Vaccination i forbindelse med influenza A (H1N1)



Relaterede dokumenter
Fremadrettede procedurer for vaccination mod influenza A af kommunale personalegrupper

Vaccination af gruppe 1 Sundhedsstyrelsen har nærmere beskrevet hvilke undergrupper, der skal tilbydes vaccination i gruppe 1. Det drejer sig om:

maj 2018 Delplan for Center for Social og Sundhed under samlet beredskabsplan

Kvalitetsstandard: Afløsning og aflastning

Følgende er forvaltningens redegørelse for ansvarsfordelingen.

Bornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2018

Serviceprofil for Tandplejen 2013

Serviceprofil for Tandplejen 2015

Palliative tilbud Kvalitetsstandard 2016

Til dig, der kan blive alvorligt syg af influenza. råd om vaccination mod influenza På den sikre side

Ved værnemidler forstås masker, handsker, beskyttelsesbriller, kitler og prøvetagnings-materiale.

Konsulentkontrakt for læge fast tilknyttet et plejecenter i [navn] kommune

Gribskov Kommunes erfaringer med udbud på socialområdet Velfærdsbazar II

Psykisk pleje og omsorg. Kvalitetsstandard

Sundhedscenter Horsens Sundhed og Omsorg. Reorganisering af Hjemmesygeplejen

Drøftelse af de ændrede regler på hjemmehjælpsområdet - tilrettelæggelse af det frie valg

Indhold. Influenza og pandemier Hvad var situationen op til pandemien? Hvad skete under pandemien? Hvad har vi lært? Hvad kan vi vente?

DET FÆLLES MEDICIN KORT HØRING AF SYDDANSKE KOMMUNER

Serviceprofil for Tandplejen 2019

Beskrivelse af Thisted Kommunes akutpladser. Formål, opgaver og personalekompetencer.

Udviklingen i kroniske sygdomme

Beredskabspolitik for Viborg Kommune

POLITIK FOR FORTSAT DRIFT

Holbæk Kommunes sundhedsberedskabsplan

Socialministeriet Tilskudsadministration Holmens Kanal København K PROJEKTSKEMA B

Sundhedsberedskabsplan Morsø Kommune

Demensteam i Kolding Kommune. Senior- og Sundhedsforvaltningen

BILAG 6 PLAN FOR LÆGEMIDDELBEREDSKAB, HERUNDER ANTIDOT

Styrk Hverdagen. Implementering af 83a

Beredskabspolitik Kommunerne Hovedstadens Beredskab

Systematik i medicinafstemning og medicingennemgang anbefalinger for samarbejde mellem almen praksis og de øvrige parter i primærsektoren

Samarbejdsaftale. den terminale patient

Plejeorlov. til pårørende til uhelbredeligt syge. Regionshospitalet Silkeborg. Palliativt Team

Vejledning til Model for planlagt og aftalt opgaveoverdragelse

Ansvars- og opgavefordeling i lederteamet ved Opholdsstedet Hedehuset

Egenbetaling til kommunale akutpladser

Arbejdsgruppe vedr. en styrket indsats omkring forebyggende helbredsundersøgelser

Pandemisk Influenza. Workshop 3 Øvelsesseminar Overlæge Annlize Troest Sundhedsstyrelsen. 27. maj 2014

Kvalitetsmodel. for praktik i de. grundlæggende. social- og. sundhedsuddannelser

Opfølgende hjemmebesøg efter udskrivelse

Hurtig og klar besked via elektronisk

Juridisk vurdering af anvendelsesområdet for retssikkerhedslovens 12 c

Udkast til aftale om indlæggelses- og udskrivningsforløb

Nærværende notat beskriver baggrunden for direktionsindstillingen om potentialeafklaring af fritvalgsområdet i Halsnæs Kommune.

Voksenudredningsmetoden.

Sundheds it under sundhedsaftalen

Kvalitetsstandard Vederlagsfri Fysioterapi Fysioterapeutisk behandling 140a tilbud fra Lunden og Træning & Rehabilitering i Varde Kommune

Sundhedsjura i kommunerne 7. marts Anne Mette Dons, overlæge, chef for Tilsyn og Patientsikkerhed Sundhedsstyrelsen

Hjælpemidler - i det intelligente velfærdshjem. Inger Kirk Jordansen, Hjælpemiddelinstituttet,

IT-sikkerhedspolitik for

Den enkelte grundejer kan selv vælge beholderstørrelse (140 liter eller 240 liter) samt tømningshyppighed som i den nuværende situation.

Kvalitetsstandard Genoptræning efter Sundhedsloven

INFLUENZA A (H1N1) BEREDSKABSPLANLÆGNING FOR VIRKSOMHEDER

Notat vedr. undersøgelse af muligt salg af en eller flere af Silkeborg Kommunes forsyningsvirksomheder mv.

Personlig hjælp og pleje. Kvalitetsstandard

Stillingsbeskrivelse for lederteamet på Opholdsstedet Hedehuset

Transkript:

Dato: 29.10 2009 Reference: PM, DB Direkte telefon: 89593201 89593206 E-mail: pm@norddjurs.dk dorb@norddjurs.dk Journalnr.: Vaccination i forbindelse med influenza A (H1N1) Den samlede opgave omkring planlægning af vaccinationer mod Influenza A koordineres af sundhedsafdelingen i Norddjurs Kommune. I forbindelse med dette arbejde er der nogle uafklarede områder, som direktionen skal træffe beslutning om. Beskrivelsen af kommunens ansvar og forpligtelser i forhold til Influenza A tager afsæt i dokumenter udarbejdet af Sundhedsstyrelsen og Kommunernes Landsforening 1. Kommunernes ansvar i forbindelse med vaccination mod Influenza A Kommunerne har ansvar for at tilrettelægge og planlægge vaccinationer af eget personale, herunder ansvar for at indgå aftale med vaccinatører om at forestå selve vaccinationen. Udgifterne til vaccination af medarbejdere, herunder sundheds- og plejepersonale samt nøglepersoner i kritiske samfundsfunktioner skal afholdes af kommunerne som en del af deres arbejdsgiveransvar. Vaccinen, sprøjter og kanyler leveres gratis af staten. I forhold til de private leverandører har kommunerne det overordnede ansvar for, at leverandørerne kan stille med et nødberedskab også i tilfælde af en pandemi, da kommunerne har myndighedsansvaret for at levere de pågældende ydelser til borgerne. Det er kommunens ansvar at allokere vaccine til de private leverandører, men det er leverandørerne selv der beslutter, om vaccinerne skal tilbydes deres personale qua deres arbejdsgiveransvar. De private leverandører skal selv afholde udgifter til vaccination. Det må forventes, at de private leverandører i deres tilbud har taget 1 Kommunernes Landsforening. 7.10 2009. Notat. Kommunernes tilrettelæggelse og ansvar i forbindelse med vaccination mod Influenza A (H1N1) Sundhedsstyrelsen. 9.10 2009. Til Kommunerne. Vaccination mod Influenza A (H1N1) i kommunerne. Kommunernes Landsforening. 20.10 2009. Administrativ information. Fremadrettede procedurer for vaccination mod Influenza A af kommunale personalegrupper. 1

højde for udgifter til opretholdelse af beredskab også ved f.eks. pandemier. Leverandørens ansvar afhænger således af den konkrete kontrakt mellem kommunen og leverandøren, som kan indeholde forbehold i forhold til krisesituationer som en eventuel influenzapandemi. Hvem kan udføre vaccination? Vaccinationen skal foretages af en læge eller på lægeligt ansvar. Ansvaret for vaccinationen kan ikke overlades til medarbejderens praktiserende læge i regi af sygesikringen, da honoraraftalen kun gælder vaccination af risikogrupper. Det frarådes, at den kommunale hjemmesygepleje forestår vaccinationerne, idet det også er et lægefagligt ansvar at udfylde vaccinationsskemaer elektronisk. Derudover ville hjemmesygeplejerskerne formentligt skulle handle på delegation fra mange forskellige praksislæger, hvilket ville medføre en omfattende koordineringsopgave. Kommunen kan lave en aftale med praktiserende læger eller et privat vaccinationsfirma om massevaccination. Vaccination i eller uden for arbejdstiden? Det er op til kommunen at planlægge, om vaccinationen skal ske i eller uden for arbejdstiden, da arbejdsgiveren ikke kan pålægge medarbejderne at blive vaccineret. Vaccination skal gives som et tilbud. Kommunen kan vælge at stille lokaler til rådighed. Hvem og hvor mange skal vaccineres? Sundhedsstyrelsen har defineret hvilke medarbejdere og hvor stor en procentandel inden for de pågældende grupper, der skal tilbydes vaccinationer. I første omgang tilbydes vaccination til følgende grupper: Alt brand- og redningspersonale 50 % af personale inden for hjemmesygeplejen 15 % af personale på døgninstitutioner I anden omgang tilbydes vaccination til følgende grupper: Sundheds- og plejepersonale Hjemmesygeplejen Plejepersonale, pædagog i hjemmepleje, plejecentre, bosteder, specialinstitutioner 2

Genoptræning Hjælpeordninger, orlov, pasning Sundhedsplejen Støtte- og kontaktpersoner Socialpædagogisk støtte 85 Kommunelæger Private opholdssteder Private botilbud Døgninstitutioner Køkkenpersonale Private, kørsel og vask Leverandører, sygeplejeartikler. Personale i samfundsvigtige nøglefunktioner Brand- og redningspersonel Vagtfunktion vandforsyning Vagtfunktion gasforsyning Vagtfunktion fjernvarme Vagtfunktion kloak/spildevand Smittefarligt affald Erhvervshavne Koordinering af opgaven omkring vaccination mod Influenza A i Norddjurs Kommune Deadline for bestilling af den første leverance af vaccine var den 21.10 2009. HR-afdelingen i Norddjurs Kommune har udarbejdet lister over antallet af medarbejdere inden for de pågældende grupper. Derudover er alle chefer inden for de berørte områder inddraget i beslutning om bestilling af vacciner. På denne baggrund er der bestilt i alt 250 vacciner. Bestillingen skal foretages af en læge, hvorfor praksiskonsulent Dorte Bojer har underskrevet bestillingssedler til Statens Seruminstitut. Disse vacciner vil formentligt blive leveret i uge 45-46. 3

Efterfølgende har Sundhedsstyrelsen foretaget ændringer, således at den enkelte medarbejder kun skal vaccineres en gang. Chefer inden for de pågældende områder er efterfølgende blevet bedt om at tilbyde medarbejdere vaccination (inden for den af Sundhedsstyrelsens udstukne kvote). Det præcise antal af medarbejdere, der ønsker at tage imod tilbuddet ved første omgang vaccination, forventes afdækket i starten af uge 45. Der er deadline for bestilling af den anden leverance af vaccine den 13.11 2009. Disse vacciner vil blive leveret i uge 1-2. Proceduren omkring bestilling er igangsat og foregår i lighed med første bestilling. Det præcise antal af medarbejdere, der ønsker at tage imod tilbuddet ved anden omgang vaccination, forventes afdækket i løbet af december måned. Udførelse af vaccinationer Det forventes, at første omgang vaccinationer kan udføres i uge 45 eller 46. Anden omgang vaccination forventes påbegyndt i uge 2-5. Vaccinationerne skal udføres efter de forskrifter, der er udsendt fra Sundhedsstyrelsen. Der vil blive udsendt information til chefer, når tid og sted er planlagt. Derudover vil det fremgå, hvem der udfører vaccinationerne. De praktiserende læger i Norddjurs Kommune er blevet forelagt opgaven, herunder krav til udførelse af den. De vil drøfte opgaven og give en tilbagemelding den 2.11 2009. Det vurderes hensigtsmæssigt at lade praktiserende læger påtage sig opgaven omkring massevaccinationer, såfremt de kan håndtere opgaven. Alternativt kan et privat vaccinationsfirma være en god løsning. Økonomi Vaccinen er gratis, men Norddjurs Kommune skal som nævnt betale for udførelse af vaccination af kommunen egne medarbejdere. Det forventes, at en vaccination vil andrage 90 kr. pr. person, uanset om den foretages af et privat vaccinationsfirma eller af praktiserende læger i kommunen. I forhold til den første omgang vaccination vil der således max blive tale om et beløb på ca. 11.250 kr. Det er ikke muligt at estimere økonomien i forbindelse med anden omgang vaccination i januar 2010, eftersom antallet af medarbejdere inden for de enkelte grupper er ved at blive afdækket. 4

I forhold til de private leverandører forventes det jf. udmeldingen fra Kommunernes Landsforening, at de selv bliver bedt om at afholde udgifter til vaccinationer. Kommunaldirektøren indstiller, at det drøftes - hvem der skal udføre vaccinationer - om vaccinationer skal udføres i eller uden for arbejdstiden 5