Trivselsplan. Svenstrup Skole. - Social læreplan - Mobbeplan

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Trivselsplan. Svenstrup Skole. - Social læreplan - Mobbeplan"

Transkript

1 Trivselsplan Svenstrup Skole - Social læreplan - Mobbeplan Vedtaget i skolebestyrelsen november 2009

2 1 FORORD Trivselsplan Sociallæreplan Mobbeplan Svenstrup Skole er en folkeskole for alle børn i byen. Desuden modtager skolen elever til specialklasser På Svenstrup Skole skal alle have det godt i skole og i DUS! Svenstrup Skole arbejder med LP-modellen med det overordnede mål, at der i skolen etableres gode læringsmiljøer med gunstige betingelser for både faglig og social læring hos alle elever. Svenstrup Skoles personale anvender principper for anerkendende dialog. Denne Trivselsplan for Svenstrup Skole skal understøtte og styrke skolens sociale liv. Målet er, at skabe trivsel for den enkelte. Det er centralt, at skolens personale og forældre har stor betydning for det sociale liv på Svenstrup Skole. Af samme grund er det skolens samlede personale, elever og forældre, der har bidraget til Trivselsplanens indhold. Svenstrup Skole skal kendetegnes ved disse 5 værdier: Hensyn Positiv omgangsform Respekt for hinanden og vores forskelligheder Det er i samspillet med vores omgivelser, at vi udvikler os. Vi er helt afhængige af, at andre mennesker er tilgængelige for os på en understøttende måde. Via konstruktiv respons fra vores omgivelser kan vi udvikle et positivt syn på os selv og dermed udvikle os. Trivsel og læring Nye tanker og løsninger skal både afprøves hos den enkelte og via respons fra omgivelserne. Her bliver den sociale dimension altafgørende, idet det er kvaliteten af det sociale liv på skolen, der afgør, om den enkelte oplever tillid til omgivelserne. Tillid til at spørge om råd og tillid til at andre vil hjælpe på en understøttende måde. Denne sociale gensidighed sætter også i perspektiv, at vi ikke kan adskille den sociale, faglige og personlige dimension. Når vi styrker skolens sociale liv, styrker vi også fagligheden og dette får igen betydning for den enkelte elevs mulighed for at udvikle sig personligt. Sammenfatning Hver enkelt skal blive bevidst om, at vi alle er bidragsydere til et godt skoleliv på Svenstrup Skole, hvor alle har mod og lyst til at bruge sig selv og dermed udvikle sig socialt, fagligt og personligt. Målet Med de fem værdier som udgangspunkt er målet at styrke skolens sociale liv, så den skaber trivsel for den enkelte. Implementeringen er en proces, hvor vi løbende skal forholde os til de fem værdier. Fællesskabsfølelse

3 2 B Elever/børn C Fælles aktiviteter og tiltag på skolen Processen starter med voksne som rollemodeller A Trivsel via de fem værdier D Trivsel De fem værdier er udgangspunktet. Det er en løbede proces, at nå vores mål; at skabe trivsel for den enkelte. Den sociale læreplan tages op ved skoleårets start. Kommentarer til modellen: A Implementeringen starter hos skolens personale og forældre som rollemodeller. I samarbejde har vi ansvaret for at skabe trivsel for den enkelte. Herefter kan processen fortsætte hos eleverne. B For alle skolens områder I/DUS, M, S og Centerklassen/Spc.-DUS er de konkrete tanker/handlinger nedskrevet, så eleverne kan være medansvarlige i at forholde sig til værdierne. C Dette trin viser, at det ikke kun er i de enkelte klasser og skolens områder, at vi vil understøtte det sociale liv. Ved at styrke vores fælles aktiviteter i løbet af et skoleår, skal skolen også hænge sammen som en helhed. det mellem undervisningsdel/dus og hjem. Klassemøderne med titlen: Den gode klasse er et eksempel herpå. D Sidste trin angiver, at vi løbende skal forholde os til den sociale læreplan. Ved ny skoleårsstart skal elever, medarbejdere og forældre forholde sig til værdierne igen. Udover de konkrete handlinger, der er angivet for områderne, er det op til personalet at arbejde med værdierne, så de passer til eleverne. Læsningen af de fem værdier omsat til praksis På de næste sider fremgår de konkrete tanker/ handlinger, der skal understøtte de fem værdier. Først de enkelte områder. Herefter følger tiltagene under punkt C. I dette felt indgår også et øget fokus på den fælles opgave, der ligger i forældresamarbej-

4 3 OMRÅDE I / DUS Vis hensyn Mål at alle på Svenstrup Skole betragter sig som en del af et fællesskab, hvor det at vise hensyn er grundlaget for samværet både i undervisningsdel og fritidsdel. Ved at vi lytter til og hjælper hinanden Ved at vi inddrager hinanden i legen/fællesskabet Ved at vi opmuntrer hinanden Ved at vi hjælper, hvis der kommer en ny på skolen Ved at vi respekterer de regler og aftaler, som er i klassen og på skolen Ved at vi skiftes til at bestemme Positiv omgangsform Mål at alle på Svenstrup Skole har et sprog og en omgangsform, så alle føler sig godt tilpas. Vi vil lære hinanden godt at kende Vi vil værdsætte fællesskabet og inddrage hinanden Vi vil sige vores mening på en ordentlig måde Vi vil sige til hinanden, at vi kan lide at være sammen Vi vil holde aftaler og respektere hemmeligheder/fortroligheder Vi vil glæde os på andres vegne Vi vil rose hinanden Respekt for hinanden og vore forskelligheder de bliver respekteret. Vi vil arbejde på tværs af klasser i sociale og faglige sammenhænge Vi vil lege med andre end vi plejer, så alle kan lege sammen Vi vil gerne spørge hinanden om hjælp Vi vil fortælle hinanden, at det er OK, det den anden kan og gør Vi vil vise hinanden, hvad vi arbejder med - f.eks. skuespil Vi arbejder med intelligensprofiler Vi arbejder med den gode stol Fællesskabsfølelse de er en del af et fællesskab Vi deltager i skolefest Vi deltager i fastelavnsfest Vi deltager i grillfest Vi deltager i morgensamling Vi deltager i motionsdag og idrætsdag Vi deltager i tværsuger Æstetiske rammer Mål at de fysiske rammer på Svenstrup Skole er pæne og giver mulighed for forskellige aktiviteter. Vi rydder op efter os selv og efterlader toiletterne rene Vi afholder en fælles oprydningsdag både ude og inde Vi gør skolen indbydende med glade farver, planter og kunst/pynt på gangene og i fællesrummene

5 4 OMRÅDE M Vis hensyn Mål at alle på Svenstrup Skole betragter sig som en del af et fællesskab, hvor det at vise hensyn er grundlaget for samværet både i undervisningsdel og fritidsdel. Ved at støtte og hjælpe hinanden Ved at vise interesse for hinanden Ved at tale pænt til hinanden Ved at inddrage hinanden i leg og fællesskab Ved at lytte til hinanden Ved at glæde hinanden Positiv omgangsform Mål at alle på Svenstrup Skole har et sprog og en omgangsform, så alle føler sig godt tilpas. Ved at sige sin mening på en ordentlig måde Ved at være opmærksom på hinanden og rose hinanden Ved at vi kan stole på hinanden Ved at glæde sig på hinandens vegne Respekt for hinanden og vore Forskelligheder de bliver respekteret Ved at snakke og lege med alle Ved at respektere hinanden og hinandens ejendele Ved at respektere hinandens meninger og interesser Fællesskabsfølelse de er en del af et fællesskab Ved at have venskabsklasser Ved at samarbejde på tværs af klasserne Ved at deltage i fælles idrætsarrangementer Ved at deltage i morgensamlinger Ved at deltage i skolefesten Ved at vise hinanden, hvad vi har arbejdet med Æstetiske rammer Mål at de fysiske rammer på Svenstrup Skole er pæne og giver mulighed for forskellige aktiviteter. Ved at rydde op efter sig selv også på toiletterne Ved at gøre lokalerne hyggelige og indbydende Ved at udsmykke lokalerne Ved at afholde en fælles udendørs oprydningsdag OMRÅDE S Vis hensyn Mål at alle på Svenstrup skole betragter sig som en del af et fællesskab, hvor det at vise hensyn er grundlaget for samværet både i undervisningsdel og fritidsdel. Ved at støtte klassekammerater, der har det svært. Ved at give en ekstra hånd når det er nødvendigt. Ved at inddrage alle i fællesskabet Ved at respektere vores forskellige behov både i timerne og i frikvartererne Ved at tage særligt hensyn til centerklasseelever Ved at gribe ind, hvis man ser, at der ikke vises hensyn

6 5 Positiv omgangsform Mål at alle på Svenstrup Skole har et sprog og en omgangsform, så alle føler sig godt tilpas. Ved at hilse på hinanden at give et smil Ved at tale ordentligt til hinanden både i undervisningssituationer og i frikvarterer Ved anerkendelse Ved at være rolige Respekt for hinanden og vore Forskelligheder de bliver respekteret. Ved at acceptere hinandens forskelligheder Ved at lytte til hinanden både i samtaler i undervisning og i frikvarterer Ved at kunne stole på hinanden Ved at være opmærksomme på hvordan andre har det Fællesskabsfølelse de er en del af et fællesskab. Ved at hele skolen mødes til fællessamlinger ved højtider og op til ferier. Ved at organisere fælles julehygge for område S Ved at give mulighed for fælles aktiviteter i frikvartererne Ved at arbejde sammen i emneuger Ved at sige velkommen til nye klasser i området Ved at arrangere fælles idræts- og motionsdage Ved at arrangere små kulturelle indslag både ved gæster og elever Æstetiske rammer Mål at de fysiske rammer på Svenstrup Skole er pæne og giver mulighed for forskellige aktiviteter. Ved at udsmykke klasselokaler og fællesrum Ved at lokalerne udstyres med de nødvendige møbler med plads til alt og alle Ved at skabe miljø med møbler og planter i fællesrummet Ved at vægge og inventar behandles pænt Ved at eleverne i området tager ansvaret for oprydning CENTERKLASSER / SPC.-DUS Vis hensyn Mål at alle på Svenstrup skole betragter sig som en del af et fællesskab, hvor det at vise hensyn er grundlaget for samværet både i undervisningsdel og fritidsdel. Ved at hjælpe hinanden Ved at lytte og tale pænt til alle Ved at bære over med hinanden og blive gode venner igen Ved at være opmærksomme på, hvordan andre har det og tale med dem der er kede af det Ved at passe på hinanden og hinandens ting Positiv omgangsform Mål at alle på Svenstrup Skole har et sprog og en omgangsform, så alle føler sig godt tilpas. Ved at lave rare ting sammen med andre Ved at have alle med i fællesskabet Ved at sige ordentlig goddag og farvel til hinanden Ved at vente på tur og vide, at man kommer til Ved at smile og vise glæde ved at mødes med andre

7 6 Respekt for hinanden og vore Forskelligheder de bliver respekteret. Ved at vise for hinanden, hvad man kan og anerkende hinandens evner og mangfoldighed Ved at lade eleverne få ansvar i forhold til deres kompetencer eks. duks, praktisk hjælp, instruktørrolle eller ordstyrerrolle Ved at arbejde i par eller grupper Ved at optræde ved morgensamling Ved at lærerne i Centerklasserne er gæstelærere i andre klasser, for at informere om CK elevernes situation fra flere vinkler end den man umiddelbart får, når man mødes i dagligdagen Fællesskabsfølelse de er en del af et fællesskab. Ved at klassen får fælles oplevelser og laver fælles projekter eks. Lejrskole Ved at området laver fælles projekter/temaer eks. værkstedsdage og/eller udstillinger Ved at klassen/området har faste traditioner i løbet af året eks. julefest og fest med centerklasser på andre skoler Ved at være med i skolens fælles arrangementer Motionsdag, morgensamlinger, idrætsdag, skolefesten, juleafslutninger i kirken Ved at fortælle hinanden, hvad vi laver og evt. invitere de andre med Æstetiske rammer Mål at de fysiske rammer på Svenstrup Skole er pæne og giver mulighed for forskellige aktiviteter. Der er dukseordning i klasserne Sørge for at tingene har en kendt plads Alle rydder op efter sig selv og kan også godt samle affald op for andre, hvis de har brug for hjælp Flere grønne planter/blomster Udsmykning bl.a. med ting vi har lavet i klasserne eller i området FÆLLESOPGAVER Morgensamlinger Samlinger i områderne ca. to gange hver måned. Morgensang Enkelte elever/klasser viser hvad de kan. Indslag små kulturelle aktiviteter Velkomstdag for nye klasser i de enkelte områder Fællessamlinger Morgensang Første skoledag Før efterårsferien indslag v. område S Før juleferien indslag v. område I Før skolefesten indslag v. 6. årgang Før påske indslag v. område M Sidste skoledag Grøn udsmykning ude og inde Idrætsudvalget Motionsdag sidste dag før efterårsferien Idrætsdag DUSsen, Special-DUS og centerklasserne Aktiviteter på tværs af klasserne Goddag- og farvelsamling ved ferier Miljøråd Fast årlig skraldedag Papirsortering/indsamling af batterier

8 7 FORÆLDRE Den gode klasse Den gode klasse er et obligatorisk emne hvert år i alle klasser og er udgangspunkt for drøftelse af forældrenes rolle for den enkelte elevs og klassens trivsel. Den gode klasse kan være et selvstændigt møde eller et punkt på et forældremøde. Det er et forældrerådsarrangement med klasselæreren - og i indskolingen en DUS-pædagog som tilhører og evt. ordstyrer. Forældrene til elever i 0. klasse vil på et af de første forældremøder blive introduceret for modellen: Den gode klasse. Den gode klasse blev præsenteret første gang i 2006 af tidligere skolepsykolog i Aalborg kommune Åge Larsen. 33 af Aalborgs skoler anvender Åge Larsens oplæg til Den gode klasse. Den gode klasse har siden 2006 indgået i Svenstrup skoles Sociale læreplan, som en del af forældrerådenes opgave. Formål: at øge forældregruppens inddragelse og medansvar i det sociale liv i en klasse at skabe en øget forståelse overfor børn med forskellige former for særlige behov at give forældrene handlemuligheder og redskaber i forhold til egne børns trivsel i klassen at styrke læreres og pædagogers mulighed for at rumme børn med forskellige former for særlige behov i skolens normalklasser at øge det pædagogiske personales handlemuligheder i forhold til børnenes trivsel i klassen at der i forældregruppen opnås en gensidig forståelse og respekt for hinandens synspunkter og vilkår at de enkelte forældre bliver bevidste om løbende at opmuntre sammenholdet og et godt socialt arbejdsklima for børnene i klassen. Den gode klasse ifølge tidl. skolepsykolog Åge Larsen Den gode klasse opstår som et resultat af ligeværd, respekt for forskellighed, glæde ved at tage omsorg for hinanden og forståelse for, at der er gode grunde til, at børn er, som de er. Disse forudsætninger er i overvejende grad præget/dannet af børnenes nærmeste voksne, OG DET ER FORÆLDRENE. I stort set samme omfang som forældrekredsen omkring en klasse får etableret et frugtbart samarbejde baseret på normer/værdier som ovenfor nævnt udvikles den gode klasse. Det er i forældrekredsen som gruppe, modelfunktionen fra forældregruppen til klassen bliver aktiv. De gode vaner/normer formidles til klassen. Der sker en form for mesterlæreeffekt. SÅ: I børnehaveklassen introduceres FORÆL- DRESAMARBEJDET. Mindst en gang årligt eller efter behov tiere afholdes der forældremøde, der handler om forældrenes rolle i, at deres børn går i en god klasse. Mødet forberedes, dagsorden lægges og gennemføres i tæt samarbejde mellem klasseforældrerådet og klassens lærere - gerne med rådet som initiativtager og mødeledelse. Indholdet er forældrenes samtale om børnegruppens daglige samspil livet i klassen klassekammeratskaberne venskabsforhold hierarkiet, og de forhold og metoder, der er fremherskende heri, - altså DE RELATIO- NELLE FORHOLD, sådan som forældrene kender dem gennem deres børn. Målet er IKKE enighed men opnåelse af forståelse og respekt gennem ligeværdig samtale den samme størrelse, der er forudsætning for udvikling af den gode klasse.

9 8 Det er vigtigt at holde hensigten for øje: DET ER VORES OPGAVE AT STIMULERE VO- RE FÆLLES BØRN TIL AT VÆRE HIN- ANDENS GODE KLASSEKAMMERATER. Det er meget stimulerende for det gode forældresamarbejde og det gode skole/hjem samarbejde, at der sideløbende holdes børnemøder i klassen som en del af børnenes daglige skolegang. Her kan børnene hjælpe de voksne til at blive autentiske at få præcist kendskab til hvordan børnene kommer ud af det med hinanden. Et emne i relation til det gode forældresamarbejde er tit, hvad børnene anser for væsentligt, at de voksne tager sig af hjælper til med eller tages med på råd om. Det handler slet ikke om, at børnene skal bestemme, men om at børn bliver hørt, og dermed kan hjælpe på de voksnes forståelse af, hvor barnet/børnene er henne. Herved styrkes de voksnes mulighed for at være KLOGE voksne. Guide til ordstyrer i forbindelse med Den gode klasse Regler: deltagerne markerer med håndsoprækning deltagerne taler for sig selv ( jeg i stedet for man deltagerne må tale om alt, blot det siges på en ordentlig måde det er alles ansvar, at tonen er god (den måde forældrene snakker om hinanden, præger den måde børnene snakker med hinanden) Ordstyreren skal: Forholde sig neutral (man kan dog give sig selv ordet i dette tilfælde behøver man ikke være neutral) Sikre, at de der ønsker ordet, får det holde fast i historien, så der ikke trækkes irrelevante ting ind i debatten (snakke i dybden ikke rundesnak) Stille opklarende spørgsmål, hvis dette er nødvendigt (gerne formuleret: Det jeg hører dig sige er... Er det rigtig forstået? ) gribe ind, hvis nogle af deltagerne ikke overholder reglerne (fx taler uden at have fået ordet, medens andre sidder med hånden oppe) give tid, så alle får muligheden til at tænke over de tilpas udsædvanlige spørgsmål Ordstyreren må: stille spørgsmål (tilpas udsædvanlige måske lidt provokerende spørgsmål) give konkrete eksempler (for at sikre, at alle har forstået det samme) problematisere emnet ( Det du siger der, kan det ikke komme til at medføre, at.?) give sig selv ordet og komme med indlæg i debatten (ikke i form af løsninger ) Ordstyreren må ikke: komme med beskyldninger eller bebrejdelser gøre sig til dommer over de andres udsagn, men være åben og anerkendende svare på de andres indlæg, men opfordre deltagerne til at kommentere dem Indledningen kunne være: Hvordan er det at være forældre i x klasse? eller hvad er vi egentlig sammen her for? Afslutningen kunne være: Formulering af de aftaler der er besluttet.

10 9 MOBBEPLAN Forebyggelse: Skolens sociale læreplan beskriver fem værdier, som ligger til grund for trivslen på Svenstrup skole - Hensyn - Positiv omgangsform - Respekt for hinanden og vores forskelligheder - Fællesskabsfølelse - Æstetiske rammer efterlever vi alle disse værdier, burde mobbeplanen blive overflødig! Børn, der ændrer adfærd, skal have medarbejdernes særlige bevågenhed. Den enkelte klasse og DUS en udarbejder retningslinier for godt samvær i skolehverdagen. Klassernes trivsel er et fast punkt på forældremøder. Elevens trivsel er et fast punkt på klassekonferencer, skole/hjemsamtaler og elevsamtaler, som alle elever inviteres til mindst én gang årligt. Den gode klasser er en del af forældresamarbejdet Link:. Den sociale læreplan er en del af teamenes opgaver med klasserne. Retningslinier for handling hvis/når det på trods af alle forebyggende indsatser fra lærere, pædagoger og forældre alligevel opstår mistrivsel : Problemløsningen sker i tæt samarbejde mellem barn/ forældre/ lærere/pædagoger/ trivselspersoner. Den enkelte elev og de øvrige implicerede elever inddrages. Skolens ledelse orienteres altid og skolepsykologen inddrages efter behov. Teamet, lærer / pædagoger omkring barnet klarlægger problematikken hvad sker der, hvem er involveret? I de enkelte team arbejdes der systematisk med LP-modellens analysemodel. Trivselsperson orienteres og inddrages efter behov. Implicerede forældre kontaktes. Trivselsproblematikker kan tages op i skolens Trivselsforum via forældre, lærere/pædagoger og trivselspersoner. PPR og /eller socialforvaltningen kan inddrages. MOBNING ER ALTSÅ HELT FORBUDT

Den Gode Klasse. Hvad er Den Gode Klasse? Hvorfor? Formål

Den Gode Klasse. Hvad er Den Gode Klasse? Hvorfor? Formål Den Gode Klasse Hvad er Den Gode Klasse? Hvorfor? Formål Forældremøder Struktur og indhold Etik for møder i Den gode klasse Guide til ordstyrer Hvad er Den Gode Klasse? Den Gode Klasse er et forældrestyret

Læs mere

Den Gode Klasse Herningvej Skole

Den Gode Klasse Herningvej Skole Den Gode Klasse Herningvej Skole af Trivselsperson, Rikke Hartmann Fordi... De andre børn i klassen er dit barns betinger for at gå i en god klasse! Fællesskabet er vigtigt, hvis vi skal forebygge mobning

Læs mere

Den gode Klasse projekt om forældresamarbejde

Den gode Klasse projekt om forældresamarbejde Den gode Klasse projekt om forældresamarbejde Det moderne samfund og børnene Svagere fællesnormer Individualisering Medierne og de idoler der optræder dér Mindre familie mere institution Børn udskilt

Læs mere

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller

Læs mere

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August 2017 1 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi - fremme elevernes læring, sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt

Læs mere

Brande, 2012 november

Brande, 2012 november Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende

Læs mere

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi

Læs mere

Principper for trivsel

Principper for trivsel Principper for trivsel Indledning Skolens opgave er at skabe de bedst mulige rammer for elevernes faglige og sociale indlæring. Dagligdagen på Finderuphøj Skole skal være præget af tryghed, ligeværd, anerkendelse,

Læs mere

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt Børn lærer bedst, når de fungerer socialt 1 Indhold 1. Indledning... p. 3 2. Trivsel, konflikt, mobning... p. 4 3. Hvad gør vi for at forebygge mobning... p. 4 4. Hvad gør vi konkret, når mobning konstateres...

Læs mere

Understøttende og udviklende rammer

Understøttende og udviklende rammer Understøttende og udviklende rammer På Svenstrup skole betragter vi de fysiske rammer, såvel ude som inde, som vigtige i at bestræbelserne på at kunne udvikle pædagogisk praksis. Det er vigtigt for os

Læs mere

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og

Læs mere

De voksne forældre og personale på skolen

De voksne forældre og personale på skolen November 2017 Antimobbestrategi Et af Stolpedalsskolen værdiudsagn er: Læring og trivsel er hinandens forudsætninger. Et godt og trygt læringsmiljø er grundlaget for at hver enkelt elev og medarbejder

Læs mere

Antimobbestrategi Gedved Skole

Antimobbestrategi Gedved Skole Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi

Læs mere

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,

Læs mere

Nordvestskolens værdigrundlag

Nordvestskolens værdigrundlag Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger

Læs mere

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen Strategien er udviklet i samarbejde med skolens børn, lærere, ledelse og skolebestyrelse. Trivsel og fællesskab Glade børn lærer bedst. Sådan siger børnene

Læs mere

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale

Læs mere

Maj 2013. Børneuniverset Fjelsted Harndrup

Maj 2013. Børneuniverset Fjelsted Harndrup Maj 2013 Børneuniverset Fjelsted Harndrup Børneuniverset Fjelsted Harndrup Børneuniverset Fjelsted Harndrup er: Børnehaven Regnbuen, Fjelsted Harndrup Skole (0.-6. klasse) og SFO Valhalla med fælles ledelse

Læs mere

Fælles skolebeskrivelse. Tema 1: Læring og faglig udvikling

Fælles skolebeskrivelse. Tema 1: Læring og faglig udvikling Fælles skolebeskrivelse Skolebestyrelse, medarbejdere og ledelse har arbejdet med Fælles Skolebeskrivelse ved at finde eksempler fra praksis inden for de enkelte temaer. Desuden har man i nogle af temaerne

Læs mere

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg Princip om samarbejde mellem skole og hjem PRINCIPPET: I henhold til folkeskoleloven forventes et tæt og konstruktivt samarbejde mellem skole og hjem. Et samarbejde, der er præget af dialog, medansvar,

Læs mere

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Beders Skoles værdier og værdigrundlag Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,

Læs mere

Bilag 4 Børn og unge i trivsel

Bilag 4 Børn og unge i trivsel Bilag 4 Børn og unge i trivsel Det tætte samarbejde vil give både elever, forældre, lærere og pædagoger en oplevelse af, at indskolingen fungerer som en helhed. Det vil signalere et fælles værdigrundlag,

Læs mere

Trivselsplan for Sebber Landsbyordning

Trivselsplan for Sebber Landsbyordning Trivselsplan for Sebber Landsbyordning Udarbejdet af Pædagogisk Råd, Sebber Skoles Trivselsperson og Sebber Skolebestyrelse 2010 Revideret efterår 2012 Indhold Indhold... 2 Indledning... 3 Planens opbygning...

Læs mere

Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være.

Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være. Trivselsfolder Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være. Fællesskabet og den enkeltes trivsel er afhængig af hinanden for at skabe et optimalt læringsmiljø. Det

Læs mere

Alle børn er alles ansvar

Alle børn er alles ansvar Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole Februar 2013 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi -fremme elevernes sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt forhold

Læs mere

Mellemtrin. indhold og fakta 2016/2017 R Ø E N L O N B Æ

Mellemtrin. indhold og fakta 2016/2017 R Ø E N L O N B Æ Mellemtrin indhold og fakta R Ø E N 2016/2017 N B Æ S L O Rønbækskolens kerneværdier I denne pjece vil vi fortælle dig om Rønbækskolens mellemtrin. Du vil kunne læse om vores pædagogiske værdigrundlag,

Læs mere

Velkommen i børnehaveklasse og DUS på Herningvej skole. Herningvej Skole

Velkommen i børnehaveklasse og DUS på Herningvej skole. Herningvej Skole Velkommen i børnehaveklasse og DUS på Herningvej skole Jette Hansen Skoleleder Herningvej Skole Tryg skolestart Gode legepladser Forpligtende forældresamarbejde En sikker skolevej Sammenhæng i skolestarten

Læs mere

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Heibergskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Karensmindeskolens. Trivselspolitik Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering (UMV) 40 elever (20 fra hver årgang) Tilfældigt udvalgt.

Undervisningsmiljøvurdering (UMV) 40 elever (20 fra hver årgang) Tilfældigt udvalgt. Undervisningsmiljøvurdering (UMV) 40 elever (20 fra hver årgang) Tilfældigt udvalgt. På Nøvlingskov vil vi gerne skabe trivsel og gode rammer for undervisning, fællesskab og efterskoleliv. Derfor har vi

Læs mere

Trivselsplan for landsbyordningen Grindsted skole

Trivselsplan for landsbyordningen Grindsted skole Trivselsplan for landsbyordningen Grindsted skole Trivsel fremmes gennem ord og handling. I vores målsætning for Grindsted skole skriver vi: Det er målet, at skabe en samværskultur, der er kendetegnet

Læs mere

Timring Læringscenter

Timring Læringscenter Timring Læringscenter HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES

Læs mere

Sølvgades Skole. Trivsel

Sølvgades Skole. Trivsel Sølvgades Skole Trivsel Sølvgades Skole Jeg kan godt lide, at der bliver taget så godt hånd om eleverne (Elev fra 9. klasse) Skolen emmer af nærvær og ånd. Den er gammel, men vi er stolte af den, fordi

Læs mere

Trivsel vi har alle et ansvar.

Trivsel vi har alle et ansvar. Trivsel vi har alle et ansvar. På Holmsland Skole skal alle trives jo bedre trivsel, jo større glæde og læring. Vi har lavet en trivselsplan for at fremme et sundt, trygt og læringsrigt skolemiljø. Vores

Læs mere

Læs om. Målet for indskolingen PALS Skolestartsaktiviteter i foråret Dagens gang i indskolingen Skole/hjemsamarbejde i indskolingen

Læs om. Målet for indskolingen PALS Skolestartsaktiviteter i foråret Dagens gang i indskolingen Skole/hjemsamarbejde i indskolingen Læs om Målet for indskolingen PALS Skolestartsaktiviteter i foråret Dagens gang i indskolingen Skole/hjemsamarbejde i indskolingen Seminarieskolen Mylius Erichsens Vej 127 9210 Aalborg SØ Tlf. 9814 0744

Læs mere

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013 Fritidsklubbens Pædagogiske værdier Anerkendende fællesskab Udfordrende udvikling Positivt livssyn April 2013 Værdi: Anerkendende fællesskab Hvordan skal værdien komme til udtryk i Voksen - Voksen relationen

Læs mere

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret 2010-2011. Hvad forstår vi ved trivsel?

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret 2010-2011. Hvad forstår vi ved trivsel? GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole Udarbejdet (dato): Skoleåret 2010-2011 Hvad forstår vi ved trivsel? Eleverne generelt glæder sig til komme til skole. Eleverne generelt er glade for at

Læs mere

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole Trivselspolitik Sankt Annæ Skole På Sankt Annæ skole sætter vi elevernes trivsel og personlige udvikling meget højt. Undersøgelser viser, at børns indlæringsevne og evne til social læring øges, hvis de

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Ødis Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)

Læs mere

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper

Læs mere

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole

Læs mere

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Trivselsplan (Antimobbestrategi) Trivselsplan (Antimobbestrategi) På Dragør Skole har vi en fælles trivselspolitik, der er udarbejdet af trivselsudvalget og besluttet af Skolebestyrelsen. Klassernes og den enkelte elevs trivsel er vigtig

Læs mere

Den Gode Klasse på Tofthøjskolen

Den Gode Klasse på Tofthøjskolen Den Gode Klasse på Tofthøjskolen Formål Den Gode Klasse er en samarbejdsform, som sigter på at styrke kendskabet og samarbejdet mellem forældrene i skolens klasser. Formålet er at styrke dialogen i forældregruppen

Læs mere

Sådan gør vi, når vi arbejder med trivsel på Nymarken

Sådan gør vi, når vi arbejder med trivsel på Nymarken Sådan gør vi, når vi arbejder med trivsel på Nymarken Nymarksskolen baserer sit pædagogiske arbejde på overbevisningen om, at barnet eller den unge er et unikt menneske. Dette Menneske skal føle sig set

Læs mere

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden

Læs mere

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget

Læs mere

Starttrinnet - et sted med hjerterum

Starttrinnet - et sted med hjerterum Starttrinnet - et sted med hjerterum Indledning Starttrinnet er begyndelsen på et langt skoleliv. Det er en vigtig periode af skoleforløbet, hvor der skal skabes et godt forældresamarbejde, et solidt fagligt

Læs mere

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Nørrevangsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering (UMV) 40 elever (20 fra hver årgang) Tilfældigt udvalgt.

Undervisningsmiljøvurdering (UMV) 40 elever (20 fra hver årgang) Tilfældigt udvalgt. Undervisningsmiljøvurdering (UMV) 40 elever (20 fra hver årgang) Tilfældigt udvalgt. På Nøvlingskov vil vi gerne skabe trivsel og gode rammer for undervisning, fællesskab og efterskoleliv. Derfor har vi

Læs mere

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen

Læs mere

Indhold. Forord:... 2. Pædagogiske mål:... 3. Selvvalgte aktiviteter:... 3. Medbestemmelse, medansvar, og forståelse for demokrati:...

Indhold. Forord:... 2. Pædagogiske mål:... 3. Selvvalgte aktiviteter:... 3. Medbestemmelse, medansvar, og forståelse for demokrati:... Indhold Forord:... 2 Pædagogiske mål:... 3 Selvvalgte aktiviteter:... 3 Medbestemmelse, medansvar, og forståelse for demokrati:... 3 Æstetiske og sproglige kulturelle udtryksformer:... 3 Sundhed, bevægelse

Læs mere

Velkommen til Nørre Aaby Skole

Velkommen til Nørre Aaby Skole Nørre Aaby Skole Skolevænget 9 5580 Nørre Aaby Telefonnummer: 88885560 E-mail: nraasko@middelfart.dk www.naas.dk Skolebestyrelsen byder Velkommen til Nørre Aaby Skole Nørre Aaby Skole er en folkeskole,

Læs mere

Engstrandskolens værdigrundlag

Engstrandskolens værdigrundlag Engstrandskolens værdigrundlag Folderen er udarbejdet af Skolebestyrelsen Pædagogisk Råd samt skolens ledelse i foråret 2009 2 Indhold Indledning s.4 Fællesskab, sundhed og trivsel s.5 Faglighed s.8 Ansvarsbevidsthed

Læs mere

Fælles mål for DUS. Vester Hassing. Indholdsfortegnelse. 1. Indledning 2. Hvem er vi? 3. Kerneområder 4. Pejlemærker

Fælles mål for DUS. Vester Hassing. Indholdsfortegnelse. 1. Indledning 2. Hvem er vi? 3. Kerneområder 4. Pejlemærker Fælles mål for DUS Vester Hassing Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Hvem er vi? 3. Kerneområder 4. Pejlemærker 1.Indledning DUS står for d et u dvidede s amarbejde. Vi er optaget af at skabe helheder

Læs mere

Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn for den enkelte og for fællesskabet

Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn for den enkelte og for fællesskabet Midtskolen Skolebestyrelsen Princip nr. 5 Dato for vedtagelse: 06.08.2017 Princip vedrørende: Ordensregler Formål: Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn

Læs mere

Specialklasserne på Beder Skole

Specialklasserne på Beder Skole Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag

Læs mere

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015 Indskolingen Næsby Skole 2014/2015 Indskolingens læringssyn Læring er individets bestræbelser på at forstå og mestre verden. Børn og læring ser vi som en dynamisk proces, der involvere børn og voksne.

Læs mere

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende

Læs mere

RETNINGSLINIER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ SOLBJERGSKOLEN

RETNINGSLINIER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ SOLBJERGSKOLEN RETNINGSLINIER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ SOLBJERGSKOLEN På Solbjergskolen arbejder vi for en åben, tillidsfuld og ærlig dialog mellem forældre, elever og skolens medarbejdere. Målet er, at eleverne

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Gladsaxe Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Lundergårdskolen Lundergårdskolens værdigrundlag

Lundergårdskolen Lundergårdskolens værdigrundlag Lundergårdskolen Lundergårdskolens værdigrundlag Lundergårdskolens værdigrundlag. Skolens værdigrundlag fungerer som pædagogisk fundament for skolens virke. Værdigrundlaget er blevet til i et tæt og konstruktivt

Læs mere

Om at være forælder til børn i indskolingen på Utterslev Skole. Senest revideret januar 2016

Om at være forælder til børn i indskolingen på Utterslev Skole. Senest revideret januar 2016 Om at være forælder til børn i indskolingen på Utterslev Skole Senest revideret januar 2016 1 Indhold Kære forældre... 3 Aktive forældre...4 Hverdagen...4 Skole/hjem samarbejdet... 5 Skolebestyrelsen...

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver

Læs mere

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. Vi møder børn med vanskeligheder, det kan være sproglige motoriske psykosociale eller andet.

Læs mere

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og

Læs mere

Velkommen til Rundhøjskolen

Velkommen til Rundhøjskolen Velkommen til Rundhøjskolen Kære forældre Vi byder med denne folder velkommen til Rundhøjskolen, og vi ønsker hermed at tegne et billede af, hvad Rundhøjskolen er for en skole. Vi er den stærke lokale

Læs mere

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Trivselspolitik. Kjellerup Skole Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.

Læs mere

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017 Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017 På Bavnehøj Skole vil vi sikre trivsel, så alle børn kan føle sig trygge i deres skolegang. Børn, der trives, bidrager til trivsel omkring sig og har bedre betingelser

Læs mere

Lærernes og pædagogernes ansvar

Lærernes og pædagogernes ansvar Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes

Læs mere

Velkommen på Skjern Kristne Friskole

Velkommen på Skjern Kristne Friskole Velkommen på Skjern Kristne Friskole En skole med liv, respekt og trivsel Skjern Kristne Friskole er en tryg ramme om hverdagen for ca. 370 børn og 45 voksne. Vi satser på høj faglighed og trivsel i hverdagen.

Læs mere

Hurup Skoles. Trivselsplan

Hurup Skoles. Trivselsplan Hurup Skoles Trivselsplan Dato 12-03-2014 Trivselsplan for Hurup Skole og SFO: Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for, at eleverne lærer at respektere

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Ørnhøj Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel

Læs mere

Trivselspolitik, Østskolen

Trivselspolitik, Østskolen Vedtaget i skolebestyrelsen 12-01-2015 Formål: Vi på Østskolen ønsker med denne trivselspolitik at fremme arbejdet med trivsel på skolen, og dette skrift er tænkt som en platform for trivselsindsatsen,

Læs mere

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale

Læs mere

Antimobbestrategi Arden Skole

Antimobbestrategi Arden Skole Antimobbestrategi Arden Skole Formål At skabe tolerante og positive børnefællesskaber, der hviler på skolens grundværdier, så trivslen fremmes og mobbekultur forhindres. Målsætninger At forebygge mobning

Læs mere

Sådan samarbejder vi

Sådan samarbejder vi Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet på mellemtrinet på Sølvgades Skole 1 Velkommen til mellemtrinet på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole

Læs mere

Velkommen på Vester Hassing Skole

Velkommen på Vester Hassing Skole Velkommen på Vester Hassing Skole til en god skolestart Velkommen på vores skole! Velkommen! Efter skolens sommerferie starter jeres barn i børnehaveklasse. Jeres barn vil fra børnehaven kende mange af

Læs mere

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde Dato 14-05-2014 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen

Læs mere

Principper: Forældresamarbejdet

Principper: Forældresamarbejdet Principper: Forældresamarbejdet Principper - Skolebestyrelsen Besluttet af: Skolebestyrelsen Oktober 2007 Skole-hjem-samarbejdet er et bærende princip på Asgård Skole. Der lægges vægt på dialog mellem

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Værdigrundlagets opbygning. Den sociale kompetence. Faglighed. Forskellighed. Samarbejde. Læsø Skoles indsatsområder

Indholdsfortegnelse. Værdigrundlagets opbygning. Den sociale kompetence. Faglighed. Forskellighed. Samarbejde. Læsø Skoles indsatsområder Indholdsfortegnelse Værdigrundlagets opbygning Den sociale kompetence Faglighed Forskellighed Samarbejde Læsø Skoles indsatsområder Værdigrundlagets opbygning Skolens værdigrundlag er det pædagogiske fundament

Læs mere

Løgumkloster Distriktsskole

Løgumkloster Distriktsskole Løgumkloster Distriktsskole Den rullende skolestart sikrer at alle børn møder et trygt og stabilt skolemiljø med klare rammer og forventninger. Samarbejdet med skolen før rullende skolestart: Når det er

Læs mere

Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi)

Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi) Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi) På Nr. Asmindrup Friskole arbejder vi målrettet med trivsel, da vi mener, at god trivsel er en forudsætning for at lære. Antimobbestrategien

Læs mere

Herstedøster Skole. Antimobbe- og trivselsplan April Herstedøster Skole Herstedøster Skole. Værdigrundlag oktober

Herstedøster Skole. Antimobbe- og trivselsplan April Herstedøster Skole Herstedøster Skole. Værdigrundlag oktober Værdigrundlag oktober 2010 Herstedøster Skole Herstedøster Skole Antimobbe- og trivselsplan April 2017 Herstedøster Skole Trippendalsvej 2 2620 Albertslund www.herstedosterskole. skoleintra.dk T 43 68

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

Velkommen til Kongevejens Skole

Velkommen til Kongevejens Skole Velkommen til Kongevejens Skole På Kongevejens Skole arbejder vi for at give eleverne gode og meningsfyldte skoledage, hvilket er omdrejningspunktet for vores planlægning og udvikling. Vores pædagogiske

Læs mere

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning? GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes

Læs mere

Herstedøster Skole Herstedøster Skole Herstedøster Skole

Herstedøster Skole Herstedøster Skole Herstedøster Skole Værdigrundlag oktober 2010 Herstedøster Skole Herstedøster Skole Værdigrundlag - oktober 2010 Herstedøster Skole Trippendalsvej 2 2620 Albertslund www.herstedosterskole.skoleintra.dk T 43 68 73 00 Herstedøster

Læs mere

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde. Antimobbe-handleplan Mål På Vestbjerg Skole accepterer vi ikke mobning. Vi ønsker en skole, hvor alle oplever en hverdag med tryghed og anerkendelse, og hvor vi lærer det enkelte barn respekt for medmennesket

Læs mere

Læring, motivation og trivsel på SFO Lindebjerg

Læring, motivation og trivsel på SFO Lindebjerg Læring, motivation og trivsel på SFO Lindebjerg Folkeskolereformudvalget i Roskilde kommune har lavet følgende anbefalinger til målsætninger, som SFO en forholder sig til: Alle elever skal udfordres i

Læs mere

Værdiregelsæt for Vester Mariendal Skole

Værdiregelsæt for Vester Mariendal Skole Værdiregelsæt for Vester Mariendal Skole Vester Mariendal er en skole med godt 500 elever fordelt på normal- og specialklasser, hvoraf ca. 13 % har en to-kulturel baggrund. På skolen opleves elevgruppens

Læs mere

På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt

På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt Derfor har skolen et AKT-team, der arbejder med de børn, grupper eller klasser, der har Adfærd-, Kontakt- eller Trivselsproblemer. Målet med dette arbejde

Læs mere

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01-10-2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER

Læs mere

Antimobbestrategi for

Antimobbestrategi for Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at

Læs mere

Mobbeplan for Ørding friskole

Mobbeplan for Ørding friskole Mobbeplan for Ørding friskole Fakta: Ørding friskole er en lille Grundtvig-Koldsk børneskole med ca. 55-75 børn og tilhørende Børnehus og SFO. Giv børnene ret til at lege og lære at drømme og forme, leve

Læs mere

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet er afgørende for at eleverne udvikler sig mest muligt. Derfor har Rødovre Skole udarbejdet følgende retningslinjer, der beskriver: 1. Princip

Læs mere

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.

Læs mere

Kerteminde Byskoles trivselspolitik

Kerteminde Byskoles trivselspolitik Kerteminde Byskoles trivselspolitik 1. Baggrund Kerteminde Byskoles trivselspolitik bygger på folkeskoleloven og loven om undervisningsmiljø samt Kerteminde Kommunes Børne-og ungepolitik. Folkeskoleloven:

Læs mere