TEMA 1 Unge og frivilligt arbejde

Transkript

1 TEMA 1 Unge og frivilligt arbejde Vækstmiljøer ex ungdomshuset Arvefølge I første omgang uforpligtende Begrænse opgaver Ind med modermælken Henvende sig til ungdomsinstitutionerne og sælge varen Skolerne anerkendelser Goder ved frivilligt arbejde (frivilligbevis) Hjemmeside, frivilligrådets koncept FLOW mellem unge og ældre Færre fordomme mod de unge (de vil gerne, de kan godt, de zapper ikke altid) Jeg, mig, jeg kulturen Vi og dem betaling af transport for unge generelt Meget adm. arbejde i foreningerne Frivilligt arbejde må ikke koste den frivillige penge Frivillighed er ikke hattedamer vi gør det ikke fordi det er synd for nogle Det personlige møde er vigtigt Plus på CV De unge skal opfordres til at deltage via div medier. Målgruppe relateret aktiviteter Parat til shopping De unge skal tilbydes afgrænsede arbejdsopgaver. Det skal være tydeligt hvad formålet er Formidling/kontakt skal være fysisk ikke bare flyers mm (øjenkontakt) Bruge foreningernes frie lokaler til samvær el. andet som ungegruppen selv etablerer. Unge/ældre samarbejde1 udvikles Bredt samarbejde foreningerne imellem Mere information på nettet bl.a. Facebook De unge skal kunne se formålet med det. Give kompetencer uddannelsesmæssigt når man yder frivilligt arbejde Mentorer for unge med anden etnisk baggrund (mange kender f eks ikke foreningslivet) Involveres af kommunen i ungdomsklubben og skoler. Frivilligt socialt arbejde gøres mere synligt Oplysninger om erhvervelse af kompetencer Inst/skole er for alle Børn føler og lærer respekt for mangfoldighed Fællesskabets værdier Give bedre mulighed for lederuddannelse til nye frivillige Åbne døre for de unge fx kom og se/prøve hvad det handler om Info på uddannelsesstederne om det at være frivillig. og hvilke fordele det kan være på deres CV Fælles projekter Arrangementer= sport og musik Et fælles sted Lys og farver Der skal snakkes frivilligt arbejde i skolerne God ven/mentor for mindre/yngere børn i

2 skolen Flygtingeven. Mere info rundt på skolerne husk privatskoler Aflønning Man skal kunne melde sig sammen med vennerne De unge skal have ansvar De unge skal involveres i planlægning Synliggøre opgaver En samlet database med frivillige jobs Oplysning om hvad frivillighed er for alle områder Oplysningsmøder på skolerne Information på uddannelsesstederne og andre steder hvor de unge er En form for erhvervsmæssig frivilligt arbejde Pjecer til rådighed på Gym. Bedre oplysning om kompetencer Lave aktiviteter der lokker de unge til at deltage og på den måde gøre dem interesseret og senere aktive frivillige Det skal være unge frivillige som fremlægger/holder reklame for frivilligt arbejde Gaver eller arrangementer der giver sammenhold blandt unge frivillige Gøre det in at være frivillig (Kampagne: det er fedt at være frivillig ) Sørge for at flere unge ca samme alder lokkes samtidig sjovere for de unge at resten af bestyrelsen ikke er meget ældre. Sørge for at skabe en frivilligkultur tidligt, så det bliver naturligt at melde sig Skolerne inddragse med henblik på formidling af frivillighed Man skal friste de unge til at lave frivilligt arbejde Oplysninger i de fysiske fora hvor de unge er og kommer Facebook og Twitter og andre Netværk for unge Mulighed for alle foreninger for børn og unge for at komme ind på skolerne en gang om året for at præsentere deres aktivitet Intro til nuværende foreninger

3 TEMA 2 Frivillige i nye netværk og kommunale samarbejder Værdsat Tilskud Netværk Adgang til egnede lokaler Lokalråd Lokalråd skal forsat hente viden fra diverse foreninger (ex tilgængelighed) Samarbejde patientforeninger imellem og samarbejde m. patientskoler Lokalråd sambindsled Hurtig reaktion på kommunal kontakt Udbygge idrætsforeningen til skole/sfo sammenhæng Adgang til fælles mødefaciliteter i hver købstad Samarbejde ml frivillige og kommune Lokalråd inviterer foreninger til idemøder Kontakt lokalråd vedr. nye ideer Hvordan fælles projekt! Bringe borgere sammen i byområder Kendskab til Landsbyforum Lokalråd høringsproces Idemøder i lokalråd Gøre sig kendt samarbejde foreninger imellem Lokalrådene kan engageres til at videreudvikle og støtte både store og små foreninger Fælles kompenteceudvikling vedr. foreningsarbejdet evt. fælles it-hjælp som værkstedshjælp. Kommunen bør formidle kontakt Der er behov for at komme videre med at skabe borgerkontakt Fælles hjemmeside alle foreninger evt. opdelt i brancher Attraktiv information, basal viden om foreninger og deres budskab Mulighed for at melde ind om hvad den enkelte har tid til Skoler sætte fokus på at deltage i forskellige velgørende arrangementer Tag skoleklassen med ud i foreningen og få viden. Ex aktivitetsdag for et antal klasser Synlighed Find vejen til at kende hinanden og hjælpe hinanden Inden nye tiltag spørg om råd ex ifht tilgængelighed Mindre regelstyring og dokumentation Kursus for de frivillige der lærer at skrive

4 Gang i Vordingborg Bump bør afvikles/ændres i et vist omfang ex. skildpadder Lokaletilskud til unge under 25 år der spekuleres i det (se eksempel fra Ålborg) Afliv tanker om medlemsflugt Ensomhed Ikke et krav om IT ved henvendelser til det offentlige Sådan har vi altid gjort ansøgninger Frivillighedshjemmeside Vordingborg.nu Facebook sociale medier skabe kontakt/oplysning Diplom for frivilligt arbejde Risikovillighed ved store arrangementer Oplysning om hvilke midler der kan søges til hvad Kommunen kan hjælpe til fondsansøgning når der er behov for ekstern fundraising Kommunen kan være medfinansierende i projektansøgninger Overgang fra kommunalt tilbud til foreningstilbud Mere info om lokalerne der er frie Projektet er afgørende engagement Fælles netværk Nemmere tilgængelig fra foreninger til kommunen ved henvendelser/forspørgelser. Oplysning Sørge for at det er muligt at låne lokaler og tydeliggøre hvor der er handicappede lokaler (GIS kort) Intet er for småt For de unge der skal være nogti i det eks fest for de frivillige.

5 TEMA 3 Hvordan kan Vordingborg Kommune understøtte de frivillige bedst muligt At der er lokaler til rådighed Faciliteter (lokaler, baner, anlæg) Tilskud Gode lokaleforhold Dygtige ledere Kontakten til kommunens medarbejdere Frivilligbevis gerne udvides Frivilligheder bevares (ikke løfte kommunale opgaver for at få støtte) Værdsætte frivilligt arbejde Værdsat med hjertet Møder der falder oven i hinanden fra kommunens side Administration Mindre administration Ringer til mange forskellige ringer forskellige steder alt efter hvad der skal lånes Bureaukratiet Bedre tid til opgaver ved møder Bedre muligheder for lederuddannelse Frivillig fredag (Guldborgsund og Lolland) Gode rammer, orientering om det frivillige arbejde Lettere hjælp til foreninger, vejledning, lokaler, oplysning Rådgivning Teleslynge Info til tilflyttere Sørge for økonomi til uddannelse af de unge Flere bedre gratis goder ved at være frivillig Lederuddannelse, kurser, inspiration Mulighed for at foreninger for børn kommer ind på skolerne og præsenterer deres forening Flere lokaler til rådighed Sørge for transport af medlemmer Hjælp til ansøgning om midler Uddannelse Gøre det frivillige arbejde synligt Frivillige skal selv styre det frivillig indsats Bedre kontakt og hjælp til de frivillige Mulighed for foreninger at annoncere arrangementer samlet evt gratis på Vordingborg Kommunes side i Sydsjællands Tidende Større økonomisk støtte til annoncer Besvare henvendelser i det hele taget Foreninger har ressourcer og viden brug den! Foreninger vil gerne henvises til og deres viden bruges At kommunen hjælper med bedre synlig af foreninger evt henvise til foreninger Pas på at det offentlige/kommunen ikke bliver omklamrende dvs påklistre foreninger unaturlige driftsopgaver Man kan fx holde en konference også til handicappede Overnatningsforhold for mange fx vandrehjemmet skal være i orden Gode/bedre/flere overnatningsmuligheder Større hjælpsomhed fra kommunen

6 Hjælpemidler til de frivillige der vil udføre et arbejde ex slå græs Lave intro for de unge på uddannelsesstederne om at være frivilligrespektere gensidig kommune/frivillig Evt. fælles kalender samt udmelding hen ad vejen Sammenhold blandt unge frivillige evt. fes/arrangement/gaver Ansætte en frivillighedskonsulent Hjælpe med synlighed - PR Besvare henvendelser fra borgerne i rimelig tid TEMA 4 Frivillige imellem Glæden ved det frivillige arbejde, anerkendelse, indflydelse, oplevelser Opmærksomhed på forskellige vilkår Fælles kurser Fælles aktiviteter i en by mellem forskellige foreninger UU-vejleder skal med indover Kurser til frivillige i lokalråd Fondraising i fællesskab Formandsmøder for udvikling af gode ideer Arbejde på udbredelse af kendskab til de oplysende hjemmesider Kontanthjælpsmodtagere, pensionister og lign skal have mulighed for at lave frivilligt arbejde uden det rammer økonomisk Fælles cafemulighed, rådgivning flere foreninger imellem også på tværs af generationer Fælles netværk bisiddernetværk

7 TEMA 5 Livet på landet Flextrafik Gode transportmidler Ildsjæl der kender alle Aktiv idrætsforening Mødested med mange aktiviteter Idrætsforening løbeklub Børneforening i lokalområdet Cafe af frivillige Lave en strand Uddanne frivillige Inspiration til foreninger Fusion af foreninger Samarbejde på tværs Oplevelser Bruge elektroniske medier Personlig kontakt til nye borgere Samarbejde mellem foreninger Turisme liv på landet Mødested med mange aktiviteter Bedre markedsføring af lokalområder Gøre det nemmere at lave landbrugsejendomme om til andet liv i forsamlingshus Mikroerhvervsliv Kurser i at søge penge Foreninger kan blive for små Dyr transport