Ældrepolitik Center for Ældre
|
|
|
- Troels Kronborg
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ældrepolitik Center for Ældre
2 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene kunne være hårde for mange mennesker. Samtidig med den positive udvikling for de ældre, bliver der færre borgere i den erhvervsaktive alder. Det viser befolkningsudviklingen. Dermed bliver der også et mindre skattegrundlag. Kommunen får altså færre penge til velfærd. Den tendens viser sig overalt i landet. Allerede nu er der kun tre kommuner, hvor der er flere erhvervsaktive end borgere, der modtager en form for overførselsindkomst. Det er på den baggrund, at Næstved Kommune tilpasser sin ældrepolitik, så borgerne i højere grad selv er med til at løse nogle opgaver. Som borgere i kommunen er vi alle del af et fællesskab, hvor vi er indbyrdes afhængige af hinanden. Derfor skal så mange som muligt deltage aktivt og ansvarligt i fællesskabet. Vi har alle et fælles ansvar for dagligdagen og for fremtiden. Vi kalder det medborgerskab. Alle skal opleve sig selv og hinanden som medborgere. Alle har ressourcer, der kan bidrage i fællesskaber og i netværk. 2
3 Bruno Lind, direktør Jette Leth Buhl, formand for Omsorgsudvalget VELFÆRD I FORANDRING Det velfærdssamfund vi kender, forandrer sig i disse år. Derfor er rammerne for Næstved Kommunes ældrepolitik også i forandring. Når borgerne i fællesskab tager hånd om flere opgaver, øger det alles livskvalitet, og det udskyder behovet for hjælp fra det offentlige. Dermed kan kommunen i højere grad fokusere på de svageste borgere. Alle skal føle sig anerkendt og accepteret som medborgere. Og som kommune skal vi være dygtige til at yde en målrettet indsats, der er tilpasset det enkelte menneske. Næstved Kommune takker de mange, der har bidraget med deres tanker, gode råd, ideer og visioner til den nye ældrepolitik. Jette Leth Buhl, formand for Omsorgsudvalget Bruno Lind, direktør 3
4 Nye tider nye opgaver Vi er alle forskellige også de ældre. Den forskellighed skal vi anerkende og værdsætte, for der skal være plads til alle. Vi kan glæde os over, at mange ældre i dag er sunde og friske. Mange har også økonomiske og sociale ressourcer, så de kan klare sig selv. Nogle fortsætter gerne med at arbejde længere, end man gjorde tidligere. I dag møder vi en ny generation med bedre forudsætninger og flere muligheder. Det stiller andre krav til velfærden end dem, vi hidtil har mødt. Ældrepolitikken i Næstved skal derfor passe til udviklingen i samfundet og de nye udfordringer. DE ANDRE POLITIKKER SPILLER SAMMEN MED ÆLDREPOLITIKKEN Lige som vi alle har et medansvar for fællesskabet, så har vi et ansvar for vores eget liv også når vi bliver ældre. Med ældrepolitikken ønsker Næstved Kommune at understøtte borgernes egne ressourcer og muligheder for at have indflydelse på egen livssituation. Samtidig skal vi fastholde et trygt sikkerhedsnet under de borgere, der har behov for støtte og hjælp, for ikke alle fortsætter med at være raske og rørige. Som kommune har vi en stor opgave i at stille de bedste muligheder til rådighed og skabe de bedste rammer for den gruppe. Den røde tråd i den forbindelse er størst mulig kontinuitet i plejen. 4
5 I Næstved Kommune har vi vedtaget en række politikker, der spiller tæt sammen med ældrepolitikken. Det gælder blandt andet: Kultur- og fritidspolitik Frivillighedspolitik Medborgerskabspolitik Sundhedspolitik Demenspolitik Politik for folkeoplysning Landdistriktspolitik Inden for hver politik har vi vedtaget strategier, der er handlings- orienterede med udgangspunkt i det enkelte områdes faglighed. Vision GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER Næstved Kommunes vision for ældrepolitikken bygger på grundlæggende værdier om: at nutidens ældre er mere selvhjulpne i deres hverdag at ældre kan være en betydningsfuld ressource i velfærdsog frivilligt arbejde at der er sammenhæng og kvalitet i servicen over for ældre at vi opbygger relationer og afstemmer forventninger i forhold til medarbejdere på ældreområdet Kommunen ønsker derfor at give den enkelte ældre rum til at leve sit liv på egne betingelser. Det er en personlig tilfredsstillelse at have indflydelse på egen livssituation. Samtidig vil vi gerne opmuntre til, at alle ældre oplever at være medborgere, der bidrager aktivt til fællesskabet og som får lyst til at indgå i nye fællesskaber. Som kommune vil vi gerne integrere og inkludere alle borgere og bekæmpe marginalisering og isolation. 5
6 Godt ældreliv BOLIGEN De fleste ældre bliver i egen bolig, og det ønsker stadigt flere. For de ældre, der har brug for at bo i en tættere social sammenhæng med mere tryghed i dagligdagen, har Næstved Kommune gode boliger, der er særligt indrettet til det. Her kan vi tilbyde forskellige grader af støtte efter den enkelte beboers behov. Nogle ældre etablerer sig i bofællesskaber somme tider på tværs af aldersgrupper. Den imødekommenhed og tolerance, der kan udvikle sig her, kan alle parter have glæde af både praktisk og menneskeligt. I kommunen følger vi nye tendenser og snakker med borgerne om, hvordan individuelle ønsker kan indfris inden for de rammer, vi som kommune har. En mulighed kan eventuelt være at drøfte ombygning af eksisterende bebyggelser. Ældre borgere skal kunne opleve sig selv som fuldgyldige medborgere gennem naboskab, fritidsliv, foreningsliv og kulturelle fællesoplevelser. 6
7 DET FRIVILLIGE FORENINGSLIV Det frivillige foreningsliv og det frivillige sociale arbejde er vigtige drivkræfter, når der dannes fællesskaber og netværk. Derfor ønsker Næstved Kommune at støtte ældre borgeres og frivillige foreningers initiativer til at etablere en bred vifte af aktiviteter for borgere i alle aldre. Vi har brug for ildsjælene. Kommunen yder konsulent- og sekretariatsbistand til at udvikle det frivillige foreningsliv. Vi tror på værdien af, at generationer og forskelligheder mødes, for alle kan bidrage med noget. I det møde har de ældre meget at byde på fx som instruktører, ledere, mentorer og som aktive i foreninger. Også ældres deltagelse som frivillige i plejecentre ønsker vi at støtte. Frivilligcenter Næstved, der udgiver Den Sociale Vejviser, sørger for, at det er nemt at få overskuelig information om foreningslivet og frivilligt arbejde i kommunen. LIVSLANG LÆRING Ældre skal have mulighed for at lære på mange måder, så de fortsat kan udvikle sig, bruge deres evner og udnytte deres kompetencer. De skal have tilbud, der understøtter den livslange læring. KULTUR- OG FRITIDSTILBUD Ældre skal have mulighed for at være aktive i kultur- og fritidstilbud både i dag- og aftentimerne. Vores politik for landdistrikter kan understøtte aktiviteter og initiativer i landområderne. TRÆNING OG MOTION Et godt helbred har stor betydning for livskvaliteten. Derfor skal ældre have mulighed for at deltage i motion og fysisk træning både indendørs og udendørs. 7
8 Pleje og omsorg RESPEKT OG VÆRDIGHED Når kommunens medarbejdere møder borgerne, skal kontakten være præget af en gensidig ligeværdig dialog. Det er vigtigt, at ældre medborgere, der er afhængige af hjælp, mødes med nærvær og omsorg. Vi skal støtte den ældre i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv, og den enkeltes livsrytme skal i videst muligt omfang respekteres. Når ældre har brug for hjælp, skal den planlægges og ydes med udgangspunkt i den ældres egne ønsker og behov. Ældre skal tilbydes en forventningssamtale, når de har behov for ydelser. Samtalen skal afdække, hvilke forventninger der er til ydelserne og samarbejdet. Vi skal yde en særlig indsats for de svageste og ensomme borgere, for eksempel når de føler sig utrygge eller er syge. Den støtte vil i høj grad ske i samarbejde med frivillige besøgsvenner. SELVHJULPENHED Det har stor betydning for ældres livskvalitet, at de bevarer så mange færdigheder som muligt. Alligevel må mange se i øjnene, at de svækkes med årene. Derfor bestræber kommunen sig for at tilbyde sine ældre medborgere støtte til at bevare og måske genvinde vigtige funktioner. Det sker blandt andet ved træning i rehabiliteringsprojektet Øvelse Gør Mester. Her er det den enkelte ældre gerne sammen med de pårørende der formulerer sine ønsker og behov for at kunne fastholde et liv på egne præmisser. Moderne velfærds-teknologi kan understøtte den enkeltes selvhjulpenhed. Baderobotter, vaske/tørre toiletter, robotstøvsugere og andre hjælpemidler kan understøtte borgerens uafhængighed af hjælp fra andre. Teknologien kan også bruges til at skabe kontakter og vise vej til sociale netværk. Kommunen vil i tæt dialog med den enkelte ældre formidle de rette hjælpemidler. De kan for nogle åbne en ny og spændende verden. Ældre skal opleve, at der er sammenhæng og kvalitet i kommunens tilbud og ydelser. Det gælder ikke mindst i overgange fra en situation til en anden for eksempel i overgangen fra hospital til bopæl. Det gælder 8
9 også i samarbejdet med myndigheder, leverandører af ydelser og måske andre relationer. I de situationer er der også god brug for de pårørendes deltagelse, for det drejer sig i høj grad om at skabe tryghed. Når ældre rammes af sygdom og har været indlagt på hospital, kan udskrivelsen virke foruroligende og forvirrende. Næstved Kommune vil arbejde på at skabe et tættere samarbejde mellem hospital, egen læge og kommunen, så borgeren oplever en samlet indsats til rette tid. Pårørende er en ressource, der skal inddrages i det omfang, borgeren ønsker det. De pårørende er ofte dem, der er tættest på den ældre, og de er i denne sammenhæng uvurderlige som samarbejdspartnere, når vi skal kunne yde den bedst mulige pleje og omsorg. PROFESSIONALISME OG ENGAGEMENT Ældre og deres pårørende skal møde kommunale medarbejdere, der har de nødvendige faglige og personlige kompetencer. Næstved Kommune lægger vægt på, at medarbejderne er engagerede i deres arbejde og viser interesse for deres medborgere. Det betyder, at der til stadighed skal være fokus på god ledelse og kvaliteten af den hjælp, der gives. Medarbejdernes kompetencer skal udvikles i takt med opgavernes skiftende karakter og kompleksitet. De skal være åbne for at udvikle sig og tænke efter, hvordan arbejdet udføres bedst muligt. 9
10 BORGERE DER HAR SÆRLIGE BEHOV Nogle ældre rammes af demens. Det er en sygdom, som uundgåeligt inddrager familie og pårørende. Næstved Kommune har specialister, der kan støtte borgere og pårørende med undervisning og formidling af handlemuligheder, så hverdagen kan lettes. Både demensramte og deres pårørende har brug for en tidlig kontakt med professionelle, der kan støtte op og give et grundlag for at kunne leve med sygdommen. Næstved Kommune har en politik, der tager udgangspunkt i den enkeltes situation, så godt som det er muligt og give den demensramte og de pårørende den rigtige hjælp i den svære situation. Også borgere med kroniske sygdomme kan få støtte med vejledning for at kunne leve så godt som muligt med sygdommen. Kommunen arbejder for, at der skal være færre (gen)indlæggelser, og derfor støtter vi også den enkelte i det. Samarbejde mellem den enkelte borger og sundhedsvæsenet sker i stigende grad ved hjælp af telemedicin, hvor borgeren via en computer i sit hjem har kontakt med hospital og ældrepleje. For ældre med misbrug og med psykiatriske lidelser vil kommunen sikre, at der er sammenhæng og koordinering på tværs af rådgivnings- og behandlingssystemerne. 10
11 Kommunikation mødet med borgeren INFORMATION OG RELATION Det skal være enkelt og overskueligt at finde vej til kommunens service og ydelser. Næstved Kommunes medarbejdere skal vide, hvordan de etablerer en god dialog med fokus på ligeværdighed, gensidig tillid og respekt. Kommunens medarbejdere skal være bevidste om, at de ældre har forskellige behov for information. Nogle ønsker meget og har brug for det, mens andre er bedre tjent med mindre. Hvis kommunens medarbejdere ikke selv kan svare på en henvendelse, skal de kunne henvise til en relevant fagperson eller afdeling i kommunen. Det skal indgå i kommunens strategi for kommunikation og digitalisering, at der kan ydes støtte til ældre borgere, som har brug for undervisning eller hjælp til at anvende digitale løsninger. Det kan ikke forventes, at alle kan udnytte de digitale platforme. Ældre borgere skal løbende inddrages i udviklingen af kommunens hjemmeside med henblik på at gøre den så tilgængelig, overskuelig og anvendelig som muligt. For at sikre ældres mobilitet skal der være nem adgang til information om den kollektive trafik. 11
12 Center for Ældre
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre
Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016
BRØNDBY KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016 - En værdig ældrepleje FEBRUAR 2016 Værdighed Brøndby Kommunes ældrepolitik berører mange vigtige emner, der har betydning for skabelsen af et godt, langt og aktivt
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Ældrepolitik. Brøndby Kommune
Ældrepolitik Brøndby Kommune Indholdsfortegnelse Forord... 3 Fremtidens udfordringer... 4 Et godt og aktivt ældreliv... 5 Det aktive ældreliv... 6 Dialog og medbestemmelse... 8 Behov for hjælp og omsorg...
HVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK
S Indhold Forord 3 Politikkens indhold 4 Et positivt menneskesyn 6 Værdierne 8 Kommunikation klar og tydelig 10 Aktiviteter samvær og fællesskab 11 Sundhed fælles ansvar 12 Boliger fleksibilitet og muligheder
Dato: 7. april 2016. Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dato: 7. april 2016 Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune (kolofon:) Værdighedspolitik for ældrepleje i Ballerup Kommune er udgivet af Ballerup Kommune
Det handler om respekt
Værdighed Det handler om respekt Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring En værdig død At være afhængig af hjælp, fordi man er blevet ældre, bør aldrig betyde tab
VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune
VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune FORORD Thisted Kommune vil på Sundheds- og Ældreområdet sikre en hjælp og støtte, som er med til at fremme værdighed for kommunens borgere. Et fokus på værdighed hænger
Værdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Frivilligstrategi i Holbæk Kommune
Frivilligstrategi i Holbæk Kommune Holbæk Byråd, december 2012 Forord Frivillige gør allerede nu en stor indsats og en stor forskel i Holbæk Kommune. Frivillige er aktive medborgere, der tager ansvar for
Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Værdighedspolitik for Ældreområdet. Herlev Kommune
Værdighedspolitik for Ældreområdet Herlev Kommune Juni 2016 Forord Herlev Kommune kan her præsentere sin første Værdighedspolitik. Med Værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Er du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje
april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår
SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016
SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 - et fælles anliggende for hele Helsingør Kommune Side 1 Indhold 1. Indledning. Side 3 2. Formål og sammenhæng til visionen Side 3 3. Gennemgående principper for fokusområderne.
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er
KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENES BOSTEDER. Bostøtte til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne
Odder Kommune KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENES BOSTEDER Bostøtte til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne dækker ydelsen? Overordnet formål med indsatsen: 85 og 107 i
Værdighedspolitik Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse Forord...2 Derfor en værdighedspolitik... 2 Hvorfor værdighed... 2 Værdighed i Gribskov Kommune er:...2 Formål...4 Visioner og hvordan de opnås...5 Livskvalitet...5 Selvbestemmelse...
ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK
ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 Titel: Frederiksberg Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg December 2018 Foto: Grafisk design:
Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017
Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 Børn, Unge og Familie 2013 Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 - Alle børn og unge har ret til et godt liv Alle børn og unge har ret til
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det
Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Politik for seniorliv
Politik for seniorliv Hvorfor en politik for seniorliv? I løbet af de næste 10 år møder Aalborg Kommune væsentlige udfordringer på ældreområdet blandt andet i form af en ændret alderssammensætning i befolkningen.
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune
ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode
BOSTEDET MUNKEHATTEN. Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten
Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten 1 Udgivet af Ældre- og Handicapforvaltningen September 2013 2 Indhold Lidt om os Velkommen! 4 Botilbuddet Munkehatten 4 Vores værdigrundlag 4 En god hverdag
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Personale- og Ledelsespolitik
Personale- og Ledelsespolitik værdigrundlag Forord I december 2004 tiltrådte HSU Beredskabsstyrelsens nye personale- og ledelsespolitik. Politikken er blevet til gennem dialog og samarbejde på tværs af
Strategi for Hjemmesygeplejen
Velfærd og Sundhed Sundhed og Omsorg Sagsnr.29.18.00-P05-1-14 Sagsbehandlere: TC/ MSJ Dato: 3. maj 2016 Strategi for Hjemmesygeplejen Sundhed og Omsorg 2016-2020 1 Indledning Sygeplejeområdet i Horsens
Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
2012-2018. Sammen om sundhed
2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.
Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune
NORDDJURS KOMMUNE Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune Landdistriktspolitik 2013 2016 1. Indhold 2. Indledning...2 3. Fakta om Norddjurs Kommune...3 4. Mål og udviklingstemaer...4 4.1. Dialog, samarbejde
VærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune 2016. om politikken
stevns kommune 2016 VærdigHedspolitik om politikken I Værdighedpolitik 2016 beskriver vi de overordnede værdier, vi i Stevns Kommune arbejder efter for at støtte ældre medborgere i at opnå størst mulig
Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv
Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune - længst muligt aktiv i eget liv Indhold Forord... 3 Indledning... 4 Vision og værdier... 5 Vision... 5 Værdier... 6 Hvorfor... 7 Hvordan... 7 Seniorundersøgelsen...
Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik
Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens
ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv
ÆLDREPOLITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og forventninger de har til livet hverdagen denne dag!
Kræft i gang med hverdagen
SOLRØD KOMMUNE Kræft i gang med hverdagen Støttemuligheder til kræftramte og deres pårørende i Solrød Kommune Solrød Kommune Solrød Center 1 2680 Solrød Strand Telefon: 56182000 (telefonomstilling) www.solrod.dk
Politik for socialt udsatte borgere i Svendborg Kommune
Politik for socialt udsatte borgere Politik for socialt udsatte borgere Indhold Indledning 3-4 Grundprincipper 5-6 God sagsbehandling 7-8 Samspil mellem systemer 9-10 Bosætning 11-12 Forebyggelse og behandling
Udmøntningsinitiativer om Værdighed (Høring)
Indledning I dette bilag findes de initiativer, som Social- og Sundhedsudvalget har peget på skal igangsættes via Værdighedspuljen for 2016. Forslagene styrker/understøtter dels igangværende indsatser,
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Demensstrategi 2016 2020
Demensstrategi 2016 2020 Forord Med nærværende Demensstrategi 2016-2020 ønsker vi at signalere, at vi tager demensudfordringen alvorligt og har ambitioner om at blive en demensvenlig kommune til gavn for
Holbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov
Holbæk Kommunes erhvervs- ældrepolitik og turismepolitik Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov Indhold side 4 side 6 side 8 Forord Fremtidens muligheder og udfordringer på ældreområdet Ældrepolitikken
Mål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.
og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år. Børn og unge i vækst - alle børn skal trives i et trygt og sundt miljø med leg og læring. - alle børn skal møde nærværende,
Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
ALLERØD KOMMUNE ÆLDREPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE ÆLDREPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold Forord... 3 Indledning... 4 Værdigrundlag... 5 Vision... 6 ken indsatsområder... 7 1. Et godt ældreliv... 7 2. En tryg hverdag... 8 3. Sundhed
ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv
ÆLDREPOLITIK Vejle Kommune 2018-2025 et godt, aktivt og værdigt ældreliv FORORD Hvad er det gode ældreliv? Netop det spørgsmål giver mange forskellige svar. Det, der er vigtigt for dig, er ikke så vigtigt
Odense kommunes seniorlivspolitik
Odense kommunes seniorlivspolitik Indholdsfortegnelse Forord 04-05 Indledning 06-07 Visioner og temaer 08-09 Mennesket - det aktive seniorliv 10-13 Pleje og omsorg 14-17 Byrum og boliger 18-19 Mødet med
Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015
HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen
Næstved Kommunes. Ældrepolitik - 1 -
Næstved Kommunes Ældrepolitik - 1 - Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 1.1 ÆLDREOMRÅDET... 3 1.2 PROCES FOR ÆLDREPOLITIK... 3 2. OVERORDNEDE PEJLEMÆRKER FOR ÆLDREPOLITIKKEN... 4 2.1 MISSIONEN... 4
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK
DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK Håndbogens første kapitel indeholder Jammerbugt kommunes sammenhængende Børnepolitik. Politikken er det grundlæggende fundament for alt arbejde,
Værdighedspolitik. Proces FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2 Værdighedspolitik FORORD Alle kommuner skal i 2016 vedtage en værdighedspolitik, som beskriver, hvordan kommunens ældrepleje i arbejdet med den enkelte ældre understøtter områderne:
FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
35. Ældre kan og vil selv - samlet plan for implementering og status på ældrepolitik
35. Ældre kan og vil selv - samlet plan for implementering og status på ældrepolitik Sundheds- og Omsorgsudvalget 1. besluttede, at de i sagen beskrevne elementer foreløbigt udgør et samlet plangrundlag
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler
At der er et bredt tilbud af aktiviteter til borgere uanset funktionsniveau.
Et aktivt Seniorliv Alle seniorer i Svendborg Kommune. Mål og Visioner At der er et bredt tilbud af aktiviteter til borgere uanset funktionsniveau. At seniorer er aktive deltagere og medskabere i udvikling
Psykiatri. INFORMATION til pårørende
Psykiatri INFORMATION til pårørende VELKOMMEN Som pårørende til et menneske med psykisk sygdom er du en vigtig person både for patienten og for os som behandlere. For patienten er du en betydningsfuld
Værdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune
Værdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune Det er borgerens liv. Derfor ved borgeren bedst, hvad der er brug for. Borgeren er herre i eget hus og liv. Vi motiverer og bakker op. Vi forventer
En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved
Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen
Overordnet kvalitetsstandard 2015. Skive Kommune. Myndighedsafdelingen
Overordnet kvalitetsstandard 2015 Servicelovens 83 og 83a, 84 samt klippekort. Skive Kommune Myndighedsafdelingen Forord Skive Kommunes overordnede kvalitetsstandard beskriver den personlige og praktiske
Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020
Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Forord Formålet med en politik for Biblioteker & Borgerservice er at sætte retning på udviklingen af biblioteks- og borgerserviceområdet til
Ældrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009
Ældrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009 Ældre politikken 2 Forord Ældres forhold interesserer mange borgere og er derfor genstand for megen debat. Det er forståeligt, for selv små ændringer i vilkårene kan påvirke
