Folkeoplysningens pædagogiske kvaliteter
|
|
- Birgitte Møller
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 11. marts 2009, Odense Folkeoplysningens pædagogiske kvaliteter Steen Elsborg indleder med at forklare, at dagen er et forsknings- og udviklingsseminar, eller et udforskningsseminar. Dagens input fra deltagerne skal bruges til at kvalificere den forskningsartikel, som Steen Elsborg og Steen Høyrup arbejder på at skrive omkring folkeoplysningens læringsrum. Øvelse ved bordet: På sporet af folkeoplysningens særlige kvaliteter. Refleksion over følgende: En særligt givende oplevelse, som jeg har haft med folkeoplysningen. Stikord fra en af grupperne: Omsorg for hinanden, fællesskab, forpligtende fællesskab, engagement, lyst, frivillighed, accept af forskellighed. Det er egentlig ikke selve det faglige indhold, som samler deltagerne, men det sociale sammenhold. (Pyt med om du kan tale fransk men kan du bage kage!) Folkeoplysningen er ikke præget af stramme regler, hvilket giver plads til en mere åben tilgang i undervisningen. En givende oplevelse: Eksport af daghøjskoleformen til Rusland. Læreren opdagede, at det var svært at forklare, hvad det var de helt præcist gjorde. Vi ved det godt, men det er svært at sætte ord på det. Videreformidling af det uformelle læringsrum og demokratiske principper. En givende oplevelse: En pige, der havde stjålet en symaskine på en daghøjskole, kom tilbage med den efter 10 år. Og 500 kroner, som hun havde stjålet dengang. Interessant at hun efter så mange år følte, hun ville aflevere den tilbage. Forpligtelse? Engagement? På en anden daghøjskole var der aldrig blevet stjålet noget til trods for gennemgang af flere hundrede elever gennem 20 år. Refleksionen er: Man stjæler ikke fra sig selv. Man bliver en del af et fællesskab på en daghøjskole og det stjæler man ikke fra for så stjæler man jo i princippet fra sig selv. En givende oplevelse: Et vejledningsforløb for arbejdsløse, hvor deltagerne var placeret på kurset. Der blev skabt et fællesskab, som gik udover den konkrete kontekst. Deltagerne hjalp hinanden udenfor kurset. En givende oplevelse: Sprogundervisning. Folk var meget omsorgsfulde over for hinanden. De kæmpede med at lære sproget og hjalp hinanden. En givende oplevelse: Et højskoleophold. Deltagelse i et begynderband. Lærerens kæmpe engagement var smittende. Det handlede mere om at have det var sjovt, end om at være dygtig til at spille musik. Folkeoplysningens læringsrum et forskningsbaseret blik. (Se PP) Teoretiske forståelser af motivations- og læringsbegrebet blev præsenteret. Grundlæggende kan der i forhold til motivation tales om to teoretiske tilgange: 1) Den personlige tilgang, hvor motivation anskues som en menneskelig egenskab. 2) Relationstilgangen, hvor motivationen skabes i en dynamisk proces bl.a. mellem underviseren og deltageren. I dette forskningsarbejde er det teoretiske udgangspunkt, at motivation skabes i en dynamisk proces. I forhold til læringsbegrebet skete der for omkring 10 år siden et diskursskift fra undervisning til læring. I folkeoplysningen har man altid arbejdet med læring, idet fokus er på deltagerens behov og den praksisnære kompetenceudvikling (se PP). I forhold til den folkeoplysende pædagogik og de punkter, der skabes samspil mellem (slide 16) foreslog Steen Høyrup, at ordet rammesættende skulle ændres til rammeinddragende, idet de samfundsmæssige betingelser i højere grad kan siges at blive inddraget i den nære pædagogik frem for at direkte at sætte rammer for den. Også et bud om at rammefaktorer, et begreb hentet fra didaktikken, ville være mere anvendeligt. Et forslag til et begrebspar, hvori den folkeoplysende pædagogik også skabes, er kollektive processer/fællesskab og individuel tilrettelæggelse. 1
2 Ved et af bordene var der enighed om, at den folkeoplysende pædagogik arbejder med undervisning og vejledning i et læringsperspektiv. Der blev talt om, at motivationen i højere grad skabes via lærerens måde at gribe undervisningen an på, end via undervisningens konkrete indhold. I det ordinære uddannelsessystem virker det som om, det er den anden vej rundt. Fordi fokus i folkeoplysningen er på undervisningens form betyder det dog langt fra, at det faglige indhold ikke er væsentligt. Også vigtigt at der fokuseres på et højt fagligt niveau. Lærerollen er central for at skabe motivationen for læring. Det er i samspillet mellem den enkelte og underviseren, at der skabes meningsfuldhed. Præsentation af de 11 punkter, der karakteriserer folkeoplysningens læringsrum. Fra salen blev der efterlyst et punkt, som knyttede sig til mødet med det forstyrrende element. Folkeoplysningen kan overraske og det er denne form for overraskelse, der kan skabe nye perspektiver på verden. De nye indsigter kan sætte skub i den enkeltes kognitive processer. Grundtvig: Plads til det uventede/overraskelser. Rum til at blive beriget. Et andet input gik på diskussionen mellem mål og middel. Lidt provokerende lød udsagnet på, at man som undervisere manipulerer deltagerne. Skal deltagerne virkelig lære gymnastik, eller er målet snarere, at få dem til at blive socialt kompetente? Den sociale kompetence blev tillærte via gymnastik på højt niveau. For at få deltagerne til at blive socialt kompetente er det helt centralt, at der er kvalitet i undervisningen og at lærerne har lyst til at skabe et godt læingsmiljø. Lærerrollen er central for at skabe motivationen. Folkeoplysningens lærere er nogle der vil det her. I det ordinære uddannelsessystem skal man tilpasse sig regler, pensum osv. I folkeoplysningen kan man tilpasse sig fra gang til gang afhængigt af deltagerne. Fokus er på hjerte, hjerne og krop, og hvordan vægten placeres på disse tre elementer er afhængigt af deltagernes behov. Punkterne åbner for dilemmaer ikke for entydighed. Spørgsmål fra salen til Steen og Steen Kunne man forestille sig et seminar, hvor forskningsresultatet bliver præsenteret i forskellige læringsstile? Man lærer på forskellige måder. Et element af undervisningsdifferentiering. Det kunne være en idé i forhold til at nå grupper, der aldrig møder op til arrangementer. Men man skal passe på med den stempling, der er tæt forbundet med brugen af læringsstile: et gøre-barn, et føle-barn. Vi lærer alle sammen på flere måder. Ikke blot på en. Hvilke typer skoler har I lavet undersøgelsen ud fra. Gælder jeres 11 teser alle de folkeoplysende skoler? Det skal præciseres, at denne undersøgelse gælder dem, der er mindst motiveret til at lære. Unge og voksne, som ikke er motiveret til et uddannelsesforløb. Undersøgelsen viser, at selv der hvor deltagerne er blevet placeret, tvunget til at være der, genfinder deltagerne deres lyst til at lære. Man kan ikke lære medmindre, man har lysten til det. 2
3 For OF erne gælder de 11 punkter også. Den kultur lærerne har med sig fra deres arbejdspladser bruger de også, når de underviser på aftenskolerne: Er de dårlige, så demotiverer de kursisterne og der kommer ingen til kurserne. Kontant afregning. Motivationen for at gå på et aftenskolekursus ligger også i at fagligheden skal være i top. Folkeoplysningen som samfundsinstitution. Folkeoplysningen kan tage fat i nogle samfundsmæssige områder, som skal løses. Skulle sådanne samfundsmæssige problemstillinger løses af andre institutioner, ville det sandsynligvis være dyrere og dårligere. Vigtigt at bevare den kritiske sans i forhold til det folkeoplysende arbejde. Folkeoplysningen skal ikke fungere som serviceorgan, fordi vi kan motivere folk til at lære. Send folk hen til os, så kan vi hjælpe med at uddanne SOSU hjælpere. Vigtigt at frivilligheden bevares. Tidligere var folkeoplysningens karakteriseret ved: Oplysning, oplevelse og oplivelse/oplivning. Oplivelse må gerne skrives mere frem som et karaktertræk ved den folkeoplysende tilgang. Det er særligt det, der kendetegner undervisningen for de lidt tungere målgrupper. Igen er det lærerens rolle, der er centralt for dette arbejde. Et samspil mellem deltagere og lærere. Den enkelte lærer lærer ved at undervise og handler efterfølgende anderledes i det kollegiale fællesskab, hvilket innoverer og overskrider læringssystemet. Lærerrollen kunne skrives mere frem i analysearbejdet. Folkeoplysningens pædagogikum - kunne det være et nyt kursusudbud i DFS? I Finland skal man eksempelvis have en formel uddannelse for at undervise i folkeoplysningen. Den teoretiske fortolkning - trekanten Mange af stikordene fra de forskellige post its viser, at drivkræfterne til læreprocesserne kommer fra de følelsesmæssige processer. Det er eksempelvis legitimt, at der er angst tilstede i undervisningen. Det sociale rum bruges til at skabe glæde og lyst til at være der, hvilket adskiller folkeoplysningen fra andre uddannelsestilbud. Fokus er på det sociale sammenhold. Det kan godt være man taler om det i andre skoleformer, men i folkeoplysningen praktiserer man det. Den kognitive stimulation sker, når den enkelte er klar til det og det er særligt. Den enkelte bliver aktør i sin egen udviklingsproces. Folkeoplysningens læring starter i det emotionelle, som så via det sociale glider over i det kognitive. Udgangspunktet for tilrettelæggelsen i det formelle uddannelsessystem er vidensdelingen, pensum eksempelvis, og den traditionelle opfattelse er, at læring starter i de kognitive processer. I folkeoplysningen er udgangspunktet for tilrettelæggelsen følelserne. Går denne slutning an? Flere syntes det var lidt problematisk, at hjerne og følelser var adskilte i modellen. Hjerne handler også om følelser og krop. Kroppen mangler i modellen. I stedet for hjerne kunne der stå viden. Begrebet viden er bredere end begrebet hjerne, idet viden lageres andre steder end blot i hjernen. Viden lagres også i kroppen. Der kunne evt også stå læring via kroppen i stedet for læring via hjernen. Kroppen er for mange udgangspunktet for læringen. Et bud gik på at vise modellen uden pile, da alle dele foregår på samme tid. Et andet bud var at pilen/processen ikke skulle stoppe i hjernen, men fortsætte som en spiral, der løb gennem alle tre hjørner i trekanten. På baggrund af de forskellige input i løbet af dagen fremstår to centrale punkter, som kan inddrages/forfølges i det videre forskningsarbejde: lærerens rolle hvordan indgår det overraskende element i undervisningen 3
4 På sporet af folkeoplysningens kvaliteter: Gengivelse af stikord fra de mange post-its fra øvelsen ved bordene. Stikordene beskriver positive kvaliteter, egenskaber og idéer i forhold til folkeoplysningen. Interesse i andre mennesker Proces= produkt det er hele udfordringen Givende at se mennesker åbne sig Fællesskab omkring fag og det personlige Når maskerne falder, kan man komme videre At kunne blive bedre til noget ved blot at prøve Livskvalitet Fællesskab Lyst Nærvær, direkte kontakt Bygger stilladser for hinanden At eksportere folkeoplysningen til Rusland. Nationaløkonomi for at få midler til skolen. Fællesskab på trods af manglende kendskab til hinanden Fra usikkerhed til sikkerhed Samhørighed Sprogundervisning: Omsorg for hinanden, engagement. Kæmpe for noget der er svært Daghøjskole: Lyst fællesskab, der gik ud over den konkrete kontekst Diskussionslyst og glæde Daghøjskolehold for 20 år siden: Meget modvillige i starten, men endte med at glæde sig hverdag + mødes privat God oplevelse at skulle verbalisere hvad folkeoplysning er til folk, der ikke har kendskab Menneskeligt samvær. Eksport af højskoleformen satte egen refleksion i gang Favner bredt: almindeligt fungerende borgere, svage, matchgruppe 4 og 5 Anderledes ideer, omstillingsparathed, rummelighed og fællesskab Noget andet end formel skole og uddannelse Muligheder, rumlighed, netværk, mod/lyst til at gå videre, positivitet, lovgivning Det hele menneske, deltagernes brug af hinanden Stor mangfoldighed Mange muligheder Netværk Villighed til hjælp Rummelighed Nærvær Kan selv definere læringsrum Kreativitet, det hele menneske Anledning og ro til fordybelse og refleksion Samarbejde med kunsten giver svage et løft At se og opleve nye ting med åbne øjne Man stjæler ikke fra sig selv. Fællesskabet er et forpligtende fællesskab. Accepterende tilgang Folkeoplysende undervisning giver rum for menneskelighed/det enkelte menneske Udveksle forskelle med andre folkeslag/kulturer ikke systemet Kan se resultatet en succesoplevelse Procesfokus frem for produktfokus 4
5 Sociale relationer Samarbejde på tværs. Engagerede lærere. Rummelighed plads til skæve Omstillingsparathed Fleksibel Åbenhed Oplevelse af menneskelig varme ved en start på et folkeoplysende hold Grundtvig Stor rummelighed og menneskelig glæde Vække interesse hos kursisten for politiske spørgsmål Hvor borgere kommer til orde Hvad kan vi bruge demokratiet til At MF ere vil bruge tiden på Du har indflydelse og er en del af samfundet Menneskelig varme At blive en del af en gruppe. Det at man bevidst sørger for at tage i mod og integrere Bred målgruppe Start netværk Mange muligheder indenfor loven Opleve andre verdener indefra Nedbryde barriere Netværk Motivere til politisk interesse Oplevelse af værdi blandt deltagerne Lærerens rolle er i øjenhøjde Fokus på den enkelte som et helt menneske Underviserens engagement Forpligtede sammen Yder med det man står med Frivillighed, mening Brede arrangementer. Mange input. Erfaringer og oplevelser Videndeling, at gøre en forskel Åbenhed, forskellighed Interessefællesskab Møder folk, hvor det fungerer Plads til forskellighed Forpligtende samvær Alle yder. Det giver mening at være der Stærk kraft i det uformelle Fællesskab: Børn- voksne Anerkendelse af det de kan Nærvær Samarbejde på tværs af folkeoplysende organisationer Fokus på positive oplevelser Plads til de utilpassede Positive kulturmøder Integration i folkeoplysningen Nye udfordringer Rummelighed til alle Undervisning der passer til f.eks. unge og ældre Aktiveringsprojekter Fokus på svage/ beskæftigelse Mangfoldighed 5
6 Forudsætning for demokrati Møder mellem mennesker Møder på tværs af kulturer vi bliver klogere på hinanden Plads til alle At turde tro på Off key in tune Uselvhøjtidelig At turde tro på at det lykkes Ideudvikling Nytænkning Ideer og erfaringsudveksling Bryde grænser Støtte til en udfordret selvtillid og selvværd Kontakt med de unge/indvandrere Fødekæden til folkeoplysningen? Mødet med ildsjæle Humor Det faglige og det personlig spiller sammen Solidaritet og dannelse Møde deltagerne hvor de er. Se det enkelte menneske. Anerkendelse Grænseoverskridelse Inkluderende Ressourcer ikke mangler Dialog Indvandrerkvinder: Finde ressourcer frem tænke i muligheder. Hvad skal der til? Evt inddragelse i madordning i daginstitutioner. Fællesskabets bånd giver faglig kraft Uddannelse dannelse Appetitvækker Inspirator Ildsjæle Foreninger, forskellige baggrunde, Bringer folk sammen, forskelligheder mødes om samvær = fællesskab. Venskaber. Udfordringer. Kendskab til andre Videndeling. Frivilligheden. Eget valg. Tilstede. Forpligtende Eksport af folkeoplysningen. Oprettelse af en daghøjskole i Skt Petersborg. Udgangspunkt i mennesket. Intet pensum, ingen plan. Vi blev gode til at finde ud af, hvad vi egentlig lavede. For 10 år siden på en tekstilskole stjal en elev en symaskine og ville 10 år senere aflevere det stjålne tilbage. Givende oplevelser. Læringsglæde. Omsorg for hinanden. Livslyst. Opgaven er at gøre det personligt ikke privat. Fællesskab Rammer Kirkegaard hvad vejledning er? Bygger på ressourcer Særligt læringsrum Selvtillid At lære nye verdener at kende Mulighed for at vokse menneskeligt At føle sig set og værdsat Et rum for menneskelighed måske fordi der ikke er et pensum Højskole: Et begynderband. Deltagerne var meget dedikerede til opgaven. Så sjovt Anerkendende tilgang Skaber selvtillid og motivation 6
7 Skaber lyst til læring Nærvær Vi anerkender reelt den enkelte Opmuntring og vedholdenhed Livsvejledning (med udgangspunkt i ressourcer og det hele menneske) Folkeoplysere er noget særligt Den menneskelige side Reparere på det formelle systems skader/huller Rummelighed Fællesskab ligeværdigt møde mellem mennesker. Samvær Forskellige AOF-kurser. Den personlige fortælling udvider horisonter nysgerrighed det sociale aspekt. Underviserens engagement og personlige interesse Frivillighed motivation Fællesskabet. Føler sig hjemme. Her må man være som man er Mulighed for at prøve noget man ikke har de formelle kompetencer til Man kan aldrig vide, hvor man bevæger sig hen Pædagogik først ><uddannelsessystemet Folkeoplysningen tiltrækker mennesker, der er interesseret i pædagogik Vægten kan være der, hvor det lige nu er vigtigt den ligger Kaffe m/brød Store kulturelle forskelle. Gensidighed og tolerance som fællestræk. Udvide horisonter og bygge bro Netværk. Holdepunkter. Fællesskab. Ildsjæle Gøre en forskel Drive tingene skal lykkes Kan med fordel tænkes ind i det ordinære uddannelsessystem Hygge og læring som en helhed Man bruger humanistisk viden. Tager udgangspunkt i situationen Glæde. Bevidsthed om det man gør. Metode. Anerkendelse af viden. Fællesskab Livsoplevelser at skabe aktiviteter for mennesker med psykiske lidelser Folkeoplysningen gav mulighed for at udleve en drøm om at sætte projektet i gang. Spændende samarbejdspartnere med lærerne. Fællesskabets styrke. Kronjuveler Helhed og forståelse. Vi er hinandens ressourcer Stolthed over det man har nået Glæde Fællesskabsfølelse Kvalitet på mange niveauer Når ud i alle afkroge af landet. Mange muligheder Favner i bredden. Flere billedskoler skaber muligheder for alle. Sundhedsområdet Nedbryde negative forventninger Tungere målgrupper. Aktuelle problemstillinger Nærværende debatter, hvor den enkelte er med. Samvær med sårbare grupper Rummelighed Omsorgsgivende Mødested Ligeværdighed Personen er i centrum, ikke planen. Personen ses som en person med kvaliteter og ressourcer Skabelse af det angst frie rum Accept af forskellighed Kurser og strategi i målsætning 7
8 Anerkendelse, succes, samspil, udviklende, fremadrettet Ligeværd Menneskelighed Anerkendelse af forskellighed Givende Positive nørklings-processer i eget tempo Betydning er måske en vej til mening Tillidsskabende Livsvejledning Menneskesyn Netværk Mange muligheder Behov hos den enkelte er i fokus Holdepunkt Modvægt til det normale Positive oplevelser af at lykkes Anerkende oplevelsen Engageret bestyrelse, der vil noget efter et kursus Positiv oplevelse af at være lykkedes Samlende på tværs af segmenter Inkluderende Nærvær Rummelighed og troværdighed Folkeoplysning til forskel for.. Fleksibilitet Deltagernes tempo Tid til andet end skemaet Plads til mangfoldigheden Samvittigheden Folkeoplysning mødested Bevægelse identitet Engagement, motivation Realkompetencevurderinger En positiv respons fra kursisten er vejledende Praktisk Projekter Stor støtte fra lærere/mentorer/vejledere Tid til etablering af relationer Ping-pong med entusiastiske undervisere. Nysgerrighed. Ægte interesse Åben lovgivning- luft! Støtte svage unge. Muligheder Mødet med forskellighed Opbygning af tolerance Støtte til at komme videre Individuel samtale motivation have tid Øget selvfærd gennem succesoplevelser Overvinde aggressioner Facilitator Vejledning Hjælp til at komme videre Løsne op give redskab 8
9 Støtte selvværd Hjælpe til selvhjælp Lykkes når de kan selv Støtte integration Fællesskab, inklusion, demokrati, give tilbage til samfundet. Oplysthed Tillid Forskelligheden var repræsenteret ved en morgensamling. Mødet med folk med alle baggrunde Plads til kreativitet Rum for anderledes måder at lære på Inspiration til nye ting Støtte hinanden i grupper Mulighed for at løsne op via idrætten Kom af med aggressioner på en god måde Opbygning af tolerance Mødet med forskellighed Samspillet med undervisere Nysgerrighed fra underviserens side giver motivation til at skabe nyt/udvikle Luft i lovgivningen Plads til at lave nye arbejdsfællesskaber Folkeoplysning = mulighedernes land Forebyggende indsats i samarbejde med det politiske niveau Lukke op for muligheder og perspektiver. Taler med folk Styrke selvagtelse og værdighed Møde folk med ligeværd Give mulighed for udvikling og anerkendelse af kompetencer Glæde, mod, positiv energi Har sin aftenskole. Har sit fag Socialt liv Ikke eksamen Fællesskab, personlig udvikling, motivation Osteklokken må vi ikke ødelægge Det frie initiativ. Det frie valg Rummelighed i forhold til forskellighed Ekstra gevinst: etablering af positive fællesskaber. Forpligtende fællesskaber Frivillig Fordomsfri = kendskab til andre Udveksling af idéer og oplevelser Ønsker at blive klogere Etablere samarbejde på tværs af andre faggrupper Opløftende Stabilitet og kontinuitet Fornyelse i sig selv Italiensk for begyndere Embedsmænd og andre organisationer, eks fagbevægelsen. Inspirerende ressource til erhvervslivet Fornyelsen sker i sig selv i aftenskolen Samtalen med deltageren er i fokus Meningsfuldhed Fællesskabet og samfundsperspektivet Den enkelte deltager Katalysator 9
10 Rum for frustration Inddragelse Formel og uformel går hånd i hånd Udvikling Erkendelse Dybde Bredde Selvværd 10
Mønsterbrydende læringsrum i Folkeoplysningen
Mønsterbrydende læringsrum i Folkeoplysningen Pointer fra Elsborgs og Høyrup Pedersens forskningsprojekt eller De motiverende kvaliteter i det folkeoplysende læringsrum - set i et best practice-perspektiv
Læs mereSammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet
Læs mereSammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode
Læs mereVærdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev
Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen
Læs mereNordvestskolens værdigrundlag
Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger
Læs mereog pædagogisk metode Aalborg Ungdomsskole UNGAALBORG ; )
Værdier og pædagogisk metode i Introduktion Undervisningen af unge i skal gøre en forskel for den enkelte unge. Eller sagt på en anden måde skal vi levere en høj kvalitet i undervisningen. Derfor er det
Læs mereVi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017
Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6
Læs mereDelpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år
Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik
2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med
Læs mereBørnehuset Æblehuset Dalbugten 30 2730 Herlev 4452 5992 ÆBLEHUSETS VISION
ÆBLEHUSETS VISION At skabe en inspirerende ramme, med fagligt engagerede og kompetente voksne, der arbejder på et højt fagligt niveau med at, udvikle børnenes personlige, sociale og faglige kompetencer.
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE
BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...
Læs mereBørnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne
Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken
Læs mereBørnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne
Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken og
Læs mereDagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området
Dagtilbud for fremtiden - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området Egne noter 2 Indhold Udviklingsplanens 3 spor... 4 Spor 1: Inklusion... 6 Spor 2: Læring og læringsmiljøer... 8 Spor 3: Forældreinddragelse...
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereMål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen
Mål og indholdsbeskrivelse Grejsdal skoles SFO SFO en er en integreret del af skolen 1. SFO, Grejsdal Skoles pædagogiske grundlag en vedvarende proces! Som grundlag for dette arbejde har vi formuleret
Læs mereMål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07
Mål for Gentofte Kommunes fritidsordninger 2005-2007 Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 August 2005 Gentofte Kommune Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Publikationen kan hentes på Gentofte Kommunes
Læs mereFælles læreplaner for BVI-netværket
Fælles læreplaner for BVI-netværket Lærings tema Den alsidige personlige udvikling/sociale kompetencer Børn træder ind i livet med det formål at skulle danne sig selv, sit selv og sin identitet. Dette
Læs merePrincipper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland
Principper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland Introduktion Dette dokument beskriver de sundhedspædagogiske principper, som Region Sjællands gruppebaserede
Læs mereForord. og fritidstilbud.
0-17 år Forord Roskilde Kommunes børn og unge skal udvikle sig til at blive demokratiske medborgere med et kritisk og nysgerrigt blik på verden. De skal udvikle deres kreativitet og talenter og blive så
Læs mereplaymaker program Samfundsniveauet Det sociale niveau Det individuelle niveau Identitet Nysgerrighed og refleksion Konflikthåndtering Demokrati
Empowerment Niveauer Empowerment Idræt er vigtig i unges udvikling, fordi det styrker fysisk og mental sundhed samtidig med, at det skaber vigtige, sociale relationer. Idræt er en mulighed for leg, deltagelse
Læs mereMEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere
Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Velkommen til spørgeskema om kvaliteten i dagtilbuddene. Der er fokus på følgende fire indsatsområder: Børns udvikling inden for temaerne
Læs mereFælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg
Dagtilbuddet Christiansbjerg Indholdsfortegnelse Fælles indsatsområder... 2 Samskabelse forældre som ressource:... 2 Kommunikation:... 4 Kreativitet:... 4 Sprog:... 5 1 Fælles indsatsområder I dagtilbuddet
Læs mereBørnehavens værdigrundlag og metoder
Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt
Læs mereVirksomhedsplan 2018
Virksomhedsplan 2018 Indholdsfortegnelse 1: Kort om Daghøjskolen... 3 2: Vision... 3 3: Daghøjskolens strategi... 3 4: Daghøjskolens mission... 4 5: Organisation... 4 6: Daghøjskolens formål... 5 7: Forventede
Læs mereVision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?
Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i
Læs mereNr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år
Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.
Læs mereDAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere
Indberetning > Institutionsledere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Spørgeskemaet er opdelt i tre dele. Den første del handler om: LÆRINGS- OG UDVIKLINGSMILJØER Mål: Det enkelte dagtilbud har inspirerende fysiske rammer.
Læs mereVi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #
Vi vil være bedre FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, 2014-2017 #31574-14 Indhold Vi vil være bedre...3 Læring, motivation og trivsel...5 Hoved og hænder...6 Hjertet med...7 Form og fornyelse...8
Læs mereInklusion eller eksklusion i børne- og ungdomsidrætten. Idrætskonference 11. oktober 2012 Gerlev Per Schultz Jørgensen
Inklusion eller eksklusion i børne- og ungdomsidrætten Idrætskonference 11. oktober 2012 Gerlev Per Schultz Jørgensen Idræt kan bygge bro Sociale lag elite og bredde Køn handicap Udsatte og sårbare Marginaliserede
Læs merePædagogiske læreplaner i SFO erne
Pædagogiske læreplaner i SFO erne Oplæg til skolereformsudvalgsmødet den 12.09.13 Ved Hanne Bach Christiansen SFO Leder Arresø Skole Historik Pædagogiske læreplaner har været brugt som arbejdsredskab i
Læs mereHolstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Læs mereboernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR
FOR, MED boernekultur.vejle.dk OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR FORORD Bliv et af de topmotiverede mandskaber, som skal dyste i kaproning over en distance på ca. 300m på Vejle Visionen for Børnekulturen er
Læs mereBørn & Kultur. Skolebakken , 6705 Esbjerg Ø. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen.
Skolebakken 166-168, 6705 Esbjerg Ø Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen. Ved Cosmosskolen medvirker de etablerede fritidstilbud til udmøntning af Esbjerg kommunes sammenhængende
Læs mereMISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND
Medarbejdere, ledere, stedfortrædere og Lokal MED har i 2014 i fællesskab udfærdiget organisationens mission og vision. Ikke uden udfordringer er der truffet valg og fravalg imellem de mange og til tider
Læs mereBørns læring. Et fælles grundlag for børns læring
Børns læring Et fælles grundlag for børns læring Udarbejdet af Børn & Unge - 2016 Indhold Indledning... 4 Vigtige begreber... 6 Læring... 8 Læringsbaner... 9 Det fælles grundlag... 10 Balancebræt... 11
Læs mereVÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP
VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,
Læs mereMedborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
Læs mereDe pædagogiske læreplaner og praksis
De pædagogiske læreplaner og praksis Medarbejderne har på en personaledag lavet fælles mål for læreplanerne, og på den måde har dagtilbuddet et fælles afsæt, alle medarbejderne arbejder ud fra. Der er
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommunes Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune 1 VISIONEN... 3 INDLEDNING... 4 ANERKENDELSE... 5 INKLUSION OG FÆLLESSKAB... 6 KREATIVITET... 7 DEMOKRATI OG MEDBESTEMMELSE... 8-9 SAMARBEJDE OG SYNERGI...
Læs mereBørne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?
Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen Hænger det sammen? Kvalitet i børns og unges hverdag kræver helhed og sammenhæng. Er det bare noget, vi siger? November 2002 1 Hænger det sammen?
Læs mereHøringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014
Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,
Læs mereSundhedspædagogik - viden og værdier
Sundhedspædagogik - viden og værdier EPOS LÆRERKONFERENCE 26.01.2011 LEKTOR, PH.D. KAREN WISTOFT DANMARKS PÆDAGOGISKE UNIVERSITETSSKOLE, AU Forelæsningens indhold I. Viden og værdier hvorfor det? II. III.
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik
Læs mereDagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.
Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper
Læs mereHvilke voksenpædagogiske tilgange kan understøtte at voksne, der lever på kanten af samfundet, bliver robuste og selvstændige samfundsborgere?
1 Hvilke voksenpædagogiske tilgange kan understøtte at voksne, der lever på kanten af samfundet, bliver robuste og selvstændige samfundsborgere? Workshop på Voksenpædagogisk træf 2013 v/ Agnethe Nordentoft
Læs mereDagtilbud for fremtiden. Børnesyn. Forældreinddragelse. Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune
2014-16 Dagtilbud for fremtiden Inklusion Læring Børnesyn Sundhed Forældreinddragelse Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune 2014-16 Forord I årene 2011-13 har Dagtilbud og Dagplejen i Aalborg
Læs mereBørnepolitik for Tårnby Kommune
Børnepolitik for Tårnby Kommune 154037-14_v1_Udkast til Børnepolitik pr. 1.1.2015.DOCX181 Forord Tårnby Kommunes børnepolitik er vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 19.12.2006 og gældende fra 1.1.2007.
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereTemperaturmåling 2010
Temperaturmåling 2010 Detaljeret Daginstitution Brædstrup 2010 God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud INDLEDNING Denne rapport præsenterer dagtilbuddets egne resultater af temperaturmålingen gennemført
Læs mere9. Bilagsoversigt. Bilag 1: Interviewguide Familiepædagoger. Bilag 2: Interviewguide Almen pædagoger. Bilag 3: Interviewguide Leder
9. Bilagsoversigt Bilag 1: Interviewguide Familiepædagoger Bilag 2: Interviewguide Almen pædagoger Bilag 3: Interviewguide Leder Bilag 4: Værdier og pædagogisk fundament 1 Bilag 1: Interviewguide Interview
Læs mereDe pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014
Overordnet tema: Overordnede mål: Sociale kompetencer X Krop og bevægelse Almene Kompetencer Natur og naturfænomener Sproglige kompetencer Kulturelle kompetencer De overordnede mål er, at den pædagogiske
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi
Læs meregladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt
gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe
Læs mereIndtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012
Indtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012 Baggrund Rådhushallen var torsdag d. 23. februar 9-15 rammen om den anden temadag for inklusionsvejledere. Første
Læs mereRammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.
1 Værdibaseret ledelse gør det muligt for alle i organisationen at navigere efter fælles værdier i en i øvrigt omskiftelig verden. Gennem de fælles værdier bliver både ledere og medarbejdere i stand til
Læs mereUDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK
VISIONEN 2 INDLEDNING 2 FÆLLESSKAB 4 ANERKENDELSE 5 KREATIVITET 6 DEMOKRATI OG MEDBESTEMMELSE 7 SAMARBEJDE OG SYNERGI 9 1 Visionen At børn og unge sejrer i eget liv At børn og unge får muligheder for og
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs merePerspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige
Perspektiver på det gode børneliv - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Perspektiver på det gode børneliv - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Den fælles politik
Læs mereHolbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
Læs mereLÆRING DER SÆTTER SPOR
LÆRING DER SÆTTER SPOR Faglighed Relationer Bevægelse Kreativitet - Initiativ Min drømmeskole - tegnet af Viktor, 3.A. VISION FOR SKOLEN PÅ NYELANDSVEJ LÆRING DER SÆTTER SPOR Vi er stolte af den kvalitet
Læs mereSkolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION
Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION Vores mission er, at hvert eneste barn udvikler livsduelighed i samtid og fremtid at de kan skabe sig et meningsfuldt liv i egne øjne og i omverdenens, som barn og som voksen
Læs merePrincipper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.
Børnehuset Lilletoften Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis. 2. Udgangspunktet er barnets/den unges styrkesider og potentialer. I Børnehuset Lilletoften har vi et anerkendende
Læs mereIkast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.
GAMEPLAN Ikast Østre "Teams, der ror samme vej, vinder oftere Arne Nielsson Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. Med Gameplan får vi en fælles opfattelse af aktiviteter,
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereInnovation og læring. Steen Elsborg LDI - Læringsdrevet Innovation Mobil: 22362919 E-mail: se@ldi.dk Hj side: www.ldi.dk
Innovation og læring Steen Elsborg LDI - Læringsdrevet Innovation Mobil: 22362919 E-mail: se@ldi.dk Hj side: www.ldi.dk Innovation og læring - vores fælles projekt til udforskning! Hvordan skaber vi læring
Læs merePÆDAGOGISK IDRÆT I KASTANJEGÅRDEN
PÆDAGOGISK IDRÆT I KASTANJEGÅRDEN Pædagogisk idræt defineres som idræt, leg og bevægelse i en pædagogisk sammenhæng. Det er en måde at sætte fokus på bevægelse, idræt og sundhed gennem leg og læring. Pædagogisk
Læs mereFælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.
1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.
Læs mereVi vil være bedre Frederikshavn Kommunes skolepolitik inkl. udmøntning 2014-2017
Vi vil være bedre Frederikshavn Kommunes skolepolitik inkl. udmøntning 2014-2017 #100254-14 Indhold Vi vil være bedre...4 Læring i fokus...6 Læring, motivation og trivsel...7 Hoved og hænder...8 Ambitionen
Læs mereUdarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010
1 Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010 Identitet Hvem er vi? Hvad vil vi gerne kendes på? 2 Vores overordnede pædagogiske opgave er fritidspædagogisk Endvidere er omsorg, sociale relationer
Læs mereForord til læreplaner 2012.
Pædagogiske 20122 læreplaner 2013 Daginstitution Søndermark 1 Forord til læreplaner 2012. Daginstitution Søndermark består af Børnehaven Åkanden, 90 årsbørn, som er fordelt i 2 huse og Sct. Georgshjemmets
Læs mereSkole. Politik for Herning Kommune
Skole Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for Folkeskolen - Indledning - Vision 7 1 - Politiske målsætninger 9 2 - Byrådets Børne- og Familiesyn 11 3 - Politik
Læs mereRandersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi
Randersgades Skole Integreret kommunikationsstrategi 2015-2016 Randersgades Skole 1 Introduktion Randersgades Skoles (RG) integreret kommunikationsstrategi er en overordnet guideline, der angiver de strategiske
Læs mereMÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune
MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR SFO i Vejle Kommune MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE for SFO i Vejle Kommune Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune er et fælles fundament og danner ramme for skolernes
Læs mereBotilbud til voksne med særlige behov
Kollegiet Axeltorv Lejligheder og kollegieværelser for voksne udviklingshæmmede og sent udviklede med pædagogisk støtte, vejledning og beskæftigelse. I henhold til lov om social service 85 Adresse Kollegiet
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereLedelsesværdigrundlag
Indhold Ledelsesværdigrundlag.... 3 Missionen... 4 Vision... 4 Værdiernes betydning i en organisation... 6 Kvalitet Dialog Dynamik Sammenhæng.... 8 Kvalitet Dialog Dynamik Sammenhæng.... 14 Kvalitet -
Læs mereDet er sejt at være dygtig en sammenhængende børne- og ungepolitik
UDKAST Det er sejt at være dygtig en sammenhængende børne- og ungepolitik For perioden 2019-2022 Godkendt af Byrådet den xx Forord I Fredensborg Kommune mener vi, at alle børn skal have mulighed for at
Læs mereSTATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).
STRATEGI 2020 STATUS Strategi 2016 2020 udformes i en tid præget af mange forandringer på skolen og uddannelsesområdet. Erhvervsuddannelsesreformen (EUD-reformen) fra 2015 er under indfasning, den fremtidige
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mereDTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at:
Personalepolitik 1. FORMÅL DTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at: - tiltrække og udvikle dygtige medarbejdere - sætte rammen for DTU som en
Læs mereSkolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik
Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den
Læs mereHvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform?
Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform? Muligheder: Vi skal tænke anderledes Folkeskolen har med reformudspillet fået en markant udfordring, som giver muligheder
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune
Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...
Læs mereEsse modip estie. Den Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Esse modip estie 1 Den Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Indhold 2 Indledning... 3 Mission... 4 Vision.... 5 Værdigrundlaget.... 6 Målgruppe.... 9 Principper...11 Vedtaget af Børne- og Ungeudvalget
Læs mereIkast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.
GAMEPLAN Ikast Østre "Teams, der ror samme vej, vinder oftere Arne Nielsson Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. Med Gameplan får vi en fælles opfattelse af aktiviteter,
Læs mereInklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017
Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017 Inklusion: En fælles opgave, et fælles ansvar Børn skal opleve sig som en værdifuld deltager i det sociale og faglige fællesskab. Det er centralt for at lære
Læs mereBehandling af principper for en ny skoledag i Fredensborg Kommune
Behandling af principper for en ny skoledag i Fredensborg Kommune Sagsnummer: 13/29782 Sagsansvarlig: MITA Beslutningstema: Byrådet skal præsenteres for de indholdsmæssige rammer for en sammenhængende
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Haderslev Reformen Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner FN Børnekonvention Læring i universer Fremskudt indsats Social indsats Social strategi Fælles retning - lokal udvikling
Læs mereSkolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.
Skolepolitik Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den Gode Skole i Silkeborg Kommunes skolevæsen
Læs mereBibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek
Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek Forord B rønderslev Bibliotek en del af livet gennem hele livet. Vi arbejder med at se og udvikle Biblioteket som en livstråd, hvor den enkelte borger gennem hele
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereFaglighed på Faaborgegnens Efterskole Hvad er sammenhængen mellem undervisning og vellykket læring?
Faglighed på Faaborgegnens Efterskole Hvad er sammenhængen mellem undervisning og vellykket læring? Faaborgegnens Efterskole www.faae.dk 2011 Pædagogikkens to stadier: I skolen terper man de små tabeller
Læs mereKvalitet i folkeoplysningen Hvad er det? Deltagerhæfte: Præsentation af kvalitetsparametre og -aspekter
Kvalitet i folkeoplysningen Hvad er det? Deltagerhæfte: Præsentation af kvalitetsparametre og -aspekter Dansk Folkeoplysnings Samråd 2018 Materialet er udviklet af: Stine Hohwü-Christensen, DFS Helle H.
Læs mereTranegårdskolens vision og værdigrundlag
Tranegårdskolens vision og værdigrundlag Visionen Tranegård vil både i skole og fritid danne og uddanne hele mennesker, som både har et højt selvværd og et højt fagligt niveau. Mennesker, som kender sig
Læs mere