Beredskab til psykologisk krisehjælp
|
|
- Frida Ravn
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beredskab til psykologisk krisehjælp Generell Informasjon Versjon 2 Url Konkurranse type: Anbudskonkurranse Betalingsbetingelser Netto pr. 0 dager (kontant) Dato for offentliggjørelse :50 Tilbudsfrist :00 Dokumentfrist :00 Endret dato :50 Åpningsdato :00 Leveringsbetingelser DDP Delivered Duty Paid Leveringsadresse Danmark Oppdragsgiver Firma Køge Kommune Versjonsendringer Starttidspunktet er rykket, således at opstart af beredskabet er den 1. marts Kontraktperioden er uændret og således fortsat toårig og herefter en option på 2 gange 1 år. Beskrivelse Køge Kommune har siden 2007 haft et beredskab om kriseberedskab til psykologisk bistand til kommunens ansatte. Ordningen omfatter telefonisk døgnrådgivning, akut assistance og individuelle samtaler med psykolog. Formålet med beredskabet er at understøtte Køge Kommunes personalepolitik og give de personaleansvarlige ledere et redskab til at håndtere konkrete tilfælde med henblik på at: Støtte op om den enkelte ansattes sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Undgå længerevarende sygdomsforløb med risiko for udstødning af arbejdsmarkedet. Fastholde de ansatte i beskæftigelse om muligt inden for hidtidige job eller jobområde. Alle ansatte i Køge Kommune er dækket og kan efter visitering benytte ordningen ved nedenstående hændelser: Arbejdsulykker, herunder trafikulykker under udførelse af arbejdet her dækkes den/de direkte implicerede ansatte og de kolleger, der overværer ulykken. Arbejdsrelateret vold og trusler om vold her dækkes den/de direkte implicerede i hændelsen og de kolleger, der overværer den. Arbejdsrelaterede pludselige dødsfald her dækkes kolleger og nærmeste pårørende til afdøde (husstanden, forældre og udeboende børn). Den ansattes trivsel på arbejdspladsen f.eks. arbejdsrelateret stress, mobning, chikane, udbrændthed, omstrukturering og fyring. Side 1 av 10
2 CPV koder Kode Beskrivelse Tjenester knyttet til medisinske spesialister Psykiater- eller psykologtjenester Tilleggsinformasjon Dato Navn Beskrivelse :38 Resultatmeddelelse, :51 Tidspunkter for præsentation Tilbudsgiver Mødetidspunkt Arbejdsmiljøcentret A/S 5. december kl Dansk Røde Kors 5. december kl Falck Health Care A/S 5. December kl Institut for relationspsykologi 5. December kl Prescriba Aps 6. December kl Psykologcentret Trekanten I/S 6. December kl SOS-International A/S 6. December kl Worklife A/S 6. December kl :38 Vedr. spørgsmål indkommet Møderne vil finde sted i Køge Kommunes Personaleafdeling, Jernbanegade 7, 1. sal t.v., 4600 Køge. Vi har noteret os, at der er indkommet spørgsmål fredag d Vi ser os desværre ikke i stand til at svare på spørgsmålene inden tilbudsfristen. Side 2 av 10
3 :03 Spørgsmål & svar, (2) 1. På hvilken måde ønsker I at der skal fastholdes et arbejdsmarkedsfokus i de individuelle forløb? Det er beskrevet, at det kun arbejdsrelaterede problemer som indgår i dækningen. 2. Vi ønsker en uddybning af hvad I forventer beskrevet ifm. tilbudsgivers evne til at navigere i det fortrolige rum mellem psykolog og ansat. 3. Vi ønsker en uddybning af hvad I forventer beskrevet ifm. med tilbudsgivers evne til at fastholde kontinuitet i ydelserne. 4. Der ønskes en uddybning af følgende: Proces for opstart af beredskabet for ansatte i Køge Kommune, der visiteres hertil og angivelse af hvilke ressourcer, der vil blive indsat i forbindelse med en af tilbudsgiveren angivet indkørings-proces og tidsplan. 5. Hvilken proces ønskes beskrevet? Overordnet kommunikationsproces for alle ansatte i Køge Kommune? Opstart af individuelt forløb? 6. Hvilke ressourcer tænkes der på ifm. indkøringsproces og -tidsplan? 7. Hvad skal tilbudsgiver beskrive ifm. indkøringsproces og -tidsplan? 8. Vil alle tilbudsgivere, som lever op til konditionerne for udbuddet, blive inviteret til præsentation af løsningsforslag? 9. Hvad lægges der vægt på ved præsentation af løsningsforslag? 1. Køge Kommune ønsker, at beredskabet skal have et fagligt perspektiv på, at den psykologiske rådgivning tager sigte på at fastholde personen på arbejdspladsen / arbejdsmarkedet 2. Der ønskes en beskrivelse af tilbudsgiverens faglige perspektiv på at navigere i det fortrolige rum mellem psykolog og ansat. 3. Køge Kommune vil gerne have en beskrivelse af tilbudsgivers kapacitet, der sandsynliggør evnen til at fastholde kontinuiteten kommunens tilbud til sine ansatte. 4. Køge Kommune ønsker et forslag til, hvordan opstarten kan foregå ud fra en tidsplan med angivelse af hvilke kontaktpersoner, tilbudsgiveren knytter til opgaven. 5. Køge Kommune ønsker en overordnet kommunikationsproces beskrevet 6. Der tænkes på personalemæssige ressourcer. 7. Se ovenstående 8. Ja Side 3 av 10
4 9. Der lægges vægt på de i annoncen anførte elementer vedr. løsningsforslag: o Tilbudsgivers evne til at fastholde et arbejdsmarkedsfokus og navigere i det fortrolige rum mellem psykolog og ansat. o Forhold, som kan sandsynliggøre eller dokumentere tilbudsgiverens evne til at fastholde kontinuitet i og kvalitet af ydelserne, inklusive mulighed for afløsning af bemanding i den konkrete opgave. o Proces for opstart af beredskabet for ansatte i Køge Kommune, der visiteres hertil og angivelse af hvilke ressourcer, der vil blive indsat i forbindelse med en af tilbudsgiveren angivet indkøringsproces og tidsplan. Side 4 av 10
5 :38 Spørgsmål & svar, I skriver, at der er en ramme på 10 samtaler pr. forløb. Har I et gennemsnit på, hvor mange samtaler der har været de seneste år pr. forløb? Nej, vi har ikke gennemsnit på, hvor mange samtaler, der har været pr. forløb. Side 5 av 10
6 :31 Spørgsmål & svar, (2) Jeg har prøvet at analyserer nedstående tekst: "Tilbudsgivers evne til at fastholde et arbejdsmarkedsfokus og navigere i det fortrolige rum mellem psykolog og ansat." Spørges der til hvordan vi behandlingsmæssigt holder fokus på at fastholde medarbejderen i arbejde samt spørgsmål omkring hvordan vi håndterer sagerne fortroligt? Forhold, som kan sandsynliggøre eller dokumentere tilbudsgive-rens evne til at fastholde kontinuitet i og kvalitet af ydelserne, inklusive mulighed for afløsning af bemanding i den konkrete opgave Den her vil jeg også meget gerne have konkretiseret, hvad menes der? Proces for opstart af beredskabet for ansatte i Køge Kommune, der visiteres hertil og angivelse af hvilke ressourcer, der vil blive indsat i forbindelse med en af tilbudsgiveren angivet indkørings-proces og tidsplan Vedr. sidste afsnit, handler det om en plan for hvordan en evt. tilbudsgiver ser opstarten af beredskabet m.h.t at informere medarbejdere via tillidsfolk/ledere/intranet m.m.? Ad: "Tilbudsgivers evne til at fastholde et arbejdsmarkedsfokus og navigere i det fortrolige rum mellem psykolog og ansat." Spørges der til hvordan vi behandlingsmæssigt holder fokus på at fastholde medarbejderen i arbejde samt spørgsmål omkring hvordan vi håndterer sagerne fortroligt? Der spørges til begge ting mhp at få en kort beskrivelse af tilbudsgiverens perspektiv for løsning af opgaven. Ad Forhold, som kan sandsynliggøre eller dokumentere tilbudsgiverens evne til at fastholde kontinuitet i og kvalitet af ydelserne, inklusive mulighed for afløsning af bemanding i den konkrete opgave Den her vil jeg også meget gerne have konkretiseret, hvad menes der? Der ønskes en dokumentation for, at tilbudsgiveren har kapacitet til at løfte opgaven således, at Køge Kommune kan fastholde kontinuitet og kvalitet i tilbuddet om psykologbistand til ansatte med behov herfor. Ad: Proces for opstart af beredskabet for ansatte i Køge Kommune, der visiteres hertil og angivelse af hvilke ressourcer, der vil blive indsat i forbindelse med en af tilbudsgiveren angivet indkørings-proces og tidsplan Vedr. sidste afsnit, handler det om en plan for hvordan en evt. tilbudsgiver ser opstarten af beredskabet m.h.t at informere Side 6 av 10
7 medarbejdere via tillidsfolk/ledere/intranet m.m.? Ja Side 7 av 10
8 :11 Spørgsmål & svar, Hvilke priser ønskes? - Samlet pris for beredskab indeholdende op til 75 årlige individuelle forløb ( eks. xxx.xxx kr.) - Sagspris pr. individuelt sagsforløb (eks. x.xxx kr.) - Timepris for tilkøb af gruppesessioner (eks. x.xxx kr.) - Timepris for tilkøb af ekstra timer i enkeltsager (eks. x.xxx kr.) 2. Hvad menes med "tilkøb af ekstra timer i enkeltsager skal ske til samme takst som i tilbuddet"? Ønskes timepris på ekstra timer i enkeltsager? 3. Ønskes pris pr. gruppesession eller pris pr. forløb med gruppesessioner? Hvad skal varigheden af en gruppesession være? Hvor mange timer skal et forløb med gruppesesseioner give mulighed for? 4. Alle vores psykologer er autoriserede. Vi har flere hundrede psykologer i vores netværk. Vil det være tilstrækkeligt, at vi fremsender en generel beskrivelse af vores psykologers kompetencer, herunder autorisation og uddannelse? Eller ønskes personlige autorisationspapirer på samtlige psykologer, der kan indgå i løsningen af beredskabet i Køge Kommune? 1. Der ønskes en samlet pris for beredskab indeholdende op til 75 årlige individuelle forløb ( eks. xxx.xxx kr.) Der ønskes en forløbspris på gruppesessioner. Denne pris skal være opført som timepris for tilkøb af gruppesessioner. 2. Der ønskes ikke en timepris for tilkøb af ekstra timer i enkeltsager (eks. x.xxx kr.) Tilkøb af ekstra timer i enkeltsager aftales konkret. I disse tilfælde skal prisen være i samme takst som i tilbuddet. Ekstratimer må altså ikke være forholdsmæssigt dyrere end timeprisen for det samlede forløb. 3. Der ønskes en forløbspris på gruppesessioner. Denne pris skal være opført som timepris for tilkøb af gruppesessioner. Historisk har gruppesessioner varet op til 3 timer. Det vil bero på konkret vurdering, hvad behovet er. 4. Ja, det vil være tilstrækkeligt med en generel beskrivelse af psykologernes kompetencer, autorisation og uddannelse samt garanti for, at der alene anvendes autoriserede psykologer i beredskabet. Side 8 av 10
9 :50 Spørgsmål & svar, Hvordan er de estimerede 75 forløb fordelt på hhv. individuelle og gruppesessioner samt på akutte forløb og ikke-akutte forløb? Hvilken prismodel ønskes - Timepriser, forløbspriser eller et abonnements fee pr. ansat? Hvis en prismodel baseret på et abonnementsfee er acceptabel, hvor mange ansatte vil så være dækket af ordningen? Udbudsmaterialet indeholder ikke en kontrakt, vil en sådan blive udarbejdet i fællesskab mellem ordregiver og leverandør efter tildeling af kontrakt? Angående prismodel: Der ønskes en forløbspris for 75 individuelle forløb. Herudover en forløbspris på gruppesessioner. Angående fordeling: De 75 årlige forløb er alle individuelle forløb. Enkelte af disse kan være akutte, men alle skal tilbydes: Telefonisk rådgivning af psykolog inden for 1 time ved akutsager. Støtte til krisestyring til den ramte ledelse og medarbejdere af særligt uddannet personale inden for 2 timer. Individuel psykologisk rådgivning til den berørte medarbejder. Responstid må maksimalt være 36 timer fra rekvisition til første face to face kontakt med den behandlende psykolog. o Tilkøb af ekstra timer i enkeltsager skal ske til samme takst som i tilbuddet. Angående kontrakt: Køge Kommune vil indgå kontrakt med tilbudsvinderen efter tildeling af ordren. Dette skal ske inden 1. januar :29 Spørgsmål & svar, I udbudsmaterialet skrive I at historisk set er det ca. 75 sager pr. år. Kan I oplyse hvordan disse er fordelt på følgende: Ulykker Arbejdsrelateret trusler og vold Trivsel på arbejdspladsen (samme kategorier som er opstillet i beskrivelsen af opgaven) Fordelingen er, at mellem en tredjedel og en fjerdedel af sagerne har vedrørt voldsomme hændelser. Øvrige sager har vedrørt trivselsrelaterede problemstillinger. Vi har ikke registreringer på ulykker i sagerne vedr. psykologisk krisehjælp. Men i sagerne vedr. voldsomme hændelser er der ofte samtidig tale om arbejdsulykker. I de trivselsrelaterede sager kan der ligge en arbejdsulykke implicit, men oftest vedrører disse sager stress, udbrændthed og omstruktureringer. Side 9 av 10
10 Side 10 av 10
Udbud af diabetesprodukter
Udbud af diabetesprodukter Generell Informasjon Versjon 3 Url http://com.mercell.com/permalink/26995530.aspx Konkurranse type: Anbudskonkurranse Dato for offentliggjørelse 24.02.2011 15:29 Tilbudsfrist
Læs mereUdbud på Vask og Leje af arbejdsbeklædning til Roskilde Kommune.
Udbud på Vask og Leje af arbejdsbeklædning til Roskilde Kommune. Generell Informasjon Versjon 5 Url http://com.mercell.com/permalink/32303922.aspx Konkurranse type: Anbudskonkurranse Betalingsbetingelser
Læs mereKRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER
KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER Tilværelsen byder på mange forskellige oplevelser både gode og dårlige og alle mennesker oplever tidspunkter i livet, der er forbundet med vanskeligheder og
Læs mereKontakt- og aktiveringsforløb for ledige LVUere, MVUere og tidligere ledere
Kontakt- og aktiveringsforløb for ledige LVUere, MVUere og tidligere ledere Generell Informasjon Versjon 2 Url http://com.mercell.com/permalink/32627843.aspx Konkurranse type: Anbudskonkurranse Betalingsbetingelser
Læs mereVOLD, MOBNING OG CHIKANE
VOLD, MOBNING OG CHIKANE Retningslinjer om vold, mobning og chikane ved Esbjerg Kommune Ifølge aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne mellem KL og KTO, skal der aftales retningslinjer for arbejdspladsens
Læs mereOVERORDNET VOLDSPOLITIK
Vedtaget i SLU den 20. december 2006 OVERORDNET VOLDSPOLITIK Målgruppe Den overordnede voldspolitik er gældende for alle ansatte i Slagelse Kommune. Værdigrundlag Medarbejderne undgår at blive udsat for
Læs mereDenne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og
Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og efterfølgende revideret i 2012 og 2015. SYGE-OG FRAVÆRSPOLITIK I
Læs mereANNONCERING. Leasing af el-biler
ANNONCERING Leasing af el-biler Konkurrencebetingelser 07.08.2012 Leasing af el-biler Konkurrencebetingelser 1 1. Generel information... 3 1.1 Opgavebeskrivelse... 3 1.2 Overordnet tidsplan... 3 1.3 Udbyder...
Læs mereInformation om afløsning i eget hjem
Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et
Læs mereGenerel beskrivelse af udbuddet Udbuddet vedrører levering af psykologisk rådgivning og akut krisehjælp til de 5 kommuner under Fællesindkøb Fyn.
Generel beskrivelse af udbuddet Udbuddet vedrører levering af psykologisk rådgivning og akut krisehjælp til de 5 kommuner under Fællesindkøb Fyn. Udbuddets omfang Udbuddet omfatter psykologisk rådgivning
Læs mereNår arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen
Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Definitionen af en arbejdsskade: En arbejdsskade dækker over to forskellige begreber: - arbejdsulykker og - erhvervsygdomme En arbejdsulykke
Læs mereSpørgsmål og svar vedrørende udbuddet af personlig pleje, praktisk hjælp, ikke kompleks sygepleje og håndtering af nødkald i Gladsaxe Kommune.
Spørgsmål og svar vedrørende udbuddet af personlig pleje, praktisk hjælp, ikke kompleks sygepleje og håndtering af nødkald i Gladsaxe Kommune. 18. september 20 Tilbudsgiver skal være opmærksom på at nedenstående
Læs merePPR ydelser. Familierådgivningen. Bestilling af ydelse
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning PPR ydelser Familierådgivningen Bestilling af ydelse Bestilling af ydelse sker ved at udfylde henvisningsskemaet som kan hentes på Handleguide.dk under Professionelle/skemaer
Læs mereUdbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Udbudsbetingelser
Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Udbudsbetingelser Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1. Offentligt
Læs mereHandicappolitik Silkeborg Kommune
Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7
Læs mereSAMARBEJDET. mellem patienter, pårørende og Psykiatrien i Region Syddanmark
SAMARBEJDET mellem patienter, pårørende og Psykiatrien i Region Syddanmark VELKOMMEN TIL PSYKIATRIEN I REGION SYDDANMARK Portræt af patient/pårørende og kort citat: Min oplevelse af mødet med PIRS. Rum
Læs mereKvalitetsstandard. Uddelegerede sygeplejeydelser
Kvalitetsstandard Uddelegerede sygeplejeydelser September 2012 Uddelegerede sygeplejeydelser omfatter ydelser til borgerne, der henhører under lov om hjemmesygepleje. De ydelser, der er anført i kvalitetsstandarden,
Læs mereSpørgsmål og svar. Udbud af betalingsparkering ved Odense Universitetshospital og. Svendborg sygehus
Udbud af betalingsparkering ved Odense Universitetshospital og Svendborg sygehus Udbyder har modtaget nedenstående spørgsmål vedr. udbudsmaterialet. Spørgsmålene, der er anonymiseret, samt de tilhørende
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereUdbud nr. 13/10715. Udbud af. Bygherrerådgivning. til Frederikshavn Kommune
Udbud nr. 13/10715 Udbud af Bygherrerådgivning til Frederikshavn Kommune 1 Udbudsbetingelser Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af udbuddet... 3 2. Udbuddets omfang... 3 3. Udbudsform og udbudsansvarlig...
Læs mereNotat. Spørgsmål og svar på orienteringsmøde mandag den 11. januar 2016 på Ballerup Rådhus kl. 15.00.
BALLERUP KOMMUNE Dato: 14. januar 2016 Notat Udbud af håndværkerydelser: Spørgsmål og svar på orienteringsmøde mandag den 11. januar 2016 på Ballerup Rådhus kl. 15.00. 1. Velkomst og indledning Vil socialt
Læs mereUdbud af kontakt- og aktiveringsforløb for ledige med lange videregående uddannelser
Udbud af kontakt- og aktiveringsforløb for ledige med lange videregående uddannelser Info Version 3 URL http://com.mercell.com/permalink/33459692.aspx Udbudstype Udbud Betalingsbetingelser Netto pr. 0
Læs mereEnhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende
Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.
Læs mereBILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.
16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereRapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter
Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern
Læs mereIndkøbsordning til visiterede borgere
Indkøbsordning til visiterede borgere Info Version 2 URL http://com.mercell.com/permalink/21403988.aspx Udbudstype Udbud Betalingsbetingelser Netto pr. 0 dage (kontant) Dato for offentliggørelse 20-08-2009
Læs mereKvalitetsstandard for aflastning
Kvalitetsstandard for aflastning 1 Kvalitetsstandard for aflastning Område Randers Kommune tilbyder aflastningsophold til nære pårørende, der passer en person med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereSammenhængende børnepolitik
Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.
Læs mereKriseplan 1. Evt. tolk. Leder. Leder. Leder. Leder. Leder.
- Kriseplan 1 I tilfælde af at et barn bliver udsat for en alvorlig ulykke mens barnet er på Bakkegården, så skal vi foretage os følgende: Hvem skal underrettes: Ring 112. Ring til Bakkegården Tlf:76 16
Læs mereHjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen
Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet
Læs mereBorgerne i Tybjerg-området kan køres til og fra Borgerservice i Fensmark. Dette selvom Fensmark er beliggende inden for bykernen.
Udbud efter forhandling: T3 - Udbud af Oplands-Taxa i Næstved Kommune Spørgsmål og Svar Vejledning Nedenfor følger Movias løbende besvarelse af spørgsmål til udbuddet samt eventuelle ændringer. Alle svar
Læs mereBILAG 1. TILBUDSINDSBETINGELSER 4. juli 2016
BILAG 1 TILBUDSINDSBETINGELSER 4. juli 2016 1 Indhold 1. Indledning 4 2. Tilbudsmodtager 4 2.1. Kontaktperson 4 3. Den tilbudte kontrakt 4 3.1. Baggrund for annonceringen 4 3.2. Den tilbudte ydelse 4 4.
Læs mereUdbudsbetingelser Beskrivelser af CT-, MR- og røntgenundersøgelser, 2012. J.nr. 2012-154869
1 Udbudsbetingelser Beskrivelser af CT-, MR- og røntgenundersøgelser, 2012 J.nr. 2012-154869 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM REGION NORDJYLLAND 3 2 OM DETTE UDBUD 3 3 UDBUDSMATERIALET 4 4 GENERELLE UDBUDSBETINGELSER
Læs merePsykologisk krisehjælp i forbindelse med røveri, vold og overfald
Marts 2010 Aftale med WorkLife Partners A/S om Psykologisk krisehjælp i forbindelse med røveri, vold og overfald Vagttelefon nr.: 21 18 18 11 DSK har en aftale om psykologbistand til kriseramt personale
Læs mereSpørgsmål til måling af medarbejdertrivsel
9. juni 2009 j.nr. 08-633-2 Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 1. Anerkendelse 1. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 2. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af
Læs mereRammeaftale vedrørende. AD HOC TV inspektion og spuling. Københavns Kommune. Økonomiforvaltningen. Københavns Ejendomme, Drift og Service
Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Københavns Ejendomme, Drift og Service Rammeaftale vedrørende AD HOC TV inspektion og spuling Geografisk Område: 3 Nørrebro / Brønshøj 1. Aftalens Parter Mellem
Læs mereSorg- og kriseplan. Sundby Børnehus. Linde Alle 42 4800 Nykøbing F. Guldborgsund kommune
Sorg- og kriseplan Sundby Børnehus Linde Alle 42 4800 Nykøbing F. Guldborgsund kommune Definition af krise: Kortvarigt forløb, som efterfølges af sorg. Eller: Truende forstyrrelse i et menneskes livssituation,
Læs mereAT STØTTE ET BARN I SORG KRÆVER IKKE, AT DU ER ET OVERMEJNNESKE- BLOT AT DU ER ET MEDMENNESKE.
Introduktion AT STØTTE ET BARN I SORG KRÆVER IKKE, AT DU ER ET OVERMEJNNESKE- BLOT AT DU ER ET MEDMENNESKE. Delt smerte er halvt smerte Når vi står overfor et menneske, der har oplevet et alvorligt tab,
Læs mereHandleplan vedrørende alvorlige ulykker-dødsfald i den nærmeste familie/ i personalegruppen og skilsmisser for børn i Børnehusene Tjæreborg
Handleplan for sorg og krise Handleplan vedrørende alvorlige ulykker-dødsfald i den nærmeste familie/ i personalegruppen og skilsmisser for børn i Børnehusene Tjæreborg Denne handleplan skal bruges som
Læs mereDØDSFALD. HVAD DER SKAL GØRES, NÅR ET BARN ELLER EN PÅRØRENDE TIL ET BARN DØR!
DØDSFALD. HVAD DER SKAL GØRES, NÅR ET BARN ELLER EN PÅRØRENDE TIL ET BARN DØR! 1. DU MODTAGER MEDDELSEN: Kender du børnehavens børn og forældre nok til at kunne modtage beskeden? Ellers find en kollega,
Læs mereHvilke ydelser leverer Autismecenter Nord-Bo?
Hvilke ydelser leverer Autismecenter Nord-Bo? Autismecenter Nord-Bo Autismecenter Nord-Bo ligger i Nordjylland og har afdelinger placeret i Jammerbugt Kommune og Aalborg Kommune. Autismecenter Nord-Bo
Læs mereTønder Kommunale Dagpleje. Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel
Tønder Kommunale Dagpleje Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel Udsatte børn Udsatte børn er børn, der af en eller anden årsag er forhindret i at deltage aktivt og ligeværdigt i sociale
Læs mereGENERELLE BETINGELSER
GENERELLE BETINGELSER I forbindelse med tilbudsindhentning på intern revision af Institut for Menneskerettigheder Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution Side 1 af 5 1. INDLEDNING 1.1 GENEREL
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereSpørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?
Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige
Læs mereKvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning
Læs mereKøbenhavns Universitets Boligfond udbud af møblering af 250 ungdomsboliger på Sølvgade i august 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR I
Københavns Universitets Boligfond udbud af møblering af 250 ungdomsboliger på Sølvgade i august 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR I Vær opmærksom på at flere af spørgsmålene har medført ændringer i udbudsmaterialet
Læs mereMaglesøhus - Et døgntilbud til børn og unge med behandlingsbehov
Tryghed, omsorg & beskyttelse Maglesøhus - Et døgntilbud til børn og unge med behandlingsbehov Maglesøhus er et privat opholds- og behandlingssted samt botræningstilbud, til børn og unge i alderen 12-25
Læs mereOm besvarelse af skemaet
- 1 - Om besvarelse af skemaet Vi vil bede dig besvare det spørgeskema, som du nu sidder med. Vi forventer at det ca. vil tage 15 minutter at udfylde spørgeskemaet. Spørgeskemaet omhandler din vurdering
Læs mereFormålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet.
Aktiviteter mellem 0-120 sygedage Hvem skal gøre hvad? Formål Hvad kan Center for personale og HR hjælpe med 1. sygefraværsdag Den ansatte skal sygemelde sig telefonisk ved arbejdstids begyndelse til nærmeste
Læs mereVikarservice til Ældreplejen m.v. i Morsø Kommune
Vikarservice til Ældreplejen m.v. i Morsø Kommune Info Version 1 Url http://com.mercell.com/permalink/42929584.aspx Tender type Tender Payment condition Given in inquiry document Publish date 1/27/2014
Læs mereVedr. annoncering Spørgsmål - svar
Vedr. annoncering Spørgsmål - svar Sundhedsordning og Akut psykologisk krisehjælp og psykologisk rådgivning forbindelse med arbejdsrelaterede problemstillinger for medarbejdere i Slagelse kommune Der er
Læs mereIndbydelse til at afgive tilbud på: Data til fremme af energieffektivisering og fleksibelt energiforbrug i bygninger.
Indbydelse til at afgive tilbud på: Data til fremme af energieffektivisering og fleksibelt energiforbrug i bygninger. 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 1.1 Baggrund for udbuddet... 3 1.2 Udbuddets
Læs mereOverordnet voldspolitik for Lemvig Kommune
Voldspolitik Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune Indledning Lemvig Kommune skal være en attraktiv arbejdsplads med tilfredse medarbejdere, der trives, høj effektivitet, lav personaleomsætning og
Læs mereUDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER. udbud2.indd 1 16-12-2008 15:16:10
UDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER udbud2.indd 1 16-12-2008 15:16:10 INDLEDNING OG BAGGRUND FOR VEJLEDNINGEN Som offentlig indkøber er det en svær og
Læs mereDen koordinerende indsatsplan. Informationspjece til fagperson
Den koordinerende indsatsplan Informationspjece til fagperson Tovholder Fagpersonen er tovholder på forløbet med en koordinerende indsatsplan og sikrer i samarbejde med borger, pårørende og relevante fagprofessionelle,
Læs mereKort beskrivelse af barnets baggrund. Til at kopiere ind. Til at. Side 1 af 5. Genogram over barnets vigtigste netværk
Genogram over barnets vigtigste netværk (kan udarbejdes i elektronisk form nedenfor eller vedlægges sagen som håndtegnet skema) Kort beskrivelse af barnets baggrund For at give et hurtigt overblik over
Læs mereFrederiksberg Kommune. Sundheds og Omsorgsafdelingen
2013 Frederiksberg Kommune Sundheds og Omsorgsafdelingen ANMELDT KOMMUNALT TILSYN HOS LEVERANDØR AF TØJVASK : ALASKA VASK & RENS APS [ Tilsynet er udført d. 2/9-3/9 2013 af Merete Larsen Sundheds og Omsorgsafdelingen.]
Læs mereSelvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale
University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet
Læs mereSikring af familien - når det gælder livet
Sikring af familien - når det gælder livet Som kunde i en grovvareforretning, der er tilknyttet DGF Sikring A.m.b.A s kollektive ulykkesforsikring, har du og din partner automatisk en kollektiv dødsulykkesforsikring.
Læs mereServiceloven 98: Kommunalbestyrelsen skal i fornødent omfang tilbyde hjælp i form af en særlig kontaktperson til personer, som er døvblinde.
Lov om social service 98, kontaktperson til døvblinde Serviceloven 98: Kommunalbestyrelsen skal i fornødent omfang tilbyde hjælp i form af en særlig kontaktperson til personer, som er døvblinde. Formålet
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereMan kan umiddelbart forestille sig 3 løsninger for de selvstændige og medarbejdende ægtefæller:
Selvstændiges dækning ved barsel Selvstændige erhvervsdrivende og medarbejdende ægtefæller på overført indkomst har svære vilkår, hvis de skal på barselsorlov. De skal være særligt opmærksomme, hvis de
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Tilsyn for tilbud efter Servicelovens 83
GLOSTRUP KOMMUNE Tilsyn for tilbud efter Servicelovens 83 Godkendte leverandør: Hjemmeplejen Dalvangen Dato for tilsynsbesøg: 26. august 2013 Start- og sluttidspunkt for tilsynet: kl. 8:00-11:30 Deltagere
Læs mereUdbudsbetingelser. Udbudsbetingelser Øjenkirurgi 2012
1 Udbudsbetingelser Øjenkirurgi 2012 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM REGION NORDJYLLAND 3 2 OM DETTE UDBUD 3 3 UDBUDSMATERIALET 4 4 GENERELLE UDBUDSBETINGELSER 4 5 TILBUDSFRIST 5 6 SPØRGSMÅL OG KONTAKTPERSON
Læs mereForsvarets Materieltjeneste
Forsvarets Materieltjeneste B E T I N G E L S E R for annoncering af Feltkompas INDHOLDSFORTEGNELSE 1. DEN ORDREGIVENDE MYNDIGHED...3 2. INTRODUKTION OM ANNONCERINGEN...3 3. DET SAMLEDE ANNONCERINGSMATERIALE...4
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om vold, mobning og chikane
FOA Kampagne og Analyse 22. december 2009 Det siger medlemmerne af FOA om vold, mobning og chikane FOA har i perioden 10.-17. december 2009 gennemført en undersøgelse om vold, mobning og chikane via forbundets
Læs mereN O T A T. Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst
N O T A T Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst 21. oktober 2015 1. Visitation og deltagelse 1.1 Spørgsmål: Har kommunen mulighed for selv at fravælge målgrupper til JobFirst, så der eksempelvis alene
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereKonkurrenceudsættelse Kort og godt om de svære ord
Konkurrenceudsættelse Kort og godt om de svære ord Udbud Udlicitering Kontroltilbud EU-udbud OPP Koncern-HR Sekretariatet INDHOLD Økonomien sætter rammerne....side 4 Ordbog Begrænset udbud...side 6 EU-udbud...side
Læs mereUdbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation
Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Bilag 1 - Kravspecifikation Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Målgruppe... 3 2. Specielt
Læs mereBeskrivelse af tilbud til opsagte medarbejdere i forbindelse med reorganiseringer og omstruktureringer
Beskrivelse af tilbud til opsagte medarbejdere i forbindelse med reorganiseringer og omstruktureringer Januar 2012 Oversigt over tilbud til personale i partshørings- og i opsigelsesperioden i forbindelse
Læs mereMulighederne for at anvende sociale klausuler om uddannelse
Den 4. marts 2010 Mulighederne for at anvende sociale klausuler om uddannelse I har ønsket en vurdering af mulighederne for at anvende uddannelsesklausuler som sociale klausuler i forbindelse med offentlige
Læs mereIndkøb visiterede hjemmeboende
Indkøb visiterede hjemmeboende Info Version 1 URL http://com.mercell.com/permalink/26670491.aspx Udbudstype Udbud Betalingsbetingelser Netto kontant Dato for offentliggørelse 16-11-2010 11:40 Slutdato
Læs mereSORGPLAN FINDERUPHØJ SKOLE
SORGPLAN FINDERUPHØJ SKOLE Finderuphøj Skole har udarbejdet retningslinier i forbindelse med dødsfald og sorg Når en elev dør Når en elev mister mor/far eller søskende Når en ansat dør Retningslinierne
Læs merePsykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA
Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse
Læs mereVI HAR ARBEJDSDAG. Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os?
VI HAR ARBEJDSDAG Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os? MANGE TAK FOR JERES TILBUD Det er meget værdsat, når forældre og andre brugere af Hillerød Kommunes ejendomme tilbyder deres hjælp til at vedligeholde
Læs mereLivsstilscafe Brevforslag
LIVSSTILSCAFE BREVFORSLAG Deltager Henviser Egen læge Livsstilscafe Brevforslag Deltagerbrev 1 Afklarende samtale Invitation til samtale Afklarende samtale i Deltagerbrev 2 Kursusstart Kursusindkaldelse
Læs mereDIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE
DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER
Læs mereLANGUAGE: NO_DOC_EXT: 2016-072714 SOFTWARE VERSION: 9.1.5. COUNTRY: PHONE: / rso@socialstyrelsen.dk NOTIFICATION TECHNICAL: NOTIFICATION PUBLICATION:
LANGUAGE: DA CATEGORY: ORIG FORM: F21 VERSION: R2.0.9.S01.I01 SENDER: ENOTICES CUSTOMER: ECAS_nsoendri NO_DOC_EXT: 2016-072714 SOFTWARE VERSION: 9.1.5 ORGANISATION: ENOTICES COUNTRY: EU PHONE: / E-mail:
Læs mereFritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.
Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.
Læs mereKravspecifikationen er udformet med vekslende tekstuel beskrivelse af behov og krav og de relevante behov og krav.
18. marts 2013 KMJ NOTAT SAPA Udbudsbilag Til brug for SAPA udbudsforretning udarbejdes følgende bilag: Bilag 0 Definitioner I dette bilag vil de definitioner som benyttes i kontrakten og på tværs af bilagene
Læs mereFredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 15 Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg 2016 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng mellem det politiske besluttede serviceniveau
Læs mereMateriale til behandling af brev fra 12 private børnepassere
Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Info om: Kommunal dagpleje - der er d.d. 57 kommunale dagplejere. Godkendes og ansættes af Tønder Kommune til pasning af 4 børn med mulighed
Læs mereOprettelse af pladser til unge under 30 år med særlige behov.
Punkt 4. Oprettelse af pladser til unge under 30 år med særlige behov. 2012-29688. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender, At der etableres 15 pladser internt
Læs mereArbejdstilsynet aflægger besøg
Arbejdstilsynet aflægger besøg Tilsynsbesøget - processkitse (Kilde AT) Hvad ønsker arbejdstilsynet at undersøge? I er varslet et risikobaseret tilsyn fra Arbejdstilsynet (AT). AT s opgave er at gennemgå
Læs mereAnnoncering af LED belysning til i Morsø Kommunes administrationsbygning
Annonceringsmateriale Side 1 af 7 Annoncering af LED belysning Morsø kommunes adm. bygning [ Annonceringsmateriale - Annoncering af LED belysning til i Morsø Kommunes administrationsbygning Tidsplan 25.8.2014
Læs mereKvalitetsstandard vedr. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - SEL 95-96
Kvalitetsstandard vedr. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - SEL 95-96 Godkendt i Byrådet den 31-01-2011 Lovgrundlag Servicelovens 95: "Stk. 1 Såfremt Kommunalbestyrelsen ikke kan stille den nødvendige
Læs mereHASH KOKAIN OG ANDRE RUSMIDLER BEHANDLINGSTILBUD TIL UNGE OP TIL 30 ÅR
HASH KOKAIN OG ANDRE RUSMIDLER BEHANDLINGSTILBUD TIL UNGE OP TIL 30 ÅR STOFRÅDGIVNINGEN TILBYDER BEHANDLINGSFORLØB TIL UNGE OP TIL 30 ÅR, DER HAR ET SKADELIGT FORBRUG AF ILLEGALE RUSMIDLER SOM HASH, KOKAIN
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereMål: Generelt: Lokaludvalget på Gråsten Skole har vedtaget følgende den 23. marts 2004 og tilrettet den 20. november 2015. Bilag:
VOLDSPOLITIK Mål: - De ansatte skal have den nødvendige støtte og hjælp, når de har været udsat for overgreb med henblik på at begrænse følgevirkningerne. - Antallet af voldsepisoder m.v. skal nedbringes
Læs mereKontrakt. Leverancesystemet. Mellem. Region Syddanmark CVR 29190909. Damhaven 12. 7100 Vejle. (herefter benævnt kunden) [Leverandør] [CVR] [adresse]
Kontrakt Leverancesystemet Mellem Region Syddanmark CVR 29190909 Damhaven 12 7100 Vejle (herefter benævnt kunden) og [Leverandør] [CVR] [adresse] [postnummer, by] (herefter benævnt leverandøren) [1] Indholdsfortegnelse
Læs merewww.udviklingifaellesskaber.dk Pædagogisk Analyse i dagtilbud og skoler
www.udviklingifaellesskaber.dk Pædagogisk Analyse i dagtilbud og skoler Pædagogisk Analyse i skoler og dagtilbud I bestræbelserne på at opnå en fælles pædagogisk platform på tværs af dagtilbud, skoler
Læs mere26-11-2015. Sagsnr. 2015-0009757. Dokumentnr. 2015-0009757-6. Sagsbehandler Kristine Rødgaard Andersen
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Administration NOTAT 26-11-2015 Sagsnr. 2015-0009757 Social økonomi indenfor madserviceområdet Socialøkonomiske virksomheder harmonerer med
Læs mereKlagenævnet for Udbud J.nr.: 2008-0016035 (Carsten Haubek, Helle Bøjen Larsen, Trine H. Garde) 14. juli 2008
Klagenævnet for Udbud J.nr.: 2008-0016035 (Carsten Haubek, Helle Bøjen Larsen, Trine H. Garde) 14. juli 2008 K E N D E L S E Thomas Borgå (advokat Ole Lund, Skive) mod Skive Kommune (advokat Andreas Christensen,
Læs mere