Hovedbestyrelsens vedtægtsændringsforslag

Transkript

1 Hovedbestyrelsens vedtægtsændringsforslag 1 2 stk. 1 Formål Mission. Forbundet arbejder for, at det kost-, ernærings- og sundhedsfaglige fællesskab lykkes, styrkes og anerkendes. Vision. Forbundet er professionsfælleskab for kost-, ernærings- og sundhedsfaglige. Stk. 2 Mission og vision søges opnået igennem forbundets politiske ambitioner: Vi præger samfundets beslutninger om kost, ernæring og sundhed. Vi sikrer, at vores profession udvikler sig på et dokumenteret grundlag og understøtter borgernes behov. Vi sikrer jobs, karrieremuligheder, udviklende arbejdspladser og attraktive løn- og ansættelsesvilkår for vores medlemmer. Mission. Forbundet arbejder for, at det ernæringsprofessionelle fællesskab lykkes, styrkes og anerkendes. Vision. Forbundet er professionsfælleskab for ernæringsprofessionelle. Stk. 2 Mission og vision søges opnået igennem forbundets politiske ambitioner: Vi præger politiske beslutninger om kost og ernæring for at fremme et sundt og bæredygtigt samfund. Vi sikrer, at vores profession udvikler sig på et dokumenteret grundlag og understøtter borgernes behov. Vi sikrer jobs, karrieremuligheder, udviklende arbejdspladser og attraktive løn- og ansættelsesvilkår for vores medlemmer. Samme tekst som hovedbestyrelsens generalforsamlingsforslag. Hvis generalforsamlingen har godkendt ændring af mission, vision og ambitioner (værdigrundlaget), foreslås det, at vedtægterne også ændrer ordlyd. Hovedbestyrelsen ønsker at styrke fællesbetegnelsen for medlemmerne, så det bliver tydeligere og lettere genkendeligt Hovedbestyrelsen ønsker, at forbundets fokus på bæredygtighed fremgår tydeligere af de politiske ambitioner. 1

2 2 7: Ind- og udmeldelse Indmeldelse har virkning fra registreringen i sekretariatet. Indmeldelse har virkning fra registreringen i sekretariatet. Indmeldelse i forbindelse med varslet konflikt se 10 stk.2 I denne henvises til ny tekst (forslag) i 10 stk.2 om indmeldelse i forbindelse med konflikt. Det egentlige forslag ses i 10 stk. 2 under medlemmernes rettigheder, da det bindes op på retten til konfliktunderstøttelse. Hovedbestyrelsen oplevede ved OK18, at der var behov for at få præciseret regler for indmeldelse i forbindelse med varslet konflikt. Se i 10 stk stk. 3 Stk. 3 Udmeldelse kan dog ikke ske i en periode, hvor der efter hovedbestyrelsens beslutning er iværksat konflikt eller sker opkrævning af konfliktkontingent i henhold til 9, stk. 7. Undtaget herfra er dog medlemmer, der opnår Udmeldelse kan ikke ske fra det tidspunkt, hvor hovedbestyrelsen har truffet beslutning om at varsle konflikt, eller hvor der er modtaget varselsbrev fra modparten om konflikt. Perioden ophører fra det tidspunkt, hvor hovedbestyrelsen Teksten skærpes, så det præciseres, at det gælder fra konfliktvarsel er afgivet. Enten fra arbejdsgiver side, eller når hovedbestyrelsen har besluttet at varsle konflikt. Hovedbestyrelsen ønsker, at gøre det tydeligere, at udmeldelse ikke kan ske fra det tidspunkt, hvor hovedbestyrelsen har besluttet at varsle konflikt, og ikke først fra den er iværksat. beskæftigelse uden for forbundets beslutter, at konflikten er ophørt. 7 stk. 3 opdeles i tre, for at gøre normale organisationsområde. det mere overskueligt, hvad den NYT Stk. 4 enkelte bestemmelse omfatter. Ud over stk. 3 kan udmeldelse ikke ske i en periode, hvor forbundet opkræver konfliktkontingent i henhold til 9, stk. 7. NYT Stk. 5 Undtaget fra stk. 3 og 4 er medlemmer, der opnår beskæftigelse uden for forbundets normale organisationsområde (dokumenteret). 2

3 4 10 Medlemmernes rettigheder og pligter Stk. 2 Medlemmer med fuldt medlemskab kan efter tre måneders medlemskab søge forbundet om bistand i alle spørgsmål, der har forbindelse med ansættelsen i en stilling inden for forbundets fagområder. Sager opstået inden tre måneders medlemskab kan behandles efter ansøgning. Ansøgningen behandles efter konkret vurdering. Hovedbestyrelsen fastlægger retningslinjer for de ydelser, man med fuldt medlemskab er berettiget til inden for de første tre måneder. Stk. 2 Medlemmer med fuldt medlemskab kan efter tre måneders en måneds medlemskab søge forbundet om bistand i alle spørgsmål, der har forbindelse med ansættelsen i en stilling inden for forbundets fagområder. Sager opstået inden tre måneders en måneds medlemskab kan behandles efter ansøgning. Ansøgningen behandles efter konkret vurdering. Hovedbestyrelsen fastlægger retningslinjer for de ydelser, man med fuldt medlemskab er berettiget til inden for den første tre måneder. Medlemmer med Fuldt medlemskab, som er over flyttet fra en overenskomstbærende fagforening med hovedorganisation (dokumenteret), oppebærer fulde rettigheder fra indmeldelsesdato. Hovedbestyrelsen foreslår, at karenstiden nedsættes fra tre måneder til en måned. Ny-indmeldte medlemmer skal hurtigere kunne trække på forbundets service, når de har betalt for deres fulde medlemskab. Med forslaget vil man som ny-indmeldt stadig opleve en karensperiode på en måned, så man f.eks. ikke kan få forhandlingsbistand lige efter indmeldelse. Hovedbestyrelsen vil gerne give mulighed for, at nyindmeldte, der kommer fra en anden OK-bærende fagforening, kan få fuld service fra dag 1. Altså uden karens. 3

4 5 10 NYT: tilføjelse til stk. 2 Hovedbestyrelsen fastlægger i forbindelse med mulig konflikt seneste dato for indmeldelse som betingelse for medlemmers ret til konfliktstøtte. Hovedbestyrelsen kan efterfølgende justere denne dato i tilfælde af udskydelse af konflikt. Tilføjelse til stk. 2, så det præciseres, hvad der gælder, hvis en konflikt udskydes. Ordet konfliktstøtte kan også forstås som et evt. konfliktlån. I forbindelse med OK18, hvor den varslede konflikt blev udskudt, erfarede hovedbestyrelsen, at der var et behov for præcisering af 10 stk. 2, så medlemmer, der er indmeldt efter 1. jan., også kan blive omfattet af konfliktstøtte, hvis konflikten udskydes. Det har vist sig, at mange andre fagforeninger har lempet denne regel Generalforsamling Stk. 4 Tid og sted for generalforsamling offentliggøres i fagbladet og/eller på hjemmesiden senest 11 uger før generalforsamlingens afholdelse. Hovedbestyrelsen foreslår, at tilmeldingsfristen på otte uger halveres, da otte uger er en meget lang frist for medlemmerne Tilmeldingsfrist for alle medlemmer senest otte uger før afholdelse. Tilmeldingsfrist for alle medlemmer senest otte fire uger før afholdelse. Dagsorden udsendes til hovedbestyrelsen og de tilmeldte senest fire uger før generalforsamlingens afholdelse. 4

5 7 14: Hovedbestyrelsens Stk. 5 forpligtelser Stk. 5 Kost & Ernæringsforbundet tegnes økonomisk af formanden eller næstformanden i forening med direktøren. Kost og Ernæringsforbundet tegnes økonomisk af formanden og direktør. Ved forfald erstattes vedkommende med næstformanden. Ved forfald forstås lovlig fravær af længere varighed så som sygdom, orlov, ferie og stillingsvakance. Hvorvidt næstformanden kan indtræde vil bero på, hvor påtvingende den pågældende disposition er. Bestemmelsen vil derfor sjældent få anvendelse ved kortere sygdom eller ferie. Hovedbestyrelsen foreslår denne ændring i tilfælde af f.eks. langvarig sygdom, vakant direktørstilling mv. 8 15: Hovedbestyrelsens sammensætning Forbundet ledes af en hovedbestyrelse, der består af formand, næstformand og 11 hovedbestyrelsesmedlemmer. Hovedbestyrelsesmedlemmer er regionsformanden for Region Hovedstaden, regionsformanden for Region Midtjylland, regionsformanden for Region Nordjylland, regionsformanden for Region Sjælland, regionsformanden for Region Syddanmark, fem medlemsrepræsentanter valgt blandt medlemmer med fuldt medlemskab samt en repræsentant for elever/studerende, der pr. 15. februar Forbundet ledes af en hovedbestyrelse, der består af formand, næstformand og 11 hovedbestyrelsesmedlemmer. Hovedbestyrelsesmedlemmer er regionsformanden for Region Hovedstaden, regionsformanden for Region Midtjylland, regionsformanden for Region Nordjylland, regionsformanden for Region Sjælland, regionsformanden for Region Syddanmark, fem medlemsrepræsentanter valgt blandt medlemmer med fuldt medlemskab (undtagen elever og studerende) samt en repræsentant for Medlemmer, der er registreret i medlemssystemet som elever og studerende, bliver undtaget fra at kunne opstille til øvrige poster. Bestemmelsen skal også forstås således, at hvis man f.eks. er uddannet ernæringsassistent, men er i gang med at studere til ernæringsteknolog, og derfor har et studerende-medlemskab, så er man ikke valgbar til posterne som formand, næstformand, regionsformand og medlemsrepræsentant. Da elever og studerende i dag har en delt øremærket plads i hovedbestyrelsen, ønsker hovedbestyrelsen at præcisere, at elever og studerende ikke har adgang til at kunne opstille til andre politiske poster. Der har tidligere været forvirring i valgprocesserne, som hovedbestyrelsen gerne vil undgå. Med forslaget vil elever og studerende fortsat kunne stemme om formand, næstformand og medlemsrepræsentant-posterne, men 5

6 i valgår er registreret som elev eller studerende i forbundet. elever/studerende, der pr. 15. februar i valgår er registreret som elev eller har ikke mulighed for at stille op til disse poster. studerende i forbundet. Stk. 2 Formand vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab. Valgbar til formandsposten er medlemmer med fuldt medlemskab med en kost-, ernærings- og sundhedsfaglig uddannelse, jf. 4, stk. 1. Stk. 2 Formand vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab. Valgbar til formandsposten er medlemmer med fuldt medlemskab med en kost-, ernærings- og sundhedsfaglig uddannelse, jf. 4, stk. 1 (undtagen elever og studerende). Efter valget indgås kontrakt med formand på fuld tid i valgperioden med aflønning mv. fastsat af forbundets øverste myndighed, jf. 16, stk. 1. Efter valget indgås kontrakt med formand på fuld tid i valgperioden med aflønning mv. fastsat af forbundets øverste myndighed, jf. 16, stk. 1. Stk. 3 Næstformand vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab. Valgbar til næstformandsposten er medlemmer med en kost-, ernæringsog sundhedsfaglig uddannelse, jf. 4, stk. 1. Stk. 3 Næstformand vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab. Valgbar til næstformandsposten er medlemmer med en kost-, ernæringsog sundhedsfaglig uddannelse, jf. 4, stk. 1 (undtagen elever og studerende). 6

7 Næstformanden får et honorar, som Næstformanden får et honorar, som forbundets øverste myndighed fastsætter jf. 16 st. 3. forbundets øverste myndighed fastsætter jf. 16 st. 3. Stk. 4 Formænd for de fem regioner vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab i regionen jf. 17, stk. 7. Stk. 4 Formænd for de fem regioner vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab i regionen jf. 17, stk. 7. Valgbare til regionsformandsposterne er medlemmer med en kost-, ernærings- og sundhedsfaglig uddannelse, jf. 4, stk. 1 (undtagen elever og studerende). Stk. 5 Der vælges fem medlemsrepræsentanter for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab. Stk. 5 Der vælges fem medlemsrepræsentanter for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab. Valgbar til medlemsrepræsentantposterne er medlemmer med en kost-, ernærings- og sundhedsfaglig uddannelse, jf. 4, stk. 1 (undtagen elever og studerende). 7

8 9 15 Stk. 6 Stk. 6 Repræsentanten for elever/studerende vælges ved urafstemning af og blandt medlemmer, der er registreret som elever og studerende. Valgbare er alle elever og studerende, der 15. februar i valgår er registreret som elever og studerende på en af de i 4, stk. 1, nævnte uddannelser. Repræsentanten for elever/studerende vælges ved urafstemning af og blandt medlemmer, der er registreret som elever og studerende. Valgbare er alle elever og studerende, der 15. februar i valgår er registreret som elever og studerende på en af de i 4, stk. 1, nævnte uddannelser. Hvis generalforsamlingen godkender forslaget om øremærkede poster til både elever og studerende, vil ændringen redaktionelt også slå igennem i 15 stk. 1, 7, 8 og 13 samt 18 Hovedbestyrelsen foreslår, at give elever og studerende hver sin post i hovedbestyrelsen (øremærkede poster), når de med forslaget ovenfor ikke kan opstille til andre poster i hovedbestyrelsen. NYT: Stk. 7 Repræsentanten for studerende vælges ved urafstemning af og blandt medlemmer, der er registreret som studerende. Valgbare er alle studerende, der 15. februar i valgår er registreret som studerende på en af de i 4, stk. 1, nævnte uddannelser Stk. 4 Formænd for de fem regioner vælges for tre år ved urafstemning af og blandt samtlige medlemmer med fuldt medlemskab i regionen jf. 17, stk. 7. NYT tilføjelse til stk. 4 Kandidater til en regionsformandspost kan vælge at indgive deres kandidatur til deres bopælsregion, i stedet for den region hvori deres hovedarbejdssted er beliggende (jf Forslag om tilføjelse skal ses i sammenhæng med 17 stk. 3 (Medlemmer med fuldt medlemskab henføres til den region, hvori arbejdsstedet er beliggende). Forslaget gør det muligt at ændre grundlaget for valgbarhed, ved at kandidaten kan vælge bopælsregion i stedet for den region, hvori arbejdsstedet er Hovedbestyrelsen vil gerne åbne op for, at medlemmer, som vil kandidere til en regionsformandspost, fremover kan få mulighed for stille op i den region, hvor vedkommende bor, i stedet for den region, hvor vedkommende arbejder (hvis det er to forskellige regioner) 8

9 17 stk. 3), hvis de ikke bor og arbejder i samme region. Dette meddeles forbundet skriftligt senest tre måneder før opstillingsfristen. beliggende (hvis det er to forskellige regioner). Jf. vedtægterne henføres medlemmerne til den region, hvor de arbejder (undtaget herfra er ledige, studerende og interessemedlemskaber). En regionsformand skal vælges af og blandt sine medlemmer. Man kan kun stille op i den region, hvor man arbejder, fordi det er der, ens medlemskab henføres til. I dag kører flere medlemmer langt efter deres arbejde, som i nogle tilfælde kan ligge i en anden region, end hvor de bor. Med de bestående regler vil en regionsformand blive valgt til at udøve sit hverv i en region, som geografisk kan ligge langt væk fra bopælen. Forslaget til ny bestemmelse giver kandidaten mulighed for at vælge at stille op enten i den region, hvor vedkommende arbejder, eller i den region, hvor vedkommende bor. 9

10 11 17: Regionsarbejdet Stk. 3 Medlemmer med fuldt medlemskab henføres til den region, hvori arbejdsstedet er beliggende. Medlemmer med interessemedlemskab, arbejdsledige samt studerende medlemmer henføres til den region, hvori bopælen er beliggende. Stk. 7 Regionsformanden vælges for tre år ved urafstemning blandt samtlige af regionens medlemmer med fuldt medlemskab. Efter valget indgås kontrakt med regionsformand på fuld tid i valgperioden om aflønning mv. fastlagt af forbundets øverste myndighed jf. 16, stk. 1. Stk. 3 Medlemmer med fuldt medlemskab henføres til den region, hvori deres hovedarbejdsområde/-sted arbejdsstedet er beliggende. Medlemmer med interessemedlemskab, arbejdsledige samt studerende medlemmer henføres til den region, hvori bopælen er beliggende. NYT tilføjelse til stk.3 Den siddende regionsformand henføres til den region, hvor vedkommende er valgt. Det præciseres, at den siddende regionsformands tilhørsforhold er bundet op på den region, hvor man er valgt. Det har ikke betydning, at man evt. er bosiddende og/eller har kontor i en anden region Den foreslåede bestemmelse har betydning, hvis man ønsker at genopstille som regionsformand. Hovedbestyrelsen er optaget af, at vedtægterne afspejler arbejdsmarkedet, som hele tiden er under forandring. Medlemmer kan have flere job, og/eller være selvstændige ved siden af et lønarbejde. Derfor foreslår hovedbestyrelsen, at det er medlemmernes hovedarbejdsområde/-sted), der afgør deres tilhørsforhold/region. Hovedbestyrelsen foreslår en præcisering for regionsformænd, der ønsker at genopstille Regionsarbejdet Stk. 6 Regionsarbejdet ledes af en regionsbestyrelse bestående af formand, næstformand og fire bestyrelsesmedlemmer, hvoraf et medlem skal være elev eller studerende. Stk. 6 Regionsarbejdet ledes af en regionsbestyrelse bestående af formand, næstformand og fire fem bestyrelsesmedlemmer, hvoraf et medlem skal være elev, eller og et medlem skal være studerende. Hvis forslaget godkendes, vil ændringen redaktionelt også slå igennem i 18. Hovedbestyrelsen foreslår, at hovedbestyrelsens struktur også afspejles i den regionale struktur, ved at give en øremærket plads til både elever og til studerende. Forslaget stilles, hvis generalforsamlingen har godkendt dette for den politiske struktur i 10

11 Stk. 8 Fem medlemmer af Stk. 8 Fem Seks medlemmer af hovedbestyrelsen under 15 stk. 6 og nyt stk. 7. regionsbestyrelsen vælges på regionsgeneralforsamlingen for tre år ad gangen: regionsbestyrelsen vælges på regionsgeneralforsamlingen for tre år ad gangen: Fire medlemmer, der vælges blandt regionens medlemmer med fuldt medlemskab, der ikke er elev eller studerende. Et medlem, der vælges blandt regionens elever og studerende. Valgene afgøres ved almindeligt stemmeflertal. De tre kandidater og den elev/studerendekandidat, der uden at opnå valg får flest stemmer, er valgt som suppleanter. Suppleanter kan efter beslutning i regionsbestyrelsen også deltage i møder mv. Fire medlemmer, der vælges af regionens medlemmer med fuldt medlemskab. Valgbare til medlemsrepræsentantposterne er regionens medlemmer med fuldt medlemskab, der ikke er elev eller studerende. Et medlem, der vælges af og blandt regionens elever og studerende. Et medlem, der vælges af og blandt regionens studerende Valgene afgøres ved almindeligt stemmeflertal. De tre kandidater, og elev/studerendekandidaten og studerendekandidaten, der uden at opnå valg får flest stemmer, er valgt som suppleanter. Suppleanter kan efter beslutning i regionsbestyrelsen også deltage i møder mv. 11

12 13 Stk. 8 Fem medlemmer af Hovedbestyrelsen ønsker klare regler for praksis ved regionsbestyrelsen vælges på eventuel stemmelighed. regionsgeneralforsamlingen for tre år ad gangen: Fire medlemmer, der vælges blandt regionens medlemmer med fuldt medlemskab, der ikke er elev eller studerende. Et medlem, der vælges blandt regionens elever og studerende. Valgene afgøres ved almindeligt stemmeflertal. De tre kandidater og den elev/studerendekandidat, der uden at opnå valg får flest stemmer, er valgt som suppleanter. Suppleanter kan efter beslutning i regionsbestyrelsen også deltage i møder mv. Valgene afgøres ved almindeligt stemmeflertal. Ved stemmelighed skal der foretages et omvalg. Ved fornyet stemmelighed afgøres valg til regionsbestyrelsen ved lodtrækning. Lodtrækning forestås af regionsformanden eller den, som regionsformanden har bemyndiget hertil. 12

13 14 17 Stk. 9 Stk. 9 Der kan foretages suppleringsvalg til regionsbestyrelsen på midtvejsmødet. Der kan også foretages suppleringsvalg på en ekstraordinær regionsgeneralforsamling, jf. 17, stk. 5. Suppleringsvalg gennemføres efter retningslinjerne i 17, stk. 7 og 8, dog således, at valgperioden udløber ved næste ordinære regionsgeneralforsamling. Regionsbestyrelsen indkalder kandidater med mindst fire ugers varsel. Teknisk, organisatorisk planlægning og gennemførelse af suppleringsvalget gennemføres af regionsbestyrelsen. Hvis der på regionsgeneralforsamlingen ikke kan vælges nok kandidater til alle poster, kan regionsgeneralforsamlingen give regionsbestyrelsen mandat til at supplere regionsbestyrelsen frem til midtvejsmødet, hvor et reelt suppleringsvalg skal foretages. Der kan foretages suppleringsvalg til regionsbestyrelsen på midtvejsmødet. Der kan også foretages suppleringsvalg på en ekstraordinær regionsgeneralforsamling, jf. 17, stk. 5. Suppleringsvalg gennemføres efter retningslinjerne i 17, stk. 7 og 8, dog således, at valgperioden udløber ved næste ordinære regionsgeneralforsamling. Regionsbestyrelsen indkalder kandidater med mindst fire ugers varsel. Bestemmelsen giver regionsbestyrelsen mulighed for, med regionsgeneralforsamlingens mandat, at få suppleret de ubesatte poster frem til midtvejsvalget, hvor der så afholdes valg. Regionsbestyrelsen kan fortsat vælge en ekstraordinær generalforsamling, som beskrevet i reglerne i 17 stk. 5, hvis det foretrækkes. Det har ind imellem været svært for regionerne at få besat alle poster i regionsbestyrelsen ved regionsgeneralforsamlingen. Derfor foreslår hovedbestyrelsen en smidigere måde, hvor regionsbestyrelsen kan få mandat fra regionsgeneralforsamlingen til at finde repræsentanter til den/de manglende poster. Det giver regionsbestyrelsen tid og mulighed for at finde og motivere medlemmer til at indgå i det politiske arbejde. Teknisk, organisatorisk planlægning og gennemførelse af suppleringsvalget gennemføres af regionsbestyrelsen. 13

14 15 17 stk. 12 For Region Færøerne og Region Grønland gælder samme valgterminer og -regler som til de øvrige regionsvalg, herunder til valget af regionsformand. For at skabe klarhed om reglerne for Grønland indskrives det, at de har selvstændige vedtægter, som dog er godkendt af HB (DK). Grønland følger valgterminerne som i DK. Hovedbestyrelsen foreslår, at de særlige regler, der altid har været gældende for region Grønland, indskrives i forbundets vedtægter. Regionsformændene for Region Færøerne og Region Grønland indgår ikke i hovedbestyrelsen, og de frikøbes efter særlige regler fastlagt af hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen kan herudover vedtage særlige bestemmelser for Region Færøerne og Region Grønland. Tilføjelse til 17 stk. 12 Region Grønland har egne vedtægter, som godkendes af Kost og Ernæringsforbundets hovedbestyrelse : Elever og studerende Elever/studerende repræsenteres i hovedbestyrelsen med ét medlem valgt ved urafstemning af og blandt samtlige elever og studerende jf. 15 stk. 6. Repræsentanten for elever/studerende kan opretholde pladsen, selvom eleven/den studerende i den tre års generalforsamlingsperiode færdiggør uddannelsen. 18: Elever og studerende Elever/studerende repræsenteres i hovedbestyrelsen med ét medlem valgt ved urafstemning af og blandt samtlige elever og studerende jf. 15 stk. 6. Elever/studerende repræsenteres i hovedbestyrelsen med ét medlem valgt ved urafstemning af og blandt samtlige elever og studerende jf. 15 stk. 6. Repræsentanten for elever/studerende og repræsentanten Konsekvensrettelse af vedtægtsændringsforslag i 15 og 17 14

15 Elever/studerende repræsenteres i for studerende kan opretholde regionsbestyrelser med ét medlem, som vælges på regionsgeneralforsamlinger. Repræsentanten for elever/studerende kan opretholde pladsen, selvom eleven/den studerende i den tre års generalforsamlingsperiode færdiggør uddannelsen. pladsen, selvom eleven/ og/eller den studerende i den tre års generalforsamlingsperiode færdiggør uddannelsen. Elever/studerende repræsenteres i regionsbestyrelser med ét medlem, som vælges på regionsgeneralforsamlinger. Elever/ Studerende repræsenteres i regionsbestyrelser med ét medlem, som vælges på regionsgeneralforsamlinger. Repræsentanten for elever/studerende og repræsentanten for studerende kan opretholde pladsen, selvom eleven/ og/eller den studerende i den tre års generalforsamlingsperiode færdiggør uddannelsen. 15

16 17 19: Tillidsrepræsentanter 19: Tillidsrepræsentanter Stk. 2 Tillidsrepræsentanter og suppleanter vælges for to år ad gangen, hvilket gælder fra den dag, valget er foretaget. Valgene finder sted på et møde, indvarslet 14 dage forinden på den pågældende institution. I tilfælde af stemmelighed foretages omvalg. Det henstilles, at tillidsrepræsentant og suppleant vælges forskudt, f.eks. vælges tillidsrepræsentanter i ulige år og suppleanter i lige år. Denne henstilling er gældende, hvor der ikke er indgået medindflydelsesaftale : Fagråd Generalforsamlingen nedsætter et antal fagråd, som medlemmer med fuldt medlemskab af Kost & Ernæringsforbundet kan deltage i. Stk. 2 Tillidsrepræsentanter og suppleanter vælges for to år ad gangen, hvilket gælder fra den dag, valget er foretaget. Valgene finder sted på et møde, indvarslet 14 dage forinden på den pågældende institution. Afstemning sker ved personligt fremmøde. I tilfælde af stemmelighed skal der foretages omvalg. Ved fornyet stemmelighed afgøres valget ved lodtrækning. Det henstilles, at tillidsrepræsentant og suppleant vælges forskudt, f.eks. vælges tillidsrepræsentanter i ulige år og suppleanter i lige år. Denne henstilling er gældende, hvor der ikke er indgået medindflydelsesaftale. 21: Fagråd Generalforsamlingen nedsætter et antal fagråd, som medlemmer med fuldt medlemskab af Kost & Ernæringsforbundet kan deltage i. Hvis forslaget godkendes, har det virkning umiddelbart efter godkendelse, og dermed for redigering af 11 stk. 5 (pkt. 10 på dagsorden for den ordinære generalforsamling vil således udgå). Hovedbestyrelsen ønsker at præcisere reglerne omkring valg af tillidsrepræsentant, så der bliver parallelitet i forbundets regler om afstemning. Hovedbestyrelsen ønsker at slette fagrådsbestemmelsen fra vedtægterne, så beslutninger her om matcher forbundets økonomi og behovet i tiden. Hovedbestyrelsen har i generalforsamlingsperioden bemyndigelse til at oprette og nedlægge fagråd. Hovedbestyrelsen har i generalforsamlingsperioden bemyndigelse til at oprette og nedlægge fagråd. 16