FOR BØRN

Symmetriproblemet i den professionelle samtale - problemet med magt, identitet og etik. DSR Den 26. maj 2011 Tobias Dam Hede

FRA RIGID TIL FLEKSIBEL

Klar til fremtiden? Ordinær generalforsamling Erhvervsforening for Jammerbugt Kommune

Forandring, dogmer og livsduelighed. Lars Goldschmidt

SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN

Videncenter for Innovation

A Child Friendly Model of Tinnitus

Logistik i Mode- og tekstilbranchen V/ Simon Hansen, presse- og kommunikationschef, Dansk Mode & Textil

Rådmand Tina French Nielsens tale ved 1. spa- destik til Fremtidens Plejehjem, 30. marts 2012 FREMTIDENS PLEJEHJEM

Forstå de vigtige tech-trends. Forstå de vigtige teknologier og tendenser

Morgenmøde, 18. marts 2014 God ledelse det handler om professionalisme

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

Danskerne vilde med streaming Koda analyse: Medieanalysen 2013

MERE BEDRE HIGH TECH HIGH TOUCH DIAGNOSE MIND/BODY HACKING PENSION PAUSER

Hvor originalt! onsdag den 22. september september 2010 Liselotte Lyngsø,

Transkript:

KENMAY 07-05-2015 FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG VED METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKER I FUTURE NAVIGATOR

VIL DU HAVE PRÆSENTATIONEN? SÅ SEND EN MAIL TIL: MAIL@METTESILLESEN.COM OG DU VIL MODTAGE ET AUTOREPLY MED LINK TIL JERES SIDE, HVOR DU KAN HENTE PRÆSENTATIONEN

HVAD ER FREMTIDSFORSKNING? OG HVORFOR ER DET VIGTIGT?

FORSKELLIGE BØLGER I STYRKE OG INDFLYDELSE

Uden et blik mod fremtiden kan bølgerne meget hurtigt ramme meget hårdt og blive en tung affære

HVAD KAN VIRKELIG PISSE DIG AF?

OPSØG IRRITATION EVERYTHING THAT IRRITATES US ABOUT OTHERS CAN LEAD TO AN UNDERSTANDING OF OURSELVES - CARL JUNG

LYT HØJERE

Grafisk Museum i Bymuseet i Hillerød. Foto: Thomas Arnbo

EKSPONENTIEL ACCELERATION

ET LILLE EKSEMPEL

MEGATRENDS GLOBALISERING: Større konkurrence på tværs af grænserne. URBANISERING: Den globale tendens til øget urbanisering accelererer. Udkantsområderne udtyndes. DIGITALISERING: Internet, sociale medier, digitalisering af produktion og forbrug ændrer vores adfærd radikalt. ALDRENDE BEFOLKNING: Flere mennesker lever længere. Det estimeres, at vi vil være 9 milliarder mennesker på jorden i 2050, hvoraf ca. 30% vil være over 65 år.

FRA VÆKST TIL VÆRDI

NYE SPILLEREGLER FRA KONKURRENCE TIL CO-CREATION

Der er ingen, der får succes alene i fremtiden! FREMTIDENS VINDER -MENTALITET: Lad os have en fest og samarbejde om de gode løsninger!

FRYGT I DAG: VI ER IKKE BANGE FOR AT DØ, MEN FOR IKKE AT HAVE LEVET

FRYGT I FREMTIDEN: VI ER IKKE BANGE FOR DØ, MEN FOR IKKE AT HAVE GJORT EN FORSKEL

GENERATION HVORFOR GENERATION Y & Z

People don t buy what you do, they buy WHY you do it Simon Sinek

HVORFOR EJE NÅR MAN KAN LEJE? FRA EJERSKAB TIL ADGANG

FRA SERVICERING TIL AKTIVERING DIO - DO IT OURSELVES

FRA MIG TIL FORPLIGTENDE FÆLLESSKABER GRÆNSERNE MELLE ARBEJDE OG PRIVAT BRYDES OP

FRA DOKUMENTERING TIL MONITORERING SPEAK DATA

Fremtiden er creepy but kind of awsome

FRA MENNESKE TIL ROBOT I løbet af de næste 15 år vil ca. 2 milliarder jobs blive automatiseret og overtaget af computere og robotter.

HIGH TECH & HIGH TOUCH Jo mere teknologisk verden bliver, jo mere længes vi efter berøring - menneskelig interaktion, natur, kærlighed, dybe relationer, spiritualitet, m.m. Når vi ikke længere bliver nødt til at se vores kollegaer, kan vi ikke leve uden dem.

LØNMODTAGERKULTUREN ER DØD! FRA LØNFORHOLD TIL EMPLOYABILITY

FRA PROFESSION TIL PROFESSIONALISME At afgrænse andre fra sit fagområde (profession) hører fortiden til. Fremtiden tilhører de professionelle: dem der har en indre drevet trang til hele tiden at opdatere det de kan, og blive dygtigere til det de skal. Dygtige mennesker vil søge andre dygtige mennesker.

GAMMEL ER BARE DÅRLIGT SOFTWARE

TRÆNING TRUMFER UDDANNELSE DYGTIGHED FØR TODO S

FREMTIDENS LEDER: FRA MBA TIL MBS Fra medicore but arrogant" til mind, body & soul.

RECAP Eksponentiel accelarion Fra mere til bedre Fra konkurrence til co-creation Generation Hvorfor Fra ejerskab til adgang Fra servicering til aktivering Fra mig til forpligtende fællesskaber Fra dokumentering til monitoriering Fremtiden arbejdsmarked Fra menneske til robot High tech & High touch Fra lønmodtager til employability Fra profession til professionalisme Fra pension til passion Just in time & just because

FREMTIDENS LEDER Opsøger irritation Lytter højere Tænker i bedre - ikke mere Starter med HVORFOR Tænker i adgang frem for ejerskab Samardejer Indgår i dedikeret fællesskaber Taler ata Træner nye fremtidsrelevante egenskber Sætter dygtighed over todo s Investerer i sin MBS Og SPOTTER FREMTIDEN!

Forudse - Forvent - Skab FREMTIDEN

FORSKELLIGE BØLGER I STYRKE OG INDFLYDELSE

Spot din gamechanger Hvad tror du bliver en gamechanger for dit arbejde? Hvad er den ene trend, som rammer dig i lige i ansigtet som en klam klud? Din allerhårdeste trend og nok også den mest irriterende trend.

Og HVORFOR?

OG HVAD SÅ?

?

GO PRO OG BLIV BEDSTE VENNER MED FREMTIDEN HENT DEN GRATIS PÅ FUTURENAVIGATOR.COM/TRENDNAVIGATOR

TAK FOR NU! MÅ FREMTIDEN VÆRE MED JER! METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKER I FUTURE NAVIGATOR

VILLE DU HAVE PRÆSENTATIONEN? SÅ SEND EN MAIL TIL: MAIL@METTESILLESEN.COM OG DU VIL MODTAGE ET AUTOREPLY MED LINK TIL JERES SIDE, HVOR DU KAN HENTE PRÆSENTATIONEN