Bestyrelsens mundtlige beretning 2018

Transkript

1 Generalforsamling februar 2019 Bestyrelsens mundtlige beretning 2018 Desværre var der også i 2018 medlemmer i GKL, som er gået bort. Inden den mundtlige beretning, vil jeg bede forsamlingen rejse sig, for i stilhed, at mindes de medlemmer af Golfklubben Lillebælt, som døde i oo O oo ---- Indledning Bestyrelsens mundtlige beretning skal I betragte som supplement til den skriftlige beretning, der blev udsendt sammen med indkaldelsen til generalforsamlingen. Derfor bliver det primært overordnede betragtninger, der berøres. Igen i 2018 er meget lykkes, - ikke mindst takket vores gode medarbejdere, og vores godt arbejdende udvalg, Et resultat heraf ses bl. a. i årsregnskabet, som vores kasserer om lidt vil redegøre for. Omkostningsbevidsthed og indtægter, som positivt har afveget de budgetmæssige forventninger, er mundet ud i et overskud på kr. Det til trods for, at vi i 2018 havde en række jubilæumsaktiviteter, ved siden af den daglige drift. Vi kan derfor fortsat glæde os over en god og sund økonomi i GKL. Den bliver dog udfordret af den kendsgerning, at medlemstallet er vigende. Derom senere i beretningen. I forhold til sammenlignelige golfklubber ligger GKL dog stadig godt til. Derfor er det også fortsat yderst attraktivt at være medlem i GKL. 1

2 Naturligt fokuserer vi meget på klubbens økonomi, selvom det ikke må overskygge den opmærksomhed, der skal være på medlemmernes muligheder for attraktivt golfspil og sociale relationer, og på de vilkår vi tilbyder vores ansatte. Banen Banen er helt logisk golfklubbens største aktiv. Et aktiv, som skal vedligeholdes og udvikles for fortsat at være attraktiv for medlemmer og gæstespillere. Derfor afsætter vi en markant del af klubbens økonomi og personalemæssige ressourcer til baneområdet. I den skriftlige beretning er der bredt redegjort for de tiltag, der har været på banen i Alligevel vil bestyrelsen endnu en gang slå et slag for, at vi alle hjælper hinanden med større omhyggelighed med opretning af nedslagsmærker, og lægge græstørv tilbage på fairway. I samme åndedrag har vi en appel til at tage hensyn til greenområder incl. de ondulerede områder i forbindelse med kørsel med vogne, golfbuggies og 1 pers. monoscotere. Til den nye sæson planlægger bestyrelsen, at komme med en opdateret prisliste for leje, og retningslinier for kørsel med de nævnte køretøjer. For at imødekomme den stigende efterspørgsel på golfbuggies, er der fra sæsonstart indkøbt 5 monoscotere til udlejning. Det skulle gerne tilgodese det nuværende behov, og samtidig medvirke til at golfkarrieren kan fortsætte, selvom fysikken er vigende. Med en vis berettiget forventning kan vi se frem til vores golfrunder, nu hvor stierne er udbygget, bænke-/skiltearrangementer er på plads, og ikke mindst at græsset har fået yderligere et år til at etablere sig. 2

3 Omkring gasledningen Baltic Pipe foreligger der nu en Miljøkonsekvensrapport (såkaldt VVM), som i fredags blev lagt ud til høring i den 2. offentlighedsfase, som projektet skal gennem. Det samme gør sig gældende for det ledsagende forslag til Landsplandirektiv, der fastlægger de planmæssige rammer og arealreservation til anlægget. Høringsperioden er 8 uger, hvor der er mulighed for at indgive bemærkninger indtil 12. april Fredag eftermiddag blev jeg endvidere ringet op af EnergiNet, som informerede om, at der kommer småjusteringer af linieføringen i forhold til den, der fremgår af den offentliggjorte Miljøkonsekvensrapport. Bestyrelsen har endnu ikke drøftet Miljøkonsekvensrapporten, og hvad GKL i den sammenhæng agter at foretage sig inden høringsperioden udløber. Vi forventer, at EnergiNet indkalder til møde med os omkring 1. marts I december sidste år havde vi det første konstruktive møde med dem. Derudover er der offentligt møde med EnergiNet, den 14. marts 2019 på Comweel Middelfart. Vi ved, at vores nabo, fisker Allan Buch har besøg af miljøministeren den 22. februar. Hvorvidt dette initiativ fører til projektændring er uvist p.t. Bliver linieføringen fastholdt, fortsætter bestyrelsen bestræbelserne med, at anlægsarbejdet på banen kommer til at foregå i efterår 2021, og tidlige forår På positivsiden giver projektet mulighed for finansiering af drænudbedringer, opdatering af enkelte teesteder m.m. Det er naturligvis klart, at i det omfang klubben kan redegøre og dokumentere, at projektet medfører ulemper og omkostninger, skal der selvfølgelig tilkomme klubben dækkende erstatning. 3

4 Caféen I 2018 oplevede vi, at det igen var en fornøjelse at gæste caféen. At føle sig velkommen, og blive serviceret gennem nærvær, godt humør og god mad, sætter vi alle stor pris på. Bestyrelsen har med glæde konstateret et markant stemningsskift blandt medlemmerne, som har mundet ud i en fortjent og positiv opbakning til Bettina og co. Både medlemmerne og vores mange gæstespillere roser besøg i caféen. At nå dertil kommer ikke af sig selv, men kun gennem kombinationen hårdt arbejde, og de rigtige faglige og menneskelige egenskaber. Vores uforbeholdne tak for samarbejdet til Bettina, Ulrik, pigerne og indimellem faster. Vi glæder os alle til det fortsatte samarbejde med jer. Medlemmer I den skriftlige beretning havde vi desværre overset, at Senior A regionsholdet er rykket i 3. division, og Flemming Bo Nielsen har vundet bronze ved DM i slagspil for seniorer. Et stort og forsinket tillykke til jer. Som antydet indledningsvis, bliver der i 2019 brug for en ekstraordinær indsats for at vende den negative tendens i medlemsantallet har vist: Markant nedgang i antal aktive seniormedlemmer (65 færre ultimo 2018, heraf 33 udmeldt) Markant skifte til flexmedlemskab (32 ultimo 2018) Tilgang af 51 nye medlemmer (31 senior, 12 flex, 3 juniorer, 5 longdist.) Juniorer (3 nye) Desværre er denne tendens landsdækkende. Hvordan får vi den kurve knækket? 4

5 Øget rekruttering af nye medlemmer er den primære løsning. Men bestemt også en bedre fastholdelse af eksisterende medlemmer skal prioriteres. Derfor har bestyrelsen besluttet, at oprette et rekrutteringsudvalg, som i samarbejde med begynderudvalget skal prøve at intensivere tilgangen af nye medlemmer. I er tilskrevet om rekrutteringsudvalgets oprettelse, og jeg kan kun opfordre til at give en hånd med i udvalget, eller komme med gode idéer til udvalget. Udviklingen i antallet af flexmedlemmer er derimod stigende! Også her er det en landsdækkende tendens, som ligeledes er kommet til GKL. Er flexmedlemskab blevet for attraktivt, eller er vi bare nødt til at acceptere den nye tendens? Det er tankevækkende, at sammenlignet med de øvrige fynske golfklubber, så har GKL næstflest flexmedlemmer efter Svendborg! Hvad er årsag hertil, og hvilken initiativer kan/skal der tages i den sammenhæng er på bestyrelsens TODO-liste. Virkeligheden er den, at medlemskontingentet er den primære finansiering af klubbens og banens drift. Det siger sig selv, at vores banes gode vedligeholdelsesstand og spillemæssige kvaliteter afhænger af et sundt budget. Den mulighed vil blive presset, hvis antallet af fuldtidsmedlemmer fortsat falder, og flexmedlemstallet stiger. Den årligt tilbagevendende budgetproces er derfor altid en småspændende opgave! Hvordan er medlemssituationen efter årets 31. oktober, som er vedtægternes skæringsdag for at ændre medlemskab? Hvilken indvirkning får det på det nye års budget? 5

6 Golf med en ven og Golfens Dag fortsætter i 2019 Det er begge en god anledning til at blive indført i golfspillet. Al erfaring viser, at hvis vores aktive medlemmer hver tager: -en ven, -nabo, -arbejdskollega eller -ægteviv/-mand med til de nævnte arrangementer, vil det have positiv effekt på medlemstilgangen! Juniorområdet er blevet et eksempel på, at god vilje, energi og et fornuftigt budget ikke alene gør det. Juniorudvalget havde interessante tanker og visioner for sæson Med stor energi var der mange tiltag og aktiviteter gennem sæsonen. Som tidligere nævnt fik vi 3 nye juniormedlemmer, og velkommen til dem. Stor tak til juniorudvalget for jeres arbejde. Desværre kan udvalgets medlemmer ikke i sæson 2019 afse tid til at deltage, hvilket betyder, at vi p.t. ikke har et juniorudvalg. Ildsjæle efterlyses til at bemande udvalget. Klubbens liv/det sociale liv Er et vidt begreb, men er lige vigtigt om man er nybegynder, junior eller rutineret. Føler man sig som medlem godt modtaget og værdsat, er der store chancer for en succesfuld fastholdelse, gennem typisk medlemskab af vores klubber i klubben, eller måske som aktiv i et af vores udvalg. 6

7 Tak til klubber i klubben for jeres arbejde i den sammenhæng, med en opfordring til, at I også fremover vil fortsætte denne vigtige opgave. Udvalg. Igen i 2018 har udvalgene ydet en flot indsats, hvor små 10 % af klubbens medlemmer uge efter uge lægger et stort stykke arbejde i både klubbens, og medlemmernes interesse. Af bestyrelsens skriftlige beretning, fremgår det tydeligt, hvilken uvurderlige betydning de frivilliges, udvalgenes, og klubber i klubbens indsats har for GKL. Bestyrelsens uforbeholdne tak til jer alle for dette arbejde. Det er glædeligt, at I også bakker op om det i Afslutning Jeg vil afslutte bestyrelsens mundtlige beretning med en stor tak til vores gode og loyale medarbejdere Inga, Søren, Jesper og de øvrige i greenkeeperstaben for god indsats og det gode samarbejde. Stor tak til mine kolleger i bestyrelsen, for samarbejdet i det forgangne og travle år. Kurt Terp, vore sponsorer, bank, revisor og advokat fortjener også en stor tak for samarbejdet. Og ikke mindst stor tak til medlemmerne, og specielt til alle jer, der ved siden af jeres eget golfspil, har både overskud og lyst til at ofre en masse frivillige timer i Golfklubben Lillebælts tjeneste. Uden jeres indsats ingen Golfklubben Lillebælt. Hermed overlades bestyrelsens skriftlige, og mundtlige beretning til generalforsamlingens godkendelse. 7