Fagligt Træf Nyborg Strand september 2007

Transkript

1 Fagligt Træf 1 TEMA Fagligt Tekst indsættes Træf Invitation til Fagligt Træf 2007 Nyborg Strand september 2007 Faglig inspiration til forflytningsvejledere, forflytningsansvarlige og undervisere i hjemmeplejen, på plejehjem, på sygehuse og institutioner for børn eller voksne. Årets tema: Faglig stolthed og professionalisme i arbejdet Klik her og tilmeld dig på

2 2 Fagligt Træf Årets tema: FAGLIG STOLTHED og professionalisme Fagligt træf afholdes i år for 6. gang og med forhåbentlig lige så stor succes som de tidligere år. Temaet for dette års Faglige træf er faglig stolthed og professionalisme i arbejdet. Det er en udfordring for alle, der har ansvar for andre menneskers ve og vel, at forene hensynet til de faglige begrundelser for at udføre arbejdet som I gør, med hensynet borgernes ønsker og behov samt personalets arbejdsmiljø. Måske kan nogle af de kedelige historier om omsorgssvigt og personale, der ikke har levet op til deres forpligtelser, når de har ansvaret for hjælpekrævende mennesker, forklares ved, at det nogle gange kan være svært at få plads til både at håndhæve ens faglighed og nå de opgaver, der skal løses, når hverdagen kan være travl og præget af forandringer. Derfor vil vi i år sætte fokus på dette dilemma med forskellige vinkler på emnet. Der vil blandt andet være plenumforedrag om den faglig stoltheds betydning for arbejdets kvalitet og indflydelse på arbejdsmiljøet herunder den måde man kan arbejde med forflytning på. Vi har i år forsøgt at nytænke strukturen på Fagligt træf. Der vil stadig være forskellige workshops med fokus på pædagogik, supervision og arbejdskultur, hvilket er emner der har betydning for forflytningsvejlederes faglighed som vejledere. Ved at øge jeres viden og evner inden for disse områder håber vi, at vi kan medvirke til, at I oplever større arbejdsglæde og får et godt psykisk arbejdsmiljø. Med udgangspunkt i tidligere evalueringer og den konstruktive feed-back vi har fået, vil der som noget nyt i år være større fokus på erfaringsudveksling mellem deltagerne. Vi har desuden sat mere tid af til den mere praktiske del af forflytningsarbejdet. Dette vil være i form af et spændende Open Space arrangement, hvor forskellige udstillere af hjælpemidler og folk der kan noget om forflytningsteknik, vil præsentere deres produkter og diskutere dem med jer. Vi glæder os meget til at se jer og håber, I vil finde træffet både inspirerende og fagligt udviklende. Med bedste hilsner Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed

3 Fagligt Træf 3 Program for Fagligt Træf 2007 Torsdag d. 13. september :30 Ankomst, registrering og morgenmad 09:15 Velkommen til Fagligt træf 2007 v. Erik Nygaard, formand for styregruppen Personhåndtering 09:30 Oplæg om Faglig stolthed v. Pia Ryom 10:15 Open Space med deltagelse af udstillerne v. Ambios 12:00 Frokost 13:00 Seks valgfri workshops 1. Pædagogik v. Jørn Eskildsen 2. Forflytningskultur v. Kaia Nielsen 3. Den motiverende samtale v. Anne Kimmer Jørgensen 4. Parathedstræning v. Mogens Theisen Pedersen 5. Supervision v. Hanne Nørby 6. Skab arbejdsglæde v. Pia Ryom 15:00 Kaffepause og mulighed for at besøge udstillingerne 16:00 De valgfrie workshops genoptages 18:00 Pause 19:00 Middag og underholdning Tirsdag d. 14. september :00 Oplæg om faglig professionalisme v. Kirsten Weber 09:45 Dialogcafé erfaringsudveksling v. Ambios 10:50 Pause med mulighed for aflevering af værelsesnøgler 11:05 Dialogcafé fortsat 12:00 Frokost 13:00 Evaluering 13:15 John Engelbrecht: Det er altid det personlige, der sætter det faglige i spil - hvorfor og hvordan? 14:30 Afslutning - farvel på gensyn Vælg to workshops ved tilmelding I år vil der være mulighed for at deltage i to ud af de seks workshops, og du bedes markere dine prioriteter på tilmeldingsblanketten. Du skal desuden markere, om du ønsker en ekstra overnatning fra d. 12. september til d. 13.september.

4 4 Fagligt Træf Valgfrie workshops Workshop nr. 1: Pædagogik Undervisning og vejledning kan tilrettelægges på mange måder. Men det er ikke ligegyldigt, hvordan man gennemfører undervisningen eller vejledningen. I en travl hverdag er det godt at have nogle metoder til, hvordan du griber det an, så kollegaen forstår, hvad du siger eller den nye føler sig velkommen. Denne workshop vil føre dig ind i pædagogik i hverdagen - med respekt for det enkelte individ. Og få løst mysteriet om den røde og grønne kuglepen. Jørn Eskildsen, cand.pæd. Workshop nr. 2: Forflytningskultur Arbejdspladsens kultur har betydning for den måde, forflytning af borgere og patienter sker på. Forbedringer af forflytningspraksis må derfor sætte lup på kulturen, og arbejde konkret med denne. På workshoppen vil I få ideer til, hvordan arbejdspladser på en enkelt og struktureret måde kan arbejde med den gode forflytning i et kulturperspektiv. Forflytning i et kulturperspektiv er en anderledes måde at anskue forflytning på, hvor man f.eks. ser på samarbejde, ledelse og måden at tilrettelægge arbejdet på. Kaia Nielsen, MPH, Ergoterapeut Workshop nr. 3: Den motiverende samtale De fleste vejledere har oplevet, at kollegerne ikke hører efter, når man instruerer dem i at gøre arbejdet på en anden måde. Det kan skyldes mange ting en af dem er motivationen for at handle anderledes. På workshoppen vil I blive præsenteret for et bud på, hvilke strategier kan I bruge for at arbejde med motivation og ændring af vaner og rutiner. Oplægsholderen vil trække på sine erfaringer fra en helt anden verden, som også handler om at ændre vaner og rutiner, nemlig livsstilsændring. Anne Kimmer Jørgensen, cand.psyk. Workshop nr. 4: Parathedstræning Enhver forflytningssituation indeholder elementer af uforudsigelighed, der kan give risiko for, at pludselige belastninger kan opstå. Når en bruger skal løftes eller hjælpes f.eks. fra sin seng over i en kørestol, kan der nemt ske noget uventet. Denne workshop tager afsæt i Mogens Theisen Pedersens phd-afhandling omkring pludselige hændelser, og I kan forvente jer både praktiske og teoretiske indlæg. I den praktiske del afprøver vi nogle eksempler på, hvordan man kan træne sin reaktionsevne, mens den teoretiske del tager fat på belastninger og risici ved personhåndtering. Det vil være en fordel at medbringe bekvemt tøj, da vi skal røre os. Mogens Theisen Pedersen, phd. i idræt og fysiologi Workshop 5: Supervision Både som kollega og som forflytningsvejleder har du brug for at få tilbagemeldinger på dit arbejde. Kun på den måde kan du udvikle dine færdigheder og blive endnu bedre til at gøre det, du gør. Samtidig har du brug for et forum, hvor du kan lufte din tvivl og dine vanskeligheder i hverdagen. Supervision eller faglig feedback kan være en måde at gøre det på. Hanne Nørby, cand.psyk. Workshop 6: Skab arbejdsglæde I det daglige arbejde handler det ikke kun om at gøre tingene rigtigt. Det handler om at gøre de rigtige ting. Det er de ting, der giver energi til andre og til os selv og kan være med til at skaber et godt psykisk arbejdsmiljø og mindske stressen. Det er vigtigt at gøre sig tanker om, hvordan man bruger sin tid, for når vi siger, at vi ikke har tid til at udføre en bestemt opgave, så betyder det, at vi har valgt ikke at prioritere den! Ved bl.a. at sætte fokus på, hvad kerneydelsen er i vores arbejde, skabes forudsætningen for, at vi kan prioritere denne og sætte fokus på det, vi når, i stedet for på det vi ikke når. Det vil forebygge stress. Pia Ryom, arbejdspsykolog.

5 Fagligt Træf 5 Tilmelding Fagligt Træf 2007 Brug blanket på Internettet For at deltage skal du benytte den elektroniske tilmeldingsblanket på træf Tilmeldingen skal ske senest 4. juni Priser (pr. person): Indkvartering i enkeltværelse Indkvartering i dobbeltværelse For deltagelse uden værelse Ekstra overnatning fra 12 til 13. september 2380 kr kr kr. 750 kr. Priserne er inkl. moms, ophold, deltagermateriale og fortæring (2 X frokost, 1 middag, overnatning, morgenmad og drikkevarer til måltiderne samt kaffe og te i pauserne). Arbejdsgivere og arbejdstagere inden for social- og sundhedsområdet samarbejder om initiativer til at skabe et bedre arbejdsmiljø både fysisk og psykisk. Samarbejdet tager udgangspunkt i arbejdsmiljøloven og er formaliseret i Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed. Branchearbejdsmiljørådet kortlægger branchens særlige arbejdsmiljøproblemer og hjælper arbejdspladserne med at løse dem ved bl.a. at udarbejde informations- og vejledningsmateriale, at holde temamøder samt at udvikle arbejdsmiljøkurser. Yderligere information om arbejdsmiljø i den offentlige og finansielle sektor på Læs mere om Fagligt Træf på Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed Studiestræde 3, 2. sal 1455 København K Projektleder Marianne Storm telefon mst@3bar.dk Styregruppe: Danske regioner, DSR, KL, SL, danske fysioterapeuter og FOA