Holbæk rykker. HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ved Faurgården 7 DK-4300 Holbæk T F

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Holbæk rykker. HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ved Faurgården 7 DK-4300 Holbæk T+45 5944 4268 F+45 5944 4201 hre@hre.dk www.hre.dk"

Transkript

1 Nr. 13 marts 2011 Holbæk rykker... Erhvervsrådet skal være motoren i erhvervspolitikken... Det er her, motorvejen begynder... I repræsenterer det, Danmark har brug for... En byggesag skal kun tage ni dage... De gode historier hos Småfolk... Fyrre, frisk og fuld fart frem... Gislinge Mureren rustet til større opgaver... 1

2 Holbæk rykker Nr. 13 marts 2011 Regeringen har et mål om, at Danmark skal være én af verdens førende iværksætternationer. I Holbæk gør vi noget ved det, og det har både Statsministeren og Pengemagasinet bemærket. Statsministeren har besøgt Vækstfabrikken Holbæk, og Pengemagasinet har bragt et indslag i TV om vores nye tiltag. Opmærksomheden skyldes, at byrådet har besluttet, at iværksætteri skal være et satsningsområde i den nyligt vedtagne erhvervspolitik, som bl.a. er udmøntet i etablering af Vækstfabrikken Holbæk, hvor der blev afholdt åbningsreception den 4. februar. Heri deltog ca. 200 gæster Holbæk rykker... Erhvervsrådet skal være motoren i erhvervspolitikken... Det er her, motorvejen begynder... I repræsenterer det, Danmark har brug for... En byggesag skal kun tage ni dage... De gode historier hos Småfolk... Fyrre, frisk og fuld fart frem... Gislinge Mureren rustet til større opgaver... Statsminister Lars Løkke Rasmussen gæstede den 9. marts vækstfabrikken Holbæk - her i selskab med Holbæks Borgmester Søren Kjærsgaard og Direktør for Holbæk Regionens Erhvervsråd Kenny Jensby Indhold Holbæk rykker Erhvervsrådet skal være motoren i erhvervspolitikken Det er her, motorvejen begynder Selvfølgelig vil vi gerne være med I repræsenterer det, Danmark har brug for En byggesag skal kun tage ni dage En sagsbehandling på ni dage vil være flot Tilfredshed med ændret sagsbehandling De gode historier hos Småfolk Fyrre, frisk og fuld fart frem Gislinge Mureren rustet til større opgaver Nye medlemmer 1 Erhvervsrådet fik opgaven med at fylde Vækstfabrikkens 44 arbejdsstationer op. Status er, at 24 pladser er udlejet, og vi er langt foran de mål, som blev vedtaget i Det er en stor succes, og der er grund til at tro på, at mindst 70 % af pladserne bliver udlejet. Dette mål skal være nået inden udgangen af 2012, og så vil der være økonomisk balance for kommunen ud over det primære, nemlig at skabe vækst gennem iværksætteri. Statsministeren udtalte på sit besøg, at Danmark skal leve af små og mellemstore virksomheder, hvor ikke mindst iværksætteri skaber fremtidens nye arbejdspladser. Det er kursen mod øget velstand, der skal finansiere øget velfærd. Denne kurs er nu sat i Holbæk. Erhvervs- og turismepolitikken skal gøres virksom gennem den handlingsplan, som politikerne forventer færdig i løbet af dette forår. Erhvervsrådet forventer at blive udførende på en del af handlingsplanens indsatsområder, og vi er sammen med vore mange medlemsvirksomheder klar til at medvirke. Vi er allerede godt i gang med tiltag indenfor rammevilkår som hurtigere sagsbehandling planlægning af kommunens synliggørelse for at tiltrække nye virksomheder, og sammen med Stenhus Gymnasium og Stenhus Kostskole, som har indført undervisning i kinesisk, har vi afholdt et temamøde om mulighederne i Kina. Der deltog mange virksomheder i mødet, og efterfølgende har en arbejdsgruppe omkring erhvervsrådet sat sig for at undersøge, om Holbæk kunne udvikle sig til et skandinavisk salgscentrum for varer produceret i Kina. Når de mange gode kræfter indenfor produktion, service, detailhandel og turisme forenes med kommunes politiske og administrative ressourcer, hvor også kultur, fritid og idræt inddrages, er det kun fantasien, der sætter grænser for, hvor meget vi sammen kan udvikle. Udgiver: HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ansvarshavende redaktør: Kenny Jensby Oplag: stk. Tryk: Prinfo Holbæk-Hedehusene-Køge Layout: Stanley Design Holbæk ApS Den økonomiske krise har også sat sit aftryk på den kommunale økonomi. Det har medført besparelser på alle områder også tilskuddet til Holbæk Regionens Erhvervsrådet og Turistforeningen. Det er forståeligt, at alle skal bidrage, men forhåbentligt får politikerne øjnene op for, at investeringerne til fremme af erhverv, turisme og kultur kommer flere gange hjem igen i form af øget beskæftigelse, flere turister og gæster til byen. Vækst på disse områder skaber langt flere indtægter til kommunen end de udgifter, der er ramt af sparekniven. Lad os nu nyde forårets komme og den store opmærksomhed, der er rettet mod Holbæk og fortsat forene kræfterne og ressourcerne til at Holbæk virkeligt kan rykke. 2 HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ved Faurgården 7 DK- T F Kenny Jensby Erhvervsdirektør

3 Tema Erhvervspolitik Erhvervsrådet skal være motoren i erhvervspolitikken Formanden for Holbæk Regionens Erhvervsråd, Frank Tonsberg, garanterer, at erhvervsrådet vil gå forrest i arbejdet med at omsætte de politiske visioner til handling. Til gengæld opfordrer han politikerne til at stoppe de bebudede nedskæringer på erhvervsområdet. Erhvervsrådets formand, Frank Tonsberg, er særdeles godt tilfreds med, at Holbæk Kommune for første gang har vedtaget en politik for erhverv og turisme, og han ser erhvervsrådet som den naturlige drivkraft i arbejdet med at omsætte visioner til handling og resultater i hverdagen. Men han ser også lidt dobbelttydige signaler fra politikerne, når de den ene uge vedtager en erhvervspolitik og den næste uge skærer ned i bevillingen til dem, der skal føre politikken ud i livet. Vi kender kommunens vanskelige situation, men en årlig besparelse på kroner de kommende år hænger dårligt sammen med, at alene erhvervslivet kan skubbe udviklingen i gang og sikre skatteindtægter til de kommunale kerneydelser. Jeg håber meget, vi kan undgå besparelser i den størrelsesorden, siger Frank Tonsberg. Flere partnerskaber fremover Bestyrelsen i erhvervsrådet ved, at der venter nye udfordringer, når erhvervspolitikken skal udfoldes gennem den handlingsplan, som erhvervs- og beskæftigelsesudvalget er ved at færdiggøre. Planen skal - populært sagt - komme med anvisninger til, hvordan det er muligt at opnå resultater inden for de fire indsatsområder i erhvervs- og turismepolitikken: turisme, iværksætteri, etablerede virksomheder Frank Tonsberg; Erhvervsrådet vil være motoren i mange af projekterne i handlingsplanen samt fremtidens vækstmarkeder inden for det kommunale og private samarbejde. Bestyrelsesformanden forventer, at politikerne er opmærksomme på, at en meningsfuld indsats næppe kan gennemføres uden ressourcer. Men uanset finansieringen vurderer Frank Tonsberg, at erhvervsrådet vil være motoren i mange af projekterne i handlingsplanen - ofte i samarbejde med andre: Vi har den seneste tid indgået mange fremadrettede partnerskaber. F.eks. med Nordvest FC om erhvervsklubben, med Stenhus omkring Kina, og med Væksthus Sjælland omkring Vækstfabrikken. Den type samarbejde vil vi se langt mere af i fremtiden. Det er samarbejde, hvor parterne i fællesskab løfter en opgave, som de ikke kunne klare hver for sig. Af mulige fælles projekter i nær fremtid nævner han blandt andet turistområdet, hvor Visit Denmark vurderer, at Holbæk Kommune har et vækstpotentiale på omkring 400 millioner kroner. Og detailhandelen, som erhvervsrådet også har et godt samarbejde med: Både turisme og handel er jo en del erhvervslivet, så også på de områder vil vi gerne bidrage for at skabe vækst, lyder budskabet fra Frank Tonsberg. Samarbejde mellem private og kommunen Han ser det også tvingende nødvendigt med et tæt samarbejde mellem kommune og erhvervsråd på flere niveauer for at få en fælles indsats, der peger i én retning i stedet for mange løsrevne ideer, der peger i forskellige retninger. Aktuelt har private virksomheder etableret et brandingprojekt, som kommunen har koblet sig på. På samme måde har erhvervsrådet en central rolle med at bringe erhvervsliv og kommune sammen for at få et optimalt samarbejde omkring byggesagsbehandling: Det er mange eksempler, hvor begge parter har glæde og udbytte af samarbejdet, forklarer erhvervsrådets formand, der fremhæver det lokale vækstforum som endnu et eksempel på, hvordan mange gode kræfter fra erhvervsliv, uddannelserne, embedsmænd og politikere arbejder sammen om erhvervsudvikling som et fælles projekt. Dialog og samarbejde er nøgleord, som politikerne flere gange nævner i den vedtagne politik. Nyistandsatte kontorer på Hørbygaard Gods udlejes Enestående kontorer i vores historiske kampestensbygninger. Her forenes århundreders historie og arkitektur med topmoderne og lyse kontorfaciliteter. Rammerne er i orden, der er gode parkeringsforhold og de bedst mulige IT- og teknikforhold med super hurtig fiberbredbåndsforbindelse. Godsets park og skov gør arbejdspladsen på Hørbygaard til en daglig oplevelse. Kom og se det! Hørbygaard - kontorlandsby Tuse Næs Vej Tel: Stanley Design Holbæk ApS 3

4 Tema Erhvervspolitik Det er her, motorvejen begynder Forretningsmanden Erik Frisch står bag et nyt initiativ, hvor erhvervsliv og kommune i fællesskab skal skabe arbejdspladser i Holbæk og holde pendlerne i byen. En gang sang Peter Belli, at Holbæk lå for enden af motorvejen, men faktisk er det lige omvendt: Det er her, motorvejen begynder. Det er her, der er muligheder. Derfor har forretningsmanden Erik Frisch sat gang i en proces, som både erhvervsrådet og kommunen har været hurtige til at bakke op. Det handler om at skaffe arbejdspladser til byen, så dem, der i dag holder i kø på motorvejen, i stedet kan blive i Holbæk og arbejde, forklarer Erik Frisch. Han kontaktede oprindeligt erhvervsrådet for at høre, om ikke det var muligt at koordinere en indsats for at få virksomheder til at rykke ind i alle de ledige erhvervslejemål, der er i Holbæk og omegn - blandt andet i Erik Frisch ejendom på Østerled. Det kunne erhvervsdirektør Kenny Jensby med det samme se en ide i, og rådet sørgede for at indkalde alle de medlemmer, der har en og anden form for erhvervsudlejning. Partnerskab med kommunen Udlejerne har dannet en gruppe, som har holdt et møde, hvor også kommunens kommunikationschef Claus Westergaard deltog, og det viste sig hurtigt, at det ikke bare handler om at få udlejet tomme lokaler - det drejer sig om at brande Holbæk. Og det var på det møde, at et af gruppens medlemmer, Christian Castenskiold, vendte motorvejen, så Holbæk ikke ligger for enden af vejen - men lige der, hvor alting begynder: Vi fik en god brainstorming af, hvad det er vi vil. Det er min klare holdning, at det er erhvervslivet, der skal trække byen fremad, men alle kræfter skal samles for at brande byen. Kommunen er jo også interesseret i at tiltrække flere skatteborgere, og vi har brug for arbejdskraft. Det er ikke en opgave vi kan klare hver for sig - erhvervslivet og kommunen må gå sammen, forklarer Erik Frisch. Nødvendigt at tænke stort Arbejdsgruppen har inviteret en ekspert i by-branding til sit næste møde, og herefter vil gruppen begynde at lægge nogle mere konkrete planer. Og Erik Frisch er helt klar over, at der bliver brug for en god pose penge til at gennemføre opgaven: Hvis hele kommunen skal brandes, skal der følge nogle penge med, men den økonomiske del har vi ikke været omkring endnu. Men står det til forretningsmanden, må der gerne tænkes store tanker, når strategien skal lægges: Vi skal være med på de rigtige messer, og vi skal være synlige på vores ambassader, så udlandske virksomheder kan se, vi har noget at tilbyde. Når det hidtil ikke rigtigt er lykkedes at udbrede kendskabet til Holbæk, kan det hænge sammen med, at det sker i for snævre kredse, mener Erik Frisch. Selvfølgelig vil vi gerne være med Holbæk Kommune ser positivt på det nye samarbejde, der har til formål at tiltrække nye virksomheder og arbejdspladser til kommunen. Og det aktuelle projekt ligger i klar forlængelse af den netop vedtagne erhvervs- og turismepolitik. Det her vil vi selvfølgelig gerne være med til. Og derfor stiller vi da også mandskabstimer til rådighed for projektet. Sekretariats- og pressechef Claus Westergaard er Holbæk Kommunes repræsentant i den nye arbejdsgruppe, der skal arbejde med at sætte Holbæk Kommune endnu tydeligere på landkortet. Han mener, at erhvervslivets initiativ er fint i tråd med den erhvervs- og turismepolitik, som byrådet for nylig har vedtaget. Politikken sender nogle klare signaler om, at kommunen vil bakke op om projekter, der er med til at udvikle Holbæk: Og her er der tale om et konstruktivt projekt, hvor Holbæk Kommunes styrker indenfor erhverv, bosætning og kultur skal formidles målrettet til forskellige grupper af interessenter. Det drejer sig blandt andre om pendlere, potentielle tilflyttere og iværksættere. Men også om etablerede nationale og internationale firmaer, der overvejer at udvide eller flytte deres virksomhed, siger Claus Westergaard. Claus Westergaard, Erik Frisch, Morten Birk Hansen, Hans Ravn, Kenny Jensby, Christian Castenskjold, Niels Nielsen og Michael H. Jørgensen deltager alle i arbejdsgruppen der skal profilere Holbæk. Mange web-muligheder Han ser i lighed med den øvrige del af arbejdsgruppen - nogle konkrete muligheder for at profilere Holbæk i højere grad via web-mediet. Og han nævner blandt andet, at andre af landets kommuner har været skrappe til f.eks. at bruge Facebook som et omdrejningspunkt for at promovere kommunen, ligesom LinkedIn også rummer et stort potentiale. Holbæk Kommune har tidligere brugt ressourcer på at arbejde med decideret branding af kommunen. Tilgangen til brandingprojektet var en helt anden, nemlig at udvikle og udmønte en egentlig brandingstrategi for Holbæk Kommune. Finanskrisen og de økonomisk hårde tider kom dog i vejen for at realisere ideerne. Men arbejdet var på ingen måde spildt, for det gav os en masse viden om Holbæks styrker og svagheder. Viden, som vi også kan drage nytte af i den nye arbejdsgruppe. Men mest af alt handler det aktuelle projekt om at tage fat på en målrettet indsats her og nu. Vi har følgende certificeringer: Svanemærket tryksag Danmarks grønneste trykkeri prinfoholbækhedehusene-køge - ét komplet grafisk hus K. P. DANØSVEJ HOLBÆK. TLF.:

5 I repræsenterer det, Danmark har brug for Det er de små og mellemstore virksomheder, der skal sikre flere arbejdspladser i Danmark, sagde statsminister Lars Løkke Rasmussen på et møde på Vækstfabrikken Holbæk. Iværksætterne benyttede mødet til at efterlyse bedre finansieringsmuligheder. Det er gode nyheder, at de store danske virksomheder har brugt krisen til at være innovative, så de nu igen kan fremlægge flotte regnskaber. Men der er tale om en slags vækst uden nye job. Det er derimod de små og mellemstore virksomheder, der skal sørge for at skaffe flere arbejdspladser til Danmark. Det var budskabet fra statsminister Lars Løkke Rasmussen, da han den 9. marts besøgte Vækstfabrikken Holbæk og de godt 20 iværksættere, der siden årsskiftet er flyttet ind i lokalerne på adressen Ved Faurgården 7. Jeg er kommet for at lytte til jer. Jeg er interesseret i at høre, hvad der driver jer, og hvad der kunne gøre det lettere at komme i gang med egen virksomhed, lød det indledningsvis fra statsministeren. Virksomheden Småfolk var en af to lokale iværksættere uden for vækstfabrikken, der var inviteret med til mødet med statsministeren. Og indehaver Tana Kretzschmer følte sig overbevist om, at netop et sted som vækstfabrikken er den rigtige ramme til at fremme iværksætteriet: Det var det, vi manglende for seks år siden, da vi gik i gang. Et sted som det her ville have gjort, at vi var kommet hurtigere i gang, forklarede hun. Det handler om at have adgang til tid og mennesker med relevant viden. Og det er der her, lød vurderingen fra en vækstfabrikanterne, Michael Andersen fra Broadband Systems. Løfte om at undersøge Kom-i-gang-lån Eftermiddagens store emne var de nye virksomheders bekymring over, at bankerne er så tilbageholdende med at yde lån. Blandt andet havde Thomas Thorsen fra it-firmaet TT Consult oplevet, at bankerne mest på papiret har været glade for at kunne tilbyde iværksætterne de såkaldte Kom-i-gang-lån, hvor Vækstfonden stiller en bankgaranti på 75 procent af beløbet: Bankerne vil ikke røre ordningen med en ildtang, lød konklusionen fra Thomas Thorsen, der mente, at bankerne trækker sig, fordi det er dem, der rent regnskabsmæssigt vil komme til at tegne sig for et eventuelt tab. Statsministeren kvitterede for debatten ved at love, at han vil kigge nærmere på, hvordan Kom-i-gang-lånene virker: Er der en teknisk barriere må vi kigge på set - det er noget, jeg vil tage med hjem, forklarede Lars Løkke Rasmussen. Private løsninger - en kommunal mulighed Statsministeren følte sig tydeligvis på politisk hjemmebane, da et par de fremmødte iværksættere fortalte om deres besværligheder ved at få kommunerne til bruge private løsninger frem kommunernes egne tilbud. Det gjaldt både det private Kildehaven i Svinninge, der tilbyder boliger til unge handicappede - og som var dagens anden udefrakommende gæst - og Karina Kjær, der med firmaet Forstå dit barn blandt andet hjælper familier med autister. Begge parter synes, at en del kommuner vægrer sig ved at bruge de private tilbud, men direktør Majbritt Nyholm fra Kildehaven fremhævede Holbæk Kommunes positive indstilling og samarbejde i forhold til private tilbud, men mente, at mange kommuner mangler respekt for eller måske ikke kender loven om friplejeboliger, der giver borgerne fri ret til selv at vælge deres bolig. Holbæks borgmester, Søren Kjærsgaard, V, svarede for sin part, at Holbæk Kommune sidste år som led i en ny udbudsstrategi gennemgik hele organisationen for at finde de opgaver, der kan løses af private virksomheder. Han opfordrede derfor mødedeltagerne til at kontakte ham, hvis de følte, der det var for vanskeligt at få mulighed for at byde på kommunale opgaver. Som udgang på sit besøg i Holbæk valgte Lars Løkke Rasmussen at trække de positive elementer frem, som findes et og andet sted i den krise, danskerne har været igennem: Jeg fornemmer, at krisen gør noget ved os mentalt. Det har i mange år handlet om, hvordan vi kan bruge penge. Jeg fornemmer, der i dag er en anden forståelse i befolkningen for, hvor pengene kommer fra. Der kan kun tjenes penge, når nogen tager et initiativ, og kun ved initiativet kan man få en gevinst. Derfor er erhvervslederne hverdagens helte. Erhvervslivets bank Danmarks ældste bank stiftet i 1871 under navnet DiskontoBanken John Larsen Filialdirektør Tlf Vi har kræfterne til at løfte de opgaver, der gør os til en god samarbejdspartner. Du kan trække på vores ekspertviden og kompetencer inden for alle typer erhvervsrådgivning. DiBa Bank Ahlgade 63 Tlf

6 Tema Erhvervspolitik En byggesag skal kun tage ni dage Al sagsbehandling i Holbæk Kommunes byggeafdeling er ved at blive digitaliseret, og fire ud af fem byggeansøgninger kan fremover klares via nettet og selvbetjening. Kristian Nabe: Vores mål er, at gøre sagsbehandlingstiden bedre og hurtigere end hidtil. I skrivende stund - i begyndelsen af marts - tager det gennemsnitligt Holbæk Kommune 19 hverdage at behandle en byggesag fra det øjeblik, kommunen har alt det nødvendige materiale at vurdere sagen ud fra. Men inden vi når 2012, vil en byggesag i gennemsnit blot tage ni dage. Det er i hvert fald det klare mål for kommunens nye plan- og bygchef Kristian Nabe-Nielsen og hans stab. Godt bakket op af politikerne, der flere gange har stillet erhvervslivet kortere sagsbehandling i udsigt. Jamen, det er klart vores mål at gøre det bedre og hurtigere, end vi hidtil har præsteret. Vi har netop sat en handlingsplan i søen, der skal sikre borgerne den bedst mulige vejledning, lyder meldingen fra Kristian Nabe-Nielsen. Hjemmeside sikrer kvalitet i ansøgningerne En ny hjemmeside har en central placering i den nye handlingsplan. Ved elektronisk selvbetjening kan bygherren - borger eller virksomhed - selv sikre sig, at kommunen får alle nødvendige informationer for at kunne vurdere en byggeansøgning. Det er simpelthen ikke muligt at sende en ansøgning uden at have alle papirer i orden. Vi skulle gerne nå op på, at 80 procent af alle ansøgere kan klare sig med selvbetjening. Men i omkring 15 procent af sagerne, vil det nok være nødvendigt at supplere med en telefonsamtale, og vi skønner, at der i fem procent af sagerne vil være brug for en personlig samtale, forklarer Kristian Nabe-Nielsen. Effektive arbejdsgange Troen på en markant hurtigere sagsbehandling skal findes i en digitalisering af al byggesagsbehandling samt en mere effektiv tilrettelægning af arbejdsgangene: Ved udelukkende at bruge digitale arbejdsgange sikrer vi medarbejderne mere sammenhængende tid. Det giver os også mere tid, at vi reducerer telefontiden, og det kan vi jo gøre, fordi vi regner med, at bygherrerne klarer langt mere selv via selvbetjeningen på nettet, forklarer plan- og bygchefen, der dog understreger, at man altid kan bestille en tid hos en sagsbehandler. Som endnu et nyt tiltag vil Holbæk Kommune i løbet af 2011 sende et nyt byggesagssystem i udbud, der ikke kun letter arbejdsgangen for forvaltningen. Den giver også bygherren mulighed for hele tiden at følge med i, hvor langt hans byggeansøgning er nået i processen. Fejlagtige tal Og målet er altså at gå fra en nuværende gennemsnitlig sagsbehandlingstid på de 19 dage til ni dage - beregnet fra det tidspunkt, hvor sagsbehandleren sidder med et fyldestgørende materiale at vurdere ud fra. Og den gode udvikling har været i gange nogen tid. Faktisk er det gået fremad også hen over det meste af 2010, men nogle fejlbehæftede opgørelser fra Erhvervs- og byggestyrelsen betød, at tallene fra Holbæk Kommune i medierne blev fremstillet langt dårligere, end de reelt var, fortæller Kristian Nabe-Nielsen. 6

7 En sagsbehandling på ni dage vil være flot Birger Daurehøj ser positivt på ændringerne hos Plan og Byg. Men succesen afhænger af, om ventetiden også kommer ned på de lidt større sager. Direktøren hos Daurehøj Erhvervsbyg/Tømrergården i Tuse, Birger Daurehøj, ved, at Holbæk Kommune kan arbejde rigtig hurtigt, når det gælder byggeansøgninger - og rigtig langsomt. Han har prøvet begge dele, og når han skal vurdere udmeldingerne om de nye ændrede processer hos Plan og Byg, er han først og fremmest interesseret i, om også de lidt mere komplicerede sager kan klares hurtigere end i dag. Vi har prøvet at vente et år på en byggetilladelse, og vi har prøvet først at få en byggetilladelse, når vi var færdige med et byggeri. Men omvendt har vi også oplevet kun at vente ni dage på en byggetilladelse, da vi skulle bygge om på Tølløse Skole. Så vi kender til både plusser og minusser ved det gamle system, forklarer Birger Daurehøj, der regner med at kunne klare omkring 80 procent af sine byggesager via den nye, elektroniske indberetning. Som udgangspunkt tror han på, at Plan og Bygs ændrede arbejdsgange og den elektroniske indberetning vil give et større flow i byggesagsbehandlingen: Jeg tror bestemt, vi vil opleve nogle forbedringer, men selvfølgelig er vi lidt skeptiske, når vi tidligere har prøvet de meget lange ventetider. Det vil være fint, hvis kommunen kan leve op til en gennemsnitlig sagsbehandlingstid på 19 dage, som det er i øjeblikket. Og det er da rigtig flot, hvis de kan nå ned på ni dage. Men spørgsmålet er selvfølgelig hele tiden, hvordan sagerne gribes an. Hvis gennemsnittet dækker over, at de tager de små sager først og de lidt større sager kommer bagefter, så skal vi jo nok stadig vente en del - også selv om gennemsnittet er faldet, siger Birger Daurehøj. Tilfredshed med ændret sagsbehandling Den elektroniske indberetning af byggeansøgninger skaber optimisme hos Holbæk-firmaet Terkel Pedersen Rådgivende Ingeniører ApS. Hos Terkel Pedersen Rådgivende Ingeniører ApS vurderer indehaver og partner Terkel Pedersen, at muligheden for elektronisk indberetning af byggeansøgninger vil spare virksomheden for en del tid i forhold til tidligere. Jeg mener bestemt, der er tale om en forbedring, når vi kan indberette hele byggeansøgningen elektronisk. Jeg vil tro, vi står for ca byggeansøgninger om året, og langt det meste vil vi kunne klare elektronisk, så det ser vi da frem til. Terkel Pedersen ser især den elektroniske ansøgning som en fordel i forhold det til de lidt ujævne parløb, der tidligere kunne være mellem bygherre og kommune, når en ansøgning skulle på plads. Han har oplevet, at det har taget op mod 12 uger at få en ansøgning gjort klar til sagsbehandling: Der kunne godt gå nogle uger, hvor kommunen ikke fik meldt tilbage om, hvilke oplysninger de manglede, forklarer han. Ud over muligheden for selvbetjening forventer Terkel Pedersen sig også en del effektivisering i den omlægning af arbejdsgangene, som Plan og Byg har gennemført. Han håber, det vil give hurtigere adgang til de såkaldte dialogmøder i de lidt mere komplicerede sager, hvor forvaltning og bygherre mødes til en fælles forberedelse af en byggeansøgning. En god ide, som har fungeret fint, når først aftalen om dialogmødet var på plads, mener Terkel Pedersen: Men nogle gange har det været svært at få planlagt selve møderne og dermed at få sat gang i processen. Jeg har hørt, at der i den nye planlægning vil være en mand i afdelingen til at ekspedere mails og opkald, så de lander de rigtige steder og processen holdes i gang. Så vil møderne forhåbentlig kunne planlægges hurtigere end hidtil, lyder ønsket fra ingeniørfirmaet. Revisionsfirmaet Flemming Hansenn Statsautoriseret revisionsaktieselskab Centergaarden Ahlgade Tlf Fax:

8 De gode historier hos Småfolk Af Gitte Jakobsen, Qvist Kommunikation Fotograf: Ricky Molloy - rickymolloy.com Holbæk-virksomheden Småfolk har stor succes med at designe, producere og sælge børnetøj - på trods af økonomisk krise. Forklaringerne er mange, men de bygger alle på gode historier, der er i høj kurs hos ejerne Tana Kretzschmer og Mikkel Hauger. I januar modtog Småfolk Årets Initiativpris, som uddeles af Junior Chamber International Holbæk og Holbæk Regionens Erhvervsråd. Historien om Småfolk er historien om en lykkelig barndom med frihed, leg og æblekage hos mormor. Det er på én gang glad retro og historien om den moderne og bevidste forælder. Det begyndte i Designer Tana Kretzschmer havde lavet herretøj i 10 år og havde lyst til at prøve noget nyt. Samtidig var hun blevet mor til en dreng og oplevede nutidens børnetøj som utrolig kedeligt : Der var ingen humor eller noget sjovt, børnene kunne forholde sig til. Det, jeg så, var voksentøj for små mennesker. I min egen barndom i 70 erne var der mere glæde i tøjet, fortæller hun Derfor kom ideen til at lave farverigt børnetøj, så man kan se, at et barn er et barn, der leger og har fantasi. Praktisk tøj med mønstre og figurer, som man kan snakke om og få en historie ud af. Som for eksempel bondegårdens dyr eller en bil eller traktor, der kan sætte gang i en snak om sommerferien på landet. Tana Kretzschmer skaber tøj, der giver minder om hendes egen barndom. Det skaber associationer til den lykkelige barndom, eller måske til forestillingen om en lykkelig barndom, og det er inspireret af en tidsmæssig periode uden at ville kopiere. Småfolks succes vidner om, at der er kunder til produkterne, og sortimentet er derfor udvidet med mærket Most for voksne. Historien om kunderne er historien om at komme krisen i forkøbet og om marketing i pixiebøger. Allerede inden den økonomiske krise var Småfolks koncept veludviklet og salgsarbejdet systematiseret, og det er ifølge Tana Kretzschmer og Mikkel Hauger en forklaring på, at firmaet ikke er blevet ramt af krisen. Småfolk er ikke afhængig af at have agenter for at kunne sælge i udlandet. Butikkerne kan selv logge sig ind på Småfolks hjemmeside, se kataloger og bestille, og Småfolk har oplevet fremgang også i lande, hvor krisen har gjort det svært at få en lokal agent. Fire gange om året går Tana Kretzschmer i sit kreative rum, hvor hun har ro til at udvikle en ny kollektion. Det betyder, at butikkerne ofte kan få nye varer og matcher aktuelle behov. Tilbagemeldingen fra butikkerne er, at de sælger en høj andel af Småfolks-tøjet til fuld pris, og det har stor betydning for de mindre forhandlere. Tana Kretzschmer mener, forklaringen blandt andet skyldes, at tøjet ikke bliver uaktuelt: Vi er ligeglade med modefarver og har de farver, vi synes er fine. Den samme Vi laver farverigt børnetøj, så man kan se, at et barn er et barn, der leger og har fantasi udtaler Tana Kretzschmer røde farve kan bruges forår og efterår og er den samme som den, vi brugte for to år siden. Tøjet holder og kan sættes sammen med noget nyt. Småbørns kataloger er som pixiebøger. Samme format som pixie - hver gang med en ny billedhistorie, som kan bruges til en snak mellem børn og voksne. For Småfolk bidrager gerne til, at voksne og børn bruger tid sammen, forklarer Mikkel Hauger. På hjemmesiden har vi opskrifter, der giver minder om æblegrøden hos mormor. Det slår den gode stemning an og viser, at det er let at gøre noget rart med sine børn. Historien om web 2.0 er historien om at dele og give og om at få. Om hvordan man som virksomhed kan få venner på Facebook, og få flere tusinde kunder til straks at klikke ind i det ny forårskatalog. Via Facebook er Småfolk i direkte kontakt med forældre primært med mødre, der både er de flittigste Facebook-brugere og som oftest er dem, der køber tøj til børnene. Småfolk bruger profilen til at fortælle om nye produkter og svare på spørgsmål. Til gengæld bidrager kunderne med ideer til mønstre og farver, når Tana skal i gang med at kreere en ny kollektion. AMU på EUC Nordvestsjælland EUC Nordvestsjælland udvikler mennesker Forandring og udvikling er centrale værdier for os. For at det skal lykkes må vi hele tiden udvikle os selv. Og det gør vi! Miljøet skal passe til uddannelsen Det er centralt for fagligt udbytte at rammerne passer til uddannelsen. Vi arbejder derfor hele tiden med at skabe det bedste læringsmiljø for både unge og voksne. At udvikle mennesker kræver rummelighed Det er en stor opgave, men da vi vil være et førende uddannelsessted, er det en opgave vi griber. Hver dag! Det er derfor, vi kan sige, at du kan finde dit livs uddannelse på EUC Nordvestsjælland. Klik ind på - og tilmeld dig online 8

9 Mikkel Hauger og Tana Kretzschmer om Småfolks kataloger: Småfolk bidrager gerne til at voksne og børn bruger tid sammen Vi har en tæt kontakt med kunderne og føler, vi er venner. Der er kunder, der skriver og beder om noget bestemt - for eksempel en far, der gerne ville have tøj med tog på, fortæller Tana Kretzschmer, der også gerne deler lidt af sine private gøremål med Facebook-vennerne. Man skal kun gøre det, hvis man synes, det er sjovt. Det tager megen tid at være på Facebook, og man skal altid følge op, når kunderne kommer med kommentarer. Vi benytter os ikke af andre sociale medier, for ligesom med vores produkter handler det om at gøre tingene ordentligt og koncentrere sig. Historien om det sociale ansvar (CSR) er historien om at støtte gode formål og at producere med god samvittighed. Småfolk fik en henvendelse fra Amnesty International om at støtte Protect Me, der handler om Børnekonventionen, og om at børn er små mennesker, der også har rettigheder. Tana Kretzschmer designede en T-shirt til projektet. Gode historier er i høj kurs, fortæller Mikkel Hauger om erfaringerne med Amnesty-kampagnen. Også Småfolks samarbejdspartnere gik ind i projektet. Producenten producerede til en lavere pris end normalt, og butikkerne og kunderne betalte en højere pris end for en almindelig T-shirt. Hele overskuddet gik til Amnesty International. Siden er Småfolk gået med i andre støtteværdige projekter. For eksempel designede Tana Kretzschmer en cykelhjelm, der blev solgt gennem Dansk Supermarked. Overskuddet gik til Ordblindeinstituttet. I år er det 100 % til Børnene, der skal have hjælp. Organisationen arbejder i Kenya med børn der bor i slum og på lossepladser. Men det gode formål skal helst ikke syne for meget i Småbørns markedsføring. Vi bryder os ikke om at promovere os på andres bekostning, vi vil hellere lade historien tale for sig selv, forklarer Tana Kretzschmer. Det sociale ansvar påvirker også produktionen direkte. En stor del af småfolks kollektion er Øko-Tex-mærket og indeholder således ikke en lang række sundhedsskadelige stoffer. Også leverandørerne er underlagt Småfolks forventninger om anstændighed. Vi vælger at producere, hvor der er ordentlig udluftning, og hvor arbejderne har rettigheder - selvom det er dyrere. Vi får de fleste varer fra Tyrkiet, hvor vi har en leverandør, som vi kender og kommunikerer godt med. Men nogle få ting som f.eks. badetøj med solfaktor er de bare bedst til at lave i Østen, så det bliver lavet i Kina, afrunder Tana Kretzschmer den historie. Fakta: Småfolk blev oprettet i 2005 af Tana Kretzschmer og Maria Grandjean. Efter Maria Grandjeans død i 2008 sagde Mikkel Hauger sit ingeniørjob op og gik aktivt ind i firmaet. I sine nye lokaler på Østerled i Holbæk beskæftiger Småfolk 18 mennesker på fuld tid samt nogle flere, når der er travlt. Småbørn sælger til omkring 400 butikker i 22 lande og har agenter i 6 lande. Kend dine muligheder. Det gør vi... Erhvervsrådgivning Selskabsret Arbejdsret og - forhold Personskade og erstatning Lejeret og boligrådgivning Pension og forsikring Ejendomsadministration Kanalstræde 10, 1.sal Tlf aktivpartner.dk 9

10 Fyrre, frisk og fuld fart frem Af Gitte Jakobsen, Qvist Kommunikation Karsten Rønnows Tegnestue fylder 40, og de tre kvindelige ledere er i fuld gang med at vækste, profilere, brande, optimere, sparre, networke og alt det andet, der kendetegner en moderne virksomhed. Camilla Nybye, Mette Prip Bonné og Gunilla Rønnow har travlt med at få deres visioner ført ud i livet I disse dage roder det i Karsten Rønnows Tegnestue i Jernbanegade i Holbæk. Store håndtegnede skitser af gamle kirker, herregårde og palæer er fundet frem af arkiverne, for det er nu, historien om 40 år som aktør i arkitektbrancen skal skrives. Gunilla Rønnow, Mette Prip Bonné og Camilla Nybye forbereder sammen jubilæumsbogen ligesom de tre i partnerskab leder den voksende tegnestue - og desuden lige er i fuld gang med at virkeliggøre deres visioner for firmaet. For det er ikke nok at være erfaren, anerkendt og stabil. Kvaliteten skal fastholdes og synliggøres, hvis man som Rønnows tegnestue vil have succes i en konkurrencefyldt og kriseramt branche. Tegnestue i forandring På opfordring fra Holbæk Regionens Erhvervsråd har tegnestuen taget imod sparring fra Væksthus Sjælland til en omfattende omstillingsproces. Med sit projekt Attraktive Virksomheder stiller væksthuset et hold erfarne virksomhedskonsulenter til rådighed kvit og frit for virksomheden, der til gengæld har det store arbejde med at få alle de gode råd og ideer ført ud i livet. Væksthus Sjælland holder os til ilden. Først var det meget intensivt med ugentlige møder nu mødes vi ikke så ofte men har til gengæld travlt med at få alle planerne ført ud i livet, fortæller Mette Prip Bonné. Planerne er omfattende og involverer alle medarbejdere. Forretningsgange bliver forbedret, forholdet til kunderne bliver tættere, og tegnestuens gamle brand bliver pudset af og frisket op. Efter 40 år i branchen bliver tegnestuens gamle brand pudset af og frisket op Også bestyrelsen er underlagt forandringer. Fra i år er cand.polit. Morten Tamstorf gået ind i bestyrelsen, og han er netop headhuntet på grund af sine særlige kompetencer inden for strategi- og forandringsprocesser. Selvom byggebranchen er i krise, har Rønnows tegnestue de seneste år oplevet vækst og har kunnet udvide antallet af ansatte. Ifølge Gunilla Rønnow, der sammen med sin mand, arkitekt Karsten Rønnow har ledet firmaet i næsten alle de 40 år, er det en nødvendig proces. For at få de spændende opgaver skal vi have flere kompetencer inden for døren. Faget bliver mere og mere kompliceret, og kun en større organisation kan indeholde det hele, forklarer hun. Øjnene op af lommen Selvom Rønnows tegnestue gerne giver sig i kast med nybyggeri, er det restaurering af gamle bygninger, der er det stærke brand. Når vi kommer ud til en gammel bygning, der skal restaureres, siger vi, at vi tager øjnene op af lommen. Med vores erfaring kan vi aflæse en bygning og se dens historie og arkitektoniske værdi. Vi kan se fejl og mangler men også hvilke kvaliteter, der skal fremhæves. Det er som at sminke et kvindeansigt, fortæller Gunilla Rønnow Som et eksempel nævner Mette Prip Bonné det fredede Svinninge Elværk, der i årenes løb havde undergået en hel del forringelser. Her skulle eksempelvis de gamle plastikvinduer hives ud, mens murværk og gulve skulle fremhæves. Det handler om at trække linjer tilbage i historien og samtidig tænke helt nyt og aktuel funktionalitet, forklarer Gunilla Rønnow. Også i forhold til tegnestuen har de tre ledere øjnene oppe af lommen. Historien bliver trukket frem, og fremtiden bliver tilpasset udviklingen. BOLIGBYGGERI ERHVERVSBYGGERI INSTITUTIONSBYGGERI SPORTSANLÆG PRIVATBYGGERI RENOVERING KANALSTRÆDE 10, 2.SAL 4300 HOLBÆK TLF

11 Gislinge Mureren rustet til større opgaver Af Gitte Jakobsen, Qvist Kommunikation Gislinge Mureren har overtaget firmaet Murermester Peder Hansen, men vil gerne være en endnu større spiller i byggebranchen. Gislinge Mureren: Vi er klar til yderligere vækst fortæller Gislinge Murerens ejer Jesper Hass Hansen Gislinge Mureren ved Mårsø har vokseværk. Med overtagelsen af firmaet Murermester Peder Hansen omkring årsskiftet voksede firmaet med 50 procent, men det standser ikke her. På trods af krise i byggebranchen har Gislinge Mureren Jesper Hass Hansen fastholdt alle medarbejdere vinteren igennem, og flere arbejdsopgaver ligger og venter på, at frosten går af jorden. Fortsætter ordretilstrømningen, er jeg åben for nyansættelser i nærmeste fremtid, fortæller Jesper Hass Hansen, der på grund af en påført knæskade må holde sig mere til kontorstolen end tidligere og derfor har brug for en større volumen i firmaet. Uvurderlig goodwill Også den 68-årige Peder Hansen -i folkemunde kaldet Murer-Peder - er tilfreds med ordningen, der betyder, at han kan blive på arbejdsmarkedet. Jeg er utrolig glad for det, der er sket. Det betyder, at jeg kan fortsætte med at arbejde og i et tempo, der passer mig. Samtidig slipper jeg for det kontorarbejde, der har fyldt alle mine søndage i 33 år, fortæller han. Peder Hansen fastholder kontakten til sine gamle kunder, og det er netop den del af arbejdet, han holder mest af: Jeg skal ikke hjem og spørge Jesper, men kan snakke med kunderne, som jeg altid har gjort, fortæller han. Og snakke kan han. Peder kan snakke en ko ud af en kløvermark, er Jesper Hass Hansens udlægning. Han ser det som en del af den uvurderlige goodwill, han har fået med i prisen, og den goodwill skyldes udelukkende, at han stadig har Peder Hansen og hans store personlighed at trække på. Hvis Peder havde valgt at stoppe fra den ene dag til den anden, var murermesterfirmaet i Holbæk kun nogle biler og værktøj værd. Mange kunder ville have fundet en anden murer, for som lille mester er det personen, der er firmaet, og den personlige relation bygger på tillid. Tidligere konkurrenter Indtil i år konkurrerede de om kunderne i Holbæk-området. Peder Hansen med sin lange erfaring og de gule ph-biler på gaden. Jesper Hass Hansen med blå biler og ni års erfaring som mester. Jeg opfattede Jesper som en stor konkurrent, fordi vi ligger tæt på hinanden både hvad angår fagområde og psyke, fortæller Peder Hansen. Den fælles psyke handler for dem begge om moral og samvittighed og om at kunne holde en aftale, og lighederne har både gjort det let for de to at samarbejde og for kunderne at omstille sig til ejerskiftet. Inden jeg overtog Peders firma, besøgte vi sammen omkring 20 af hans større kunder fra håndværksfirmaer til boligselskaber og forklarede, hvad der skulle ske. Alle andre kunder får løbende et brev fra Peder, der fortæller, hvorfor regningen kommer fra Gislinge Mureren, selvom håndværkerne er de samme, fortæller Jesper Hass Hansen, der gerne ser, at samarbejdet fortsætter. Det vil glæde mig, hvis Peder vil være i firmaet i mange år. Han laver det, han kan lide, og jeg lærer af hans gode kontakt til kunderne. Og Peder Hansen bidrager gerne til den fælles tilfredshed: Jeg tager det som hygge. I min alder er jeg bare interesseret i, at Jesper får så meget ud af det som muligt, supplerer Peder Hansen, inden de to springer ud i bilen for sammen at køre til København, hvor de har et møde med en af Peder Hansens store kunder pwc.dk Nye veje til vækst Start med et møde Kontakt: PwC, Ahlgade 63,, T: Mere ligetil. PricewaterhouseCoopers skifter navn til PwC 11

12 Afsender HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ved Faurgården 7 ID nr Nye medlemmer Birdeye V/ Tim Pedersen Anemonevej Tølløse Bjergsted Slagteren Bjergsted Byvej Jyderup Bo Grønt Holbæk Planteskole ApS Grafitronic ApS Stenhusvej 49 B Bromme Østermark Munke Bjergby Broadband Systems ApS Egevej Kirke Hyllinge EBH Byg Roskildevej 65A Energy Light v/ Kenni Andersen Ved Faurgården 7 Forstå Dit Barn V/ Karina Kjær Ved Faurgården 7 Fotograf Ricky John Molloy Fenrisvej 28 JETO Rådgivning ApS Mejeribakken 34 Klog På Dansk V/ Christopher Munthe Morgenstierne Pilevej Tølløse Lifeofpassion.dk Hejrebjergvej Jyderup Lista Bella I/S Holbækvej 296B 4440 Mørkøv M.E.D. Maskinfabrik A/S Virkelyst Regstrup Mads Palle/MP byggeri Høbjærgvej Tølløse Military Equipment Denmark A/S Virkelyst Regstrup Mind Of Line v/ Line Pil Vesterskov Andersen Kalundborgvej 134 Peregrin Travellink Jørgen Ruds Vej 14 Plama Køleteknik A/S Guldalderen 6 D 2640 Hedehusene Rienta Vine, Kr. Eskilstrup v/ Birgitte Rasmussen Borgergade Kirke Eskilstrup TheSmartHome Company A/S Lyngbakken Fårevejle Østblokken-Tv-Øst Vintappervej Kirke Hyllinge Ahlgade 15 Tlf Steen Christiansen Kaj Høj Jørgen Spilcker Mikael Vester Inden du tager en økonomisk beslutning kontakt os for sparring! Erhvervsafdelingen Isefjords Alle 5 tlf fax kendt for hurtigt svar! REFLEKSTØJ - HVOR SYNLIGE ER DINE MEDARBEJDERE? Læs mere på Berendsen Textil Service A/S Tlf Vi har åbent lige nu BTS 89x35.indd 1 12/03/ Ring til os, når det passer dig! Holbæk Afdeling Telefon

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

ytårskuren For dialogen, viljen til at tale sammen og viljen til at lytte, er forudsætningen for alt det andet, vi gerne vil opnå.

ytårskuren For dialogen, viljen til at tale sammen og viljen til at lytte, er forudsætningen for alt det andet, vi gerne vil opnå. Borgmester Gert Jørgensens tale ved nytårskur n ytårskuren for erhvervslivet den 13. januar 2014 [Det talte ord gælder.] Godt nytår, alle sammen. Det er dejligt at se jer. Dejligt, at så mange bakker op

Læs mere

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Odder Parkhotel, den 12. januar 2015 Velkomst Velkommen til nytårskur. Det er dejligt at se den store opbakning til den traditionsrige nytårskur i Odder

Læs mere

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen VISION VEJEN Din holdning - Jeres By - Vores Vejen Byerne driver fremtidens vækst. Befolkningstilvæksten foregår fortrinsvis omkring de større byer. Her sker også den største vækst i arbejdspladser, service,

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES VISION VEJEN Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES Byerne driver fremtidens vækst. Befolkningstilvæksten foregår fortrinsvis omkring de større byer. Her sker også den største vækst

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Formandens beretning i Sønderborg Handel 2016

Formandens beretning i Sønderborg Handel 2016 Formandens beretning i Sønderborg Handel 2016 Kære alle, Det er første år jeg står som formand for Sønderborg Handel og skal aflægge beretning, og en erkendelse som formand er, at mange har en mening og

Læs mere

Beretning 2014. De positive signalers år

Beretning 2014. De positive signalers år Beretning 2014 De positive signalers år Side 1 Idrætsrådet i Silkeborg Kommune Beretning 2014 Indledning Overskriften på beretningen er De positive signalers år Jeg har valgt netop den overskrift, da jeg

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING Helhedsorienteret erhvervsservice 1 Indhold Kære virksomhed 3 De fem servicemål: 1. Udvidet åbningstid og svar inden for 24 timer 4 2. Tovholder inden for fem hverdage 5

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

AALBORG KOMMUNE OG UDBUDDET AF BYGHERREOPGAVEN

AALBORG KOMMUNE OG UDBUDDET AF BYGHERREOPGAVEN AALBORG KOMMUNE OG UDBUDDET AF BYGHERREOPGAVEN Borgmester Henning G. Jensen, Aalborg Kommune Indhold: INDLEDNING...2 AALBORG KOMMUNE SOM BYGHERRE...2 DET ALMENE BOLIGBYGGERI...3 DEN PROFESSIONELLE BYGHERRE...3

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

Årsberetning 2013 for Byggeforeningen af 1933

Årsberetning 2013 for Byggeforeningen af 1933 Årsberetning 2013 for Byggeforeningen af 1933 Indledning og formål Formålet med årsberetningen er at orientere byggeforeningens interessenter om foreningens aktiviteter i forhold til foreningens formål.

Læs mere

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet set gennem borgernes øjne vejle.dk Forord Vejle Kommune fik status af frikommune 1. januar 2012. Væk er de stramme regler om tidsfrister, de snævre rammer for aktivering

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune

Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune Udkast til Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune POLITIK FOR DE SOCIALE MEDIER Der sker i disse år en skelsættende udvikling i mediebillet, hvor sociale medier spiller en stadig større

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Forestil dig en virksomhed, der tjener penge på almindelige markedsvilkår

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI 2014 2020 FORORD 3 VISION FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014-2020 4 MÅL FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014 2020 4 PULS ÅRET RUNDT UDFORDRINGER

Læs mere

Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013

Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Velkommen til nytårskur i Region Sjælland. Jeg har glædet mig meget til i dag, for det at tage hul på et nyt år er specielt hvert år. Det giver

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil.

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil. Post 1 Velkommen til... I skal nu på et dilemmaløb, hvor I vil opleve, hvordan det er at være dreng i Afrika. I får her starten på en historie. Læs den højt for hinanden og beslut derefter i fællesskab,

Læs mere

Generalforsamling onsdag d. 9.3.2015 i Aulum Fritidscenter

Generalforsamling onsdag d. 9.3.2015 i Aulum Fritidscenter Formandens beretning for Aulum-Haderup Erhvervsudvikling (AHE) 2014 Generalforsamling onsdag d. 9.3.2015 i Aulum Fritidscenter Året 2014 har været et år hvor vi i bestyrelsen har forsøgt - at komme videre

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

TILTRÆKNING AF VIRKSOMHEDER OG ARBEJDSPLADSER PROJEKT

TILTRÆKNING AF VIRKSOMHEDER OG ARBEJDSPLADSER PROJEKT TILTRÆKNING AF VIRKSOMHEDER OG ARBEJDSPLADSER PROJEKT 1. OPGAVEN Opgaven omfatter, at Faxe Erhvervsråd igangsætter og driver et projekt, som tiltrækker virksomheder og dermed skaber nye arbejdspladser.

Læs mere

Autentisk og kompetent

Autentisk og kompetent ODSHERRED KOMMUNE VISIT ODSHERRED ODSHERRED ERHVERVSRÅD ODSHERREDS NYE ERHVERVSPOLITIK: Autentisk og kompetent Odsherred som et autentisk og attraktivt oplevelsessted Odsherred som et kompetent og fleksibelt

Læs mere

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Første møde med Poul Bendixen d.16-11-09 uge 47 Kaufman ideen: Kaufmann har været i tankerne De er lidt mere lokal, men mere den frække hund! Nerve vil gerne

Læs mere

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013 Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune Onsdag den 2. oktober 2013 Program 17.00-17.15 Vision for vækst og erhverv i Lejre her er strategien hvor skal vi hen v. borgmester Mette Touborg

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Indhold 1. Vækst i Holbæk Kommune 4 2. Hvor skal vi hen? 6 Hvem vil være med? 6 3. Indsatsområder for vækst 8 Samarbejde og rigtige udbud løfter erhvervsudviklingen 8

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs

Læs mere

Bestyrelses- & Repræsentantskabsmedlemmer. Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014

Bestyrelses- & Repræsentantskabsmedlemmer. Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014 Bestyrelses- & smedlemmer Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014 Formand Valgt ind 2003 På valg 2015 Frank Tonsberg Euc Nordvestsjælland Absalonsvej 20, Postbox 199 Tlf.: 59455100 e-mail: fto@eucnvs.dk

Læs mere

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende. Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af

Læs mere

Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF).

Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). 1. Velkommen til KØF 2012 Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). Dejligt at vi kan samle så mange til debat om kommunernes økonomiske udfordringer. Det er en god tradition.

Læs mere

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN Bliv medlem af C4 det betaler sig Relationer skaber værdi og bedre bundlinje. Et medlemskab af C4 giver dig og din virksomhed adgang til at skabe nye relationer og mere forretning

Læs mere

Mit barnebarn stammer

Mit barnebarn stammer Mit barnebarn stammer 2 Mit barnebarn stammer Denne pjece henvender sig specielt til bedsteforældre til børn der stammer. Sammen med barnets forældre, og andre nære voksne i barnet hverdag, er I nogle

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Lokal erhvervsservice Gratis hjælp til iværksættere og virksomheder til at realisere vækstpotentialet hver kommune sin model

Lokal erhvervsservice Gratis hjælp til iværksættere og virksomheder til at realisere vækstpotentialet hver kommune sin model Lokal erhvervsservice Gratis hjælp til iværksættere og virksomheder til at realisere vækstpotentialet hver kommune sin model Favrskov Kommune er kåret som Østjyllands bedste erhvervskommune i 2010, 2011,

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Renovering Til- og ombygning Nybyggeri. edre Bolig. for private bygherrer. Inspiration Planlægning Gennemførelse

Renovering Til- og ombygning Nybyggeri. edre Bolig. for private bygherrer. Inspiration Planlægning Gennemførelse Renovering Til- og ombygning Nybyggeri edre Bolig Inspiration Planlægning Gennemførelse for private bygherrer Kom godt i gang I renovering, til- og ombygning samt nybyggeri Boligarkitekten.dk er en tegnestue,

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Principper for kommunikation i Odense Kommune

Principper for kommunikation i Odense Kommune Principper for kommunikation i Odense Kommune Odense Kommune skal have en god kommunikation og tæt dialog mellem borgere, brugere, kommunens ansatte, virksomheder og andre samarbejdspartnere. Det skal

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Bilag til referat fra Ordinær Generalforsamling d. 17/4

Bilag til referat fra Ordinær Generalforsamling d. 17/4 Bilag til referat fra Ordinær Generalforsamling d. 17/4 Spørgsmål fra husejerne og tilhørende svar fra Bestyrelsen: 2. Bestyrelsens beretning for år 2015 v/formand John Bünger Svar: Spørgsmål fra salen:

Læs mere

Gazellekåringer 2015

Gazellekåringer 2015 Gazellekåringer 2015 Bliv inspireret, og mød menneskene bag gazellevirksomhederne, som skaber vækst og arbejdspladser i Danmark. Thomas Bernt Henriksen, Børsens debatredaktør, præsenterer gazelleundersøgelsen,

Læs mere

resultatgivende trygsager online og offline

resultatgivende trygsager online og offline resultatgivende trygsager online og offline GRAFISK FORUM har mange års erfaring og medarbejdere, der sætter en ære i at rådgive om grafiske totalløsninger, så du får den rigtige kvalitet til den rigtige

Læs mere

Lean i den offentlige sektor. Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat

Lean i den offentlige sektor. Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Lean i den offentlige sektor Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Lean i den offentlige sektor Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Marts 2007 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamling Bjerringbro IF inviterede til generalforsamling Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamlingen blev liver afholdt i Bjerringbro IFs klubhus Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent

Læs mere

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014 Side 1 af 5 Beretning 2013/2014 2013 har været et år, hvor der har været travlt med at se fremad i Værløse Boldklub, men for en kort bemærkning kigger vi lige tilbage og gør status på, hvad vi har opnået,

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune.

Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune. Borgmesterens tale ved nytårskuren den 20. Januar 2014 Velkomst Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune. Men

Læs mere

Artikel skrevet på baggrund af interview med Jytte Jensen og Bo Pedersen, Bryggergården, nov.2012, red.nov.2013

Artikel skrevet på baggrund af interview med Jytte Jensen og Bo Pedersen, Bryggergården, nov.2012, red.nov.2013 Artikel skrevet på baggrund af interview med Jytte Jensen og Bo Pedersen, Bryggergården, nov.2012, red.nov.2013 FAKTA Medarbejder Uddannelse Institution Stilling De spisende Økologiprocent Kolleger Kontaktoplysninger

Læs mere

Der er desværre andre og mere alvorlige grunde til, at 1. maj er noget særligt i år.

Der er desværre andre og mere alvorlige grunde til, at 1. maj er noget særligt i år. Frank Jensen, Socialdemokratiet 1. maj 2010: Fælles front for folkeskolen Kære venner, Det er en særlig oplevelse for mig at fejre den traditionsrige 1. maj i år. Som Københavns overborgmester. Sidste

Læs mere

Formandens beretning 2016

Formandens beretning 2016 Formandens beretning 2016 Kære alle fremmødte, forældre, medarbejdere og skoleledelse Skoleåret 2015/2016 har budt på en lang række forandringer. Forandringer der er kommet til med det mål, at gøre tingene

Læs mere

Og også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering!

Og også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering! 1. maj-tale, Langå (Det talte ord gælder) Tak for ordet! Og tak for invitationen. Det er altid noget særligt at være til 1. maj her i Langå. Det er selvfølgelig fordi 1. maj er en særlig dag. Og også fordi

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter (Der er i alt modtaget 31 besvarede skemaer) Hvordan har projektet medvirket til at nå de konkrete mål i LAG-himmerlands

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1.

De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1. De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1. 82 % af de danske virksomheder bruger penge på deres ansatte og forretningsforbindelser til julegaver

Læs mere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

Talen [Ny strategi for det sociale område] Nødvendig viden, målrettet indsats bedre liv - til flere [Evaluering af kommunalreformen]

Talen [Ny strategi for det sociale område] Nødvendig viden, målrettet indsats bedre liv - til flere [Evaluering af kommunalreformen] Talen Mit navn er Bente Nielsen, jeg er valgt for SF og jeg er første næstformand i regionsrådet i Region Midtjylland. Privat bor jeg i Silkeborg. Tak for invitationen til at komme her i dag og fortælle

Læs mere

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KOMMUNIKATIONSPOLITIK KOMMUNIKATIONSPOLITIK FORORD Det er afgørende, at såvel ledelse som medarbejdere altid er opmærksomme på, hvordan vi kommunikerer godt, både internt og eksternt. Ved hjælp af en god dialog og en åben,

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan

Læs mere

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Referat af centerrådsmøde Den 15. maj 2013 kl. 14.00 til 16.00 hos Selandia-CEU Deltagere:, EUC NVS/3F Frank Tonsberg, EUC NVS Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jens Timm Jensen, Nordvestsjællands

Læs mere

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE December 2013 Fars Videokogebog er i luften Endelig blev den klar til de dejlige fædre og børn ude i det ganske land Fars Videokogebog er gået luften og er nu online på

Læs mere

Referat af stiftende afdelingsmøde i afdeling 21 Mårslet Tirsdag, den 21. maj 2013 Til stede: 50 husstande

Referat af stiftende afdelingsmøde i afdeling 21 Mårslet Tirsdag, den 21. maj 2013 Til stede: 50 husstande Referat af stiftende afdelingsmøde i afdeling 21 Mårslet Tirsdag, den 21. maj 2013 Til stede: 50 husstande Hovedbestyrelsen Lene Hansen (LH) Administrationen Allan Søstrøm (AS) Morten Kraft (MK) Kristian

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

Byrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen

Byrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Så går vi tilbage til sag 1 på dagsordenen, som er et forslag fra Liberal Alliance: Ændring i Feriekalenderen. Og der skal jeg bede om indtegnet under Lotte Cederskjold,

Læs mere

Skab bedre forhold for folkeoplysningen

Skab bedre forhold for folkeoplysningen Skab bedre forhold for folkeoplysningen Sådan varetager du folkeoplysningens interesser i din kommune Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS) Gammel Kongevej 39 E, 2. tv. DK-1610 København V +45 3315 1466 dfs@dfs.dk

Læs mere

Pressemeddelelse. Den 12. oktober 2012

Pressemeddelelse. Den 12. oktober 2012 Pressemeddelelse Den 12. oktober 2012 Aarhus Kommune Dokk1 Husets navn er Dokk1 Dokk1. Det er navnet for det nye Hovedbibliotek og Borgerservice, som Aarhus Kommune sammen med Realdania er i fuld gang

Læs mere

Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet

Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet Tre københavnske virksomheder har modtaget Københavns Erhvervspris 2016.

Læs mere

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY

Læs mere

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide. Fordomme, nej tak Forældre til unge står af på fordomme og løftede pegefingre, når de søger information om rusmidler og teenageliv på nettet. I stedet ønsker de sig rigtige mennesker og nuanceret viden

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag.

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag. Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND V/ Formand Carsten Christensen Birkealle 7, 6710 Esbjerg V. Grundejerforeningen Jegum Ferieland. Bestyrelsens beretning 2015 Velkommen til den årlige generalforsamling

Læs mere

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Direktøren i Næstved Erhverv A/S har besluttet at tiltræde en direktørstilling i andet regi. Stillingen som direktør opslås derfor til besættelse cirka 1. november

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

ERHVERVSBEKLÆDNING I ODSHERRED

ERHVERVSBEKLÆDNING I ODSHERRED ERHVERVSBEKLÆDNING I ODSHERRED OM OS Dall Koncept består af 4 enheder hvor der henholdsvis kan købes tøj, sportsartikler, logovand og reklameartikler. Vi er et ungt firma, men som har stor erfaring med

Læs mere

BEDRE Business. for dig og din virksomhed

BEDRE Business. for dig og din virksomhed BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere

Læs mere

Skolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016

Skolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016 Skolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016 Det har igen - været et travlt år på skolen, denne gang ikke mindst pga. Byggeriet af børnehaven og faglokalerne. Men måske er det på sin plads

Læs mere