UDVIKLING AF TESTMATERIALER TIL KOLLEKTIV AFKORTNING I AMU

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "UDVIKLING AF TESTMATERIALER TIL KOLLEKTIV AFKORTNING I AMU"

Transkript

1 UDVIKLING AF TESTMATERIALER TIL KOLLEKTIV AFKORTNING I AMU Afrapportering December 2017

2 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade Jystrup Tlf lizzie@maersk-nielsen.dk ISBN: (trykt) ISBN: (web) December 2017 Anvendte fotos i rapporten kommer fra Colourbox Analyserapporten er udarbejdet af konsulenter fra Mærsk Nielsen HR for Træets Efteruddannelsesudvalg

3 Indholdsfortegnelse 1. Indledning Projektets formål Projektets baggrund Faser i projektet Rapporten opbygning og indhold Udvikling og afprøvning af testmaterialer Udvikling af testmaterialer Afprøvning af testmaterialerne Opsamling af erfaringer Erfaringer med anvendelse af test til kollektiv afkortning Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ Parametrisk CNC-programmering, træ Fremstilling af CNC-programmer i ISO-koder, træ Multitest som testredskab Forskellige spørgsmålstyper Anvendelse af Multitest Opsamling på projektet Bilag Arbejdsmarkedsuddannelser, der er udviklet test til Program for 1. arbejdsseminar Program for 2. arbejdsseminar Skabelon til udvikling af test Skabelon for opsamling af erfaringer med kollektiv afkortning i AMU... 30

4 4

5 1. Indledning 1.1 Projektets formål Træets Efteruddannelsesudvalg har med dette projekt ønsket at afprøve mulighederne for at udvikle test til kollektiv afkortning af arbejdsmarkedsuddannelserne inden for træ- og møbelindustrien. Formålet med projektet har været, at deltagere, der på forhånd har kompetencer i relation de kompetencer, som er beskrevet i en arbejdsmarkedsuddannelses handlingsorienterede målformulering, kan deltage i dele af arbejdsmarkedsuddannelsen, så de kan tilegne sig de resterende kompetencer. Dette dog under forudsætning af, at deltagerne ved afslutning af uddannelsesforløbet deltager i en test, der kan afdække, om de har alle de kompetencer, der indgår i AMU-målformuleringen. Derved kan deltagere, der allerede har kompetencer inden for en arbejdsmarkedsuddannelse, opnå anerkendelse af kompetencerne på kortere tid end den vejledende. Deltagere, der gennem deltagelse i test har opnået et tilfredsstillende resultat, får udleveret AMU-uddannelsesbevis på lige fod med øvrige AMU-deltagere. Det har været formålet, at der som led i projektet skulle udvikles testmaterialer til følgende fire arbejdsmarkedsuddannelser: Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk (2 dage) Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ, 1 (5 dage) Parametrisk CNC programmering, træ (5 dage) Fremstilling af CNC-programmer i ISO-koder træ (4 dage) 1.2 Projektets baggrund Som led i trepartsaftalens initiativer til styrkelse af AMU har Undervisningsministeriet iværksat initiativet om kollektiv afkortning og gennemførelse af AMU-kurser på kortere tid. Kollektiv afkortning skal ifølge aftalen iværksættes som et toårigt forsøg i , hvor skolerne på en række navngivne arbejdsmarkedsuddannelser kan gennemføre kollektiv afkortning for en større gruppe eller et helt hold af deltagere på baggrund af afprøvning af deltagergruppens målopfyldelse. Træets Efteruddannelsesudvalg fik midler til kvalificering af faglærere, der gennem deltagelse i projektet, skulle udvikle testmaterialer til fire arbejdsmarkedsuddannelser. 5

6 De udviklede testmaterialer skulle efterfølgende anvendes af skolerne til kollektiv afkortning for større deltagergrupper, evt. for hele hold. Det fremgik af Undervisningsministeriets brev til efteruddannelsesudvalgene af den 21. september 2016, at efteruddannelsesudvalgene skulle benytte tekniske systemer, herunder it-løsninger, som allerede var til rådighed. 1.3 Faser i projektet Projektet er blevet gennemført i perioden fra januar til december Det er gennemført i tre faser. I den 1. fase blev det besluttet, hvilke arbejdsmarkedsuddannelser der skulle udvikles test til. Ved udvælgelsen blev der taget udgangspunkt i arbejdsmarkedsuddannelser, som faglærere, konsulenter og ledere på Herningsholm Erhvervsskole og Skive College forventede, at der ville være virksomheder og medarbejdere, der kunne ønske kollektiv afkortning i forhold til. Derefter blev der afholdt et arbejdsseminar med deltagelse af de faglærere, der skulle forestå udviklingen af testmaterialer. Se en nærmere beskrivelse af arbejdsseminaret i kapitel 2. Efterfølgende skulle faglærerne videreudvikle og færdiggøre testmaterialerne, og disse skulle sendes til Træets Efteruddannelsesudvalg, som forestod indtastning af spørgsmål og svar i testredskabet Multitest. I projektets 2. fase skulle de involverede faglærere og deres kollegaer gennemføre forsøg med kollektiv afkortning. Inden igangsættelsen fik faglærerne et kursus i oprettelse af hold og gennemførelse af test i testredskabet Multitest. Faglærerne fik til opgave løbende at opsamle testresultaterne samt erfaringerne af gennemførelse af test. I projektets 3. fase blev der afholdt endnu et arbejdsseminar. På seminaret skulle faglærerne fremlægge testresultaterne samt deres erfaringer med afprøvning af testmaterialerne. De skulle desuden præsentere deres erfaringer i en afrapporteringsskabelon. Efterfølgende er denne projektrapport blev udarbejdet. Læs mere om de tre faser i kapitel 2. 6

7 1.4 Rapporten opbygning og indhold I kapitel 2 er en beskrivelse af, hvordan der i projektet er arbejdet med udvikling af testmaterialer til kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelserne. Kapitel 3 præsenterer erfaringerne med anvendelse af de udarbejdede testmaterialer til de fire arbejdsmarkedsuddannelser. I kapitel 4 er en kort præsentation af Multitest, der er anvendt som testredskab til projektet. Kapitel 5 indeholder en kort opsamling på projektet. I kapitel 6 er der følgende seks bilag: 6.1 Arbejdsmarkedsuddannelser, der er udviklet test til (indeholder uddannelsernes målformuleringer). 6.2 Program for 1. arbejdsseminar. 6.3 Program for 2. arbejdsseminar. 6.4 Skabelon for udvikling af test. 6.5 Skabelon for opsamling af erfaringer med kollektiv afkortning i AMU. 7

8 8 Udvikling af testmaterialer til kollektiv afkortning i AMU

9 2. Udvikling og afprøvning af testmaterialer Dette kapitel er en beskrivelse af, hvordan der i projektet er arbejdet med udvikling af testmaterialer til kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelserne. 2.1 Udvikling af testmaterialer Inden for Træets Efteruddannelsesudvalg er der ikke tidligere udviklet testmaterialer til måling af kursisternes læringsudbytte. Faglærerne og efteruddannelsesudvalget har dermed ikke haft erfaringer med udvikling af testmaterialer. Erfaringer med udvikling af test til måling af læringsudbytte inden for andre efteruddannelsesudvalg viser, at det kan være vanskeligt for faglærere at udvikle test, der reelt kan måle kursisternes kompetencer. Derfor var det centralt for opfyldelse af projektets formål, at de involverede faglærere fik vejledning i, hvordan der udvikles gode testspørgsmål og -svar. For at sikre blev der involveret en ekstern konsulent i projektet. Konsulenten fik til opgave at planlægge og gennemføre to arbejdsseminarer med deltagelse af faglærere og konsulenten fra Træets Efteruddannelsesudvalg. Den eksterne konsulent skulle desuden give faglærerne sparring på de udviklede testmaterialer samt udarbejde en kort afrapportering af projektets resultater. De involverede faglærere fik gennem deltagelse i det 1. arbejdsseminar præsenteret retningslinjer for udvikling af sluttest til kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelserne. Arbejdsseminaret blev gennemført den 20. marts Se programmet for arbejdsseminaret i bilag 6.2. På seminaret fik faglærerne desuden vejledning i, hvordan der kunne udarbejdes gode testspørgsmål og -svar samt andre typer af opgaver til måling af kursisternes kompetencer i relation til målformuleringerne for de udvalgte arbejdsmarkedsuddannelser. Faglærerne blev gjort opmærksomme på, at der ved udvikling af test til kollektiv afkortning i AMU skulle være fokus på afprøvning af såvel teoretiske som praktiske kompetencer, der fremgår af AMU-målformuleringerne. Endelig fik faglærerne en introduktion til testredskabet Multitest, som skulle anvendes i projektet. I introduktionen var der bl.a. en præsentation af de fire forskellige testtyper, der kan vælges imellem ved anvendelse af Multitest. Læs mere om mulighederne i Multitest i kapitel 4. 9

10 Til hjælp for arbejdet med udvikling af testmaterialer fik faglærerne udleveret en skabelon, hvori AMU-målformuleringerne for de konkrete arbejdsmarkedsuddannelser var sat ind i kolonnen længst til venstre. Se et eksempel på en af skabelonerne herunder. For at sikre et systematisk arbejde med udvikling af testmaterialerne skulle faglærerne i den 2. kolonne splitte AMU-målformuleringen op i delkompetencer. Til hver af delkompetencerne skulle faglærerne beskrive, hvilken viden, færdigheder etc. disse kræver af deltagerne. I den 3. og sidste kolonne skulle faglærerne beskrive valget af test både praktiske og teoretiske. De skulle desuden skrive de konkrete testspørgsmål og -svar, og hvor mange point en korrekt besvarelse kunne give. Endelig skulle faglærerne beskrive, hvilke krav der skulle stilles til en tilfredsstillende besvarelse af test og opgaver. Efter denne introduktion gik faglærerne parvist i gang med at udvikle testmaterialer til de fire udvalgte arbejdsmarkedsuddannelser. Inden seminarets afslutning præsenterede faglærerne de foreløbige testmaterialer, og de fik sparring herpå. Efter arbejdsseminaret færdigudviklede faglærerne testmaterialerne, og de fik endnu engang sparring på disse fra den eksterne konsulent. De udviklede testmaterialer blev efterfølgende sendt til Træets Efteruddannelsesudvalg, som bidrog til implementering af spørgsmål og svar i Multitest. 10

11 2.2 Afprøvning af testmaterialerne Inden faglærerne gik i gang med at afprøve de udviklede testmaterialer til de fire arbejdsmarkedsuddannelser, deltog de i et kursus i, hvordan de kunne oprette hold og gennemføre test i testredskabet Multitest. Faglærerne fik til opgave løbende at opsamle testresultaterne samt erfaringerne af gennemførelse af test. Til brug for faglærernes opsamling af erfaringer med kollektiv afkortning i AMU fik faglærerne udleveret en skabelon. Se skabelonen i bilag 6.5. Faglærere, konsulenter og uddannelsesledere på erhvervsskolerne blev opfordret til at sætte fokus på muligheder for kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelserne på de fire arbejdsmarkedsuddannelser. Faglærerne blev bedt om selv at bidrage til at rekruttere deltagere i afprøvning af testmaterialer, i tilfælde af at der ikke kom rigtige deltagere i kollektiv afkortning på de fire arbejdsmarkedsuddannelser, så de kunne få nogle erfaringer med de udviklede test. 2.3 Opsamling af erfaringer Ved projektets afslutning i december 2017 blev der afholdt endnu et arbejdsseminar, hvor faglærerne fremlagde deres erfaringer med de udviklede testmaterialer til kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelserne. I projektperioden har der ikke været virksomheder/personer, der har henvendt sig til skolerne med henblik på ønske om kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelser. For at få erfaringer med de udviklede testmaterialer har faglærerne derfor afprøvet disse på andre deltagere. Faglærerne fremlagde resultaterne af de gennemførte test, og de præsenterede både egne og deltagernes erfaringer med de udviklede testmaterialer. En nærmere beskrivelse af testresultaterne og erfaringerne er beskrevet i kapitel 3. Efter behov reviderede faglærerne de udviklede testmaterialer på arbejdsseminaret, således at der få dage efter afholdelse af seminaret forelå endelige testmaterialer. De endelige testmaterialer til de fire arbejdsmarkedsuddannelser er udelukkende tilgængelige for Træets Efteruddannelsesudvalg samt de skoler, der skal anvende materialerne i forbindelse med kollektiv afkortning i AMU. 11

12 12 Udvikling af testmaterialer til kollektiv afkortning i AMU

13 3. Erfaringer med anvendelse af test til kollektiv afkortning I dette kapitel præsenteres erfaringerne med anvendelse af test til kollektiv afkortning. I projektperioden er der ikke gennemført test med henblik på kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelserne. For at få erfaringer med testmaterialerne har faglærerne i stedet for afprøvet disse med andre deltagere. På én af arbejdsmarkedsuddannelserne er testmaterialerne blevet afprøvet med én AMU-deltager, der havde tilmeldt sig et uddannelsesforløb. På de andre arbejdsmarkedsuddannelser er afprøvningerne gennemført med deltagelse af eud-elever. I de følgende fire afsnit præsenteres erfaringerne for hver af de fire arbejdsmarkedsuddannelser, der er udviklet testmaterialer til Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk Til denne arbejdsmarkedsuddannelse er der udviklet en teoretisk test bestående af 16 spørgsmål. Alle rigtige svar giver ét point. Der er afsat max. 16 minutter til besvarelse af spørgsmålene. Faglærerne har vurderet, at deltagerne skal besvare 80 % af spørgsmålene korrekt, for at det er et tilfredsstillende resultat. Der er desuden udviklet en praktisk opgave, hvor deltagerne skal tråde en symaskine, sy en lynlås mellem to stykker stof samt to andre opgaver. Der er afsat max. 30 minutter til løsning af opgaven. Hver af de fire opgaver kan give op til fire point. Faglærerne har vurderet, at deltagerne skal have 80 % korrekt i den praktiske opgave, for at det er et tilfredsstillende resultat. Testmaterialerne til arbejdsmarkedsuddannelsen er gennemført af én enkelt AMU-deltager på arbejdsmarkedsuddannelsen. Deltagerens forudsætninger er, at han tidligere har gennemført grundforløbet, og han har desuden været i praktik i en virksomhed i ca. 6 måneder. Deltageren havde ikke på forhånd planlagt at deltage i kollektiv afkortning, men han indvilligede i at afprøve testmaterialet. 13

14 I den teoretiske test besvarede AMU-deltageren 75 % af de 16 spørgsmål korrekt. Faglærerne havde på forhånd vurderet, at deltagerne skulle besvare 80 % af spørgsmålene korrekt, for, at det ville være et tilfredsstillende resultat. Deltageren løste den praktiske opgave med et tilfredsstillende resultat altså mindst 80 % korrekt. Deltageren blev bedt om at vurdere testmaterialet, og hans konklusion var, at testen var relevant og passede i sværhedsgrad. Han gav udtryk for, at han mente, at det var et rimeligt krav, at han kunne have gennemført testen med et tilfredsstillende resultat efter deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelsen. Faglærerens konklusion var, at spørgsmålene og sværhedsgraden passede for denne arbejdsmarkedsuddannelse. Det var imidlertid overraskende, at deltageren havde glemt så megen basal viden efter kun ca. 1 år på trods af faglig relevant erhvervserfaring. Faglærerens konklusion var desuden, at såfremt den pågældende deltager havde søgt om afkortning i uddannelsestiden ville det ikke blive anbefalet, da mange af de forkerte svar lå inden for den basale viden for denne arbejdsmarkedsuddannelse Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ Der blev udviklet en test med 23 teoretiske spørgsmål. Der var 1-2 rigtige svar til hvert spørgsmål. Testen blev redigeret ved projektets afslutning, og et enkelt spørgsmål blev fjernet, så testen nu består af 22 spørgsmål. For seks af de 22 spørgsmål er der udarbejdet to forskellige udgaver af spørgsmålene, således at Multitest automatisk vælger ét af spørgsmålene, når der genereres en test til deltagerne. En rigtig besvarelse af et spørgsmål giver 1 eller 2 point alt efter spørgsmålets sværhedsgrad. Den teoretiske test kan give max. 36 point. Se de udviklede testmaterialer til arbejdsmarkedsuddannelsen i bilag 6.3. Der er afsat max. 30 minutter til gennemførelse af den teoretiske test. Der er desuden udviklet en praktisk test til arbejdsmarkedsuddannelsen, hvortil der er udviklet en række bedømmelseskriterier. Den praktiske prøve kan max. give 40 point. 14

15 Der er afsat max. 30 minutter til gennemførelse af den praktiske prøve. Et tilfredsstillende resultat i både den teoretiske og den praktiske test vil være, at deltagerne besvarer 70 % rigtigt. Oprindeligt var kravet 80 %, men faglærerne valgte at ændre dette efter at have afprøvet testmaterialet. I projektperioden har der ikke været AMU-deltagere, der har ønsket at deltage i kollektiv afkortning. Testmaterialerne er i stedet for blevet afprøvet med deltagelse af eud-elever. Der er 38 erhvervsuddannelseselever, der har deltaget i en test, før de modtog undervisning i det faglige tema, der indgår i arbejdsmarkedsuddannelsen. 14 af eleverne gennemførte testen igen, efter de havde modtaget undervisning. Elevernes reaktion på den teoretiske test, før de havde modtaget undervisning, var, at de syntes, at den var svær. Ingen af eleverne var i nærheden af testens besvarelseskrav på 80 % rigtige svar (kravet er ændret til 70 % rigtige ved projektets afslutning). Ved gennemførelse af testen ved undervisningens afslutning var der to af de 14 elever, der havde over 80 % rigtige svar. En ændring af kravet til et tilfredsstillende resultat til 70 % betyder, at ni ud af de 14 elever ville have bestået testen. Elevernes reaktion var desuden, at de syntes, at spørgsmålene var gode og forståelige, selvom der var en del spørgsmål, de ikke kunne besvare korrekt. Der var dog enkelte spørgsmål, som eleverne syntes, der var for svære, og disse spørgsmål har faglærerne valgt at ændre. Et enkelt spørgsmål er blevet fjernet. Faglærerens konklusion på de gennemførte test er, at enkelte spørgsmål skal redigeres. Bortset fra det, så virker det ifølge faglæreren som om, at testen fungerer fint. Faglærerne har oplevet det besværligt at arbejde med Multitest som testredskab. Dels var det vanskeligt at oprette testen i systemet, og dels er det ikke muligt at se besvarelsen af de enkelte spørgsmål efterfølgende (det er udelukkende efteruddannelsesudvalget, der har denne mulighed). Dette var især uheldigt, da det besværliggjorde en efterfølgende evaluering med deltagerne i testen. Faglærerens konklusion er desuden, at det udviklede testmateriale også vil kunne anvendes ved gennemførelse af individuel kompetencevurdering (IKV) for AMU-deltagere samt ved realkompetencevurdering af eud-elever. 15

16 48558 Parametrisk CNC-programmering, træ Der er udarbejdet 21 spørgsmål i en teoretisk test til kollektiv afkortning i arbejdsmarkedsuddannelsen. Alle deltagere skal besvare de samme 21 spørgsmål der foregår således ingen udvælgelse af spørgsmål. I alle spørgsmål er der fire svarmuligheder, og der er ét rigtigt svar pr. spørgsmål. Hver rigtig besvarelse giver 1 point. Et tilfredsstillende resultat vil være, at deltagerne besvarer 80 % af spørgsmålene korrekt. Der er ingen foto, tegninger etc. til testen. Se de udviklede testmaterialer til arbejdsmarkedsuddannelsen i bilag 6.4. Deltagerne i testen har max. 30 minutter til besvarelse af testen. Der er ingen praktisk test til denne arbejdsmarkedsuddannelse. Der har ikke været deltagere på arbejdsmarkedsuddannelsen i projektperioden, som kunne afprøve testen. Derfor er testen i stedet blevet afprøvet med syv erhvervsuddannelseselever på Herningsholm Erhvervsskole i november Kun en enkelt elev havde en besvarelsesprocent, der kunne have givet mulighed for afkortning i arbejdsmarkedsuddannelsen, hvis denne var gennemført med en AMU-deltager. Testen blev løst af eleverne med et resultat, der lå på mellem 30 og 80 % rigtige svar. Såfremt der havde været tale om en gruppe af AMU-deltagere, ville resultatet have været utilfredsstillende. Imidlertid lå en del af spørgsmålene uden for elevernes normale pensum. Faglærerne var alligevel lidt overraskede over det lave resultat af testen. Flere af eleverne burde have klaret testen bedre, da en del af pensum allerede var gennemført på eud-undervisningen. På baggrund af afprøvningen har faglærerne besluttet at korrigere enkelte af spørgsmålene, da der var formuleringer, der kunne misforstås. Eleverne var generelt tilfredse med testens form og indhold. Alle mente, at testen var relevant, selvom mange var lidt nervøse ved selve løsningen af testen. 16

17 48559 Fremstilling af CNC-programmer i ISOkoder, træ Der er udviklet en teoretisk test til arbejdsmarkedsuddannelsen bestående af 24 spørgsmål. Alle deltagere skal besvare alle 24 spørgsmål der er altså ingen udvælgelse af spørgsmål. Testtypen er enkeltsvar. I spørgsmål 11 og 12 er der kun to svarmuligheder. I de øvrige spørgsmål er der fire svarmuligheder. Der er ingen foto, tegninger etc. til testen. Hver rigtig besvarelse giver 1 point. Det er et tilfredsstillende resultat, hvis 80 % af spørgsmålene besvares korrekt. Deltagerne skal max. have 30 minutter til besvarelse af testen. Der er ingen praktisk test til denne arbejdsmarkedsuddannelse. Der har ikke været AMU-deltagere, der ønskede kollektiv afkortning i projektperioden. Derfor er testen gennemført som et forsøg på to hold erhvervsuddannelseselever på Skive College i december måned I alt 28 elever deltog i testen. Tre af eleverne opfyldte kravet på 80 % rigtige besvarelser. To elever havde under 60 % rigtige, tre elever havde % rigtige, og tre elever havde % rigtige. Elevernes kommentarer til testen var, at de fleste syntes, at den var let. De gav desuden udtryk for, at testen var en god måde at teste deres kompetencer og standpunkter på i forhold til arbejdsmarkedsuddannelsens mål. Ved gennemførelsen af testen blev det klart for faglærerne, at enkelte spørgsmål i testen skulle redigeres. Faglærerne var dog samtidig overraskede over, at nogle af eud-eleverne kunne gennemføre testen med et tilfredsstillende resultat efter kun en halv dags undervisning. 17

18 Faglærerne giver udtryk for, at det er meget tidskrævende at udarbejde test til arbejdsmarkedsuddannelserne, hvis den skal være effektiv og give et retvisende og brugbart billede af deltagernes kompetencer. Faglærerne mener dog også, at udarbejdede test til specifikke arbejdsmarkedsuddannelser er et effektivt måle- og styringsredskab. Det bidrager desuden til en synliggørelse af de mål, der er for undervisningen. 18

19 4. Multitest som testredskab Dette kapitel indeholder en præsentation til Multitest. I projektet er Multitest anvendt som testredskab. Multitest er et online testsystem, som er udviklet af Transporterhvervets Uddannelser i samarbejde med Trafik- og Byggestyrelsen. Testsystemet kan anvendes af andre faggrupper, som ønsker at gennemføre en test af f.eks. deltagere i arbejdsmarkedsuddannelser eller erhvervsuddannelseselever. 4.1 Forskellige spørgsmålstyper Multitest er et testsystem, som håndterer følgende fire forskellige spørgsmålstyper: 1. Simpel Multiple Choice (Enkeltsvar) med ét rigtigt svar ud af f.eks. fire muligheder 2. Multisvar, hvor alt fra ingen til alle svarmuligheder er korrekte 3. Case-spørgsmål, hvor besvarelsen foregår i skrevet tekst, der efterfølgende skal vurderes af en censor 4. Blokspørgsmål, som består af et variabelt antal Enkeltsvar- eller Multisvar-spørgsmål i rækkefølge, og ledsaget af et dokument som fremstiller en mere kompleks sag, end man normalt kan teste i Multiple Choice-spørgsmål. Spørgsmålstyperne Enkeltsvar, Multisvar og Blokspørgsmål kan tildeles pointværdi efter deres sværhedsgrad eller graden af vigtighed. Der kan gives point fra 1 til 10. Systemet kan tilfældigt hente testens spørgsmål fra en database, som rummer et større antal spørgsmål, end dem deltagerne faktisk skal besvare. Ved oprettelse af spørgsmål skal dette ske i forhold til de forskellige delkompetencer, deltagerne skal testes inden for. Inden for en delkompetence kan det således f.eks. ønskes, at deltagerne skal besvare tre spørgsmål, men der oprettes f.eks. ni spørgsmål, som Multitest automatisk kan udvælge til de enkelte deltagere. Ved oprettelse af en sådan database af spørgsmål, vil deltagerne typisk ikke få præcis de samme spørgsmål i den test, der genereres specifikt til dem. 19

20 4.2 Anvendelse af Multitest Multitest kan anvendes på alle PC er, der er koblet på internettet uanset geografisk opholdssted og tidszone. Der er en række forskellige roller og funktioner, man som bruger kan blive tildelt på de skoler, som anvender Multitest systemet. Deltagerne er dem, der skal gennemføre en test, hvor brugerne er dem, der arbejder professionelt med Multitest i forbindelse med oprettelse eller drift af spørgsmål eller skabeloner. Jf. Brugervejledning til Multitest I testsituationen retter Multitest deltagernes besvarelser, og det angives hvor mange procent deltageren har opnået, og om deltageren har bestået testen. Når prøven er aflagt, får deltageren sit resultat med det samme. Se en resultatvisning i Multitest herunder. Resultatvisning i Multitest 20

21 Når deltagerens skærm viser, at der foreligger et resultat af testen, kan vedkommende klikke på Vis resultat og få resultatet af testen vist med de detaljer, den er sat op til. Faglærerne kan få det fulde overblik over holdets resultater. Resultaterne kan desuden sammenlignes med andre hold. Der er desuden mulighed for at sammenligne gennemsnittet med et landsgennemsnit for den samme test. 21

22 22 Udvikling af testmaterialer til kollektiv afkortning i AMU

23 5. Opsamling på projektet Faglærere fra Herningsholm Erhvervsskole og Skive College har udviklet testmaterialer til anvendelse ved kollektiv afkortning til følgende fire arbejdsmarkedsuddannelser: Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk (2 dage) Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ, 1 (5 dage) Parametrisk CNC programmering, træ (5 dage) Fremstilling af CNC-programmer i ISO-koder træ (4 dage) Der er udviklet teoretiske test til alle fire arbejdsmarkedsuddannelser. Der er desuden udviklet en praktisk test til arbejdsmarkedsuddannelsen Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk samt en opgave til arbejdsmarkedsuddannelsen Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ, 1. De teoretiske test er implementeret i testredskabet Multitest. Faglærerne, konsulenter og uddannelsesledere har bidraget til at udbrede kendskabet til muligheden for at deltage i kollektiv afkortning til virksomheder og potentielle AMU-deltagere. Ved projektets start var det forventet, at der ville være 30 AMU-deltagere, som ville ønske at deltage i kollektiv afkortning i projektperioden. Det har dog vist sig, at der ikke har været AMU-deltagere, der har ønsket at deltage i kollektiv afkortning af arbejdsmarkedsuddannelserne og efterfølgende test, der kunne afdække, om de havde kompetencerne, der fremgår af AMU-målformuleringerne for de fire arbejdsmarkedsuddannelser. En enkelt AMU-deltager i arbejdsmarkedsuddannelsen Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk har afprøvet testmaterialet. For at få erfaringer med testmaterialer på de øvrige arbejdsmarkedsuddannelser har faglærerne afprøvet disse med erhvervsuddannelseselever. Testmaterialerne til arbejdsmarkedsuddannelsen Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ er afprøvet med 38 erhvervsuddannelseselever. Testmaterialerne til arbejdsmarkedsuddannelsen Parametrisk CNC programmering, træ er afprøvet med syv erhvervsuddannelseselever. Testmaterialerne til arbejdsmarkedsuddannelsen Fremstilling af CNCprogrammer i ISO-koder træ er afprøvet med 28 erhvervsuddannelseselever. På baggrund af afprøvningerne af testmaterialerne har faglærerne foretaget enkelte ændringer af testmaterialerne. 23

24 Erfaringerne fra projektet kan i høj grad danne grundlag for udvikling af testmaterialer til andre arbejdsmarkedsuddannelser. Faglærerne peger desuden på, at de udviklede testmaterialer også vil kunne anvendes til gennemførelse af en individuel kompetencevurdering i AMU, hvor potentielle AMU-deltagerne forud for deres deltagelse i en arbejdsmarkedsuddannelse får vurderet deres kompetencer med henblik på anerkendelse af disse og efterfølgende udstedelse af AMU-uddannelsesbevis eller AMU-kompetencebevis. Gennem deltagelse i projektet har faglærerne fået erfaringer med anvendelse af testsystemet Multitest. Faglærerne udviklede testspørgsmål og svarmuligheder, hvorefter disse blev sendt til Træets Efteruddannelsesudvalg, som indtastede disse i Multitest. Faglærerne deltog i et kursus i oprettelse af hold og gennemførelse af test i Multitest. Faglærerne gav ved projektets afslutning udtryk for, at de finder det kompliceret at oprette hold og deltagere i Multitest. Desuden peger faglærerne på, at de mangler muligheden for at kunne udtrække resultaterne af de enkelte spørgsmål, der indgår i testen. Det er udelukkende Træets Efteruddannelsesudvalg, der har denne mulighed. Endelig peger faglærerne på, at det er meget tidskrævende at udarbejde testmaterialer, der kan give retvisende resultater på deltagernes kompetencer. Det er således nødvendigt, at udarbejdede testspørgsmål og testsvar afprøves med en større gruppe af deltagere, så det sikres, dels at deltagerne forstår spørgsmål og svar, og dels at testmaterialerne har det rette niveau. 24

25 6. Bilag 6.1 Arbejdsmarkedsuddannelser, der er udviklet test til Symaskiner og værktøjer til fremstilling af betræk varighed 2 dage Med henblik på at kunne tilskære og sy betræk til polstermøbler, kan deltagerne anvende og vedligeholde de mest forekommende værktøjer og maskiner til formålet, herunder sy- og skæremaskiner og kender til de forskellige værktøjers og maskiners opbygning. Deltagerne kan arbejde efter arbejdsmiljøforskrifter i forbindelse med datablade Parametrisk CNC programmering, træ varighed 5 dage Deltageren har viden om parametriske programmer til CNC-styrede maskiner. Deltageren kan: anvende parametriske formler fremstille program til skalerbare emner i ISO koder, CAD og dialogprogrammeringssystemer overføre værktøjsdata og nulpunkter parametrisk til specifik styring foretage opstilling, prøvekørsel og bearbejdning af emner, f.eks. omfræsning og nedfræsning foretage og dokumentere beregninger på programmeringstid i forhold til traditionel fremstilling mellem to emner af forskellig størrelse arbejde efter arbejdspladsbrugsanvisning (APB) 25

26 48559 Fremstilling af CNC-programmer i ISO-koder, træ varighed 4 dage Deltageren kan fremstille CNC-programmer indenfor træindustrien Deltageren kan: fremstille CNC-programmer i ISO-koder (G og M-koder) anvende koordinatsystemets fire kvadranter fremstille CNC-programmer i absolut og relativ simulere og redigere et CNC-program gemme og hente et CNC-program kan anvende korrekte arbejdsstillinger Tegningsfremstilling i 3D CAD, træ, 1 varighed 5 dage Deltageren kan ved hjælp af 3D CAD-software: bruge simple kommandoer til fremstilling af 3D modeller fremstille 2D arbejdstegninger ud fra 3D modeller samle flere 3D tegninger til et samlet produkt fremstille simple konstruktionstegninger dokumentere eget arbejde i form af udskrifter. Deltageren kan arbejde efter Arbejdspladsbrugsanvisning (APB). 26

27 6.2 Program for 1. arbejdsseminar 27

28 6.3 Program for 2. arbejdsseminar 28

29 6.4 Skabelon til udvikling af test 29

30 6.5 Skabelon for opsamling af erfaringer med kollektiv afkortning i AMU Arbejdsmarkedsuddannelsers titel og nummer: Dato for gennemførelse af test: Skole, underviserens navn: Antal kursister, der deltager i test med henblik på afkortning: Antal øvrige kursister, der deltager i test: Resultat for kursister, der deltager i afkortning: opsummering af resultaterne fra Multitest hvor mange har fået afkortning? hvor mange dage har de fået afkortet? Resultater for øvrige kursister, der har deltaget i test: opsummering af resultater fra Multitest Beskriv kursisternes erfaringer med testen: synes de, at testen var svært/let? synes de, at den afspejlede deres kompetencer? var de nervøse etc.? Beskriv dine erfaringer med testen: er den for let/svær? er der spørgsmål/svar/opgaver, der ikke fungerer? blev du overrasket over kursisternes resultater hvorfor/hvordan? Dine øvrige kommentarer: Udprint og vedhæft resultatet fra Multitest på denne gruppe af kursister og arkiver materialet, så du har et godt grundlag for at udarbejde afrapporteringen i november/december

PRØVER I ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSERNE SAMT REVISION AF UDDANNELSERNE Webinar den 11. december

PRØVER I ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSERNE SAMT REVISION AF UDDANNELSERNE Webinar den 11. december PRØVER I ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSERNE SAMT REVISION AF UDDANNELSERNE Webinar den 11. december 2018 1 Program for webinaret Trepartsaftalen Status på revision af AMU inden for Industriens Fællesudvalg Undervisningsministeriets

Læs mere

Innovativ undervisning i åbent værksted

Innovativ undervisning i åbent værksted Revideret den 18. februar Innovativ undervisning i åbent værksted Analysens formål Træets Efteruddannelsesudvalg ønsker med denne analyse at skabe større viden om, hvordan arbejdsmarkedsuddannelser, der

Læs mere

GODE SPØRGSMÅL TIL AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE

GODE SPØRGSMÅL TIL AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE GODE SPØRGSMÅL TIL AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE En vejledning i udarbejdelse af spørgsmål November 2015 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk

Læs mere

GODE SPØRGSMÅL TIL AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE

GODE SPØRGSMÅL TIL AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE GODE SPØRGSMÅL TIL AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE En vejledning December 2017 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN:

Læs mere

KVALITET OG VALIDITET I TEST TIL AMU

KVALITET OG VALIDITET I TEST TIL AMU KVALITET OG VALIDITET I TEST TIL AMU Afrapportering af et udviklingsprojekt Marts 2019 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk

Læs mere

SUS SERVICEERHVERVENES UDDANNELSESSEKRETARIAT ØGET LÆRINGSUDBYTTE GENNEM ANVENDELSE AF TEST. Rapport fra et udviklingsprojekt

SUS SERVICEERHVERVENES UDDANNELSESSEKRETARIAT ØGET LÆRINGSUDBYTTE GENNEM ANVENDELSE AF TEST. Rapport fra et udviklingsprojekt SUS SERVICEERHVERVENES UDDANNELSESSEKRETARIAT ØGET LÆRINGSUDBYTTE GENNEM ANVENDELSE AF TEST Rapport fra et udviklingsprojekt November 2017 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77

Læs mere

Kollektiv afkortning AMU Side 1

Kollektiv afkortning AMU Side 1 Kollektiv afkortning AMU 2017 Side 1 Pulje til forsøg med kollektiv afkortning Pulje til efteruddannelsesudvalgene i forbindelse med trepartsaftalens her og nu-initiativ om kollektiv afkortning af arbejdsmarkedsuddannelser.

Læs mere

Evaluering af praksis og erfaringer med IKV i AMU Marts 2015

Evaluering af praksis og erfaringer med IKV i AMU Marts 2015 Evaluering af praksis og erfaringer med IKV i AMU Marts 2015 Side 1 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-59-7

Læs mere

GUIDE TIL UDVIKLING AF ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER

GUIDE TIL UDVIKLING AF ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER GUIDE TIL UDVIKLING AF ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER August 2016 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-68-9

Læs mere

At stille gode spørgsmål til vurdering af kompetencer

At stille gode spørgsmål til vurdering af kompetencer Mærsk Nielsen HR Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet At stille gode spørgsmål til vurdering af kompetencer IKV-workshop Kursuscenter Knudshoved, Nyborg Den

Læs mere

CAD- og CAD kurser Flexværksted. 2011-2012 Beskrivelse af kurser

CAD- og CAD kurser Flexværksted. 2011-2012 Beskrivelse af kurser CAD- og CAD kurser Flexværksted 2011-2012 Beskrivelse af kurser Flexværksted er både for dig der er i job og ledig Uddannelsescenter Holstebro tilbyder: Flexværksted Alle kurserne gennemføres i flexværksted,

Læs mere

AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE SOM ET PÆDAGOGISK REDSKAB. Afrapportering fra et TUP-projekt. December 2017

AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE SOM ET PÆDAGOGISK REDSKAB. Afrapportering fra et TUP-projekt. December 2017 g AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE SOM ET PÆDAGOGISK REDSKAB Afrapportering fra et TUP-projekt December 2017 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk

Læs mere

Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet Rapport om udvikling af effektmålingsspørgsmål til Viseffekt.

Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet Rapport om udvikling af effektmålingsspørgsmål til Viseffekt. Mærsk Nielsen HR Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet Rapport om udvikling af effektmålingsspørgsmål til Viseffekt.dk September 2008 Mærsk Nielsen HR Jystrup

Læs mere

Viskvalitet.dk. Mærsk Nielsen HR. Guide til analyse af resultater fra. December 2008

Viskvalitet.dk. Mærsk Nielsen HR. Guide til analyse af resultater fra. December 2008 Mærsk Nielsen HR Guide til analyse af resultater fra Viskvalitet.dk December 2008 Mærsk Nielsen HR, Jystrup Bygade 4, 4174 Jystrup, tlf. 35 13 22 77, www.maersk-nielsen.dk Analyse af resultater i Viskvalitet.dk

Læs mere

Vejledning til skabelon: Prøvebeskrivelse til prøver i AMU

Vejledning til skabelon: Prøvebeskrivelse til prøver i AMU Vejledning til skabelon: Prøvebeskrivelse til prøver i AMU Denne vejledning hjælper dig til at udfylde en skabelon til beskrivelse af prøver i AMU. Skabelonen skal anvendes af dig, der på vegne af Industriens

Læs mere

Vejledning til skabelon: Prøvebeskrivelse til prøver i AMU

Vejledning til skabelon: Prøvebeskrivelse til prøver i AMU Vejledning til skabelon: Prøvebeskrivelse til prøver i AMU Denne vejledning hjælper dig til at udfylde en skabelon til beskrivelse af prøver i AMU. Skabelonen skal anvendes af dig, der på vegne af Industriens

Læs mere

TESTS I MAKROØKONOMI. Formål og indhold

TESTS I MAKROØKONOMI. Formål og indhold TESTS I MAKROØKONOMI Formål og indhold Testene er tænkt som et hjælpemiddel til studerende, der bruger bogen Makroøkonomi teori og beskrivelse fra forlaget Limedesign. Sigtet er at støtte de studerende

Læs mere

ANALYSE AF ERFARINGER MED AMU-UDDANNELSESSTRUKTURER

ANALYSE AF ERFARINGER MED AMU-UDDANNELSESSTRUKTURER ANALYSE AF ERFARINGER MED AMU-UDDANNELSESSTRUKTURER Analyserapport Juni 2014 Side 1 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk

Læs mere

AMU-BRANCHEPAKKER MÅLRETTET FLYGTNINGE. Notat

AMU-BRANCHEPAKKER MÅLRETTET FLYGTNINGE. Notat AMU-BRANCHEPAKKER MÅLRETTET FLYGTNINGE Notat September 2017 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-79-5

Læs mere

Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet Vejledning til udvikling af effektmålingsspørgsmål i Viseffekt.

Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet Vejledning til udvikling af effektmålingsspørgsmål i Viseffekt. Mærsk Nielsen HR Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet Vejledning til udvikling af effektmålingsspørgsmål i Viseffekt.dk September 2008 Mærsk Nielsen HR Jystrup

Læs mere

STRUKTURERET IKV I AMU. Afrapportering fra et TUP-projekt Juni 2014. Side 1

STRUKTURERET IKV I AMU. Afrapportering fra et TUP-projekt Juni 2014. Side 1 STRUKTURERET IKV I AMU Afrapportering fra et TUP-projekt Juni 2014 Side 1 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-50-4

Læs mere

UDVIKLING AF HORISONTALE OG VERTIKALE AMU-KURSUSPAKKER

UDVIKLING AF HORISONTALE OG VERTIKALE AMU-KURSUSPAKKER UDVIKLING AF HORISONTALE OG VERTIKALE AMU-KURSUSPAKKER Analyserapport December 2015 Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-65-8

Læs mere

Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område

Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område Teknisk Erhvervsskole Center (TEC) gennemfører individuelle kompetencevurderinger i forhold til 18 AMU-mål og målretter deltagernes videre uddannelse

Læs mere

Niels Brock Videreuddannelse FAGPRØVEN. Niels Brock Videreuddannelse. Den Digitale Kontoruddannelse. Fra teori til praksis

Niels Brock Videreuddannelse FAGPRØVEN. Niels Brock Videreuddannelse. Den Digitale Kontoruddannelse. Fra teori til praksis FAGPRØVEN Den Digitale Kontoruddannelse Niels Brock Videreuddannelse Fra teori til praksis Indledning Fagprøven er den store afslutning på en erhvervsuddannelse, hvor eleven skal binde de elementer sammen,

Læs mere

Barrierer for anvendelse af IKV i AMU. En analyse inden for Træets Efteruddannelsesudvalg

Barrierer for anvendelse af IKV i AMU. En analyse inden for Træets Efteruddannelsesudvalg En analyse inden for Træets Efteruddannelsesudvalg Oktober 2012 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-30-6

Læs mere

Foreløbige forventninger til test og prøver i AMU

Foreløbige forventninger til test og prøver i AMU Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Afdelingen for Erhvervsrettet Uddannelse og Tilskud Foreløbige forventninger til test og prøver i AMU Med henblik på at styrke kvaliteten, validiteten og overførbarheden

Læs mere

Håndbog for samarbejdspartnere

Håndbog for samarbejdspartnere Håndbog for samarbejdspartnere Intro Velkommen til Erhvervsakademiet Nordsjælland. Som Erhvervsakademi dækker vi et bredt område af uddannelser og kurser. Vores mål er at være regionens kvalificerede uddannelsespartner

Læs mere

Fri-institutionsforsøg

Fri-institutionsforsøg Fri-institutionsforsøg Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) ser meget positivt på fri-institutionsforsøget. Vi finder det af stor betydning for de forventede ændringer af voksen-, efter-

Læs mere

INNOVATIV UNDERVISNING I ÅBENT VÆRKSTED. Inspirationskatalog for faglærere

INNOVATIV UNDERVISNING I ÅBENT VÆRKSTED. Inspirationskatalog for faglærere INNOVATIV UNDERVISNING I ÅBENT VÆRKSTED Inspirationskatalog for faglærere November 2017 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk

Læs mere

Multitest. - brugervejledning til Opgaveredaktører

Multitest. - brugervejledning til Opgaveredaktører Multitest - brugervejledning til Opgaveredaktører April 2009 Indholdsfortegnelse 1. Introduktion 2 2. Organisering af spørgsmål 2 a. Fagområde 2 b. Spørgsmålskategorier 2 c. Status 3 i. Vis alle 3 ii.

Læs mere

TUP-PROJEKT 2014 Udvikling af digitale kompetencer hos undervisere og kursister. EPOS-området DIGITALE SKILLS I AMU NEW PRACTICE.

TUP-PROJEKT 2014 Udvikling af digitale kompetencer hos undervisere og kursister. EPOS-området DIGITALE SKILLS I AMU NEW PRACTICE. TUP-PROJEKT 2014 Udvikling af digitale kompetencer hos undervisere og kursister EPOS-området DIGITALE SKILLS I AMU NEW PRACTICE Pixi-udgave Digitale skills i AMU new practice Formål Projektets formål er

Læs mere

Læseundersøgelse blandt unge i målgruppe for forberedende grunduddannelse (FGU)

Læseundersøgelse blandt unge i målgruppe for forberedende grunduddannelse (FGU) Læseundersøgelse blandt unge i målgruppe for forberedende grunduddannelse (FGU) Anna Steenberg Gellert og Carsten Elbro, Center for Læseforskning, Københavns Universitet Baggrund På den nyligt oprettede

Læs mere

IKV-materiale til Digital printoperatør Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse

IKV-materiale til Digital printoperatør Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse IKV-materiale til Digital printoperatør Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse Undervisningsministeriet 30. november 2011. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til CNC Tekniker

Uddannelsesordning for uddannelsen til CNC Tekniker Uddannelsesordning for uddannelsen til CNC Tekniker 1. Ikrafttrædelsesdato: 15.07.2015 Udstedt af det faglige udvalg for [uddannelse] i henhold til bekendtgørelse nr. [x] af [dato] om uddannelsen til [uddannelsens

Læs mere

UA.DK - BRUGERVEJLEDNING AMU KOMPETENCEBEVISER

UA.DK - BRUGERVEJLEDNING AMU KOMPETENCEBEVISER Til UVM Dokumenttype Brugervejledning Dato 2009-07-02 UA.DK - BRUGERVEJLEDNING AMU KOMPETENCEBEVISER UA.DK - BRUGERVEJLEDNING AMU KOMPETENCEBEVISER Revision 1 Dato 2009-07-02 Udarbejdet af Henrik Dall

Læs mere

Realkompetencevurdering (RKV) på erhvervsuddannelserne

Realkompetencevurdering (RKV) på erhvervsuddannelserne www.eva.dk Realkompetencevurdering (RKV) på erhvervsuddannelserne Realkompetenceforum, DFS den 9. april 2015 Specialkonsulent Michael Andersen, EVA, VEU-enheden Erhvervsuddannelse for voksne (euv) Lov

Læs mere

Hvorfor individuel kompetencevurdering i AMU?

Hvorfor individuel kompetencevurdering i AMU? Hvorfor individuel kompetencevurdering i AMU? Inspirationskonference om IKV i AMU Transporterhvervets Uddannelser 23. september 2014 Lizzie Mærsk Nielsen Hvad er IKV i AMU? En MEGET stor hemmelighed for

Læs mere

Undervisningsmaterialer. XXXXX El-sikkerhed i produktionen, procesindustri

Undervisningsmaterialer. XXXXX El-sikkerhed i produktionen, procesindustri Undervisningsmaterialer XXXXX El-sikkerhed i produktionen, procesindustri Målbeskrivelse XXXXX El-sikkerhed i produktionen, procesindustri Side 1 af 3 Uddannelsesmål med detaljer Nummer: Titel: Kort titel:

Læs mere

Innovativ undervisning inden for vejgodstransport AMU-dialogmøde den 10. juni 2015 Lizzie Mærsk Nielsen

Innovativ undervisning inden for vejgodstransport AMU-dialogmøde den 10. juni 2015 Lizzie Mærsk Nielsen Innovativ undervisning inden for vejgodstransport AMU-dialogmøde den 10. juni 2015 Lizzie Mærsk Nielsen Innovation og innovativ undervisning hvad forstår vi ved det? Hvad er din forståelse af begrebet

Læs mere

Fokus på kompetencemål. Gode råd om grundforløbspakker og kompetencevurderinger

Fokus på kompetencemål. Gode råd om grundforløbspakker og kompetencevurderinger Fokus på kompetencemål Gode råd om grundforløbspakker og kompetencevurderinger Introduktion 3 Kompetencemål i erhvervsuddannelserne 6 Vigtigt at vide om grundforløbspakker og kompetencemål 8 Vigtigt at

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til Skibsmekaniker

Uddannelsesordning for uddannelsen til Skibsmekaniker 1. Ikrafttrædelsesdato: 1. juli 2017 Uddannelsesordning for uddannelsen til Skibsmekaniker Udstedt af det faglige udvalg for Maritime Metaluddannelser i henhold til bekendtgørelse nr. 493 af 22. april

Læs mere

Vistemmernu. Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive. E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket.

Vistemmernu. Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive. E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket. Vistemmernu Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket.dk Kolofon HVAL-vejledning Vistemmernu på HVAL.DK Forfatter: Susanne

Læs mere

IKV-materiale til Trykker Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse

IKV-materiale til Trykker Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse IKV-materiale til Trykker Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse Undervisningsministeriet 30. november 2011. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for

Læs mere

Arbejdsmarkedsuddannelser. i fælles kompetencebeskrivelser. Kort introduktion til begreberne

Arbejdsmarkedsuddannelser. i fælles kompetencebeskrivelser. Kort introduktion til begreberne Arbejdsmarkedsuddannelser i fælles kompetencebeskrivelser Kort introduktion til begreberne Fælles kompetencebeskrivelse (FKB) De cirka 3000 uddannelser i AMU er organiseret i et system af fælles kompetencebeskrivelser,

Læs mere

Spil og svar. Journal nr. 13.12.599. Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive

Spil og svar. Journal nr. 13.12.599. Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive Journal nr. 13.12.599 Spil og svar Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket.dk Kolofon HVAL-vejledning Spil og svar

Læs mere

IKV-materiale til Bogbinder Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse

IKV-materiale til Bogbinder Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse IKV-materiale til Bogbinder Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse Undervisningsministeriet 30. november 2011. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for

Læs mere

www.evalueringssystem.dk

www.evalueringssystem.dk Brugervejledning Indledning... 3 Log på evalueringssystemet... 4 Afprøv en evaluering... 8 Åbn en evaluering eller en øvelse... 10 Gennemfør en evaluering og en øvelse... 13 Luk en evaluering... 15 Se

Læs mere

Udvikling af innovative kompetencer i industriens AMU

Udvikling af innovative kompetencer i industriens AMU Nyhedsbrev nr. 4 Januar 2013 Udvikling af innovative kompetencer i industriens AMU Inspiration til innovation i AMU Det seneste år har Industriens Uddannelser i samarbejde med Herningsholm Erhvervsskole,

Læs mere

Tips og gode råd til samarbejde mellem AMU-udbydere og byggevareproducenter

Tips og gode råd til samarbejde mellem AMU-udbydere og byggevareproducenter Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri Illustration ved Lars-Ole Nejstgaard Tips og gode råd til samarbejde mellem AMU-udbydere og byggevareproducenter ved udvikling og gennemførelse af arbejdsmarkedsuddannelser

Læs mere

Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU

Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU Indhold Indledning... 3 Kvalitets-flow... 4 Kompetence- og rollefordelinger... 5 VEU-Center sekretariat... 5 VEU Institutioners receptioner...

Læs mere

Gråzonesprog - Formidling i den faglige undervisning

Gråzonesprog - Formidling i den faglige undervisning Gråzonesprog - Formidling i den faglige undervisning Gråzonesprog er et af fire pædagogiske værktøjer, som er udviklet på initiativ af Fastholdelseskaravanen. I perioden 2013-2016 indgår FastholdelsesTaskforce

Læs mere

TUR administrativ konference 28. maj Nyt i AMU. v/ Maja Schiøth Dyrby, Kontor for Voksen- og Efteruddannelser.

TUR administrativ konference 28. maj Nyt i AMU. v/ Maja Schiøth Dyrby, Kontor for Voksen- og Efteruddannelser. TUR administrativ konference 28. maj 2019 Nyt i AMU v/ Maja Schiøth Dyrby, Kontor for Voksen- og Efteruddannelser Side 1 Indhold Ny regler i AMU-bekendtgørelsen med fokus på: 1. Fleksibilitet 2. Arkiv

Læs mere

En guide til Den gode kursusbeskrivelse

En guide til Den gode kursusbeskrivelse En guide til Den gode kursusbeskrivelse 1. Hvorfor dette arbejde? 2. Hvad siger brugerne? 3. Ind i og rundt om guiden o Fra behov til AMU-kursus o Taksonomi o Sprog Hvorfor dette arbejde? Brugerne ønsker

Læs mere

Uddannelsesmål med detaljer. Handlingsorienteret målformulering for arbejdsmarkedsuddannelserne

Uddannelsesmål med detaljer. Handlingsorienteret målformulering for arbejdsmarkedsuddannelserne Side 1 af 3 Nummer: Titel: Kort titel: Varighed: Godkendelsesperiode: Status (EUU): Status (UVM): xxxxx Facility Management værdier og jobområde FM værdier og jobområde 2,0 dage. 01-05-2012 og fremefter

Læs mere

Skabelon til prøveformen Skriftlig opgave med udgangspunkt i en case

Skabelon til prøveformen Skriftlig opgave med udgangspunkt i en case Skabelon til prøveformen Skriftlig opgave med udgangspunkt i en case Skabelon: Skriftlig opgave med udgangspunkt i en case Information og vejledning om prøven til udviklerne En skriftlig opgave med udgangspunkt

Læs mere

HVORDAN BEDØMMES OG KVALITETSSIKRES ET PROBLEMBASERET PROJEKTARBEJDE et eksempel fra Aalborg Universitet

HVORDAN BEDØMMES OG KVALITETSSIKRES ET PROBLEMBASERET PROJEKTARBEJDE et eksempel fra Aalborg Universitet HVORDAN BEDØMMES OG KVALITETSSIKRES ET PROBLEMBASERET PROJEKTARBEJDE et eksempel fra Aalborg Universitet Jette Egelund Holgaard Aalborg Universitet, Danmark Hvad nu? Aalborg modellen Anvendelsen af læringsmål

Læs mere

Mejeri- og Jordbrugets Efteruddannelser KLARE MÅLFORMULERINGER OG UDVIKLING AF TEST TIL AMU. Rapport fra et udviklingsprojekt

Mejeri- og Jordbrugets Efteruddannelser KLARE MÅLFORMULERINGER OG UDVIKLING AF TEST TIL AMU. Rapport fra et udviklingsprojekt Mejeri- og Jordbrugets Efteruddannelser KLARE MÅLFORMULERINGER OG UDVIKLING AF TEST TIL AMU Rapport fra et udviklingsprojekt Marts 2019 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail:

Læs mere

VEU- Center FYN. VEU- Center Trekantområdet TUP12. VEU- Center Vest VEU Center-Syd

VEU- Center FYN. VEU- Center Trekantområdet TUP12. VEU- Center Vest VEU Center-Syd VEU- Center FYN VEU- Center Trekantområdet TUP12 VEU- Center Vest VEU Center-Syd TUP 2012 Fra Plan til Udvikling NVR den 3. april 2014 Kl. Programpunkt 1 Præsentation Lis Hede VEU-Center Trekantområdet

Læs mere

Vejledning til. Svejsevisitering. Oprettelse af kursister i testsystemet... 2. Opret Booking... 5. Kursisten tager test... 10

Vejledning til. Svejsevisitering. Oprettelse af kursister i testsystemet... 2. Opret Booking... 5. Kursisten tager test... 10 Kompetencecenter for e-læring Det Nationale Videncenter for e-læring Vejledning til Svejsevisitering Indhold Oprettelse af kursister i testsystemet... 2 Opret Booking... 5 Kursisten tager test... 10 Læreren

Læs mere

Reformkonference 28. og 29. september 2015

Reformkonference 28. og 29. september 2015 Reformkonference Henrik Mogensen, STIL Elsebeth Petersen, UVM Claus Meyer, STIL Kristian Bülck, STIL 28. og 29. september 30-09-2015 Reformkonference Indsæt note og kildehenvisning EUV RealKompetenceVurdering

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til oliefyrstekniker

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til oliefyrstekniker BEK nr 435 af 13/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 8. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.46T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes vurdering. Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet

Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes vurdering. Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes vurdering Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet med EVA Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes

Læs mere

Prøver Evaluering Undervisning Håndarbejde maj-juni 2009

Prøver Evaluering Undervisning Håndarbejde maj-juni 2009 Af fagkonsulent Bo Ditlev Pedersen Styrelsen for Evaluering og Kvalitetsudvikling af Grundskolen Kontor for Afgangsprøver, Test og Evalueringer Indhold INDLEDNING...3 PRØVEOPLÆGGENE...3 UNDERVISNINGSBESKRIVELSERNE...4

Læs mere

47130 Vådrum -anvendelse af love og regler

47130 Vådrum -anvendelse af love og regler 47130 Vådrum -anvendelse af love og regler Undervisningsministeriet. Juni. Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for i samarbejde med Lars Skibdal Schmidt HåndværkerAkademiet ved EUC Nord.

Læs mere

Manual i anvendelse af web til kursusledere på Lægedage

Manual i anvendelse af web til kursusledere på Lægedage Gå ind på Lægedages hjemmeside: www.plo-e.dk Klik på Login i øverste højre hjørne: Skriv dit brugernavn og din adgangskode, som du har fået oplyst i mailen med din kursusbekræftelse. Brugernavn: Dit fulde

Læs mere

Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin Institution Uddannelse Termin hvori undervisningen afsluttes: Maj 2012 HTX- Sukkertoppen, Københavns Tekniske

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til mediegrafiker

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til mediegrafiker BEK nr 462 af 14/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 21. april 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.55T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

Præsentation af online system til afholdelse af tests Michael Andersen

Præsentation af online system til afholdelse af tests Michael Andersen Præsentation af online system til afholdelse af tests Michael Andersen 1 Multitest er et fælles online testsystem Afholde skriftlige prøver Administrere praktiske og mundtlige prøver 65.000 test/ år. Hvad

Læs mere

Lærergruppen prioriterende yderligere 5 spørgsmål som eleverne har svaret på. Spørgsmålene hører under de 2 ovenstående fokuspunkter.

Lærergruppen prioriterende yderligere 5 spørgsmål som eleverne har svaret på. Spørgsmålene hører under de 2 ovenstående fokuspunkter. Produktions og udvikling, strøm, styring og it Handlingsplan for elevtrivselsundersøgelsen 2010. Denne handlingsplan vil følge op på områderapporten fra Ennova, fremstillet på baggrund af ETU tilfredshedsundersøgelsen

Læs mere

Porte folie. et redskab til deltagerinvolvering i bedømmelsen på AMU kurser U N I V E R S I T Y C O L L E G E V I T U S B E R I N G D A N M A R K

Porte folie. et redskab til deltagerinvolvering i bedømmelsen på AMU kurser U N I V E R S I T Y C O L L E G E V I T U S B E R I N G D A N M A R K Porte folie et redskab til deltagerinvolvering i bedømmelsen på AMU kurser U N I V E R S I T Y C O L L E G E V I T U S B E R I N G D A N M A R K Denne skabelon for anvendelse af Porte folie metoden som

Læs mere

Evaluering og kvalitetsudvikling i aftenskolen

Evaluering og kvalitetsudvikling i aftenskolen Evaluering og kvalitetsudvikling i aftenskolen Projektrapport Peter Holbaum-Hansen, LOF og Marlene Berth Nielsen, NETOP Juli 2009 [Skriv et resume af dokumentet her. Resumeet er normalt en kort beskrivelse

Læs mere

Handlingsplan for læseindsats 2016

Handlingsplan for læseindsats 2016 Handlingsplan for læseindsats 2016 Erhvervsuddannelser og AMU Jordbrugets UddannelsesCenter Århus Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Evaluering af læseindsatsen i 2015... 3 3. Overordnet beskrivelse

Læs mere

AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE SOM ET PÆDAGOGISK REDSKAB

AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE SOM ET PÆDAGOGISK REDSKAB AFPRØVNING AF LÆRINGSUDBYTTE SOM ET PÆDAGOGISK REDSKAB Inspirationsmateriale til AMU-udbydere November 2017 Inspirationsmaterialet er udarbejdet af projektdeltagerne/tovholdere (projektdeltagere fra SOSU

Læs mere

Skabelon til prøveformen Simulation

Skabelon til prøveformen Simulation Skabelon til prøveformen Simulation Skabelon: Simulation Information og vejledning om prøveformen til udviklerne Simulation er en prøveform, hvor deltageren demonstrerer, anvender og udtrykker en virkelighedsnær

Læs mere

PRAKTISK VEJLEDNING TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEVURDERING I AMU

PRAKTISK VEJLEDNING TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEVURDERING I AMU PRAKTISK VEJLEDNING TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEVURDERING I AMU Træets uddannelsesområde 2014 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker BEK nr 378 af 08/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 21. april 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.77T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til produktør

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til produktør BEK nr 436 af 13/04/2015 (Historisk) Udskriftsdato: 4. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.38T.541 Senere ændringer til forskriften BEK nr 255 af

Læs mere

Informationsbrev til alle godkendte udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse og alle efteruddannelsesudvalg

Informationsbrev til alle godkendte udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse og alle efteruddannelsesudvalg Informationsbrev til alle godkendte udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse og alle efteruddannelsesudvalg Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600

Læs mere

TUP 2012 Fra Plan til Udvikling

TUP 2012 Fra Plan til Udvikling VEU Center FYN TUP 2012 Fra Plan til Udvikling Formiddag: 09:30 12:15: Projektpræsentation og forventningsafstemning Velkomst og præsentation af Projektorganisationen v. Kursus- og udviklingschef Else

Læs mere

Nye spørgsmål i Viskvalitet.dk Side 1

Nye spørgsmål i Viskvalitet.dk Side 1 Nye spørgsmål i Viskvalitet.dk Side 1 Evaluering med afsæt i AMU-loven AMU skal bidrage til at Afhjælpe omstillings- og tilpasningsbehov Vedligeholde og forbedre kvalifikationer ift. arbejdsmarked og deltagernes

Læs mere

Forside. Nationale test. information til forældre. Januar Titel 1

Forside. Nationale test. information til forældre. Januar Titel 1 Forside Nationale test information til forældre Januar 2017 Titel 1 Nationale test information til forældre Tekst: Fokus Kommunikation og Undervisningsministeriet Produktion: Fokus Kommunikation Grafisk

Læs mere

Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin August 2017 juni 2019 Institution Rybners, HTX Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) HTX Teknologi B Carsten Sørensen

Læs mere

Velkommen til konference 2016 Tema: Afholdelse af svendeprøver

Velkommen til konference 2016 Tema: Afholdelse af svendeprøver Velkommen til konference 2016 Tema: Afholdelse af svendeprøver Kl. 9.30 10.00 Velkomst, præsentation af dagens program Nyt fra Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice: - Udbudsrunde, EUD 2017 - Udbudsrunde,

Læs mere

Vejledning om brug af. Vejledende Matematiktest for Voksne

Vejledning om brug af. Vejledende Matematiktest for Voksne Vejledning om brug af Vejledende Matematiktest for Voksne - til anvendelse i FVU og AMU Undervisningsministeriet august 2007 2. udgave Indhold 1. Indledning... 3 2. Testens formål... 3 3. Vejledning om

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til guld- og sølvsmed

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til guld- og sølvsmed BEK nr 390 af 09/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 21. april 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.75T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

OPFØLGNINGSPLAN HANSENBERG. Erhvervsuddannelserne 2015 Institutionsnummer:

OPFØLGNINGSPLAN HANSENBERG. Erhvervsuddannelserne 2015 Institutionsnummer: OPFØLGNINGSPLAN HANSENBERG Erhvervsuddannelserne 2015 Institutionsnummer: 621401 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Opfølgning på arbejdet med skolens fælles pædagogiske og didaktiske grundlag (FPDG) 4 4

Læs mere

Studieplan Stamoplysninger Periode Institution Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold Oversigt over planlagte undervisningsforløb Titel 1

Studieplan Stamoplysninger Periode Institution Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold Oversigt over planlagte undervisningsforløb Titel 1 Studieplan Stamoplysninger Periode August - November 2018 Institution Vejen Business College Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold HHX Matematik B (Grundforløb) Søren Andresen 18-HH11, 18-HH12, 18-HH13

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker BEK nr 355 af 26/04/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 3. maj 2018 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, j.nr. 18/01377-16 Senere ændringer

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til Skibsmekaniker

Uddannelsesordning for uddannelsen til Skibsmekaniker 1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedt af det faglige udvalg for Maritime Metaluddannelser i henhold til bekendtgørelse nr. 493 af 22. april 2015 om uddannelsen

Læs mere

VHGs vejledning til eksamens-at i 3.g

VHGs vejledning til eksamens-at i 3.g VHGs vejledning til eksamens-at i 3.g - 2018 Til sommereksamen i 3.g - 2018 skal du op i AT (almen studieforberedelse). Det er en mundtlig eksamen, som tager udgangspunkt i din afleverede synopsis (er

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til Forsyningsoperatør

Uddannelsesordning for uddannelsen til Forsyningsoperatør 1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedt af det faglige udvalg for forsyningsoperatøruddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 487 af 21. april 2015 om uddannelsen

Læs mere

Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer

Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Sundhedsstyrelsen Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Konklusion og anbefalinger September 2009 Sundhedsstyrelsen Evaluering af

Læs mere

EVALUERING AF ERFARINGER MED 6 UGERS JOBRETTET UDDANNELSE

EVALUERING AF ERFARINGER MED 6 UGERS JOBRETTET UDDANNELSE EVALUERING AF ERFARINGER MED 6 UGERS JOBRETTET UDDANNELSE December 2016 Mærsk Nielsen HR Jystrup Bygade 4 4174 Jystrup Tlf. 35 13 22 77 E-mail: lizzie@maersk-nielsen.dk www.maersk-nielsen.dk ISBN: 978-87-92324-73-3

Læs mere

VEJLEDNING TIL LÆRERNE I NUVÆRENDE 7. KLASSE OM FORLØBET 8. KLASSE PÅ EUD

VEJLEDNING TIL LÆRERNE I NUVÆRENDE 7. KLASSE OM FORLØBET 8. KLASSE PÅ EUD VEJLEDNING TIL LÆRERNE I NUVÆRENDE 7. KLASSE OM FORLØBET 8. KLASSE PÅ EUD 8. kl. på EUD er et praktisk og teoretisk undervisningsforløb, der giver både elever og lærere mulighed for at stifte bekendtskab

Læs mere

Ud af skolen og videre i uddannelsessystemet hvad skal jeg gøre?

Ud af skolen og videre i uddannelsessystemet hvad skal jeg gøre? 1 Ud af skolen 2015 Ud af skolen og videre i uddannelsessystemet hvad skal jeg gøre? Der er to ting, du skal udfylde, og som begge sendes til den skole, du ønsker at begynde på efter sommerferien. Det

Læs mere

Notat om metodedesign

Notat om metodedesign Notat om metodedesign 2014-11-01 Beskrivelse af datamaterialets omfang i UFFA-projektet Der indgår tre hovedtemaer i følgeforskningen 1. Vurdering af realkompetence a. Hvilke metoder indgår til måling

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler

Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Udstedelsesdato: 15. juli 2014 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse om uddannelserne i den erhvervsfaglige fællesindgang

Læs mere

Analyse: Muligheder for anvendelse af WMS-system inden for lageruddannelserne

Analyse: Muligheder for anvendelse af WMS-system inden for lageruddannelserne Analyse: Muligheder for anvendelse af WMS-system inden for lageruddannelserne 1 Undersøgelse af hvordan anvendelse af WMS system kan indgå i lageruddannelserne Baggrund Projektet vedrører en undersøgelse

Læs mere

Ud af skolen og videre i uddannelsessystemet hvad skal jeg gøre?

Ud af skolen og videre i uddannelsessystemet hvad skal jeg gøre? 1 Ud af skolen 2014 Ud af skolen og videre i uddannelsessystemet hvad skal jeg gøre? Der er to ting, du skal udfylde, og som begge sendes til den skole, du ønsker at begynde på efter sommerferien. Det

Læs mere

Bekendtgørelse om individuel kompetencevurdering i relation til fag i almen voksenuddannelse og i de almengymnasiale uddannelser (IKVbekendtgørelsen)

Bekendtgørelse om individuel kompetencevurdering i relation til fag i almen voksenuddannelse og i de almengymnasiale uddannelser (IKVbekendtgørelsen) BEK nr 453 af 10/06/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 29. januar 2017 Ministerium: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Journalnummer: Underviningsmin., j.nr. 141.924.021 Senere ændringer til

Læs mere