Værktøj for FDF i samarbejde



Relaterede dokumenter
Strategi for FDF i samarbejde

Udviklingsmål Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF

FDF Handlingsplan

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde

AMBITIONEN VI DELER. Kredsen det lokale ståsted

Et godt samarbejde med kirken

FDF og skolereformen. et positionspapir Skolereformen er startet. Dét giver FDF en fornyet position.

Udviklingsmål Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen.

Kredsen i centrum. - en gennemgang af Din kreds! FDF.dk/kredsen

Følgetekst til menukurset: Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen

Strategi for fællesskab og relationer i FDF

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

Indledning. Hvorfor overhovedet holde ledermøder i FDF?

Kredsens udviklingsplan Del 2. Strategi og manøvrer

Sæsonstart Markedsføring

HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING?

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte.

Projekt FDF Status og fremadrettet evaluering

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Løb og eksistentielle samtaler

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse?

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Vi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det.

Spørgsmålene kan tages som en fælles klassedebat eller i mindre grupper.

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Materiale til sæsonstart 2019

Årre En Blomstrende Landsby. Bilag

Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans

Medarbejderskabsmappe for frivillige

Klog på livet FDFs handlingsplan

Specialbørnehaven PLATANHAVEN Specialpædagogisk tilbud for BØRN og deres FORÆLDRE

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Fra børnehavebarn til skolebarn

Fælles - om en god skolestart

Kurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet.

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Frederiksholm Kanal 21 Postboks København K

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Sæt dig et mål. Kom godt i gang. [Foto udeladt]

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

KFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR

Kursus i Medlemsrekruttering K U R S U S

Klub-building- Spil din klub i form

FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART

ROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet

Flere hænder - ja tak!

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

AD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige

Hovedbestyrelsens forslag til toårsmål

Aktiviteter tiltrækker Relationer fastholder

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Evaluering af Medieleg i dagtilbud

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen. i et systemisk perspektiv

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge?

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet

BØRNE- & UNGEPOLITIK HERNING SKABER VI VENSKABER Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og fælles Børne- og Ungesyn Her skaber

Tidsplan for Kommunikation

Workshop Fortællingen om landslejren Landslejrkurset

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Dialogkort om skolens forældresamarbejde

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER

OVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.

Folkeoplysningspolitik

2. Natur/teknik skal inspirere i Vores Skole

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET

Leg med tro - Inspiration til debatter

Nye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv

Før I starter, skal det være klart, hvem der gør hvad og hvornår.

Børne- og Ungepolitik

Klubudviklingsprojekter

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED

Foreninger i forandring! Uanset størrelse. 17. november 2018

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

VIL DU VÆRE FRIVILLIG I KARLSLUNDE KIRKE?

Puls, sjæl og samarbejde

Folkeoplysningspolitik

Workshop om Stressforebyggelse.

Friluftslivsstrategi. et friluftsliv, der byder op til dans

Kvalitet i folkeoplysningen Hvad er det? Deltagerhæfte: Præsentation af kvalitetsparametre og -aspekter

Børne- og Ungepolitik

Sammen om en bedre skole

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

Byrådets vision: Vejle med Vilje

9 punkts plan til Afrapportering

Transkript:

Værktøj for Værktøj til at komme godt i gang med samarbejde i kredsen med tre inspirationsfilm, valgseddel og illustreret handlingsplan. FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner

Udviklingsmål for tankerne bag udviklingsmålet FDFs landsmøde vedtog i november 2014 udviklingsmålet FDF i Samarbejde med fokus på kirke, skole og kommune. Siden har hovedbestyrelsen omsat udviklingsmålet til strategi og handlingsplan, og det er nu for alvor tid til at gøre FDF i Samarbejde til virkelighed i kredsene. Udviklingsmålet handler om at styrke FDF og kredsenes arbejde ved at gribe mulighederne for at få nye legekammerater, idéer og en stolthed over det, vi laver. Arbejdet med kredsudvikling i FDF har vist, at en stærk kreds også er en åben kreds, der bliver lagt mærke til, og som bidrager aktivt og værdsættes af omgivelserne. Ved at være attraktive samarbejdspartnere og bruge lokalområdet på nye måder, kan vi skabe synlighed udad til men også få et nyt syn på os selv, så vi forhåbentligt tiltrækker nye medlemmer og fastholder eksisterende. Samarbejde kan foregå på mange forskellige måder alt efter, hvad kredsen finder motiverende og relevant. Man kan vælge et vedvarende samarbejde eller et kortvarigt samarbejde, som giver en her-og-nu-oplevelse, som kan styrke og udvikle kredsen og samarbejdspartnerne. FDF har altid set sig selv som værende en naturlig del af folkekirken, og der er mange eksempler på, at FDF er gået forrest i arbejdet med at få nye initiativer for børn og unge til at blomstre i folkekirken. FDF-kredse har stadig en vigtig rolle at spille i samspillet med kirken ved at gå forrest og gøre erfaringer med, hvordan forkyndelsen gøres relevant for børn, unge og voksne. Når samarbejdet med kirken fungerer godt, kan kirken og FDF støtte hinanden med ressourcer, nye idéer og oplevelsen af et fælles formål. Med den nye skolereform, der trådte i kraft 1. august 2014, er der opstået nye muligheder for, hvordan vi i FDF kan samarbejde med skolen. For det første kan vi i højere grad blive synlige som et attraktivt fritidstilbud i lokalområderne. Kredsen kan samarbejde med skolen om at vise, hvad FDF er, så skolen og forældrene får lyst til at sende børn til FDF. Dernæst kan FDF indgå i den understøttende undervisning med særlige emner og arrangementer. Samarbejde med kommunen er vigtigt for at sikre tilskud, ordentlige lokaleforhold og opbakning til foreningsarbejdet generelt. Den kommunale virkelighed er anderledes efter kommunalreformen, hvor der er blevet længere fra FDF-kredsen til beslutningstagerne. Samtidig er den kommunale økonomi under pres, hvilket kan ramme de tilskud, som FDF og andet foreningsarbejde modtager. For fortsat at sikre de bedst mulige vilkår for kredsens arbejde, er der derfor god grund til at være opsøgende i samarbejdet i kommunen ved at tage kontakt og gøre opmærksom på kredsens aktiviteter og den værdi, de skaber. God arbejdslyst. Venlig hilsen FDFs hovedbestyrelse Det er nu op til jer i kredsen at finde ud af, hvor det er interessant og oplagt at samarbejde i netop jeres lokalområde. Udviklingsmålet lægger op til samarbejde med kirke, skole og kommune, men I vælger, om I vil sætte fart i samarbejdet med dem alle eller fokusere på en eller to af dem. Værktøjet her lægger op til, at man på et leder-bestyrelses- eller ledermøde diskuterer mulighederne for samarbejde. Alt efter hvad I synes er spændende og vigtigt, kan I med udgangspunkt i valgsedlen på side 6 vælge, hvilke samarbejdsområder I vil fokusere på. Punkterne på valgsedlen er de delmål for FDF i Samarbejde, som landsmødet 2014 har besluttet. Kolofon Udarbejdet af Katrine Marie Henriksen og Bitten Schjødt Kjær. Illustration: Process Ink. Layout: Morten Haake 2

Information til mødelederen Formålet med værktøjet her er, at kredsen kommer godt i gang med FDF i Samarbejde på et leder-bestyrelses- eller ledermøde. Det indeholder inspirationsvideoer om samarbejde, en valgseddel til diskussion om, hvor kredsen ønsker at samarbejde, og en illustreret handlingsplan for, hvordan I får ført samarbejdet ud i livet. Her er nogle punkter, som mødelederen med fordel kan overveje før og under mødet. Inspirationsvideoer Inspirationsvideoerne, der er beskrevet på side fem, kan danne udgangspunkt for jeres diskussion ved at give en fælles forståelse af, hvorfor det er værd at åbne kredsen op for samarbejde. Du kan bede mødedeltagerne om at se videoerne før mødet eller vise dem i begyndelsen af mødet. Valg af samarbejdsområder Udviklingsmålet lægger op til samarbejde med både kirke, skole og kommune, men det kan være en god idé at vælge fokusområder for samarbejdet. Til det kan I bruge valgsedlen på side fire. Når du introducerer valgsedlen til mødedeltagerne, kan du fortælle at punkterne på sedlen er de delmål, som Landsmødet har besluttet. Du kan bede dem kigge på valgsedlen hjemmefra og overveje, hvad de har lyst til at arbejde med, eller give dem tid til det på selve mødet forud for den fælles diskussion. Lad mødedeltagerne prøve at udfylde deres egen seddel, og lav så en opsamling med resultaterne. Få diskuteret jeres valg, og træf så en fælles beslutning om kredsens valg. Hvis I vælger mere end ét samarbejdsområde, kan I danne arbejdsgrupper for de forskellige områder. Illustreret handlingsplan for FDF i Samarbejde Når I har besluttet, hvor I vil samarbejde, kan de grafiske handlingsplaner på de vedlagte plakater bruges til at lægge en plan for, hvordan samarbejdet føres ud i livet. De er lavet i en version for hhv. kirke, skole og kommune og kan forhåbentligt være med til at gøre planlægningsprocessen sjov, involverende og visuel. Hvis I følger de foreslåede tider for planens forskellige dele, skal I sætte ca. 1½ time af til at arbejde med værktøjet. Nedenfor er værktøjet gennemgået med et eksempel på samarbejde med kirken, men det kan bruges på samme måde til samarbejde med skolen eller kommunen. I kan bruge post-itlapper, når I udfylder værktøjet, så det bliver det nemmere for alle at byde ind samtidigt. På den måde bliver det også lettere at ændre og flytte rundt på ting. Kredsnavn Start i højre hjørne, hvor I kan skrive jeres kredsnavn det I skal lave er en handlingsplan for, hvordan netop jeres kreds vil samarbejde. 1. Vision (15 min.): Visionen er jeres helt overordnede mål for samarbejdet. Hvor vil I gerne være om et år eller to, hvis I giver jer selv lov til at drømme? Eksempel Vi bliver naturligt tænkt ind i kirkens aktiviteter for børn og unge. 2. Udfordringer (15 min.): Her kan I skrive de udfordringer I måske har i kredsen, som I håber at kunne gøre noget ved gennem samarbejdet. Eksempel Manglende inspiration til forkyndelse i kredsen, manglende kontakt til kirkens ansatte, svag koordinering mellem FDF-aktiviteter og kirkens aktiviteter for børn og unge. 3. Mål (15 min.): Målene angiver mere konkret, hvad I vil med samarbejdet. Målene skal realistisk kunne opnås inden for en overskuelig tidsramme og være så håndgribelige, at I om f.eks. et år klart kan vurdere, om I har opfyldt målene eller ej. I kan fastsætte et eller flere mål, som medvirker til at opfylde jeres vision. Eksempel Kirkens ansatte og menighedsråd skal kende FDF og FDFs ambition og vide, hvad vi kan tilbyde kirken. 4. Samarbejdet nu (15 min.): Her kan I skrive kontakter, som I allerede samarbejder med eller har en god relation til, som der kan bygges videre på. Eksempel Gode relationer til præsten, en ven eller nabo, der sidder i menighedsrådet. 3

Udviklingsmål for 5. Fælles aktiviteter: Aktiviteter, som I måske allerede har lavet med samarbejdspartneren. Måske har I nogle successer, som I kan bygge videre på. Har der været nogle udfordringer med samarbejdet, kan I overveje, hvordan de erfaringer kan bruges fremadrettet. Eksempel Tøndeslagning til fastelavn, børnegudstjeneste i samarbejde med kirken. 6. Detaljeret køreplan (25 min.): Planlægning af, hvordan I helt konkret vil nå jeres mål. Hvad/mål: De mål, som I fastsatte tidligere. Det er dem, som I nu skal arbejde med. Eksempel Menighedsråd, præst og kirke- og kulturmedarbejder skal kende FDF og vores ambition og vide, hvad vi kan tilbyde kirken. Hvordan/handlinger: De handlinger, som I helt konkret skal tage for at nå jeres mål. Hvis I mangler idéer til handlinger, kan I lave en brainstorm på aktiviteter (15 min). Eksempel Invitere kirkens ansatte og menighedsråd til et FDF-arrangement, samarbejde om et konkret arrangement, PR-materialer om FDF. Hvem/ansvarlig: Den eller de af jer, som er ansvarlig for at føre de handlinger, som I har besluttet, ud i livet. Med hvad/ressourcer: De ressourcer (materiale og/eller menneskelige), der skal bruges for at udføre handlingen. Eksempel Lokaler, erfaringer fra andre kredse, ledere med bestemt ekspertise. Hvornår/deadline: I kan sætte en deadline for, hvornår jeres mål skal være nået, og for handlinger undervejs mod målet. Vær her opmærksom på, hvordan kalenderåret ser ud for jeres samarbejdspartnere, og hvad der ellers sker i kredsen. Eksempel 1.-15. september: udarbejde informationsmateriale om kredsen, 15. september: Kontakte præsten med forslag om fælles Luciaarrangement, 15. oktober: koordineringsmøde med præst og kirke- og kulturmedarbejder, 13. december: afholde Luciaarrangement. 7. Opfølgning (10 min.): For at sikre, at jeres mål opnås og arbejdet med samarbejde ikke løber ud i sandet, kan I her fastsætte, hvordan I vil følge op på de handlinger, som I har planlagt. Eksempel Opfølgning som punkt på hvert ledermøde, før sommerferien, ved sæsonstart. 4

Tre inspirationsfilm om samarbejde med kirke, skole og kommune For at få den bedst mulige snak om, hvordan jeres kreds skal samarbejde, kan I enten før eller på mødet se de tre film om kirke, skole og kommune nedenfor på www.fdf.dk/samarbejde. Filmene giver et indtryk af, hvordan et frugtbart samarbejde med kirke, skole eller kommune kan se ud, og hvad I som kreds kan få ud af det. Kirke I Fredericia har FDF Søndermarken og præst Karina Dahlmann i Hannerup Kirke gennem flere år haft et godt samarbejde. I filmen fortæller præsten, hvad det er FDF og kirken kan i fællesskab. Hun fortæller også hvordan en god kontakt opnås mellem kredsen og kirken. En FDF leder forklarer, hvorfor man i FDF Søndermarken samarbejder med kirken, og hvad det giver kredsen. Kredsens børn giver et sjovt og anderledes bud på, hvad de tror præst og kirke er for noget. Børnene interviewer nemlig hinanden. Varighed: 3 min. 10 sek. Skole Filmen viser, hvordan FDF Roskilde har samarbejdet med en lokal folkeskole om at få bevægelse ind i børnenes hverdag i skolen. Som en del af den åbne skole har Hedegårdenes skole inviteret FDF og andre foreninger ind, så børnene kan lære foreningerne at kende og få nye oplevelser med bevægelse. En FDF-leder fortæller, hvordan FDF Roskilde gennem samarbejdet har fået synlighed hos børn og lærere. Omvendt sætter læreren pris på de kreative metoder til leg og læring, som FDF bringer ind i skolen. Varighed: 2 min. 25 sek. Kommune Filmen er lavet med Lego-figurer og tager udgangspunkt i, hvordan FDF Selsmose i kraft af et godt samarbejde med Høje Taastrup Kommune har fået nye lokaler, som de længe har ønsket sig. I filmen kontakter lederne i en FDF kreds kommunen for at få støtte til at forbedre deres kredshus. Ved at stå sammen med andre foreninger, støtte op om arrangementer i byen, og sætte ord på, hvad de laver i kredsen, opnår de både nye lokaler og et vedvarende frugtbart samarbejde med kommunen og andre frivillige foreninger. Varighed: 2 min. 43 sek. 5

Udviklingsmål for Valgseddel Kirken Sæt X Kirken skal holde fokus på børn og unge Vi vil påvirke kirker og menighedsråd til at have fokus på og tage ansvar for arbejdet med børn og unge, bl.a. ved at samarbejde om nye og vedkommende forkyndelsesformer, musik og salmer. FDF skal nå udsatte børn og unge I samarbejde med lokale sogne og andre relevante partnere vil vi arbejde for, at udsatte børn og unge får mulighed for at opleve at være en del af et meningsfuldt og tillidsfuldt fællesskab. FDF skal være i kirkens bevidsthed Vi vil øge bevidstheden om FDF blandt præster, kirke- og kulturmedarbejdere (tidligere sognemedhjælpere) og menighedsråd og gøre det tydeligt, hvordan den lokale kirke kan medvirke til at profilere FDF. Skolen Sæt X FDF skal bruge skolereformens muligheder Vi vil ruste kredsene til at samarbejde med den lokale folkeskole ved f.eks. at udvikle oplæg, modeller og pilotprojekter for kredses deltagelse i den understøttende undervisning og åbne skole samt styrke vidensdelingen om de gode eksempler på samarbejde med skolerne. FDF skal være en tydelig stemme Vi vil arbejde for, at FDF bliver en aktiv stemme både lokalt og nationalt ift. børns fritidsliv. FDF skal være synlig på skolerne Vi vil give mulighed for, at FDF gennem synlighed kan bruge den lokale skole som en kanal til medlemsrekruttering. Kommunen Sæt X FDF-kredse skal være en synlig lokal partner Vi vil ruste kredsene til større synlighed og mere politisk indflydelse i kommunerne, f.eks. gennem repræsentation i de lokale samråd og/ eller kommunale folkeoplysningsudvalg. FDF skal styrke relationen til DUF Gennem et tæt samarbejde med DUF vil vi arbejde for at sikre de bedst mulige rammevilkår for det lokale FDF-arbejde. 6

Her kan I hente mere information om og hjælp til samarbejdet Uanset hvilke delmål I vælger at arbejde med, er der støtte at hente hos landsforbundet. Landsforbundet vil sikre, at der enten er ansatte eller frivillige, der kan være med til at skabe viden, udvikling og opsamling på alle områder. Nedenfor er der forslag til, hvor I kan begynde, hvis I har brug for hjælp eller inspiration til samarbejdet med kirke, skole og kommune. Webinar om FDF i Samarbejde Hvis I har lyst til at gå i gang med at arbejde med værktøjet for FDF i Samarbejde og synes, at det er en svær opgave at gå i gang med, så er der hjælp at hente i form af et webinar om FDF i Samarbejde. Det indeholder en interaktiv guide til mødeledelse og brug af de grafiske handlingsplaner. Kirken FDF har været med i opstarten af Folkekirkens konfirmandcenter. I kan Ifølge med i, hvad der sker på dette område og hente inspiration på www.konfirmandcenter.dk. På www.folkekirken.dk kan I b.l.a. finde information om folkekirkens arbejde med børn og unge og sociale arbejde. Skolen På www.fdf.dk/skole kan I finde materialer til at komme i gang med samarbejdet med skolen, konkrette eksempler på andre kredses samarbejde med skolen og kontaktinformation på ansatte og frivillige med ekspertise på skoleområdet. I kan også hente inspiration til samarbejdet med skolen hos DUF på www.duf.dk/dufs-arbejde/den-aabne-skole/. Kommunen I finder gode inspirationskilder til at komme i gang med et godt samarbejde med kommunen på www.foreningsredskaber.dk, www.samraadet.dk og www.duf.dk. Forbundssekretærer I er som altid velkomne til at kontakte jeres forbundssekretær, hvis I har spørgsmål eller brug for hjælp. Sæsonstartspakke om FDFs ambition som hjælp til kommunikation Når I henvender jer til dem, som I gerne vil samarbejde med, kan I bruge FDFs ambition i jeres kommunikation. Ambitionen udtrykker kort og klart, hvad FDF er, så den er et godt sted at starte, når I skal fortælle en mulig samarbejdspartner om FDF. I vil i august 2015 modtage en sæsonstartspakke med PR materialer for ambitionen, som I kan bruge til at skabe opmærksomhed omkring kredsens arbejde. Mere information om FDF i Samarbejde strategi med indsatser og handlinger Landsmødet 2014 vedtog udviklingsmålet FDF i Samarbejde, herunder to til tre delmål for hhv. kirke, skole og kommune. Siden landmødet har hovedbestyrelsen konkretiseret udviklingsmålet gennem en strategi og handlingsplan. Strategien angiver de konkrette indsatser og handlinger, som hovedbestyrelsen og forbundet skal arbejde med for at støtte op om kredsenes arbejde med udviklingsmålet, så det opfyldes. Den samlede strategi med indsatser og handlinger for FDF i Samarbejde findes på www.fdf.dk/samarbejde. 7

M Y M MY Y MY K M Y M MY Y MY K M Y M MY Y MY K fdf_løsark_finbal.pdf 1 06/05/15 21.56 fdf_løsark_finbal.pdf 2 06/05/15 21.56 fdf_løsark_finbal.pdf 3 06/05/15 21.56 I MED KIRKEN 2 3 UDFORDRINGER KIRKE BRAINSTORM PÅ 4 5 NU AKTIVITETER FDF-KREDS 6 VISION HVAD/ HVORDAN/ HVEM/ ANSVARLIG MED HVAD/ RESSOURER HVORNÅR/ DEADLINE 1 A B 7 OPFØLGNING.dk I MED SKOLEN 2 3 UDFORDRINGER SKOLE BRAINSTORM PÅ 4 5 NU AKTIVITETER FDF-KREDS 6 HVAD/ HVORDAN/ HVEM/ ANSVARLIG MED HVAD/ RESSOURER HVORNÅR/ DEADLINE 1 VISION A B 7 OPFØLGNING.dk I MED KOMMUNEN 2 3 UDFORDRINGER KOMMUNE BRAINSTORM PÅ 4 5 NU AKTIVITETER FDF-KREDS 6 HVAD/ HVORDAN/ HVEM/ ANSVARLIG MED HVAD/ RESSOURER HVORNÅR/ DEADLINE 1 VISION A B 7 OPFØLGNING.dk