FOA-BLADET 2. SEKTION MARTS 2004 RIV UD OG GEM INDTIL 1. APRIL 2005 LØNMAGASIN
|
|
- Anders Asmussen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FOA-BLADET 2. SEKTION MARTS 2004 RIV UD OG GEM INDTIL 1. APRIL 2005 LØNMAGASIN Lønændringer pr. 1. april, 1. august og 1. oktober 2004
2 Stillingernes placering i det (amts-)kommunale lønsystem pr. 1. april, 1. august og 1. oktober 2004 I dette nummer har vi taget alle de lønændringer med, der udløses i 2004, nemlig dem fra den 1. april 2004, 1. august 2004 og 1. oktober Den overvejende del af FOAs medlemmer aflønnes efter det (amts-)kommunale lønsystem. Lønninger for statsansatte er ikke modtaget endnu de bringes senere på Det (amts-)kommunale lønsystem består af 55 løntrin. Forbundet har valgt at bringe tallene fra løntrin 7 til løntrin 50. Løntabellerne indeholder månedsløn, særligt udvalgte pensionsindbetalinger, årsløn, timeløn, søn- og helligdagstillæg, overarbejdsbetaling 50% samt en række genetillæg. I stillingsoversigten er der medtaget centralt aftalt kvalifikationsløn og funktionsløn fra de enkelte overenskomster. Alle tillæg er omregnet fra 31/ niveau til de aktuelle satser. I oversigten finder du din stilling og hermed din grundløn samt eventuelle centralt aftalte tillæg. Beregning af tillæg: Hvis de tillæg, du eftersøger, ikke er med i oversigten, skal vi henvise til de respektive overenskomster, hvor tillægget er nævnt i 31/ niveau. Dette tal ganges med den procentregulering, der er gældende for de nævnte tidspunkter 1. april 2004, 1. august 2004 og 1. oktober Procentregulering pr. 1. april 2004 er 1, Procentregulering pr. 1. august 2004 er 1, Procentregulering pr. 1. oktober 2004 er 1, Beregning af deltid: Hvis du er deltidsansat, tager du udgangspunkt i månedslønnen på fuldtid og beregner nedenstående: Månedsløn x ugentlig arbejdstid = månedsløn på deltid. 37 Forbundets medlemmer har så mange forskellige pensionsordninger, at vi af pladshensyn kun har medtaget de mest benyttede tabeller. Du kan beregne dit pensionsbidrag på følgende måde: Pensionsprocenten beregner du af den pensionsgivende løn fra en af månedslønstabellerne, 1/3 af den beregnede samlede pensionsindbetaling betragtes som dit eget bidrag, og de 2/3 er arbejdsgiverens bidrag. Hvis du får pensionsgivende tillæg ud over dit løntrin, kan du beregne det månedlige pensionsbidrag af tillægget på samme måde som med månedslønnen. 2
3 Social- og sundhedssektoren Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau 1/ / / efter 4 år efter 11 år Social- og sundhedshjælpere løntrin 12 + løntrin 13 + løntrin 19 + kr kr kr , , ,90 31/3-00 niveau 31/3-00 niveau 31/3-00 niveau efter 4 år efter 10 år Social- og sundhedsassistenter løntrin 16 løntrin 17 løntrin 22 Plejehjemsassistenter løntrin 16 løntrin 17 løntrin 22 efter 6 år efter 14 år Plejere løntrin 16 løntrin 17 løntrin 22 Ledende beskæftigelsesvejledere løntrin 24 Afdelingsledere på plejehjem og sygehuse løntrin 28 Ikke-uddannede medarbejdere løntrin 9 Til SOSU-personale 31/ Funktionsløn der er pålagt funktion som niveau 1. gruppeleder inden for KL integrerede ordning 8.400,00 kr , , ,41 2. ansvarshavende ved plejehjem 8.400,00 kr , , , assistent ved plejehjem Til plejere og social- og sundhedsassistenter i KLs forhandlingsområde ansat ved bofællesskaber såvel psykiatriske som psykisk og fysisk handicappede m.v ,00 kr , , ,41 Til ansatte, bortset fra elever, der er knyttet til nævnte særlige afdelinger, ydes et årligt tillæg 1. Lukkede sikrede afdelinger 5.500,00 kr , , ,50 2. Retspsykiatriske afdelinger 9.600,00 kr , , ,76 3. Sikringsanstalten Amtshospitalet Nykøbing Sjælland ,00 kr , , ,47 Ledere/mellemledere i den løntrin 30, (31/3-00 niveau) løntrin 36, 38, 42 eller løntrin 45. kommunale ældreomsorg Lederes og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale 2.773, , ,14 Sygehusportører Grundløn Garantiløn efter 3 år efter 7 år I aspiranttiden løntrin 9 Sygehusportører løntrin 11 løntrin 13 løntrin 19 Sygehusportører der er knyttet til lukkede sikrede afdelinger samt Sikringsanstalten, Amtshospitalet Nykøbing Sjælland løntrin 12 løntrin 14 løntrin 20 eller der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger løntrin 12 løntrin 14 løntrin 20 der er fuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde løntrin 20 løntrin 22 løntrin 28 3
4 Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau 1/ / / Værkstedsledere m.v. Grundløn 31/3-00 Funktionsløn niveau Institutionsledere ved institutioner med GT løntrin 47 Institutionsledere ved øvrige institutioner løntrin , , , ,61 Stedfortrædere/souschefer løntrin , , , ,48 Værkstedsledere løntrin Lønforhold 31 for værkstedspersonale afventer voldgiftsafgørelse om eller , , ,69 Værkstedsassistenter forståelse af aftaleresultatet fra OK ,48 med relevant faglig uddannelse løntrin ,00 kr , , ,48 Værkstedsledere uden relevant faglig uddannelse løntrin Orientering 17 herom senere i FOA-BLADET 7.360,00 kr. og på , , ,98 Socialpædagoger (assistenter) løntrin 19 Kvalifikationsløn Til ansatte i basisstillinger efter 6 år efter 10 år ydes ud over grundlønnen løntrin 22 løntrin 26 Værkstedsledere og værksteds- Funktionsløn assistenter ved Sikringsanstalten ansat ved Amtshospitalet Nyk. Sj ,00 kr , , ,52 Ledende servicepersonale Grundløn Funktionsløn Chefportører Souschefer samt ledere Grundlønnen af funktionsområder aftales lokalt under chefportørers inden for interledelsesområde vallet mellem løntrin 21 og 45 Neurofysiologiassistenter løntrin 20 Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn efter 8 år efter 10 år Tilsynsførende assistenter løntrin 11 løntrin 16 løntrin 19 kr ,00 ved forsorgshjem ARF og KBH (31/3-00 niveau) + pensionsgivende , , ,92 Grupper i Social- og sundhedssektoren, der er overgået til Ny Løn, men som fortsat aflønnes med løntrinsforløb Sygehjælpere Hjemmehjælpere Beskæftigelsesvejledere Løntrinene 11, 12, 13, 15, 16 (1-årigt) 17, 18, 19, 20 21, øvrige løntrin 2-årige. Efter 2 års lønanciennitetsgivende beskæftigelse på løntrin 21 ydes et pensionsgivende tillæg på kr ,00 (31/3-00 niveau) årligt , , ,81 Løntrinene 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18 og 19 alle løntrin er 2-årige. Efter 2 års lønanciennitetsgivende beskæftigelse på løntrin 19 ydes et pensionsgivende tillæg på kr ,00 (31/3-00 niveau) årligt , , ,92 11, 12, 13, 15, 16 (1-årigt) 17, 18, 19, 20 21, øvrige løntrin 2-årige. Efter 2 års lønanciennitetsgivende beskæftigelse på løntrin 21 ydes et pensionsgivende tillæg på kr ,00 (31/3-00 niveau) årligt , , ,81 Løn til elever pr. 1. april 2004 Løn til elever under uddannelse til social- og sundhedshjælper, jf. 26, stk. 1: a) under 18 år pr. måned 6.555,53 b) fyldt 18 år pr. måned 8.404,64 Under uddannelse til social- og sundhedsassistent, jf. 26, stk. 1: a) under 18 år 1. til 12. måned 6.555, og flg. måneder 7.017,73 b) fyldt 18 år 1. til 12. måned 8.950, og flg. måneder 9.347,73 Uddannede social- og sundhedshjælpere under 18 år Gruppe Løntrin 12 + tillæg , , , , ,71 Månedslønnen til sosu-elever under 18 år indeholder den almindelige månedsløn jf. overenskomsten samt et udligningstillæg, således at månedslønnen udgør mndst kr ,53 (pr. 1. april 2004) jf. aftalen om lønforholdene for visse elever. Elevløn for august og oktober samt grundløn under opskoling er endnu ikke modtaget, men kommer senere på 4
5 Pædagogisk sektor Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau KL Dagplejere efter 4 år efter 6 år 4 fuldtidsbørn løntrin 14 løntrin 16 løntrin 17 3 fuldtids- + 1 deltidsbarn 96% af løntrin 14 løntrin 16 løntrin 17 3 fuldtidsbørn 81% af løntrin 14 løntrin 16 løntrin 17 4 deltidsbørn 81% af løntrin 14 løntrin 16 løntrin 17 1/ / / Dagplejere, der har gennemført pædagogisk grunduddannelse, får et årligt tillæg på kr. (31/3-00 niveau) , , ,21 Hjemmedagplejere løntrin 9 Kvalifikationsløn med 3 års erfaring løntrin 12 Hjemmedagplejere Frb. løntrin 9 Kvalifikationsløn med 3 års erfaring løntrin 12 Pædagogisk personale i dagpleje- Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn ordninger og central pladsanvisning (minimum) Den kommunale dagplejeordning Dagplejeledere løntrin 32 løntrin 37 løntrin 42 Souschefer løntrin ,00 kr. (31/3-00 niveau) 8.543, , ,30 Stedfortrædere løntrin ,00 kr. (31/3-00 niveau) 7.655, , ,73 Assistenter løntrin 22 Central pladsanvisning Ledere løntrin 26 Pædagogiske konsulenter løntrin 35 Pædagogisk personale ved legepladser Kvalifikationsløn 6 år 10 år Legepladsledere løntrin 30 Legepladspædagoger løntrin 20 løntrin 24 løntrin ,00 kr ,00 kr ,00 kr. (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) 1.775, , ,13 efter 4 år Legepladsmedarbejdere løntrin 10 løntrin 13 Legepladsmedarbejdere, som har gennemført PGU, ydes et kvalifikationstillæg på kr. årligt (31/3-00 niveau) , , ,21 efter 2 år efter 4 år Omsorgs- og pædagogmedhjælpere løntrin 11 løntrin 14 løntrin 17 Omsorgs- og pædagogmedhjælpere, som har gennemført PGU, ydes et kvalifikationstillæg på kr. årligt (31/3-00 niveau) , , ,21 Pædagogisk uddannet personale ansat som ledere, souschefer, afdelingsledere og assistenter ansat ved Københavns Kommunale Dag- og aktivitetscenter Grundløn Kvalifikationsløn efter 6 år efter 10 år Ledere løntrin 37 Souschefer/afdelingsledere løntrin 25 Stedfortrædere løntrin 23 Assistenter løntrin 20 løntrin 24 løntrin ,00 kr ,00 kr ,00 kr. (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) 1.775, , ,13 5
6 Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau 1/ / / Pædagogisk personale ved Københavns kommunale daginstitutioner m.v. (almenområdet) Grundløn Kvalifikationsløn efter 6 år efter 10 år Ledere point løntrin 32 point løntrin 37 point 250- løntrin 42 Souschefer/afdelingsledere løntrin 25 Stedfortrædere i klubber løntrin 23 Assistenter ved daginstitutioner, løntrin 20 løntrin 24 løntrin 28 klubber, støttepædagoger og ,00 kr ,00 kr ,00 kr. børnehaveklasseassistenter (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) 1.775, , ,13 efter 3 år Ikke-uddannede klubassistenter løntrin 12 løntrin ,00 kr ,00 kr. (31/3-00 niveau) (31/3-00 niveau) 1.331, , ,34 Pædagogmedhjælpere løntrin 9 løntrin 12 Pædagogmedhjælpere under 18 år 92,4% af løntrin 9 Pædagogmedhjælpere, som har gennemført PGU, ydes et kvalifikationstillæg på kr. årligt (31/3-00 niveau) , , ,21 Pædagoger ved Kbh s kommunale Grundløn Funktionsløn døgninstitutioner (specialområdet) Forstandere ved døgninstitutioner kr. årligt Ledere ved specialbehandlings- løntrin 48 (31/3-00 niveau) institutioner 9.763, , ,20 Ledere ved metadonambulatorium løntrin kr. årligt (31/3-00 niveau) 8.654, , ,74 Forstandere/institutionsledere løntrin kr. årligt (31/3-00 niveau) , , ,79 Overlærere (viceforstandere) løntrin kr. årligt ved de under 1A, nr. 2, institutioner eller 38 (31/3-00 niveau) med intern skolefunktion , , ,72 Viceforstandere ved institutioner løntrin kr. årligt med mere end 100 døgnpladser eller 38 (31/3-00 niveau) , , ,72 Stedfortrædere for forstandere/ løntrin kr. årligt stedfortrædere for ledere ved de under eller 38 (31/3-00 niveau) 1A, nr. 1, 2, 3 og 5 nævnte institutioner Afdelingsledere der er stedfortrædere løntrin kr. årligt , , ,92 for forstandere/stedfortræder for ledere eller 38 (31/3-00 niveau) ved de under 1A, nr. 1, 2, 3 og 5 nævnte institutioner , , ,92 Afdelingsledere ved selvstændige løntrin kr. årligt afdelinger ved de under 1A, (31/3-00 niveau) nr. 1, 2, 3 og 5 nævnte institutioner , , ,36 Afdelingsledere ved døgninstitutioner løntrin kr. årligt eller specialbehandlingsinstitutioner (31/3-00 niveau) , , ,68 Dagcenter-/daghjemsledere ved de løntrin kr. årligt under 1A, nr. 3, nævnte institutioner/ (31/3-00 niveau) stedfortræder for og afdelingsledere der er stedfortræder for leder af metadonambulatorium 7.766, , ,18 Basisstillinger Assistenter (socialpædagog), hjemme- løntrin kr. årligt vejleder,»hjemme-hos«pædagoger (31/3-00 niveau) samt faglærere ved de under 1A nævnte institutioner 4.438, , ,82 6 års sammenlagt beskæftigelse løntrin 25 på grundlag af grunduddannelsen 10 års sammenlagt beskæftigelse løntrin 29 på grundlag af grunduddannelsen Børne- og ungdomskonsulenter løntrin 29 6
7 Køkken- og rengøringssektoren Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau Servicemedarbejdere/assistenter ved sygehuse efter 7 år efter 10 år Servicemedarbejdere løntrin 9 uden basisuddannelse Serviceassistenter løntrin 11 løntrin 13 løntrin 20 Serviceassistenter der er knyttet til lukkede sikrede afdelinger løntrin 12 løntrin 14 løntrin 21 der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger løntrin 12 løntrin 14 løntrin 21 der er fuldtidsbeskæftigede ved sektionsarbejde løntrin 20 løntrin 22 løntrin 29 1/ / / Kantineledere uden relevant løntrin 20 faglig uddannelse Kantineledere med relevant løntrin 23 faglig uddannelse Rengøringsledere med indtil løntrin underordnede omregnet til fuld tid Rengøringsledere/rengøringschefer løntrin 36 med 50 underordnede eller flere omregnet til fuld tid Tilsynsassistenter løntrin 12 Garantiløn efter 2 år løntrin 15 Garantiløn efter yderligere 3 år løntrin 18 Husassistenter løntrin 9 Garantiløn efter 2 år løntrin 12 Garantiløn efter yderligere 3 år løntrin 15 Til husassistenter, der er udpeget til køkkenleder, ydes et tillæg på kr (31/3-00 niveau) årligt. Pålægges en husassistent en stedfortræderfunktion, skal der aftales funktionsløn lokalt , , ,88 Erhvervsuddannede serviceasistenter løntrin 14 efter 6 år som serviceassistent løntrin 17 Elever under 18 år 1-12 måneder 5.441,67 kr. (31/3-00 niveau) 6.037, , , og følgende måneder 5.908,33 kr. (31/3-00 niveau) 6.555, , ,65 over 18 år 1-12 måneder 7.575,00 kr. (31/3-00 niveau) 8.404, , , og følgende måneder 8.066,67 kr. (31/3-00 niveau) 8.950, , ,60 Timeløn til ungarbejdere pr. 1. april 2004 Område Fyldt 16 år, 66,4% af løntrin 9 64,96 66,05 66,80 67,88 68,63 Fyldt 17 år, 74,0% af løntrin 9 72,39 73,61 74,44 75,65 76,49 Pr. 1. august 2004 Område Fyldt 16 år, 66,4% af løntrin 9 65,58 66,66 67,42 68,50 69,25 Fyldt 17 år, 74,0% af løntrin 9 73,08 74,29 75,13 76,34 77,17 Pr. 1. oktober 2004 Område Fyldt 16 år, 66,4% af løntrin 9 65,84 66,92 67,67 68,76 69,51 Fyldt 17 år, 74,0% af løntrin 9 73,37 74,58 75,41 76,63 77,46 7
8 Teknik- og servicesektoren Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau Amtsbetjente, amtsformænd og pedeller Amtsbetjente løntrin 14 Skolebetjente/pedeller mv. ARF løntrin 16 Stedfortrædere/assistenter skolebetjente løntrin 14 Pedeller løntrin 14 Amtsbetjentformænd løntrin 22 Amtsvejmænd, åmænd, maskinførere, bropersonale og ledende bropersonale m.fl. ansat ved amter Amtsvejmænd løntrin 15 Maskinførere løntrin 15 Ufaglært ikke ledende bropersonale, løntrin 15 åmænd Faglært ikke ledende bropersonale løntrin 22 Vejformænd med mindst 2 underordnede løntrin 23 Vejformænd med mindst 50 underordnede løntrin 27 Brofogeder løntrin 27 1/ / / Arbejdsmænd, vejformænd og løntrin 25 faglærte gartnerformænd m.fl. Beredskabspersonale, Grundløn mestergruppen (KL) Beredskabsmestre og viceberedskabsmestre løntrin 26 Beredskabsmestre løntrin 29 Personale der varetager indsatsledelse løntrin 36 Beredskabsassistenter løntrin 14 Vagtcentralpersonel løntrin 14 Brandmænd løntrin 14 Underbrandmestre løntrin 21 Brandmestre løntrin 23 Viceberedskabsmestre løntrin 28 Beredskabsmestre løntrin 28 Grundløn Kvalifikationsløn efter 4 år efter 8 år Buschauffører Århus og Odense løntrin 14 løntrin 16 løntrin 18 Buschauffører med uddannelse løntrin 18 Trafikkontrollører/driftsassistenter ansat i amtslige trafikselskaber uden for Hovedstadsområdet løntrin 21 Tekniske servicemedarbejdere Grundløn Kvalifikationsløn i KLs forhandlingsområde efter 6 år Tekniske servicemedarbejdere løntrin 10 løntrin 11 Parkeringsvagter/kontrollører løntrin 10 løntrin 11 Tekniske serviceledere løntrin 12 løntrin 13 Ejendomsserviceassistenter uddannede løntrin 18 Tekniske servicemedarbejdere og tekniske serviceledere samt tekniske arbejdsledere i Frederiksberg Kommune Tekniske servicemedarbejdere løntrin 12 Skolebetjente og lagerformænd løntrin 18 Ejendomsserviceassistenter uddannede løntrin 24 Tekniske serviceledere løntrin 25 Vagtmestre på rådhuset løntrin 30 Biblioteksformænd og løntrin 27 underværkstedsmestre Arbejdsformænd, vagtformænd, løntrin 32 gartnerformænd, lagerformænd m.fl. 8
9 Stillinger Grundløn Kvalifikationsløn Funktionsløn 31/ niveau Tekniske servicemedarbejderelever Fyldt 25 år ved uddannelsesstart løntrin 9 Fyldt 21 år ved uddannelsesstart løntrin 2 Øvrige: Sidste uddannelsesår 86% af løntrin 2 Næstsidste uddannelsesår 75% af løntrin 2 Øvrig uddannelsestid 64% af løntrin 2 1/ / / Håndværkere, tjenestemænd løntrin 24 Kbh. og Frb. Kommune Tilsynsassistenter ved løntrin 23 Levnedsmiddelkontrollen Kbh. Miljøkontrollører ved Miljøkontrollen løntrin 23 Inspektører ved Kbh. Kommunes løntrin 32 + idrætsanlæg tillæg kr. mdl , , ,36 med mere end 4 års erfaring løntrin 36 + tillæg kr. mdl , , ,36 Formands- og mesterstillinger samt skolebetjente Københavns Kommune tidligere lønrammer: 1. K 9 til og med K 12/13 løntrin K 13 til og med K 20 løntrin K 21 til og med K 25 løntrin K 26 til og med K 32 løntrin skolebetjente løntrin uddannede ejendomsserviceassistenter løntrin 24 Betjente, underformænd og løntrin 11, 15 medhjælpergrupper og 20 Kedelpassere København Kommune løntrin 21 Håndværkere og faglærte lønarbejdere Københavns Kommune løntrin 24 Maritimt personale Overstyrmænd og skibsførere løntrin 26 Styrmænd, maskinister løntrin 22 og havnebetjente i Århus Dæksmandskab og havnebetjente løntrin 17 i øvrigt Ledende havnebetjent i Århus løntrin 25 Parkeringsserviceassistenter og formænd Parkeringsserviceassistenter løntrin 14 Formænd løntrin 28 Specialarbejdere i Kbh. Kommune løntrin 17 efter 3 år løntrin 19 Stuktører løntrin 24 9
10 (Amts)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april, 1. august og 1. oktober 2004 Særlige tillæg Grund- Aktuelt Aktuelt Aktuelt Aktuelt Aktuelt Aktuelt beløb årligt beløb mdl. beløb årligt beløb mdl. beløb årligt beløb mdl. beløb 31/ / / / / / / , ,43 110, ,05 112, ,34 112, , ,38 120, ,05 121, ,79 121, , ,19 157, ,06 158, ,57 159, , ,00 194, ,08 196, ,35 196, , ,81 231, ,10 233, ,14 234, , ,66 258, ,11 261, ,47 262, , ,52 286, ,12 289, ,81 290, , ,38 314, ,13 317, ,14 318, , ,28 332, ,14 336, ,03 337, , ,19 351, ,14 354, ,93 356, , ,04 379, ,16 382, ,26 384, , ,95 397, ,16 401, ,15 402, , ,71 443, ,18 448, ,38 449, , ,66 453, ,19 457, ,82 459, , ,52 480, ,20 485, ,16 487, , ,38 508, ,21 513, ,50 515, , ,28 527, ,22 532, ,39 534, , ,19 545, ,22 550, ,28 552, , ,14 554, ,23 560, ,72 562, , ,04 573, ,24 578, ,61 580, , ,95 591, ,24 597, ,51 599, , ,85 610, ,25 616, ,40 618, , ,80 619, ,25 625, ,84 627, , ,71 637, ,26 644, ,73 646, , ,66 647, ,27 653, ,18 655, , ,47 684, ,28 690, ,96 693, , ,33 711, ,29 718, ,30 721, , ,28 721, ,30 728, ,74 730, , ,14 748, ,31 756, ,08 759, , ,09 758, ,31 765, ,52 768, , ,95 785, ,32 793, ,86 796, , ,85 804, ,33 812, ,75 815, , ,66 841, ,35 849, ,53 852, , ,52 869, ,36 877, ,87 880, , ,18 933, ,38 942, ,99 946, , ,13 943, ,39 952, ,43 955, , ,09 952, ,39 961, ,88 965, , ,99 970, ,40 980, ,77 983, , ,85 998, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,49 10
11 Særlige ydelser (forskudt tid m.m.) Der henvises til de respektive aftaler/overenskomster for de nærmere bestemmelser vedrørende udbetaling m.m. 1/ / / Tillæg for tjeneste på hverdage ml. kl grundbeløb pr. time kr. 18,57 (31/ niveau) 20,60 20,80 20,88 Lørdag fra kl til lørdag kl grundbeløb pr. time kr. 22,04 (31/ niveau) 24,45 24,69 24,78 Lørdag fra kl og søn- og helligdage i tidsrummet fra kl kl grundbeløb pr. time kr. 40,61 (31/ niveau) 45,06 45,48 45,66 Betaling for delt tjeneste grundbeløb pr. gang kr. 32,16 (31/ niveau) 35,68 36,02 36,16 Tillæg for manglende varsel til omlagte timer grundbeløb pr. time kr. 29,36 (31/ niveau) 32,58 32,88 33,01 Tillæg for manglende varsel til omlagt rådighedstjeneste grundbeløb kr. 14,68 pr. omlagt rådighedstime (31/ niveau) 16,29 16,44 16,51 Tillæg for manglende varsel til overarbejde grundbeløb kr. 26,56 pr. gang (31/ niveau) 29,47 29,75 29,87 Tillæg for inddragelse af fridøgnsperioder grundbeløb kr. 289,65 pr. gang (31/ niveau) 321,37 324,42 325,70 Rådighedsvagt uden for normal arbejdstid på hverdage kr. 22,48 pr. vagttime (31/ niveau) 24,94 25,18 25,28 Rådighedsvagt uden for normal arbejdstid på søgnehelligdage i tidsrummet fra kl kr. 26,82 pr. vagttime (31/ niveau) 29,76 30,04 30,16 Månedsløn for EGU-praktikanter 1/ / / Grundløn pr. måned kr ,42 (31/ niveau) 6.555, , ,75 Godtgørelse for tjenestedragt for månedslønnede SOSU-personale 1/ / / Ikke fri tjenestedragt årligt 2.550,00 (31/ niveau) 2.829, , ,36 Mdl. 235,77 238,01 238,95 Ikke fri tjenestedragt, men fri vask årligt 1.210,00 (31/ niveau) 1.342, , ,59 Mdl. 111,88 112,94 113,38 Fri tjenestedragt, men ikke fri vask årligt 1.340,00 (31/ niveau) 1.486, , ,77 Mdl. 123,90 125,07 125,56 Overtøj årligt 640,00 (31/ niveau) 710,09 716,82 719,65 Mdl. 59,17 59,74 59,97 Godtgørelse for tjenestedragt for månedslønnede husassistenter 1/ / / Ikke fri tjenestedragt årligt 1.920, , ,00 Mdl. 160,00 160,00 160,00 Ikke fri tjenestedragt, men fri vask årligt 904,00 904,00 904,00 Mdl. 75,33 75,33 75,33 11
12 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april 2004 Månedsløn (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april 2004 Udvalgte pensionsordninger, nettoficeret , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,25 Note: Procentregulering 1, Løn- Pensions- 7,69% 12,60% 13,48% trin givende (tidligere 7,5%) (tidligere 12,5%) (tidligere 12,9%) månedsløn Samlet Heraf eget Samlet Heraf eget Samlet Heraf eget pensions- pensions- pensions- pensions- pensions- pensionsbidrag bidrag bidrag bidrag bidrag bidrag , ,77 381, ,33 625, ,44 669, , ,30 388, ,33 636, ,68 680, , ,02 400, ,51 656, ,06 702, , ,17 403, ,85 660, ,34 707, , ,12 408, ,99 669, ,30 716, , ,13 415, ,42 681, ,13 728, , ,74 422, ,82 692, ,01 741, , ,95 430, ,20 705, ,93 754, , ,92 437, ,21 717, ,45 767, , ,41 445, ,05 729, ,87 780, , ,54 451, ,40 739, ,40 791, , ,41 459, ,15 753, ,00 806, , ,36 466, ,21 763, ,23 817, , ,02 472, ,42 774, ,69 828, , ,70 480, ,21 787, ,19 842, , ,75 487, ,34 799, ,84 855, , ,25 495, ,84 812, ,03 869, , ,49 503, ,57 825, ,54 883, , ,24 512, ,12 839, ,92 897, , ,58 520, ,63 852, ,33 912, , ,49 529, ,09 867, ,75 927, , ,98 537, ,50 881, ,19 943, , ,08 547, ,90 896, ,70 958, , ,77 556, ,26 911, ,23 975, , ,09 565, ,67 926, ,88 991, , ,06 575, ,13 942, , , , ,65 585, ,61 958, , , , ,94 595, ,25 975, , , , ,88 605, ,94 992, , , , ,52 616, , , , , , ,86 626, , , , , , ,18 638, , , , , , ,66 649, , , , , , ,93 661, , , , , , ,98 673, , , , , , ,82 685, , , , , , ,55 701, , , , , , ,55 716, , , , , , ,83 732, , , , , , ,45 749, , , , , , ,80 783, , , , , , ,64 836, , , , , , ,16 916, , , , , , , , , , , ,46 12
13 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april 2004 Årsløn (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april 2004 Timeløn ,26 94,81 95,89 97,44 98, ,85 96,44 97,55 99,14 100, ,83 99,47 100,60 102,23 103, ,52 100,20 101,36 103,03 104, ,80 101,52 102,71 104,42 105, ,51 103,27 104,49 106,25 107, ,27 105,07 106,32 108,13 109, ,08 106,93 108,21 110,06 111, ,86 108,76 110,07 111,97 113, ,69 110,63 111,98 113,92 115, ,21 112,21 113,59 115,60 116, ,23 114,28 115,70 117,76 119, ,74 115,85 117,31 119,41 120, ,32 117,48 118,97 121,13 122, ,23 119,44 120,98 123,19 124, ,00 121,22 122,75 124,96 126, ,90 123,06 124,55 126,70 128, ,86 124,95 126,40 128,49 129, ,86 126,89 128,29 130,32 131, ,90 128,86 130,22 132,17 133, ,00 130,88 132,18 134,06 135, ,14 132,94 134,18 135,99 137, ,32 135,04 136,23 137,94 139, ,56 137,18 138,31 139,93 141, ,84 139,37 140,43 141,96 143, ,18 141,60 142,59 144,02 145, ,56 143,88 144,79 146,11 147, ,00 146,21 147,04 148,24 149, ,50 148,58 149,32 150,40 151, ,05 151,00 151,65 152,60 153, ,65 153,46 154,03 154,84 155, ,42 156,10 156,57 157,25 157, ,20 158,72 159,08 159,60 159, ,03 161,39 161,64 162,00 162, ,94 164,12 164,25 164,43 164, ,90 166,90 166,90 166,90 166, ,61 170,61 170,61 170,61 170, ,42 174,42 174,42 174,42 174, ,34 178,34 178,34 178,34 178, ,36 182,36 182,36 182,36 182, ,74 190,74 190,74 190,74 190, ,55 203,55 203,55 203,55 203, ,75 217,75 217,75 217,75 217, ,53 240,53 240,53 240,53 240,53 Note: Procentregulering 1,
14 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april % søn- og helligdagstillæg (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. april 2004 Overarbejde timeløn + 50% Løntrin Grp. 0 (II) Grp.1 (III) Grp. 2 (IV) Grp. 3 (V) Grp. 4 (VI) 7 46,63 47,41 47,95 48,72 49, ,42 48,22 48,77 49,57 50, ,92 49,73 50,30 51,12 51, ,26 50,10 50,68 51,52 52, ,90 50,76 51,35 52,21 52, ,76 51,64 52,25 53,12 53, ,64 52,54 53,16 54,06 54, ,54 53,46 54,10 55,03 55, ,43 54,38 55,04 55,98 56, ,34 55,32 55,99 56,96 57, ,10 56,10 56,80 57,80 58, ,11 57,14 57,85 58,88 59, ,87 57,92 58,65 59,71 60, ,66 58,74 59,48 60,56 61, ,61 59,72 60,49 61,59 62, ,50 60,61 61,38 62,48 63, ,45 61,53 62,27 63,35 64, ,43 62,48 63,20 64,25 64, ,43 63,44 64,14 65,16 65, ,45 64,43 65,11 66,09 66, ,50 65,44 66,09 67,03 67, ,57 66,47 67,09 67,99 68, ,66 67,52 68,11 68,97 69, ,78 68,59 69,15 69,97 70, ,92 69,69 70,21 70,98 71, ,09 70,80 71,29 72,01 72, ,28 71,94 72,40 73,05 73, ,50 73,10 73,52 74,12 74, ,75 74,29 74,66 75,20 75, ,02 75,50 75,83 76,30 76, ,33 76,73 77,01 77,42 77, ,71 78,05 78,28 78,62 78, ,10 79,36 79,54 79,80 79, ,52 80,70 80,82 81,00 81, ,97 82,06 82,12 82,21 82, ,45 83,45 83,45 83,45 83, ,30 85,30 85,30 85,30 85, ,21 87,21 87,21 87,21 87, ,17 89,17 89,17 89,17 89, ,18 91,18 91,18 91,18 91, ,37 95,37 95,37 95,37 95, ,77 101,77 101,77 101,77 101, ,88 108,88 108,88 108,88 108, ,26 120,26 120,26 120,26 120,26 Note: Procentregulering 1, Løntrin Grp. 0 (II) Grp.1 (III) Grp. 2 (IV) Grp. 3 (V) Grp. 4 (VI) 7 139,89 142,22 143,84 146,17 147, ,27 144,67 146,32 148,71 150, ,75 149,20 150,90 153,35 155, ,79 150,30 152,04 154,55 156, ,71 152,28 154,06 156,64 158, ,27 154,91 156,74 159,37 161, ,91 157,61 159,48 162,19 164, ,62 160,39 162,31 165,08 167, ,29 163,14 165,11 167,95 169, ,03 165,95 167,97 170,88 172, ,31 168,31 170,39 173,39 175, ,34 171,42 173,55 176,63 178, ,62 173,77 175,96 179,12 181, ,98 176,21 178,45 181,69 183, ,84 179,17 181,46 184,78 187, ,51 181,83 184,13 187,45 189, ,35 184,58 186,82 190,05 192, ,29 187,43 189,60 192,74 194, ,29 190,33 192,43 195,47 197, ,36 193,29 195,33 198,26 200, ,50 196,32 198,27 201,10 203, ,70 199,41 201,28 203,98 205, ,98 202,56 204,34 206,92 208, ,33 205,77 207,46 209,90 211, ,76 209,06 210,64 212,94 214, ,27 212,40 213,88 216,02 217, ,84 215,82 217,19 219,16 220, ,51 219,31 220,56 222,36 223, ,25 222,86 223,98 225,60 226, ,07 226,49 227,48 228,90 229, ,98 230,20 231,04 232,26 233, ,13 234,15 234,85 235,87 236, ,29 238,08 238,62 239,40 239, ,55 242,09 242,46 243,00 243, ,90 246,18 246,37 246,64 246, ,35 250,35 250,35 250,35 250, ,91 255,91 255,91 255,91 255, ,63 261,63 261,63 261,63 261, ,51 267,51 267,51 267,51 267, ,54 273,54 273,54 273,54 273, ,12 286,12 286,12 286,12 286, ,32 305,32 305,32 305,32 305, ,63 326,63 326,63 326,63 326, ,79 360,79 360,79 360,79 360,79 14
15 Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel For befordring, som foretages i henhold til skriftlig bemyndigelse udfærdiget af institutionen, ydes en godtgørelse pr. kilometer for regelmæssig benyttelse af eget køretøj i tjenstlig øjemed. Almindeligvis gives sådan bemyndigelse kun, når det drejer sig om kørsel på mindst km pr. år. Godtgørelse ydes kun, såfremt kørslen ikke omfattes af en ordning med fast befordringsgodtgørelse. Hvis der er tale om anden tjenstlig benyttelse af eget befordringsmiddel, uden at der foreligger skriftlig bemyndigelse til regelmæssig kørsel, ydes godtgørelse efter takst B i nedenstående tabel. For automobil (pr. 1. januar 2004) A. Indtil km om året 2,98 kr. pr. km B. Ud over km om året 1,62 kr. pr. km For kørsel på cykel m. hjælpemotor og cykel 0,40 kr. pr. km Kørsel på alm. cykel godtgøres højst med kr. pr. år Vederlag for deltagelse i feriekoloni Aftale om vederlag for deltagelse i feriekoloni for døgninstitutionsområdet 31/ niveau 1/ / / Hverdage 210,56 233,62 235,84 236,77 Søn- og helligdage 420,60 466,67 471,09 472,95 Aftale om vederlag for deltagelse i feriekoloni for daginstitutionsområdet 31/ niveau 1/ / / Hverdage 253,39 281,14 283,81 284,93 Søn- og helligdage 506,78 562,28 567,61 569,85 15
16 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. august 2004 Månedsløn (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. august 2004 Udvalgte pensionsordninger, nettoficeret , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,75 Note: Procentregulering 1, Løn- Pensions- 7,69% 12,60% 13,48% trin givende (tidligere 7,5%) (tidligere 12,5%) (tidligere 12,9%) månedsløn Samlet Heraf eget Samlet Heraf eget Samlet Heraf eget pensions- pensions- pensions- pensions- pensions- pensionsbidrag bidrag bidrag bidrag bidrag bidrag , ,31 386, ,52 633, ,19 677, , ,08 393, ,91 643, ,83 688, , ,19 405, ,72 664, ,90 710, , ,66 408, ,59 668, ,73 715, , ,65 413, ,79 677, ,76 724, , ,90 420, ,62 689, ,02 737, , ,76 427, ,43 701, ,34 750, , ,22 435, ,24 713, ,71 763, , ,42 442, ,61 725, ,63 776, , ,15 450, ,84 737, ,46 789, , ,18 456, ,03 748, ,82 800, , ,34 465, ,25 762, ,92 815, , ,29 471, ,30 772, ,14 826, , ,96 477, ,53 783, ,63 837, , ,79 485, ,58 796, ,40 851, , ,94 493, ,87 808, ,23 864, , ,59 501, ,63 821, ,69 878, , ,00 509, ,61 834, ,47 892, , ,92 517, ,44 848, ,15 907, , ,42 526, ,23 862, ,86 922, , ,51 534, ,97 876, ,58 937, , ,16 543, ,65 890, ,31 953, , ,43 552, ,33 905, ,11 969, , ,28 562, ,96 920, ,93 985, , ,77 571, ,64 936, , , , ,90 581, ,37 952, , , , ,67 591, ,14 968, , , , ,12 601, ,03 985, , , , ,22 611, , , , , , ,03 622, , , , , , ,54 633, , , , , , ,04 644, , , , , , ,68 656, , , , , , ,12 668, , , , , , ,32 680, , , , , , ,32 692, , , , , , ,48 707, , , , , , ,93 723, , , , , , ,67 739, , , , , , ,76 756, , , , , , ,09 791, , , , , , ,42 844, , , , , , ,20 924, , , , , , , , , , , ,33 16
17 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. august 2004 Årsløn (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. august 2004 Timeløn ,14 95,70 96,77 98,33 99, ,75 97,34 98,45 100,04 101, ,76 100,39 101,53 103,16 104, ,46 101,13 102,29 103,97 105, ,75 102,47 103,65 105,37 106, ,48 104,23 105,45 107,21 108, ,25 106,05 107,30 109,11 110, ,07 107,92 109,20 111,05 112, ,88 109,77 111,08 112,98 114, ,72 111,66 113,01 114,95 116, ,25 113,25 114,64 116,64 118, ,29 115,35 116,77 118,82 120, ,82 116,93 118,39 120,49 121, ,41 118,57 120,06 122,22 123, ,34 120,55 122,09 124,30 125, ,13 122,35 123,88 126,09 127, ,05 124,20 125,69 127,84 129, ,02 126,12 127,56 129,66 131, ,04 128,07 129,47 131,50 132, ,11 130,06 131,42 133,38 134, ,22 132,10 133,40 135,29 136, ,38 134,18 135,43 137,23 138, ,59 136,30 137,49 139,21 140, ,84 138,47 139,59 141,22 142, ,15 140,68 141,73 143,26 144, ,50 142,93 143,92 145,34 146, ,91 145,23 146,14 147,46 148, ,38 147,58 148,41 149,61 150, ,90 149,97 150,72 151,80 152, ,47 152,42 153,07 154,02 154, ,10 154,91 155,47 156,28 156, ,89 157,57 158,04 158,72 159, ,69 160,22 160,58 161,10 161, ,56 162,92 163,17 163,52 163, ,49 165,67 165,80 165,98 166, ,48 168,48 168,48 168,48 168, ,23 172,23 172,23 172,23 172, ,07 176,07 176,07 176,07 176, ,03 180,03 180,03 180,03 180, ,09 184,09 184,09 184,09 184, ,55 192,55 192,55 192,55 192, ,47 205,47 205,47 205,47 205, ,82 219,82 219,82 219,82 219, ,81 242,81 242,81 242,81 242,81 Note: Procentregulering 1,
18 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. august % søn- og helligdagstillæg (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. august 2004 Overarbejde timeløn + 50% 7 47,07 47,85 48,39 49,16 49, ,87 48,67 49,22 50,02 50, ,38 50,20 50,76 51,58 52, ,73 50,57 51,15 51,98 52, ,37 51,23 51,83 52,68 53, ,24 52,12 52,73 53,61 54, ,13 53,03 53,65 54,55 55, ,04 53,96 54,60 55,53 56, ,94 54,89 55,54 56,49 57, ,86 55,83 56,50 57,48 58, ,63 56,63 57,32 58,32 59, ,65 57,67 58,38 59,41 60, ,41 58,46 59,19 60,25 60, ,21 59,28 60,03 61,11 61, ,17 60,28 61,04 62,15 62, ,07 61,17 61,94 63,05 63, ,02 62,10 62,85 63,92 64, ,01 63,06 63,78 64,83 65, ,02 64,03 64,74 65,75 66, ,05 65,03 65,71 66,69 67, ,11 66,05 66,70 67,64 68, ,19 67,09 67,71 68,61 69, ,29 68,15 68,75 69,60 70, ,42 69,23 69,80 70,61 71, ,57 70,34 70,87 71,63 72, ,75 71,47 71,96 72,67 73, ,96 72,62 73,07 73,73 74, ,19 73,79 74,21 74,81 75, ,45 74,99 75,36 75,90 76, ,73 76,21 76,54 77,01 77, ,05 77,46 77,74 78,14 78, ,45 78,79 79,02 79,36 79, ,85 80,11 80,29 80,55 80, ,28 81,46 81,58 81,76 81, ,74 82,84 82,90 82,99 83, ,24 84,24 84,24 84,24 84, ,11 86,11 86,11 86,11 86, ,04 88,04 88,04 88,04 88, ,01 90,01 90,01 90,01 90, ,04 92,04 92,04 92,04 92, ,28 96,28 96,28 96,28 96, ,74 102,74 102,74 102,74 102, ,91 109,91 109,91 109,91 109, ,40 121,40 121,40 121,40 121,40 Note: Procentregulering 1, ,22 143,55 145,16 147,49 149, ,62 146,01 147,67 150,06 151, ,14 150,59 152,29 154,74 156, ,19 151,70 153,44 155,95 157, ,12 153,70 155,48 158,05 159, ,71 156,35 158,18 160,82 162, ,38 159,08 160,95 163,66 165, ,11 161,88 163,80 166,58 168, ,81 164,66 166,62 169,47 171, ,58 167,49 169,51 172,43 174, ,88 169,88 171,96 174,96 177, ,94 173,02 175,15 178,23 180, ,23 175,39 177,58 180,74 182, ,62 177,85 180,09 183,33 185, ,51 180,83 183,13 186,45 188, ,20 183,52 185,82 189,14 191, ,07 186,30 188,54 191,77 194, ,04 189,17 191,35 194,49 196, ,06 192,10 194,21 197,25 199, ,16 195,10 197,13 200,06 202, ,33 198,15 200,11 202,93 204, ,57 201,27 203,14 205,84 207, ,88 204,45 206,24 208,81 210, ,26 207,70 209,39 211,83 213, ,72 211,01 212,60 214,90 216, ,26 214,40 215,88 218,02 219, ,87 217,85 219,21 221,19 222, ,57 221,37 222,62 224,42 225, ,34 224,96 226,08 227,70 228, ,20 228,63 229,61 231,04 232, ,15 232,37 233,21 234,42 235, ,34 236,36 237,06 238,08 238, ,54 240,33 240,87 241,65 242, ,84 244,38 244,75 245,29 245, ,23 248,51 248,70 248,98 249, ,72 252,72 252,72 252,72 252, ,34 258,34 258,34 258,34 258, ,11 264,11 264,11 264,11 264, ,04 270,04 270,04 270,04 270, ,13 276,13 276,13 276,13 276, ,83 288,83 288,83 288,83 288, ,21 308,21 308,21 308,21 308, ,73 329,73 329,73 329,73 329, ,21 364,21 364,21 364,21 364,21 18
19 Arbejdstidsbestemte tillæg for socialog sundhedsområdet Honorering inden for KLs område alle dage mellem kl til kl med 28% af timelønnen alle dage mellem kl til kl med 31,5% af timelønnen lørdage mellem kl til kl med 23% af timelønnen søn- og helligdage mellem kl til kl. 24 med 50% af timelønnen Honorering inden for ARF område samt H:S for effektiv tjeneste mellem kl til kl med 28% af timelønnen for effektiv tjeneste fra kl til kl med 31,5% af timelønnen for effektiv tjeneste fra lørdag kl til søndag kl med 40% af timelønnen for effektiv tjeneste på søgnehelligdage med 50% af timelønnen Hvis der ud over grundlønnen udbetales funktionsløn, og/eller kvalifikationsløn, trin eller tillæg, skal disse lægges oven i grundlønstimelønnen, før du beregner det arbejdstidsbestemte tillæg. Eksempel: Timeløn grundløn 15 i område 2 = 110,07 pr. 1. april Funktionstillæg (særligt tillæg) årligt kr. (31/ niveau) = 6.102,38 kr. aktuelt årligt tillæg 6.102,38 kr. (som er årsnormen for en fuldtidsansat) = 3,17 kr. i timen Dette tal lægges sammen med grundlønstimelønnen, som herefter bliver 110,07 + 3,17 = 113,24 kr. En aftenvagt indtil kl. 23 udløser 28% af den beregnede timeløn = 31,71 kr + 113,24 kr. = 144,95 kr. 19
20 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. oktober 2004 Månedsløn (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. oktober 2004 Udvalgte pensionsordninger, nettoficeret , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,25 Note: Procentregulering 1, Løn- Pensions- 7,69% 12,60% 13,48% trin givende (tidligere 7,5%) (tidligere 12,5%) (tidligere 12,9%) månedsløn Samlet Heraf eget Samlet Heraf eget Samlet Heraf eget pensions- pensions- pensions- pensions- pensions- pensionsbidrag bidrag bidrag bidrag bidrag bidrag , ,02 388, ,88 636, ,20 680, , ,88 394, ,42 647, ,01 692, , ,16 407, ,50 667, ,35 714, , ,77 410, ,60 672, ,44 719, , ,76 415, ,81 680, ,48 728, , ,12 422, ,80 692, ,92 740, , ,08 430, ,79 704, ,42 753, , ,66 437, ,78 716, ,99 767, , ,95 444, ,30 729, ,06 780, , ,77 452, ,69 741, ,06 793, , ,76 458, ,81 751, ,36 804, , ,04 467, ,23 765, ,67 819, , ,99 473, ,28 776, ,89 830, , ,66 480, ,52 786, ,38 841, , ,57 488, ,68 799, ,28 855, , ,75 495, ,02 812, ,16 868, , ,47 503, ,89 824, ,74 882, , ,94 511, ,99 838, ,64 896, , ,94 519, ,95 851, ,46 911, , ,51 528, ,85 865, ,28 926, , ,66 537, ,69 880, ,12 941, , ,39 546, ,48 894, ,97 957, , ,72 555, ,28 909, ,89 973, , ,65 564, ,02 925, ,84 989, , ,21 574, ,83 940, , , , ,41 583, ,67 956, , , , ,24 593, ,55 972, , , , ,76 603, ,56 989, , , , ,93 614, , , , , , ,81 624, , , , , , ,38 635, , , , , , ,96 647, , , , , , ,67 658, , , , , , ,18 670, , , , , , ,45 682, , , , , , ,51 695, , , , , , ,86 710, , , , , , ,49 726, , , , , , ,43 742, , , , , , ,71 759, , , , , , ,45 794, , , , , , ,41 847, , , , , , ,14 928, , , , , , , , , , , ,41 20
FOA-BLADET 2. SEKTION APRIL 2003 RIV UD OG GEM INDTIL 1. APRIL 2004 LØNMAGASIN
FOA-BLADET 2. SEKTION APRIL 2003 RIV UD OG GEM INDTIL 1. APRIL 2004 LØNMAGASIN Lønændringer pr. 1. april, 1. august og 1. oktober 2003 Stillingernes placering i det (amts-)kommunale lønsystem pr. 1. april,
Læs mereFOA-BLADET 2. SEKTION JUNI 2002 RIV UD OG GEM LØNMAGASIN
FOA-BLADET 2. SEKTION JUNI 2002 RIV UD OG GEM APRIL 2002 Stillingernes placering i det kommunale lønsystem pr. 1. april 2002 Den overvejende del af FOAs medlemmer aflønnes efter det kommunale lønsystem
Læs mereLØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010
fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Reguleringer oktober 2009 og april 2010 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den anden
Læs mereLØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014
LØNMAGASIN KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014 Lønmagasinet indeholder denne gang oversigter, der dækker lønreguleringer både pr. 1. oktober 2013 og 1. januar 2014. Udover
Læs mereFORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015
FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015 Indhold Lønregulering pr. 1. april 2015 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 8 Pædagogisk
Læs mereLØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011
Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den
Læs mereSocialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016 31. marts 2018 1 Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016 Oversigt over grundløn (løntrin og tillæg)
Læs mereFagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.
Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. april 2015 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2014 Lønnen reguleres for sidste
Læs mereFORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016
FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 Indhold Lønregulering pr. 1.1. samt overenskomstmæssige ændringer pr. 1.4.2016 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren
Læs mereLønningerne reguleret pr. 1. april 2013
Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013 Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår
Læs mereFOA-BLADET 2. SEKTION OKTOBER 2001 RIV UD OG GEM LØNMAGASIN
FOA-BLADET 2. SEKTION OKTOBER 2001 RIV UD OG GEM OKTOBER 2001 Stillingernes placering i det kommunale lønsystem pr. 1. oktober 2001 Den overvejende del af FOAs medlemmer aflønnes efter det kommunale lønsystem
Læs mereKønsmainstreaming af FOA og KL s Socialog sundhedsoverenskomst kvantitativ del
Kønsmainstreaming af FOA og KL s Socialog sundhedsoverenskomst kvantitativ del Mona Larsen, SFI September 2015 1 1. Indledning I henhold til ligestillingslovgivningen skal kommunerne indarbejde ligestilling
Læs merefag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE
fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. april 2010 til og med 31. marts 2011 Sådan bruger du lønmagasinet Lønningerne er justeret ekstraordinært
Læs mereFOA-BLADET 2. SEKTION APRIL 2001 RIV UD OG GEM LØNMAGASIN
FOA-BLADET 2. SEKTION APRIL 2001 RIV UD OG GEM APRIL 2001 Stillingernes placering i det kommunale lønsystem pr. 1. april 2001 Den overvejende del af FOAs medlemmer aflønnes efter det kommunale lønsystem
Læs mereLØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2015
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
Læs mereAftale for tjenestemandsansat administrativt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat administrativt personale KL HK/KOMMUNAL Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Læs mere40.42 O.11 40/2011 Side 1
40.42 Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte ledende medarbejdere i idræts-, kultur- og fritidssektoren, havnechefer, maritime chefer, havnekaptajner, havnemestre, havnefogeder, havneassistenter, kort-
Læs mere41.92 O.15 46/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører m.fl. KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Grundløn... 3
Læs merefag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE
fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Reguleringer oktober 2009 og april 2010 Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt
Læs mereRegioner. Lønninger 1. april 11-31. dec. 11
Regioner Lønninger 1. april 11-31. dec. 11 1 Ingeniørforeningen i Danmark Lønninger m.v. i regioner 1. april 11-31. dec. 11 Indhold - alfabetisk Chefer- løn Chefer - grundlønstillæg Foredragstakster Gammel
Læs mereSærlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner
KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige
Læs mereLØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012
Fagbladet FOA oktober 2012 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 (Er du kommunalt ansat så vend lønmagasinet om og læs fra den anden ende) Lønningerne
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 007-09 Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- 01-04-2016 L.33.06 - SIDE 1 OG TAKSTNÆVN UNDERORDNEDE LÆGER
REGIONERNES LØNNINGS- 01-04-2016 - SIDE 1 OG TAKSTNÆVN GRUNDLØN SE SIDE 3-5 KVALIFIKATIONSLØN SE SIDE 5 PENSIONSBIDRAG SE SIDE 3 5 BETALING FOR VAGT UDEN FOR TJENESTESTEDET SE SIDE 3-5 BETALING FOR OVERARBEJDE
Læs mereSocialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 31. marts 2016 1 Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 Bemærk: Ingen ændringer pr. 1. april 2015
Læs merefag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM
fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM Sådan bruger du lønmagasinet FORSIDETEGNING: GITTE SKOV Når du skal finde din løn, skal du
Læs mereLØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011
Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du kommunalt ansat så vend lønmagasinet om og læs fra den
Læs mereUndervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2002 Cirkulære af 14. september 2004 Perst. nr. 052-04 PKAT nr. 0297 J.nr. 01-333/05-5 2 Cirkulære om organisationsaftale
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OGARBEJDE FAGLIGT FÆLLESFORBUND - 3F
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OGARBEJDE FAGLIGT FÆLLESFORBUND - 3F FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2008 INDEN FOR SERVICEMEDARBEJDERE/-ASSISTENTER
Læs mereEG Kommuneinformation A/S Side 1 af 7
Titel O.15 Aftale pr. 1. april 2015 om lønninger for kommunalt Status Gældende Ikrafttrådt 01-04-2015 Type Aftale Nummer 04.30 Publiceret 30-10-2015 Udgiver KL Udskrevet af Anton Vestergaard Braüner Dato
Læs mereOverenskomstbestemmelser for social-og sundhedselever 2002-2005
Overenskomstbestemmelser for social-og sundhedselever 2002-2005 Social- og sundhedselever er omfattet af : (KL-overenskomsten) Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedshjælpere,
Læs mereKøkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre
Cirkulære om organisationsaftale for Køkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre 2002 Cirkulære af 18. maj 2004 Perst. nr. 032-04 PKAT nr. 606 J.nr. 01-333/05-2
Læs merePenSam. Beslutningsstruktur i PenSam
PenSam Beslutningsstruktur i PenSam I forbindelse med HB's drøftelse er der blevet spurgt til, hvem der kan/skal træffe hvilke beslutninger i relation til arbejdsmarkedspensionsordningerne i PenSam. Dette
Læs mereFORHÅNDSAFTALE FOR HUSASSISTENTER I VEJLE AMT.
VEJLE AMT Løn- og personaleafdelingen. OK 02 FORHÅNDSAFTALE FOR HUSASSISTENTER I VEJLE AMT. INDLEDNING. Der er afholdt forhandling den 13. maj 2003 mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Vejle Amt vedrørende
Læs mereKrav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde
FOA Fag og Arbejde Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde KL s krav til organisationsforhandlingerne med FOA Fag og Arbejde er oplistet
Læs mereTeknik og Servicesektorens medlemsudvikling 30.9.2010-30.9.2012
s medlemsudvikling 30.9.- 30.9. Arbejdsledere 359 2000 Badepersonale 433 1800 Brandpersonale 882 1600 Buschauffører 525 Idrætsassistenter 293 1400 Maritimt personale 148 Parkeringsserviceassistenter 163
Læs mereIndvandrere og efterkommere i FOA i 2006
Indvandrere og efterkommere i FOA i 2006 FOA, Analysesektionen August 2006 2 12.000 af FOAs medlemmer er indvandrere eller efterkommere Dette notat præsenterer nye oplysninger om, hvor mange FOA-medlemmer
Læs mereSpecialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om organisationsaftale for Specialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2002 Cirkulære af 21. januar 2004 Perst. nr. 003-04 PKAT nr. 603 J.nr. 03-333/14-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger
Læs mereLØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014
LØNMAGASIN REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014 Lønmagasinet indeholder denne gang oversigter, der dækker lønreguleringer både pr. 1. oktober 2013 og 1. januar 2014. Udover
Læs mereLØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011
Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du kommunalt ansat så vend lønmagasinet om og læs fra den
Læs mereGarantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002
Bilag 1 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 I de to vedlagte
Læs mereMå jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.
Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? OM DIN overenskomst FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26
Læs merePIXIUDGAVE SENIORDAGE
PIXIUDGAVE SENIORDAGE Hvem er omfattet af seniordageordningen 09.07.2012 Alle kommunalt ansatte i aldersgruppen fra 60 år og op efter, har ret til frihed med sædvanlig løn i to dage fra det kalenderår
Læs merefag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M
fag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M Sådan bruger du lønmagasinet ILLUSTRATIONER: ANNE PEDERSEN Når du skal finde
Læs mere73.01 O.99 26/2000 Side 45
Side 45 Arbejdstidsaftale for social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, hjemmehjælpere, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere, plejehjemsassistenter, plejere og elever Kommunernes Landsforening
Læs mereJuleaftensdag, nytårsaftensdag og grundlovsdag er ikke helligdage.
Bilag 2b for lærere og børnehaveklasseledere 1. Indledning Aarhusaftalen er den fælles aftale, der sætter rammerne for samarbejdet mellem skolens ledelse og det pædagogiske personale og mellem det forskellige
Læs mereUDKAST AF 6. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 1: Koalitionen m.fl., AC, chefer m.fl. Gruppe 2: Pædagogisk branche m.fl.
UDKAST AF 6. juni 2005 Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 1: Koalitionen m.fl., AC, chefer m.fl. 2: Pædagogisk branche m.fl. 3: SOSU, portører i KBH, handicapledsagere m.fl. 4: LC, musikskolelærere m.fl.
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. FOA Fag Og Arbejde PBH A/S
CVR 20199830 OVERENSKOMST MELLEM FOA Fag Og Arbejde og PBH A/S - 2-1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE Overenskomsten omfatter personer, der ansættes som hjemmeserviceassistenter, samt personer, der udfører tilsvarende
Læs mereLandsforbund og Dansk Socialrådgiverforening. Overenskomsterne omfattet af fonden fremgår af bilag 1.
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 025-2015 Kompetencefonden og midler til HK-grupper fra 2015 I
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn På baggrund
Læs mereBetalingssatser. Industriens Overenskomster
Betalingssatser Industriens Overenskomster Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3 07 Industriens Overenskomst 13 Overarbejde Stk. 2 Varsling af overarbejde Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden
Læs mereTransportoverenskomst 2010-2012 Satsregulering pr. 1. marts 2011. Transportoverenskomst, generelle bestemmelser
Satserne udgør pr. 01.03.2011 Transportoverenskomst 2010-2012 Satsregulering pr. Transportoverenskomst, generelle bestemmelser Arbejdstid Arbejde på ubekvemme arbejdstider Forskydes arbejdstiden således,
Læs mereAftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet.
Hj.nr. 2007-2001-1 Aftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet. Med henvisning til Finansministeriets og centralorganisationernes aftale af 27. juni 2008 om arbejdstid for tjenestemænd i staten
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener. Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for de nyansatte Kirketjenere. Samme organisationsaftale
Læs mereO V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for servicemedarbejdere/-assistenter ved sygehuse.
AMTSRÅDSFORENINGEN 32.21.1 Side 1 FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE KVINDELIGT ARBEJDERFORBUND I DANMARK O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for servicemedarbejdere/-assistenter
Læs mereMAGASIN RIV UD OG GEM
LØN MAGASIN RIV UD OG GEM Om anvendelsen af dette lønmagasin N lønniveau. du skal Lønniveauet finde din løn, er skal udtrykt du st som slå en op i den sektoropdelte bestående af oversigt et. over de enkelte
Læs mere04.51 O.15 38/2015 Side 1. Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling
Side 1 Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling KL Forhandlingsfællesskabet Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Betalingen... 3 3. Kommunaldirektørregel... 4 4. Ikrafttræden og
Læs mereLØNMAGASIN KOMMUNALT ANSATTE GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. fag og arbejde april 2010. Gældende fra 1. april 2010 til og med 31.
fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. april 2010 til og med 31. marts 2011 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2015 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereAnkestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96. Oktober 2007
Ankestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96 Oktober 2007 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Hjælperordninger efter servicelovens 96 Udgiver Ankestyrelsen, oktober 2007
Læs mereIndvandrere og efterkommere i FOA 2008 I dette notat præsenteres oplysninger om, hvor mange af FOAs medlemmer, der er
Indvandrere og i FOA 2008 I dette notat præsenteres oplysninger om, hvor mange af FOAs medlemmer, der er Analysesektionen 20. august 2008 indvandrere og i 2008 1. Oplysningerne er fordelt på faggrupper,
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2014 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereAftale vedrørende arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner
Side 1 Aftale vedrørende arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. Amtsrådsforeningen KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Socialpædagogernes Landsforbund
Læs mereLØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
Læs mereC.125/11.03 Side 1. Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 AFSKRIFT
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Cirkulære nr. 125 Juni 1977 J.nr. 1103-1/77 AFSKRIFT UDBETALING AF VISSE SÆRLIGE YDELSER TIL PERSONER MED ANSÆTTELSE PÅ FUNKTIONÆRVILKÅR
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for nyansatte sognemedhjælpere. Det skal bemærkes,
Læs mereLøn- og ansættelsesvilkår for tolke i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om protokollat vedrørende Løn- og ansættelsesvilkår for tolke i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2005 Cirkulære af 14. marts 2006 Perst. nr. 013-06 PKAT nr. 196 J.nr. 04-333/06-19 Indholdsfortegnelse
Læs mere11.05.7.1 Side 1 ARBEJDSTIDSAFTALE FOR HUSASSISTENTER M.FL., OK-05
AMTSRÅDSFORENINGEN FOA - FAG OG ARBEJDE 11.05.7.1 Side 1 ARBEJDSTIDSAFTALE FOR HUSASSISTENTER M.FL., 2005 Side 2 Side 3 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 5 KAPITEL 1. ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE... 6 1. TJENESTETYPER...
Læs mereLokale aftaler om arbejdstid
Lokale aftaler om arbejdstid For pædagoger på det forebyggende og dagbehandlende område Pædagogernes Forhandlingsfællesskab Blegdamsvej 124 2100 København Ø Juli 2010 Indledning Denne vejledning retter
Læs mereData for juni 2007. Data for juni 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS. 06. september 2007
Data for juni 2007 06. september 2007 Data for juni 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS Indhold 2 Personaleforbrug Nedenfor vises udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, grundløn, tillæg, genetillæg, pension
Læs mereYngre Læger i regionerne
Yngre Læger i regionerne Print Lønregulering 1. oktober 2012 Pr. 1. oktober 2012 reguleres lønnen for alle ansatte i regionerne med ca. 0,13 %. Reguleringen skyldes dels den lønstigning, der blev aftalt
Læs mereArbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion
Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv. KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Forbundet af Offentligt Ansatte Dansk Sygeplejeråd
Læs mere1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende
Læs mereOK-02. 11.05.1.1 Side 1
AMTSRÅDSFORENINGEN 11.05.1.1 Side 1 BLIK- OG RØRARBEJDERFOR- BUNDET DANSK EL-FORBUND DANSK METAL FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE HK/KOMMUNAL KVINDELIGT ARBEJDERFORBUND I DANMARK LEDERNES HOVEDORGANISATION
Læs mereOverenskomst for ikke-faguddannede bibliotekarer
Side 1 Overenskomst for ikke-faguddannede bibliotekarer KL Bibliotekarforbundet Indholdsfortegnelse Side 31.21 Side 2 Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem er omfattet...3 2. Afgrænsning - månedslønnede
Læs mereOverenskomst for social- og sundhedspersonale
Overenskomst for social- og sundhedspersonale KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Forbundet af Offentligt Ansatte Overenskomsten er forenklet, både for så vidt angår systematik og sprogbrug. Bestemmelser
Læs mereAFTALE om arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v.
Side 1 AFTALE om arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. 2002 AMTSRÅDSFORENINGEN KL KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE
Læs mereNatpenge mv. for tjenestemænd i staten
Cirkulære om Natpenge mv. for tjenestemænd i staten 2006 Cirkulære af 24. marts 2006 Perst. nr. 019-06 PKAT nr. 201 J.nr. 05-426-7 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger
Læs mereArbejdstidsaftale. for sygeplejersker. ansat ved. OK Fondens institutioner
Bilag 1 Arbejdstidsaftale for sygeplejersker ansat ved OK Fondens institutioner Arbejdstidsaftale Indledende bemærkninger Tilrettelæggelse af arbejdstid bør ses i en større sammenhæng, da arbejdstid også
Læs mereLØNNINGER. pr. 1. april 2013. Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. april 2013 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.04.2013 på Danske Regioners
Læs mere5.64.01 O.15 15/2016 Side 1. Overenskomst for pædagogisk personale ved kommunale døgninstitutioner mv.
Side 1 Overenskomst for pædagogisk personale ved kommunale døgninstitutioner mv. KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 5.64.01 Side 2 Kapitel 1. Områdeafgrænsning... 4 1. Hvem er omfattet...
Læs mereTiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører. 31.02 O.11 05/2012 Side 1
Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører m.fl. KL Ingeniørforeningen, IDA Den danske Landinspektørforening Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Tiltrædelse og gældende aftaler... 3 2. Hvem er
Læs mereNr. 4 af 7. februar 2007 (LG 03/07, 1.)
Nr. 4 af 7. februar 2007 (LG 03/07, 1.) Nr. 4 af 7. februar 2007 (LG 03/07, 1.) Indledning Denne SLS-information indeholder emner og beskrivelser, der knytter sig til løngeneration 03/07, 1. lønkørsel.
Læs mereDATA FOR DECEMBER 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR DECEMBER 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 3 Personaleomsætning 4 Aldersfordeling 5 Datagrundlag Oprindeligt 3. marts 2010 Revideret pga. datakorrektion 5.
Læs mereForhåndsaftale Lærere, børnehaveklasseledere m.fl.
Forhåndsaftale Lærere, børnehaveklasseledere m.fl. Silkeborg Kommune og Silkeborg Lærerforening har indgået en lokal forhåndsaftale, der gælder for medarbejdere ved Silkeborg Kommune omfattet af overenskomsten
Læs mereOverenskomst for pædagogisk personale ved kommunale døgninstitutioner. (Specialområdet) Forbundet af Offentligt Ansatte Københavns Kommune
Overenskomst for pædagogisk personale ved kommunale døgninstitutioner mv. (Specialområdet) 2002 Forbundet af Offentligt Ansatte Københavns Kommune Hermed er følgende overenskomster sammenskrevet: - Aftalenummer
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2012 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2013 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereFagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.
Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. april 2015 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2014 Lønnen reguleres for sidste
Læs merePensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l.
Cirkulære om aftale om Pensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l. 2015 Cirkulære af 4. februar 2015 Modst. nr. 003-15 J.nr. 2015-7511-0006 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereFORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015
FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015 Indhold Lønregulering pr. 1. april 2015 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 7 Pædagogisk
Læs mereOverenskomst om løn- og ansættelsesforhold for handicapledsagere
Overenskomst om løn- og ansættelsesforhold for handicapledsagere Frederiksberg Kommune Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark Forbundet af Offentligt Ansatte Specialarbejderforbundet i Danmark Side 1 Kapitel
Læs mereØkonomiforvaltningen J.nr. 231.32-7/00 7. kontor Aftalenr. 2266 januar 2001. Overenskomst om løn- og ansættelsesforhold for handicapledsagere
Økonomiforvaltningen J.nr. 231.32-7/00 7. kontor Aftalenr. 2266 januar 2001 Overenskomst om løn- og ansættelsesforhold for handicapledsagere Københavns Kommune på den ene side og Specialarbejderforbundet
Læs mereAKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317
Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 AGRONOMER, HORTONOMER OG LAN AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER
Læs mere32.21.1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA - FAG OG ARBEJDE FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for servicemedarbejdere/-assistenter ved sygehuse **NYT**
Læs mereDATA FOR AUGUST 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR AUGUST 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 7 Datagrundlag 6. november 2013 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mere32.21.1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA - FAG OG ARBEJDE FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for servicemedarbejdere/-assistenter ved sygehuse 2008
Læs mereIndholdsfortegnelse. Indledning...
Indholdsfortegnelse Indledning... Kapitel 1. Arbejdstilrettelæggelse... 1. Tjenestetyper... 2. Tjenestens placering... 3. Ugentlig arbejdstid... 4. Normaltjeneste... 5. Pauser... Kapitel 2. Honorering
Læs mereArbejdet i skolen. Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014
Arbejdet i skolen Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014 Nye regler Skolereformen Så ens som muligt med lærer og pædagoger Sikre mulighed for arbejde i skolen 2. Hvor kan man ansættes Hvad står der i overenskomsten
Læs mere