KÆRE PLS-AKTIVE..2 HVAD ER EN AFDELING 2. VÆRD AT VIDE.3 Sociale medier Materialer Økonomi
|
|
- Sebastian Karlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INDHOLDSFORTEGNELSE KÆRE PLS-AKTIVE..2 HVAD ER EN AFDELING 2 VÆRD AT VIDE.3 Sociale medier Materialer Økonomi FAGLIGE AKTIVITETER 5 Oplægsholder Stormøder (lokalt fokus) Debatarrangement (nationalt fokus) Rådgivningscafé SOCIALE AKTIVITETER 7 Fredagsbar Afdelingsaften Synlighed Store legedag Uddeling af morgenmad Arbejdsdag Hold sammen Fester Julearrangement Klasserunder POLITISKE AKTIVITETER 11 Aktioner Demonstrationer Indflydelse Post it aktion Presse
2 KÆRE PLS-AKTIVE I lokalafdelingerne varetager I en af de vigtigste opgaver i PLS, nemlig den direkte kontakt til vores medlemmer. Når I afholder aktiviteter på jeres uddannelsessted, styrker I studiemiljøet, sammenholdet og gør PLS mere synlig og tilgængelig for medlemmerne. Derfor er det vigtigt, at PLS er synlig ude på uddannelsesstederne. Idékataloget er tænkt som en inspiration til jer aktive i lokalafdelingerne. Her finder I gode råd, tips og konkrete forslag til afholdelse af forskellige aktiviteter. I kan vælge og vrage blandt idéerne det vigtigste er, at aktiviteterne passer til jeres afdeling, uddannelsesstedet og de lokale medlemmer. Ligeledes kan I tilpasse aktiviteterne, så de passer til jeres personlige overskud og økonomiske ressourcer. Vi håber, kataloget vil bringe inspiration til jeres fremtidige aktiviteter. HVAD ER EN AFDELING? Hvorfor skal vi starte en PLS afdeling på vores uddannelsessted? Det skal I, fordi I som pædagogstuderende vil have indflydelse og være med til at skabe forandringer på jeres uddannelsessted. En afdeling skaber sammenhold og giver nye muligheder for alle studerende gennem politiske, sociale og faglige PLS aktiviteter. En PLS afdeling består af en gruppe studerende, som har lyst til at involvere sig i det studiepolitiske miljø på sit uddannelsessted. En PLS afdeling er optaget af at løse eventuelle lokale problemstillinger på sit uddannelsessted og forbedre forholdene for deres medstuderende. En PLS afdeling kan således udmønte PLS politik lokalt og samtidig sikre, at de lokale udfordringer bliver bragt videre til Hovedbestyrelsen og Årsmødet. Gennem den studiepolitiske indsats kan I være med til at forme PLS politik og dermed være med til at ændre pædagoguddannelsen. En afdeling bidrager også til det sociale og faglige miljø på uddannelsesstedet og giver studerende mulighed for at få den bedst mulige pædagoguddannelse at tænke tilbage på. 2
3 VÆRD AT VIDE Her finder du væsentlige informationer i forbindelse med planlægningen og udførelsen af aktiviteter. Sociale medier De fleste afdelinger har en Facebook side. Det er en nem og effektiv måde at kommunikere på, både internt blandt jer aktive og for at nå ud til alle jeres medstuderende. De fleste tjekker oftere deres Facebook konto end deres mail. Brug derfor Facebook til at opreklamere alle jeres aktiviteter ved eksempelvis at oprette en begivenhed til formålet. Facebook og Instagram er også gode medier til at visualisere jeres aktiviteter gennem billeder og video. Når I afholder en aktivitet, så sørg altid for at tage billeder og evt. videoer, som I efterfølgende kan dele og derigennem synliggøre hvad I laver i PLS. Gennem en Facebook side kan man også dele studielivsrelaterede informationer, som medlemmerne kan have glæde af. Husk at jeres side kun dukker op på deres hovedskærm, hvis de bruger den. Materialer I kan få sendt materialer fra sekretariatet til jeres afdelinger. Det er altid en god idé at have indmeldelsesblanketter, flyers, kuglepenne, bolcher, plakater (standard) og t shirts. Husk at bestille materialerne i god tid ved at sende en mail til pls@pls.dk. Hvis I ønsker at bestille t shirts, så skal I huske at skrive antal og størrelser. Vi kan også lave plakater og flyers til en specifik aktivitet i jeres afdeling, hvilket også er en måde at reklamere for en aktivitet. Hvis I ønsker at bestille plakater/flyers, skal I skrive til klaus@pls.dk. Mange får også lavet en flyer specifikt om deres lokale indsats, som bruges til at dele ud og synliggøre afdelingens kvalitet. På de lokale flyers står typisk en kort beskrivelse af afdelingen med kontaktoplysninger samt billede af tre aktive fra afdelingen. Man kan eventuelt også skrive lidt om afdelingens aktiviteter. 3
4 Økonomi Afdelingen Hvis man har oprettet en officiel PLS afdeling, så vil der blive overført kr kr. pr. medlem til afdelingens konto ved hver semesterstart (1. februar og 1. september). Pengene er til at lave PLS aktiviteter for. Den økonomiansvarlige fra afdelingen har det overordnede ansvar for at pengene bruges retvis. Husk at gemme ALLE kvitteringer. Søgepulje Har I planer om at lave en dyrere aktivitet end jeres budget tillader, eller har I endnu ikke fået afholdt stiftende generalforsamling, så har I stadig mulighed for at få finanseret jeres PLS aktiviteter. I skal sende en ansøgning, hvor I beskriver, hvor mange penge I vil søge og til hvilket formål/hvilken aktivitet. Ansøgningen skal sendes til pls@pls.dk. Samarbejde Til nogle arrangementer kan det give god mening at samarbejde med andre organisationer. Mange afdelinger samarbejder allerede med De Studerendes Råd (DSR). Eksempelvis har de lokale afdelinger af BUPL og Socialpædagogerne kontakt til mange, der kan holde oplæg om specifikke emner. Samtidig har PLS et samarbejde med Lærerstuderendes Landskreds (LL), Sammenslutningen af Danske Socialrådgivere (SDS) og Sygeplejestuderendes Landssammenslutning (SLS). De står ofte over for samme udfordringer som os pædagogstuderende, og derfor kan det give god mening at lave forskellige arrangementer sammen. Hvis I kunne tænke jer kontaktoplysningerne på de aktive fra de tre andre studieorganisationer på jeres uddannelsessted, kan I skrive til pls@pls.dk, så hjælper vi med at etablere kontakten. 4
5 FAGLIGE AKTIVITETER De faglige aktiviteter har til formål at sætte fokus på et bestemt vidensområde eller en særlig problematik inden for det pædagogiske felt. De faglige aktiviteter giver PLS medlemmer mulighed for at få en mere dybdegående viden og indsigt i et område, som måske ikke er en del af det overordnede pensum på uddannelsen. Oplægsholder PLS har udformet en oplægsholderliste, som er vores bud på interessante oplægsholdere. I kan få listen ved at sende en mail til pls@pls.dk. I skal selv sørge for at booke oplægsholderen, booke lokale og finde et passende tidspunkt, hvor der vil komme mange studerende. Husk altid at opreklamere for alle aktiviteter i god tid: Skriv på Facebook og på intranettet, gå rundt i klasserne, hæng plakater op og del flyers ud. I kan eventuelt uddele eksempelvis kaffe og kage for at opreklamere arrangementet. Til alle oplæg er det også en god idé at have PLS materialer med, og samtidig er det en oplagt mulighed for at fortælle om jeres PLS afdeling og derigennem få nye aktive til gruppen. I kan eksempelvis fortælle lidt om PLS, hvor mange aktive I er i afdelingen, at I altid søger nye aktive, og hvad I har af kommende aktiviteter. Stormøder (lokalt fokus) Et stormøde kan være med til at vise, hvilke forhold I ikke synes er gode nok på jeres uddannelsessted. Det er en mulighed for at synliggøre de problematikker, som vedrører et stort antal studerende (måske alle) og gøre ledelsen opmærksom på problemerne. Ligeledes er stormøderne et rigtig godt sted at gøre opmærksom på den lokale PLS afdeling og få nye aktive. Til stormøder kan man eksempelvis sætte fokus på undervisningen, praktiske forhold, eksamen, praktikfordeling osv. Det er en god idé at invitere ledelsen til at deltage, så der kan stilles spørgsmål til dem fra de studerende. Det er muligt at få en faglig sekretær fra PLS med ud, som kan støtte jer i processen. 5
6 Debatarrangement (nationalt fokus) Et debatmøde er for at sætte fokus på nogle nationale forhold, eksempelvis den nye pædagoguddannelse, timetallet, nye reformer, nationale politiske processer eller lignende. I kan få en faglig sekretær ud at holde oplæg om det emne, I brænder for. Ligeledes er det en mulighed for at gøre jeres medstuderende opmærksomme på PLS, hvorfor de skal være medlemmer og aktive i jeres lokalafdeling. Debatmøder er normalt åben for alle, hvilket giver anledning til, at alle kan blive hørt med deres holdninger og stille spørgsmål til de faglige sekretærer. Pædagogernes dag Dette arrangement har til formål at præsentere de studerende for nogle af de forskellige typer pædagoger, der findes i det pædagogiske landskab. Det kan inspirere de studerende, når de skal vælge specialisering eller ønske praktiksted. Arrangementet foregår i et stort lokale, eventuelt en sportshal, hvor der er eksempelvis 6 borde. Ved hvert bord står en pædagog, som fortæller om det særlige ved sit arbejde. Man kan gå rundt i hold og arrangere det som speed dating, så man har 10 minutter ved hvert bord, indtil klokken ringer. Så går man i hold videre til næste bord. Til slut kan I lave en lounge med kaffe og kage eller øl og sodavand, hvor der er mulighed for at tale videre med de udvalgte pædagoger. Eksempler på profiler kunne være: En der arbejder med udsatte unge En der arbejder i børnehave eller vuggestue En der arbejder med folk med nedsat funktionsevne En der arbejder i en skovbørnehave En der er pædagogisk meningsdanner eller som blander sig i pædagogisk debat En leder af en daginstitution En der læser en kandidat efter pædagoguddannelsen En der arbejder i en skole vedkommende kan eventuelt tage en lærer med En der arbejder med kriminelle Tag kontakt til den lokale afdeling af BUPL og Socialpædagogerne og spørg, om de har lyst til at være med til at finde nogle gode pædagoger, der kan fortælle. Prøv også at få skemalagt arrangementet, så jeres lokale PLS afdeling officielt er med til at tage initiativ til at klæde de 6
7 studerende på til at træffe deres valg om specialisering. Et godt tidspunkt at afholde det kunne være 3 4 måneder efter studiestart, særligt for 1. semester. Men alle studerende er naturligvis inviterede. Rådgivningscafé En rådgivningscafé indebærer, at I opstiller en bod med materialer et tilgængeligt sted på uddannelsesstedet. Den har den dobbelte funktion, at I giver medlemmerne mulighed for at komme i snak med jer, mens I kan række ud til dem. Her oplever vi typisk tre former for samtaler: 1) Om pædagogstuderendes rettigheder i praktik og på studiet 2) Om hvorfor det er en god idé at være medlem af og måske aktiv i PLS 3) Om studiepolitiske anliggender, eksempelvis timetal, feedback, undervisning og politik I har mulighed for at blive uddannet som rådgiver i PLS på vores Rådgiveruddannelse, som afholdes én gang pr. semester. Her vil I få viden og indsigt i jeres rettigheder som pædagogstuderende, særligt når I er i praktik, hvor man typisk er underlagt overenskomster og bekendtgørelser. Hvis I vil vide mere om rådgiveruddannelsen, kan I skrive til pls@pls.dk. Når I er uddannet rådgiver, har I mulighed for at afholde rådgivningscafe på uddannelsesstedet, hvor jeres medstuderende har mulighed for at henvende sig, hvis de har nogle tvivlsspørgsmål ex. i forbindelse med deres lønnede praktik. Vær ikke nervøs for ikke at kunne besvare alle spørgsmål det er både professionelt og respektfuldt at søge efter svar et andet sted. I kan for eksempel sammen ringe ind til sekretariatet på eller tale med studievejlederen, hvis du ikke selv umiddelbart kan hjælpe medlemmet videre. SOCIALE AKTIVITETER De sociale aktiviteter har til formål at skabe fokus på det sociale sammenhold på jeres uddannelsessted. Ved disse aktiviteter handler det om at skabe uformelle rammer, hvor folk kan 7
8 hygge sig, mødes på tværs af årgange og have det sjovt. På samme tid er de sociale aktiviteter et oplagt sted at hverve nye aktive til afdelingen. Fredagsbar Snak med fredagsbarudvalget på jeres uddannelsessted og find en fredag, hvor der ikke er planlagt et andet arrangement. Så kan I pynte baren med PLS ting, flag, klistermærker, plakater osv. I kan lave en quiz (som I bestiller ved sekretariatet), hvor man kan indkassere en sodavand/øl, hvis man svarer rigtigt på eksempelvis halvdelen af spørgsmålene. Det giver mulighed for at snakke med dine medstuderende og samtidig gøre opmærksom på PLS. Afdelingsaften Det er vigtigt at skabe et solidt fællesskab i afdelingen. Hvis I er flere aktive samlet på kryds og tværs af forskellige årgange, så er det vigtigt at lave nogle aktiviteter, som sikrer at I lærer hinanden at kende. Derfor kan I eksempelvis lave mad sammen, gå i biffen, besøge hinanden, holde julefrokost eller lignende. Det er vigtigt, at I prioriterer at mødes uden for de formelle dagsordener, generalforsamlinger osv. Synlighed Det er selvsagt vigtigt, at I som afdeling får skabt opmærksomhed om PLS og jeres afdeling. Det kan gøres på mange måder, her er nogle forslag. I kan: Præsentere jer selv og det, som afdelingen aktuelt arbejder med, til en i forvejen planlagt fællessamling på uddannelsesstedet. Få en opslagstavle centralt på skolen, hvor der er billeder af jer, plakater fra PLS, dagsorden for møder, mødekalender, aktivitetsplaner osv. Bestille en lokal folder ved klaus@pls.dk med billeder af jer, kontaktoplysninger og en kort beskrivelse af jeres afdeling. Aftale med introudvalget, at I deltager på introturen og får lov at arrangere nogle konkurrencer eller lignende med PLS præmier. Bruge Facebook, Twitter, Instagram og uddannelsesstedets intranet til at opreklamere. 8
9 Gå to og to rundt sammen til alle holdene og fortæl kort om jeres afdeling, og hvad I laver på uddannelsesstedet. Det kaldes typisk klasserunder, og er en ideel måde at skaffe flere aktive til afdelingen. Aftale med ledelsen, at I skriver et kort indlæg i velkomstbrevet, som sendes ud til alle nye studerende, så de allerede før studiestart er bekendte med, at I eksisterer. Være synlige med PLS stand og PLS t shirts den dag, de nye studerende starter, så de kan se, hvem I er, få en sludder og en indmeldelsesblanket. Store legedag Afdelingen arrangerer evt. i samarbejde med andre grupper på uddannelsesstedet forskellige konkurrencer og lege, som selvfølgelig er sjove, men også sætter fokus på studiemæssige/politiske problematikker, og hvor man vinder PLS præmier. Uddeling af morgenmad PLS deler croissanter/morgenkager/boller/the/kaffe ud til alle PLS medlemmer om morgenen, når folk møder ind til undervisning. De som endnu ikke er medlem får kun de lækre sager, hvis de udfylder en indmeldelsesblanket. Husk at bestille PLS materialer i god tid (flyers, plakater, kuglepenne, indmeldelsesblanketter, t shirts, bolcher) ved enten klaus@pls.dk, eller pls@pls.dk. Biograftur Med jævne mellemrum kommer der film i biografen, som tager pædagogiske temaer op, eller som I godt kunne tænke jer at dele med jeres medstuderende. Medlemmer kan deltage gratis eller til nedsat pris. I kan aftale med PLS sekretariat at lave en tilmelding via for på den måde kan vi også tjekke, at de er medlemmer desuden virker en sådan tilmelding mere bindende, og på den måde står I ikke med en håndfuld ubesatte biografbilletter. Ring eventuelt til biografen og hør, om de kan lave mængderabat. Lav også et facebook event eller reklamer på anden vis for det. 9
10 Arbejdsdag Her kan alle studerende udsmykke skolen, som de ønsker det. Køb materialer ind til formålet, eksempelvis bannere, stof, maling, papir, tusser, pynt osv. Det kan eventuelt arrangeres i forbindelse med en sag, I i lokalafdelingen arbejder for, eller et fagligt tema, I går op i. Hold sammen Gejst og engagement er vigtige nøgleord, når man er aktiv. Følgende er nogle tips til, hvordan I sikrer det i jeres afdeling. Undgå unødvendigt bureaukrati Brug ikke for meget krudt på vedtægter og regler de er vigtige at have på plads, men det er ikke noget, I skal bruge meget tid på. Det vigtigste er at få det formelle på plads, så I kan fokusere på at lave netop de sociale, faglige og/eller politiske aktiviteter, som motiverer jer. Skab ejerskab for afdelingen Husk at det er JERES afdeling, og derfor er det vigtigt, at I arbejder med det, som I selv synes er spændende, så tænk ud af boksen. For at alle er motiverede som aktive er det vigtigt at fordele afdelingens opgaver ud på alle aktive, små som store opgaver så alle oplever betydningen af netop deres indsats. Jeres afdeling kan udleve det, som I beslutter, uanset om det handler om kantinens æstetiske udtryk eller Folketingets beslutninger. Husk hinanden Det lyder måske banalt, men husk at tale ordentligt til hinanden. Sørg for at alle kommer til orde og vær opmærksom på, at alle har ansvaret for en god stemning til møder og aktiviteter. Det kan være en god idé at starte hvert semester med en forventningsrunde, hvor man kan lufte sine forventninger til egen arbejdsindsats og arbejdet i PLS afdelingen det kommende semester. Ofte er aktive meget forskellige fra hinanden, og man mødes på tværs af årgange og livssituationer. Derfor skal afdelingen rumme alle de aktive med deres forskelligheder. 10
11 Fester At holde en fest kan være en rigtig god måde at bringe folk sammen på. Man kan både arrangere en fest for alle PLS medlemmer på uddannelsesstedet eller holde en fest for de aktive i afdelingen. Det vigtigste er at have fokus på hygge og sjov. Temaer såsom julefrokost, fastelavnsfest og halloween kan være gode til udklædningsfester og derigennem skabe samhørighed. Det kan også være en sommer og vinterfest. Husk altid at gøre opmærksom på, at det er et PLS arrangement, eksempelvis på plakater, flyers og på festens Facebook begivenhed. Julearrangement Når julen kalder, er det en oplagt mulighed for at dele glögg og æbleskiver ud. Man kan købe ind til juleklip og klister, hvor formålet er at pynte skolen op til jul. Klasserunder Det kan være en rigtig god idé at gå klasserunder for at gøre folk opmærksomme på jer selv. Hvis I eksempelvis holder en rådgivningscafé eller fredagsbar, kan I fortælle dem om, hvorfor de skal komme. Man finder ud af, hvor de pædagogstuderende har undervisning og går simpelthen rundt og banker på dørene til deres klasselokaler. Man stikker hovedet ind og spørger, om man lige må tage 2 minutter af undervisningen. Hvis underviseren ikke er alt for modvillig, fortæller man om sit arrangement. Når man forbereder sin lyntale, kan en vejledende tommelfingerregel være, at den skal vække de studerendes nysgerrighed. De skal vide, hvor I er tilgængelige, og det skal være nemt for dem at komme til jer. Pizzaaften Som studerende værdsætter man altid en gratis middag, og efter en lang dag på studiet kan det være hyggeligt at spise lidt sammen. Det behøver ikke være pizzaer, men det giver god mening, at man som PLS medlem har et uformelt og socialt rum at mødes og dele et måltid mad i. Det er også en god lejlighed til at tage en snak om studieliv, politik, uddannelsesstedet og uddannelsen generelt. En idé kan være at arrangere det i forbindelse med et fælles arrangement på skolen, som ikke inkluderer spisning, for eksempel fredagsbar. 11
12 12
13 POLITISKE AKTIVITETER De politiske aktiviteter har til formål at sætte fokus på relevante politiske emner samt at oplyse jeres medstuderende om PLS politiske mål og virke. Aktioner Der er mange måder, hvorpå man kan udføre en aktion. Der skal dog altid være et klart og tydeligt budskab, der påpeger, hvorfor man laver en aktion. Det kan eksempelvis være utilfredshed med for få undervisningstimer, klyngeundervisning, den nye uddannelse eller andet, hvor man blokerer indgangene til skolen med bannere og samler alle utilfredse studerende. Her kan I samtidig uddele en flyer, som gør opmærksom på, hvorfor I afholder aktionen. Hvis det er en aktion for dårligt indeklima eller pladsmangel, så kan man afspærre et lokale med afspærringstape og store plakater med DANGER, DANGER redningsholdet fra PLS har afspærret området. Det er oftere lettere at forholde sig til noget, der er helt konkret frem for eksempelvis en ny reform eller pædagogiske læreplaner. Demonstrationer En demonstration minder meget om en aktion, men vi adskiller det ved, at demonstrationer typisk fysisk bevæger sig fra et punkt til et andet. Ligeledes involverer det ofte andre uddannelsesinstitutioner, hvorved tilslutningen er større end en aktion. Formålet omhandler typisk mere nationale problemstillinger altså er henvendelsen rettet mod politikere og embedsmænd. Demonstrationer kræver udførlig planlægning, og man skal være ude i god tid. Det er noget mere omfattende at lave en succesfuld demonstration end en lokal aktion. Indflydelse Hvis I ønsker at stille krav til ledelsen, så er det vigtigt at lægge en strategi for jeres krav. Der er typisk mange områder af uddannelsen, som man kan tage fat i, men det er vigtigt, at I sætter fokus på max to områder og holder fast i dem. Jo mere koncentrerede I er om jeres krav, jo større sandsynlighed er der for, at I får noget igennem. 13
14 Tjekliste til en strategi Hvad er jeres mål? Hvornår har I opnået jeres mål? Hvordan får I kravene igennem? Hvor skal de stilles henne? Er det krav til ledelsen? Eller bestyrelsen? Eller kan det måske ordnes med kantinen? Opstil konkrete delmål, så I altid ved, hvor langt I har igen til jeres endelig mål. Indsaml viden om emnet. Lav en tidsplan. Hvor lang tid regner I med det tager at nå jeres mål? Nogle mål kan løses med ét møde, andre kræver kampagner og aktioner. Tjekliste til møder med ledelsen Tag aldrig til mødet alene. Diskuter før mødet, hvad I vil have ud af mødet, og hvad I kan gå med til. Forbered jer så godt, som I kan. Vær først til at fremlægge noget på skrift, så det er det, der bliver udgangspunkt for mødet. Dan gerne alliancer med underviserne, hvis de tør. Forvent det uventede. Post-it aktion Alle studerende sætter en post it seddel på ledelsens dør med de ting, som de er utilfredse med. Det er en måde at gøre ledelsen opmærksom på de studerendes holdninger man skal selvfølgelig altid være åben for at gå i dialog. Husk at implementere i jeres strategi, hvornår I holder møder med ledelsen, og hvornår I tyer til mere provokerende tiltag. Presse Det er en god idé at kontakte den lokale eller nationale presse, når man laver interessante aktiviteter. Det er en måde at skabe synlighed både nationalt og lokalt. Når I kontakter pressen, så husk at sælge varen meget kort og vær præcis. Journalister er hurtige og gider kun at lytte i 2 minutter, så det gælder om at være klare i spyttet og sælge sagen godt. 14
INDHOLD. Forhold...X Hvad er en afdeling?...x Værd at vide...x. Faglige aktiviteter...x. Sociale aktiviteter...x. Politiske aktiviteter...
INDHOLD Forhold.....X Hvad er en afdeling?...x Værd at vide........x Sociale medier, materialer og økonomi. Faglige aktiviteter...x Oplægsholder Stormøder Debatarrangement Rådgivningscafe Sociale aktiviteter...x
Læs mereIDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉKATALOG FOR SLS-LOKALBESTYRELSER IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ IDÉ
KATALOG FOR SLS-LOKALBESTYRELSER INDHOLD FORORD 3 VÆRD AT VIDE INDEN MAN GÅR I GANG 4 Facebook, merchandise, midler til afholdelse af arrangementer, trykt materiale til arrangementer samt t-shirts til
Læs mereSF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG
GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG INDEN I TAGER AF STED, SÅ HUSK: Undersøg, hvornår der er pause op uddannelsesstedet, og hvornår I kan regne med, at der er mange mennesker at tale med. Ring evt. til skolen
Læs mereFORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 FUNDRAISING JDE ØKONOMI EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide
Læs mereOK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion
OK-håndbogen Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-indsatsen Oplysning om overenskomster 2011-2015 Det er os med overenskomster og
Læs mereFORENINGSGUIDE. Bydelsmødrenes Landsorganisation. Juli 2012
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDE Bydelsmødrenes Landsorganisation B FUNDRAISING JDE ØKONOMI Juli 0 INDHOLD Introduktion til Foreningsguiden Hvad er? 6 Læg en -plan 7 Hvem skal kende Bydelsmødrene? 8 Deltag
Læs mereKampagnemanual for Sammenslutningen af Unge Med Handicap. Forår 2010
Kampagnemanual for Sammenslutningen af Unge Med Handicap. Forår 2010 Indholdsfortegnelse Indledning I kampagneplanlægningen er der mange forskellige ting, der skal tænkes igennem inden man gennemfører
Læs mereVI STØTTER VELFÆRDSARBEJDERNE
VI STØTTER VELFÆRDSARBEJDERNE Idékatalog til solidariske socialrådgiverstuderende under OK18-konflikten 2 Kære socialrådgiverstuderende Her i kataloget har vi samlet nogle idéer til aktiviteter man kan
Læs mereTENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens
TENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens Dag-arrangement. Manualen er delt op tre i afsnit om henholdsvis
Læs mereBilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER
Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis
Læs mereFormålet med Vi cykler til arbejde er helt enkelt at øge folkesundheden ved at få flere til at bruge cyklen til og fra arbejde.
Idékatalog Brug Vi cykler til arbejde til at få liv på din arbejdsplads. Formålet med Vi cykler til arbejde er helt enkelt at øge folkesundheden ved at få flere til at bruge cyklen til og fra arbejde.
Læs mereForældrenes idé-katalog til fremme af den gode trivsel på Hareskov Skole
Forældrenes idé-katalog til fremme af den gode trivsel på Hareskov Skole Trivslen på Hareskov Skole angår os alle, og som forældre har vi også et ansvar for at fremme den gode trivsel. Dét har de fleste
Læs mereTIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN
Samtaleguiden 36 Samtaleguiden er lavet primært til unge, der ryger hash. Som vejleder, mentor m.fl. kan du bruge Samtaleguiden som et fælles udgangspunkt i samtalen med den unge. Du kan dog også blot
Læs mereErhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet
AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest
Læs mereGenerelt set indeholder flere af ideerne samme elementer: Nedenfor er en kort opsummering.
Noter fra Vidensdelingsdag den 21/10 2014, Møllehuset Frederikshavn Generelt set indeholder flere af ideerne samme elementer: Nedenfor er en kort opsummering. a. Samle små grupper af unge med samme problemstillinger
Læs mere2. Nyt fra landsbestyrelsen 2.1 Landbestyrelses møde d. 14-15. februar (se bilag med headlines)
Dagorden til SDS møde d. 2.3 09 1. Formalia: Tilstede : Kasper, Marie, Anne, Lotte, Mette og Bodil Lisbeth (næstformand er på besøg) Afbud: Louise 1.1 Valg af ordstyrer Marie er ordstyrer 1.2 Valg af referent
Læs mereBestyrelsesmøde lørdag d. 22. februar kl. 13.00
Bestyrelsesmøde lørdag d. 22. februar kl. 13.00 Det Grønlandske Hus (Avalaks kontor/frokoststuen) Tilstedeværende: Kenneth Primdal-Bengtson(formand), Taitsiannguaq Tróndheim, Jonas Elgaard (næstformand),
Læs mereMILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM M AR IAGERFJORD KO M M U N E
MILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM MILJØMENTOR HVAD ER EN MILJØMENTOR? En mentor er en erfaren person, som gennem rådgivning, sparring, vejledning, coaching og feedback deler ud af sin erfaring og sine kompetencer
Læs mereHUSK AT MELDE DIG IND I FACEBOOKGRUPPEN: Tysk2013. Her kan du se blive venner med dine nye medstuderende og os
Velkommen, nye tyskstuderende! Tiden nærmer sig, hvor du skal begynde på tyskstudiet ved Københavns Universitet. Lige nu har du sikkert en masse spørgsmål, og vi vil her og naturligvis også i introdagene
Læs mereTUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen
TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland
Læs mereNyheder for håndboldafdelingens Spillere, trænere og ledere
2015 Nyheder for håndboldafdelingens Spillere, trænere og ledere Lykke Burmølle Andersen Håndboldafdelingen Bjerregrav Boldklub 08-09-2015 Indhold Forord... 1 God jul & Godt Nytår... 2 Fotografering i
Læs mereVærdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus
Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus Et godt sted at være Tappernøje Børnehus skal være et godt sted at være. Gennem leg og målrettede aktiviteter skal vi
Læs mereSAMS Aarhus Bestyrelsesmøde D. 29.08.2013
SAMS Aarhus Bestyrelsesmøde D. 29.08.2013 Leder af mødet: Cathrine Nørgaard. Deltagere: Cathrine Nørgaard, Pernille Libach Hansen, Pernille Nikolajsen, Tessa Dahl-Jensen og Helene Hørløck. 1. Underskrift
Læs mereVelkommen til Børnehuset Kærnen
Velkommen til Børnehuset Kærnen VELKOMMEN I BØRNEHUSET KÆRNEN NORMERING Børnehuset Kærnen er en integreret institution med 24 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, heraf 40 børn i vores skovafdeling i Nibsbjerg
Læs mereDagsorden til MR-møde d. 12/4 2012 kl. 17-19 i Frokoststuen på Folkesundhed:
Dagsorden til MR-møde d. 12/4 2012 kl. 17-19 i Frokoststuen på Folkesundhed: 1. Valg af ordstyrer og referent Sigrún er ordstyrer Sanne er referent 2. Godkendelse af referat og dagsorden Referat er godkendt
Læs mere4 trins raketten Hvervning af ildsjæle til IDA i praksis
4 trins raketten Hvervning af ildsjæle til IDA i praksis At arrangere arrangementer og tilbud til medlemmer af IDA kræver mandskab. Alle råd, selskaber, afdelinger og udvalg vil derfor før eller siden
Læs mereTag på markeder med PØ
Tag på markeder med PØ Markedstid er festtid! Lokale høst-, og havemarkeder, grønne-, mad-, og demokratifestivaler byder op til samtale, smagsoplevelser og inspiration. Det er der, hvor have- og økologifolket
Læs mereEvalueringsrapport. Elevernes Folketingsvalg 2011. - Effekten på de unges demokratiske opmærksomhed, forståelse og engagement.
Elevernes Folketingsvalg 2011 Evalueringsrapport - Effekten på de unges demokratiske opmærksomhed, forståelse og engagement Udarbejdet af: Assembly Voting Rued Langgaards Vej 7, 5D 07 2300 København S
Læs mereRapport fra Klasserumskulturudvalget:
Sankt Annæ Gymnasium September 2010 Rapport fra Klasserumskulturudvalget: Baggrunden: Klasserumskulturudvalget blev nedsat som et ad hoc udvalg i skoleåret 2009/10 i forlængelse af en pædagogisk dag i
Læs mereAnnette Vilhelmsen (SF) og Henrik Klitvad (DTF) til FTU Event i Rosengårdcentret. Spil med Play & Stay-bolde i Vedbæk Tennisklub
T ennissportens Dag er Dansk Tennis Forbunds årlige landsdækkende event, der har til formål at gøre danskerne opmærksomme på tennissporten og skaffe nye medlemmer til de danske tennisklubber. Konceptet
Læs mereInformationsvidenskab
Informationsvidenskab PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 INFORMATIONSVIDENSKAB INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET 2 PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 VELKOMMEN PÅ INFORMATIONSVIDENSKAB!
Læs mereDagsorden for bestyrelsesmøde i FN
Dagsorden for bestyrelsesmøde i FN Dato: Torsdag den 05.02.15 Sted: Rådet Mødeleder: Anna Plum Mad: Freja og Heidi Til stede: Anna, Nikolaj, Marie (Sax), Birla, Ulrik, Maja C., Heidi, Maja H. Mathias,
Læs mereAFSLUTTENDE OPGAVE. udemiljø
AFSLUTTENDE OPGAVE udemiljø 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Planlægning... 2 Kravspecifikation... 2 Design... 3 Formidling... 6 Afprøvning... 7 Refleksion... 8 Side 1 af 8 Indledning I dette projekt
Læs mereGenvej til medierne. FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier. Det behøver slet ikke at være så svært F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Genvej til medierne FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier Det behøver slet ikke at være så svært Tekst: Camilla Stokholm Nielsen Redaktion: Ann Lübbers,
Læs mereDANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD
DANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD 2014 SÅDAN DELTAGER DU I IDÉKONKURRENCEN KORTE OG MELLEMLANGE UDDANNELSER SAMT KUNSTNERISKE DANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD Regler for deltagelse Alle elever og studerende,
Læs mereDagsorden for bestyrelsesmøde i FN
Dagsorden for bestyrelsesmøde i FN Dato: Onsdag den 20.5.15 Sted: Rådet Mødeleder: Anna Plum Mad: Heidi og Anna (fællesspisning med FB) Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt 2. Godkendelse af
Læs mereVelkommen til Kirsebærhuset.
Velkommen til Kirsebærhuset. Et kommunalt integreret dagtilbud Idrætsvej 73-75 2650 Hvidovre Tlf.: 72 48 99 44 1 Velkommen. Kirsebærhuset består af fire stuer: På hver stue er der to pædagoger og en medhjælper/studerende
Læs mereBilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier
Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene
Læs mereJeg hedder Leif Jensen og er næstformand for SAND.
Bestyrelsens beretning for 2011 Kære hjemløse venner Jeg hedder Leif Jensen og er næstformand for SAND. Det plejer at være formanden, der får lov at stå her og fortælle hvad der er sket i løbet af året.
Læs mereVelkommen til Lillebror Lotteriet
Velkommen til Lillebror Lotteriet Børnehjælpsdagens Lillebror Lotteriet - siden 1926 Velkommen til vores Fif og Fakta katalog, hvor vi har samlet en masse inspiration til at komme godt i gang med salget
Læs mereSådan skaber du dialog
Sådan skaber du dialog Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe ejerskab og engagement hos dine medarbejdere. Øge medarbejdernes forståelse for forskellige spørgsmål og sammenhænge (helhed og dele).
Læs mere18. Effektiv Medlemskommunikation
18. Effektiv Medlemskommunikation Det ser let ud, når det virker kommunikationen. Men når det ikke gør, kan det være svært at spotte, hvor det går galt. Men forskellen på, om man når og engagerer målgruppen,
Læs mere3. Forventningsafstemning, rolle- og ansvarsfordeling
Referat Til stede: Rune esbjerg repræsentant, Cecilie næstformand, jeanett odense repræsentant, Sandra næstformand, Martin København repræsentant, Goar Aarhus repræsentant, Edwin formand, Christa dimittend
Læs mereDet giver dig mere indsigt Nyhedsbrev
Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev September 2011 Fredag den 30. fejres frivilligheden Politiker i praktik Røde Kors indsamlingen nærmer sig Cathrine Lindberg Bak Frivilligt PR-team klar til landsindsamlingen
Læs mereDette emne sætter fokus på: Mod til at handle At lytte til hinandens fortællinger og være åbne over for andres perspektiver Fællesskab og venskab
Intro Nære sociale relationer og følelsen af at være forbundet med ligesindede og jævnaldrende spiller en vigtig rolle for børn og unges udvikling af en selvstændig identitet og sociale kompetencer. Hvor
Læs mereDesignBørnehuset SanseSlottet
DesignBørnehuset SanseSlottet Vi vil gerne byde jer velkommen i Designbørnehuset SanseSlottet. SanseSlottet er en afdeling af Børnehusene i Vonsild. Vi håber, denne skrivelse kan give jer et lille indblik
Læs merePædagogisk Vejlederog Værestedsteam. Brugertilfredshedsundersøgelse af Huset
Pædagogisk Vejlederog Værestedsteam Brugertilfredshedsundersøgelse af Huset Pædagogisk Vejleder- og Værestedsteam Køge Kommune 2016 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Om Huset og dets brugere... 4 Konklusion...
Læs mereSamspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER
DEL DINE FIDUSER GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN Samspillet 9 ud af 10 forældre mener, at debat om børnenes trivsel og problemer i klassen er det vigtigste indhold på et forældremøde.
Læs mereValgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Læs mereVEJEN TIL SUCCES Best Practice inden for klubudvikling og drift
VEJEN TIL SUCCES Best Practice inden for klubudvikling og drift INSPIRATION TIL UDVIKLING BEST PRACTICE INDEN FOR KLUBUDVIKLING OG -DRIFT I denne folder kan du læse et sammenkog af de bedste erfaringer,
Læs mereInternettet og Web 2.0
Internettet og Web 2.0 Internettet er et verdensdækkende IT-netværk. Det bygger på det netværk, som USA opbyggede under den kolde krig for at sikre, at selv en atomkrig ikke ville stoppe kommunikationen.
Læs mereIdékatalog. Unges bud på bedre trivsel UNGDOMSBUREAUET
Idékatalog Unges bud på bedre trivsel UNGDOMSBUREAUET Forord I forbindelse med initiativet Unges bud på bedre trivsel har Ungdomsbureauet afholdt 20 workshops med klasser fordelt på 20 forskellige ungdomsuddannelser
Læs mereKostpolitik for Duponts Gård
Kostpolitik for Duponts Gård VI MINDSKER SUKKERET Fredericia Kommune vælger at se råderummet som forældrenes, og derfor skal børn og unge så vidt muligt ikke tilbydes sukkerholdig kost og drikke, mens
Læs mereIndsamlerevaluering 2012
Indsamlerevaluering 2012 Generelt matcher svarene fra 2012 svarene i både 2010 og 2011. Hvis man skal fremhæve noget er det at: - 52 % vælger at gå sammen med en anden på ruten. - Folk er glade for at
Læs mereVELKOMMEN TIL BØRNEHUSET KILDEBÆKKEN.
VELKOMMEN TIL BØRNEHUSET KILDEBÆKKEN. Vi vil gerne byde dig og din familie velkommen til Kildebækkens Børnehave. Børnehaven er opdelt i 2 stuer, som hedder henholdsvis, Skovhulen og Havhulen. Børnehaven
Læs mereDer er mange nye ting at huske på når jeres barn begynder i vuggestuen, så derfor har vi samlet en del informationer her.
1 Velkomstfolder til Agtrupvej. Velkommen til Vuggestuen Agtrupvej. Med denne folder vil vi gerne byde jer velkommen i vuggestuen og fortælle jer lidt om, hvad I kan forvente af vuggestuen og hvad vi forventer
Læs mereteknikker til mødeformen
teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,
Læs mereVelkommen til Lillebror Lotteriet
Velkommen til Lillebror Lotteriet Børnehjælpsdagens Lillebror Lotteriet - siden 1926 Velkommen til vores Fif og Fakta katalog, hvor vi har samlet en masse inspiration til at komme godt i gang med salget
Læs mereDette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:
360 evaluering af din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som vil: have feedback på dine kommunikationsevner forbedre din kommunikation afstemme forventninger med dine medarbejdere omkring din måde
Læs mereNyhedsbrev. - Os, med god tid i hverdagen. April 2016
Nyhedsbrev 3 April 2016 Foråret er på vej, og Os, med god tid i hverdagen er i fuld gang. Vi har afholdt 2 temaeftermiddage, hvor det sidste var om regler indenfor frivillighed, kurser og uddannelse. Der
Læs mereVÆRKTØJER TIL KERNEFORTÆLLING
Formål og værdier VÆRKTØJER TIL KERNEFORTÆLLING KERNEFORTÆLLING At have nogenlunde styr på foreningens/aftenskolens formål og værdier er på mange måder helt grundlæggende og en forudsætning for megen anden
Læs mereSlutevaluering læringsforsøg 2013/2014
Slutevaluering læringsforsøg 2013/2014 Titel Skole Mål (Læringsforsøgets titel) Morten Brørup Skolen At der gennem digital redidaktisering skabes flere og andre deltagelsesmuligheder end i en analog læringskontekst
Læs mere4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer
4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer Formål: Varighed: Deltagere: Materialer: Konsulent: Dialogværktøjet om 4R-modellen (Rammer, Retning, Råderum og Relationer) er rigtig nyttigt, når der er sket
Læs mereSTORE FORVENTNINGER. Salg-, service- og markedsføringsuddannelserne på Erhvervsakademi Aarhus
STORE FORVENTNINGER Salg-, service- og markedsføringsuddannelserne på Erhvervsakademi Aarhus 1 Indhold Velkommen... 3 Vores værdier... 4 Din studiestart... 5 At studere hos os... 6 Støtte til dig under
Læs mereSnak penge med dit barn
Snak penge med dit barn Din forældreguide til dit barns privatøkonomi, herunder lommepenge, budget, opsparing og lån Kære forældre Du er en vigtig rollemodel, når det gælder dit barns økonomiske velvære.
Læs mereEn af lærerne siger: Det handler meget om at have adgang til forskellige oplysninger, og det har computere og interaktive tavler bragt med sig
Kap 5: Læringsaktivitet: Udvikling af professionsfaglighed Case-spil til læreruddannelsen Case 1: Skal internettet ind og bogen ud? Lærerne på Centralskolen har teammøde. De taler med hinanden om, hvordan
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mereSådan gør I: Forberedelse og introduktion
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal
Læs mereStudentersamfundet - For alle studerende v/ AAU
Møde i studentersamfundets bestyrelse Den 28. November klokken 17.00, Riddersalen,. Ordinære medlemmer: Milan Vestetergaard, Formand ** Mark Bengtson, Næstformand Kasper Gram, Kasserer Anne Kathrine Krushave,
Læs merePJECE TIL FORÆLDRE OM AT VÆRE I FORÆLDRERÅD
PJECE TIL FORÆLDRE OM AT VÆRE I FORÆLDRERÅD Kære forælder Velkommen som forældrerådsrepræsentant i dit barns institution. Som Rådmand for Børn og Unge vil jeg gerne takke for dit engagement i forældrerådet
Læs mereBIKER FOR EN DAG ÅRETS PERSONALEFEST. Vores mål er, at du og dine kollegaer/ medarbejdere får den bedste oplevelse, I kan forestille jer!
Eventhuset tilbyder de perfekte rammer til alle typer af Event & Arrangementer ÅRETS PERSONALEFEST Vores mål er, at du og dine kollegaer/ medarbejdere får den bedste oplevelse, I kan forestille jer! BIKER
Læs mereManual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne
Manual til national 2011 benchmarkingundersøgelse Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Indholdsfortegnelse Kort om benchmarking Praktisk om undersøgelsen
Læs mereRelationwise Oversigt Excelpræsentation NAVN Studieevaluering, PS forår 2013 PUBLICERET 26-05-2013 09:29:31 BESKRIVELSE. Påbegyndt 14 Afsluttede 14
Relationwise Oversigt Excelpræsentation NAVN Studieevaluering, PS forår 23 FORFATTER Erling Andersen PUBLICERET 26-5-23 9:29:3 BESKRIVELSE Påbegyndt 4 Afsluttede 4 Hvordan vil du karakterisere dit samlede
Læs mereVelkommen til vort nye barn og forældre i Børnehaven SVALEN
Velkommen til vort nye barn og forældre i Børnehaven SVALEN Vi vil med denne velkomstfolder byde jer velkommen til Svalen og håber på et godt samarbejde med jer forældre. Folderen indeholder lidt om Svalens
Læs merePraktikhåndbog 2.års praktik Pædagoguddannelsen Slagelse UCSJ
Indhold Praktikdokument 2. års praktik... 2 Praktikdokumentet er opbygget på følgende måde:... 3 Praktikopgaver:... 3 Studiedage:... 4 Læringsmål ( 15 i uddannelsesbkg.nr 220 af 13/03/2007 )... 5 Foreløbige
Læs mereNyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU!
Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU! Vi har atter lånt Danske Bank bygningen, for endnu engang at illustrere hvad bygningen kan bruges til. Denne gang er det en kombination af Åbent Hus, høstmarked
Læs mereGenerationsmøder i plejeboliger. Inspirationskatalog 2014-15
Generationsmøder i plejeboliger Inspirationskatalog 2014-15 I gang med Generationernes By På Frederiksberg vil vi fortsat have tilbud til borgere i alle faser af livet, og vores dejlige by skal indrettes
Læs mereIndhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold
TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning
Læs mereVelkommen til. Sct. Michaels Børnehave
Velkommen til Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Gade 10 6000 Kolding Tlf. 75529438 email: post@sct-michaels-bornehave.dk Hvem er vi Sct. Michaels Børnehave er en privat daginstitution,
Læs mereKOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR. Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen
KOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen Kommunalt ansatte psykologers arbejdsvilkår SIDE 1 SIDE 2 Kommunalt ansatte psykologers
Læs mereBørnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk
Børnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk Ved overgang til vuggestuen, er I velkommen til at være sammen med jeres barn i en indkøringsperiode.
Læs mereSådan byder vi nye medarbejdere velkommen
Sådan byder vi nye medarbejdere velkommen 1. Selve ansættelsen 2. Forbered modtagelsen 3. Den første dag 4. De første 3 måneder Drejebog for ansættelse og modtagelse af nye medarbejdere Yes! Sådan tænker
Læs mereReferat af møde i IMADAs fagråd Tirsdag d. 6. maj 2014 - kl. 16:15 i Vektorrummet
Referat af møde i IMADAs fagråd Tirsdag d. 6. maj 2014 - kl. 16:15 i Vektorrummet 1 Valg af referent Tommy Vestergaard Hansen valgte sig frivilligt til posten. 2 Godkendelse af referat fra mødet d. 8.
Læs mereAKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013. Køkken
AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013 Køkken Præsentation af værkstedet Køkkenværkstedet er for de elever, der syntes det er spændende at lære at lave mad. Vi producerer morgenmad og middagsmad til skolens
Læs mereVÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER
VÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER FORORD Med færre end 300 dage til folketingsvalget skal alle
Læs mereDet Gyldne Overblik. Velkommen til læreruddannelsen på University College Nordjylland
Det Gyldne Overblik Velkommen til læreruddannelsen på University College Nordjylland Kære studerende på læreruddannelsen. Vi ved du allerede har fået en fælles folder udleveret omkring UCN Hjørring. Vi
Læs mereVelkommen til Børnehuset Niels Bohr
Velkommen til Børnehuset Niels Bohr Niels Bohrs Allé 10 ; Vuggestuen Kernen og Bølgerne Skovsbovænget 7 : Skyerne (de ældste) Åbningstid ; Mandag-torsdag: 6.30 16.45 Fredag ; 6.30-16.30 Tlf. nr.: 6375
Læs mereNemSkabelon. Kommunikation på den nemme måde. Guide til portalen
NemSkabelon Kommunikation på den nemme måde Guide til portalen Indhold 3 Introduktion 4 Den fælles designguide 5 Hvorfor kommunikere til borgerne? 6 Hvad kan I kommunikere til borgerne? 11 Websitet Nemskabelon:
Læs mereEt notat der beskriver samarbejdet mellem IDAs regionale enheder, studenterkontakter og administrationen. (Notatet er revideret d. 3.
Samarbejdsnotat Et notat der beskriver samarbejdet mellem IDAs regionale enheder, studenterkontakter og administrationen. (Notatet er revideret d. 3. oktober 2011) Ingeniørforeningen, IDA Værkmestergade
Læs mereKære spillere og forældre til Øvede (niveau 3) Træningstider
Holte, den 19. juli 2013 I dette nummer 1 Træningstider 2 Fysisk træning 2 Orienteringsmøde for forældre 3 Priser 3 Holdturnering 4 Individuelle turneringer 4 Forældre og spilleres rolle i klubben Kære
Læs mereJa til Tryghed NEJ TIL MILLIARDNEDSKÆRINGER. Målsætning for VelfærdsallianceDK. Velfærdsalliance.dk. Velfærdsalliance.dk
Ja til Tryghed NEJ TIL MILLIARDNEDSKÆRINGER Målsætning for VelfærdsallianceDK Målsætning for VelfærdsallianceDK Ja til Tryghed NEJ TIL MILLIARDNEDSKÆRINGER Hovedformålet er en afvisning af omprioriteringsbidraget
Læs mereTro og etik. Omsorg. Årstid: Hele året
Tro og etik Omsorg Målgruppe: Spejder Årstid: Hele året Varighed: 4 trin + et engagement Omsorg - niveau 3 - trin for trin Omdrejningspunktet for mærket Omsorg er i høj grad sladder. Idéen med at beskæftige
Læs mereVelkommen til vuggestuen
Velkommen til vuggestuen I Børnehuset kogletræet Kære Vi byder dig og din familie velkommen i Børnehuset Kogletræet. Vi glæder os til at lære dig og din familie at kende. Du skal starte på og Skal være
Læs mereGreve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede:
Greve afdeling Referat af deltagerrådsmøde Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest Til stede: Bygge og Anlæg: Mikkel Film og Foto: Victor og Sara Pædagogik og Kreativitet: Ayse og Annika
Læs merePå danskfagets vegne, Anna Vibeke Lindø Fagleder
Kære nye studerende ved Dansk/Nordisk i Odense. Vi indleder rusintroduktionsforløbet tirsdag d. 31. august kl. 10. Her vil I blive budt velkommen fra forskellig side. I vil også komme til at møde fagets
Læs mereSTRANDPARKSKOLEN. Thomas Koppels allé 10, 2450 København SV STØT DIT BARNS LÆSEINDLÆRING
STRANDPARKSKOLEN Thomas Koppels allé 10, 2450 København SV STØT DIT BARNS LÆSEINDLÆRING Strandparkskolen Støt dit barns læseindlæring 2 LÆSEINDLÆRING Læsning er med til at stimulere dit barns sproglige
Læs mereREFERAT. RSD møde (20/11, 2015) (UCN., Aalborg) (9:30 15:00)
REFERAT RSD møde (20/11, 2015) (UCN., Aalborg) (9:30 15:00) 1. Tilstedeværende Mia, Charlotte, Katrine, Stina, Jimi, Jørgen 2. Valg af referent Jørgen 3. Godkendelse af dagsorden Godkendt 4. Godkendelse
Læs mereMål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.
og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år. Børn og unge i vækst - alle børn skal trives i et trygt og sundt miljø med leg og læring. - alle børn skal møde nærværende,
Læs mereFastholdelse og rekruttering af piger og kvinder
Fastholdelse og rekruttering af piger og kvinder Gode råd og anbefalinger 1 Indhold FORORD... 2 LIDT OM PIGER... 2 MOTIVATION OG FASTHOLDELSE... 3 TRÆNEREN OG FASTHOLDELSE... 4 TONEN I TRÆNINGEN... 4 PUBERTETEN...
Læs mereVelkommen til Sct. Michaels Børnehave
Velkommen til Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Gade 10 6000 Kolding Tlf. 75529438 email: post@sct-michaels-bornehave.dk 12 kan der være oplæg fra enten personalet eller andre,
Læs mere