MANUAL KORTTIDSOBSERVATØRER FOR. Danmarks Freds- og Stabiliseringsberedskab (FSB) Marts 2012
|
|
- Michael Aage Nissen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 MANUAL FOR KORTTIDSOBSERVATØRER Danmarks Freds- og Stabiliseringsberedskab (FSB) Marts 2012 Billede 1: Folketingsvalg i Guatemala, 2009
2 Indhold 1. Indhold Forkortelser Forord Indledning Code of Conduct Strukturen i en valgobservationsmission... 5 Core Team... 6 Service Provider / Implementing Partner... 6 Korttidsobservatører (STO)... 7 Langtidsobservatører (LTO)... 7 STO-teams... 8 Strukturen i valgadministrationen... 8 Uddannelse af vælgerne... 9 Kønsaspekt (Gender)... 9 Minoriteter / Etniske grupper Missionens forløb Briefing / Introduktion til missionen Observationen Åbning af valgsted Valgsteder Lukning og optælling af valgsted Tabuleringen Debriefing (afrapportering) Sikkerhed Konfliktforebyggelse Medierne Kulturforståelse Når kufferten skal pakkes Annex A Annex B Annex C Annex D Links til eksempler på valgdagens spørgeskemaer Relevant Litteratur Links Oversættelser af valgterminologi 1
3 2. Forkortelser CEC DEC EOM EU FSB IOM IHB KTO LTO NGO ODIHR OSCE PEC PS REC STO TEC UNDP Central Election Commission District Election Commission Election Observation Mission European Union Freds- og Stabiliseringsberedskabet (fra før IHB) International Organization for Migration Det Internationale Humanitære Beredskab (indtil nu FSB) Korttidsobservatør Long Term Observer / langtidsobservatør Non-governmental Organisations /Private organisationer Office for Democratic Institutions and Human Rights, OSCE Organization for Security and Co-operation in Europe Precinct Election Commision /Valgdistriktskommission Polling Station /Valgsted Regional Election Commission Short Term Observer / korttidsobservatør Town Election Commission United Nations Development Program / FN s Udviklings Program 2
4 3. Forord Valgobservationer har været en kerneopgave for Danmark siden 1995, hvor IHB blev etableret under Den Humanitære Kontaktgruppe. Siden er der sendt hundredvis af både langtids- og korttidsobservatører ud til valg i det meste af verden. I 2012 skiftede beredskabet navn og hedder nu Danmarks Freds- og Stabiliseringsberedskab, der fortsat udsender dels valgobservatører, dels krisestyringseksperter. At sikre demokratiske valg i nye og skrøbelige stater har været og er stadig et af FSB s fokusområder. I de seneste år er valgobservatører og valgeksperter udelukkende blevet sendt ud via EU og Organisationen for Sikkerhed og Samarbejde i Europa (OSCE). De danske udsendte rekrutteres af Udenrigsministeriets FSB-enhed i samarbejde med NIRAS. Hovedparten af valgmissionerne har de seneste år været rettet mod lande på Balkan, i Central- og Østeuropa samt Afrika, Latinamerika og Asien. Demokrati processen er mest synlig gennem valg og hvor befolkningen kan drage sine ledere til ansvar for deres handlinger. Men demokrati er langt mere end blot valg, og erfaringerne med støtte til valghandlinger har vist vigtigheden af at udvide bidraget til også at omfatte forberedelse af valg og støtte ud over selve valgdagen. Til demokrati processen hører skabelsen af en politisk kultur, kendetegnet af tolerance, kompromisvillighed og respekt for mindretal såvel politiske som etniske og religiøse. Manualen er beregnet til korttidsobservatører (KTO), der indgår som medlemmer af en valgobservationsmission (EOM Election Observation Mission). Manualen giver et overblik over strukturen i en observation, missionens forløb, sikkerhed og valgterminologi og eksempler på valgdagens spørgeskemaer. Manualen er endvidere ment som en praktisk vejledning i, hvad der er vigtigt at vide på en valgobservationsmission, og er udarbejdet med særligt fokus på førstegangsudsendte valgobservatører. Manualen vil løbende blive revideret. Manualen er udviklet på grundlag af erfaringer fra korttidsvalgobservationer og langtidsvalgobservationer, og FSB vil gerne rette en speciel tak til Kirsten Jørgensen og Annelise Grinsted, der er hovedforfattere på denne manual, samt til Vibeke Klitgaard for oversættelse af valgterminologien fra dansk til fransk. Billederne i manualen er taget af Marie-Lise Berg Sonne, Søren Sønderstrup, Kirsten Mogensen og Annelise Grinsted. Hanne B. Elmelund Gam, Udenrigsministeriet Jens Christian Riise og Rasmus Klitgaard, NIRAS/FSB 3
5 4. Indledning En korttidsobservatør (Short-term-Observer (STO)) deltager i et stort team af observatører, der består af udsendte eksperter med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde og erfaringer. Disse eksperter skal sørge for, at valghandling i et land følger de internationale konventioner og regelsæt. En valgobservation består af otte faser, der strækker sig over mange måneder, hvoraf STO erne kun deltager 1-3 uger i dagene før og efter selve valgdagen (den indrammede fase). Figur 1. The Electoral Cycle Valgcyklus (The ACE project, 4
6 5. Code of Conduct Både EU, OSCE og Udenrigsministeriet har en Code of Conduct ( retningslinjer for god opførsel ). Code of Conduct består af en række regler udviklet for at sikre, at medlemmer af en valgobservation opfører sig professionelt og i overensstemmelse med rollen som uafhængig og upartisk observatør. En observatørs rolle er begrænset til observation og rapportering, og observatører har ingen beføjelse til at instruere, assistere eller blande sig i afstemning, optælling, tabulering eller andre aspekter af valgprocessen. Udenrigsministeriets/FSB s Code of Conduct og den pågældende missions Code of Conduct er bindende for observatører udsendt af Danmark. Brud på Code of Conduct vil medføre inddragelse af observatørens akkreditering og umiddelbar hjemsendelse samt rapport til det land, denne er udsendt fra. STO erne underskriver Code of Conduct, inden de får udleveret deres akkreditering - som regel på missionens første dag. STO erne skal også i deres fritid respektere deres rolle som observatører og den kultur og de værdier, der er gældende i det pågældende land. Links til CODE OF CONDUCT FRA EU og OSCE/ODIHR samt FSB reglementet. Billede 2: Early Parliamentary Elections, Kazakhstan, Strukturen i en valgobservationsmission Hver enkelt valgobservation har sine fokusområder. Har der været en valgobservationsmission (EOM) i landet før, skal der følges op på anbefalingerne fra det sidste valg, samt at de internationale standarder følges. Hvis det er første gang, der er en valgobservation, er der fokus på 5
7 at indsamle information og vurdere, i hvilket omfang lovgivning og praksis lever op til de internationale standarder. En valgobservation mission består typisk af et Core Team, langtidsobservatører (LTO) og korttidsobservatører (STO) og for EU missioner, en service provider. Core Team Core Team består af ca internationale eksperter udvalgt af EU / OSCE på basis af ansøgninger, som går direkte til EU / OSCE. Lederen (Head of Mission / Chief Observer) af en mission bliver udnævnt af henholdsvis OSCE / ODIHR og EU-parlamentet og assisteres af en Deputy Head of Mission / Deputy Chief Observer. De øvrige medlemmer af Core Team er alt efter missionens mandat og størrelse: en valgekspert en politisk ekspert en juridisk ekspert en kommunikation/medie/presse ekspert en statistisk ekspert en koordinator for observatørerne en liaison officer for parlamentarikere (OSCE, nogle gange i EU) en køns- og/eller minoritetsekspert (OSCE, nogle gange i EU) en ekspert i elektroniske valg (nogle gange) en menneskerettighedsekspert (nogle gange i EU, ikke i OSCE) en sikkerhedsekspert (OSCE) en logistikekspert (OSCE) en bogholder (OSCE) STO erne vil ved den første briefing efter ankomst til observationslandet møde såvel Core Team og i EU missioner en Service Provider. Service Provider / Implementing Partner EU bruger en såkaldt Service Provider / Implementing Partner (f.eks. IOM, UNDP), der har ansvaret for den logistiske og administrative gennemførelse af en mission. På OSCE missioner er disse funktioner en del af Core Team. 6
8 Hos EU s Service Provider er der almindeligvis ansat: en sikkerhedsekspert en logistikekspert en it-ekspert en administrator en kommunikationsekspert Box 1. Service Provider (SP) Korttidsobservatører (STO) Varigheden af en STO-udsendelse afhænger af, hvor i verden man skal observere, men varierer fra 8 dage for OSCE missioner og 2-3 uger for EU. Til forskel fra LTO erne deltager STO erne kun i dagene umiddelbart før og efter selve valgdagen. Der er fire kategorier af STO er (Box 2). De tre første kategorier af STO er rapporterer direkte til LTO erne. Langtidsobservatører (LTO) LTO erne opholder sig i landet 6-7 uger og er udsendt til landets forskellige regioner i teams på 2 for at dække valgprocessen (f.eks. den lokale valgadministration, partierne, kampagner, vælgerregistrering, etc.). De rapporterer ugentligt til Core Team om deres observationer. LTO erne har samtidig ansvaret for at forberede modtagelsen af STO erne og give dem en orientering om regionen, indkvartering, udvælgelsen af tolk og chauffør, etc. LTO erne udvælger de områder og valgsteder, som STO erne skal observere i dagene op til valget og på valgdagen. På valgdagen har LTO erne ansvaret for at indsamle og koordinere STO ernes rapporter og sende dem videre til Core Team. 1. STO er, der er sekunderet af de enkelte lande (medlemsstater). Men ved EU missioner indstiller FSB et antal STO er til EU, og EU udvælger blandt disse, hvem der skal deltage. 2. STO'er, der er sekunderet af OSCE/ODIHR fra det tidligere Jugoslavien og Sovjetunionen 3. Lokalt rekrutterede STO er (fra ambassaderne i landet); 4. Teams bestående af parlamentarikere, der kommer fra OSCE Parliamentary Assembly (OSCE PA), Parliamentary Assembly of the Council of Europe (PACE), NATO Parliamentary Assembly og European Parliament. Box 2. De fire STO kategorier 7
9 STO-teams STO erne organiseres i teams af to personer. Disse teams sammensættes ud fra en række kriterier (Box 3). Som udgangspunkt er det vigtigt, at der altid er en erfaren observatør, der kan agere mentor for en mindre erfaren observatør. Der sigtes også mod at sammensætte teams på tværs af køn og nationaliteter, jf. Box 3. erfaring - gerne en erfaren og en mindre erfaren observatør forskelligt køn - mand / kvinde aldrig fra samme land Box 3. Kriterier for team-sammensætning Hvert team får stillet en bil med chauffør til rådighed, samt en tolk på OSCE missioner (kan variere på EU missioner) og i nogle tilfælde en sikkerhedsvagt. At skulle dele lange arbejdsdage med en person, som man ikke kender på forhånd, og som kan have en anden kulturel baggrund, døgnrytme, arbejdsrytme, planlægningshorisont og energiniveau, kan være en udfordring. Har en teampartner begrænset tidligere erfaring, kan det medføre en relativ stor arbejdsbelastning for den person, der skal fungere som mentor. Det er vigtigt under hele missionen at arbejde sammen som et team og planlægge dagens arbejde sammen og aftale mødetider med team mate, tolk og chauffør. Se under kapitel 8 og 9 om gode råd vedrørende sikkerhed og konflikthåndtering. Strukturen i valgadministrationen Et vigtigt element i en observatør-mission er selve valgadministrationen i landet, og hvordan dens embedsmænd udfører deres arbejde. Valgadministrationen kan se meget forskellig ud fra land til land og kontinent til kontinent. Herunder gives et eksempel på strukturen i en valgadministration i et engelsksproget land, og hvem der har ansvar for kontakten og samarbejdet med de forskellige niveauer. Valgkommissioner Forkortelse Ansvar for kontakt Central Election Commission CEC Core Team Regional Election Commisson REC LTO Town Election Commission TEC LTO / STO District Election Commission DEC LTO / STO Precinct Election Commission PEC LTO / STO Polling Station PS LTO / STO Box 4. Strukturen i en valgadministration 8
10 Uddannelse af vælgerne I mange lande, hvor der observeres, vil der være vælgere, der er analfabeter, og ofte vil der være en stor gruppe af førstegangsvælgere. Derfor er uddannelse af vælgerne et relevant emne i observationen, og det er som regel ngo'er, der står for denne uddannelse. På valgdagen skal man udfylde spørgsmål f.eks. angående: Ved vælgerne, hvad de skal gøre, når de kommer ind på valgstedet? Bliver de, ifølge reglerne, hjulpet af de valgtilforordnede (eller andre), hvis de er usikre? Kønsaspekt (Gender) Køn berører alle aspekter af et valg og er derfor en integreret del af valgobservationsarbejdet. I mange tilfælde er kvinder overrepræsenteret ved PEC/PS niveau, og jo højere man kommer op i systemet jo færre kvinder er repræsenteret. Kønsaspektet dækkes som udgangspunkt af LTO er. For en STO er det vigtigt at observere f.eks.: kvinders deltagelse som valgtilforordnede family voting, hvor manden bestemmer, hvad resten af familien skal stemme Billede 3 og 4: To valgsteder; Parlaments- og lokalvalg i Etiopien, 2010 Minoriteter / Etniske grupper De fleste lande er multi-etniske lande. Derfor er det vigtigt at observere, hvordan de inter-etniske relationer er, og om regeringen har en minoritetspolitik f.eks. vedrørende deres kultur, uddannelse og sprog. Som med kønsaspektet skal valgobservationer gøre rede for, hvordan en valgproces inddrager eller evt. ekskluderer nationale minoriteter / etniske grupper. En STO kan blive bedt om at observere f.eks. minoriteter og etniske gruppers deltagelse som valgtilforordnede. Yderligere aspekter dækkes normalt af LTO er. 9
11 7. Missionens forløb STO erne modtager ofte, men ikke altid, information om det pågældende land fra EU / OSCE pr. mail inden afrejse. Der vil desuden ved OSCE-observationer være en briefing i Udenrigsministeriet / NIRAS inden afrejsen, hvor man får information om landets politiske, økonomiske og sociale situation, samt orientering om de kontraktmæssige og administrative forhold. Ved ankomsten til det land, hvor STO erne skal observere, vil de i lufthavnen blive mødt af OSCE, og ved EU missioner af en Service Provider, og transporteret til det hotel i hovedstaden, hvor de skal bo. Her udleveres materiale til den kommende briefing. Boks 5 nedenfor viser eksempler på spørgsmål til PEC/PS i dagene før valget. A. Preparation for the election day * Have you received all equipment? * Have you received the ballot boxes - stationary box and mobile box? * Have you received the ballot paper? * Where is the ballot paper kept? * How many ballot papers are received? * Is there a Fax installed? * Is there a Telephone (landline) installed? * Is there a Photocopy machine installed? * Is there a Video camera installed? * Is there Electronic election material installed? B. Voters * How many voters are on the Voter list? * How many voters are registered for Mobile voting/homebound voting? * How many voters on the additional voter list? * Special voters - prison, hospital, police or military barracks - how many are registered? * Have you received any complaints - if yes how many and what is the issue? * How many are registered for absentee voting? C. PEC/PS * Membership of political party? * Professional work? * How many times have you participated in elections as member of PEC/PS? * Chair, Deputy chair, Secretary, Members? * Any representative from minority groups? * Training of PEC/PS members - when and by whom? D. Please ask more questions Box 5. Eksempler på spørgsmål til PEC/PS i dagene før valget 10
12 Briefing / Introduktion til missionen Core Team har ansvaret for briefingen, der vil vare 1-3 dage. STO erne vil inden få udleveret relevant baggrundsinformation til briefingen. På EU missioner har Service Provider ansvaret for briefingen. Core Team (OSCE) har ansvaret for at orientere STO erne om landets politiske situation, valgets deltagere, valgets organisation, valglove, medie/pressesituationen, sikkerhed etc. og ikke mindst om de krav, der fagligt og professionelt stilles til STO erne på valgdagen. Service Provider (EU) har ansvaret for at orientere om sikkerhed, kommunikationsmidler (mobil, satellit, radio, etc.), IT-udstyr til brug på valgdagen (computer, mobilt modem), påklædning (visibility: kasket, skjorter, etc.), helbredsmæssige aspekter (medicin og førstehjælpskasse), biler og chauffører, etc. Det nødvendige udstyr samt penge udleveres mod underskrift. Som et led i briefingen skal STO erne underskrive Code of Conduct (kap. 5). De får oplyst, hvor i landet de skal hen og navn og land på deres team mate og hvilket LTO-team, der har ansvaret i det pågældende område, og de introduceres for deres team mate samt evt. LTO erne. Efter endt briefing rejser STO erne til det område, de skal observere. Her har LTO erne forberedt en orientering om den regionale politiske situation samt andre relevante forhold. STO erne indkvarteres som udgangspunkt på et hotel i provinshovedstaden. Billede 5: Sierra Leone, 2007 Billede 6: Duma valget, Rusland,
13 Observationen Efter den regionale briefing starter selve observationen, hvor STO erne rejser ud til det distrikt, de skal observere. Det er vigtigt, at man den første dag i distriktet sørger for at få et møde med den ansvarlige for valgadministrationen i distriktet for at: introducere sig som internationale observatører for EU / OSCE i distriktet blive opdateret omkring forberedelserne til valget, og om valgmaterialet er distribueret korrekt og til tiden blive informeret om der er modtaget klager, hvad de evt. drejer sig om, og hvordan de er blevet behandlet. Dernæst skal STO erne besøge valgdistriktskommissionen og valgstederne og stille en række spørgsmål, jf. Box 5. I den Guide, STO erne vil få udleveret under briefingen, vil der være spørgeskemaer til alle vigtige led i observatørmissionen. I Annex A finder du eksempler på sådanne spørgeskemaer. Det er vigtigt, at STO erne besøger så mange valgsteder som muligt, så nyheden spredes om ankomsten af internationale valgobservatører i distriktet. I nogle OSCE lande har man en valglov, der tillader Mobile Voting/Homebound Voting dagen før valget. Det er vigtigt, at man i planlægningen inkluderer mindst tre besøg.. Om aftenen planlægger STO erne valgdagens rute. Der kan fra land til land være forskel på, om de af sikkerhedsmæssige årsager skal informere tolk og chauffør om ruten før på selve valgdagen her er det nødvendigt at være opmærksom på de instrukser, der gives af LTO erne. Anden dagen i distriktet er valgdagen. Afhængigt af landet, kan STO erne være blevet opdelt i A- og B-teams (Box 6). I mange tilfælde finder denne opdeling i A- og B-teams ikke sted, og så laver alle teams det samme som A-teams. 12
14 A-teams observerer åbningen af valgstederne, besøger ca valgsteder i løbet af dagen (afhængig af afstande og terræn) og observerer lukning og optælling på et valgsted. STO erne er på forhånd informeret om, hvad de særligt skal lægge vægt på, f.eks. at de skal sørge for at få en kopi af optællingsprotokollen efter afslutningen af optællingen, hvorefter de skal følge med til det centrale optællingssted (District Election Commission (DEC)) og observere, at protokollen bliver oplæst og tabuleret korrekt. B-teams observerer det centrale optællingssteds (District Election Commissions (DEC)) arbejde på valgnatten og i dagene efter valget. STO erne begynder her at arbejde ud på aftenen. De observerer, hvordan valgmaterialet bliver modtaget og oplæsningen og registreringen af valgprotokoller. Kopi af tabuleringen af distriktets valgresultat videregives til LTO erne. Om dagen besøger de ca. 5-6 valgsteder. I nogle OSCE missioner kan A-teams også være opdelt på følgende måde: Mobile A teams, der laver de samme observationer som nævnt under A-teams. Stationære A-teams, der tilbringer en hel dag i det samme valgsted. De ordinære spørgeskemaer udfyldes hver time og sendes elektronisk til Core Team. Box 6. A og B-teams Det er godt at være forberedt på, at valgdagen er en travl dag og kan blive en rigtig lang arbejdsdag. Der er en del spørgeskemaer, der skal udfyldes og sendes elektronisk i løbet af dagen. STO erne i EU missioner får en bærbar computer og et mobilt modem (USB-stik) med. Det er vigtigt, at STO erne på forhånd har set formularerne igennem både sammen med LTO erne og deres team partner for at være sikker på, at de har forstået spørgsmålene i spørgeskemaerne, og at der er enighed om, hvad spørgsmålene går ud på. Hvis man ikke forstår betydningen, kan man med fordel anvende manualens Annex D med valgterminologier på engelsk, fransk og spansk. Åbning af valgsted STO erne skal være på valgstedet så tidligt, at de kan observere, hvordan de valgtilforordnede håndterer materialer, ser på indretningen af valgstedet, og om der åbnes til tiden. Dette sidste kan nemlig indebære, at valgdagen enten bliver forkortet eller, at der i den anden ende af dagen skal tages højde for, at valgstedet ikke åbnede til tiden (afhængigt af landets lovgivning). Der vil være en formular, som skal sendes umiddelbart efter, at valgstedet har åbnet. I Annex A finder du et eksemplar på et sådan spørgeskema. Valgsteder I løbet af dagen besøger STO erne ca valgsteder (afhængig af afstande og terræn). STO erne skal opholde sig mindst 30 minutter på hvert valgsted, hvorefter der udfyldes et 13
15 spørgeskema. Det første man skal gøre ved ankomsten til et valgsted er at introducere sig til formanden for PEC/PS og oplyse om, hvilken organisation man kommer fra, hvad man hedder. og hvilke lande man kommer fra, og derefter kan man stille spørgsmålene fra spørgeskemaerne (se Annex A for eksempler). Desuden skal de have tid til evt. at snakke med de valgtilforordnede, vælgerne etc. uden at afbryde valghandlingen. Normalt vil der skulle sendes et bundt spørgeskemaer ved middagstid og umiddelbart før lukningen af valgstederne ud på eftermiddagen. Billede 7: Sierra Leone, 2007 Billede 8: Guatemala, 2007 Lukning og optælling af valgsted En halv time før valgstedet lukker, er STO erne på det valgsted, hvor de skal observere lukningen og optællingen. Umiddelbart efter afslutningen på optællingen på det valgsted, man lukker, skal der sendes en formular (se Annex A for eksempel). Core Team kan ønske, det skal man altid i OSCE missioner, at STO erne følger med PEC/PS til det centrale optællingssted (DEC). I så tilfælde følger STO erne i deres bil transporten af valgmaterialet og optællingsresultaterne. Tabuleringen Afhængigt af strukturen i valgadministrationen vil stemmeresultaterne fra flere valgsteder blive samlet centralt det kan være et distrikt, departement eller en region og sendt videre til et højere niveau. Ofte skal STO erne følge stemmeresultaterne fra det valgsted, de lukkede, til den mere centraliserede optælling og følge denne optælling, indtil den slutter. Det kan være en langvarig proces afhængig af de tilforordnedes kapacitet og erfaring. Ved tabuleringens slutning skal der sendes en formular (se Annex A for eksempel). 14
16 Debriefing (afrapportering) Efter endt valghandling vender STO erne tilbage til regionshovedstaden, hvor der er debriefing med LTO erne. STO erne får udleveret kopi af Statement of Preliminary Findings and Conclusions, der er udarbejdet af Core Team dagen efter valget for OSCE missioner og ca. 2 dage efter valget i EU missioner. Derefter vender STO erne tilbage til hovedstaden. Billede 9: Rapportering via satellit telefon; Mozambique, 2009 Billede 10: Aceh Indonesien Den følgende dag er der debriefing med Core Team. I mange tilfælde ved EU missioner arbejder STO erne under debriefingen i grupper på tværs af teams eller regionsopdelt, hvor de får mulighed for at diskutere og komme med input om nogle af valgets vigtige temaer, såsom kvinders deltagelse, militærets rolle, valgets organisering, etc. STO erne leverer udleveret materiale tilbage til Service Provideren/Core Team. STO erne har ansvaret for at returnere materialet i ordentlig stand. Hvis materiel går i stykker eller bliver stjålet undervejs, kan STOerne blive gjort ansvarlige for det, og der trækkes så et beløb fra diæterne. Dette gælder kun for EU missioner. Som en del af EU debriefingen vil koordinatoren for observatørerne indkalde den enkelte STO eller teamet til en evaluering af teamets arbejde. Samtidig vil STO erne blive bedt om at evaluere missionens arbejde, dvs. Core Team, Service Provider og LTO erne. Derefter rejser STO erne hjem, hvorefter man umiddelbart efter bliver indkaldt til debriefing med Udenrigsministeriet / NIRAS. Det forventes, at man som valgobservatør bidrager til at give et samlet billede af det pågældende valg, Der vil være variationer af ovennævnte alt afhængig af, om det er en EU eller OSCE mission, og om den foregår i Afrika, Asien eller Latinamerika. 15
17 8. Sikkerhed Inden man kan blive udsendt som STO, skal man have gennemgået FSB s sikkerhedskursus HEAT. Når man er udsendt, skal man fokusere på sikkerhedsinformationer, man får ved briefingen i det land, man skal arbejde. I nogle tilfælde ved EU missioner vil STO erne efter udvælgelse til en mission blive bedt om yderligere at tage FN s sikkerhedskursus på nettet, der består af 2 prøver: basic og advanced. Dette afhænger af, hvilken organisation EU har udpeget som Service Provider ansvarlig for udsendelsen, f.eks. IOM, UNDP etc. Under briefingen i regionen vil STO erne blive orienteret om sikkerheden i landet og i regionerne af LTO erne. Det er vigtigt, at STO erne følger de gældende sikkerhedsregler som f.eks. i forhold til transport (Box 7). Brug altid sikkerhedssele i bilen Kør aldrig selv Kør aldrig i mørke, undtagen på valgdagen Kør aldrig med for høj hastighed, de fleste ulykker sker på vejene Sørg for at have fuld tank til valgdagen, man ved aldrig, hvad der kan ske Send aldrig tolk og chauffør hjem før man er færdig med observationen, en fredelig proces kan pludselig ændres til en konflikt Tag aldrig nogen med i bilen, som ikke er en del af teamet Gå aldrig ud alene du er altid en del af et team Hav altid et opladet kommunikationsmiddel på dig, som fungerer i det pågældende område. På OSCE missioner deles man om en mobiltelefon. Informer altid om hvor du befinder dig Box 7. Eksempler på sikkerhedsregler i relation til transport. 16
18 9. Konfliktforebyggelse På længerevarende EU missioner er det næsten uundgåeligt, at der ikke opstår større eller mindre uoverensstemmelser internt mellem missionens medlemmer, der kommer med vidt forskellig baggrund, socialt, kulturelt, erfaringsmæssigt, køns- og aldersmæssigt. Hvis der opstår konflikter, der ikke kan løses på stedet, skal der straks rapporteres til LTO og Core Team. Det er vigtigt at kunne forebygge potentielle konflikter, så de ikke opstår eller udvikler sig. Danskere er typisk relativt åbne, direkte og meget lidt autoritære i deres måde at omgås andre personer. I forhold til andre nationaliteter, hvis man ikke er vant til at være sammen med en bestemt persontype eller i en bestemt kultur, kan det være en stor stressfaktor at skulle agere som STO i 2-3 uger i et tæt fællesskab med andre udsendte. I den forbindelse er det vigtigt at kunne tage sine forholdsregler, at kende sine egne begrænsninger og ikke mindst at vide, hvilken LTO eller Core Team medlem, man skal have fat i, så man kan få hjælp til at håndtere en konflikt, hvis man ikke selv er i stand til at løse den. Som udgangspunkt kan man altid forsøge at undgå en konflikt og helst forsøge at nedtrappe en (potentiel) konflikt ved relativt simple midler, såsom at undgå verbal optrapning af en konflikt. 10. Medierne En EOM er altid interessant for medierne. Det er imidlertid KUN Core Team, der kan udtale sig til medierne, idet de har overblikket i landet. STO erne må under ingen omstændigheder udtale sig til medierne vedrørende valget, da de kun observerer i en lille del af landet, og derfor ikke er i stand til at udtale sig om valget fra et nationalt synspunkt. Én forkert udtalelse kan kompromittere en hel mission. Se FSB s reglement. Det eneste man som STO er skal sige er, "at man er international valgobservatør fra EU/OSCE sekunderet fra Danmark, og at man observerer i distriktets navn". Hvis der ønskes yderligere oplysninger om valget, skal man henvise til Core Team's Liaision Officer, der kan udtale sig på missionens vegne. Når man er kommet tilbage til Danmark, gælder de samme regler. Man kan henvise til den ansvarlige for det pågældende land i Udenrigsministeriet. 11. Kulturforståelse Hvis man skal kunne begå sig i et internationalt miljø, skal man passe på de kulturelle faldgrupper, man kan havne i. Det kræver blandt andet forståelse for forskellige kulturer og viden om, hvordan man kommunikerer og begår sig i disse kulturer. Man skal være åben over for forskellige kulturelle værdier, traditioner og mentalitet, der præger det land, man skal observere i. 17
19 Alle kulturer har fælles historier og fortællinger, der er med til at skabe fælles forestillinger om forandring og udvikling, og om værdier, om selvforståelse og om sociale interaktionsprocesser. Man skal derfor se kultur som samfundsmæssige praksisser, i form af f.eks. tro, sprog, uddannelse, og sociale og familiemæssige strukturer. Det er vigtigt at se på et samfunds forskellige gruppers status i samfundet og deres mulighed for at organisere sig og få politisk indflydelse med udgangspunkt i deres egne visioner og ideer, som er altafgørende for, at den samfundsmæssige udvikling reelt kommer disse grupper til gode. Valgobservatører er gæster i det land, de observerer, og de repræsenterer f.eks. Danmark. Derfor er det vigtigt at følge landets takt og tone, herunder andre traditioner, regler og omgangsformer. I mange kulturer nyder de ældre stor respekt i både familie og samfund, og det er derfor vigtigt, at man hilser og taler med dem, inden man går videre til de officielle medlemmer af valgstedet. Dress-code og takt Påklædning er vigtig specielt i muslimske/buddhistiske lande. Shorts er bandlyst, og man må ikke vise bare skuldre og ben. Der er krav om anstændig påklædning mht. kjolelængde, og i nogle lande kan kvinder ikke have lange bukser på. I muslimske lande må man kun bruge højre hånd, når man skal modtage eller give ting og spise. Giv ikke hånden til hilsen i buddhistiske/shia-muslimske lande. Skoene skal tages af i templer/moskeer, og når man træder ind i et hus/gæstehus i Asien. Husk altid at give din tolk og chauffør mulighed for at stemme på valgdagen og husk at respektere de religiøse og kulturelle skikke. Spørg altid LTO er eller Core Team medlemmer, hvis du er i tvivl 12. Når kufferten skal pakkes Til slut gode råd til, hvad der er praktisk at pakke, når du skal udsendes som STO er: 1. Tjek de officielle rejsevejledninger: Udenrigsministeriets rejsevejledninger UK Foreign & Commonwealth Office 2. Sørg for at dine vaccinationer er i orden - begynd mindst fire uger før afrejse 3. Husk endvidere: Pas, der ikke udløber undervejs. Billet, der kan ændres, især ved hjemrejsen. Kopi af pas en lamineret kopi kan man altid have med i pungen. 18
20 Hvis du har brug for medicin, så medbring den hjemmefra det er ikke sikkert, at du kan få den i det land, du rejser til. Passende beklædning. Tjek DMI s hjemmeside angående temperaturer, regntid osv., så du har tøj til alle eventuelle lokaliteter og situationer. Man ved ikke altid på forhånd, hvor man bliver sendt hen. Pak din kuffert, så du har nok tøj til hele turen dage. Nogle steder kan det være svært at få vasket. Lommelygte eller pandelampe du kan risikere at bo på hoteller, hvor lyset ikke altid fungerer, og med en pandelampe har du altid begge hænder fri. EU missionen vil typisk udlevere: Forebyggende malaria medicin i de lande hvor det er nødvendigt. Myggenet. Vandrensende tabletter, hvis du er ude på landet. Medical kit med den mest basale medicin, man har brug for. Billede 11: Valg i Ecuador,
21 Annex A. Links til eksempler på valgdagens spørgeskemaer A.1 Spørgeskema til åbning af valgsteder A.2 Spørgeskema til observation af stemmesteder A.3 Spørgeskema til lukning og optælling A.4 Spørgeskema til observation af det centrale optællingssted: tabulering og aflevering af valgmateriale A.5 Skema til observation af uregelmæssigheder 20
22 Annex B. Relevant Litteratur EU Compendium of International Standards for Elections, European Commission, Brussels, Belgium, ISBN EU-EOM Election Handbook, European Commission, Brussels, Belgium, 2008, ISBN OSCE / ODIHR Election Observation Handbook, OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR), Warsaw, Poland, ISBN Udenrigsministeriet, Fred og Stabilisering. Danmarks politik for indsatser i skrøbelige stater København, Danmark, 2010, ISBN (trykt version) / ISBN (internet version). Udenrigsministeriet, Frihed fra fattigdom - frihed til forandring. Strategi for Danmarks udviklingssamarbejde. København, Danmark, 2010, ISBN (trykt version) / ISBN (internet version). Udenrigsministeriet, Strategi for dansk støtte til civilsamfundet i udviklingslandene, December 2008 Udenrigsministeriet, Det Arabiske Initiativ, December 2008 Udenrigsministeriet, Dansk-arabiske partnerskaber i Mellemøsten og Nordafrika - resultater af partnerskab for Dialog og Reform , marts 2011 Udenrigsministeriet, Strategy for Danish Humanitarian Action Addressing Vulnerability, Climate Change and Protection Challenges, Copenhagen, Denmark, 2009, ISBN (print version) / ISBN (internet version). Udenrigsministeriet, Does it work? Mid-Term Status on the implementation of MDG3 Commitments, Copenhagen, Denmark, 2009, ISBN: (print version) / ISBN: (internet version). FSB s reglement UMs No Tolerance 21
23 Annex C. Links Danmarks Meteorologiske Institut EU-EOMs hjemmeside NIRAS NIRAS FSB OSCE/ODIHRs hjemmeside Udenrigsministeriets hjemmeside Udenrigsministeriet FSB Udenrigsministeriets publikationer IFES National Democratic Institute Electoral Institute for the Sustainability of Democracy in Africa World Fact book SOS + telefon nr. NIRAS nødkald tlf. nr. 22
24 Annex D. Oversættelser af valgterminologi på engelsk, fransk og spansk 12.1 Engelsk Absentee voting certificate Agent / party agent Appeal Aggregation and tabulation of results Assistance to voters Ballot (paper) Ballot box Ballot box seal Ballot cast Booklet of ballots bound together Booth (polling) Bribery Et certifikat der udstedes til en vælger, så denne kan stemme ved et valgsted, hvor de ikke er registreret Person der repræsenterer et politisk parti på valgdagen Appel. Den handling at forelægge en sag ved en højere autoritet for at ændre en beslutning taget ved en lavere autoritet Det endelige valgresultat efter indsamling, optælling og sammenlægning af stemmer. Tabulering er en proces, hvor man samler optællingen af stemmer i et tabelformat, der viser resultatet fra de enkelte valgsteder for parti / kandidat osv. Hjælp til vælgere Stemmeseddel Valgurne Segl på valgurne Stemmeafgivning Hæfte med stemmesedler Område, hvor man kan afgive sin stemme hemmeligt og alene Bestikkelse - tilbud om penge, gaver eller tjeneste for at opnå en ulovlig fordel 23
25 Campaign Campaign office / headquarters Candidate list Candidate registration Canvassing Central Election Commission (CEC) Civil servants Civic education Complaint Complaints and appeals Constituency Constitution Counterfoil Counting Valgkampagne: Politiske møder, taler, stævner, parader, radio / TV udsendelser, debatter o.a. mediebegivenheder for at informere vælgere og støtter for et bestemt politisk parti / kandidat, der er på valg eller at gøre opmærksom på de forskellige muligheder, der er for vælgerne. Kampagnekontor / hovedkontor Kandidatliste Registrering af kandidater Aktiviteter (agitation) foretaget af en kandidat for at få oplysninger om vælgernes synspunkter og dermed appellere til deres stemmer Valgkommissionens hovedkontor Offentlig ansat Oplysnings- eller undervisningsprogrammer, workshops, seminarer og informationskampagner til at informere borgerne om demokratiske emner. Klage Klager og appeller En gruppe af vælgere, der vælger en repræsentant/er for deres område Forfatning Talon fra en stemmeseddel, der beholdes af den person, der har udleveret en stemmeseddel til en vælger, og som viser dette er gjort med vælgerens underskrift Optælling 24
26 Deadline Decision of election commission Declaration of election results Decree Disenfranchise District District election commission (DEC) Domestic civil society organization (NGO) Domestic observer Door-to-door campaigning Early voting Election Election administrators Election campaign Election day (E-Day) Election district Election material Election night count Election Observation Mission (EOM) Election offence Frist Valgkommissions beslutning Bekendtgørelse af valgresultater Dekret Fratage en vælger stemmeret Distrikt Distrikt valgkommission National frivillig organisation, der er uafhængige af staten (NGO) National observatør Dør-til-dør kampagne Specielle kategorier af vælgere har ret til at stemme før valgdagen, inkl. brevstemmer Valg Valgadministratorer Valgkampagne Valgdag Valgdistrikt Valgmateriale Optælling på valgaftenen Valgobservationsmission Brud på valglov eller andre regler, der regulerer et valg Election officials Election posters Election procedure Valgtilforordnede Valgplakater Valgprocedure 25
27 Election regulations Electoral fraud Electoral law Electoral roll Electorate Evaluation Enumerator Exit polling Family voting Final count Franchise Fraud Gerrymandering Tillæg til valgloven, der bestemmer dele af organiseringen og administrationen af et valg Valgsvindel Lovgivning, der indeholder alle aspekter af valgprocessen, der er fastsat i et lands forfatning Registrerede vælgere, der har ret til at stemme Person/er, der har ret til at stemme Evaluering En person, der indsamler data om vælgerne for at vedligeholde valglisterne Uformel undersøgelse af stemmeafgivning på valgdagen Flere familiemedlemmer stemmer i samme valgurne samtidig Slutoptælling Ret til at stemme i et valg Svindel Ændring af de fysiske grænser for et valgdistrikt for at forøge en kandidats eller partis chancer for at vinde et valg Government Governor ID of candidate Illiterate Immediately after closing Impartial (unbiased) Regering Guvernør Kandidatens ID Analfabet Straks efter lukning Upartisk 26
28 Indelible ink Independent candidate Mærkeblæk En kandidat, der ikke er udpeget af et politisk parti Internally displaced person/s (IDP) International observer Intimidation Invalid ballot Invalid election results Irregularity Long term observer (LTO) Majority Manual, guide, handbook Marks or symbols of a political party or of a candidate Members of election bodies (CEC, REC, DEC, PEC) (se pkt 9.1) Military voting Mobile ballot box (homebound voting) National minorities Nomination Non-governmental-organization (NGO) Null (and void) Personer, der er blevet tvunget til at flygte fra deres hjem eller bosted som et resultat af vold, konflikter eller pga. naturkatastrofer, og som ikke har krydset internationale grænser International observatør Skræmme / true Ugyldig stemmeseddel Ugyldigt valgresultat Uregelmæssighed Langtidsobservatør Flertal Håndbog, vejledning Mærke, tegn eller symbol for et politisk parti eller en kandidat Medlemmer af valgorganisation Stemmeafgivning for medlemmer af hæren ved udpegede stemmesteder eller i deres kaserner evt. på en anden dag end den officielle valgdag Mobil valgurne til hjemmeafstemning Nationale mindretal Kandidat indstillet til valg, udnævnelse til et parti eller en stilling Frivillig organisation, der er uafhængig af staten Ugyldig 27
29 Objection Observation (election) Observation request Official results protocol Opinion polls Parliament Parliamentarians Partisan Party Party leader Party list Party logo Personal ID card (identification card, ID) Petition Poll Polling booth Polling official Polling station Posters Precinct Election Commission (PEC) Premises Seal Protest, indvending, indsigelse Bevidne og vurdere uden indblanding i valgprocessen Anmodning / opfordring om observation Officiel protokol over valgets resultater Meningsmåling Parlament Medlemmer af parlamentet Person, der ensidigt støtter et politisk parti, kandidat eller stilling Politisk parti Partileder Partiliste Parti tegn, symbol, logo Personligt ID-kort Skriftlig anmodning, der er sendt til en autoritet Valghandling Stemmeboks/rum En person der deltager i administration af et valgsted Valgsted Plakater Valgdistrikts kommission Ejendom, lokalitet Segl af plastik eller andet materiale, der er fastgjort på en valgurne, så den ikke kan åbnes under valget 28
30 Secret voting Serial number Short term observer (STO) Signature Spoiled ballot Tabulation of votes Tally sheets To cast a vote Transparency Turnout Unmarked ballot Unused ballot Valid ballot Violation Voter list / register Voter registration Voting Voting premises Hemmelig afstemning Løbenummer Korttidsobservatør Underskrift Forkert udfyldt stemmeseddel Afstemningsresultat i tabelform Afstemningsark Stemme Gennemsigtighed Valgresultat Umærket stemmeseddel Ubrugt stemmeseddel Gyldig stemmeseddel Overtrædelse Liste over registrerede vælgere, der har ret til at stemme Vælgerregistrering Stemme Afstemningssted 29
31 12.2 Spansk Acta de escrutinio Administración electoral Agente de censo Agregación y tabulación de los resultados Analfabeto/a Ayuda / apoyo / asistencia a los votantes Cabina de votación / recinto reservado Campaña (de) puerta a puerta Campaña electoral Campaña negra Candidato independiente Cárcel / prisión Carnet de identificación / cédula de identidad Cartel electoral Afstemningsark Valgadministration En person, der indsamler vælgerdata for at vedligeholde valglisterne Det endelige valgresultat efter indsamling, optælling og sammenlægning af stemmer. Tabulering er en proces, hvor man samler optællingen af stemmer i et tabelformat, der viser resultatet fra de enkelte valgsteder for parti / kandidat osv. Analfabet Hjælp til vælgere Område, boks, rum hvor man kan afgive sin stemme hemmeligt og alene Dør-til-dør kampagne Valgkampagne: Politiske møder, taler, stævner, parader, radio / TV udsendelser, debatter o.a. mediebegivenheder for at informere vælgere og støtter for et bestemt politisk parti / kandidat, der er på valg eller at gøre opmærksom på de forskellige muligheder, der er for vælgerne Beskidt valgkampagne En uafhængig kandidat, der ikke er udpeget af et politisk parti Fængsel Personligt ID-kort Valgplakat 30
32 Centro de votación / Centro de recepción de votos / Recinto/colegio electoral Certificado de impedimento Certificado de sufragio Código / ley electoral, Ley de Elecciones Código de conducta Comisión Estatal Nacional Electoral Comisión Electoral Distrital Constitución Decisión del organismo electoral Declaración de los resultados Decreto Delegado / representante / fiscal de partido político Delitos (penales) electorales Derecho al voto Distrito Distrito / circunscripción electoral Documentos de identificación del candidato Educación ciudadana / electoral Valgsted Certifikat der dokumenterer en lovlig grund til ikke at stemme (i de lande, hvor det er obligatorisk at stemme) Dokument der gives vælgeren som bevis for, at der er stemt (i de lande, hvor det er obligatorisk at stemme) Lovgivning der indeholder alle aspekter af valgprocessen, der er fastsat i et lands forfatning Code of Conduct National valgkommissionen Distrikt valgkommission Forfatning Valgkommissionens beslutning Bekendtgørelse af valgresultater Dekret Person, der er autoriseret til at repræsentere et politisk parti på valgdagen Brud på valglov eller andre regler, der regulerer valget Ret til at stemme i et valg Distrikt Valgdistrikt Kandidatens ID Proces, hvor vælgerne bliver gjort opmærksomme på procedurer for vælgerregistrering, valg og andre aspekter af valgprocessen 31
33 Educación cívica Elecciones / comicios Electorado Empadronamiento de votantes Encuesta (de opinión) Encuesta a boca de urna Equipo Central Escrutinio / recuento Evaluación / valoración Fecha tope / plazo Firma Fraude electoral Funcionario público Gobernador/a Gobierno Imparcial Impugnación Inmediatamente después del cierre Inscripción de candidatos Intimidar / amenazar Oplysnings- eller undervisningsprogrammer, workshops, seminarer og informationskampagner til at informere borgerne om demokratiske emner Valg En gruppe af vælgere, der vælger en repræsentant/er for deres område Vælgerregistrering Meningsmåling Uformel undersøgelse af stemmeafgivning på valgdagen Den gruppe af observatører, der leder missionen og har ansvaret for dens korrekte gennemførelse Optælling Evaluering Frist / deadline Underskrift Valgsvindel Offentlig ansat Guvernør M/K Regering Upartisk Protest, indvending, indsigelse Straks efter lukning Registrering og godkendelse af kandidater, der imødekommer angivne kriterier for at deltage i et valg Skræmme / true 32
34 Invitación para observar Irregularidad Jefe de partido Jornada electoral / día de las elecciones Junta receptora de votos / Anmodning / opfordring om observation Uregelmæssighed Partileder Valgdag (E-Day) Valgbord mesa de votación / mesa electoral / mesa de sufragio Jurado electoral / miembro de mesa electoral Librito de papeletas Lista / listado de candidatos Listado de partidos Manual / guía Material electoral Mayoría Miembros del Parlamento Minoridades nacionales Misión de Observación Electoral (MOE) Mitin Nominación Nulidad de los escrutinios Nulo Número de orden / de serie Observación (electoral) Observador/a de Corto Plazo (OCP / STO) Valgtilforordnet Hæfte med stemmesedler Kandidatliste Liste over et lands partier Håndbog, vejledning Valgmateriale Flertal Medlemmer af parlamentet Nationale mindretal Valgobservationsmission Valgmøde Kandidat indstillet til valg, udnævnelse til et parti eller en stilling Ugyldigt valgresultat Ugyldig Løbenummer Bevidne og vurdere uden indblanding i valgprocessen Korttidsobservatør 33
35 Observador/a de Largo Plazo (OLP / LTO) Observador/a internacional Observador/a nacional / doméstico Oficial / servidor electoral Organización de sociedad civil Organización no gubernamental (ONG) Padrón / censo electoral Papeleta (de votación) Papeleta anulada Papeleta no marcada Papeleta no usada Papeleta válida / voto válido Parlamento Participación electoral Partido político Persona internamente desplazada / Deplazado internamente Petición Petición al voto / enganchamiento Proceso / procedimiento electoral Langtidsobservatør International observatør National observatør Person der deltager i administration af et valgsted Frivilligorganisation, der er uafhængig af staten Frivillig organisation, der uafhængig af staten (NGO) Liste over vælgere, der har ret til at stemme Stemmeseddel Forkert udfyldt stemmeseddel Umærket stemmeseddel Ubrugt stemmeseddel Gyldig stemmeseddel Parlament Turnout / stemmeprocent Politisk parti Personer, der er blevet tvunget til at flygte fra deres hjem eller bosted som et resultat af vold, konflikter eller pga. naturkatastrofer, og som ikke har krydset internationale grænser Skriftlig anmodning, der er sendt til en autoritet Aktiviteter (agitation) foretaget af en kandidat for at få oplysninger om vælgernes synspunkter og dermed appellere til deres stemmer Valgprocedure 34
36 Procurador / Fiscal General del Estado Protocólo de resultados oficiales Reclamación Reclamación / impugnación y recurso Reconciliación (de resultados) Recurso (de apelación) Reglamentaciones / reglamentos electorales Sede / oficina de campaña Seguidor / partidario Sello de urna / ánfora Sigla de partido político o candidato Soborno / corrupción Suplente / sustituto Suspender el derecho al voto Tabulación de resultados Tinta indeleble Transparencia Urna / ánfora Urna móvil Statsanklager Officiel protokol over valgets resultater Klage Klager og appeller Kontrol af at antal stemmesedler, der er udleveret til et valgsted, svarer til antallet af brugte, ubrugte og ugyldige stemmesedler Den handling at forelægge en sag ved en højere autoritet for at ændre en beslutning taget ved en lavere autoritet Tillæg til valgloven, der bestemmer dele af organisationen og administrationen af et valg Kampagnekontor / hovedkontor Ensidig støtte til et politisk parti, kandidat eller stilling Segl der er fastgjort på en valgurne, så den ikke kan åbnes under valget Mærke, tegn eller symbol for et politisk parti eller en kandidat Bestikkelse - tilbud om penge, gaver eller tjeneste for at opnå en ulovlig fordel Stedfortræder Fratage en vælgers stemmeret Afstemningsresultat i tabelform Mærkeblæk Gennemsigtighed / gennemskuelighed Valgurne Mobil valgurne til hjemmeafstemning 35
37 Violación / infracción Votación Votar / sufragar Voto anticipado Voto en blanco Voto en grupo Voto familiar Voto inválido Voto militar Voto por poderes Voto secreto Overtrædelse Stemmeafgivning Stemme Specielle kategorier af vælgere har ret til at stemme før valgdagen, inkl. brevstemmer Stemme blankt Flere personer stemmer i samme boks samtidig Et familiemedlem stemmer på vegne af eller sammen med et andet familiemedlem Ugyldig stemmeseddel Stemmeafgivning for medlemmer af hæren ved udpegede stemmesteder eller i deres kaserner evt. på en anden dag end den officielle valgdag Fuldmagt til at stemme for en anden Hemmelig afstemning 36
38 12.3 Fransk Achat des votes/ Influencer le vote par moyens illégaux Activités de campagne Affiches Affiches de campagne Agent/représentant de parti politique Appel/requête Assistance aux électeurs Autorités électoraux/ Bestikkelse - tilbud om penge, gaver eller tjeneste for at opnå en ulovlig fordel Aktiviteter (agitation) foretaget af en kandidat for at få oplysninger om vælgernes synspunkter og dermed appellere om deres stemmer Plakater Valgplakater Person der repræsenterer et politisk parti på valgdagen Den handling at forelægge en sag ved en højere autoritet for at ændre en beslutning taget ved en lavere autoritet Hjælp til vælgere Valgadministratorer Administrateurs d élections Bulletin blanc Bulletin de vote Bulletin de vote annulé Bulletin de vote invalide Bulletin de vote non-utilisé Bulletin de vote valide Bureau de vote Bureaux de vote / Evt. Centre de vote Cahier de bulletin de vote Umærket stemmeseddel Stemmeseddel Forkert udfylt stemmeseddel Ugyldig stemmeseddel Ubrugt stemmeseddel Gyldig stemmeseddel Valgsted Afstemningssted Hæfte med stemmesedler 37
MANUAL KORTTIDSOBSERVATØRER FOR. Danmarks Freds- og Stabiliseringsberedskab (FSB)
MANUAL FOR KORTTIDSOBSERVATØRER Danmarks Freds- og Stabiliseringsberedskab (FSB) Marts 2012 Indhold 1. Indhold... 1 2. Forkortelser...2 3. Forord... 3 4. Indledning...4 5. Code of Conduct...5 6. Strukturen
Læs mereVedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd
Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd 1: Elevrådets navn Rådets navn er Ribe Katedralskoles Elevråd, forkortet RKE. 2: Elevrådets formål Elevrådets formål er at varetage elevernes interesser, fagligt
Læs mereHåndbog til. Folketingsvalget
Håndbog til Folketingsvalget 2015 Dette uddrag af valgets håndbog sendes til valgstyrere, tilforordnede vælgere og frivillige forud for valgdagen. Aktuelle eksemplarer af håndbogen ligger fremme på afstemningsstedet.
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereDette brev indeholder oplysning om brevstemmeafgivning på folkeregistrene/borgerservicecentrene
Departementet, Holmens Kanal 22, 1060 København K Tlf. 3392 9300, Fax. 3392 9441, E-mail valg@vfm.dk J.nr. 2009-742 Til alle kommunalbestyrelser Dato: 20. februar 2009 Vedrørende brevstemmeafgivning på
Læs mere-- AKT 281069 -- BILAG 1 -- [ Brev til Miljø- og Fødevareministeriet om brevstemmeafgivning i forbindelse med folk ] --
-- AKT 281069 -- BILAG 1 -- [ Brev til Miljø- og Fødevareministeriet om brevstemmeafgivning i forbindelse med folk ] -- Miljø- og Fødevareministeriet mfvm@mfvm.dk Sagsnr. 2015-5970 Doknr. 281069 Dato 05-11-2015
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereVALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15
VALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15 1. BRUG DEMOKRATIET Medarbejderforeninger På mange arbejdspladser med 5 DJ medlemmer eller flere, er der oprettet en medarbejderforening (standardvedtægter for medarbejderforeninger,
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereHåndbog til. Folkeafstemning. om retsforbeholdene
Håndbog til Folkeafstemning om retsforbeholdene 2015 Dette uddrag af valgets håndbog sendes til valgstyrere, tilforordnede vælgere og frivillige forud for valgdagen. Aktuelle eksemplarer af håndbogen ligger
Læs mereNy Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori
Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereVEDTÆGT FOR REPRÆSENTANTSKABET FOR TV 2/FYN
HJEMMEL OG HJEMSTED 1 Nærværende vedtægt er fastsat med hjemmel i Kulturministeriets Bekendtgørelse den 27. december 2014 om vedtægt for de regionale TV 2-virksomheder. Repræsentantskabet har hjemsted
Læs mereBilag 1b Vejledning til udfyldelse af ESPD
Indhold 1 INDLEDENDE BEMÆRKNINGER... 2 2 UDFYLDELSE AF ESPD SOM TILBUDSGIVER... 2 2.1 START... 2 2.2 PROCEDURE... 4 2.3 UDELUKKELSE... 7 2.4 UDVÆLGELSE... 11 2.5 AFSLUT... 12 Side 1 af 14 1 Indledende
Læs mereOplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?
Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereRegler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet
Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet Hvidovre Kommune Børn og Velfærd April 2015 Indhold Kapitel I: Indledning... 3 Kapitel II: Ansvar for gennemførelse
Læs mereTil underviseren. I slutningen af hver skrivelse er der plads til, at du selv kan udfylde med konkrete eksempler fra undervisningen.
Til underviseren Her er nogle små skrivelser med information til forældrene om Perspekt 3. Du kan bruge dem til løbende at lægge på Forældreintra eller lignende efterhånden som undervisningen skrider frem.
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereVedtægter for. International Medical Cooperation Committee Aarhus
Vedtægter for International Medical Cooperation Committee Aarhus Indholdsfortegnelse Kapitel 1: Navn og relationer.... 3 1 Navn......... 3 2 Relationer.... 3 Kapitel 2: Vision og formål... 3 3 Vision...
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereTema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes. Dok.nr. 14/01741-2/ RI
Tema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes Dok.nr. 14/01741-2/ RI 2/7 Hvad har temaet ført til? Forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes var tema for de tilsynsbesøg,
Læs mereProjekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.
Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation
Læs merePERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL
114659_Manual_250x250 17/10/03 13:38 Side 1 Kunde & Co. Frederiksholms Kanal 6 1220 København K Tlf: 33 92 40 49 perst@perst.dk www.perst.dk Løngangstræde 25, 4. 1468 København K Tlf: 38 17 81 00 cfu@cfu-net.dk
Læs mereBILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.
16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer
Læs mereNotat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager
Notat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager Ajourføring - Ejendomme J.nr. Ref. lahni/pbp/jl/ruhch Den 7. marts 2013 Introduktion til notatet... 1 Begrebsafklaring... 1 Hvorfor er det aktuelt
Læs mereRigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K. Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15
Rigsrevisionen Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15 www.rigsrevisionen.dk rr@rigsrevisionen.dk Rigsrevisionen hvad er det? rigsrevisionen Rigsrevisionen hvad er
Læs mereSæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012
Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereDjøf Offentlig Formandens vedtægtstale
Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Så er vi kommet til dagens højdepunkt, som jeg ved, alle har glædet sig til. Ja, jeg joker, og faktisk også lidt med urette. For jeg ser de vedtægtsændringer, som
Læs mereÅrsafslutning i SummaSummarum 4
Årsafslutning i SummaSummarum 4 Som noget helt nyt kan du i SummaSummarum 4 oprette et nyt regnskabsår uden, at det gamle (eksisterende) først skal afsluttes. Dette betyder, at det nu er muligt at bogføre
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereVejledning om ikke erhvervsmæssig jernbanedrift Veteranbanebekendtgørelsen
Vejledning om ikke erhvervsmæssig jernbanedrift Veteranbanebekendtgørelsen 9. maj 2011 3 Vejledning om ikke Forord Forord Generelt Bekendtgørelsen kan ses under Lovstof på Trafikstyrelsens hjemmeside.
Læs mereVejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse
Ansøgningsblanket Vejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse Du kan ansøge om en vejledende udtalelse ved hjælp af denne blanket, hvis du har gennemført en udenlandsk uddannelse, men ikke kan fremskaffe
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs mereVedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet
Vedtægt og forretningsorden for Ringsted Kommunes Folkeoplysningsråd. Dato: 09. april 2014 Vedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet Vedtægt 1 - Formål 1. Folkeoplysningsrådet rådgiver Kultur-
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereFå helt styr på NemID WWW.KOMPUTER.DK
KOMPUTER FOR ALLE Få helt styr på Gå på netbank og borgerservice med Her viser vi, hvordan du bestiller og bruger, så du kan bruge netbank og de mange offentlige internettjenester. Når du vil logge på
Læs mereHvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret?
20 Vi bygger hus Trin 3: Find grunden Trin 3: Find grunden I dette kapitel ser vi nærmere på overvejelserne omkring køb af selve grunden til byggeriet. Her skal du blandt andet sikre dig, at drømmehuset
Læs mereFebruar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune
Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereSkolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler
Side 1 Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler Kapitel 1 Skolebestyrelsens sammensætning. 1 Skolebestyrelsen består af mindst 7 forældrerepræsentanter, mindst 2 medarbejderrepræsentanter
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mereUS AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: Warszawa Universitet.
US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Warszawa Universitet Land: Polen Periode: Fra: 17.02 2014 Til: 30.06 2014 Udvekslingsprogram: Erasmus
Læs mereGod adfærd i det offentlige - kort og godt. December 2007
God adfærd i det offentlige - kort og godt December 2007 God adfærd i det offentlige - kort og godt December 2007 God adfærd i det offentlige - kort og godt Udgivet december 2007 Udgivet af Personalestyrelsen
Læs mereSkriv en kommunikationskontrakt
Skriv en kommunikationskontrakt Dette er et værktøj for dig, som vil Udvikle kommunikationen i din arbejdsgruppe Skabe klare rammer, roller og ansvar for dig og dine medarbejderes kommunikation Tydeliggøre
Læs mereBekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende ved frie grundskoler m.v.
BEK nr 619 af 09/06/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 20. august 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., sag nr. 131.29F.031 Senere ændringer til forskriften BEK nr 220
Læs mere1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.
Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereSpørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?
Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige
Læs mereVEDTÆGT. for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG. Stk. 1.
VEDTÆGT for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG 1 Ungdomsskolebestyrelsen består af 11 medlemmer: 2 repræsentanter for kommunalbestyrelsen 3 repræsentanter
Læs mereValg til Arbejdsmiljøorganisationen i Skanderborg Kommune 2015
Valg til Arbejdsmiljøorganisationen i Skanderborg Kommune 2015 Side 1 af 6 Indholdsfortegnelse Retningslinjer for valg til Arbejdsmiljøorganisationen i Skanderborg Kommune p. 3 Indledning p. 3 Regelgrundlag
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015
Udkast af 26. oktober 2015 til Kapitel 1 - Formål Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 1 Formål Bestyrelsen er Fonden
Læs mereOm besvarelse af skemaet
- 1 - Om besvarelse af skemaet Vi vil bede dig besvare det spørgeskema, som du nu sidder med. Vi forventer at det ca. vil tage 15 minutter at udfylde spørgeskemaet. Spørgeskemaet omhandler din vurdering
Læs mereFolkeafstemningen torsdag den 3. december 2015 brevstemmeafgivning på sygehusene samt Kriminalforsorgens anstalter og arresthuse
-- AKT 280514 -- BILAG 1 -- [ Brev til sygehuse og Kriminalforsorgen ] -- Til Kriminalforsorgens anstalter og arresthusene, regionernes sygehuse og private sygehuse m.v., hvor der kan brevstemmes cc.:
Læs mereForretningsorden for. Viborg Byråd
Forretningsorden for Viborg Byråd Byrådets møder 1 Byrådets møder er offentlige. Byrådet kan dog bestemme, at enkelte sager skal behandles for lukkede døre, jf. lov om kommunernes styrelse 10. Stk. 2.
Læs mereÆndring af arbejdsmiljøarbejdet
Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet
Læs mereVejledning for klage over en prøve ved Det Sundhedsfaglige Hovedområde, UCN
Vejledning for klage over en prøve ved Det Sundhedsfaglige Hovedområde, UCN Indledning Reglerne om klager og anke over eksamen står i kapitel 10 og 11 i Undervisningsministeriets eksamensbekendtgørelse.
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb
KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereNotat fra forvaltningen om retningslinjer for lukkedage
Notat fra forvaltningen om retningslinjer for lukkedage Retningslinjer for antal og placering af lukkedage Med udgangspunkt i Børne- og ungdomsudvalgets beslutning af 17.12.2008 ( http://www.kk.dk/edoc/b%c3%b8rne-
Læs mereLokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C
Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C Den lokale bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C tager udgangspunkt i de bindende og vejledende tekster fra Undervisningsministeriet, skolens overordnede
Læs mereKvindelige meningsdannere
2016 Kvindelige meningsdannere - for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk - med særlig fokus på kommunikation i fagbevægelsens demokrati- og på kongres. Baggrund: Fagbevægelsen og samfundet mangler
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1
Uge 29: Nørd Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 HIPPY HippHopp uge_29_guidevejl_nørd.indd 1 06/07/10 10.42 Denne vejledning er et supplement
Læs mereBekendtgørelse sikkerhedsrådgivere for transport af farligt gods
Bekendtgørelse nr. 543 af 12. juni 2012 Bekendtgørelse sikkerhedsrådgivere for transport af farligt gods Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Anvendelsesområde og definitioner Kapitel 2 Sikkerhedsrådgiverens
Læs mereIndividuel lønforhandling
KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereArbejdsmiljøgruppens problemløsning
Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase
Læs mereRådet for Den Europæiske Union DET EUROPÆISKE RÅD. EU s strategiske institution
Rådet for Den Europæiske Union DET EUROPÆISKE RÅD EU s strategiske institution DET EUROPÆISKE RÅD EN STRATEGISK INSTITUTION Det Europæiske Råd er drivkraften bag Den Europæiske Union. Det fastlægger Unionens
Læs mereBorgerrådgiverens hovedopgave er først og fremmest dialog med borgerne i konkrete sager en mediatorrolle, hvor det handler om at:
BORGER RÅDGIVEREN Det kan du bruge borgerrådgiveren til Er du utilfreds med behandlingen af din sag i Hvidovre Kommune eller med kommunens behandling af dig, kan du henvende dig til borgerrådgiveren. Borgerrådgiverens
Læs mereBekendtgørelse om menighedsråds medvirken ved ansættelse i præste- og provstestillinger m.m.
BEK nr 1315 af 21/11/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 18. august 2016 Ministerium: Kirkeministeriet Journalnummer: Ministeriet for Ligestilling og Kirke, j.nr. 120354/13 Senere ændringer til forskriften
Læs mereSuccesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt
Succesfuld start på dine processer En e-bog om at åbne processer succesfuldt I denne e-bog får du fire øvelser, der kan bruges til at skabe kontakt, fælles forståelser og indblik. Øvelserne kan bruges
Læs mereHerningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33
Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening
Læs mereForretningsorden for Haderslev Byråd
Forretningsorden for Haderslev Byråd (gældende fra den 1. februar 2014) Vedtaget af Haderslev Byråd den 28. januar 2014 Forretningsordenen er fastsat med hjemmel i 2, stk. 4 i lov om kommunernes styrelse
Læs mereTERMINSPRØVEORIENTERING
TERMINSPRØVEORIENTERING HF 2016 TERMINSPRØVEORIENTERING HF 2016 Kære HF-kursist ved Horsens HF & VUC. I denne folder finder du en lang række praktiske oplysninger vedrørende terminsprøverne. Hvis du har
Læs mereVelkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium
Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt og Syddansk Universitet Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium Rygcenter Syddanmark www.sygehuslillebaelt.dk Rygcenter Syddanmark Rygcenter Syddanmark
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND
72 Små og store venner Børn hjælper børn Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND Små og store venner Kort
Læs mereForretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen
Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen Indholdsfortegnelse 1. Det konstituerende møde.... 1 2. Mødevirksomhed... 1 3. Beslutningsdygtighed og afstemning... 2 4. Beslutningsprotokol/referat...
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mereHUSSTANDSVINDMØLLER VEJLEDENDE RETNINGSLINIER FOR OPSTILLING I DET ÅBNE LAND. Norddjurs Kommune 2013 TEKNIK OG MILJØ
TEKNIK OG MILJØ HUSSTANDSVINDMØLLER VEJLEDENDE RETNINGSLINIER FOR OPSTILLING I DET ÅBNE LAND Norddjurs Kommune 2013 Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Vejledende retningslinier
Læs mereVedtægter for Djøf Advokat
Vedtægter for Djøf Advokat 1 Foreningens navn 2 Delforeningens formål 3 Forholdet til Djøf 4 Medlemmer 5 Kontingent 6 Djøf Advokat 7 og 8 Repræsentantskabet 9-11 Ordinært repræsentantskabsmøde 12 og 13
Læs mereBRUGERTILFREDSHED 2012 PENSIONSSTYRELSEN MODTAGERE AF FOLKEPENSION I UDLANDET
BRUGERTILFREDSHED 2012 PENSIONSSTYRELSEN MODTAGERE AF FOLKEPENSION I UDLANDET 0 A INDHOLD 1 Indledning 2 2 Læsevejledning 3 3 Sådan læses en side 4 4 Samlede resultater 5 5 Resultater på tværs 21 6 Målgruppe
Læs mereBilag 2: Transskribering af interview 1
Bilag 2: Transskribering af interview 1 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Hvad er din stilling i Hummel og hvad laver du i dit job? Jeg arbejder som indkøber i skoafdelingen, hvor vi i alt er seks medarbejdere.
Læs mereBilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.
Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Anna er 14 år, går på Virupskolen i Hjortshøj, og bor i Hjortshøj. Intervieweren i dette interview er angivet med
Læs mereLovpligtig redegørelse om god fondsledelse
Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for fonden Den Almennyttige Erhvervsdrivende Fond DGI Huset Vejle Hvad kan skemaet
Læs mereKonsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut
N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter
Læs mereBørnepsykiatrisk afsnit, U3
Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland arbejder ud fra visionen»mennesker og muligheder psykiatri med relationer«. Vi lægger vægt på, at behandling
Læs mereRevisorbranchens Ekspertpanel: Skat
Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Stor viden om skattemæssige forhold er et af de statsautoriserede revisorers varemærke. FSR har på den baggrund spurgt Revisorbranchens ekspertpanel om revisors syn
Læs mereNotat. Spørgsmål og svar på orienteringsmøde mandag den 11. januar 2016 på Ballerup Rådhus kl. 15.00.
BALLERUP KOMMUNE Dato: 14. januar 2016 Notat Udbud af håndværkerydelser: Spørgsmål og svar på orienteringsmøde mandag den 11. januar 2016 på Ballerup Rådhus kl. 15.00. 1. Velkomst og indledning Vil socialt
Læs mere1. Læsestærke børn i Vores Skole
1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber
Læs mereDANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI
DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI VEDTÆGTER Tidligere Dansk Selskab for Allergiforskning stiftet 12. januar 1946, ændret til Dansk Selskab for Allergologi og Immunologi 12. maj 1966, ændret til Dansk Selskab
Læs mereREGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015
REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 Kommentarsamling for ambulante patienter på Medicinsk Ambulatorium Herning Hospitalsenheden Vest Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mere12. januar 2012 VEDTÆGTER 2012. for. det kommunale fællesskab. Renosyd i/s. ("Interessentskabet") CVR: 13523584
12. januar 2012 VEDTÆGTER 2012 for det kommunale fællesskab Renosyd i/s ("Interessentskabet") CVR: 13523584 1. Navn og hjemsted 1.1 Interessentskabets navn er Renosyd i/s. 1.2 Interessentskabets hjemsted
Læs mereFølgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt
Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt Teori og Metodecentret Juni 2012 Greve Kommune har sat sig som mål, at det almene læringsmiljø skal kunne inkludere flere børn og unge, som tidligere
Læs mereFrivilligpolitik. Søndergien Kulturhuset& Hvad betyder det at være frivillig?
Søndergien Kulturhuset& Frivilligpolitik Hvad betyder det at være frivillig? Det er ulønnet arbejde. Du laver noget for en gruppe eller flere, dvs. gør noget for alle og ikke kun for din egen interesses
Læs mereUdfyldelsen af eespd som ansøger eller tilbudsgiver
SIDE 17 DET ELEKTRONISKE ESPD Kapitel 2 Udfyldelsen af eespd som ansøger eller tilbudsgiver 2.1 Start Xml-filen virker udelukkende sammen eespd et og kan kun åbnes herfra ved hjælp af funktionerne heri,
Læs mere