ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN

Relaterede dokumenter
Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Et stærkt fag i udvikling

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati

levende organisation samfundet Dansk Sygeplejeråds ogarbejdsvilkår

En profession med høj værdi for samfundet. Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers løn og arbejdsvilkår

En levende organisation med et stærkt demokrati

MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER

Mennesker er forskellige. men vi skal alle have lige muligheder. Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

Vision, værdigrundlag og målsætninger. Dansk Sygeplejeråd

Kom i gang med en sygeplejerskeprofi l miniguide

Funktionsbeskrivelse for sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje

SÆT FOREBYGGELSEN I SYSTEM 8 FORSLAG TIL BEKÆMPELSE AF ULIGHED I SUNDHED

Sygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere

1) Virksomhedsgrundlag

Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø

Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling

Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013

De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014

De første 10 år med Sundhedskartellet

Retningslinjer for tildeling af stipendier

Retningslinjer for tildeling af stipendier. Fra Dansk Sygeplejeråds Stipendiefond samt M. L. Jørgensen og Gunnar Hansens Fond

VIDEN UDVIKLER SYGEPLEJEN

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

Vision og strategi for sygeplejen

RETNINGSLINJER FOR TILDELING AF STIPENDIER FRA DANSK SYGEPLEJERÅDS STIPENDIEFOND SAMT M.L. JØRGENSEN OG GUNNAR HANSENS FOND

Samarbejdsaftale mellem Dansk Sygeplejeråd og de faglige selskaber

Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed

Sundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder

Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Sygeplejerskeprofil for primærsygeplejersker i Lyngby-Taarbæk kommune

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

Mission Værdier Visioner

DSR s Forhandlingsgrundlag

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

DSR EN FAGFORENING MED AMBITIONER ARBEJDSPAPIR TIL DSR S KONGRES 2014

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår

I DSR står du stærkere. Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen

Udspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen

ET SUNDHEDSVÆSEN MED PATIENTEN I FOKUS

KVALITET FØRST Patientsikkerhed og patientinddragelse Effektivitet og lighed i behandlingen - en kvalitetspolitik

DSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER

Udviklingsretning for Arbejdsmiljørepræsentanter i DSR

Til sundhedsministeriet. The Danish Nurses Organization. Høringssvar vedr. Den nationale demenshandlingsplan 2025

VISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

Hvor er vi på vej hen i Rehabilitering?

REGIONALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR

Workshop DSKS 09. januar 2015

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

Skadeklinikker og nærskadestuer

Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet

KOMMUNALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR

Udviklingsretning. for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR

Bedre sundhedstilbud til de medicinske patienter løsninger og udfordringer

Kompleksitet i den kommunale sygepleje. - en pixiudgivelse fra Dansk Sygeplejeråd

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild

Ydelsesstyring i psykiatrien. Konsekvenser og anbefalinger

MINIGUIDE KOM I GANG MED EN SYGEPLEJERSKEPROFIL

Bidrag til en ny. sundhedspolitik

Fredericia Kommune. Sundhedsstrategi. Gældende fra oktober 2016

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1

Høring over rapport fra udvalget om evalueringen af kommunalreformen

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

KAREN BORGNAKKE LÆRINGSDISKURSER OG PRAKTIKKER

FAGLIG FORSVARLIGHED

Sammen skaber vi værdi for patienten

DSR s indsatser Folkemødet 2017

RETNINGSLINJER FOR TILDELING AF STIPENDIER FRA DANSK SYGEPLEJERÅDS STIPENDIEFOND SAMT M.L. JØRGENSEN OG GUNNAR HANSENS FOND

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Sundhedssamordningsudvalget, 10. januar 2017 Sundhedsudvalget, 17. januar Det nære og sammenhængende sundhedsvæsen

Sammen kan vi forandre. Kongres 2018

Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen

Kvalitetsmodel og sygeplejen

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

3. generation sundhedsaftaler kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region

DSR PROGRAM FOLKEMØDET 2014

Et integrerende sundhedsvæsen

Vedr. Høring over udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Sammen skaber vi værdi for patienten

SUNDHEDSPOLITIK -ET FÆLLES ANLIGGENDE FOR HELE HELSINGØR KOMMUNE. Vores vej // Sundhedspolitik // Side 1

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Temadag den Sundhedsudfordringer Sygdomssammenhænge i praksis.

Fagprofil - sygeplejerske.

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik

Visioner og værdier for sundhedsaftalen. - Udspil til det fælles politiske møde den 28. april 2014.

Vejledning til bedømmelsesudvalget og ansøgere

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

Opsamling på seminaret Er dagkirurgi fremtidens kirurgi?

Transkript:

ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SUNDHEDSPOLITIK

En sammenhængende og forebyggende sundhedspolitik Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto: Fotograf Søren Svendsen Printed in Denmark 2012 ISBN: 978-87-7266-114-8 Copyright Dansk Sygeplejeråd 12-28-sundhedspolitik Alle rettigheder forbeholdes. Mekanisk, fotografisk eller anden udnyttelse af denne pjece eller dele deraf er uden forfatterens skriftlige tilladelse forbudt ifølge gældende dansk lov om ophavsret. Undtaget herfra er korte uddrag til brug i anmeldelser samt fotokopiering i henhold til overenskomst mellem Undervisningsministeriet og Copy-Dan.

EN SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSPOLITIK Uanset om vi er sygeplejestuderende, er i arbejde, er organisatorisk valgte, har trukket os tilbage fra arbejdsmarkedet eller noget helt femte, har vi som sygeplejersker og kommende sygeplejersker mange fælles interesser: Vores fag, løn, arbejdsvilkår og sundhedsvæsenets udvikling. Derfor har vi samlet os i Dansk Sygeplejeråd, som er sygeplejerskernes faglige organisation. Dansk Sygeplejeråd vil flytte grænser i organisation, fag og samfund. Det fastslår vores vision. Sundhedspolitikken i Danmark skal være sammenhængende og forebyggende til fordel for alle borgere. Visionen slår også fast, at vi vil være en toneangivende aktør, der påvirker sundhedspolitikken både nationalt og internationalt. Visionen er udgangspunktet for organisationens holdninger, der styrer vores handlinger. Pjecen, du har foran dig, beskriver vores holdninger til sundhedspolitik. Holdningerne er: Sundhed er mere end frihed for sygdom Patientforløb skal være sammenhængende Et velfungerende offentligt sundhedsvæsen gavner alle borgere Kvaliteten i sundhedsindsatsen skal konstant forbedres Sundhedsfremme og forebyggelse skal prioriteres højt Sygeplejersker deltager aktivt i den sundhedspolitiske debat» 3

Pjecen er én ud af i alt fem pjecer om Dansk Sygeplejeråds holdninger. De fire andre handler om vores holdninger til organisationens liv og demokrati, løn og arbejdsvilkår, sygeplejefaget og mangfoldighed i sundhedsvæsenet. God læselyst! Grete Christensen Formand for Dansk Sygeplejeråd 4

SUNDHED ER MERE END FRIHED FOR SYGDOM Sundhed er mere end frihed for sygdom, smerte eller en for tidlig død. Sundhed er optimal fysisk, psykisk og social funktion og velbefindende. Denne grundopfattelse som oprindeligt er formuleret af Verdenssundhedsorganisationen (WHO) er kernen i vores sundhedspolitiske værdier. Alle mennesker har ret til sundhedstilbud. Derfor skal alle have fri og lige adgang til sundhedsvæsenet Sundhedsvæsenet har et særligt ansvar over for de svageste borgere. Sundhedsvæsenet skal hvile på et solidarisk princip, så også samfundets svageste borgere kan være sikre på, at der er nogen, der tager sig af dem, når de har brug for sundhedstilbud Det enkelte menneske er unikt og skal have sundhedstilbud, der tager udgangspunkt i hans eller hendes særlige situation og behov Alle mennesker har ret til at træffe beslutning om egen sundhed, og den enkeltes synspunkter skal i videst muligt omfang inddrages før, under og efter sundhedsindsatsen Professionel sygepleje er baseret på viden, patientinddragelse, kontinuitet, helhed, empati, kommunikation, nærvær og ligeværdighed De sygeplejeetiske retningslinjer ligger til enhver tid til grund for sygeplejerskers handlinger 5

PATIENTFORLØB SKAL VÆRE SAMMENHÆNGENDE Alle patienter og borgere skal opleve, at deres vej gennem sundhedsvæsenet er et sammenhængende forløb uanset om vejen er kort og lige, eller om den lang og kringlet. Kontinuitet, helhed og kvalitet i sundhedsindsatsen er en forudsætning for, at patienternes og borgernes sundhedstilstand forbedres bedst muligt. Sundhedsvæsenets struktur skal sikre, at der er et smidigt samarbejde mellem sundhedsvæsenets forskellige grene. Økonomiske rationaler må ikke blokere for sammenhængende patientforløb. Sammenhængende patientforløb forudsætter også, at et professionelt tværfagligt samarbejde understøtter gode patientforløb. 6

ET VELFUNGERENDE OFFENTLIGT SUNDHEDSVÆSEN GAVNER ALLE BORGERE I Danmark ligger det overordnede ansvar for sundhedsvæsenet hos de folkevalgte politikere. Langt størstedelen af sundhedsvæsenet skal være offentligt styret, finansieret, drevet og kontrolleret. Vi ønsker et stærkt og velfungerende offentligt sundhedsvæsen, fordi: Det er en forudsætning for åbenhed, demokratisk styring og tværgående, langsigtede prioriteringer Det sikrer, at sundhedsvæsenet giver borgere og patienter den rigtige sundhedsindsats med den rigtige kvalitet Det er en garanti for, at sundhedsvæsenet er solidarisk og kan rumme både stærke og svage borgere og er dermed en forudsætning for at mindske uligheden i sundhed 7

KVALITETEN I SUNDHEDSINDSAT- SEN SKAL KONSTANT FORBEDRES Det er vigtigt, at der er høj og ensartet kvalitet i sundhedsindsatsen landet over. Derfor skal alle dele af sundhedsvæsenet arbejde systematisk med kvalitetsudvikling og ny viden og metoder skal spredes og anvendes systematisk - blandt andet ved øget brug af kliniske retningslinjer. En sundhedsindsats af høj kvalitet er kendetegnet ved høj professionel standard, stor patientsikkerhed, stor patienttilfredshed, helhed i patientforløbene og effektiv ressourceudnyttelse. Høj kvalitet i sundhedsindsatsen opnås bl.a. ved at: Der er sammenhæng mellem ressourcer, opgaver og resultater Forskning, udvikling og uddannelse prioriteres højt, så sundhedsindsatsens faglige kvalitet højnes Teknologi udnyttes på tværs af sundhedsvæsenets sektorer Patienter, borgere og pårørende inddrages mest muligt 8

SUNDHEDSFREMME OG FORE- BYGGELSE SKAL PRIORITERES HØJT Patienter og borgere, der er ramt af sygdom, skal have adgang til en sundhedsindsats af høj kvalitet: Undersøgelse, pleje, behandling og rehabilietering. Men sundhedsvæsenets medarbejdere skal også foretage en aktiv sundhedsfremme- og forebyggelsesindsats: Vi skal fremme sundheden ved at forbedre leve- og arbejdsvilkår i bred forstand. Og vi skal forebygge målrettet, så vi kan sætte en bremse på den hastige vækst i livsstils- og folkesygdomme. Begge dele skal medvirke til at mindske uligheden i sundhed. Derfor er det vores holdning, at: Alle aldersgrupper skal have let adgang til sundhedsfremme og forebyggelse. Derfor skal sundhedsindsatsen i lokalområderne styrkes, og der skal etableres nye sundhedstilbud De økonomiske incitamenter i sundhedsvæsenet skal sikre, at det bliver økonomisk at-traktivt for alle grene af sundhedsvæsenet at prioritere sundhedsfremme og forebyggelse Sygeplejersker og andre medarbejdere i sundhedsvæsenet skal i højere grad end i dag indtænke sundhedsfremme og forebyggelse i deres arbejde 9

SYGEPLEJERSKER DELTAGER AKTIVT I DEN SUNDHEDSPOLITISKE DEBAT De politikere, der har ansvaret for sundhedsvæsenet, skal fastsætte de overordnede rammer og foretage de overordnede prioriteringer. Men faglig viden skal indgå som et væsentligt element i beslutningsgrundlaget. Hvis ikke, er der risiko for kortsigtede løsninger, der skævvrider aktiviteterne i sundhedsvæsenet. Det er vigtigt, at sygeplejersker blander sig offensivt i den offentlige debat for at påvirke udviklingen i sundhedsvæsenet til gavn for patienter og borgere. Som sygeplejersker har vi både ret og pligt til at ytre os, så vi er med til at sikre, at patienterne og borgerne opnår den optimale sygepleje, behandling og rehabilitering. 10

DANSK SYGEPLEJERÅD Sankt Annæ Plads 30 Postbox 1084 1008 København K Tlf. 33 15 15 55 Fax 33 15 24 55 dsr@dsr.dk www.dsr.dk Grafisk Enhed 08-136-sundhedspolitik