Valgprogram. Kandidater: Arne Mikkelsen Sandy Boesen Ejnert Sørensen. Hans Thaysen Frank Buch Mogens Møller. Gina Collamar

Relaterede dokumenter
Valgprogram. Kandidater:

Susan Hedlund (S) politisk ordførertale 1. september 2016

Vejen Byråd Politikområder

SUNDHED, LIGHED OG FÆLLESSKAB. SF-Nordjyllands regionsvalgprogram 2017

Handicappolitik

SAMMEN GØR VI HVIDOVRE ENDNU BEDRE. billede Esben Dam

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering.

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

Radikal Politik i Skive Kommune

Visionen for LO Hovedstaden

Vi bygger fremtidens Skive Kommune

For en rød by i en grøn kommune. med sundhed for alle. Stem på Enhedslisten. aarhus.enhedslisten.dk

VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer:

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Valgprogram

Politisk struktur og ansvarsfordeling

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Forslag. Handicappolitik

Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv

POLITISK ARBEJDSPLAN SF I RANDERS KOMMUNE

AKUT GRØN OMSTILLING AF SKANDERBORG KOMMUNE

Stærke værdier sund økonomi

Konstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19. november Odsherred vækst og fremgang. OdsKonstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19.

SOCIALDEMOKRATIET FREDERIKSHAVN KOMMUNE

John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune

STEM FOR VÆRDIGHED OG BÆREDYGTIGHED

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA

Integration i Gladsaxe Kommune

Næstved / ældre-og værdighedspolitik /

GRIBSKOV MED STØRRE LIGHED I ET RENT MILJØ

Budgettale 2016 Dansk Folkeparti Århus

Forslag. Handicappolitik

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik

Strategi Voksne borgere med erhvervet hjerneskade

GRØN OMSTILLING I NATURENS RIGE

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

HANDICAP- POLITIK 2019

Indhold. Dagtilbudspolitik

Kalundborg kommune marts Handicappolitik

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.

Det forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.

Æ L D R EPO LITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Politisk grundlag for ny hovedorganisation

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Økonomien er i bedring. Både på landsplan, i Business Region Aarhus og i Aarhus. Alt er godt må man forstå.

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017

STOP HØJERE PENSIONSALDER

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren


Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp

[Indledning] Kære BR. I dag tager vi hul på forhandlingerne om budgettet for 2020.

EN RØD OG GRØN REGION. Stem på Enhedslisten til Hovedstadens Regionsråd d. 21. november 2017

Ældrepolitik Center for Ældre

Børne- og Skoleudvalget Langsigtede mål

Politiske effektmål

Handicappolitik. Et liv som alle andre

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

UDKAST Horsens Kommunes fælleskommunale Mål- og indholdsbeskrivelser for SFO

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

INTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK. Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018

Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening

SF's budgettale ved 1. behandlingen af Budget

Arbejdsmarkeds- og integrationspolitik:

Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO

Vækstmål og Fokusliste Rammer og sammenhæng i forhold til Strategi 2022 og Arbejdsgrundlag 2018

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016

Overordnede rammer. Vision. Vi satser på viden, der vil frem.

SAMMEN OM SOLRØD - UDVIKLING OG SOCIALT ANSVAR - Valgprogram Kommunalvalget 2017 Socialdemokratiet i Solrød

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Strategi for udbud af driftsopgaver

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

Det Konservative Folkeparti i Silkeborg

STOP HØJERE PENSIONSALDER

Aftale om justering af fleksjobordningen


Transkript:

Valgprogram Kandidater: Arne Mikkelsen Sandy Boesen Ejnert Sørensen Hans Thaysen Frank Buch Mogens Møller Gina Collamar 1

Mål, prioriteringer og visioner for arbejdet med Odsherred Kommune. Det vil vi. Tryghed og forudsigelighed Tryghed og forudsigelighed er forudsætninger for at kunne leve et godt liv, og det er kernen i velfærdssamfundet. Bevidstheden om, at der er et sikkerhedsnet, der tager hånd om den enkelte, når livet bliver svært er en vigtig del af det, der i mange går gjorde Danmark til verdens lykkeligste land. Derfor er målet for SF i Odsherred at sikre, at vi inden for de rammer, som er sat af staten, sikrer den højest mulige grad af tryghed for den enkelte i alle livets forhold. Vores mål er at sikre, at den enkelte kan få så meget indflydelse på sin egen livssituation som muligt, og at hver enkelt borger bliver mødt med respekt og anerkendelse uanset alder og livssituation. Visionen: Fællesskabet i Odsherred har plads til alle. Enhver skal kunne deltage med de muligheder og med den styrke vedkommende har. Det levende fællesskab skal give gode muligheder for den enkelte, under respekt og hensyntagen til fællesskabets solidariske og almene behov. Odsherred kommune vælger altid bæredygtige løsninger for planlægning af natur, klima og miljøspørgsmål. SF i Odsherred Kommune. SF har været repræsenteret i byrådet siden Odsherred kommune blev samlet af Nykøbing Rørvig, Trundholm og Dragsholm kommuner. SF har samarbejdet solidarisk med de øvrige partier for at kunne forbedre forholdene for kommunens borgere. Vi har bidraget med konstruktive forslag, men har også vist, vi kan sige fra, hvis politiske tiltag fører i en forkert retning. Især når vi har oplevet politikforslag der vil forringe vilkårene for svage ældre, vores børn og unge eller de udsatte, har vi stået fast mod forringelser. SF vil fortsat kæmpe for ordentlige vilkår til kommunens borgere. I ved, vi kan finde konstruktive løsninger, men også at vi står fast overfor usolidariske tiltag. 2

Spidskandidat til kommunevalget: Arne Mikkelsen. Medlem af Økonomiudvalget og formand for Social og Forebyggelsesudvalget. Formand for SF Odsherreds byrådsgruppe. SF Odsherreds kandidater til valget den 21. november 2017 Arne Mikkelsen - Nykøbing 1. Sandy Boesen Havnebyen Sjællands Odde 2. Ejnert Sørensen Faarevejle 3. Hans Thaysen - Rørvig 4. Frank Buch - Hørve 5. Mogens Stig Møller - Asnæs 6. Gina Collamar Larsen Nykøbing 3

Arbejdsmarkedspolitik. Arbejdsmarkedspolitikken skal bygge på følgende tre principper: Vi skal arbejde for at der er tilstrækkeligt med arbejdspladser i kommunen, og at disse arbejdspladser kan bestrides af de, der bor i kommunen. Vi vil stille forslag om vedtagelse af et sæt politiske retningslinjer for administrationen af arbejdsmarkedsområdet. Disse principper skal tage udgangspunkt i størst mulig respekt og hensyntagen i forhold til den enkelte borger. Vi skal stræbe efter, at borgernes krav på tryghed og forudsigelighed tilgodeses bedst muligt, og vi skal stræbe efter, at alle har et rimeligt forsørgelsesgrundlag. For at kunne opnå det, vil vi arbejde for, at syge er på sygedagpenge eller på den kontanthjælpslignende afklaringsydelse, indtil de er udredt til enten revalidering, flex- skånejob eller pension, hvis ikke de er blevet så raske, at de kan genoptage tidligere arbejde. Samtidig skal udredningstiden reduceres. Det skal bl.a. ske ved, en hurtig realvurdering i forhold til, om en evt. restarbejdsevne reelt kan føre til beskæftigelse i nævneværdigt omgang. Borgere på kontanthjælp, der ikke er fuldt afklarede, skal ikke omfattes af 225-timers reglen. Vi vil arbejde for en Århus-ordning, hvor borgere, der bliver ramt af 225-timers reglen, får tilbudt 225 timers regulært arbejde af kommunen. Den borgerlige regering har strammet voldsomt op omkring kommunens (fællesskabets) mulighed for at hjælpe borgere, der ikke af egen drift er i stand til at sikre sig et forsørgelsesgrundlag. Muligheden for gennem uddannelse herunder en tilrettelagt revalidering at sikre en borger adgang på arbejdsmarkedet, skal udnyttes hvis det er muligt. For de borgere som ikke har eller har udsigt til at få en arbejdsevne, skal vi hurtigst muligt indstille til og give førtidspension. SF mener, vi skal tolke reglerne omkring førtidspension således, at borgere man ikke har et reelt alternativ til, tildeles pensionen uden unødige arbejdsprøvninger eller udsigtsløse høringer som alene udsætter tidspunktet for en afgørelse for at spare kommunale kr. Vi skal ikke bruge ankesystemet som et organ til forhaling af afgørelser. Økonomisk styring: Odsherred Kommune har været og er udsat for et økonomisk pres. Det har krævet nytænkning, men har også betydet ubehagelige tilpasninger. For SF Odsherred er det klart, at balance i økonomien er en politisk betingelse for at kunne agere hensigtsmæssigt. Derfor vil SF også frem over være økonomisk realistisk! Hvis budgetlægningen udviser et øget finansieringsbehov, vil vi ikke udelukke nogle værktøjer for at skaffe øget finansiering frem for besparelser. Specielt vil vi være opmærksom på at kunne kræve dækningsafgift, hvis det bliver nødvendigt af hensyn til en målrettet erhvervs og turismepolitisk udvikling. 4

Integrationspolitik Odsherred har modtaget, og vil i lighed med andre kommuner også fremover modtage et antal flygtninge. Der er ofte tale om personer, som har været udsat for oplevelser, der har givet dem psykiske og fysiske sår. Som absolut hovedregel, har de måttet efterlade næsten alt hvad de ejede, før de kom hertil. Det er mest mænd, der er flygtninge. Mange af dem bliver efterfølgende familiesammenført med ægtefælle og børn efter gældende regler. SF vil arbejde for at integrere flygtninge og deres familier i vores samfund på den bedst mulige måde. SF vil afsætte midler, så kommunens Integrationsteam kan arbejde med bosætning, informationer og tilpasning af de ankomne. Her under kunne formidle samarbejde til de mange frivillige, der ønsker at støtte integrationen. SF mener, det giver de bedste resultater, når sprogskole og arbejde til de nyankomne koordineres i et samlet forløb. Hvis det er muligt og skønnes nødvendigt for at sikre en flygtning beskæftigelse, skal vi sikre den nyankomne den nødvendige kompetenceudvikling/ uddannelse. SF mener, der bør være modtageklasser for flygtningenes børn i både den sydlige og den nordlige del af kommunen. Børn skal indføres i deres ny tilværelse så tæt ved det lokalsamfund de bor i, som det er muligt. SF mener, at botilbud til flygtningefamilier skal have en sådan standard, at familiens sundhed og trivsel ikke lider skade. Vi vil kræve, at kommunen fører tilsyn og sikrer mod private spekulanter, der til flygtninge lejer boliger ud med svamp, utætheder og anden sundhedsskadende defekter. De flygtninge, vi har i kommunen, skal sikres de bedst mulige forhold. Vi støtter arbejdet i Integrationsrådet. Der er en stigende og urimelig mistænkeliggørelse overfor flygtninge, der hele tiden af folketingets flertal får forringet deres forhold. Det kan kommunen ikke lokalt forhindre, men vi kan søge at begrænse og mildne forhold og anslag mod deres bo og forsørgelsesforhold. SF vil overfor folketinget og KL arbejde for, at kommunen fuldt ud kompenseres for de udgifter integration og flygtninge påfører os. 5

Kommunen som arbejdsgiver. Odsherred Kommune er Odsherreds største arbejdsgiver. SF Odsherred arbejder for, at medarbejderne får størst mulig medindflydelse på, hvorledes de udstukne opgaver skal løses. Byrådet skal helhjertet støtte udviklingen af et Medledelsessystem, der forankres i aftalen om Medindflydelse og Medbestemmelse (MED). Det skal indskærpes over for ledelser på ethvert niveau, at de udfører deres ledelse i overensstemmelse med aftalen i MED. Kommunen som arbejdsgiver skal sikre, at der altid er fokus på kerneopgaverne. Al ledelse og styring skal have det formål at understøtte medarbejdernes mulighed for at løse deres kerneopgave bedst muligt! SF's udgangspunkt er, at de professionelle medarbejdere kommunen har ansat, er i stand til at løse de stillede opgaver på fuldt tilfredsstillende vis. Derfor vil vi arbejde for tillidsbaseret ledelse frem for kontrolbaseret ledelse. Medarbejderne skal have videst mulig indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet ud fra deres professionelle kompetence, og ledelsens vigtigste opgave vil være at understøtte medarbejderne i udførelsen af dette arbejde. SF går ind for, at medarbejderne tilbydes muligheden for fleksibel arbejdstid i den udstrækning det er muligt. For SF er det naturligt, at alle arbejdsgivere der giver tilbud på arbejdsopgaver for kommunen, skal acceptere sociale klausuler. Herunder at der arbejdes på overenskomstmæssige vilkår både hvad angår løn og arbejdsmiljø. I en tilbudsgiven skal det være accepteret at der er Kædeansvar hvis dele af opgaverne overlades til 3. person. SF vil sikre, at kommunen i tilfælde hvor underentreprenører har overtaget en udliciteret opgave, kontrollerer at løn og arbejdsforhold efterleves. SF vil generelt arbejde mod social dumping. Vi kan med kædeansvar og sociale klausuler sikre områderne under kommunerne. Det må dog ikke bevirke, at andre arbejdsgivere føler der er frit slag til at ansætte f.eks. Østeuropæisk arbejdskraft til underbetaling og under dårligt arbejdsmiljø. Danmark tiltrådte i 1955 en såkaldt ILO konvention 94 mod sådanne forhold. I artikel 2 fremgår det bl.a.: At vedkommende arbejdere skal have en løn, en arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. Dette i henhold til kollektiv overenskomst. Voldgiftskendelser. Nationale love eller administrative forskrifter. SF vil gennem sit arbejde generelt, herunder i byrådet, være med at sikre at denne konvention overholdes. I forhold til fremtidige udliciteringer eller vurderinger af allerede indgåede aftaler ønsker SF, at der medtages både direkte og indirekte afledte økonomiske effekter i beregningerne, når økonomien skal vurderes. Det drejer sig bl.a. om betydningen for lokal beskæftigelse, 6

muligheden for at etablere småjobs 225-timers reglen samt muligheden for at etablere fleksog skånejobs. Borgerrelaterede ydelser som pleje og omsorg skal ikke udliciteres. Erfaringerne fra andre kommuner er for skræmmende. 7

SF og Miljø og Klima. Regeringen påbegynder i 2017 forhandlinger om en ny klima- og energiaftale. Men skal vi nå klimamålene, så skal vi i gang nu. I Odsherred kommune sker arbejdet i Miljø og Klimaudvalget. Odsherred kommune har et stort rekreativt område med åbne landskaber, landbrug og mange mindre virksomheder. Vi har landets største sommerhusområder (over 26.000 sommerhuse) Dette giver store udfordringer. Vi skal beskytte Odsherreds natur og miljø mod overbelastning og misbrug. SF Odsherred vil arbejde for at beskytte vore omgivelser og gøre naturen tilgængelig under hensyntagen til naturbeskyttelse og økonomi. Odsherred kommune skal udvikle brugen af vedvarende energi med plads til sol og vind. CO 2 - neutralitet er målet. Vi skal fortsætte arbejdet med Odsherred som klimakommune, Miljø og klimaudvalget skal holdes fast og må ikke gå i stå. Hidtil synes Odsherred kommune at være godt med. Men den globale opvarmning og dermed usikkert vejrlig, stigende vandstand m.m. giver store udfordringer fremover. SF Odsherred vil arbejde for borgerinddragelse og for, at de kommende klimaændringer og miljøudfordringer skal indarbejdes i alle kommunale beslutninger. Vi skal ændre vaner og livsstil, hvis den grønne omstilling skal lykkes. Et stærkt Danmark kræver fart på den grønne omstilling. Vi skal investere i en bæredygtig fremtid, hvor vi tager hånd om både mennesker og miljø. Vi skal beskytte vores natur, sikre rent vand og undgå farlig kemi. Vil vi sikre vores medmennesker, børn og børnebørn en fremtid, har vi ikke noget valg. Vi skal passe på miljøet, før det er for sent. Det kan vi, hvis viljen er der, endda samtidig med at vi skaber vækst og flere arbejdspladser. Vi skal også udvikle nye væksteventyr - for eksempel gennem rensning af spildevand og bedre genanvendelse af affald. SF Odsherred vil en omstilling af landbruget, i en mere økologisk retning. I SF mener vi, at det kan lade sig gøre at begrænse udledningen af skadelige stoffer fra landbruget, og samtidig fastholde et effektivt og økonomisk bæredygtigt landbrug. SF mener, at en moderne transportpolitik må tage hånd om tre væsentlige udfordringer: Enhver skal kunne bevæge sig nemt rundt i Danmark, trængslen på vejene skal mindskes, og støj, luftforurening og CO2-udledning fra trafikken skal begrænses markant. SF knokler for billigere og bedre kollektiv trafik, så vi kan få flere til at benytte den offentlige transport. Vi skal fra politisk holdfremme energieffektive biler, som kan køre længere på literen, og understøtte brugen af nye drivmidler i form af el, gas og brint. Vi ved, at elbiler støjer langt mindre, og at alternative drivmidler generelt er bedre for både klima og miljø. 8

SF vil på landsplan fastholde energiaftalen og retningen frem mod 2050. Vi vil gøre det nemmere at få energirenoveret sin bolig og vælge energibesparende apparater. Naturplan Danmark Det langsigtede mål for SF er at skabe mere natur og mangfoldighed i et sammenhængende naturværk. Rammen er nu lagt med Naturplan Danmark som SF fik med i regeringsgrundlaget og som er inspireret af SF s forslag fra 2009. Det grønne Danmarkskort skal binde de danske naturperler sammen og udvikle nye naturområder. Samtidigt skal vi forbedre biodiversiteten i den eksisterende natur, ikke mindst i skovene som indeholder de fleste truede arter, men også i det åbne land. Nu og her skal vi sikre, at Danmark lever op til vores globale og europæiske forpligtelser til at standse den biologiske tilbagegang inden 2020. Det gør vi i SF Odsherred SF Odsherred vil arbejde for en bæredygtig kommune, med balance mellem aktivitet og miljøhensyn. Rent drikkevand, rent badevand, frisk luft (ingen gylle stank) så alle kan trives. Odsherreds kvalitet med natur og kulturmiljøer skal vi passe på. Arbejde for at gøre Odsherred kommune mere økologisk. F.eks. skal indkøb til kommunen gøres så miljørigtigt som overhovedet muligt. Arbejde for få energibesparelse ved effektiv udnyttelse af nye teknologier. Holde Odsherred kommune fast på at følge kommunens klimastrategiplan fra april 2010, som gælder frem til 2025. Vi har arbejdet for at kommunen skal anvende elbiler. Oprettelse af energilegepladsen i Egebjerg. Cykelsti på Rødhøj i Asnæs. Det kan du gøre Energirenovering af boligen er en investering i en billigere energiregning. Stem på en grøn politiker ved kommunal- og regionsvalget, EP-valget og folketingsvalget SF er det sikreste valg. Støt de grønne organisationers arbejde. SF Odsherred synes ikke om at: Odsherred kommune besluttede at fjerne ukrudt med kemiske midler, trods protester. Vi vil arbejde målrettet på, at den beslutning, der i øvrigt ikke virker, skal omgøres. 9

Social og Sundhed. For SF er det fundamentalt, at de personer som kan bestride et job, bliver sikret at de også kan få et arbejde på ordinære vilkår. SF vil arbejde for at prioritere indsatsen så at også borgere, der ikke har fuld arbejdsevne, kan blive beskæftiget på vilkår, der betrygger deres dagligdag og sikrer et forsørgelsesgrundlag. Vi vil arbejde for gode rammevilkår for Socialøkonomisk virksomhed og anvendelse af fleksjob mv. Ligeledes vil SF arbejde for, at alle borgere får mulighed for rimelige boligforhold. Vi støtter opførelse af almene boliger, men også at der er et antal Skæve billige boliger til de borgere der ikke kan tilpasse sig på det normale boligmarked. SF er f.eks. gået i spidsen for opførelsen af de skæve boliger på Vangen i Nykøbing Sj. Mange sociale problemer kan med held håndteres med udgangspunkt i ordentlige bo forhold. Det kan ofte være et udgangspunkt for at vende en social deroute. Ældre området. Odsherred har forholdsvis flere +65-årige end landsgennemsnittet. Det betyder, at området skal tilpasses økonomisk, så det passer til denne situation. SF ønsker, at standarden for vores ældrepleje er høj, og at indsatsen for at hjælpe de borgere, der har behov for det, kan opfyldes. En ordentlig ældrepolitik hænger sammen med samspillet mellem staten, regionen, de praktiserende læger og kommunen. Grundlæggende er det et statsligt ansvar, at regionen har de midler der betinger, at den kan løse opgaven omkring hospitalsvæsnet. Vi oplever, at den borgerlige regering hvert år kræver 2 % rationalisering (besparelse) af driften, samtidig med at befolkningens sammensætning ændres og vi bliver flere + 65 årige. Alt andet lige lægger den udvikling, trods en forbedret sundhedstilstand et stigende økonomisk pres på hospitalsvæsnet. Regionerne presser hospitalerne til at sende behandlede borgere hjem i et stadigt hastigere tempo. Samtidig er samarbejdet med de praktiserende læger blevet uholdbart på grund af dette pres. De praktiserende læger bliver presset til at effektivisere, hvilket vil gå ud over nødvendige hensyn til patienterne. I Odsherred oplever vi, at stadig flere borgere bliver sendt hjem uden at kunne klare sig i eget hjem trods udvidet kommunal hjælp. Konkret betyder det, at kommunen må etablere rehabiliteringscentre som Sejrsbo, hvor borgeren kan få professionel genoptræning, og hvor der er fast personale døgnet rundt. Kommunen har ligeledes oprettet et aflastningssted, Lynghuset, der tilbyder palliativt smertelindrende pleje til uhelbredeligt syge borgere og tidsbegrænsede ophold til borgere som et kvalificeret alternativ til sygehusindlæggelse. Omkring 75 % af borgerne på plejecentre er ramt af demens. Det betyder, at vi har valgt ikke at have særlige demensafsnit, men det må ikke betyde, at vi ikke forsøger at yde en indsats, så de ramte borgere får en optimal hjælp, og så deres pårørende oplever, at kommunen forsøger at aflaste dem, der stadig har deres pårørende hjemme. 10

Disse nye udfordringer kræver forstærket kompetenceudvikling af personalet, udbygning af sundhedscenter og nye aflastnings samt rehabiliterings muligheder. Der sker reelt en opgaveglidning fra regioner til kommuner. Dette skal kompenseres via et øget bloktilskud, da kommunernes mulighed for at udskrive øget skat er belagt med økonomiske sanktioner fra staten. Hjemmeplejen Udviklingen kræver, at vi politisk løbende overvejer, om indsatsen er organiseret hensigtsmæssigt. Budgetlægningen og styringen af området foregår efter den såkaldte BUM metode (Bestil, Udfør, Modtag). BUM er en del af New Public Management. Bestillingen foretages til en visitationsenhed, der fortæller de udekørende SSH og SSA ansatte, hvad der skal udføres. Disse arbejder i 4 enheder, der organiserer og udfører opgaverne. For at styre dette er der ansat en række Controllere. SF har foreslået og vil arbejde for, at visitation, Controllere og arbejdets udførere organiseres i samme enhed. Oftest er det SSA assistenten, der kommer hos borgeren, som kender dennes behov, og i spidsbelastnings situationer kan prioritere. Vi mener, det vil give en mere regulær og smidig arbejdsgang. Det vil ikke medføre, at eksperterne bag visitationen samt opgaveplanlægningen fra controllerne bliver overflødiggjort. Opgaverne skal bare udføres i et tværgående samarbejde. Sygeplejen er organiseret således, og her foregår visitationen som hovedregel af de udførende sygeplejersker. SF finder, at der her er et område som skal prioriteres. Vi vil være klar til at sikre den nødvendige økonomi til området. SF har stemt imod konkrete besparelser i hjemmeplejen, som f.eks. at gå fra tilbud om bad hver 2. til nu hver 3. uge. Den liberale regerings nedskæring overfor svage grupper vil vi generelt modarbejde, og søge at kompensere lokalt. 11

Kultur og folkeoplysning Der er i perioden sket en fantastisk udvikling. Det er lykkedes at samtænke Kultur og Turisme. Godkendelsen af Odsherred som UNESCO godkendt Geopark engagerer borgerne overalt. Lokalt samarbejdes der for at vise og oplyse om egnens historie og muligheder kunstnerisk, naturoplevelsesmæssigt og bosætningsmuligt! SF støtter arbejdet med at styrke lokalområdernes udvikling. Det spirer og gærer mange steder. Kommunen skal ikke komme med færdige produkter til lokalsamfundene. Derimod skal vi støtte de initiativer, der har perspektiv lokalt. Teater. Kommunen har i et samarbejde med Odsherred teater startet et projekt, hvor der skal etableres et nyt teater på Irmas gamle område på Algade i Nykøbing. SF finder det projekt yderst lovende! Projektet har søgt fondsmidler til etableringen. Der er givet tilsagn på over 23 mill. kr. En prøvesal og en cafe har fungeret i over et år. SF mener det er vigtigt at få færdiggjort teatret. Vi behøver ikke at vente på de sidste fondsmidler, men få startet færdiggørelsen. Det kan ske ved, at vi giver en kommunal garanti for de sidste midler. Et færdigt og funktionsdygtigt teater vil være en styrkelse af den bæredygtige udvikling som er fundamental for Nykøbing som hovedstad i Odsherred. Børneteater. Odsherred har en helt unik aftale om børneteater. Med aftalen sikres det, at alle børn fra vuggestue, dagpleje og skole oplever teater af kvalitet. Ordningen administreres af Odsherred Musik og Teaterforening. Denne ordning skal bevares, og der skal prioriteres midler så den fortsatte drift og udvikling sikres. Der ud over støtter vi via folkeoplysningen Odsherred Unge teater, hvor store børn og unge kan udfolde sig med sang, musik og teater. Kulturmiljø og arkitektur. Miljø og klimaudvalget varetager arbejdet med lokalplaner. Odsherred Kommune skal være et godt, og smukt sted at bo. SF stiller krav til både bæredygtighed og arkitektur. Både byerne og det åbne land rummer en righoldig kulturarv, der indgår som et vigtigt element i den kommunale planlægning. Kommunerne er den største forvalter af kulturarven, og det er en kommunal forpligtigelse at tage vare på kulturarven og beskytte den. Med SF i Byrådet bliver kulturmiljøerne prioriteret. 12

Kollektiv transport, cykelstier mv. En aktiv kulturpolitik er også at sikre tilgængelighed. For SF Odsherred er det vigtigt, at borgerne kan vælge kollektiv transport som alternativ til bilismen. Odsherredsbanen har fået delvis halv time drift. Det er en god begyndelse. Vi vil arbejde videre med muligheden for en mere fleksibel kollektiv trafik. Planerne herfor er ikke færdige, men vi tænker at inddrage skolebusordningen I den almene kollektive trafik og derved i dagtimerne gøre dele gratis for alle. Den grønne turisme skal styrkes. Der er rundt om i kommunen en del shelters, og de benyttes meget. Hvor det er påtrængende, skal pladserne gøres ordentlige med indretning af hygiejniske installationer herunder toilet og vand. SF prioriterer at udbygge vandre og cykelstier og indrette dem således, at også vores skolebørn kan bruge dem til og fra skole. Opbygningen af en kultur, hvor de unge lærer at færdes uden hjælp fra automatiserede transportmidler finder vi positivt. 13

Børn og uddannelse Folkeskolen. Folkeskolelovens formålsparagraf er den rettesnor, skolepolitikken skal bygges op omkring. 3 i denne lov lyder: Folkeskolen skal forberede eleverne til deltagelse, medansvar, rettigheder og pligter i et samfund med frihed og folkestyre. Skolens virke skal derfor være præget af åndsfrihed, ligeværd og demokrati. For at det skal kunne føres ud i livet må medarbejdernes professionelle råderum sikres. Der skal være ordentlig tid til forberedelse og efterbehandling af undervisningen samt mulighed for, at den enkelte medarbejder kan reflektere over egen pædagogisk praksis. Derfor skal der indgås en tjenestetidsaftale, således at dette sikres. SF går ind for, at skoledagen forkortes mest muligt til fordel for to-voksenordninger, også selv om det eventuelt vil betyde øgede SFO-udgifter. Vi vil arbejde for, at hjemmearbejde afskaffes i første omgang for 1.- 6. klasse. Det er vigtigt at skabe tid til fortsat at være barn. SF går også ind for, at testning af eleverne begrænses så meget som muligt til fordel for evaluering mellem elev og lærer. SF vil arbejde for, at vi undersøger Bornholms Kommunes afvikling af matrikelskolesystemet. Forskellen i areal og folketal er ikke så stor mellem Odsherred og Bornholm, så erfaringerne derfra kan være lærerige. SF ser helst, at alle skoleafdelinger bliver selvstændige skoler. Alternativt bør der kun være en Odsherreds skole med alle eksisterende afdelinger. Disse afdelinger skal sikres mindst de udviklingsmuligheder der fremgår af det Frihedsbrev, alle afdelinger har fået. Odsherred skoles ledelse skal fremover i hovedsagen have en overordnet administrativ og koordinerende funktion. Indsatser omkring forebyggelse. Inklusionsindsatsen skal løbende revurderes. Det skal sikres, at den inklusion, der sker, er en reel inklusion og ikke bare en anbringelse af et barn i en for barnet uhensigtsmæssig situation. Der skal være de nødvendige resurser både økonomisk og uddannelsesmæssigt til at de børn, der kan inkluderes, får den rette hjælp, og til at de børn, der ikke umiddelbart kan inkluderes, får det rette tilbud også selv om det er dyrere. Naturskolen Odsherred har i samarbejde med NVPRO (Nordvestsjællands Produktionsskole) etableret en naturskole. Det er sket efter en aftale fra 2010 og er på mange måder en videreførelse af skolen ved Anneberg Vandrehjem. Der er flere formål med skolen, men hovedsigtet er, at lære børn og unge at forstå og beskytte naturen. Ligeledes er der indlagt en offentlig naturvejledning for alle tilkomne. Skolernes elever skal fortsat kunne benytte stedet. 14

Det vil vi: Der skal udarbejdes en plan for og arbejdes hen mod, at alle skoler kan nås på cykel. Ligeledes skal det generelle net udvides. Odsherred skal udvikle vedvarende energi, så kommunen bliver co2 - neutral. Der skal være plads til sol - og vind- (og biogas) energiproduktion. Odsherred skal være økologisk kommune, f. eks. skal kommunal indkøb af mad være økologisk. Vi vil tilbyde økologiske nyttehaver. Yderområderne sikres nem transport til uddannelsesstederne. Telebusser i landområder. Kommunal transport skal være energibesparende. Der laves bevarende lokalplaner for kulturmiljøerne. Der kan stilles kommunal jord til rådighed for udvikling af nye og bæredygtige boligformer. Som hovedregel efter lov om almene boliger. Alle der ønsker sig et job, skal sikres at de kan få et sådant. Der skal ydes en prioriteret indsats omkring Socialøkonomiske virksomheder og anvendelse af fleksjob mv. Ligeledes vil SF kræve, at arbejdsgivere der giver tilbud på arbejde i kommunen, skal acceptere sociale klausuler, og at arbejdet udføres på overenskomstmæssige vilkår. Herunder at arbejdsgiveren ved tilbud accepterer at have et kædeansvar, hvis dele af eller hele entreprisen går til 3. person. Vi vil sikre, at de enkelte folkeskoler / undervisningssteder og daginstitutioner får mulighed for i samarbejde med forældre, personale og elever at udvikle sig friest muligt under hensyn til loven og de kommunale prioriteringer. Pædagogisk og personalemæssig ledelsesret på uddannelsesstederne skal gives et reelt indhold. Vi vil ikke bruge resurser på markedsprøvning, og vi vil ikke medvirke til at privatisere kommunal virksomhed. Når kontraktperioden med Hede Danmark udløber i 2018, genetablerer Odsherred en afdeling for Park og Vej. Når borgerne pensioneres, skal de fortsat kunne styrke og udvikle deres livsfunktioner. SF støtter tanken om en politik, som støtter borgerne i muligheden for at være længst muligt i eget liv! vores erfaring tilsiger, at en direkte kommunal styring er at foretrække. Det giver ligeledes en mulighed for at kunne etablere smidige 225 timers job. SF Odsherred vil også fremover medvirke til at sikre et realistisk budget. 15

Hvis situationen kræver det, vil vi ikke afvise nogen værktøjer (f.eks. dækningsafgift) for at opnå den nødvendige udvikling. 16