DANSK SKIBSFART 2016 Årsberetning
|
|
- Kjeld Skaarup
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DANSK SKIBSFART 2016 Årsberetning Danmarks Rederiforening
2
3
4 FORENINGEN Danmarks Rederiforening blev grundlagt i 1884 og er den brancheorganisation, der varetager dansk rederierhvervs interesser i forhold til offentlige myndigheder og organisationer i nationale og internationale sammenhænge. Foreningen er samtidig arbejdsgiverorganisation og varetager overenskomster for søfarende beskæftiget i medlemsrederierne, herunder alle forhold omkring ansættelse, sikkerhed og træning. Danmarks Rederiforening har en permanent repræsentation i Bruxelles. Udover at servicere egne medlemmer betjener Rederiforeningen yderligere to foreninger; Bilfærgernes Rederiforening, som er en organisation for færger, samt Rederiforeningen af 2010, der er en organisation for den mindre og mellemstore skibsfart. BESTYRELSEN Claus V. Hemmingsen, Maersk Drilling (formand) Niels Smedegaard, DFDS (næstformand) Jacob Meldgaard, TORM Jan Kastrup-Nielsen, J. Lauritzen Mikael Skov, Hafnia Tankers Anders H. Rasmussen, Ultragas Jan Rindbo, D/S NORDEN ADM. DIREKTØR Anne H. Steffensen HOVEDKONTORET Danmarks Rederiforening Amaliegade 33 DK-1256 København Tel: info@shipowners.dk BRUXELLES-KONTORET Danmarks Rederiforening Avenue des Gaulois 34 BE-1040 Brussels Tel: +32 (0) brx@shipowners.dk DANSK SKIBSFART ÅRSBERETNING 2016 Udgivet af Danmarks Rederiforening Redaktionen er afsluttet den 4. april 2016 Redaktion: Søren Kitaj, Rasmus Bebe og Jakob Ullegård Design: Designbolaget Tryk: Narayana Press Note om tal og fakta: Hvis ikke andet er angivet, er kilden Danmarks Rederiforenings egne opgørelser og indsamlede tal.
5 FORORD UDPLUK FRA 2015/16 STATUS PÅ SKIBSFARTEN 14 TAL OG FIGURER INTERNATIONALE TENDENSER ARBEJDSMARKED OG KOMPETENCER MILJØ OG KLIMA
6 GLOBAL, VÆRDISKABENDE OG ANSVARLIG SKIBSFART Dansk skibsfart har hele verden som både markeds- og arbejdsplads. Som del af et helt igennem globalt marked skal danske rederier hver eneste dag være dygtigere og mere effektive end deres internationale konkurrenter. Den realitet har været mere åbenlys end nogensinde i et særdeles udfordrende år for danske rederier. Afdæmpet vækst i verdensøkonomien samt en lav oliepris kombineret med overkapacitet i markedet har for alvor testet os og skærpet konkurrencen på tværs af branchen. Trods de vanskelige markedsvilkår fortsætter danske rederier med at skabe værdi for både kunder, lokale samarbejdspartnere og ikke mindst for det danske samfund. Op mod 90 procent af alle produkter i verden transporteres med skib, og søfarten sikrer således en effektiv verdenshandel. Det bidrager til lavere varepriser og gør det muligt for lande og virksomheder at afsætte deres produkter over hele verden. Herhjemme skaber rederierne vækst og arbejdspladser til over medarbejdere alene i rederierhvervet heraf over 5700 i land. Mere end arbejdspladser udløber af den danske maritime erhvervsklynge, som vi kalder Det Blå Danmark. Vi tiltrækker talentfulde medarbejdere og skaber beskæftigelse i hele Danmark både til søs og på land, i såvel byer som yderområder. Hvis Danmark fortsat skal være en førende søfartsnation med aktiviteter inden for flere typer af rederivirksomhed, forudsætter det bred politisk opbakning. Det er således positivt, at et flertal i Folketinget med finansloven vil ligestille mobile borerigge og boreskibe med den mere traditionelle søfart og ikke mindst med vores konkurrenter, der er omfattet af ordninger som tonnageskat. En ordning, som i øvrigt før jul også blev udvidet med en mindre andel af offshore-skibes aktiviteter. De to tiltag bidrager til, at de danske rammevilkår holder sig på forkant internationalt, omend der stadig er arbejde at gøre for at få det fulde udbytte af udvidelserne. 4 Læs mere på
7 Med udsigten til en ny maritim vækstplan er det muligt at komme endnu længere. Vækstplanen den tredje i rækken bliver et fokusområde for Rederiforeningen i det kommende år. Her lægges der endnu engang op til en bred vurdering af erhvervets vilkår med involvering af virksomheder, myndigheder og organisationer. Det er udtryk for en dansk politisk tradition, hvor ansvar og samarbejde udgør fundamentet for gode resultater. Danske rederier tager selvstændigt ansvar, hvilket kendetegner vores ambition om at drive kvalitetsskibsfart. Vi arbejder for ordentlige arbejdsvilkår, høje standarder og en kontinuerlig reduktion i den globale klima- og miljøpåvirkning. Danmarks Rederiforening er derfor også en klar fortaler for international klimaregulering gennem FN s søfartsorganisation, IMO, selvom skibsfarten desværre ikke kom med i klimaaftalen på COP21 i Paris. Dansk skibsfarts vilje til at tage ansvar giver os en tydelig stemme, som der lyttes til. Udpegelsen af Niels Smedegaard, DFDS, som formand for den europæiske rederiforening, ECSA, er et godt eksempel. Formandskabet er blot ét element i at holde Danmark som foregangsland indenfor søfart, med alt hvad det giver af samarbejds- og forretningsmuligheder. Den position skal vi bygge videre på. Danmark skal være et knudepunkt for international skibsfart, hvor rammerne og talentmassen gør det muligt at udvikle en succesfuld forretning og finde inspiration. Om så det er med et besøg under Danish Maritime Days eller ved etablering af et lokalt kontor eller ligefrem hovedkvarter. Som Danmarks største eksporterhverv leverer vi et væsentligt bidrag til det danske samfund. Det vil vi også gøre i det kommende år trods de aktuelle udfordringer. Vores ambitioner for dansk skibsfart er høje, og med den rette politiske opbakning er rederierne klar til at levere og tage yderligere ansvar. Claus V. Hemmingsen Formand Anne H. Steffensen Adm. direktør 5 Årsberetning 2016
8
9
10 UDPLUK FRA 2015/16 Februar 2016 Skatteminister Karsten Lauritzen besøger Skagen Havn og varsler ændringer for nogle af de danske rederier, der er ramt af usikkerhed om det såkaldte destinationskrav. November 2015 Rederiforeningen er aktiv på klimatopmødet COP21 i Paris med det formål, at skibsfarten skal indgå i den globale klimaaftale. Januar 2016 Rederiforeningen besøger for anden gang Alang-stranden i Indien, hvor en væsentlig del af verdens skibe ophugges. Formål: dialog og understøttelse af den positive udvikling, der er i gang på nogle af områdets ophugningsfaciliteter Danske sundhedsbeviser udstedt af Lægekontoret i Offshoreundersøgelser foretaget på Lægekontoret i Januar 2016 DFDS s CEO Niels Smedegaard overtager ved årsskiftet posten som formand for den europæiske rederiforening, ECSA. 8 November 2015 Tre toneangivende organisationer i Det Blå Danmark; CO-industri/Dansk Metal, Danske Maritime og Danmarks Rederiforening efterlyser ambitioner op til konferencen Vækst i Vandkanten på Christiansborg. Erhvervs- og vækstministeren kvitterer positivt og ser frem mod vækstplanen. November 2015 Rederiforeningen allierer sig med brancheorganisationerne Landbrug & Fødevarer, Lif, HORESTA og Dansk Energi for at finde konkrete løsninger på danske udfordringer. På en fælles konference på Christiansborg summeres budskabet til, at der skal tænkes innovativt, tænkes globalt og tænkes i tiltrækning.
11 November 2015 Forligspartierne bag finansloven beslutter at udvide tonnageskatte-ordningen til borerigge. Det lykkes ikke at få udvidet nettolønsordningen til at omfatte flere offshore-skibe, så det arbejde fortsætter. Oktober 2015 Danish Maritime Days og Danish Maritime Forum afholdes for andet år i træk med hundredevis af deltagere fra ind- og udland. Bag den maritime uge står Danmarks Rederiforening, Danske Maritime og Søfartsstyrelsen støttet af en række maritime fonde. Juni 2015 Rederiforeningen sætter emner som bådflygtninge, ophugning af skibe og vækst i Det Blå Danmark på dagsordenen på det årlige Folkemøde på Bornholm. Desuden stævner hundreder af danskere ud med Postbåden Peter for bl.a. at få et indblik i alt fra bekæmpelse af pirater til opsætning af vindmøller til havs. Oktober 2015 Rederiforeningen åbner dørene til Kulturnatten Kursister har deltaget på et af Rederiforeningens 166 kurser i Juni 2015 Folketingskandidaterne Bjarne Corydon og Peter Christensen mødes i Esbjerg Havn til valgduel om vækst og arbejdspladser på A2SEA s vindmølleskib SEA INSTALLER. September 2015 Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen lover at lancere et nyt blåt vækstteam, som med inddragelse af Det Blå Danmark skal sikre fremtidig vækst og udvikling. Maj 2015 Kaptajn Peter Sams og hans besætning fra skibet TORM Lotte modtager Søfartsprisen 2015 på Rederiforeningens generalforsamling. Besætningen reddede i juli bådflygtninge op i Middelhavet fra en synkende fiskekutter. 9
12 STATUS PÅ SKIBSFARTEN Det seneste år har vist, at der fortsat er meget bred politisk opbakning til dansk søfart. Det kom til udtryk ved udvidelserne af tonnageskatteordningen, samt regeringens beslutning om en ny maritim vækstplan i forlængelse af de tidligere vækstplaner fra 2006 og Det internationale arbejde fylder stadig mere og spænder vidt fra handelspolitik til miljøregulering. Vi skal derfor skabe forståelse for søfartens globale konkurrencesituation. HØJDEPUNKTER 2015/16 Den danske handelsflåde tæller nu 662 skibe og 15,4 mio. bruttoton (BT) og 17,2 mio. dødvægtston (DWT), hvilket er historisk højt. Den danske søfartseksport lå i 2015 på 203,9 mia. kr. DEN DANSKFLAGEDE HANDELSFLÅDE Bruttoton (BT) DIS indføres 1. maritime vækstplan 2. maritime vækstplan Tonnageskatten indføres Regeringen, Konservative, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance besluttede med finansloven for 2016 at udvide tonnageskatteordningen med mobile borerigge. Udvidelsen kræver dog EU-Kommissionens godkendelse, inden den kan træde i kraft. 10 Læs mere på
13 Et bredt flertal i Folketinget vedtog ultimo 2015 en ny tonnageskattelov, som betyder, at en række offshore specialskibe bliver omfattet af loven. Erhvervs- og Vækstminister Troels Lund Poulsen har besluttet at nedsætte et nyt maritimt vækstteam, der skal give anbefalinger til en ny maritim vækstplan. Arbejdet forventes igangsat i første halvår af Danmarks Rederiforening sidder med i det nyoprettede Implementeringsråd, der skal rådgive regeringen om optimal gennemførelse af rammer fra EU. Rådet har bl.a. givet opbakning til at iværksætte et nabotjek af andre EU-landes ofte lempeligere fortolkning af tonnageskattelovens destinationskrav. MÅL FOR 2016/17 Rederiforeningens fire prioriteter skal være synlige i det maritime vækstteams anbefalinger. Det gælder en modernisering af skibsfartens skatteforhold, en styrket dansk indsats for global klima- og miljøregulering, et serviceeftersyn af Danmarks skibsregister samt bedre rammevilkår for maritim offshore. Der skal tryk på at få sømandsskatten udvidet med offshore specialskibe. Derudover skal ordningen saneres, så den til fulde udnytter fleksibiliteten i EU s retningslinjer for maritim statsstøtte og minimerer administrative byrder. EU s transportkommissær sætter fokus på søfart i 2017 med en ny maritim strategi. Foreningen vil i tæt samarbejde med ECSA bruge anledningen til at fremsætte konkrete forslag, der kan styrke nærskibsfarten i Europa. Søfartens og hele Det Blå Danmarks positive bidrag til det danske samfund skal tydeliggøres i foreningens generelle kommunikation. 11 Årsberetning 2016
14
15
16 TAL OG FIGURER 2016 DANSK SKIBSFART DANSK-KONTROLLEREDE SKIBE EFTER KATEGORI SKIBE I ALT: 1894 TONNAGE I ALT: 70,6 kg 600 Antal skibe 584 Tonnage i mio. TDW ,9 kg ,2 300 kg 16,6 kg 2,9 kg Container Tank Tørlast Offshore- og specialbåde SKIBSFARTENS EKSPORT I MIA. DKK ,
17 SVOVL-ZON VERDENSHANDELSFLÅDENS FORDELING EFTER OPERATØR-DOMICIL APRIL 2016 MILJØ ANDRE 43 % GRÆKENLAND 11 % JAPAN 10 % KINA 8 % SINGAPORE 7 % DANMARK 4 % SYDKOREA 5 % TYSKLAND 6 % USA 6 % DET MEST GLOBALISEREDE ERHVERV DANSK EKSPORT FORDELT PÅ REGIONER I PROCENT ,1 % 69,4 % Resten af verden EU & Norge SKIBSFARTEN GLOBALE TRA 40 62,9 % 20 30,6 % 0 Eksport i alt Skibsfartens eksport Kilde: Erhvervsog vækstministeriet
18 K & KLIMA ER PR. 1. JANUAR 2015 RENERE LUFT OVER DANMARK Fald i svovlkoncentrationen 2014: 0,40 µg/m : 0,13 µg/m 3 Kilde: DCE - Nationalt Center for Miljø og Energi Målt på Anholt * o S ANDEL AF DEN NSPORT AF VARER INTERNATIONAL SKIBSFART: 90 % INTERNATIONAL SKIBSFARTS ANDEL AF DEN SAMLEDE GLOBALE CO 2-UDLEDNING 2,2 % ANDRE TRANS- PORTFORMER: 10 % Kilde: International Chamber of Shipping (ICS) Kilde: Third IMO GHG Study
19 ARBEJDE & UDDANNELSE ANSATTE I DET BLÅ DANMARK DIREKTE: INDIREKTE: * Branchens efterspørgsel efter varer g tjenester i andre danske brancher ilde: Beskæftigelse og produktion i Det Blå Danmark 2014 HVAD ER DET BLÅ DANMARK? Den maritime erhvervsklynge, Det Blå Danmark, står for ca. 25 % af den samlede danske eksport. Det Blå Danmark er en betegnelse for alle maritime og søfartsrelaterede virksomheder og erhverv i Danmark, herunder rederier. Rederierne tegner sig alene for ca. 20 % af Danmarks samlede eksport. STADIG FLERE KENDER DET BLÅ DANMARKS REKRUTTERINGS- KAMPAGNE WORLD CAREERS KENDSKAB TIL EN KARRIERE I DET BLÅ DANMARK BLANDT DE ÅRIGE 49%
20
21
22 INTERNATIONALE TENDENSER Skibsfart er noget særligt i Danmark. Det er således to tredjedele af søfartens eksport, som sker udenfor Europa. Som et globalt, konkurrenceudsat erhverv skal danske rederier hver dag være dygtigere og mere effektive end deres internationale konkurrenter. Samtidig tager rederierne ansvar hjemme såvel som på udebane for at sikre global udvikling. HØJDEPUNKTER I 2015/16 En politisk beslutning har åbnet for handel med Iran. Kort inde i 2016 var danske rederier en vigtig del af et dansk handelsfremstød i det folkerige land. Den indgåede TPP-aftale om øget frihandel mellem 12 lande på begge sider af Stillehavet åbner nye muligheder for dansk skibsfart. En bilateral aftale mellem Vietnam og EU er et andet skridt fremad for frihandel. Danmark åbnede primo 2016 ambassade i Nigeria et vigtigt land for søfarten og for afrikansk vækst. DANSKE REDERIERS EKSPORTMARKEDER I PROCENT 11 Nordamerika inkl. Mexico 10 Latinamerika 27 Europa 15 Kina Afrika 8 Mellemøsten Resten af Asien 3 Oceanien 20 Læs mere på
23 Danske rederier reddede bådflygtninge i Middelhavet i Handelsskibenes udfordring er dog blevet reduceret, siden EU har opnormeret Operation Triton, lige som flygtningenes ruter har ændret sig. Rederierne arbejder aktivt for at modvirke korruption, som desværre er en væksthæmmer mange steder i verden. I slutningen af 2015 igangsatte Maritime Anti-Corruption Network (MACN) et projekt mod korruption i nigerianske havne. Projektet er støttet af bl.a. Den Danske Maritime Fond, Lauritzen Fonden og Danida. MÅL FOR 2016/17 Pirateriet ved Østafrika tyder på at være inddæmmet, mens det desværre er et voksende problem ud for især Vestafrika og i Malaccastrædet mellem Malaysia og øen Sumatra. Det kræver fortsat politisk opmærksomhed, såvel som en aktiv indsats fra rederierne. Rederiforeningen tilbyder et gratis e-læringskursus i anti-korruption og målet er, at 75 % af medlemsrederierne gennemfører træningsprogrammet. Arbejdet med den såkaldte TTIP-aftale for frihandel hen over Atlanten bevæger sig fremad. Ud over potentialet ved udvidet samhandel mellem Europa og USA, så kan en aftale også fremtidssikre lige og fri adgang for søfarten. Over 10 % af de danske rederiers aktiviteter sker i Afrika, hvorfor en stigende mængde protektionistiske tiltag i Afrika er en særlig udfordring. Derfor skal der fra dansk og europæisk side lægges større handelspolitisk fokus på dette kontinent, startende med Europa Kommissionens Trade for all -udspil. Skatteministeren har nedsat en arbejdsgruppe, som skal fremme arbejdet for dobbeltbeskatningsaftaler med de rette lande, verden over. Rederiforeningen har fået ét af tre sæder i gruppen, der skal skabe fremskridt i det kommende år. 21 Årsberetning 2016
24
25
26 ARBEJDSMARKED OG KOMPETENCER Det er i høj grad de særlige danske kompetencer, der definerer kvalitetsskibsfart, og som sikrer, at danske rederier er blandt de førende i verden. På danske skibe og på shippingkontorerne arbejder veluddannede og vellønnede ansatte, der både kan have dansk og udenlandsk pas. HØJDEPUNKTER I 2015/16 Det Blå Danmarks rekrutteringskampagne World Careers har rundet følgere på Facebook hvilket er 50 % flere end for blot et år siden. Desuden har kampagnen bidraget til at øge kendskabsgraden blandt unge danskere til en karriere inden for Det Blå Danmark til 49 procentpoint. 120 unge shipping-folk har været igennem The Commercial Shipping Program, som er den trainee-uddannelse, Rederiforeningen har udbudt siden Programmet er med til på sigt at hæve kompetence-niveauet hos de danske rederier, og rederikontorerne beskæftiger 30 % flere trainees end i Overenskomsterne for filippinske og indiske søfarende er blevet fornyet. Det samme er overenskomsterne med Dansk Metals Maritime Afdeling for menigt drifts- og restaurationspersonale. Danmarks Rederiforening har indgået en overenskomst med Dansk Metal for navigatører, som de seneste fire år har stået uden overenskomst. DFDS og Rederiforeningen har vundet DIS-retssagen i Østre Landsret, som Søfartens Ledere har anlagt. Søfartens Ledere mente, at søfolks nettoløn automatisk skulle reguleres som følge af skatteomlægninger i 2010, hvilket retten ikke gav dem medhold i. Siden tabte fagforeningen også en tilsvarende retssag mod staten. Begge sager er anket til Højesteret. På EU-plan førte en fælles kampagne med den europæiske fagforening, ETF, til vedtagelsen af et konstruktivt regelsæt for optagelsen af søfolk 24 Læs mere på
27 BESKÆFTIGELSEN I REDERIERNE I DANMARK OG PÅ DANSKFLAGEDE SKIBE Danske søfarende Øvrige søfarende EU-/EØSsøfarende 0 PÅ LAND TIL SØS Kilde: Skibsfarten i tal, maj 2016 i fem EU-arbejdsretsdirektiver. Direktiverne omfatter emner som insolvens, europæiske samarbejdsudvalg, kollektive afskedigelser og overdragelse af virksomheder. Uden denne fælles indsats ville forholdene for rederier og for de søfarende være blevet alvorligt forværret. MÅL FOR 2016/17 En lang række overenskomster står til at skulle fornyes i foråret Målet er at sikre lønreguleringer på et fortsat konkurrencedygtigt niveau og forenklinger, der giver de bedst mulige rammer for beskæftigelsen af søfarende på danske skibe. På EU-plan bør den internationalt vedtagede opdatering af MLC (Maritime Labour Convention) implementeres i EU-lovgivning i uændret form. Dette bør ske via den europæiske sociale dialog. Danmarks Rederiforening vil arbejde for at skaffe flere uddannelsespladser, herunder at skabe grundlag for mere fleksibilitet i forbindelse med praktik til søs. Praktik ombord på udenlandsk flagede skibe vil også være i fokus. 25 Årsberetning 2016
28
29
30 MILJØ OG KLIMA Dansk skibsfart er blandt de førende inden for bæredygtig skibsfart. Rederier har bl.a. investeret i moderne skibe herunder også LNG-drevet tonnage, der reducerer klimapåvirkningen og stort set fjerner luftforureningen. Disse betydelige investeringer giver trods merudgiften ofte en konkurrencefordel. Man forventer stigende miljøkrav til skibsfarten i de kommende år, men lovgivningen skal være globalt gældende og håndhæves effektivt for at få den ønskede effekt. HØJDEPUNKTER I 2015/16 Rederiforeningen har kontinuerligt presset på hos de danske myndigheder for en effektiv håndhævelse af de svovlkrav, der trådte i kraft 1. januar Indsatsen har båret frugt: Efterlevelsesraten i Danmark ser ud til at være over 95 %, og svovlindholdet i luften over Danmark er blevet mere end halveret. Danske rederier har fortsat fokus på at minimere deres CO 2-udledning. Hvert år siden 2008 er CO 2-udledningen målt i forhold til flådestørrelsen reduceret med varierende procentsatser fra 10 % i 2009 til 46 % i 2013, med et gennemsnit på 27 % målt over hele perioden. Ser man alene på energieffektivitet, der er et mere præcist mål for skibsfartens CO 2-udledning, har denne været tæt på konstant de seneste tre år (se figur 2). Udviklingen er et udtryk for, at rederierne trods mindre opereret tonnage transporterer mere gods. Dermed udnyttes flåden bedre, men man må konstatere, at der også bruges mere brændstof. Dette viser kompleksiteten i de faktorer, der spiller ind på skibsfartens CO 2- udledning og viser samtidig behovet for en global klimaregulering via FN s søfartsorganisation, IMO. Ballastvandskonventionen mangler pr. april 2016 blot 0,18 % af verdens tonnage for at blive ratificeret, hvilket forventes at ske i Læs mere på
31 STATUS QUO I ENERGIEFFEKTIVITET Indberettet CO2-udledning og tonnage mio. ton (figur 1) Energieffektivitet CO2-udledning pr. ton gods pr. sømil. Indextal (figur 2) 90 kg ,4 101, CO Bag om tallene: Danske rederier har siden 2008 indrapporteret deres CO2-udledning til Danmarks Rederiforening. Udledningen sammenholdt med rederiernes flådestørrelse (tonnage) giver et billede af dansk skibsfarts klimaudvikling (figur 1). Flådestørrelsen siger dog ikke noget om rederiernes aktiviteter, og dermed hvor energieffektiv flåden er. Man får et mere retvisende billede ved at inkludere transportarbejdet, dvs. den transporterede godsmængde samt distancen. Disse oplysninger har Rederiforeningen indsamlet fra medlemmerne siden På den måde kan man følge udviklingen i energieffektiviteten målt som CO2-udledningen pr. ton gods pr. sømil (figur 2). MÅL FOR 2016/17 Klimatopmødet i Paris (COP21) i december 2015 indeholdt beklageligvis ingen tekst om reduktion af skibsfartens CO 2-udledning. Dog er budskabet fra topmødet klart: alle sektorer skal bidrage til klimaforbedringer. Rederiforeningen arbejder for, at IMO vedtager en rapporteringsmekanisme for CO 2, og at man tager hul på drøftelserne af fremtidige reduktioner. Det er afgørende, at reduktionskravene bliver flagneutrale altså lige for alle og at de rederier, der allerede har gjort en betydelig klimaindsats, bliver belønnet for det. Rederiforeningen vil i løbet af 2016 evaluere sin klimapolitik i lyset af den seneste udvikling. Der er behov for at sikre en både effektiv og ensartet håndhævelse af de globale svovlkrav, der ventes at træde i kraft i Her bør Danmark tage teten i arbejdet for at sikre en rettidig kontrol- og håndhævelsesmekanisme. Danmark bør hurtigst muligt ratificere Hong Kong-konventionen, der stiller krav til miljø- og arbejdsmiljømæssig ansvarlig ophugning af skibe. 29 Årsberetning 2016
32
33
34 MEDLEMMER AF DANMARKS REDERIFORENING Ordinære medlemmer A.P. Møller Mærsk A/S TORM A/S DFDS A/S Dampskibsselskabet Norden A/S Hafnia Tankers Shipholding ApS Magellan & Meridian Spirit ApS Ultragas ApS Stena RoRo A/S Uni-Tankers A/S Fjord Line Danmark A/S J. Lauritzen A/S KNOT Management Denmark A/S herning shipping a.s. Royal Arctic Line A/S VT Shipping A/S Evergas A/S Viking Supply Ships A/S Nordic Tankers A/S ALBA Tankers A/S Dong Energy Thermal Power A/S Axis Offshore A/S Stena Line A/S Svitzer A/S Corral Line ApS BB Danmark A/S Faste havanlæg Mærsk Olie og Gas A/S Hess Denmark ApS Associerede medlemmer Clipper Group A/S Kirk Shipping A/S Dannebrog Rederi A/S Nordic Shipholding A/S Ultrabulk Shipping A/S Monjasa A/S Team Tankers Management A/S Dansk Rederi A/S Falcon Maritime A/S T.K.B. Shipping A/S XO Shipping A/S Container Shipping A/S Erria A/S Investeringsgruppen Danmark A/S Navision Shipping Company A/S Nordic Bulk Carriers A/S Rohde Nielsen A/S Unifeeder A/S 32 Læs mere på
35
36
Vil du være skibsreder? v/afdelingschef Jacob K. Clasen, Danmarks Rederiforening
Vil du være skibsreder? v/afdelingschef Jacob K. Clasen, Danmarks Rederiforening Danmarks Rederiforening Etableret 1884 Branche- og arbejdsgiverorganisation Sekretariat for Bilfærgernes Rederiforening
Læs mereDansk skibsfart 23. SEPTEMBER 2013 AFDELINGSCHEF JACOB K. CLASEN, DANMARKS REDERIFORENING
Dansk skibsfart 23. SEPTEMBER 2013 AFDELINGSCHEF JACOB K. CLASEN, Danmarks R ederiforening Etableret 1884 100 rederier Branche- og arbejdsgiverorganisation I Bruxelles siden 1989 Maritimt hus Organisationsdiagram
Læs mereDANSK SKIBSFART Årsberetning 2015
DANSK SKIBSFART Årsberetning 2015 FORENINGEN Danmarks Rederiforening blev grundlagt i 1884 og er den brancheorganisation, der varetager dansk rederierhvervs interesser i forhold til offentlige myndigheder
Læs mereMSP og Det blå Danmarks interesser udfordringer og muligheder for erhvervene. Temadag 26-09-2013
MSP og Det blå Danmarks interesser udfordringer og muligheder for erhvervene Temadag 26-09-2013 Danish Shipowners Association A.P. Møller Mærsk A/S TORM A/S D/S Norden A/S DFDS A/S J. Lauritzen A/S Teekay
Læs mereErhvervs- og Turistpolitik
Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd...
Læs mereUdenrigsøkonomisk analyse: Globale handelsstrømme mod 2020. Udenrigsøkonomisk analyseenhed, Udenrigsministeriet, 24.
Udenrigsøkonomisk analyse: Globale handelsstrømme mod 2020 Udenrigsøkonomisk analyseenhed, Udenrigsministeriet, 24. september 2015 Sammenfatning: Global vækst mod 2020: Det forventes, at den globale økonomiske
Læs mereVækstpakke 2014 vil ikke fastholde maritim offshore-vækst i Danmark
Vækstpakke 2014 vil ikke fastholde maritim offshore-vækst i Danmark Offshore Danmark risikerer at gå glip af vækst og udvikling, hvis ikke offshore-/energi-sektoren omfattes af den øvrige skibsfarts rammebetingelser.
Læs mere1. maj tale Marie-Louise Knuppert
1. maj tale Marie-Louise Knuppert Vi hører hele tiden, at vi lever i en globaliseret verden. Og vi mærker det hver dag. De virksomheder, som vi arbejder på, flytter deres produktioner ud til Polen, Kina,
Læs mereKina viser vejen for dansk eksport i krisetider
Organisation for erhvervslivet 11. maj 2009 Kina viser vejen for dansk eksport i krisetider Af Erhvervs-Ph.d. Nis Høyrup Christensen, nhc@di.dk og Konsulent Joakim Larsen, jola@di.dk Dansk eksport har
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereADM. DIREKTØR Anne H. Steffensen
ÅRSBERETNING 2018 ADM. DIREKTØR Anne H. Steffensen DANSKE REDERIER - ÅRSBERETNING 2018 Udgivet af Danske Rederier Redaktion afsluttet den 23. april 2018 Redaktion: Lisbeth Kjær Larsen Tryk: Narayana Press
Læs mere1 medarbejderrepræsentation november 2010
november 2010 Den nye selskabslov medarbejderrepræsentation I store træk er reglerne om medarbejderrepræsentation uændrede ved den nye selskabslov, der i relation til reglerne om medarbejderrepræsentation
Læs mereRammeaftale 2016 for det sociale område
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner
Læs mereEU kan understøtte vækst og beskæftigelse hele vejen ud til kajkanten
EU kan understøtte vækst og beskæftigelse hele vejen ud til kajkanten Danske Rederiers europapolitiske forslag 2019 og Kina lægger arm om handelspolitikken? Hvad betyder det for Danmark og Europa, når
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om Vækstfonden
Lovforslag nr. L 126 Folketinget 2011-12 Fremsat den 28. marts 2012 af erhvervs- og vækstministeren (Ole Sohn) Forslag til Lov om ændring af lov om Vækstfonden (Vækstfondens mulighed for at optage lån
Læs mereNOTAT UDBUDSBESKRIVELSE. Nabotjek af overimplementering og nationale særregler for danskflagede
NOTAT UDBUDSBESKRIVELSE Nabotjek af overimplementering og nationale særregler for danskflagede skibe Regeringens implementeringsudvalg har besluttet, at der skal udføres et nabotjek af, hvorvidt dansk
Læs mereStrategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området
Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region
Læs mereJob- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune
Job- og personprofil Jobcenterchef Greve Kommune Indledning Greve Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Jobcenterchef. Job- og personprofilen er udarbejdet
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereForord. Året der gik i noter. Status på dansk skibsfart. Tal og figurer. Internationale tendenser. Arbejdsmarked og kompetencer.
BESTYRELSEN Claus V. Hemmingsen, Maersk Energy Division (formand) Niels Smedegaard, DFDS (næstformand) Jacob Meldgaard, TORM Mikael Skov, Hafnia Tankers Jan Rindbo, D/S NORDEN Martin Fruergaard, Ultragas
Læs mereCenter for Kultur- og Oplevelsesøkonomi
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU alm. del Bilag 11 Offentligt Center for Kultur- og Oplevelsesøkonomi Oplevelser og kreative erhverv styrker Danmarks konkurrenceevne. v/ formand Hans Skov
Læs mereØjebliksbillede 4. kvartal 2015
Øjebliksbillede 4. kvartal 2015 DB Øjebliksbillede for 4. kvartal 2015 Introduktion Omsætningen i landets byggecentre var i 4. kvartal en anelse over niveauet i samme periode sidste år, og dermed fortsætter
Læs mereØkonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv
Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan
Læs mereDI-prognose: Fortsat lav dansk vækst
Klaus Rasmussen, chefanalytiker kr@di.dk, 3377 3908 Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 3377 3912 AUGUST 2016 DI-prognose: Fortsat lav dansk vækst Siden DI s prognose fra maj er væksten i verdensøkonomien
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Temadag 10. september 2008 Bornholms Vækstforum Indhold Befolkning... 3 Menneskelige ressourcer... 4 Beskæftigelse... 8 Økonomisk vækst... 9 Trafikal tilgængelighed... 11 Udgivet
Læs mereMiljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen
Miljø- og Planlægningsudvalget 2009-10 MPU alm. del Bilag 513 Offentligt J.nr. BLS-401-00804 Den 28. april 2010 Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg
Læs mereForsvarsudvalget 2014-15 FOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 84 Offentligt
Forsvarsudvalget 2014-15 FOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 84 Offentligt Folketingets Forsvarsudvalg Christiansborg FORSVARSMINISTEREN 18. marts 2015 Folketingets Forsvarsudvalg har den 18. februar
Læs mereDET TALTE ORD GÆLDER. Udvalget er naturligvis velkommen til at få besvarelserne oversendt.
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 411 Offentligt DET TALTE ORD GÆLDER Talepunkter samrådsspørgsmål AA, AB, AC og AD Indledning Jeg er blevet kaldt i samråd i dag for
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereFormandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 20. maj 2016. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning
Side 1 af 15 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 20. maj 2016 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til
Læs mereNETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING
NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING Tema Side 2 af 5 NETVÆRKS- INDBYDELSE Strategi og digitalisering hånd i hånd Tema Side 3 af 5 Strategi og digitalisering hånd i hånd
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereUDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE
UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der
Læs mereKlima-, Energi- og Bygningsudvalget 2012-13 KEB alm. del Bilag 59 Offentligt
RESSOURCE Klima-, Energi- og Bygningsudvalget 2012-13 KEB alm. del Bilag 59 Offentligt AFFALD RESSO Store udfordringer kræver handling 2 En betydelig sektor Affaldsbranchen er én af de største sektorer
Læs mereNyt fra Christiansborg
H-Consulting, Bastrupvej 141, 4100 Ringsted, tlf. 5764 3100 Nyt fra Christiansborg April 2016 Grænsekontrol forlænges Regeringen har besluttet at forlænge den midlertidige grænsekontrol frem til 3. maj
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereCO 2 -opgørelse. for Svendborg Kommune som virksomhed 2014. Natur og Klima Svendborgvej 135 5762 V. Skerninge
CO 2 -opgørelse for Svendborg Kommune som virksomhed 2014 Natur og Klima Svendborgvej 135 5762 V. Skerninge Sagsnr. 15/31180 Udgivet januar 2016 CO 2 -opgørelse for Svendborg Kommune som virksomhed 2014
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL
OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL Operation Dagsværk har siden starten af 2010'erne ikke gennemgået den udvikling, man kunne have håbet, tværtimod. Indsamlingsresultatet har været faldende og det samme har
Læs mereÅRETS PERSONALELEDER. Vær med til at udpege årets. personaleleder i staten
ÅRETS PERSONALELEDER Vær med til at udpege årets personaleleder i staten ÅRETS PERSONALELEDER Årets personaleder - vær med til at udpege årets personaleleder i staten Henvendelse om Årets personaleleder
Læs mereJob- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune
Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og
Læs mereErhvervspolitisk evaluering 2015
Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet
Læs mereGØR ÅRHUS GRØN. Med venlig hilsen. Nicolai Wammen Borgmester i Århus
Kommunalvalg Socialdemokraterne 2009 i Århus GØR ÅRHUS GRØN I Århus ønsker vi at tage et reelt ansvar for vores by, også når det gælder klima og miljø. Som borgmester vil jeg sikre, at Århus tager et medansvar
Læs mereVIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016
VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT
Læs mereRealkredittens udlån er godt sikret
NR. 3 MAJ 2016 Realkredittens udlån er godt sikret Over 99 pct. af realkredittens udlån er dækket ind af pant i låntagernes ejendomme. Den sidste procent skyldes udlån med pant i ejendomme, som er faldet
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereOverenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.
Kære medlem Finansministeren og de faglige organisationer i staten (CFU) er blevet enige om et overenskomstresultat for de næste tre år. I pjecen her kan du læse om resultatet. Overenskomstresultatet skal
Læs mereAalborg Den Globale Videns- og Industriby. Erhvervsplan 2015-2018
Aalborg Den Globale Videns- og Industriby Erhvervsplan 2015-2018 Bag om Erhvervsplanen Det er Aalborg Erhvervsråd, som står bag Aalborg Kommunes Erhvervsplan for perioden 2015-2018. De 27 medlemmer er
Læs mereSverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen
Den 19. oktober 9 Als Fokus på ud af krisen Med en serie på arbejdspapirer sætter DI fokus på s muligheder ud af krisen sammenlignet med vores vigtigste samhandelslande: Tyskland,, USA og Storbritannien.
Læs mereDet Energipolitiske Udvalg 2009-10 EPU alm. del Bilag 173 Offentligt
Det Energipolitiske Udvalg 2009-10 EPU alm. del Bilag 173 Offentligt Det Energipolitiske Udvalg Den økonomiske Konsulent Til: Dato: Udvalgets medlemmer og stedfortrædere 2. marts 2010 Notat om udviklingen
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen
Læs mereKommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik
09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november
Læs mereAktuelle CO2-problematikker og fremtidens
Aktuelle CO2-problematikker og fremtidens energiudfordringer Kontorchef Thomas Bastholm Bille, Energistyrelsen Dansk Gas Forenings årsmøde den 9. november 2006 Samfundets afhængighed af energi Procesvarme
Læs mereDansk handelsflåde vokser fortsat
OBS: Kompas bliver digitalt fra 1. september - læs mere på bagsiden. No. 7 Dansk handelsflåde vokser fortsat Nøgletal Antallet af skibe under dansk flag har nået et nyt højdepunkt, viser opgørelse fra
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereTale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde
Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereLederuddannelsen Den Bevidste Leder
Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst
Læs mereAalborg Festivals. Sundheds- og Kulturudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den 09.04.2014. Punkt 5. 2014-9076.
Punkt 5. Aalborg Festivals. 2014-9076. Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at Sundheds- og Kulturudvalget godkender, at der arbejdes videre med at realisere Aalborg Festivals, at mål og handlingsplan
Læs mereAF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige
Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få
Læs mereINDHOLD. Forord. Formål
Indkøbspolitik INDHOLD Forord Formål Omfang og afgrænsning Retningslinjer for indkøb Indkøbsaftaler Generelle principper E-handel Udbud 3 4 4 Vi vil være en erhvervsvenlig kommune. Det kræver en effektiv
Læs mereLØNSTATISTIK FOR STUDERENDE
LØNSTATISTIK FOR STUDERENDE Velkommen til KS første lønstatistik for studerende Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er
Læs mereAlm. Brand 2015. En finansiel koncern
Alm. Brand 2015 En finansiel koncern Kort om Alm. Brand Alm. Brand er en dansk, finansiel koncern. Vi driver virksomhed inden for bank, forsikring og pension. Vi tager hånd om vores kunder Visionen at
Læs mereKommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. oktober 2012 Sagsbehandler Kenneth L. Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 E-mail keno@esbjergkommune.dk Kommunikationsstrategi
Læs mereKommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?
22-plan & timingen af reformer, der øger arbejdsudbuddet Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges? På langt sigt vil en større arbejdsstyrke føre til en næsten tilsvarende større
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereHåndtering af bunkning
Håndtering af bunkning Maj 2010 Indhold 1 Formål 3 2 Hvorfor nye retningslinjer for håndtering af bunkning 4 3 Håndtering af bunkning 5 3.1 Hvad er princippet i de nye retningslinjer for håndtering bunkning
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd
Læs mereKommissorium ny sammenhængende børnepolitik
Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at
Læs mereTTIP Frihandelsaftale med USA bliver en løftestang. Men for hvad? Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 21.
TTIP Frihandelsaftale med USA bliver en løftestang. Men for hvad? Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 21. juni 2016, 05:00 Del: EU og USA skal sætte standarden for verdenshandelen. Ikke
Læs mereESTATE KONFERENCE. Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet. Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding
Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding Indhold På denne konference får du et overblik og indblik i erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet.
Læs mereVirksomhederne finder det fortsat nemt og billigt at låne penge
ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE april 216 finder det fortsat nemt og billigt at låne penge svarer også i marts 216, at det er både nemt og billigt at låne penge. Det har dog ikke fået dem til udnytte mulighederne
Læs mereDELÅRSRAPPORT 3. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI
DELÅRSRAPPORT 3. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI 1 AGENDA Udviklingen i 3. kvartal 2010/11 Status på GPS Four Forventninger til 2010/11 2 HOVEDPUNKTER 3. KVARTAL 2010/11 Omsætningsvækst
Læs mereStyringsdokument for Moderniseringsstyrelsen 2014
Styringsdokument for Moderniseringsstyrelsen 2014 Moderniseringsstyrelsens strategiske målbillede Moderniseringsstyrelsens mission og vision Moderniseringsstyrelsen arbejder inden for Finansministeriets
Læs mereFrederiksbergs Kultur- og fritidspolitik
UDKAST den 15. september 2014: Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik Afsæt Et markant kultur- og fritidsliv er med til at gøre en by attraktiv både overfor borgere, der gerne vil bo et sted med mange
Læs mereRegeringens Handlingsplan for virksomheders Samfundsansvar & Branchekampagne Landbrug & Fødevarer
Regeringens Handlingsplan for virksomheders Samfundsansvar & Branchekampagne Landbrug & Fødevarer Brønderslev, den 22. januar 2010 Dia Wolffhechel Chefkonsulent, Center for Samfundsansvar Erhvervs- og
Læs mereKvindelige meningsdannere
2016 Kvindelige meningsdannere - for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk - med særlig fokus på kommunikation i fagbevægelsens demokrati- og på kongres. Baggrund: Fagbevægelsen og samfundet mangler
Læs mereHar du forskningsideen?
det strategiske forskningsråd Har du forskningsideen? så har vi pengene! Det Strategiske Forskningsråd uddeler 900 mio. kr. til forskningsaktiviteter i 2011. Strategisk forskning Fokus på vidensopbygning
Læs mereFÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereBestyrelsens handlingsplan for MUDP 2016
Februar 2016 Bestyrelsens handlingsplan for MUDP 2016 Introduktion I foråret 2015 vedtog Folketinget lov for det Miljøteknologiske Udviklings- og Demonstrationsprogram (MUDP). I forlængelse heraf er der
Læs mereKurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:
Teamledelse Styrk teamsamarbejdet På dette lederkursus får du styrket din rolle som teamleder. Du lærer at opbygge, understøtte samt udvikle dit team, og du får redskaber til at motivere til et godt teamsamarbejde.
Læs mereANALYSE. Selskabernes brug af revisorerklæringer på årsregnskabet. April 2016. Side 1 af 7. www.fsr.dk
Selskabernes brug af revisorerklæringer på årsregnskabet ANALYSE April 2016 www.fsr.dk Side 1 af 7 FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereSkolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse
Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.
Læs mereVelkommen til LD medlemsmøde
Velkommen til LD medlemsmøde Onsdag den 5. november 2014 Hollænderhallen, Dragør Dagens program Velkomst og præsentation LDs resultater v. direktør Dorrit Vanglo Pensioner og efterløn v. Lisbeth Burgaard
Læs mereMangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer
11. januar 2008 Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer Manglen på arbejdskraft i erhvervslivets vækstlag fortsætter om end på en anelse lavere blus det sidste halvår. I januar 2007
Læs mereTariffer og afgifter for store eldrevne varmepumper
Tariffer og afgifter for store eldrevne varmepumper Kommer der gang i de store eldrevne varmepumper, hvis PSO-tariffen fjernes? Christian Holmstedt Hansen Source: By Kuebi = Armin Ku belbeck Grøn Energi
Læs mereVÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011
VÆKST BAROMETER 4. april 2011 Virksomheder i forårsstemning- vækst og nye jobs Virksomhederne i Region Syddanmark er i regulær forårsstemning. Mere end halvdelen af virksomhederne forventer en større omsætning
Læs mereFRA MILJØ TIL MILLION
Hvilke klimamål skal og kan nås for godstransportsektoren på kort og lang sigt? Hvilke virkemidler og teknologier kan der peges på? Hvorledes kan miljøstrategier understøtte indtjening og forretningsskabelse?
Læs mereFælles fynske beskæftigelsesperspektiver
Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver Baggrund De beskæftigelsespolitiske udfordringer, kommunerne på Fyn står overfor, er på mange punkter ens. Mange fynboer krydser dagligt kommunegrænsen til en anden
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor
Læs mereSkabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede
Læs mere