Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20 næst Deltager bestyrelsen i incitamentsprogrammer (instrumenter som fx optioner) A.P. Møller-Mærsk A/S 12,00 1,884 Nej I (R,V) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komité arbejde Carlsberg A/S 15,00 1,400 0,600 0,400 0,480 Nej E (R,N,V) Chr. Hansen Holding A/S 9,00 1,050 0,525 0,350 0,447 Nej E (R,N,V,VK) Coloplast A/S 9,00 1,125 0,656 0,375 0,490 Nej E (R) Danske Bank A/S 12,00 1,418 0,709 0,473 0,571 Nej E (R,N,V,K&RI) DSV A/S 6,00 1,200 0,600 0,400 0,567 Nej E (R,N,V) FLSmidth & Co. A/S 9,00 1,200 0,800 0,400 0,533 Nej E (R,N,V,T) Genmab A/S 1 6,00 2,216 1,171 0,824 1,114 Ja E (R,N&C,V) GN Store Nord A/S 9,00 1,250 0,850 0,364 0,517 Nej E (R,N,V,S) ISS A/S 10,00 1,200 0,600 0,400 0,500 Nej E (R&RI,N,V,TR) Jyske Bank A/S 10,00 0,800 0,456 0,388 0,436 Nej I (R,N,V,RI) Nordea Bank AB 8,00 1,938 0,917 0,599 0,806 Nej E (R,V,RI) Novo Nordisk A/S 11,00 1,500 1,000 0,500 0,636 Nej E (R,N) Novozymes A/S 9,00 1,250 0,833 0,417 0,556 Nej E (R) Pandora A/S 10,00 1,500 0,750 0,500 0,625 Nej E (R,N,V) TDC A/S 11,00 1,100 0,700 0,400 0,491 Nej E (R,N,V) TrygVesta A/S 12,00 0,990 0,660 0,330 0,413 Nej E (R,V,RI), I (N) Vestas Wind Systems A/S 12,00 1,073 0,716 0,358 0,447 Nej E (R,N&V,TP) William Demant Holding A/S 7,00 0,900 0,600 0,300 0,429 Nej I (R,N) Gennemsnit 9,84 1,284 0,730 0,432 0,628 For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, K: Kredit udvalg, T: Teknikudvalg, VK: Videnskabelig komité, RI: Risikoudvalg, TR: Transaktionsudvalg, N&C: Nominerings- og corporate governance-udvalg, S: Strategikomité, TP: Teknologi- og produktionsudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg. 1. erne er inkl. aktiebaseret vederlæggelse.
Bilag A: for udvalgsarbejde, OMXC20 revi sionsudvalg? nomineringsudvalg? A.P. Møller-Mærsk A/S Ja 3,00 Nej Carlsberg A/S Ja 3,00 0,300 0,152 0,201 Ja 3,00 0,200 0,152 0,168 Chr. Hansen Holding Ja 3,00 0,200 0,100 0,133 Ja 3,00 0,100 0,100 0,100 A/S 1 Coloplast A/S Ja 3,00 0,188 0,188 0,188 Nej Danske Bank A/S 2 Ja 3,00 0,190 0,150 0,163 Ja 3,00 0,190 0,150 0,163 DSV A/S Ja 3,00 0,400 0,200 0,267 Ja 3,00 0,200 0,100 0,133 FLSmidth & Co. A/S 3 Ja 3,00 0,200 0,100 0,133 Ja 2,00 0,200 0,100 0,150 Genmab A/S 4 Ja 3,00 0,150 0,050 0,083 Ja 3,00 0,150 0,050 0,083 GN Store Nord A/S 5 Ja 3,00 0,300 0,150 0,200 Ja 2,00 0,150 0,075 0,113 ISS A/S 6 Ja 3,00 0,400 0,150 0,233 Ja 3,00 0,300 0,150 0,200 Jyske Bank A/S 7 Ja 4,00 Ja 4,00 Nordea Bank AB 8 Ja 3,00 0,157 0,112 0,127 Nej Novo Nordisk A/S Ja 4,00 0,500 0,250 0,313 Ja 4,00 0,250 0,125 0,156 Novozymes A/S Ja 3,00 0,417 0,208 0,278 Nej Pandora A/S Ja 4,00 0,150 0,100 0,113 Ja 4,00 0,150 0,100 0,113 TDC A/S Ja 3,00 0,250 0,150 0,183 Ja 4,00 0,050 0,025 0,031 TrygVesta A/S 9 Ja 4,00 0,225 0,150 0,169 Ja 2,00 Vestas Wind Systems Ja 4,00 0,358 0,179 0,224 Ja 4,00 0,358 0,179 0,224 A/S 10 William Demant Ja 4,00 Ja 4,00 Holding A/S Gennemsnit 3,32 0,274 0,149 0,188 3,20 0,191 0,109 0,136 1. et har et videnskabeligt udvalg bestående af et enkelt medlem. 2. et har et fælles kredit- og risikoudvalg. 3. et har et teknologiudvalg bestående af tre medlemmer. 4. et har et fælles nomineringsog corporate governance-udvalg. Der er tale om øvre grænser, og honorarerne varierer derfor fra udvalg til udvalg. 5. et har en strategikomité bestående af tre medlemmer. 6. et har en transaktionskomité bestående af fire medlemmer samt fælles revisions- og risikoudvalg. 7. et har et risikoudvalg bestående af fem medlemmer. 8. et har et risikoudvalg bestående af tre medlemmer. 9. et har et risikoudvalg bestående af fem medlemmer. 10. et har et teknologi- og produktionsudvalg bestående af fem medlemmer samt et fælles nominerings- og vederlagsudvalg.
veder lagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? Ja 3,00 Nej Nej Ja 4,00 0,200 0,152 0,164 Nej Nej Ja 3,00 0,100 0,100 0,100 Nej Ja Ja 4,00 0,190 0,150 0,160 Ja 3,00 0,190 0,150 0,163 Nej Ja 2,00 0,200 0,100 0,150 Nej Nej Ja 2,00 0,200 0,100 0,150 Nej Ja Ja 2,00 0,150 0,050 0,100 Nej Nej Ja 3,00 0,300 0,150 0,200 Nej Ja Ja 3,00 0,300 0,150 0,200 Nej Ja Ja 3,00 Nej Ja Ja 2,00 0,157 0,112 0,134 Nej Ja Ja 5,00 0,150 0,100 0,110 Nej Nej Ja 4,00 0,150 0,100 0,113 Nej Nej Ja 4,00 0,135 0,090 0,101 Nej Ja Ja 4,00 Nej Ja 3,20 0,186 0,113 0,140 3,00 0,190 0,150 0,163
Bilag A: Vederlag til direktionen, OMXC20 Gns. fast løn* Gns. værdi af kontantbonus** Gns. værdi af aktieordninger** Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt Gns. værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede incitamentsprogrammer A.P. Møller-Mærsk A/S 6,00 15,075 5,653 1,884 50,00 135,671 22,612 Ja Carlsberg A/S 2,00 10,750 3,300 9,250 116,74 46,600 23,300 Ja Chr. Hansen Holding 3,00 4,625 1,069 3,332 95,16 27,079 9,026 Ja A/S Coloplast A/S 1 2,50 6,880 1,040 4,640 82,56 31,400 12,560 Ja Danske Bank A/S 6,00 8,117 1,117 0,350 18,07 57,500 9,583 Ja DSV A/S 2,00 6,500 2,600 2,200 73,85 22,600 11,300 Ja FLSmidth & Co. A/S 8,00 3,500 0,500 0,500 28,57 36,000 4,500 Ja Genmab A/S 2,00 4,774 3,972 5,740 203,44 28,972 14,486 Ja GN Store Nord A/S 3,00 4,633 2,667 1,067 80,58 25,100 8,367 Ja ISS A/S 2 4,00 6,941 3,640 2,717 91,60 53,191 13,298 Ja Jyske Bank A/S 5,33 5,947 31,700 5,947 Nej Nordea Bank AB 7,00 9,398 5,321 1,555 73,17 113,923 16,275 Ja Novo Nordisk A/S 7,00 8,986 3,943 3,783 85,98 116,980 16,711 Ja Novozymes A/S 6,00 6,383 1,783 4,600 100,00 76,600 12,767 Ja Pandora A/S 2,00 6,450 6,050 3,850 153,49 32,700 16,350 Ja TDC A/S 8,00 4,613 2,150 2,625 103,52 75,100 9,388 Ja TrygVesta A/S 3,00 7,838 0,667 8,51 25,313 8,438 Ja Vestas Wind Systems 5,00 6,183 3,896 1,491 87,12 57,847 11,569 Ja A/S William Demant Holding 1,00 13,000 13,000 13,000 Nej A/S Gennemsnit 4,36 7,400 3,044 2,956 85,43 53,015 12,604 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgøres af den værdi, IFRS 2 kræver indregnet i regnskabet, og som derfor fremgår i de officielle årsrapporter. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes bestyrelse og direktion?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. Beløbet for den aktiebaserede vederlæggelse indeholder værdien af optioner, som kontraktligt optjenes i efterfølgende regnskabsår, men som følge af fratræden er endeligt optjent i regnskabsåret. 2. Bonus er ekskl. bonus vedr. børsnotering.
Bilag B: Vederlag til bestyrelsen, Large cap næst Deltager bestyrelsen i incitamentsprogrammer (instrumenter som fx optioner) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komité arbejde H. Lundbeck A/S 1 9,00 0,900 0,600 0,300 0,400 Nej E (R,V,VK) Københavns 9,00 0,900 0,600 0,300 0,433 Nej E (R&RI) Lufthavne A/S ROCKWOOL 9,00 0,900 0,600 0,300 0,433 Nej E (R,V) International A/S Sydbank A/S 10,00 0,823 0,613 0,321 0,400 Nej I (R,N,V,RI,CG) Topdanmark A/S 9,00 0,975 0,650 0,325 0,433 Nej E (R), I (N,V) Gennemsnit 9,20 0,900 0,613 0,309 0,420 For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, VK: Videnskabelig komité, RI: Risikoudvalg, CG: Corporate governanceudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg. 1. På grund af forøgede ledelses- og driftsmæssige forpligtelser modtog en desuden et midlertidigt, fast månedligt honorar på DKK 589.075 fra og med 24. november 2014, som ikke er inkluderet her.
Bilag B: for udvalgsarbejde, Large cap revi sionsudvalg? nomineringsudvalg? H. Lundbeck A/S 2 Ja 3,00 0,300 0,200 0,233 Nej Københavns Ja 4,00 0,150 0,150 Nej Lufthavne A/S 1 ROCKWOOL Ja 3,00 0,250 0,150 0,183 Nej International A/S Sydbank A/S 3 Ja 3,00 0,103 0,103 Ja 3,00 0,060 0,060 Topdanmark A/S Ja 3,00 0,244 0,163 0,190 Ja 2,00 Gennemsnit 3,20 0,265 0,153 0,172 2,50 0,060 0,060 1. et har et fælles revisions- og risikoudvalg. 2. et har en videnskabelig komité bestående af to medlemmer. 3. et har et risikoudvalg bestående af tre medlemmer og et corporate governance-udvalg bestående af tre medlemmer.
veder lagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? Ja 3,00 0,300 0,200 0,233 Nej Ja Ja 3,00 0,075 0,075 0,075 Nej Nej Ja 4,00 0,048 0,048 Nej Ja Ja 2,00 Nej Nej 3,00 0,188 0,108 0,119
Bilag B: Vederlag til direktionen, Large cap Gns. fast løn* Gns. værdi af kontantbonus** Gns. værdi af aktieordninger** Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt Gns. værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede incitamentsprogrammer H. Lundbeck A/S 2,90 8,276 1,034 12,50 27,000 9,310 Ja Københavns 1,00 6,000 5,500 91,70 11,500 11,500 Nej Lufthavne A/S ROCKWOOL 1,81 21,416 38,763 21,416 Nej International A/S 1 Sydbank A/S 3,00 4,100 12,300 4,100 Nej Topdanmark A/S 3,00 6,333 0,667 10,50 20,000 6,667 Nej Gennemsnit 2,34 9,230 5,500 0,850 38,23 21,910 10,600 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgøres af den værdi, IFRS 2 kræver indregnet i regnskabet, og som derfor fremgår i de officielle årsrapporter. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes bestyrelse og direktion?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. Vederlagene er inkl. fratrædelsesgodtgørelse.
Bilag C: Vederlag til bestyrelsen, Mid cap næst Deltager bestyrelsen i incitamentsprogrammer (instrumenter som fx optioner) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komité arbejde Aktieselskabet 7,00 0,675 0,338 0,225 0,305 Nej E (R) Schouw & Co. ALK-Abelló A/S 9,00 0,825 0,550 0,275 0,367 Nej E (R,V,VK) AMBU A/S 9,00 0,675 0,450 0,225 0,300 Nej E (R,N&V) Bang & Olufsen A/S 9,00 0,825 0,550 0,275 0,367 Nej E (R,N,V) Bavarian Nordic A/S 5,00 0,500 0,250 0,300 Nej Dampskibsselskabet 9,00 0,641 Nej I (R,N,V) Norden A/S DFDS A/S 9,00 0,750 0,450 0,300 0,383 Nej E (R), I (N,V) Greentech Energy 7,00 0,820 0,373 0,298 0,383 Nej Systems A/S IC Companys A/S 6,00 0,475 0,475 0,300 0,388 Nej E (R,V) Jeudan A/S 5,00 0,750 0,375 0,250 0,375 Nej E (R), I (N,V) Matas A/S 5,00 0,750 0,450 0,300 0,420 Nej E (R), I (N,V) NKT Holding A/S 9,00 0,900 0,600 0,300 0,400 Nej E (R,N,V,F) Ringkjøbing 8,00 0,299 0,199 0,149 0,174 Nej I (R,V) Landbobank A/S Royal Unibrew A/S 11,00 0,625 0,438 0,250 0,301 Nej I (N,V) SAS AB (Svensk 11,00 0,338 0,200 0,171 0,191 Nej E (R,V) selskab) SimCorp A/S 1 7,00 0,880 0,522 0,350 0,450 Ja E (R) Solar A/S 9,00 0,450 0,225 0,150 0,192 Nej E (R) Spar Nord Bank A/S 10,00 0,600 0,400 0,250 0,300 Nej I (R,N&V,RI) Tivoli A/S 6,00 0,480 0,280 0,160 0,233 Nej Össur hf. 5,00 0,515 0,288 0,205 0,283 Nej I (R) (islandsk selskab) Gennemsnit 7,80 0,638 0,398 0,246 0,338 For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, VK: Videnskabelig komité, RI: Risikoudvalg, F: Forretnings områdeudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg. 1. Vederlagene er inkl. aktiebaseret vederlæggelse.
Bilag C: for udvalgsarbejde, Mid cap Aktieselskabet Schouw & Co. revi sionsudvalg? nomineringsudvalg? Ja 3,00 0,169 0,113 0,131 Nej ALK-Abelló A/S 1 Ja 3,00 0,150 0,100 0,117 Nej AMBU A/S 2 Ja 3,00 0,125 0,075 0,092 Ja 3,00 0,125 0,075 0,092 Bang & Olufsen A/S Ja 3,00 0,100 0,050 0,067 Ja 2,00 0,050 0,050 0,050 Bavarian Nordic A/S Nej Nej Dampskibsselskabet Norden A/S Ja 3,00 Ja 3,00 DFDS A/S Ja 3,00 0,100 0,050 0,067 Ja 3,00 Greentech Energy Systems A/S Nej IC Companys A/S Ja 3,00 0,175 0,100 0,125 Nej Jeudan A/S Ja 3,00 0,100 0,050 0,067 Ja 2,00 Matas A/S Ja 3,00 0,075 0,025 Ja 3,00 NKT Holding A/S 3 Ja 2,00 0,200 0,100 0,150 Ja 2,00 0,100 0,050 0,075 Ringkjøbing Landbobank A/S Ja 3,00 Nej Royal Unibrew A/S Nej Ja 2,00 SAS AB (Svensk selskab) Ja 3,00 0,054 0,026 0,035 Nej SimCorp A/S 4 Ja 3,00 0,171 0,089 0,117 Nej Solar A/S Ja 3,00 0,075 0,025 Nej Spar Nord Bank A/S 5 Ja 3,00 Ja 3,00 Tivoli A/S Nej Nej Össur hf. (islandsk selskab) Ja 3,00 Nej Gennemsnit 2,94 0,125 0,075 0,085 2,56 0,092 0,058 0,072 Nej 1. et har en videnskabelig komité bestående af et enkelt medlem. 2. et har et fælles nominerings- og vederlagsudvalg. 3. et har tre udvalg for forretningsområder bestående af to medlemmer i hvert udvalg. 4. erne er inkl. aktiebaseret vederlæggelse. 5. et har et risikoudvalg bestående af tre medlemmer samt et fælles nominerings- og vederlagsudvalg.
veder lagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? Ja 3,00 0,150 0,100 0,117 Nej Ja Ja 3,00 Nej Nej Ja 2,00 0,050 0,050 0,050 Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Ja 3,00 0,085 0,050 0,062 Nej Nej Ja 2,00 Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Ja 2,00 0,100 0,050 0,075 Nej Ja Ja 3,00 Nej Nej Ja 2,00 Nej Nej Ja 3,00 0,040 0,014 0,023 Nej Nej Ja 3,00 Nej Ja Ja 2,00 Nej Nej 2,64 0,085 0,053 0,065
Bilag C: Vederlag til direktionen, Mid cap Gns. fast løn* Gns. værdi af kontantbonus** Gns. værdi af aktieordninger** Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt Gns. værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede incitamentsprogrammer Aktieselskabet 2,00 5,050 0,700 13,86 11,500 5,750 Ja Schouw & Co. ALK-Abelló A/S 5,00 3,400 1,000 0,400 41,18 24,000 4,800 Ja AMBU A/S 2,00 4,500 0,500 11,11 10,000 5,000 Ja Bang & Olufsen A/S 2,16 3,889 0,231 1,065 33,33 11,200 5,185 Ja Bavarian Nordic A/S 1,75 4,785 0,824 1,093 40,05 11,728 6,702 Ja Dampskibsselskabet 4,50 4,040 0,580 14,37 20,792 4,620 Ja Norden A/S DFDS A/S 2,00 5,918 4,087 1,624 96,51 23,257 11,629 Ja Greentech Energy 2,00 2,676 5,352 2,676 Nej Systems A/S 1 IC Companys A/S 2,53 3,478 1,818 0,395 63,64 14,400 5,692 Ja Jeudan A/S 2,00 4,972 1,100 22,13 12,143 6,072 Nej Matas A/S 2,00 3,950 1,150 0,748 48,04 11,695 5,848 Ja NKT Holding A/S 1,00 5,000 0,800 1,200 40,00 7,000 7,000 Ja Ringkjøbing 1,00 4,031 4,031 4,031 Nej Landbobank A/S Royal Unibrew A/S 3,00 4,283 2,715 3,300 140,44 30,896 10,299 Ja SAS AB (Svensk 3,00 5,984 17,952 5,984 Nej selskab) SimCorp A/S 3,00 3,364 0,810 1,951 82,05 18,375 6,125 Ja Solar A/S 2,00 4,000 8,000 4,000 Ja Spar Nord Bank A/S 4,00 3,375 13,500 3,375 Nej Tivoli A/S 2,00 3,150 3,100 98,41 12,500 6,250 Nej Össur hf. (islandsk selskab) 1,00 5,947 3,013 0,86 65,21 9,825 9,825 Nej Gennemsnit 2,40 4,290 1,720 1,110 54,02 13,910 6,040 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgøres af den værdi, IFRS 2 kræver indregnet i regnskabet, og som derfor fremgår i de officielle årsrapporter. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes bestyrelse og direktion?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. I årsrapporten for 2014 indgår en tilbageførsel af tidligere års hensættelse til bonus, der medfører, at bonussen er negativ i regnskabet. Denne negative regulering af bonus er ikke medregnet her.
Bilag D: Vederlag til bestyrelsen, Small cap næst Deltager bestyrelsen i incitamentsprogrammer (instrumenter som fx optioner) BoConcept Holding A/S 6,00 0,393 0,196 0,131 0,186 Nej Brødrene Hartmann A/S 7,00 0,600 0,400 0,200 0,286 Nej E (R) Dantherm A/S 7,00 0,333 0,233 0,133 0,176 Nej Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komité arbejde Egetæpper A/S 6,00 0,250 0,150 0,100 0,133 Nej E (R&N&V) Exiqon A/S 4,00 0,600 0,300 0,200 0,325 Nej Flügger A/S 6,00 0,400 0,150 0,192 Nej GrønlandsBANKEN, 9,00 0,200 0,150 0,100 0,117 Nej I (N,V) Aktieselskab Gyldendal A/S 8,00 0,350 0,175 0,135 0,167 Nej I (N) H+H International A/S 5,00 0,600 0,300 0,360 Nej I (R,N,V) Lån & Spar Bank A/S 12,00 0,196 0,136 0,106 0,119 Nej Mols-Linien A/S 8,00 0,500 0,225 0,150 0,213 Nej E (R) Møns Bank A/S 5,00 0,216 0,136 0,108 0,135 Nej North Media A/S 4,00 0,300 Nej I (R) Nørresundby Bank 6,00 0,356 0,191 0,178 0,210 Nej I (R&RI,N&V) PARKEN Sport & 7,00 0,800 0,350 0,100 0,236 Nej E (R), I (V) Entertainment A/S Sanistål A/S 6,00 0,600 0,400 0,200 0,300 Nej TK Development A/S 6,00 0,480 0,320 0,160 0,240 Nej Topsil Semiconductor 6,00 0,450 0,315 0,180 0,248 Nej E (R), I (N,V) Materials A/S Veloxis Pharmaceuticals 4,00 0,450 0,150 0,225 Ja E (R,V) A/S 1 Vestjysk Bank A/S 9,00 0,300 0,250 0,150 0,178 Nej E (R), I (N,V,RI) Gennemsnit 6,55 0,425 0,245 0,154 0,217 For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, RI: Risikoudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg. 1. Bestyrelsen modtog herudover aktiebaseret vederlæggelse for samlet 98 tdkk.
Bilag D: for udvalgsarbejde, Small cap revi sionsudvalg? nomineringsudvalg? BoConcept Holding A/S Nej Nej Brødrene Hartmann A/S Ja 2,00 0,200 0,100 0,150 Nej Dantherm A/S Nej Nej Egetæpper A/S 1 Ja 2,00 0,050 0,050 Ja 2,00 Exiqon A/S Nej Nej Flügger A/S Nej Nej GrønlandsBANKEN, Aktieselskab Nej Ja 3,00 Gyldendal A/S Nej Ja 2,00 H+H International A/S Ja 2,00 Ja 3,00 Lån & Spar Bank A/S Nej Nej Mols-Linien A/S Ja 3,00 0,075 0,050 0,058 Nej Møns Bank A/S Nej Nej North Media A/S Ja 2,00 Nej Nørresundby Bank 2 Ja Ja PARKEN Sport & Entertainment A/S Ja 2,00 0,200 0,100 Nej Sanistål A/S Nej Nej TK Development A/S Nej Nej Topsil Semiconductor Materials A/S Veloxis Pharmaceuticals A/S Ja 2,00 0,090 0,045 0,068 Ja 2,00 Ja 2,00 0,075 0,038 Nej Vestjysk Bank A/S 3 Ja 4,00 0,050 0,013 Ja 2,00 Gennemsnit 2,33 0,115 0,061 0,068 2,33 1. et har et fælles revisions-, nominerings- og vederlagsudvalg. 2. et har et fælles revisionsog risikoudvalg samt et fælles nominerings- og aflønningsudvalg. 3. et har et risikoudvalg bestående af fire medlemmer.
veder lagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? Ja 2,00 Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Ja Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Ja 2,00 Nej Nej Ja 3,00 0,075 0,025 Nej Nej Ja 3,00 Nej Ja 2,71 0,075 0,025
Bilag D: Vederlag til direktionen, Small cap Gns. fast løn* Gns. værdi af kontantbonus** Gns. værdi af aktieordninger** Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt Gns. værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede incitamentsprogrammer BoConcept Holding A/S 2,00 1,679 3,357 1,679 Nej Brødrene Hartmann A/S 2,00 2,450 0,150 6,12 5,200 2,600 Nej Dantherm A/S 2,00 1,894 3,788 1,894 Nej Egetæpper A/S 2,00 2,491 0,745 29,89 6,469 3,235 Nej Exiqon A/S 2,00 4,697 1,927 41,03 9,394 4,697 Nej Flügger A/S 2,20 4,859 10,836 4,859 Nej GrønlandsBANKEN, 1,00 3,138 3,138 3,138 Nej Aktieselskab Gyldendal A/S 2,00 2,727 0,450 16,50 6,353 3,177 Nej H+H International A/S 1,90 2,498 0,741 0,304 41,82 6,803 3,543 Ja Lån & Spar Bank A/S 2,00 3,039 0,200 6,58 6,478 3,239 Nej Mols-Linien A/S 1,00 3,965 3,965 3,965 Nej Møns Bank A/S 1,00 2,118 2,118 2,118 Nej North Media A/S 3,00 2,900 0,133 4,60 9,100 3,033 Nej Nørresundby Bank 2,00 3,202 6,403 3,202 Nej PARKEN Sport & 1,80 2,995 5,242 2,995 Nej Entertainment A/S Sanistål A/S 2,00 3,759 0,677 18,01 8,872 4,436 Ja TK Development A/S 2,00 2,600 5,200 2,600 Nej Topsil Semiconductor 3,00 2,623 0,034 0,325 13,67 8,946 2,982 Ja Materials A/S 1 Veloxis Pharmaceuticals 2,00 2,298 2,637 2,821 237,54 15,510 7,755 Ja A/S Vestjysk Bank A/S 1,20 4,015 4,939 4,015 Nej Gennemsnit 1,91 3,000 0,710 1,030 41,58 6,610 3,460 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgøres af den værdi, IFRS 2 kræver indregnet i regnskabet, og som derfor fremgår i de officielle årsrapporter. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes bestyrelse og direktion?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. Direktionsaflønningen inkluderer også hensættelse til opsagt salgsdirektør.
Bilag E: Vederlag til bestyrelsen, Udvalgte ej noterede selskaber næst Deltager bestyrelsen i incitamentsprogrammer (instrumenter som fx optioner) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komité arbejde Arla Foods amba 20,03 0,521 Nej I (V,NR,L) Coop Danmark A/S 8,00 0,344 Nej COWI Holding A/S 8,00 0,650 0,250 0,200 0,263 Nej Danfoss A/S 8,69 0,690 Nej Dansk Landbrugs 11,63 0,523 Nej Grovvareselskab a.m.b.a. DSB 9,00 0,500 0,300 0,150 0,206 Nej E (R,N,V,M) ECCO Sko A/S 7,00 0,208 Nej Grundfos Holding A/S 8,00 1,159 Nej Haldor Topsøe A/S 11,79 0,339 Nej Hempel A/S 9,00 0,828 Nej Icopal a/s 4,61 0,582 Nej I (R,V) LEGO A/S 7,00 0,571 Nej LEO Pharma A/S 9,24 0,433 Nej I (V) Leverandørselskabet 11,05 0,543 Nej I (R,N) Danish Crown AmbA PFA Holding A/S 15,00 0,720 0,480 0,240 0,288 Nej E (R,V) Rambøll Gruppen A/S 9,00 0,267 Nej Royal Greenland A/S 8,36 0,237 Nej Saxo Bank A/S 5,00 1,233 Nej Gennemsnit 9,47 0,623 0,343 0,197 0,513 For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, M: Materialeudvalg, NR: Nationalt råd, L: Lærings- og udviklingsudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg.
Bilag E: for udvalgsarbejde, Udvalgte ej noterede selskaber revi sionsudvalg? nomineringsudvalg? Arla Foods amba 1 Nej Nej Coop Danmark A/S Nej Nej COWI Holding A/S Nej Nej Danfoss A/S Nej Nej Dansk Landbrugs Nej Nej Grovvareselskab a.m.b.a. DSB 2 Ja 3,00 0,155 0,078 0,103 Ja 3,00 0,017 0,008 0,011 Ecco sko A/S Nej Nej Grundfos Holding A/S Nej Nej Haldor Topsøe A/S Nej Nej Hempel A/S Nej Nej Icopal a/s Ja 2,00 Nej Lego A/S Nej Nej LEO Pharma A/S Nej Nej Leverandørselskabet Ja 4,00 Ja 5 Danish Crown AmbA PFA Holding A/S Ja 3,00 0,180 0,120 0,140 Nej Rambøll Gruppen a/s Nej Nej Royal Greenland A/S Nej Nej Saxo Bank A/S Nej Nej Gennemsnit 3,00 0,168 0,099 0,122 4,00 0,017 0,008 0,011 1. et har et nationalt råd bestående af fire medlemmer og et lærings- og udviklingsudvalg bestående af seks medlemmer. 2. et har et materialeudvalg bestående af tre personer.
veder lagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? Ja 6,00 Nej Ja Ja 3,00 0,103 0,052 0,069 Nej Ja Ja 2,00 Nej Nej Ja 2,00 Nej Nej Ja 4,00 0,080 0,060 0,065 Nej Nej 3,40 0,092 0,056 0,067
Bilag E: Vederlag til direktionen, Udvalgte ej noterede selskaber Gns. fast løn* Gns. værdi af kontantbonus** Gns. værdi af aktieordninger** Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt Gns. værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede incitamentsprogrammer Arla Foods amba 2,00 7,827 1,491 19,048 18,636 9,318 Nej Coop Danmark A/S 3,40 5,689 19,341 5,689 Nej COWI Holding A/S 3,00 5,398 16,193 5,398 Nej Danfoss A/S 3,00 10,333 17,333 167,742 83,000 27,667 Nej Dansk Landbrugs 2,00 8,386 16,771 8,386 Nej Grovvareselskab a.m.b.a. DSB 2,00 4,285 8,570 4,285 Nej ECCO Sko A/S 5,00 9,561 47,805 9,561 Nej Grundfos Holding A/S 2,89 8,608 24,877 8,608 Nej Haldor Topsøe A/S 2,00 5,000 10,000 5,000 Nej Hempel A/S 2,00 14,909 29,818 14,909 Nej Icopal a/s 2,62 5,090 13,336 5,090 Nej LEGO A/S 5,00 5,200 5,400 103,846 53,000 10,600 Nej LEO Pharma A/S 2,50 7,480 18,700 7,480 Nej Leverandørselskabet 3,00 8,667 26,000 8,667 Nej Danish Crown AmbA PFA Holding A/S 2,09 3,572 0,657 18,403 8,840 4,230 Nej Rambøll Gruppen A/S 4,00 5,434 21,736 5,434 Nej Royal Greenland A/S 4,00 2,780 0,575 20,683 13,420 3,355 Nej Saxo Bank A/S 2,69 11,719 31,523 11,719 Nej Gennemsnit 2,96 7,219 5,091 65,95 25,643 8,633 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgøres af den værdi, IFRS 2 kræver indregnet i regnskabet, og som derfor fremgår i de officielle årsrapporter. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes bestyrelse og direktion?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb.
Bilag F: Vederlag til bestyrelsen, 25 udvalgte erhvervsdrivende fonde medlemmer Bestyrelseshonorar i fonden næst total Ledelseshonorar i fonden (bestyrelse og direktion) medlemmer total Anna og Kjeld V. Hansens 3,00 Familiefond Boligfonden Kuben 5,00 0,060 0,300 Brødrene Hartmanns Fond 5,00 Cowifonden 9,00 0,250 0,125 0,080 0,104 0,935 Den Selvejende Institution 6,00 Fredensborghusene Direktør K. Steinmanns Fond 3,00 E. Bøg Madsens Fond 4,00 Fabrikant Kaj E. Nielsen og 4,00 Gudrun E. Nielsens Fond Fonden Dbk 6,00 7 0,300 2,101 Fonden Den Hageske Stiftelse 4,00 tildelt bestyrelsen for arb. i fonden og dens datterselskaber total Fonden Hustømrernes 6,00 Stiftelse og Enkekasse Fonden LO-Skolen Helsingør 9,00 Fællesfonden Til Støtte For 3,00 Kræftens Bekæmpelse Henrik Henriksens Fond 3,00 0,020 0,060 0,431 Louis Petersens Legat 3,00 Lounkær-Fonden (Professor 4,00 Carl Mar: Møllers og Hustru. Karen Møllers Fond) Løvenholm Fonden 5,00 0,093 0,465 Max Fodgaard Fonden 5,00 Metro-Schrøder-Fonden 4,00 0,050 0,200 Murersvendenes Aktieselskabs 6,00 0,001 0,005 Fond af 1989 Rich. Müller-Fonden 5,00 0,078 0,390 Verner Overgaards 3,00 Familiefond Vingsted Hotel & Konferencecenter, Erhvervsdrivende Fond 10,00 11 1,231 0,864 Vognmand Johs. Rasmussen. 4,00 0,020 0,080 4,068 Svebølle og Ruth Rasmussens Fond William O. Berntsens Fond 3,00 Gennemsnit 4,88 0,250 0,125 0,080 0,053 0,304 9,00 0,300 1,666 1,788
Bilag G: Vederlag til direktionen, 20 af de største erhvervsdrivende fonde Direktionshonorar i fonden Ledelseshonorar i fonden (bestyrelse og direktion) tildelt direktionen for arb. i fonden og dens datterselskaber medlemmer total medlemmer total total A.P. Møller og Hustru Chastine 1,00 7 1,329 9,303 Mc-Kinney Møllers Fond Til Almene Formaal Aase og Ejnar Danielsens Fond Augustinus Fonden 1,00 1,256 1,256 BRFfonden 1,00 Carlsbergfondet 1 Det Obelske Familiefond 1,00 1,507 1,507 1,507 Egmont Fonden 2,00 26,667 Hempel Fonden Industriens Fond 1,00 2,058 2,058 Jens Eskildsen og Hustru Mary Antonie Eskildsens Mindefond KFI Erhvervsdrivende Fond 1,00 1,071 1,071 4,284 Knud Højgaards Fond Lauritzen Fonden 2,00 1,044 2,088 8,232 LEGO Fonden 1,00 7 0,533 3,729 LEO Fondet Lundbeckfonden 1,00 6,000 6,000 8,800 Novo Nordisk Fonden 1,00 3,455 3,455 Poul Due Jensens Fond 1,00 Rambøll Fonden William Demants og Hustru Ida Emilies (Millas) Fond Kaldet Oticon-Fonden Gennemsnit 1,17 2,341 2,491 7,00 0,931 6,516 9,898 Hvor der ikke er anført noget, kan tallene ikke udledes af fondens årsrapport. 1. ets ledelse består udover bestyrelsesmedlemmerne af en kvæstor.
Bilag G: Vederlag til bestyrelsen, 20 af de største erhvervsdrivende fonde medlemmer Bestyrelseshonorar i fonden næst total Ledelseshonorar i fonden (bestyrelse og direktion) medlemmer total tildelt bestyrelsen for arb. i fonden og dens datterselskaber total A.P. Møller og Hustru Chastine 6,00 7 1,329 9,303 Mc-Kinney Møllers Fond Til Almene Formaal Aase og Ejnar Danielsens Fond 6,00 Augustinus Fonden 3,00 0,341 1,022 BRFfonden 6,00 Carlsbergfondet 1 5,00 1,057 0,360 0,499 2,497 5,487 Det Obelske Familiefond 4,00 0,400 0,200 0,250 1,000 1,400 Egmont Fonden 9,00 0,128 1,156 3,379 Hempel Fonden 9,00 0,325 0,447 4,023 6,616 Industriens Fond 6,00 0,450 0,300 0,150 0,225 1,350 Jens Eskildsen og Hustru Mary 5,00 Antonie Eskildsens Mindefond KFI Erhvervsdrivende Fond 4,00 0,113 0,450 1,800 Knud Højgaards Fond 2 9,00 0,400 0,200 0,150 0,144 1,300 1,700 Lauritzen Fonden 8,00 0,600 0,400 0,250 0,313 2,500 LEGO Fonden 6,00 7 0,533 3,729 LEO Fondet 9,00 0,333 3,000 Lundbeckfonden 9,00 0,800 0,400 0,357 0,411 3,700 5,900 Novo Nordisk Fonden 9,00 0,750 0,500 0,250 0,333 3,000 9,192 Poul Due Jensens Fond 12,00 0,417 5,000 10,000 Rambøll Fonden 12,00 0,219 2,625 William Demants og Hustru 4,00 0,300 0,150 0,100 0,175 0,700 1,900 Ida Emilies (Millas) Fond Kaldet Oticon-Fonden Gennemsnit 7,05 0,595 0,325 0,238 0,290 2,222 7,00 0,931 6,516 4,737 Hvor der ikke er anført noget, kan tallene ikke udledes af fondens årsrapport. 1. ets ledelse består udover bestyrelsesmedlemmerne af en kvæstor. 2. Medarbejderrepræsentanter i bestyrelsen aflønnes med tdkk 33.