The Movie Musikalsk film teambuilding, der flasher firmaets fællesskab

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "The Movie Musikalsk film teambuilding, der flasher firmaets fællesskab"

Transkript

1 The Movie Musikalsk film teambuilding, der flasher firmaets fællesskab Stomp Along - Show Time Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Fotograf: Kim K. Sørensen Musikalsk film teambuilding, der flasher firmaets fællesskab Få firmaets team spirit til at shine på de sociale medier, med [Dit Firma] - The Movie, - jeres helt egen musikvideo. Vi skaber et energisk stomp show sammen, og filmer det til en flot video som alle kan være stolte af. Bliv selv en del af den skabende proces og oplev resultatet til stor fornøjelse for dig selv, dine kolleger og dine venner på de sociale medier. Optagelserne klippes sammen af de bedste øjeblikke, så alle deltagere oplever stoltheden ved at have produceret en slagkraftig film, der er værd at vise frem. Alle kan deltage instruktør og fotograf guider jer! Filmen leveres færdigredigeret hurtigst muligt og senest indenfor fem arbejdsdage efter optagelserne, klar til at dele på de sociale medier. Virksomheden beslutter hvilken politik der skal gælde for evt. offentliggørelse af filmen og i hvilket omfang den kan offentliggøres af firmaet, medarbejderne, Stomp Along eller evt. tredjepart. Facts Deltagere: / Varighed: 90 min. (show og optagelser) Filmens færdigredigerede varighed: Facebookversion ca. 1 min. / Instagram version 15 sek. Faciliteter: Fri gulvplads, svarende til deltagerantal, min. 40 m2 / ca. 2 m2 pr. deltager Lokale, uden lyd gener for øvrige tilstedeværende. Indendøre / udendøre ved godt vejr. Alle kan deltage, med eller uden musikalske forudsætninger. Ingen risiko for liv eller lemmer. Vi medbringer udstyr. Stomp Along V/Per Rasmussen Blåbærvej Odense S CVR: mail@stompalong.dk

2 Effekt og oplevelse Firma film teambuilding giver medarbejderne mulighed for at bidrage til, og være en mere synlig del af arbejdspladsens identitet. Filmen afspejler firmaets evne til at bringe diversiteten i spil, og til at anerkende og rumme forskelligheden hos alle medarbejdere. Oplevelsen forankrer medarbejderne i det arbejdsfællesskab de til hverdag er en del af, når vi koster rundt med hinanden og griner sammen. Det er skønne værdier som man kan være stolte af, og som er værd at fokusere på og dele med andre. Vi finder det bedste frem i os selv og oplever, hvordan vi ved fælles hjælp kan skabe en musikalsk oplevelse med opfindsomhed, humor, musik, attitude, timing, struktur og ikke mindst overbevisende team spirit, der gør sig godt som video på sociale medier. Fællesskabsfølelsen er i fokus, og det er let og ligetil at tage del i oplevelsen, og der er både plads til individuelle hensyn og til at eksperimentere, til glæde for alle deltagere. Showet og filmen bliver to flotte resultater af vores fælles indsats, og dermed en helt unik oplevelse, der repræsenterer virksomhedens team spirit. Programmet Deltagerne træder ind i vores film setting med lamper, kameraer og stomp rekvisitter, og introduceres til filmproduktionen af deres eget show. Stomp showet sættes i spil med enkle rytmer og bevægelser, der motiverer deltagerne til at give det bedste hver især. Koste, tønder, spande og store gule plasticsække gør showet visuelt, og sættes i scene med beats, breaks, moves og special effects. Hele forløbet filmes og afsluttes med optagelser af supplerende acts, af frivillige deltagere som vi instruerer i fællesskab. Stomp showet og filmoptagelserne gør denne musikalske film teambuilding til en unik oplevelse, hvor medarbejderne er i centrum, og fællesskabsfølelsen har de bedste rammer at udfolde sig i, og hvor oplevelsen foreviges i en flot film produktion. Hele programmet foregår stående, og med respekt for individuelle hensyn. Det er vores erfaring gennem mere end 1000 afholdte arrangementer, at alle vil kunne finde afsæt for at indgå og bidrage til oplevelsen. Research Vi anmoder i fortrolighed om oplysninger vedrørende arrangementet hvori Stomp Along indgår, deltagerne, deres profession og indbyrdes relationer, således at vi har det rette udgangspunkt for vores møde med deltagerne. Vi skaber et intenst fællesskab i et musikalsk univers. Per Cussion Rasmussen Stomp Along V/Per Rasmussen Blåbærvej Odense S CVR: mail@stompalong.dk

3 Drivkraften Stomp Along behind the scene Musik og humor er to vigtige nøgler til at sætte vores Stomp Along programmer i spil. Både musikken og humoren er båret af vores fælles og individuelle præferencer, som er dem vi tager fat i, når vi ønsker at inkludere alle. Vi konverterer fejl til solo og skaber oplevelsen af, at blive inviteret indenfor på en inspirerende og befordrende måde, der gør det nemt at træde ind i musikken uden at det føles intimiderende. Fællesskabet og samspillet med andre kommer i rampelyset, når vi kaster os ud i et stomp show. Vi oplever hvor vigtigt det er, at rette vores opmærksomhed mod hinanden, både når det gælder om at fastholde struktur, og når det gælder om at inspirere hinanden til at finde samhørighed og gennemslagskraft. Vi ser at vores personlighed gør en stor forskel og at alle temperamenter og nuancer er vigtige for fællesskabet. Vores evne til at performe kommer hurtigt i spil, når vi fyldes af lysten til at bringe den gode stemning videre med attitude og engagement. Styrken og gennemslagskraften udvikles gennem taktfaste rutiner, som genererer overskud til at finde nye variationer. Rekvisitterne får karakter af dansepartnere og den narrative fortælling giver os præcis den afstand til vores private jeg, som gør os i stand til at sætte vores personlige fortolkning af rytmer og performance i spil, og gøre denne oplevelse til noget som vi husker, med glæde. Musikken repræsenterer øjeblikket, og gør os i stand til at til at være til stede i nu et på en meget inciterende måde, når vi selv frembringer den. Indsatsen bringer feel good factoren up front, hvor vi mærker charmen og glæden ved sammenhængskraften, der knytter os sammen i vores fællesskab. Synergieffekten shiner i form af det auditive og det visuelle output, som gruppen skaber i fællesskab, når showet folder sig ud med sin helt unikke fortolkning af swingende rytmer, spektakulære koreografier og special effects. Tags: musik, glæde, stemning, engagement, motivation, inspiration, rytme, sjov, energi, samspil, fællesskab, performance, gennemslagskraft, struktur, kreativitet Stomp Along V/Per Rasmussen Blåbærvej Odense S CVR: mail@stompalong.dk

4 Flow teorien Hos Stomp Along tilstræber vi at skabe en oplevelse af nærmest lykkelig, når samspillet smelter sammen i et øjebliks forglemmelse af tid og sted, og oplevelsen retfærdiggør sig selv. Vores metode kan forklares ud fra Mihaly Csikszentmihalyis teori om flow, som samlet set handler om fordybelse og virkelyst. For at opnå denne oplevelse af flow i et musikalsk teambuilding event, er der en række faktorer der skal være til stede. Fiktionssfære Regisfære Realsfære Illustrationen viser de tre sfærer som er i spil, og i hvilken grad de dominerer forløbet, i Stomp Alongs musikalske teambuilding aktiviteter: Model over forløb og struktur i flow, efter Daniela Cecchin & Ivy Schousboe Fiktionsfæren, Regisfæren og Realsfæren Fiktionsfæren er den medrivende sfære hvor ideer og forestillinger bliver forbundet til en meningsfuld fortælling. Narrativet sættes i spil, og frigør potentialet hos den enkelte. Det, tilsyneladende, meningsløse retfærdiggør sig selv. Regisfæren er der hvor forløbet bliver organiseret og tilpasset til fællesskabet af instruktøren og deltagerne selv. Strukturen og den fælles forståelse for udfoldelsesmulighederne etableres i en progressiv udvikling. Realsfæren udgør aktivitetens fysiske omgivelser, rammer, konkrete muligheder, og stomp rekvisitter. I den store stjernehimmel oplever vi, at vores bidrag til forløbet skaber en stærk følelse af samhørighed og fællesskab, i en ekstasefølelse af hengivelse, overskridelse og selvforglemmelse. (FLOW) Denne oplevelse knytter deltagerne tættere i fællesskabet og bliver et referencepunkt, til erindring og genkaldelse af et øjebliks hengivelse til glæde og latter, skabt ved fælles indsats. Hvem er vi? Stomp Along musikalske team events Stomp fordi vi anvender stomp show som redskab til at skabe musikalske team events. Along fordi alle kan deltage. Musikalske team events for virksomheder og organisationer, der vil stimulere teamkulturen. Per Cussion har siden starten i 2002 oplevet stor efterspørgsel på sjove og aktive fællesoplevelser, der kan motivere og inkludere alle. Stomp Along afholder over 100 musikalske team events årligt. Kvaliteten i oplevelsen har altid været første prioritet hos Stomp Along. Per Cussion har derfor udviklet en række programmer, der matcher forskellige anledninger og som tager højde for hvilken anledning programmet indgår i, hvem deltagerne er, hvor mange de er, hvor det sker og hvor længe det varer. Stomp Along samarbejder dels med en række af Danmarks førende hotel og konference steder, og dels med professionelle instruktører og erhvervs konsulenter. Per Cussion Rasmussen (f. 1967) Per Cussion driver Stomp Along, - musikalske team events og stomp gruppen HabenGoods, med mere end 100 engagementer om årezt ved TV shows, street stomp, scene shows og teamevents hos landets største og mindste virksomheder. Per Cussion er uddannet i 1995 på Det Fynske Musikkonservatorium med slagtøj so hovedfag. På en studierejse til Cuba i 1993 kom de latin amerikanske percussion rytmer ind under huden med et glimt i øjet, og har siden været udgangspunktet for hans musikerliv, med engagementer i musicals og koncerter på Odense Teater, Odense Internationale Musikteater, Odense og Sønderjyllands Symfoniorkestre, Caribic Steelband, Jazz koncerter, kirkekoncerter, indspilninger, Fringe Festival Edinburgh og meget mere. STOMP en verdens succes til stor inspiration Den opsigtsvækkende forestilling STOMP OUT LOUD fra 1991 skabte en helt ny performance genre, hvor rytmen og dansen smelter sammen i et råt og upoleret udtryk, med hverdagen som kulisse. STOMP blev en verdenssucces med flere turnerende grupper og etablerede forestillinger i London, New York og Las Vegas. STOMP er også kendt fra Olympic Games London STOMP hentede inspiration i forskellige hverdagskulturer i hele verden, hvor storbymiljøet blev dominerende i iscenesættelsen. Mangfoldigheden afspejles i showet og vækker genkendelse hos alle. Stomp Out Loud blev produceret af de to musikere, Steve Mc Nicholas og Luke Cresswell i Brighton, England. Stomp Along V/Per Rasmussen Blåbærvej Odense S CVR: mail@stompalong.dk

5 Vores kunder og deres oplevelser Siden begyndelsen i 2002, har vi afholdt mere end 1000 team events hos kunder fra mange forskellige brancher. Deltagerne har både været ledere og medarbejdere, sammen og hver for sig, alt efter arrangementernes karakter. Vi bestræber os på at levere team events og shows, der lever helt op til vores kunders forventninger - hver gang! Tusind tak for STOMP ALONG eventen! Tak for en meget engageret og inspirerende oplevelse, som virkelig fik vores globale marketing team til at svinge i takt. Det er væltet ind med positive evalueringsskemaer for aftenen! Henning Carlsen, Marketing Director, LEGO Tak for din uhøjtidelige tilgang! Vi har fået rigtig mange positive tilbagemeldinger, og mange har givet udtryk for, at de gerne ville have tilbragt meget mere tid sammen med dig. Her et lille uddrag fra medarbejdernes evaluering: Sjov og underholdende / Rigtig god dag, også om eftermiddagen med Stomp Along / Stomp var rigtig godt - og Stomp Along var genial! / Stomp, stomp, stomp, det vil jeg have igen. / Jeg synes musik temaet var rigtig sjovt. / Stomp, stomp var kanon Stomp var et godt og motiverende indslag. / Kanon godt underholdningsindslag om eftermiddagen. / Min sjæl den har fundet tryghed hos Odense Idræt, hvor vi sammen slår på spande. Jette Vestmark Hansen, Odense Idrætspark Meget stor tak for sidst! Det var en kæmpe succes, og du og Michael var top proff. Og inspirerende!!! Vi har kun fået god, endog meget begejstret feedback. Og alle har spredt det rygte herude, at I kan anbefales! Camilla Bentzen, Nokia Denmark Stomp Along V/Per Rasmussen Blåbærvej Odense S CVR: Det var et rigtig godt og morsomt indslag! Super godt indslag i vores meget faglige dag, og stemningen var da også høj og mere energifyldt, da vi vendte tilbage til mødelokalet (super, at vi kunne være ude). Flere af deltagerne har spurgt mig om et link til din hjemmeside, så det var absolut en succes, og vores forventninger blev til fulde indfriet. Karin Rosenkrands, Biopharm QA T&P, Novo Nordisk A/S Alle forventninger blev til fulde opfyldt! Selv de mest skeptiske overfor den slags blev hængende og deltog og trods begyndende aftenkulde, var der stort engagement ( men man kunne heller ikke andet med dit smittende humør og danseglæde). Vi fik også lært et nyt begreb, som blev brugt dagen efter: hænderne op og smil det er sådan, man sælger billetter det gælder helt klart også andre steder end i stomp. Anita Hjørringgaard, Miljøtekniker, Region Syddanmark Vi hyggede os gevaldigt! Folk synes det var alle tiders, og at du var dygtig til at få os alle med på diverse rytmer og sjove udfordringer. Så vores forventninger om et anderledes og sjovt indslag blev indfriet til fulde! Med masser af glæde og latter - og soloer. Anne Dorthe S. Klyhn, Økonom, Dong Energy Forventninger indfriet til fulde, en god og sjov oplevelse! Vores administrerende direktør mente i øvrigt, at det var den bedste team building aktivitet, han har deltaget i og det er en del. Jeg holder mig ikke tilbage for at anbefale jer til andre Niels Andersson, Økonomidirektør, Volvo Truck Center Danmark mail@stompalong.dk

6 Stomp Along Referencer Mere end 1000 referencer siden 2002 AIG forsikring ALK-Abello Arla AstraZeneca Bang & Olufsen Bauhaus Danmark Bayer, Health Care Berendsen Textil Service BKI foods BRF Kredit Brunata Canon Carlsberg City2 Cisco ColoPlast Coop Danmark Copenhagen Business School Cowi Danfoss Compressors GmbH Danisco A/S Danmarks Nationalbank Danmarks Statistik Danske Bank Deloitte DFDS DGI-Byen DHL Dong Energy DR DTU ebay Classifieds Eniro Erhvervsstyrelsen Falck Danmark FL Smidt Flyvevåbnets Officersskole Forstædernes Bank Fujitsu GE Money Bank Grontmij-Carl Bro Grundfos Management GN ReSound Haldor Topsøe Herlev Hospital HK Handel Home HTH IDE møbler IKEA A/S IO Interactive Jyske Bank KMD Kolding Sygehus Kraft Foods Danmark Kræftens Bekæmpelse Leika Danmark LEGO LEO Pharma LO Lundbeck Malaco Leaf Metro Express Microsoft Danmark Miljøstyrelsen Ministerierne MultiData Naviair Niels Brock, Cph Business College NNE Pharmaplan NNIT, Novo Nordisk It Nordea Nordisk Film Novo Nordisk Novozymes Odense Kommune Odense Teater Oticon Oracle Danmark Park Inn Cph Airport PFA & PFA Pension Randers Regnskov Red Office Regionshospitalet Randers Region Syddanmark Retten i Ålborg Rigsrevisionen Sampension Sanistål SATS Saxo Bank Scandic SEAS-NVE Shell Siemens Wind Power SimCorp Siriuspartner SKAT Statens Serum Institut Statoil Detailhandel A/S SuperBest Syddanske Medier Syddansk Universitet, HR Udvikling TC Group International TDC TELENOR Telia, Sonera Group Telmore Topdanmark TOMS 3F Tryg Forsikring Tæppeland Vejle Sygehus Velux A/S Vestas Volvo Truck Center Danmark Stomp Along V/Per Rasmussen Blåbærvej Odense S CVR: mail@stompalong.dk

Creator Et kreativt, musikalsk event til kursus og konferencer

Creator Et kreativt, musikalsk event til kursus og konferencer Creator Et kreativt, musikalsk event til kursus og konferencer Stomp Along - Creator Instruktør: Per Cussion Rasmussen Musikalsk team event, med opfinderkasketten på Vi skaber et stomp show, hvor skrot

Læs mere

Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig. Feel Good Factor - Booster energi og stemning

Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig. Feel Good Factor - Booster energi og stemning Stomp Along Feel Good Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig Feel Good Factor - Booster energi og stemning Sæt det gode humør i spil sammen med dine kolleger i et stomp show. Stomp showet booster

Læs mere

Deltagerne performer i deres eget stomp show med koste, spande, store regnvandstønder og plasticposer.

Deltagerne performer i deres eget stomp show med koste, spande, store regnvandstønder og plasticposer. Stomp Along - Show Time Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig Stomp Show hvor alle kan være med Stomp Along Show Time er en energizer event til møder, konferencer og andre forsamlinger hvor

Læs mere

Creator. Stomp Along - Instruktør: Per Cussion Rasmussen

Creator. Stomp Along - Instruktør: Per Cussion Rasmussen Stomp Along - Instruktør: Per Cussion Rasmussen Creator Musikalsk team event, med opfinderkasketten på Vi skaber et stomp show, hvor skrot bliver til underholdning med slagkraft. Et udstyrsnummer i samlesæt,

Læs mere

Feel Good Aktiv fællesoplevelse til kurser og konferencer

Feel Good Aktiv fællesoplevelse til kurser og konferencer Feel Good Aktiv fællesoplevelse til kurser og konferencer Stomp Along - Feel Good Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig Feel Good Factor Booster energi og stemning Sæt det gode humør i spil

Læs mere

Deltagerne performer i deres eget stomp show med koste, spande, store regnvandstønder og plasticposer.

Deltagerne performer i deres eget stomp show med koste, spande, store regnvandstønder og plasticposer. Stomp Along - Battle Instruktør: Per Cussion Rasmussen & Michael Sanvig Team event med X-faktor En musikalsk konkurrence om bedste stomp performance. Team spirit når det skal være sjovt. Deltagerne performer

Læs mere

Mind Fitness. Mind Fitness & Stomp Along. Et halvdags program. Et heldags program. Instruktører: Dorthe Vangsgaard og Per Cussion Rasmussen

Mind Fitness. Mind Fitness & Stomp Along. Et halvdags program. Et heldags program. Instruktører: Dorthe Vangsgaard og Per Cussion Rasmussen Mind Fitness Instruktører: Dorthe Vangsgaard og Per Cussion Rasmussen Mind Fitness & Stomp Along Dorthe og Per performer med gnist og charme, - både til hovedet og til kroppen. Oplev hvor lidt der skal

Læs mere

Show time Aktiv teambuilding med mange instrumenter

Show time Aktiv teambuilding med mange instrumenter Show time Aktiv teambuilding med mange instrumenter Stomp Along - Show Time Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig Stomp Show hvor alle kan være med Stomp Along Show Time er en energizer event

Læs mere

Battle Musikalsk konkurrenceevent til kursus og konferencer

Battle Musikalsk konkurrenceevent til kursus og konferencer Battle Musikalsk konkurrenceevent til kursus og konferencer Stomp Along - Battle Instruktør: Per Cussion Rasmussen / Michael Sanvig Teamevent med X-factor En musikalsk konkurrence om bedste stomp performance.

Læs mere

Business/Commerce Rank Employer

Business/Commerce Rank Employer Business/Commerce 1 Lego 2 Novo Nordisk 3 A.P. Møller - Mærsk 4 Carlsberg 5 Google 6 Arla Foods 7 Novozymes 8 Vestas 9 Bestseller 10 McKinsey & Company 11 Nordea 12 Danske Bank-koncernen 12 Siemens 14

Læs mere

WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August 2008 Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation

WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August 2008 Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation Institute og Moment. 1 Indholdsfortegnelse Side 1: WorkRep Resultater

Læs mere

Notat 4. oktober 2017

Notat 4. oktober 2017 Til: IDAs medlemmer Fra: Jura & Arbejdsvilkår Notat 4. oktober 2017 Når din virksomhed bruger Mercer Vi har i IDA i de senere år modtaget flere henvendelser fra medlemmer der fortæller, at deres arbejdsplads

Læs mere

Universum Student Survey 2014 Danmark Business-studerende 2014 2013 Placering Placering

Universum Student Survey 2014 Danmark Business-studerende 2014 2013 Placering Placering Arbejdsgiver Universum Student Survey 2014 Danmark Business-studerende 2014 2013 Placering Placering Udvikling 14-13 A.P. Møller - Mærsk 1 3 2 Lego 2 1-1 Carlsberg 3 4 1 Novo Nordisk 4 2-2 Deloitte 5 6

Læs mere

RepTrak Public 2013. Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark

RepTrak Public 2013. Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark RepTrak Public 2013 Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark Kort om RepTrak Public studiet RepTrak Public er en undersøgelse af omdømmelandskabet for offentlige organisationer blandt den

Læs mere

Overordnede ranglister. Analytikere

Overordnede ranglister. Analytikere Overordnede ranglister Analytikere Samlet oversigt Analytikere Virksomhed Dansk virksomhed Dansk virksomhed om 5 år Social ansvarlig Consumer value Shareholder value Retskaffen og troværdig Branche A.P.Møller

Læs mere

Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning Juni 2013

Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning Juni 2013 Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning 2013 Juni 2013 Introduktion til studiet INTRODUKTION Denne rapport er udviklet af Reputation Institute og er en del af den årlige RepTrak Public 2013 undersøgelse

Læs mere

Overordnede ranglister. Erhvervsledere

Overordnede ranglister. Erhvervsledere Overordnede ranglister Erhvervsledere Samlet oversigt CEO's Virksomhed Dansk virksomhed Dansk virksomhed om 5 år Social ansvarlig Consumer value Shareholder value Retskaffen og troværdig Branche A.P.Møller

Læs mere

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark November 2013 Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark Indhold Siteimprove A/S foretog i november 2013 en undersøgelse af de 50 største danske virksomheders hjemmesider for at

Læs mere

Sætter scenen for værdiskabende sparring

Sætter scenen for værdiskabende sparring Sætter scenen for værdiskabende sparring Velkommen til Corporate Club Corporate Club skaber rummet for vidensdeling og professionelle partnerskaber i et fortroligt forum. Fokus er på strategi, ledelse

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

BODY RHYTHM FACTORY. BRF på turné. Koncert for mellemtrinnet

BODY RHYTHM FACTORY. BRF på turné. Koncert for mellemtrinnet BRF på turné Koncert for mellemtrinnet Body Rhythm Factory blev i 2010 nomineret som en af verdens fem bedste koncertproduktioner for børn og unge af Young Audiences Music Award. I 2011 blev gruppen nomineret

Læs mere

10 principper bag Værdsættende samtale

10 principper bag Værdsættende samtale 10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,

Læs mere

Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet

Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet 2 dage der fremtidssikrer din funktion Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet Intensiv Komeptenceudvikling Øget status og anerkendelse i dit job styrk din position internt

Læs mere

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt?

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Kan man tale om at der findes stærke og svage elever? Eller handler det i højere grad om hvordan de undervisningsrammer vi tilbyder eleven er til fordel for

Læs mere

OPLEVELSER UDOVER DET SÆDVANLIGE. Jakob Plenge. Rie Rosendal. Lars Plenge

OPLEVELSER UDOVER DET SÆDVANLIGE. Jakob Plenge. Rie Rosendal. Lars Plenge OPLEVELSER UDOVER DET SÆDVANLIGE. Vores mission er at skabe et solidt samarbejde med dig, og i en konstruktiv proces udvikle idéer, som gør, at dit næste arrangement bliver en stor succes. Der stilles

Læs mere

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS 7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,

Læs mere

KURSUS PROGRAM FORÅR 2016

KURSUS PROGRAM FORÅR 2016 TILMELDING: 86 24 90 55 HUSK at medbringe: kapper, sakse, kamme, børster, føn, klippe maskiner, glatjern m.m. på kurserne, der inkluderer arbejde på model eller hoveder. DESIGN Professionel sørger for

Læs mere

Powered by Bang & Olufsen 10 KM & HALVMARATHON I STRUER LYDENS BY

Powered by Bang & Olufsen 10 KM & HALVMARATHON I STRUER LYDENS BY Powered by Bang & Olufsen 10 KM & HALVMARATHON I STRUER LYDENS BY Om arrangøren f.reklame: Sport, marketing og events f.reklame A/S er en virksomhed med en bred kontaktflade. Vi har i mere end 40 år beskæftiget

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Pædagogiske læreplaner på Abildgårdskolen.

Pædagogiske læreplaner på Abildgårdskolen. Pædagogiske læreplaner på Abildgårdskolen. Om skolen: Abildgårdskolen er beliggende i Vollsmose i Odense. Skolen har pt. 655 elever hvoraf ca. 95 % er tosprogede. Pr. 1. august 2006 blev der indført Heldagsskole

Læs mere

UNIK BRANDING & EKSPONERING I SÆRKLASSE BLIV SPONSOR FOR COPENHAGEN TV FESTIVAL 2014

UNIK BRANDING & EKSPONERING I SÆRKLASSE BLIV SPONSOR FOR COPENHAGEN TV FESTIVAL 2014 UNIK BRANDING & EKSPONERING I SÆRKLASSE BLIV SPONSOR FOR COPENHAGEN TV FESTIVAL 2014 NIKOLAJ KOPPEL Kanalredaktør & vært, DR Der er festivaler, og så er der TV Festival. En begivenhed, der står meget højt

Læs mere

Invitation. - kun for kvinder. En WOW-oplevelse. Woman 2013. Torsdag d. 29. august 2013. - og en saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv

Invitation. - kun for kvinder. En WOW-oplevelse. Woman 2013. Torsdag d. 29. august 2013. - og en saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv Invitation Woman 2013 Torsdag d. 29. august 2013 - kun for kvinder En WOW-oplevelse - og en saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv Energi, glæde, inspiration, power! Det er følelser, du ret sikkert

Læs mere

MILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM M AR IAGERFJORD KO M M U N E

MILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM M AR IAGERFJORD KO M M U N E MILJØMENTOR LAV DIN EGEN FILM MILJØMENTOR HVAD ER EN MILJØMENTOR? En mentor er en erfaren person, som gennem rådgivning, sparring, vejledning, coaching og feedback deler ud af sin erfaring og sine kompetencer

Læs mere

Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med?

Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med? STØTTET AF TILMELD DIG TIL COOL CAMP 2016 - EN CAMP FOR SØSKENDE TIL KRÆFTRAMTE Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med? Cool Camp er en camp for 20 søskende til kræftramte

Læs mere

6. april 16. Resultatskabelse skab energi til handling

6. april 16. Resultatskabelse skab energi til handling Resultatskabelse skab energi til handling Medarbejdernes engagement Det nødvendige engagement medarbejderne skal have for at arbejde motiveret og bidrage til at nå virksomhedens mål - både enkeltvis og

Læs mere

Teamsamarbejde om målstyret læring

Teamsamarbejde om målstyret læring Teamsamarbejde om målstyret læring Dagens program Introduktion Dagens mål Sociale mål Gennemgang Øvelse Teamsamarbejde Gennemgang Værdispil Planlægningsredskab til årsplanlægning Introduktion Arbejde med

Læs mere

Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys

Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys Fokus på innovation med Walt Disneys kreativitetsstrategi Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys kreativitetsstrategi? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af innovationsprojekter? Hvordan

Læs mere

dansfantasi kreativitetkunst

dansfantasi kreativitetkunst dansfantasi kreativitetkunst Forord Få ting i vores verden kan få folk til at glemme hverdagen, som dans kan. At bevæge sin krop til musik er livgivende og kan virke helende både fysisk og psykisk. For

Læs mere

Ansøger: Musikteater Næstved CVR-nr:

Ansøger: Musikteater Næstved CVR-nr: Projektet kort fortalt: I maj 2019 vil Musikteater Næstved opsætte en ny og opdateret iscenesættelse af musicalen NINE-TO-FIVE med lokal talentmasse på Ny Ridehus, Grønnegade Kaserne Kulturcenter, Næstved.

Læs mere

GAME STREETMEKKA KØBENHAVN KONFERENCER MØDER WORKSHOPS EVENTS GADEIDRÆT

GAME STREETMEKKA KØBENHAVN KONFERENCER MØDER WORKSHOPS EVENTS GADEIDRÆT GAME STREETMEKKA KØBENHAVN KONFERENCER MØDER WORKSHOPS EVENTS GADEIDRÆT KONTAKT For information om booking af lokaler kontakt GAME Streetmekka crewet på: booking@gamedenmark.org GAME STREETMEKKA KØBENHAVN

Læs mere

Corporate Club. Sætter scenen for værdiskabende sparring

Corporate Club. Sætter scenen for værdiskabende sparring Corporate Club Sætter scenen for værdiskabende sparring Velkommen til Corporate Club Der kommer konstant nye og smartere måder at gøre tingene på inden for dit felt og det går stærkt. Derfor får det større

Læs mere

Musik og digital læring Indsatsområde 2013-2015

Musik og digital læring Indsatsområde 2013-2015 Musik og digital læring Indsatsområde 2013-2015 Dagtilbuddet skal gennem brugen af digitale redskaber fremme børnenes udvikling og læring. Gennem brug af digitale redskaber i det pædagogiske arbejde er

Læs mere

CENTER FOR TRAUME- OG TORTUROVERLEVERE (CETT) PSYKIATRIEN I REGION SYDDANMARK

CENTER FOR TRAUME- OG TORTUROVERLEVERE (CETT) PSYKIATRIEN I REGION SYDDANMARK PULJE FOR PERSONALEPOLITISKE PROJEKTER REGION SYDDANMARK SAMKLANG MUSISK SAMARBEJDE AFSLUTTENDE RAPPORT CENTER FOR TRAUME- OG TORTUROVERLEVERE (CETT) PSYKIATRIEN I REGION SYDDANMARK Indhold Projektets

Læs mere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere 10 virksomheder har bidraget til udvikling af et effektivt redskab til fastholdelse af udenlandske medarbejdere. I samarbejde med More than Relocation - Relocation Scandinavia har de etableret Cultural

Læs mere

Velkommen til Kaffemøde

Velkommen til Kaffemøde Velkommen til Kaffemøde Høj svarprocent Høj svarprocent, højt engagement - det forpligter Scandi Standard total 87% Danpo total 94% Group Operations, Danpo 96% Group Procurement 100% HR 100% Ledergruppen,

Læs mere

HUB FOR DESIGN & LEG

HUB FOR DESIGN & LEG RESPEKT FOR LEGEN I SIG SELV HUB FOR DESIGN & LEG ÅBENHED OVER FOR DET NYE OG UAFPRØVEDE LEGEUDVIKLING MED HØJ FAGLIGHED FRIHED OG FLEKSIBILITET MOTIVATION OG ENGAGEMENT 10 INDSIGTER OM DEN DANSKE TILGANG

Læs mere

Dette emne sætter fokus på: Mod til at handle At lytte til hinandens fortællinger og være åbne over for andres perspektiver Fællesskab og venskab

Dette emne sætter fokus på: Mod til at handle At lytte til hinandens fortællinger og være åbne over for andres perspektiver Fællesskab og venskab Intro Nære sociale relationer og følelsen af at være forbundet med ligesindede og jævnaldrende spiller en vigtig rolle for børn og unges udvikling af en selvstændig identitet og sociale kompetencer. Hvor

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Bilag Læringsstile og feedback i naturfagsundervisningen 2012

Bilag Læringsstile og feedback i naturfagsundervisningen 2012 Bilag Læringsstile og feedback i naturfagsundervisningen 2012 Bilag 1: Center for innovativ lærings perceptuelle elementer: perceptuelle præferencer Bilag 2: CPH-West introduktion til eleverne ved start

Læs mere

Årsplan Skoleåret 2013/14 Musik

Årsplan Skoleåret 2013/14 Musik Årsplan Skoleåret 2013/14 Musik Nedenfor følger i rækkefølge undervisningsplaner for skoleåret 13/14. Skolens del og slutmål følger folkeskolens "fællesmål" 2009. FAGPLAN. FAG: Musik KLASSE: 1 kl. ÅR:

Læs mere

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Præsentationens indhold: Indledning Mål Kritiske succesfaktorer for at nå målet Uddybning af kritiske succesfaktorer Hvordan kommer vi i gang? Uddrag

Læs mere

FFD- strategi og indsatsområder. Sekretærkursus november 2013

FFD- strategi og indsatsområder. Sekretærkursus november 2013 FFD- strategi og indsatsområder Sekretærkursus november 2013 Punkter FFD s strategi nedslag Lov og beslutninsgforslag Hvordan trænger vi igennem? Omdømmeundersøgelse Effektundersøgelse Aktuelle temaer

Læs mere

Invitation. - kun for kvinder. En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv. Woman 2012. Tirsdag d. 30. august 2012

Invitation. - kun for kvinder. En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv. Woman 2012. Tirsdag d. 30. august 2012 Invitation Woman 2012 Tirsdag d. 30. august 2012 - kun for kvinder En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv Vil du styrke dine evner inden for kommunikation, ledelse og samarbejde? Ønsker du at tilføre

Læs mere

Vil du anbefale os? Boganmeldelse. Tomas Lykke: - Kundeloyalitet i praksis

Vil du anbefale os? Boganmeldelse. Tomas Lykke: - Kundeloyalitet i praksis Boganmeldelse Tomas Lykke: Vil du anbefale os? - Kundeloyalitet i praksis Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820 Gentofte +45 70 26 29 99 kontakt@klauslund.dk Besøg os på

Læs mere

Nye veje - Kreativitet og kommunikation Valghold 2016 17

Nye veje - Kreativitet og kommunikation Valghold 2016 17 Nye veje - Kreativitet og kommunikation Valghold 2016 17 Toftevangskolen - En bedre udskoling En bedre udskoling -- Valgfag 2015-16 Nye veje Kreativitet og kommunikation Toftevangskolen arbejder med valghold

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og

Læs mere

Digital formidling - med udgangspunkt i Ting. 16. september 2010 5. og sidste møde

Digital formidling - med udgangspunkt i Ting. 16. september 2010 5. og sidste møde Digital formidling - med udgangspunkt i Ting 16. september 2010 5. og sidste møde Morgensang Dagens program Partnerskaber Gaveboden er åben Danskernes Digitale Bibliotek Netværk Evaluering evalueringsskema

Læs mere

Dans Film. Teater Design

Dans Film. Teater Design Forsi Dans Film Musik Lyd & LyS Teater Design Indhold En skole - En scene - En Fremtid Varme Værdier Cool Performance Dans Film Musik Lyd & Lys Teater Design Hvorfor Musik Og Teater? De Boglige Fag Studietur

Læs mere

Netværk for fællesskabsagenter

Netværk for fællesskabsagenter Netværk for fællesskabsagenter Konsulentdag KL d.21.10.14 Jacqueline Albers Thomasen, Sund By Netværket At komme til stede lyt til musikken og: En personlig nysgerrighed Væsentlige pointer fra sidst? Noget

Læs mere

Hjælp til jobsøgningen

Hjælp til jobsøgningen Hjælp til jobsøgningen FOA Århus Jobmatch Hjælp til jobsøgningen I denne folder finder du inspiration til jobsøgning. Da det kan være længe siden, du sidst har lavet enten ansøgning, CV eller andet relateret

Læs mere

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014 PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014 Glæde Udfordre Fællesskab Anerkendelse Udfordre Indledning Børne- og uddannelsessynet i Sønderborg Kommune er båret af en overordnet vision om, at alle børn har ret til et godt

Læs mere

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011 Topchefernes 10 værktøjer Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011 De næste 60 minutter 1. Indledning 2. Det personlige værktøj 3. Topchefernes 10 fælles værktøjer 4. Diskussion Indledning

Læs mere

Jeg ville udfordre eleverne med en opgave, som ikke umiddelbar var målbar; Hvor høj er skolens flagstang?.

Jeg ville udfordre eleverne med en opgave, som ikke umiddelbar var målbar; Hvor høj er skolens flagstang?. Hvor høj er skolens flagstang? Undersøgelsesbaseret matematik 8.a på Ankermedets Skole i Skagen Marts 2012 Klassen deltog for anden gang i Fibonacci Projektet, og der var afsat ca. 8 lektioner, fordelt

Læs mere

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene: Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.

Læs mere

Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i

Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i 1 Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i mit daglige arbejde, men de tre som jeg har valgt at

Læs mere

C-Licens Evaluering. 23. november 2013. Af Martin Ladegaard-Mortensen, U7D, Hvidovre IF.

C-Licens Evaluering. 23. november 2013. Af Martin Ladegaard-Mortensen, U7D, Hvidovre IF. 23. november 2013 C-Licens Evaluering Forløb fra 19. april 2013-12. november 2013 (Online Eksamen - 25 spørgsmål indenfor en time) Af Martin Ladegaard-Mortensen, U7D, Hvidovre IF. December 2012 startede

Læs mere

ENERGI I FORANDRING. Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy.

ENERGI I FORANDRING. Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy. ENERGI I FORANDRING Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy. Gry Egstrup, DONG Energy, Danmark Hvem er DONG Energy? DONG

Læs mere

Vi vil gerne inspirere jer til at bruge musik aktivt til jeres næste event. - VoiceTeam

Vi vil gerne inspirere jer til at bruge musik aktivt til jeres næste event. - VoiceTeam Vi vil gerne inspirere jer til at bruge musik aktivt til jeres næste event. - VoiceTeam Musikaktiviteter påvirker folk positivt, både fysisk og psykisk, i overraskende grad! Musik er samtidig en intens

Læs mere

VIA UNIVERSITY COLLEGE. Pædagoguddannelsen Jydsk Pædagoguddannelsen Randers LINJEFAGSVALG

VIA UNIVERSITY COLLEGE. Pædagoguddannelsen Jydsk Pædagoguddannelsen Randers LINJEFAGSVALG VIA UNIVERSITY COLLEGE Pædagoguddannelsen Jydsk Pædagoguddannelsen Randers LINJEFAGSVALG Indledning Formålet med denne folder er at skitsere liniefagene i pædagoguddannelsen, så du kan danne dig et overblik

Læs mere

Vox pop undersøgelse i Portalen

Vox pop undersøgelse i Portalen Vox pop undersøgelse i Portalen En undersøgelse af et udvalg af koncertgængere til L.O.C. s Rødt Lys åbningskoncert d.16. Oktober 2014 Interviewer : Kasper Raaby Abrahamsen () Før koncerten Anna (15) og

Læs mere

Aktiviteter. Vi glæder os til at underholde Jer. Venlig hilsen Holckenhavn Slot

Aktiviteter. Vi glæder os til at underholde Jer. Venlig hilsen Holckenhavn Slot Aktiviteter 2016 Holckenhavn Slot tilbyder en række aktiviteter, der fungerer som et anderledes indslag i festen eller som et afbræk i det faglige indhold på en konference. På de følgende sider finder

Læs mere

Imageundersøgelse 2007

Imageundersøgelse 2007 Imageundersøgelse 2007 Metode: Resultaterne er indsamlet via et elektronisk spørgeskema, som var tilgængeligt via borsen.dk. Spørgeskemaet var tilgængeligt i perioden fra 14. 28. februar 2007. I alt har

Læs mere

Du vil få et udfordrende job og vil blandt andet kunne se frem til følgende ansvarsområder

Du vil få et udfordrende job og vil blandt andet kunne se frem til følgende ansvarsområder Visionær HR-chef Ønsker du et lederjob, hvor du har indflydelse på at skabe innovative, effektive og attraktive arbejdspladser? Så er stillingen som HR-chef i Greve Kommune noget for dig! Du skal være

Læs mere

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre #ipraktik Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre Brug nogle dage i uge 37 12.-16. september på at berige dig selv og din arbejdsplads INNOVATIONSPRAKTIK Hvorfor deltage i Innovationspraktikken?

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

Effekter af medarbejderinddragelse: Innovation, produktivitet og andre gevinster

Effekter af medarbejderinddragelse: Innovation, produktivitet og andre gevinster Effekter af medarbejderinddragelse: Innovation, produktivitet og andre gevinster Af Mia Reinholt Chefkonsulent i DAMVAD og adjunkt ved Copenhagen Business School 1 Præsentationens centrale punkter Fra

Læs mere

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle Naturprofil I Skæring dagtilbud arbejder vi på at skabe en naturprofil. Dette sker på baggrund af, - at alle vores institutioner er beliggende med let adgang til både skov, strand, parker og natur - at

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Hør og se barnets stemme - Et projekt med kunstnerisk og æstetisk tilgang

Hør og se barnets stemme - Et projekt med kunstnerisk og æstetisk tilgang Hør og se barnets stemme - Et projekt med kunstnerisk og æstetisk tilgang Birte Hansen og Mette Hind Fotograf: Finn Faurbye Finansieret af: NUBU, Nationalt Videncenter om Udsatte Børn og Unge Indholdsfortegnelse:

Læs mere

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK

Læs mere

I Assens Kommune lykkes alle børn

I Assens Kommune lykkes alle børn I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn

Læs mere

Interviews med frivillige og kommunale medarbejdere

Interviews med frivillige og kommunale medarbejdere Interviews med frivillige og kommunale medarbejdere To frivillige og to medarbejdere tre historier om samarbejdet mellem frivillige og kommunale medarbejdere i Rudersdal Kommune. Kom med på besøg hos det

Læs mere

Så er det atter tid for en årsberetning og der er nok, at berette om... men stort set altsammen af positiv karakter

Så er det atter tid for en årsberetning og der er nok, at berette om... men stort set altsammen af positiv karakter Årsberetning 2013-14 AVGIF gymnastik Så er det atter tid for en årsberetning og der er nok, at berette om... men stort set altsammen af positiv karakter Vi er takket være vores 29 kompetente og succesfulde

Læs mere

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater.

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater. Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater. TID: STED: PRIS: Kurset varer 2 dage: 25-26 Januar Dansk Skuespillerforbunds hus. Tagensvej 85, 3. sal 2200 Kbh. N 1000 kr for 2 dages kursus. Når pengene

Læs mere

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Udfordringen Udfordringen var en sammenlægning af to organisationer med 12 kilometers afstand mellem sig: Åparken

Læs mere

Musikalsk ledelse bliv dirigent for en dag

Musikalsk ledelse bliv dirigent for en dag Musikalsk ledelse bliv dirigent for en dag Jeres virksomhed er et stort orkester og du er dirigenten. Hvordan orkestrerer du dine medarbejdere? Har de hver især en vigtig stemme? Spiller de stadig sammen?

Læs mere

3. September 2016 EKSKLUSIVT MEDSPONSORAT

3. September 2016 EKSKLUSIVT MEDSPONSORAT 3. September 2016 EKSKLUSIVT MEDSPONSORAT Run to the beat powered by Bang & Olufsen Run to the beat tilbyder jeres virksomhed en mulighed for at linke til Danmarks eneste motionsløb med musikken som omdrejningspunkt.

Læs mere

Virksomhedens sociale kapital 24-09-2014. Videncenter for arbejdsmiljø. Hvad er trivsel? Ledernes psykiske arbejdsmiljø. Socialpædagogerne Østjylland

Virksomhedens sociale kapital 24-09-2014. Videncenter for arbejdsmiljø. Hvad er trivsel? Ledernes psykiske arbejdsmiljø. Socialpædagogerne Østjylland Videncenter for arbejdsmiljø -en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Ledernes psykiske arbejdsmiljø Viden, inspiration og værktøjer Socialpædagogerne Østjylland Formidler forskningsbaseret

Læs mere

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune Frivilligstrategi i Holbæk Kommune Holbæk Byråd, december 2012 Forord Frivillige gør allerede nu en stor indsats og en stor forskel i Holbæk Kommune. Frivillige er aktive medborgere, der tager ansvar for

Læs mere

HAVE og BAKKER. VORES mark er et fladt landskab midt i Trekantsområdet. Marken ligger lige nu og venter på at blive taget i brug.

HAVE og BAKKER. VORES mark er et fladt landskab midt i Trekantsområdet. Marken ligger lige nu og venter på at blive taget i brug. HAVE og BAKKER VORES mark er et fladt landskab midt i Trekantsområdet. Marken ligger lige nu og venter på at blive taget i brug. Min intention med marken er at skabe rum for oplevelser, kontemplation,

Læs mere

NLP OG COACH UDDANNELSE

NLP OG COACH UDDANNELSE NLP OG COACH UDDANNELSE www.tradium.dk Kunne du tænke dig at blive bedre til at forstå, hvad der foregår i kommunikationen mellem mennesker? Blive bedre til at lytte og forstå hvad andre fortæller og dermed

Læs mere

MOOLA - sundhed for krop & sjæl. Velkommen til MOOLA. Information og inspiration til en sund krop, et balanceret sind og en smuk sjæl

MOOLA - sundhed for krop & sjæl. Velkommen til MOOLA. Information og inspiration til en sund krop, et balanceret sind og en smuk sjæl MOOLA - sundhed for krop & sjæl Velkommen til MOOLA Information og inspiration til en sund krop, et balanceret sind og en smuk sjæl sundhed for krop & sjæl Information og inspiration til en sund krop,

Læs mere

Image-undersøgelsen 2006

Image-undersøgelsen 2006 Overordnede ranglister Analytikere Samlet oversigt - virksomhed Analytikere: Rangering på forskellige lister Virksomhed Dansk virksomhed Dansk virksomhed om 5 år Virksomheds etik Shareholder value Innovativ

Læs mere

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb Passet giver dig et overblik over CISV s tilgang til fredsuddannelse. Passet er en praktisk guide til, hvad vi arbejder med, og hvorfor vi gør det. det kan bruges som

Læs mere

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater.

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater. Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater. TID: Kurset varer 2 dage: 16 og 17. Maj 2013 KL: 9,30-16 Et kursus på 2 dage for Centerets undervisere i forumteaterets muligheder/ facilitator greb.

Læs mere

Frivillighedsguide - UDKAST. En brugsguide til samarbejdet mellem frivillige og Rudersdal Kommune

Frivillighedsguide - UDKAST. En brugsguide til samarbejdet mellem frivillige og Rudersdal Kommune Frivillighedsguide - UDKAST En brugsguide til samarbejdet mellem frivillige og Rudersdal Kommune En guide for frivillige og medarbejdere Sæt gang i det gode samarbejde Har du evt. sammen med andre en idé

Læs mere

Afsluttende opgave for it-inspiratorer i Favrskov kommune.

Afsluttende opgave for it-inspiratorer i Favrskov kommune. Afsluttende opgave for it-inspiratorer i Favrskov kommune. Skrevet af: Karin Thier, Vellev Børnehus Ganna Lindhard, Ulstrup Børnehave Vejleder: Line Skov Hansen 1 Drop berøringsangsten nu.... 3 IT- inspirator...

Læs mere

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens TEAMLEDERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden i

Læs mere

MIDT I EN VIDENSEKSPLOSION

MIDT I EN VIDENSEKSPLOSION IMAGINE SCHOOL En global virkelighed i hastig forandring Mange veje til succes og størstedelen af deres jobs ikke skabt endnu Connectors, not content; deleøkonomi; personalisering Globale kriser Internettet

Læs mere

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.

Læs mere