ERHVERVSPOLITIK

Transkript

1 ERHVERVSPOLITIK

2 Vision: I Svendborg skaber vi tid, rum og mulighed for, at alle kan leve og opleve det gode liv, hvad enten vi bor, arbejder eller besøger Svendborg. Svendborgs erhvervspolitik danner rammen for samarbejdet med det lokale erhvervsliv i perioden Igennem et stærkt samarbejde med lokale virksomheder, ErhvervshusFyn og andre aktører vil vi arbejde for et Svendborg, hvor der er mulighed for at leve og opleve det gode liv. Vi arbejder for, at virksomhederne har adgang til den nødvendige arbejdskraft, der matcher deres behov nu og i fremtiden. Vi understøtter udvikling, vækst og konkurrencedygtighed i det lokale erhvervsliv. Det gør vi bl.a. gennem vores to kommunale iværksætterhuse: Fremtidsfabrikkerne - og gennem vores sydfynske erhvervsfremmeprojekter. Og vi arbejder for, at virksomhederne kan få den nødvendige service hos kommunen, nemt og kompetent. I fællesskab styrker vi vores evne til at tiltrække turister, tilflyttere og nye virksomheder.

3 Mission: Gennem dialog og samarbejde skaber vi rammerne for vækst og udvikling i erhvervslivet. I Svendborg er vi stærke, når vi står sammen. Derfor står dialog og samarbejde centralt i vores mission. Vi ønsker gennem et godt og gensidigt forpligtende samarbejde at gøre det nemt at drive virksomhed i Svendborg. Samtidig vil vi arbejde for at styrke virksomhedernes rammevilkår for vækst og udvikling. Vi tror på, at det gode erhvervsklima eksisterer netop der, hvor rammevilkårene er gunstige og hvor et godt samarbejde kan få en og en til at give mere end to. Vi har udpeget 12 konkrete mål inden for temaerne arbejdskraft, kommunal service, erhvervsudvikling og turisme, som vi vil arbejde for frem til Politikken er vedtaget af Svendborg Byråd i april Læs mere på

4 I perioden 2019 til 2022 vil vi arbejde målrettet for at nå politikkens 12 mål: Arbejdskraft Vores mål er: Gennem samarbejde med erhvervslivet øges antallet af borgere, der vælger en erhvervsfaglig uddannelse i 2022 sammenlignet med Vækst i antal tilflyttere, specielt i den arbejdsdygtige alder, i 2022 i forhold til Jobcenteret er en central samarbejdspartner for virksomhederne i forhold til rekruttering og medarbejderfastholdelse.

5 Kommunal service Vores mål er: Alle virksomheder modtager en løsningsorienteret og imødekommende sagsbehandling. I 2022 er der fremgang i Svendborgs erhvervslivs tilfredshed med de lokale rammevilkår i forhold til Svendborg Kommune driver en samarbejdsorienteret indkøbspolitik, hvor det tilstræbes at give lokale virksomheder mulighed for at levere til kommunen, hvis det er muligt og sker på markedsmæssige vilkår.

6 Erhvervsudvikling Vores mål er: I 2022 har en målrettet indsats ført til et markant bedre kendskab til Svendborgs erhvervsmæssige styrkepositioner. Vi vil understøtte den grønne omstilling i erhvervslivet til fordel for virksomhedernes konkurrenceevne og fremtidens generationer. Svendborgs erhvervsliv understøttes til vækst gennem aktive og forpligtende netværk og samarbejder

7 Turisme Vores mål er: Gennem lokalt og tværkommunalt samarbejde vil vi styrke væksten i overnatninger over hele året. Vi vil arbejde for en bæredygtig turismeudvikling, der bygger på beskyttelse og bevarelse af vores stedbundne værdier. I 2022 er Det Sydfynske Øhav certificeret som Global UNESCO Geopark. Politikken skal løftes igennem et gensidigt forpligtende samarbejde mellem kommune, erhvervsliv, erhvervshus og andre relevante operatører. Vi vil på tværs af vores indsatser arbejde for at styrke den gode dialog, tydelig kommunikation og et godt brand. På /erhverv kan du læse mere om politikkens mål og finde årlige resultatmål for hvert af de fire temaer.

8 Politikken er udarbejdet i samarbejde med: svb 3873