Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. Maj 2012

Transkript

1 Social og Arbejdsmarked Dato: Sagsnr.: 11/3112 Dokumentnr.: 44 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd - Maj 212 1

2 Indholdsfortegnelse: 1. Statusoverblik for anvendelsen af LBRs bevilling Gennemgang af de enkelte projekter Målopfyldelse af Ministermålene Målopfyldelse af de lokale mål i Beskæftigelsesplanen Rettidighed i indsatsen Ledighedsudvikling

3 1. Statusoverblik for anvendelsen af LBRs bevilling Regnskabet for 211 er afsluttet og endte med et mindreforbrug på 12.. Dertil kommer den udmeldte bevilling på kr. Den samlede bevilling for 212 er dermed på godt 1.2 mio. kr. LBR har bevilget knap 6. kr. til Projektet Initiativ Syd samt knap 16. kr. til Find din flexjobber. Der har endnu ikke været et forbrug i 212. Figur 1.1: Status 212 for anvendelse af LBRs pulje, opgjort BEVILGET REGNSKAB RESTBUDGET Projekt Initiativ Syd "Fin din flexjobber" Udisponeret I alt LBR Midler for Overførsel Overskud/underskud I alt Kilde: Økonomiafdelingen 3

4 2. Gennemgang af de enkelte projekter Herunder gennemgås en status for de enkelte projekter LBR har bevilget midler til Projektcenter Sønderjylland Det endelige regnskab foreligger men er ikke blevet godkendt endnu af Erhvervs- og Byggestyrelsen Projekt Virksomhedsvendt Ungeindsats Evalueringen for projektet er under udarbejdelse og forventes klart til indeværende møde i marts Projekt vedr. en generel indsats vedr. forebyggelse og nedbringelse af sygefraværet i virksomheder Der henvises til slutrapporten i andet punkt på dagsorden Projekt Initiativ Syd Projektet er godkendt på LBR-mødet i januar Find din flexjobber Projektet er godkendt på LBR-mødet i april

5 3. Målopfyldelse af Ministermålene 211 Mål 1. Arbejdskraftreserven Mål1: Styrket indsats for at hjælpe virksomhederne ved hurtigt at få de ledige tilbage i job Jobcentrene skal sikre at antallet af ledige med mere end tre måneders offentlig forsørgelse ledighed begrænses mest muligt. Mål: Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (arbejdskraftreserven) skal begrænses til personer (personer i ledighed og aktivering) i december 212 svarende til et fald på 15,5 pct. fra december 21 til december 212. De seneste data i Jobindsats viser en svagt stigende arbejdskraftreserve i forhold til sidste år og dermed er der kun 3 jobcentre i hele landet med en svagere udvikling end Aabenraa. Haderslev har landets dårligste udvikling med en stigning på 9%. Udviklingen afspejler at Aabenraa fortsat er præget af afmatning på arbejdsmarkedet og der er stigninger i reserven for både kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige. Ii marts 212 var der i reserven, hvilket er 3% mere end for et år siden og over gennemsnittet for de øvrige jobcentre i klyngen, der har et fald på 1,1%. Lokalt er udviklingen lidt anderledes end i sidste afrapportering. Tønder har oplevet et fald på 7%, mens Haderslev har en stigning på 9% og Sønderborgs reserve er uændret. En af udfordringerne for beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa i lighed med de øvrige sønderjyske jobcentre er, at mange ledige ender i arbejdskraftreserven. I marts 212 var godt 7 ud af 1 ledige i arbejdskraftreserven og det er en af landets højeste andele. Når mange ledige ender i arbejdskraftreserven er der også større risiko for at flere bliver langtidsledige. Dette skærper kravet om en effektiv beskæftigelsesindsats. Figur 3.1: Udviklingen i arbejdskraftreserven a j o 211 a j o 212 a j o Arbejdskraftreserve A-reserve mål Figur 3.2.: Udviklingen i arbejdskraftreserven det seneste år 15% 1% 5% % -5% -1% Ændring i arbejdskraftreserven fra marts 211 til marts 212-7% % 3% 9% -15% -2% -25% -3% -26% Samsø Tønder Sønderborg Aabenraa Haderslev Kilde: Jobindsats 5

6 Mål 2. Permanent offentlig forsørgelse Mål 2: Styrket indsats for at begrænse antallet af personer på permanent offentlig forsørgelse Jobcentrene skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) begrænses mest muligt. Mål: Tilgangen af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) må ikke overstige 25 personer (fuldtidspersoner) i december 212, svarende til et fald på,2 % fra december 21 til december 212. I beskæftigelsesplanen for 212 fremgår det, at der kan forventes en svag stigning i antallet af borgere på permanente ydelser. Som det ses herunder har tilgangen måned for måned ligget på et højere niveau end målet for 212 og tallene viser, at der samlet set har været en stigning på 3% i antallet af borgere på permanente ydelser i marts 212 i forhold til et år tidligere. Denne udvikling afspejler de udfordringer Jobcenteret står overfor på området. I forhold til nabojobcentre og klynge har Aabenraa den højeste vækst i antallet af modtagere. I de seneste måneder er udviklingen ændret. Efter en lang periode med ubrudt stigning i antallet af ledighedsydelsesmodtagere har der siden november været et fald på 11% samtidig med at antallet på fleksjob øget med 7%. Dertil kommer en mindre tilgang til førtidspension. Figur 3.3.: Udviklingen tilgangen til permanente ydelser dec-1 jan-11 feb-11 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 Mål jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 Faktisk dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 Mål 212 Figur 3.4.: ændring i antallet på permanente ydelser det seneste år 6,% Ændring i antallet af borgere på permente ydelser fra marts 211 til marts 212 4,9% 4,% 2,9% 2,%,% -,4% -,2% -2,% -1,9% -4,% -6,% -4,7% Hørsholm Tønder Haderslev Sønderborg AabenraaFrederikshavn/Læsø Kilde: Jobindsats 6

7 Mål 3. De unge Mål 3: Styrket indsats for at få unge på offentlig forsørgelse i arbejde eller uddannelse Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 3 år på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Mål: Antallet af unge på offentlig forsørgelse under 3 år skal begrænses i december 212 til 1.17 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering), svarende til et fald på 5 pct. fra december 21 til december 212. Udviklingen det seneste år viser, at der fortsat er et pænt fald i antallet af unge på offentlig forsørgelse. Med et fald på 7% svarende til 91 færre unge på offentlig forsørgelse. Faldet har været særlig stort blandt unge kontanthjælp, forrevalidering og sygedagpenge. Selvom udviklingen er god er Aabenraa i lighed med de andre sønderjyske kommuner kendetegnet ved, at relativt mange unge er på offentlig forsørgelse. Figur 3.6.: Udviklingen i antal unge under 3 år på offentlig forsørgelse m m j s n 212 m m j s n Unge Unge mål Figur 3.7.: Udviklingen i antal unge på offentlig forsørgelse 5% 4% Ændring i fuldtidspersoner under 3 år på offentlig forsørgelse fra marts 211 til marts % 3% 2% 1% 1% % -1% -2% -1% -7% -2% -1% Morsø Aabenraa Tønder Sønderborg Haderslev Samsø Kilde: Jobindsats Mål 4. Integration af indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande Mål 4: Styrket indsats for at integrere ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på arbejdsmarkedet Jobcentrene skal sikre, at antallet af ikke vestlige indvandrer og efterkommere på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Mål: Antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse skal begrænses til samme antal personer (762 fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 212, svarende til en uændret udvikling i nettoantallet fra december 21 til december

8 Udviklingen det seneste år viser en stigning på 2,9% i Aabenraa i antallet af indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande på offentlig forsørgelse. Der har været stigninger på over 1% på a-dagpenge og førtidspension, hvorimod antallet på sygedagpenge og ledighedsydelse er faldet pænt. Sammenlignet med nabokommuner og klyngen har Aabenraa en mere moderat udvikling. Målet i 212 er at antallet forbliver på samme niveau som med udgangen af 21. Målet er i planen sat til 762. I 21 var der 757 i december. Figur 3.12.: Udviklingen i ikke vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse m m j s n 211 m m j s n 212 m m j s n Ikke vestlige indvandrere/efterkommere Ikke vestlige mål Figur 3.13.: Udviklingen antallet af ikke vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse 25,% 2,% Ændring i antallet af borgere fra ikke vestlige lande på offentlig forsørgelse fra marts 211 til marts ,2% 15,% 1,% 7,9% 5,% 1,% 1,6% 2,9%,% -5,% -1,% -7,5% Bornholm Tønder Sønderborg Aabenraa Haderslev Lejre Kilde: Jobindsats 8

9 4. Målopfyldelse af de lokale mål i Beskæftigelsesplanen 212 Herunder gennemgås de områder, som LBR har fastsat mål for i Beskæftigelsesplan 211 med en status og en kommentar. 1. Sikre en høj grad af rettidighed i jobsamtaler og tilbud. Målet på det forsikrede område er 97,8% og på det ikke forsikrede område 95% på såvel samtaler som tilbud. Der henvises til gennemgangen under afsnittet om rettidighed 2. Jobcentret forventer på baggrund af øget aktivitet at bevilge personlig assistance til 5 personer i 212, der ikke tidligere har modtaget en bevilling. a. Der var 21 maj 212 bevilget assistance til 24 nye borgere % af sygedagpengemodtagerne forventes at være delvist raskmeldte. a. I perioden januar-marts 212 udgjorde delvise raskmeldinger 1,8% af sygedagpengeforløbene. Aabenraa ligger dermed på niveau med landsgennemsnittet. 4. Andre aktører og leverandører a. 45 % af de ledighedsberørte a-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere i Jobcenter Aabenraa er i et forløb hos andre aktører eller leverandører. De seneste offentliggjorte tal er fra årsperioden 4. kvartal 21 til 3. kvartal 211 og viser, at 4,9% af de ledige på A-dagpenge var tilknyttet aktører under de landsdækkende udbud. Dertil kommer de ledige der er visiteret til leverandørerne. Der er ikke udarbejdet en opgørelse heraf. b. 2 % af borgere, der er visiteret til fleksjob er i et forløb hos andre aktører eller leverandører. c. 2 % af borgere på sygedagpenge er i et forløb hos andre aktører eller leverandører. 5. I 212 forventes det at antallet af virksomhedscentre udbygges til Der var medio maj 17 virksomhedscentre. a. Øge antallet at kandidater i virksomhedscentrene med 2 % i forhold til 21. Der er ikke udarbejdet en opgørelse heraf. 6. Mindst to årlige kontakter til de ca. 97 virksomheder, der har mindst 2 ATP årsværk og er beliggende i Aabenraa Kommune. a. Der er aktuelt igangsat en kampagne vedr. fleksjob og en i samarbejde med Beskæftigelsesregionen. 7. Målet for virksomhedskontakten er at indhente mindst 4 tilbud om virksomhedspraktikker og løntilskudspladser. a. Der er i perioden januar til april påbegyndt 241 i løntilskud og 511 i virksomhedspraktik for ledige på a-dagpenge. Dertil kommer kontanthjælp hvor 28 er påbegyndt en løntilskud og 134 en virksomhedspraktik i perioden januar til februar

10 5. Rettidighed i indsatsen Siden december har udviklingen i rettidigheden på det forsikrede område ikke udviklet sig helt tilfredsstillende. Således er der flere borgere, der ikke er rettidige og dette har betydet, at kommunen har haft større udgifter til medfinansiering af dagpenge til forsikrede ledige end forudset i budgettet. En række tiltag er iværksat for at rette op på rettidigheden og dette omfatter bl.a. skærpet tilsyn med aktørerne og gennemgang af udsøgningslister internt. Set i et landsdækkende perspektiv ses det, at Aabenraa i marts 212 lå under det landsdækkende niveau for første tilbud men lidt over både for samtaler og gentagne tilbud. På kontanthjælpsområdet ses det at Aabenraa på de fleste områder ligger godt i forhold til gennemsnittet i hele landet og opfylder de lokale mål bortset fra førstegangs aktivering. Manglende jobsamtaler for dagpengemodtagere Andelen af forsikrede ledige der mangler en jobsamtale marts 212,8 2,5 3,9 8,5 9 34,2 Ringsted Sønderborg Tønder Haderslev Aabenraa Syddjurs Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Kilde: Jobindsats. Anm.: I marts 212 manglede 157 ud af ledige en jobsamtale. Manglende jobsamtaler for kontanthjælpsmodtagere Andelen af kontanthjælpsmodtagere der mangler en jobsamtale marts , ,1 1,6 2,7 3,1 3,6 Nyborg Sønderborg Tønder Haderslev Aabenraa Allerød Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Kilde: Jobindsats. Anm.: I marts 212 manglede 39 ud af 1.86 ledige en jobsamtale. Andelen af dagpengemodtagere der mangler første tilbud 1

11 14 Andelen af forsikrede ledige, der mangler første aktive tilbud marts , ,1 6,3 7,3 2 1,3 Horsens Sønderborg Aabenraa Haderslev Tønder Frederiksberg Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Kilde: Jobindsats. Det kan oplyses, at 4 personer ud af 778 mangler første tilbud. Andelen af ledige på kontanthjælpsmodtagere der mangler første tilbud 25 2 Andelen af på kontant og starthjælp, der mangler første aktive tilbud marts 212 -JOBKLARE 23, ,7 6,2 6,3 1,5 Allerød Tønder Haderslev Aabenraa Sønderborg Thisted Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål 6 5 Andelen af på kontant og starthjælp, der mangler første aktive tilbud marts Indsatsklare 56, ,3 18 8,7 1,7 2,3 Jammerbugt Aabenraa Tønder Haderslev Sønderborg Ærø Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Kilde: Jobindsats. Det kan oplyses, at 17 ud af 271 jobklare ledige mangler første tilbud mens 15 ud af 172 indsatsklare mangler tilbud. Manglende gentagne tilbud for dagpengemodtagere 11

12 Andelen af forsikrede ledige, der mangler gentagent aktivt tilbud marts 212 7,4 2,9 3,3 1,5 1,6,5 Morsø Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Gribskov Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Kilde: Jobindsats. Det kan oplyses, at 27 ud af 931 ledige mangler et gentaget tilbud Andelen af kontant- og starthjælpsmodtagere der mangler gentagne tilbud 25 Andelen af på kontant og starthjælp, der mangler gentaget aktivt tilbud marts 212 -JOBKLARE 22, ,2 3 3,1 2 Jammerbugt Haderslev Aabenraa Sønderborg Tønder Samsø Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Andelen af på kontant og starthjælp, der mangler gentaget aktivt tilbud marts 212 -INDSATSKLARE 2,4 6 12,9 15,8 Samsø Aabenraa Tønder Sønderborg Haderslev Ærø 5 Andel ikke til tiden Hele landet Lokalt mål Kilde: Jobindsats. Det kan oplyses, at 4 ud af 134 jobklare mangler et tilbud mens 6 ud af 247 indsatsklare mangler et gentaget tilbud. Manglende intensive tilbud for dagpengemodtagere, september 211 Figuren udgår da kravet er under udfasning. Udfasningen betyder, at ledige kun er omfattet af kravet indtil de har fået deres næste aktivering. Dette betyder, at stort set alle ikke aktiverede vil optræde i målingen som ikke rettidig. Rent refusionsmæssigt er det derfor vigtig for jobcenteret, at få alle disse borgere aktiveret, da der ellers skal medfinansieres dagpenge, så længe de ikke har været aktiveret. I Aabenraa udgjorde denne gruppe i marts 212 blot 22, hvoraf opgørelsen viser at 21 ikke er rettidige. Tallene er ens på landsplan. 12

13 6. Virksomhedsrettet aktivering Aktiveringsomfang har betydning både i forhold til effekterne af indsatsen og kommunens økonomiske udgifter til beskæftigelsesindsats og forsørgelse. Som det ses har Aabenraa en høj aktiveringsgrad i forhold til landsgennemsnittet markeret med rød streg. Figur 6.1: Aktiveringsgrad for dagpengemodtagere, 1. kvartal , 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, 4,4 3,9 3,1 28,5 23,9 16, Holbæk Sønderborg Aabenraa Haderslev Tønder Ærø Andel Hele landet Figur 6.2: Andelen af de forsikrede ledige der er i virksomhedsrettet aktivering, 1. kvartal % 3% 3% 25% 24% 22% 2% 15% 1% 17% 14% 11% 5% % Skive Sønderborg Aabenraa Tønder Haderslev Rudersdal Andel i virksomhedsrettet aktivering Hele landet Kilde: Jobindsats Figur 6.3.: Aktiveringsgraden for kontanthjælp - Jobklare, 1. kvartal ,9 53,1 47,6 46,1 45,2 19,3 Hedensted Tønder Sønderborg Haderslev Aabenraa Rudersdal Andel Hele landet Kilde: Jobindsats 13

14 Figur 6.4.: Andel jobklare kontanthjælpsmodtagere i virksomhedsrettet aktivering 1. kvartal 212 5% 45% 4% 35% 3% 25% 2% 15% 1% 5% % 45% 31% 29% 27% 22% 6% Skanderborg Tønder Sønderborg Aabenraa Haderslev Silkeborg Andel Hele landet Kilde: Jobindsats og egne beregninger Figur 6.5.: Aktiveringsgrad for kontanthjælp - Indsatsklare, 1. kvartal , ,3 26,4 22,6 13,3 1 Andel Hele landet Kilde: Jobindsats 14

15 Figur 6.6.: Andelen af indsatsklare på kontanthjælp i virksomhedsrettet aktivering i første kvartal 212 3% 25% 26% 2% 15% 1% 16% 11% 11% 9% 5% 5% % Hedensted Aabenraa Sønderborg Tønder Haderslev København Andel Hele landet Herunder ses omfanget af virksomhedsrettet aktivering. Tabel 6.1: Antal ledige i virksomhedsrettet aktivering Jan-april 212 A-Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Ledighedsydelse Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Voksenelev fra ledighed Ændring fra samme måned året før Jan-marts 212 Privat løntilskud -15% -12%.. Offentlig løntilskud -28% 96%. Virksomhedspraktik 24% 18% -16% 26% Voksenelev fra ledighed -23% %.. Kilde: Jobindsats, En. betyder at der kan være, 1 eller 2 observationer. Tabel 6.2: Antal ledige i virksomhedsrettet aktivering fordelt på områder Nedenstående udtræk er baseret på data fra Jobindsats. Tabellen viser bl.a. at der i januar 212 var knap 2 arbejdssteder, der havde dagpengeberettigede ledige i aktivering svarende til 11% af arbejdssteder med mindst 2 ansatte. Der ses store variationer i dækningsgraden pr. branche, hvor der er størst dækning inden for Undervisning. A-dagpenge. Antal arbejdssteder med løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser 15

16 Aabenraa jan-12 Arbejdssteder med personer i tilbud Antal arbejdssteder Antal arbejdssteder Andel arbejdssteder med virksomhedsrettet med virksomhedsrettet indsats indsats Branche i alt ,1 Landbrug, skovbrug og fiskeri ,4 Råstofindvinding... Industri ,2 Energiforsyning... Vandforsyning og renovation 23. 4,3 Bygge og anlæg ,6 Handel Transport ,1 Hoteller og restauranter ,5 Information og kommunikation 2. 1 Finansiering og forsikring... Ejendomshandel og udlejning 57. 3,5 Videnservice 61. 1,6 Rejsebureau, rengøring o.a. operationel service ,4 Offentlig administration, forsvar og politi ,1 Undervisning ,7 Sundhed og socialvæsen ,3 Kultur og fritid ,4 Andre serviceydelser mv ,9 Kontanthjælp. Antal arbejdssteder med løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser Aabenraa Antal arbejdssteder 16 jan-12 Arbejdssteder med personer i tilbud Antal arbejdssteder Andel arbejdssteder med virksomhedsrettet med virksomhedsrettet indsats indsats Branche i alt ,4 Landbrug, skovbrug og fiskeri ,4 Råstofindvinding 8. 12,5 Industri ,3 Energiforsyning... Vandforsyning og renovation 23. 4,3 Bygge og anlæg ,3 Handel ,8 Transport ,9 Hoteller og restauranter ,1 Information og kommunikation 2. 5 Finansiering og forsikring... Ejendomshandel og udlejning 57. 3,5 Videnservice 61. 3,3 Rejsebureau, rengøring o.a. operationel service ,1 Offentlig administration, forsvar og politi 18. 5,6 Undervisning ,1 Sundhed og socialvæsen ,8 Kultur og fritid ,8 Andre serviceydelser mv ,9 Kilde: Jobindsats Anm.: Antal arbejdssteder viser alle arbejdssteder med mindst 2 ansatte. Antal arbejdssteder med virksomhedsrettet indsats inkluderer arbejdssteder med mindst 2 ansatte, som i løbet af perioden har haft minimum 1 person i løntilskud eller virksomhedspraktik. Andel arbejdssteder med virksomhedsrettet indsats beregnes ved at dividere antal arbejdssteder med en virksomhedsrettet indsats med antal arbejdssteder. Kommunetilhørsforhold opgøres på baggrund af virksomhedens geografiske placering.

17 7. Ledighedsudvikling Stigningen i ledigheden begyndte efter sommerferien i 28 og siden er ledigheden fra et meget lavt udgangspunkt steget kraftigt. Fra januar til juli 211 faldt ledigheden for forsikrede ledige måned for måned, mens ledigheden efterfølgende steg måned for måned året ud. I marts 212 er der 4% flere forsikrede ledige end året før. På kontakthjælpsområdet er der 3,4% færre ledige i april 212 end samme måned året før. Dette dækker bl.a. over en stigning på 12% på match 1 og et fald på match 2 på 22%. De midlertidigt passive er steget med 29% det sidste år svarende til 73 flere i gruppen uden for arbejdsmarkedet. Udviklingen i ledigheden på det forsikrede områder overrasker negativt og betyder også større dagpengeudgifter end oprindeligt planlagt i budgettet. Figur 7.1. Antal bruttoledige fuldtidspersoner på A-dagpenge og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 jan-11 mar-11 maj-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mar-12 Kilde: Jobindsats A-dagpenge Jobklare Indsatsklare Midlertidig passive Figur 7.2. Ændring i antal fuldtidsbruttoledige på A-dagpenge og kontanthjælp (arbejdsmarkedsparate) fra marts 211 til marts 212 2,% 15,% 1,% 5,%,% -5,% -1,% -3,5% -1,1% 1,% 6,% 9,5% 15,2% -15,% -2,% -25,% -18,9% Kilde: Jobindsats og egne beregninger 17

18 Figur 7.3. Fuldtidsbruttoledige på A-dagpenge og kontanthjælp i procent af arbejdsstyrken (eksklusive ikke-parate) 8 7 6,3 6,3 6,6 6,7 6,5 7,1 6,7 6,8 7,5 7,6 7,1 7,1 6,9 6, Landsdel Sønderborg Hele landet Tønder Region Haderslev Sydjylland Syddanmark A abenraa 211M1 212M1 Kilde: Danmarks Statistik, AUP1 Figur 7.4. Arbejdsmarkedsparate bruttoledige i procent af arbejdsstyrken i Aabenraa ,4 13,9 12,4 8,6 7,8 6,9 7,1 7,2 6,3 4,1 4, år år 3-39 år 4-49 år 5-59 år 6 år og derover 211M3 212M3 Kilde: Danmarks Statistik Figur 7.5. Arbejdsmarkedsparate bruttoledige i procent af arbejdsstyrken a j o 21 a j o 211 a j o 212 Mænd Kvinder Kilde: Danmarks Statistik 18