JYDSK HÅNDBOLD FORBUND Kreds 5, beretning og regnskab 2013
|
|
- Laurits Paulsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Formandsberetning Så er det tid til at gøre status over sæsonen Det har været en sæson, der har været præget af mange aktiviteter til gavn for håndbolden - også i Kreds 5. Det er min opfattelse, at disse aktiviteter har skabt en positiv udvikling for håndbolden. En udvikling, der både i nuet, men også på sigt giver et godt fundament for håndboldspillet i kreds 5 området. DANSK HÅNDBOLD FORBUND I sidste års beretning skrev jeg: Igen fristes man til at sige har Dansk håndbold formået at gøre sig gældende internationalt. Det kan jeg så skrive igen i år, og det er en rigtig dejlig kliche at kunne bruge og den giver en god mavefornemmelse. Det altoverskyggende i året, der er gået, har været det netop afviklede EM i herrehåndbold, der blev afviklet i Danmark - i Brøndby, Aarhus, Aalborg og Herning. Det har ikke bare været en kæmpe succes for DHF, men for dansk håndbold i det hele taget. På det organisatoriske plan har vi god grund til at bryste os af, at EM blev afviklet med høj kvalitet på alle områder og til alles tilfredshed. Jeg er ikke et øjeblik i tvivl om, at en væsentlig årsag hertil er et fantastisk arbejde fra frivillige foreningsfolk. Der var således over frivillige, der hjalp til ved arrangementet. Det viser blandt andet hvor stor en fællesskabsånd, der findes i de danske foreninger, og at foreningskulturen i Danmark er unikt Godt gået. De gode rammer blev til fulde fyldt med kvalitetshåndbold i de fire byer. I Herning, hvor Danmark spillede sine kampe, var kulissen ekstra flot. Boxen var fyldt med rød/hvid-klædte danske tilskuere. Denne ramme satte de danske spillere ekstra op til kampene, og spillerne levede fuldt ud op til forventningerne. De spillede sig uden problemer igennem både indledende- og mellemrunden frem til semifinalen. Her mødte de Kroatien i en spændende match, som danskerne også gik sejrrigt ud af. Finalen mod Frankrig blev næsten en reprise af WM kampen mod Spanien sidste år. Danskerne kom dårlig fra start og var hurtig bagud 10 4 mod et stærkt spillende fransk hold. Det kom holdet sig aldrig over, og Frankrig blev fortjent EM guldvindere. I december deltog håndboldkvinderne ved VM i Serbien. Mesterskabet blev en kæmpetriumf for dansk kvindehåndbold. Målsætningen blev til fulde indfriet, og mesterskabet endte med en bronzemedalje til pigerne med en sejr på over Polen. Holdet tabte kun tre af de ni kampe, de spillede: én kamp til værtsnationen Serbien med et enkelt mål og to gange til Brasilien, der endte som verdensmester - Flot. Ungdomslandsholdene har gennem de sidste mange år høstet mange flotte medaljer. I år blev ingen undtagelse. Blandt andet vandt Dame U-19/20 bronze ved EM og Herre U-19 vandt guld ved WM. Alle disse flotte resultater gennem årene skyldes bl.a. et formidabelt flot stykke arbejde i klubberne og DHF`s talentcentre. For at skabe disse flotte resultater bliver der i klubber, foreninger, talentcentre, kredse, distriktsforbund etc. arbejdet målrettet af foreningsledere, trænere, spillere, dommere og idrætspolitikere. Fundamentet til disse flotte resultater bygges af alle disse ildsjæle. Nogle af udfordringerne for Dansk Håndbold Forbund i 2014, på det politiske plan og det driftmæssige niveau, bliver for mig at se en fortsat udvikling af den politiske struktur og en 1
2 begyndende planlægning af kvindernes WM i Herudover vil indfasning af projektet Knæk kurven i distriktsforbundene og kredse blive en vigtig del. JYDSK HÅNDBOLD FORBUND Jydsk Håndbold Forbund søsatte i 2010 en visionsproces - Jydsk Håndbold Forbund år 2020, hvor fokus blev rettet på organisationen, driften, aktiviteterne og i det hele taget på udviklingen af håndbolden i det jyske. Det er stadigvæk en plan, der følges, og samtidig inkorporeres projektet Knæk kurven i dette arbejde. Det er to store tiltag, der skal være med til at ændre det kedelige billede af en tilbagegang af antallet af håndboldspillere i Danmark. Nogle af redskaberne til ændring af tilbagegangen er en tæt dialog og en stor support til de enkelte foreninger. Dette arbejde kommer blandt andet til at foregå gennem konsulenterne. Arbejdet skal nu søsættes, og det er mit store håb, at det netop bliver det arbejde, der er med til at knække kurven. JHF - KREDS 5 I Kreds 5 har der i årets løb foregået mange aktiviteter, som foreningerne har benyttet sig meget af. Nogle af disse aktiviteter har været: Håndboldkaravanen: Vores tilbud til foreninger om at hjælpe med en skoledag - med fokus på rekruttering - er igen i år blevet taget godt imod. Interessen var så stor, at vi valgte at øge vores udbud og har sat rekord med afvikling af hele 12 dage med håndboldkaravanen. Med de positive meldinger vi efterfølgende har modtaget, er det naturligt, at vi gentager karavanen i efteråret Interesserede foreninger kan kontakte vores konsulent for at høre om muligheden for et besøg. Vi kan nævne, at det har været såvel store som små foreninger, der tager imod dette tilbud, så hold jer ikke tilbage. Et besøg af håndboldkaravanen koster ikke foreninger andet end praktisk hjælp med skoleaftale og 4-5 hjælpere på dagen. BEACH HANDBALL: Traditionen med afvikling af denne store sommeraktivitet blev fastholdt ved hjælp af partnerskabet med HEI Håndbold. Der var fuld aktivitet på hele 7 kampdage i Skæring, og der var deltagelse af mere end 200 hold fra U-10 til seniormotion. Vi er stolte over, at Østjylland på denne måde er med helt fremme, og at håndbold spilles på flere måder og året rundt. HÅNDBOLDSKOLER OG CAMPS: Over børn og unge havde meldt sig på sommerskole arrangeret af foreninger i JHF Kreds 5. Fra landets største af slagsen, der blev afviklet i Hammel Idrætscenter, til de mere lokale, hvor det især var glædeligt, at Stjær BK var med som ny arrangør. Igen til kommende sommer er der et stort udbud af tilbud, og tilmeldingen er i fuld gang. BESTYRELSEN I de seneste år har der været stor stabilitet omkring de forskellige udvalgsformandsposter i JHF Kreds 5. En stabilitet der, efter min mening, skaber kontinuitet og kvalitet i de projekter og aktiviteter, der arbejdes med i de forskellige udvalg til gavn for foreningerne. På sidste generalforsamling tilkendegavn generalforsamlingen overfor kredsbestyrelsen, at bestyrelsen kunne arbejde videre med en ny arbejds- og organisationsform i 2
3 Børneudvalget, fordi Børneudvalgs-formandsposten var vakant efter Inge Lise Knudsen stoppede på posten Ændringen har betydet, at den daglige drift på børneaktivitetssiden er varetaget af konsulent Lars Møller og kontorassistent Marc Pedersen i tæt samarbejde med foreningerne. Ændringen har ikke betydet et mindre udbud af aktiviteter, men aktivitetsniveauet er tværtimod steget, - selvom man ikke skulle tro det kunne lade sig gøre. Vi har endnu ikke fundet en person, der vil indgå i posten som Børneudvalgsformand. Vi arbejder hårdt på sagen. Jeg vil gerne kreditere de enkelte bestyrelsesmedlemmer for det arbejde, de har udført, ikke bare i udvalgene men også i bestyrelsen. UDVALG I dommerudvalget ligger der til stadighed en stor opgave i at rekruttere nye dommere i øvrigt en opgave alle, både klubber, foreningsledere, politikere, etc. har ansvar for at være med til at løse. Det er ikke den nemmeste opgave at klare, men dommerudvalget arbejder målrettet på at løse opgaven. Endvidere har dommerudvalget med Carsten Mikkelsen i spidsen også dette år ydet et flot stykke arbejde. Der har igen i år været fokus på uddannelse, både af nye dommere og på efteruddannelse af den eksisterende dommerstab. Dette fokus betyder flere kvalificerede dommere, og det betyder, at flere unge dommertalenter dukker op og honorerer større og vanskeligere opgaver. Efter- / videreuddannelse er i alle henseender udviklende. Inden for vores sport er det heldigvis et krav, at efter- / videreuddannelse finder sted. Dette er med til at sikre kvaliteten i håndboldsporten. Uddannelsesformanden Tue Fisker og udviklingskonsulenten Lars Møller er meget bevidste om, at kvaliteten er bestemmende frem for kvantiteten. Dette afspejles i det kursusudbud, der har været i 2013 i kreds 5 og i den fortsatte udvikling af og rekruttering af trænerinstruktører i kredsen. Se mere om uddannelsesudvalgets arbejde under UU formandens beretning Vi plejer at sige, at det er rart, at børneudvalget har travlt det er blevet ændret til, at det er Marc, Lars og foreningerne, der har travlt. Denne travlhed er en indikation på, at der er mange børn i alderen 6 10 år i Kreds 5, der gerne vil spille håndbold det er meget glædeligt. Der arrangeres børnehåndboldstævner, der hurtigt bliver overbooket, og det er ofte svært at finde halkapacitet nok til afvikling af disse stævner. Ved fælles hjælp fra klubberne og kredskontoret er det indtil videre lykkes. Eliteudvalget med Allan Schmidt i spidsen har formået at styrke elitearbejdet i kredsen. Der er skabt en god træningskultur for kredsholdene, og samarbejdet med klubberne og klubtrænerne om elitearbejdet er væsentlig styrket. Styrkelsen af elitearbejdet skyldes i høj grad kvalificerede og kompetente kredstrænere, samt klubbernes og klubtrænernes samarbejde med eliteudvalget. Turneringsudvalget har i det forløbne år haft MEGET travlt. Implementering af en ny turneringsstruktur og tilhørende turnering har haft førsteprioritet. Jeg er derfor glad for, at turneringsudvalget har kunnet opretholde den høje kvalitet i planlægningen af turneringen, og at de har kunnet fastholde et kvalificeret informationsniveau til klubberne - selvom tingene nogle gange har måttet gå hurtigt. Det endte igen i år med, at turneringsudvalget fik lavet en flot turneringsplan, som har gjort, at klubberne har afviklet en god turnering. Jeg må kreditere turneringsudvalgets professionelle tilgang til planlægning af turneringen samt deres hurtige arbejde i forbindelse med omlægningen. Dette kvalitative arbejde har gjort, at klubberne har kunnet få overblik over turneringen allerede efter få dage. 3
4 En ny turneringsstruktur giver altid både positive og negative forandringer i turneringsafviklingen. Disse forhold er klubberne gode til at respondere på, og det handler om, løbende at få de negative forhold ændret og elimineret. Herudover indkalder turneringsudvalget klubberne til evalueringsmøde, hvor disse forhold drøftes. Hans Peter Krupsdahl trådte sidste år til som kasserer, efter at Flemming Blåbjerg blev valgt som kasserer i JHF. Hans Peter har med sin erhvervsmæssige baggrund som revisor og med sit store kendskab til håndboldverdenen løftet opgaven på fornemste vis. Han har uden problemer formået at videreføre de retningslinjer, som bestyrelsen har udstukket at klubberne i de år, de indbetaler for meget, får et beløb retur eller nedsat i kommende år. I øvrigt henvises til regnskabet andet sted i beretningen. UDFORDRINGER FOR KOMMENDE SÆSON At bruge tid på det, man brænder for, er der mange, der gør. I håndboldverdenen er det ingen undtagelse. Men det er klart, hvis foreningskulturen og de frivillige ildsjæle skal kunne se meningen med det de gør blandt andet at skabe gode rammer for håndboldspillet og fysisk velvære for udøverne - så SKAL dette arbejde understøttes fra det politiske niveau. Nogle gange kan man have på fornemmelsen, at det ikke er tilfældet. I det mindste kunne man have et håb om, at der bliver arbejdet i samme retning. Det synes eksempelvis indenfor børn og unges sundhed og bevægelse ikke at være tilfældet. Det kan undre mig, at man på den ene side tilfører flere hundrede millioner kroner til en ny folkeskolereform, hvor bevægelse er i fokus, og hvor faget idræt er blevet et prøvefag, og samtidig - i nogle kommuner - fra kommunalpolitisk side fraskærer børn og unge at kunne benytte de kommunale idrætsfaciliteter ved at fratage foreningerne støtten til halleje eksempelvis til Håndboldskolerne. Dette er et eksempel på, hvad jeg tror, vi fremadrettet får af udfordringer. Vi skal finde redskaber, så vi kan navigere i dette felt. Det er min klare opfattelse, at den frivillige idræt herunder håndbolden - i større og større grad må agere på de arenaer, hvor man har mulighed for at påvirke politikerne i beslutningsprocesserne. ANSATTE En stor tak til Kreds 5 s ansatte Susanne Christiansen, Lars Møller og Marc Pedersen. Alle tre har indenfor hver deres arbejdsområder og med hver deres kompetencer leveret et flot stykke arbejde til gavn for kredsens klubber, for bestyrelsen og for diverse udvalg. Susanne styrer og løser de administrative opgaver på kredskontoret på fornemste vis. Hun giver klubberne og eksterne interessenter god service og vejledning, og Susanne er god til at følge op på løse ender. Endvidere er det af meget stor værdi for bestyrelsen, at Susanne er ansvarsbevidst og fleksibel i forhold til forskellige opgaver og opgavernes deadline, hvilket medfører at opgaverne bliver løst til rette tid - også i perioder med stort arbejdspres. Lars store håndboldfaglige indsigt, hans store netværk til klubber, trænere, spillere og håndboldfolk i det hele taget, hans iværksætter - gen og hans store engagement er af meget stor betydning for det samarbejde, han har med klubberne, og de opgaver han løser for dem. Det er med stor sikkerhed, at klubberne får faglig kvalificeret feedback på diverse forespørgsler. Umiddelbare synlige opgaver, som Lars har sat sit markante præg på, og som han fortsat udvikler, er Håndboldskolerne, Beach Handball, Håndboldkaravanen og nu opgaven omkring Knæk kurven. Endvidere har udvikling og 4
5 planlægning af diverse kurser og videreuddannelser for trænere været på tapetet. Det er alle tiltag, der er til stor glæde for børne- og ungdomshåndbold i Kreds 5. Marc store indsigt i håndboldverdenen, hans analytiske tilgang til arbejdsopgaverne og hans glade væsen gør, at opgaven som dommerpåsætter bliver løst på en yderst kvalificeret måde. Det betyder også som tidligere nævnt i beretningen at Marc løser flere og flere opgaver - blandt andet opgaver for børneudvalget og for uddannelsesudvalget. Endelig er det vigtigt for mig at sige, at stabiliteten i Susanne, Marc og Lars opgaveløsning medfører en god kontinuitet i udviklingen i kredsarbejdet, som er af stor værdi for bestyrelsen og til gavn for klubberne og dermed for håndbolden i Kreds 5. AFSLUTTENDE BEMÆRKNINGER En stor tak skal lyde til alle foreninger, udvalgsmedlemmer, instruktører, dommere, tidtagere, sekretærer, veteraner, som i den afsluttende sæson har arbejdet til gavn for håndboldsporten i Kreds 5. Tak til den skrivende presse, tv, radio og dagblade for en god og saglig dækning af håndbolden i Kreds 5. Også tak til andre kredse, JHF og DHF s bestyrelse og ikke mindst deres administrationer for et godt og konstruktivt samarbejde. Til sidst vil jeg takke bestyrelsen i JHF kreds 5 for et godt samarbejde og for den store indsats I gør for at leve op til klubbernes forventninger. Aarhus, februar 2014 Kurt Iversen Bestyrelsesformand 5
Beretning for JHF Kreds 5
Formandsberetning 2015/16 Så er det tid til at gøre status over sæsonen 2015. Håndbold Danmark lider - lige som mange andre idrætsgrene af medlemstilbagegang. Det gør ondt i mit håndboldhjerte at se denne
Læs mereFormandsberetning 2017/18
Formandsberetning 2017/18 Så er det tid til at gøre status over sæsonen 2017. Håndbold Danmark lider - lige som mange andre idrætsgrene af medlemstilbagegang. Positivt er det, at det ser ud til, at kurven
Læs mereÅrhus, den 20. marts 2013. Referat fra kredsgeneralforsamlingen onsdag den 13. marts 2013 kl. 19.00 på Idrætshøjskolen.
Århus, den 20. marts 2013 Referat fra kredsgeneralforsamlingen onsdag den 13. marts 2013 kl. 19.00 på Idrætshøjskolen. Kurt Iversen bød velkommen til alle de fremmødte fra foreningerne, JHF s repræsentant
Læs mereReferat fra kredsgeneralforsamling onsdag den 25. marts 2015 på Idrætshøjskolen.
Århus den 8. april 2015 Referat fra kredsgeneralforsamling onsdag den 25. marts 2015 på Idrætshøjskolen. Kurt Iversen bød velkommen til alle de fremmødte fra foreningerne, JHF s repræsentant Dorthe Huge
Læs mereReferat fra kredsgeneralforsamling mandag den 29. februar 2016 på Idrætshøjskolen.
Århus den 11. marts 2016 Referat fra kredsgeneralforsamling mandag den 29. februar 2016 på Idrætshøjskolen. bød velkommen til alle de fremmødte fra foreningerne, JHF s repræsentant Allan Enevoldsen, udvalgsmedlemmer,
Læs mereDer kom også en ny person på den ene revisorpost, nemlig Per Enevoldsen, Mårslet. Øvrige valg på mødet var genvalg.
Hold i Turneringen Der har i indeværende sæson været registreret 3994 hold under Jydsk Håndbold Forbund, hvilket svarer til 65 % af de hold, som deltager i distriktsforbundenes vinterturnering. I forhold
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereFormandens beretning 2013-2014. Hold i Turneringen. Ny Ungdoms Turneringsstruktur. Ændringer i Bestyrelse og Udvalg. Økonomi.
Hold i Turneringen Holdantallet for indeværende sæson er registreret med 4415 hold lig med 65,5 % af de deltagende hold i distriktsforbundenes vinterturneringer. Holdt op mod sidste sæson har vi haft en
Læs mereReferat fra generalforsamling onsdag den 6. marts 2019 i Sportens Hus Århus.
Århus den 12. marts 2019 Referat fra generalforsamling onsdag den 6. marts 2019 i Sportens Hus Århus. bød velkommen til alle de fremmødte fra foreningerne, JHF s repræsentant Per Skovgaard, udvalgsmedlemmer,
Læs mereaf bestyrelsesmødet den 9. oktober 2014 kl. 17.00 i Gråkjær Arena, Holstebro. ------------------------------------
Til Bestyrelsen Viby J. den 17. oktober 2014 REFERAT af bestyrelsesmødet den 9. oktober 2014 kl. 17.00 i Gråkjær Arena, Holstebro. Deltagere: Per Sørensen (PS), Allan Enevoldsen (AE), Villy Nielsen (VN)
Læs mereGeneralforsamling Skive Golfklub 24. november 2015
Generalforsamling Skive Golfklub 24. november 2015 Tirsdag den 24. november 2015 - kl. 19.00 Dagsorden i henhold til vedtægterne: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning om klubbens virksomhed i
Læs mereKrop & Kompetencer Den Åbne Skole
Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Skolereformen sætter for alvor fokus på mere og bedre idræt, motion og bevægelse i skoledagen. Krop & Kompetencer er et kompetenceløft,
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereRepræsentantskabsmøde 2013 Bestyrelsens beretning
Repræsentantskabsmøde 2013 Bestyrelsens beretning (fremlagt mundtligt af formand, Hans Skou) Formandens mundtlige beretning er denne gang anderledes, end vi plejer at fremlægge beretningen. Den er anderledes,
Læs mereReferat fra generalforsamling mandag den 13. marts 2018 på Idrætshøjskolen.
Århus den 22. marts 2018 Referat fra generalforsamling mandag den 13. marts 2018 på Idrætshøjskolen. bød velkommen til alle de fremmødte fra foreningerne, JHF s repræsentant Kent Nicolajsen, udvalgsmedlemmer,
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereFritidspolitik Langeland Kommune
Fritidspolitik Langeland Kommune Langeland kom og vær med! Indledning og udarbejdelse af fritidspolitik Fritidspolitikken er en af de politikker, kommunalbestyrelsen besluttede at formulere i den nye Langeland
Læs mereTh. Langs skole. Profilanalyse 2016 L E D E L S E S U D V I K L I N G
Th. Langs skole Profilanalyse 2016 Om analysen Svargrupper Indkomne svar Forældre 0-2 kl. Forældre 3-10 kl. Medarbejdere 36 201 30 Elever 3-6 kl. Elever 7-10 kl. 164 168 I alt 599 Flotte resultater!! Samlet
Læs mereDanske Hospitalsklovnes Strategi 2015-2020
Danske Hospitalsklovnes Strategi 2015-2020 Fakta om Danske Hospitalsklovne Her er vi i 2015 11 år med kompetent klovnetrup Klovnebesøg på alle landets 22 børneafdelinger Velgørende forening med over 5.500
Læs mereFRIVILLIGHEDSSTRATEGI I SPECIALFORBUNDENE VEJLEDNING TIL INDHOLD OG PROCES
FRIVILLIGHEDSSTRATEGI I SPECIALFORBUNDENE VEJLEDNING TIL INDHOLD OG PROCES 2 FRIVILLIGHEDSSTRATEGI I SPECIALFORBUNDENE HVORFOR EN FRIVILLIGHEDS- STRATEGI? Der er flere og flere danskere, der vil lave frivilligt
Læs mereBeretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab.
Beretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab. Indledning Så er et år igen gået med masser af god badminton og positiv aktivitet i vores afdeling, og der skal summeres lidt op og kigges
Læs mereRigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K. Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15
Rigsrevisionen Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15 www.rigsrevisionen.dk rr@rigsrevisionen.dk Rigsrevisionen hvad er det? rigsrevisionen Rigsrevisionen hvad er
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereStrategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland
Strategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland Tør vi forandre os Januar, 2013. Af Sandra Houmann medarbejder i intenz Forord Formålet med denne artikel er at dokumentere, hvilken rejse DGI Nordjylland
Læs mereDommerudvalget. Jeppe Aakjær skrev det så smukt i sin sang:
Så er der igen gået et år, siden vi sidst var til kredsgeneralforsamling i Roslev. Det må blandt andet betyde, at tiden drøner hurtigt af sted og at vi alle har nok af opgaver at udføre til gavn for håndbolden.
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereNyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1
Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereLæs præsentationer. Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016. Opstillede til generalforsamlingen 2016. Indhold
Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016 Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup 75753888 kontor@bakkelandets-friskole.dk Indhold Bianca Rauff Hofman Martin Opstillede til generalforsamlingen 2016
Læs mereWorld Cup Hallen Rødovre Centrum 99, 2610 Rødovre
Ordinært afdelingsmøde afholdes tirsdag d. 28. april 2015 kl. 19.30 World Cup Hallen Rødovre Centrum 99, 2610 Rødovre 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent og stemmetællere 3. Beretning 4. Indkomne forslag
Læs mereJudoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog
Judoens dag Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog 1 Indhold 3 4 5 6 7 8 11 12 15 16 18 19 Forord Inspiration Hvordan kommer vi i gang? Planlægning og inspiration
Læs mereSkab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF
Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor
Læs merePytlicks piger på sporet
Pytlicks piger på sporet Billedforslag: Et jublende kvindelandshold, der løfter OL- pokalen, mens guldkonfettien regner ned over dem. Billedtekst: Sådan så det ud i 2004, da holdet vandt guld til OL. Ni
Læs mereFrederiksbergs Kultur- og fritidspolitik
UDKAST den 15. september 2014: Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik Afsæt Et markant kultur- og fritidsliv er med til at gøre en by attraktiv både overfor borgere, der gerne vil bo et sted med mange
Læs mereBESTYRELSENS BERETNING HAVNEFORENINGEN NIBE LYSTBÅDEHAVN 2016
BESTYRELSENS BERETNING HAVNEFORENINGEN NIBE LYSTBÅDEHAVN 2016 Det forgangne år i Havneforeningen har ikke budt på uforudsete overraskelser og må som sådan betegnes som et traditionelt år for Nibe Lystbådehavn.
Læs mereFÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereFolkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?
Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk
Læs mereUngdomsarbejde i Aalestrup IF gav 2 Danske mestre
Ungdomsarbejde i Aalestrup IF gav 2 Danske mestre Mikkel Høgh og Søren Mortensen blev Jysk og Dansk mester.. med en Aalestrup træner ved roret. Stregspilleren Mikkel Høgh og bagspilleren Søren Mortensen
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereSå er sommerferien forbi for de fleste... Ny fritidskonsulent præsenteres på side 2.
INDSPIL NR. 10 Så er sommerferien forbi for de fleste... og hverdagen begyndt med arbejde, skole og fritidsinteresser. Selv om regnen har præget sommeren, håber vi, I har haft en god sommerferie! Ny fritidskonsulent
Læs mereDet gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller
Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det
Læs mereÅrsberetning 2016. Omstruktureringer i DDI
Årsberetning 2016 Omstruktureringer i DDI Allerede efter repræsentantskabsmøde den 25. april 2015 med en ny hovedbestyrelse, og en ny formand, kunne DDI sætte sig nye mål mod fremtiden. 10 ud af 11 klubber
Læs mereUddannelsesplan PAU Børnehaven Valhalla
Januar 2013 Uddannelsesplan PAU Børnehaven Valhalla Det at have studerende er en naturlig del af arbejdet som pædagog. Vi forventer at de studerende kommer med friske pust fra den teoretiske verden til
Læs mereSKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF
SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI
Læs mereAgility udvalget i kreds 6
Referat fra årsmødet i agility, kreds 6, tirsdag, den 07. nov. 2012 i Køge Ulla Vest bød velkommen til de godt 30 fremmødte. Deltagerne kom fra Maribo, Køge, Fakse, Guldborgsund, Vordingborg, Næstved og
Læs mereBørne- Ungeudvalget. Udvalget: U-4,U
Endnu en sæson er ved at være afsluttet. Igen har vi måtte konstatere nedgang i antallet af spillere. Det er foruroligende. Årsagen hertil skal sikkert findes med baggrund i forskellige faktorer. Nogen
Læs mereSkoletjenesten version 2.0
Punkt 12. Skoletjenesten version 2.0 2015-064601 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget godkender, at Skoletjenestens tilbud fremadrettet i endnu højere grad vil have fokus på energi, miljø, økologi,
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereJeg vil kort nævne 3 hovedpunkter som hver i sær har taget meget arbejdstid i forhandlingsudvalget i det forløbne år:
Traditionen tro, vil jeg gerne bede Jer om at rejse jer og hver især lade tankerne gå til de af vore kolleger, som er døde siden sidste generalforsamling, og for dem alle udtale et Æret være deres minde
Læs mereÅrhus, den 29. februar 2015
Århus, den 29. februar 2015 Referat fra evaluerings- og debatmøde med turneringsudvalget onsdag den 24. februar i Vibyhallen. 1. Velkomst og præsentation af de fremmødte. Følgende foreninger var repræsenteret:
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs meregladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,
Læs mereDHF trænerlinje foråret 2014 Et tilbud til trænere fra ca. 17 år. Idrætshøjskolen Aarhus 30. maj 01. juni 2014
TRÆNERKURSUS DHF trænerlinje foråret 2014 Et tilbud til trænere fra ca. 17 år Idrætshøjskolen Aarhus 30. maj 01. juni 2014 Instruktører: Mads Hjortshøj, Nicolej Krickau, Martin Hjortshøj & Niels Christian
Læs mereOpfølgning på aftale 2010-12 mellem Randers Byråd og Gjerlev-Enslev Skole
Opfølgning på aftale 2010-12 mellem Randers Byråd og Gjerlev-Enslev Skole Skabelon for opfølgning på aftale 2010-12 1. Hvilke udviklingsmål har I arbejdet med i 2010-12? På Gjerlev-Enslev skole og i Børnehuset
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012
Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...
Læs mereFormandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 20. maj 2016. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning
Side 1 af 15 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 20. maj 2016 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til
Læs mereHvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden
Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden Hvad kendertegner de bedste De menneskelige og ledelsesmæssige aspekter, der kendetegner
Læs mereLOVE FOR FYNS HÅNDBOLD FORBUND
LOVE FOR FYNS HÅNDBOLD FORBUND 1 Forbundets navn er FYNS HÅNDBOLD FORBUND (FHF). Forbundet er en sammenslutning af håndboldspillende foreninger på Fyn, og omkringliggende øer i Region Syddanmark). Forbundet
Læs mereSådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige:
Sådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige: Jeg har nu været træner omkring U12-tøserne i 3 år og tager fat på den 4. sæson med høje forventninger. Christina har været omkring pigerne fra april 2011, og
Læs mereStrategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015
Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015 IT-afsnittet SK Godthåbsgade 8 9931 4040 9400 Nørresundby Servicedesk-sk@aalborg.dk Indledning It og digitalisering er i dag
Læs mereWORKSHOP. BLIV FRI for rygproblemer MED PILATES ARBEJDSHÆFTE BENTE TROMBORG. Side 1
WORKSHOP BLIV FRI for ryg-problemer MED PILATES ARBEJDSHÆFTE BENTE TROMBORG Side 1 Bliv fri for rygproblemer med pilates Mange accepterer at have ondt i ryggen, som om det er en naturlig ting at have.
Læs mereFormandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010
Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 10. ordinære generalforsamling. Indledning:
Læs mereKommissorium ny sammenhængende børnepolitik
Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at
Læs mereTale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde
Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,
Læs mereOpsamling på strukturdrøftelse Ungerådet Den 15. marts 2016
Dato 300316 Dok.nr. 47245-16 Sagsnr. 15-7239 Ref. siko Opsamling på strukturdrøftelse Ungerådet Den 15. marts 2016 På mødet den 15. marts 2016 blev der gruppevis debatteret følgende emner: trivsel, læring
Læs mereMødereferat. Generalforsamling
Mødereferat Generalforsamling Tidspunkt: Sted: MAN 5 OKT 2009 kl.1900 Fredensborg Bibliotek Jernbanegade 3, 1 sal 3480 Fredensborg Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Fremlæggelse
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereTil eleverne på Formatskolen
Til eleverne på Formatskolen Nr. 94 Formatskolen har til næste skoleår fået 375.000 kroner ekstra af kommunen. I Skolebestyrelsen har vi udarbejdet 4 forslag til, hvordan pengene kan bruges. Da de fire
Læs mereSå er der serveret! Læs om de spændende temadage i årets økologikampagne: økoløft 75%
Så er der serveret! Læs om de spændende temadage i årets økologikampagne: økoløft 75% Meld dig til en af årets 6 temadage - og bliv inspireret omkring eget køkkenbord! I anledning af kampagneåret for 75%
Læs mereRedegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014
Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83
Læs mereINKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole
INKLU I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e fællesskab og mangfol digh ed VI BYGGER FÆLLESSKABER Inklusion på Korup Skole Citater fra elever på Korup Skole Inklusion betyder, at der skal være
Læs mereLederuddannelsen Den Bevidste Leder
Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst
Læs mereEnhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende
Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereDet er sjovt at spille håndbold!
Det er sjovt at spille håndbold! Men det er altid sjovest når man er mange. Sørbys håndbold piger, er gået i gang med en sjov men hård turnering. Men desværre, er vi ikke altid nok til at stille hold.
Læs mereKalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik
Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens
Læs mereLeder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI
Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der
Læs mereStrategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL
OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL Operation Dagsværk har siden starten af 2010'erne ikke gennemgået den udvikling, man kunne have håbet, tværtimod. Indsamlingsresultatet har været faldende og det samme har
Læs mereTalentpolitik i Greve Atletik
Talentpolitik i Greve Atletik Forord fra Eliteudvalget. Velkommen til denne introduktion til Greve Atletiks Talentpolitik. Formålet med dette dokument er at give svar på nogle af de generelle spørgsmål,
Læs mereSIKO SAMVIRKENDE IDRÆTSKLUBBER I ODENSE. Etiske Retningslinjer
SIKO SAMVIRKENDE IDRÆTSKLUBBER I ODENSE Etiske Retningslinjer Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Formål:... 3 Samarbejdspartnere:... 3 Generelle retningslinjer:... 3 Alkohol:... 4 Doping:...
Læs mereBilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.
Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Anna er 14 år, går på Virupskolen i Hjortshøj, og bor i Hjortshøj. Intervieweren i dette interview er angivet med
Læs mereSamarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier
Samarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier 1 Program God kommunikation se sagen fra flere sider! Relationer hvordan skaber I et konstruktivt og givende samarbejde? Regler om: samarbejde
Læs mereSamarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige
Samarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige Sådan får du en systematik og en rød tråd i dit arbejde med frivillige Få samskabelse til at blive en konkret arbejdsform i din hverdag, så alle parter
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde nr. 5 2011-2012
Brøndby den 20. januar 2012 Journal nr. 1099-12-FS Referat af Bestyrelsesmøde nr. 5 2011-2012 Torsdag d. 12. januar 2012, kl. 17.00 21.30 på Vejle Center Hotel, Willy Sørensens Plads 5, 7100 Vejle. Deltagere:
Læs mereFrederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016. Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer:
Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016 Årsberetning for 2015 Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer: Medlem nr. 842 Leo Wagner Jensen Medlem nr. 11005 Ole Mortensen Velkommen
Læs mereProjekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.
Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation
Læs mereFrivillig i LIK - Fællesskabet
Frivillig i LIK - Fællesskabet - Langå Idrætsklub Klubben vi mødes i. Vil du også være en del af Frivillig i LIK fællesskabet? Få timers bidrag om året gør en KÆMPE forskel! Vil du også være en del af
Læs merebrugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD
brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD www.frivillignet.dk kolofon Rapporten er udgivet af Frivillignet, Dansk Flygtningehjælp. Rapporten
Læs mereFormandens beretning. Blovstrød IF Fodboldafdeling
Formandens beretning 2000 Blovstrød IF Fodboldafdeling Et fodboldår har igen fundet sin vejs ende, og vi er gået ind i et nyt årtusinde. Jeg vil i det følgende redegøre for væsentlige hændelser i fodboldklubben,
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereVelkommen til den ordinære generalforsamling i Birkelse Ryaa antenneforeningen.
Birkelse 5. marts 2012 Birkelse Ryaa Antenneforening FORMANDENS BERETNING 2011 Velkommen til den ordinære generalforsamling i Birkelse Ryaa antenneforeningen. 2011 her været på flere måde et almindeligt
Læs mereGeneralforsamling Sønder Felding Brugsforening 2015
BERETNING 2015 Indledning Året 2015 er gået og det er tid for en ny beretning. Beretningen beskriver, hvordan året 2015 er gået for vores forening og butik. Helt naturligt tager beretningen udgangspunkt
Læs mereKulturpolitiske målsætninger for Aalborg Kommune.
Kulturpolitiske målsætninger for Aalborg Kommune. Kulturpolitiske målsætninger Den kommunale kulturpolitiks opgave er at sikre Aalborg Kommunes borgere: Grundlag for en mangfoldighed af oplevelser Et levende,
Læs mereTeenager, Sport. Leder?
Teenager, Sport. Leder? Uddannelse Teenager, Sport. leder? Målgruppe Unge mennesker i foreningslivet i alderen 14-19 år Forudsætninger Du skal være hjælpetræner eller lignende Sted DBU - Brøndby Varighed
Læs mereForretningsorden for DGI Nordjylland Skydning Version 1.40 - Dato 26/2-2013. Forretningsorden. DGI Nordjylland Skydning
Forretningsorden DGI Nordjylland Skydning Indledning Målet med denne forretningsorden er at beskrive hvordan udvalget for DGI Nordjylland Skydning fungerer i det daglige. Det omhandler de områder, der
Læs mereÅrsafslutning i SummaSummarum 4
Årsafslutning i SummaSummarum 4 Som noget helt nyt kan du i SummaSummarum 4 oprette et nyt regnskabsår uden, at det gamle (eksisterende) først skal afsluttes. Dette betyder, at det nu er muligt at bogføre
Læs merePrismodtageren vil blive udpeget af Indstillingsudvalget og overrakt d. 27. september 2013 i forbindelse med Frivillig Fredag.
Sommer/juni 2013 INDSPIL nr. 27 NYT FRA FRIVILLIGHEDSKONSULENTEN/Susanne Bach Rasmussen: susanne.rasmussen4@kalundborg.dk - tlf. 51 43 36 11 Se vedhæftet fil om demens og aktivt fritidsliv. http://www.kalundborg.dk/default.
Læs mere