08/10. supersygehuse. Et stjerneformet laboratorium

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "08/10. supersygehuse. Et stjerneformet laboratorium"

Transkript

1 08/10 12 supersygehuse Et stjerneformet laboratorium med vægge af glas: 7 bioanalytikerledere fortæller om deres visioner for de nye supersygehuse Raske gravide bliver syge i lab-systemet Fup-blodprøver meldt til Sundhedsstyrelsen

2 august leder 4 news 6 Fremtidens diagnostik Syv ledende bioanalytikere fortæller om deres visioner for laboratorierne i de nye supersygehuse Helseklinik fjerner omtale af fup-test fra hjemmeside Living Academy sløjfede omgående deres tilbud om en særlig blodanalyse efter kritik fra Danske Bioanalytikere. Sådan bliver syge gravide raske De fleste laboratoriesystemer skelner ikke mellem gravide og ikke-gravide, hvilket kan føre til forkert diagnose af gravide. Det problem har de nu løst på Gentofte Hospital 17 Grundigt forarbejde gav 2 mio. til arbejdsmiljøet Klinisk Mikrobiologisk afdeling i Slagelse har fået dbio-regionens pris for en handleplan for bedre arbejdsmiljø, så tilbundsgående, at den ikke kunne siddes overhørig 24 Nyt fra Hovedbestyrelsen Fagligt Forum SpørgeJørgen Kan din virksomhed opsige dig uden forudgående partshøring? Læs svaret. 27 Lokalnyt og aktiviteter 28 Annoncer 20 På tur i den videnskabelige galakse Årets Fagligt Forum bød på de nyeste og vildeste tendenser inden for biologien og fysikken. dbio nr august 2010 udgiver Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks København K. Tlf.: Fax: redaktionsudvalg Camilla Bjerre, Dinah Sloth Andersen, Inger Merete Paulsen, Kirsten Riisgaard Sørensen, Lene Fryd, Hanne Nielsen, Jytte Kristensen (ansv.) Stillingsannoncer Pia Vinther Christensen, tlf lokal 3513 Tekstsideannoncer Dansk Mediaforsyning tlf design, produktion og tryk Datagraf Auning AS Trykt på Miljøpapir oplag Udkommer hver måned forside Foto: datagraf Tilsluttet Dansk Fagpresseforening og Fagpressens Medie Kontrol. Artikler i danske bio analytikere dækker ikke nødvendigvis redaktionens/ Danske Bioanalytikeres synspunkter. Eftertryk kun tilladt med kildeangivelse, dog ikke i erhvervsmæssig sammenhæng. afleveringsfrister Sidste frist for aflevering af redaktionelt stof og annoncer er klokken på dagen for deadline. Denne frist kan ikke overskrides. Nr. 9 udkommer 2. september 2010, frist: 17. august 2010 Nr. 10 udkommer 30. september 2010, frist: 14. september 2010 Nr. 11 udkommer 4. november 2010, frist: 19. oktober Danske Bioanalytikere 08//10

3 Science fiktion leder Kommentér Bert Asbilds leder på Velkommen til mikroskopitoriet på halvanden sal, langt ude. Ja, sådan burde adressen på helseklinikken Living Academy i Hørsholm egentlig lyde, for indehaveren og hendes norske samarbejdspartner, mikroskopisten med den imponerende række alternative uddannelser, forekommer at husere i et regulært parallelunivers i forhold til den håndgribelige verden. Med deres helt særlige blodanalyse foretaget på et mikroskop, som den norske dame forsøger at bilde os ind, ikke findes i Danmark markedsførte de indtil for ganske nylig en diagnosemetode, der angiveligt i løbet af nul-komma-fem kan afgøre, hvilken kost man bør undgå for at slippe af med alle mulige lidelser og sygdomme. Formålet var ifølge firmaets hjemmeside at sikre, at blodet ikke blev klistret. Ak, ja. Egentlig burde man bare afvise galskaben som endnu et af helsebranchens obskure tiltag i stil med auramassage, irisanalyse, lykkestensterapi, og hvad har vi. Men det er sørme svært, når analysen i omtalen smykker sig med fup-faglige fjer og forsøger at overbevise om indgående kendskab til blodets sammensætning, blodcellernes struktur og egenskaber. Og når så hele to dameblade aldeles ukritisk hopper på limpinden og foretager en afprøvning af analysen, så må der i faglighedens navn reageres. I har måske fulgt dækningen af historien på Danske Bioanalytikeres hjemmeside før sommerferien, men i dette nummer af fagbladet får I sagen i hele sin sammenhæng sammen med den afslutning, at Sundhedsstyrelsen har gjort firmaet opmærksom på, at det ikke er lovligt at markedsføre sundhedsydelser, der ikke findes dokumentation for. Living Academy fjernede dog allerede efter fagbladets første henvendelse omtalen af blodanalysen fra sin hjemmeside. Det var Mette Thomsen, regionsformand for dbio-midtjylland, der tilfældigt faldt over artiklen i Alt for Damerne i juni. Hun blev naturligvis stiktosset. Det ved jeg, at mange andre bioanalytikere også er blevet. Har udbyderne virkelig forestillet sig, at de uden konsekvenser kunne pludre løs på deres hjemmesider og i de mails, som fagbladet har modtaget fra dem om et fagområde, de så åbenlyst ikke har den fjerneste forstand på? Vi håber i det mindste, at vores henvendelser og journalistik har fået dem beamet ned i en mere jordnær dimension, hvor faglig evidens faktisk har værdi. Man kan have sine tvivl. Men historiens udfald viser i alt fald, at det dog nytter overfor offentligheden at skride ind. Bert Asbild, formand for Danske Bioanalytikere Danske Bioanalytikere 08//10 3

4 50 procent færre fødes med Downs syndrom I 2004 vedtog Sundhedsstyrelsen nye retningslinjer for fosterdiagnostik, og det har medført 50 procent færre invasive prøver under graviditeten og 50 procent færre børn født i Danmark med Downs syndrom, skriver Ugeskrift for Læger. Tidligere fik alle gravide på 35 år eller derover tilbudt invasiv fosterdiagnostik, dvs. moderkage- eller fostervandsprøve som et led i screeningen for Downs syndrom. Nu får alle gravide tilbudt en kombineret risikovurdering i graviditetens første trimester. Screeningen består af en nakkefoldsscanning af fosteret og en blodprøve fra den gravide, som undersøges for de to biokemiske markører for Downs syndrom dvs. frit beta-humant choriongonadotropin og pregnancy-associatet plasma protein. Kun de kvinder, hvor lægerne ved risikovurderingen finder, at risikoen for, at fosteret har Downs syndrom, er større end 1:300, tilbydes invasiv prænatal diagnostik. Ved de invasive prænatale prøver er der 1 procents risiko for at abortere, og et af målene med at indføre ny fosterdiagnostik var at mindske antallet af moderkage- og fostervandsprøver. Ved risikovurderingen findes omkring 90 procent af de fostre, der har Downs syndrom Ansøgninger i alt 1.-prioritet Ansøgninger i alt 1.-prioritet Uddannelse stigning i 1.-prioritet Århus % Esbjerg % Odense % Næstved % København ,60% Fuldt hus på uddannelserne Rektorer og studieledere på landets bioanalytikeruddannelser har armene over hovedet i øjeblikket. De senere års fremgang for bioanalytikeruddannelserne ser nemlig ud til at fortsætte, også selv om der nu er fem uddannelsessteder mod tidligere tre med i kampen om at tiltrække de unge. Alle uddannelser har fået så mange ansøgere i år, at de kan fylde deres hold op. Tre af de fem har desuden markante stigninger på mellem 20 til 35 % i antallet af unge, der har valgt bioanalytiker som 1. prioritet. Uddannelsen i Næstved må dog notere sig seks færre 1. prioriteter. Studierektor Ulla Koch har ikke en umiddelbar forklaring på faldet på seks ansøgere i forhold til Jeg kan dog se af ansøgerfeltet, at vi har flest lokale ansøgere fra Næstved og de omliggende kommuner.i august vil vi intensivere 2. runde optaget med kampagner, så jeg regner med, at vores endelige optag bliver som i 2009, siger Ulla Koch. Uddannelsen i København har fået en enkelt 1. prioritet mindre end sidste år, til gengæld er det samlede ansøgertal steget med 14 %. 4 Danske Bioanalytikere 08//10

5 News Loft for fradrag på faglige kontingenter Regeringens spareplan sætter loft på 3000 kroner for fradraget for faglige kontingenter. Medlemmer af Danske Bioanalytikere vil også kunne mærke denne ændring via skatten. Fradraget for faglige kontingenter må nu maksimalt være på kroner årligt. Loftet er ét af flere elementer i regeringens spareplan, som blev vedtaget ved folketingets 3. behandling den 16. juni Medlemmer af Danske Bioanalytikere vil mærke denne ændring, idet den månedlige skattebetaling vil vokse med ca. 85 kroner som følge af lovændringen. Sygdomme i led, muskler og sener afvises tit som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsen har offentliggjort sin årsstatistik for Både antallet af anmeldte arbejdsulykker og erhvervssygdomme er faldet en smule fra 2008 til cirka og Godt 75 % af arbejdsulykkerne er anerkendt, mens knapt 25 % af erhvervssygdommene er anerkendt. Der har i de senere år været stor opmærksomhed omkring spørgsmålet om anerkendelse af psykiske lidelser. Antallet af anmeldte psykiske lidelser er faldet fra rundt regnet til 3.000, hvoraf 7 % er anerkendt. Mere relevant for bioanalytikere er, at antallet af anmeldte bevægeapparatsygdomme fraset rygsygdomme uændret er cirka 1.100, hvoraf cirka 11 % er anerkendt. Bevægeapparatsygdomme udgør over 70 % af de arbejdsskadesager, Danske Bioanalytikeres sekretariat afsluttede sidste år. - agn Tillidsrepræsentanter glade for lokalløn En ny undersøgelse blandt danske bioanalytikeres regionale tillidsrepræsentanter viser, at 44 % gerne ser flere penge til lokal forhandling. 19 % er tilfredse med den nuværende pulje på ca. 1 % til lokal løn, mens 12 % mener, at den skal være mindre end i dag. Resultaterne er en del af en større undersøgelse, som Danske Bioanalytikere har foretaget af vilkårene og rammerne for tillids- og fællestillidsrepræsentanternes arbejde. 171 personer er blevet indbudt til at deltage, og heraf har 122, svarende til 71 %, valgt at deltage. 80 % af tillidsrepræsentanterne mener, at de har de nødvendige redskaber til at varetage de lokale lønforhandlinger. Flertallet (87 %) har ikke svært ved at få de nødvendige oplysninger fra ledelsen om deres kollegers løn og tillæg, og under lokallønsforhandlingerne tager de både udgangspunkt i ledelsens tal og i danske bioanalytikere s regneark, der er udarbejdet specifikt til de lokale lønforhandlinger. Problemer med at få tilbageløbsmidler Det hele er dog ikke fryd og gammen. En større gruppe af repræsentanterne har tydeligt problemer med at sikre de såkaldte tilbageløbsmidler, det er bl.a. tillæg, som kolleger, der går på pension eller skifter job, har haft. Der er i alt 32 % af tillidsrepræsentanterne, som siger, at de har dårlige eller meget dårlige erfaringer med at få tilbageløbsmidlerne ud til nye tillæg. 30 % har gode erfaringer, mens resten af respondenterne ingen erfaring har eller svarer hverken eller på spørgsmålet. En stor del af de tillidsrepræsentanter, som har dårlige erfaringer, peger på, at de savner et regelsæt i overenskomsten, der sikrer, at tilbageløbsmidlerne bliver øremærket til den afdeling, de kommer fra, og at de skal anvendes. Flere foreslår desuden, at arbejdsgiverne og tillidsrepræsentanterne i fællesskab burde være forpligtiget til at føre regnskab over tilbageløbsmidlerne. Det ville sikre en enighed om, hvad der er af tilbageløbsmidler, og at midlerne ikke blot forsvinder i besparelser. Din personlighed afgør, om du får jobbet i lægepraksis Vil du gerne arbejde i en lægepraksis, men er i tvivl om, systematisk tilgang til arbejdet og høje kompetencer, kan hvilke kompetencer du skal have for at få jobbet? bioanalytikere sagtens komme i betragtning. Også selvom lægehuset ikke specifikt søger en bioanalytiker, fordi de Så er der nu gode tips at hente i en ny rapport Fra lægehus til behandlerteam erfaringer og holdninger til brugen af praksispersonale i Re- fleksibilitet og ønske om at gøre en ind- har eget laboratorium. Lægerne fremhæver bl.a. gion Hovedstaden, som Enheden for sats, som personlige egenskaber, der Bruger-undersøgelser i Region Hovedstaden har udgivet. Rapporten bygger på mæssige. Lægerne og det øvrige perso- vægter lige så højt som de uddannelses- interviews med læger og praksispersonale, hvoraf tre er bioanalytikere. men i en praksis, og faggrænserne nale arbejder nemlig meget tæt sam- Ifølge de interviewede er det først er flydende Flere steder overlapper og fremmest vigtigt, at de personlige sygeplejersker, bioanalytikere, sekretærer hinandens opgaver, og lægerne kompetencer hos den ansatte i praksis er i top. For selvom de praktiserende læger hyppigst ansætter sygeplejersker og lægesekretæ- Læs rapporten på uddelegerer stadig flere opgaver. rer, angiveligt på grund af deres selvstændige, Danske Bioanalytikere 08//10 5

6 super sygehuse på vej Anette Lahn Hansen // journalist Efter mange og lange undersøgelser, overvejelser og tanker har politikerne i de forløbne år sat seks krydser på landkortet, hvor de nye supersygehuse skal ligge. Odense, Skejby, Gødstrup, Aalborg, Hillerød og Køge. De vil formentlig blive taget i brug mellem 2018 og 2020 For de ledende bioanalytikere, som er eller bliver involveret i processerne, er det en én gang i livet-oplevelse at være med til at tænke de innovative laboratorietanker, som skal danne basen for bioanalytikernes virke på de nye sygehuse. dbio har talt med syv ledende bioanalytikere, fra fem forskellige specialer, for at høre, hvor de er i processen, og hvilke idéer, tanker og visioner de har for de nye sygehuse. Visionen er på vej ud i livet Bodil Graugaard, ledende bioanalytiker KIA, ÅUH Skejby Sygehus (foto: privat) Der graves og bygges allerede omkring Klinisk Immunologisk Afdelig, KIA, for Det Nye Universitetshospital (DNU) tager udgangspunkt i det eksisterende sygehus. KIA skal fysisk blive, hvor det er, og får de kliniske afdelinger, som har mest brug for afdelingen, tæt omkring sig i en inflammationsblok. DNU forventes færdigt i Som ledende bioanalytiker har Bodil Graugaard været med i planlægningsprocessen i to år i både en lokal arbejdsgruppe under KIA og en tværfaglig arbejdsgruppe, blandt andet med de andre ledende bioanalytikere fra Skejby og Århus Universitetshospital. De har analyseret, hvordan analysefunktionerne vil udvikle sig i de kommende år, og hvordan de indrettes bedst. De har også kikket på arkitektur, robotmuligheder og et rørpostsystem. Hvor det daglige arbejde på KIA kræver besparelser, har det været spændende at få lov til at nytænke afdelingen i DNU, uden som udgangspunkt at skulle tænke i bundlinjen. At sprælle med tanker og visioner og prøve at forudsige udviklingen og se på, hvad vi fundamentalt kan gøre anderledes. Jeg er heller ikke i tvivl om, at vejen frem inden for immunologien er at automatisere og bruge robotter. Vi har i udstrakt omfang ikke præanalytiske robotter på KIA i dag, men det skal tænkes ind i DNU. Det vil spare meget tid og mange ressourcer. Det vil rørpostsystemet også, og for at få mest ud af ressourcerne bør de bioanalytiske fagspecialer og sygehuset som helhed investere i fælles udstyr. Jeg ser frem til et tættere samarbejde med afdelingerne i Inflammationsblokken og de andre kliniske samarbejdspartnere. Jeg forventer, at bioanalytikerne vil få andre arbejdsopgaver i fremtiden, når samarbejdspartnerne opdager, at vi kan rådgive på basis af laboratoriefundene. Det kan fx være om forligelighed ved transplantation. Det er i det hele taget min vildeste kæphest: At vi skal være bedre til at bruge de ansattes kompetencer tværfagligt og jagte talenterne uanset faglig baggrund. 6 Danske Bioanalytikere 08//10

7 Midt i stjernen Vi kunne godt tænke os, at alle laboratoriespecialer var en del af et Diagnostisk Hus og lå centralt, fx i midten af et stjerneformet sygehus. Visionerne er også at udnytte bioanalytikernes generalistuddannelse og lab-fællesskabet og måske lave flere glidende overgange mellem specialerne. Birgitte Ostersen og Annette Toft er begge med i den sparringsgruppe på 22 personer, som arbejder med visionerne for det nye supersygehus i Gødstrup, der forventes færdigt i Endnu tænker vi mest bærende principper. Blodprøver mandag, røntgen tirsdag og svar i ambulatoriet onsdag dur ikke. Så udgangspunktet er, hvordan man med teknologi og logistik sætter patientens behov i centrum. Svaret er nok flere fremskudte ambulatorier med korte svartider, som vi allerede har det med fx hæmatologiske og onkologiske patienter. For Klinisk Biokemisk Afdeling, KIA kan løsningen på den voksende analysemængde og kravet om hurtige svar blive kæmpe analyselinjer eller måske helt ny teknologi, fx at de basale biokemiske markører laves på chip-facon. Der kan ske meget på 10 år! På det nye sygehus må patienterne ligge i op til 48 timer på ASA, så mange kan formentlig udskrives derfra. Der forventes også flere accelererede patientforløb. Det kræver hurtige svar enten fra POCT eller KBA, så det er vigtigt at sætte gang i initiativer, der tydeliggør bioanalytikernes kompetencer allerede nu: At vi kan være med til at bestille analyser, rådgive og formidle resultater og lave kvalitetskontrol. KBA er netop i gang med et projekt, der skal vise, om fasttilknyttede bioanalytikere på ASA kan reducere antallet af unødvendige blodprøver. Sparringsgruppen drøfter p.t., hvordan man kan sikre løbende medarbejderinddragelse. I august er der workshopper for udvalgte medarbejdere, fx om patientforløb, attraktiv arbejdsplads og klinisk servicefunktion. Desuden kan medarbejderne komme med ideer til det nye sygehus på hjemmesiden. Birgitte Ostersen, chefbioanalytiker og Annette Toft, bioanalytiker og næstformand i HMU, Hospitalsenheden Vest (Herning/Holstebro) (foto: Lars Aarø) Vores fag skal hurtigt med på banen og være med til at nytænke byggeri og patientbehandling, Evy Ottesen, Hillerød Ønske mere synlighed Evy Ottesen, chefbioanalytiker, Klinisk Biokemisk Afdeling, Hillerød Hospital (foto: Mikkel Østergaard) Evy Ottesen er netop kommet hjem fra Japan, hvor hun har set på robotteknologi, så hun taler gerne om visioner for fremtiden. Der ligger ikke nogen plan for, hvornår de bioanalytiske fagspecialer skal inddrages i planlægningen af supersygehuset i Hillerød. To-tre år går der måske, og det er i min optik for lang tid. Vores fag skal hurtigt med på banen og være med til at nytænke byggeri og patientbehandling. Jeg vil gerne tilbage til tanken om centrallaboratoriet med alle specialer under ét tag med automatisering af så mange processer som muligt med fx robotteknologi. Vi skal arbejde på tværs af de kliniske specialer, og fysisk tænker jeg, at de nye laboratoriebygninger skal ligge centralt i det nye sygehus. Måske kan det være en glaskonstruktion, så alle kan se robotter, analysemaskiner og bioanalytikerne arbejde. Det vil give mere åbenhed om det, vi laver for både patienter og sygehuspersonale. Min kongstanke er at bygge et patient-forløbshospital, med patienterne i centrum. Fx med større ambulatorieenheder, som kan anvendes af flere kliniske specialer, så de ikke står gabende tomme flere dage om ugen. I ambulatorierne kan patienterne få relevante radiologiske undersøgelser, og der skal være bioanalytikere og blodtagningsrobotter, så bioanalytikerne kan få tid til at servicere patienterne. Blodprøverne skal de kunne sende med rørpost til centrallaboratoriet. En time efter skal patienten have sit svar og besked om, hvad der nu skal ske. Altså, slut med at patienten styrter rundt på hele sygehuset. Bioanalytikerne bør indgå i ambulatorieteamet som diagnostiske samarbejdspartnere og være med til at vurdere svarene. Det vil synliggøre bioanalytikernes kompetencer, og især vil det kunne tilføre teamet organisering, logistik og kvalitetssikring. Et tættere samarbejde om patienterne vil give bioanalytikerne en større indsigt i patientforløbet. Det tror jeg vil give højere tilfredshed. Danske Bioanalytikere 08//10 7

8 Mere, bedre og hurtigere bliver nøgleord for os, og vi skal automatisere, hvor det kan lade sig gøre, Annelise Olsen, Odense Annelise Olsen, ledende bioanalytiker for drift og personaleledelse, Afdeling for Klinisk Patologi, Odense Universitetshospital (foto: Nils Lund) Birthe Skytte, ledende bioanalytiker, Klinisk Biokemisk Afdeling, Køge Sygehus (foto: Thomas Willads) Mere, bedre og hurtigere Nøgleord for det nye OUH: Mennesket først gennem forskning, uddannelse, udvikling og samarbejde. Der er allerede en projektorganisation, som koordinerer anlægsopgaver og byggeriet. I øjeblikket sammenfattes høringssvar, og næste skridt bliver en arkitektkonkurrence. Ibrugtagning i Afdelingen for Klinisk Patologi deltager i fire arbejdsgrupper: Laboratoriefunktioner, logistik, forskning og patientforløb. Annelise Olsen sidder i logistikgruppen og er afløser i lab-gruppen. Ud over arbejdsgrupperne er vores afdeling også i dialog med det rådgivende ingeniørfirma. Det er spændende at være med i processen fra starten og udvikle det innovative sygehus, og jeg håber, at vi kan holde fast i at tænke idéer og visioner frem for bundlinje. Angsten er jo altid, at der bliver for få kvadratmeter, allerede inden huset står færdigt, men vi har budt ind med, hvad vi tror, vi får brug for af plads. Byggeriet går efter at udnytte kvadratmeterne mere effektivt. I fremtiden kan en bærbar computer måske gøre det ud for et kontor, og vi kan måske også spare arkivplads ved at digitalisere eller have fjernarkiv. Vi forudser et sygehus med færre senge og færre sengedage. Flere akutte team og fremskudte enheder og mange flere ambulante ydelser. På lab-området tror jeg, at antallet af ydelser vil vokse mere end forventet. Så mere, bedre og hurtigere bliver nøgleord for os, og vi skal automatisere, hvor det kan lade sig gøre. Vi kan allerede indstøbe automatisk, og måske kan vi også skære automatisk på Nyt OUH. Vi vil stadig være et håndværksfag med mange mikroskoper, men en del af morfologivurderingen erstattes sikkert af molekylærbiologi. Derfor ser jeg gerne laboratoriespecialerne under samme tag, så man kan udvikle metodefællesskaber om fx molekylærbiologi, PCR, flowcytometri, cytogenetik og påvisning af vira. I patologispecialet er vi allerede en del af det diagnostiske samarbejde, og bioanalytikerne får stadig flere opgaver, og vi skal også være parate til at være diagnostiske partnere i det nye sygehus, så vi ikke bliver overflødige. Kulturen skal med Beslutningen om, at det nye sygehus skal ligge her i Køge, er taget, og det er også så langt, som vi er kommet til dato, fortæller Birthe Skytte. Hun var med, da der blev bygget nyt laboratorium for 20 år siden i Køge, så hun er fortrøstningsfuld over at skulle i gang igen. Om det nye laboratorium tænker jeg: Stort rum, transportbånd og analyseautomation, godt edb-udstyr og gode computerprogrammer, men det er vigtigt at få vores kultur med. Vi er effektive, men der skal være plads til grin, omsorg og en høj grad af fleksibilitet. Vi vil også gerne bibeholde den flade struktur uden at få for mange akademikere ind mellem bioanalytikere og læger, så de løber med de spændende opgaver. Dem må bioanalytikerne gerne beholde selv, for det kan de sagtens. Ellers tænker jeg både centralisering med en samlet diagnostisk enhed og decentralisering med bioanalytikere ude på afdelingerne. Selvom man centraliserer, kan man godt specialisere. Jeg tror, at en større specialisering vil give en større faglig udvikling både i rutinen og inden for forskning og uddannelse. Jeg forestiller mig, at bioanalytikerne kan arbejde på tværs af specialerne i team. Så kan vi dele både viden og laboratorieudstyr i stedet for at kæmpe om bevillingerne. Man kan også hjælpes ad med ensidigt og gentaget arbejde. I dag fylder blodprøvetagningen 60 % af KBA s tid, og det kan vi ikke blive ved med at tackle alene. Når det gælder ambulante patienter og patienter på afdelinger uden fast bioanalytiker, kunne andre specialer måske hjælpe med at rekvirere og tage blodprøver. Vi kunne så til gengæld hjælpe f.eks. Patologisk Afdeling med at skære præparater. At servicere de praktiserende læger i fremtiden skal der også fokus på, så de kan få svar samme dag. Måske skal funktionen ikke ligge på det nye Køge Sygehus, man kan måske samle prøverne fra praksissektoren på et sygehus uden akutfunktion. Vi skal blot have udtænkt en struktur, hvor der er fokus på den præanalytiske fase. 8 Danske Bioanalytikere 08//10

9 Bedre uddannelse Bente Frilev, ledende bioanalytiker Nuklearmedicinsk Afdeling, Aalborg Sygehus (foto: privat) Supersygehuset i Aalborg. Det er der lang vej til endnu. I Aalborg er der nedsat en projektgruppe, men den har vi ingen udmeldinger fra endnu. Vores ledende overlæge og jeg har kun regnet på vores fremtidige arbejde. Hvor mange patienter og hvor mange apparater vi får brug for, og hvor meget plads. Det er i form af en fremskrivning af det procedureantal, vi har i dag, og så bliver vi inddraget mere konkret senere. Vi er i dag en del af Kræft- og Diagnostikcenter sammen med de andre lab-specialer og Onkologisk og Radiologisk Afdeling. Det fungerer godt, og jeg kan godt forestille mig et diagnostisk center i det nye sygehus. Det er spændende med klinisk samarbejde på tværs. Når man taler om at inddrage bioanalytikere i det diagnostiske samarbejde, så er vi jo allerede involveret i det, og der sker til stadighed en jobglidning, så bioanalytikerne får flere ansvarsområder. Til gengæld tror jeg ikke på jobglidning inden for bioanalytikerfaget. Jeg ved godt, at KBA kunne ønske, at vi hjalp med blodprøvetagning, men det vil gå ud over vores specialisering. På uddannelsesområdet kan jeg derimod se gode muligheder for, at bioanalytikere i de forskellige specialer og andre faggrupper for den sags skyld kunne få stor glæde af fælles undervisning i centrene. Det ville være med til at styrke vores fag og give grobund for forskning. Jeg tror ikke på jobglidning inden for bioanalytikerfaget. Jeg ved godt, at KBA kunne ønske, at vi hjalp med blodprøvetagning, men det vil gå ud over vores specialisering, Bente Frilev, Aalborg Vibeke Bonny Jakobsen, ledende bioanalytiker, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Odense Universitetshospital (foto: privat) Plads til automatisering Nyt OUH har ikke fyldt så meget for os på Klinisk Mikrobiologisk Afdeling endnu, men vi er blevet bedt om at komme med et bud på, hvor mange kvadratmeter vi skal bruge i det nye sygehus. Detailplanlægningen er vi slet ikke kommet i gang med, men vi får med stor sandsynlighed lidt mere plads til analyserne og lidt mindre kontorplads. Kontorerne vil blive mere fleksible i fremtiden. Drømmen i det nye laboratorium på Nyt OUH er en Kiestra. Den kan håndtere både udstrygning, inkubation og affotografere aflæsning og resistens. Som de fysiske forhold er nu på laboratoriet, er der ikke plads til den, men vi vil gerne have én i det nye laboratorium, fordi den vil kunne aflaste os rigtig meget i vores manuelle arbejde. Pladerne kører automatisk i den og bliver aflæst på det korrekte tidspunkt, og aflæsningen kan også affotograferes, hvis bioanalytikerne ikke lige er der. Så kan de kigge på billederne siden hen. Når det gælder andet automatisk udstyr, har afdelingen selv oprensningsudstyr og PRC-apparater og udnytter i øjeblikket kapaciteten fuldt ud. Men udviklingen på det område kører så lynende stærkt, at jeg ikke vil afvise, at vi kunne dele større og hurtigere udstyr med andre specialer, hvis vi kommer til at sidde under samme tag. Et vist samarbejde med andre afdelinger, som kan lokalisere vira og bakterier i deres præparater, vil jeg ikke udelukke, men det ville nok være i form af, at de er vagthunde for os og gør opmærksom på, at en patient frembyder noget, vi kan undersøge nærmere og typebestemme. Danske Bioanalytikere 08//10 9

10 Regionsformand Mette Thomsen hjemme på gården med det nummer af Alt for Damerne, som fik hende helt op i det røde felt. Mette anmeldte i juni firmaet, som udbød de beskrevne blodanalyser, til Sundhedsstyrelsen. Helseklinik fjerner omtale af fup-test fra hjemmeside 10 Danske Bioanalytikere 08//10

11 Kære Jytte,...Selvfølgelig vil vi ikke lægge spalter til noget, der virker som det rene fup, hvilket vi heller ikke havde indtryk af, at blodanalysen var, da vi lavede artiklen, vi skal nok have nogle ekstra kritiske briller på fremover. Mange hilsner, Marie Kaufholz Kære Jytte Kristensen Sundhedsredaktør Det er jeg overrasket over at høre. Jeg fjerner straks blodtesten fra min hjemmeside. Testen formidler jeg blot, til norske mikroskopister, som låner mine lokaler.... Hjertelig hilsen Bettinna Laxholm Delfs Living Academy Aps... Alle leger jeg har hatt til blodanalyse, er skeptiske, men når de selv får sett at det virkelig er slik, blir de meget positive. De har ikke hatt mikroskopt som ser alle små detaljer i Norge før. Tror ikke de har det i Danmark heller. Du snakket jo med en lege som tar slike prøver i Danmark når Young var der. Jeg synes du skal snakke med henne. Hun er jo også lege, og folk hører bedre etter. Hilsen Reidun Bøhn Slitu Naturmedisinske Institutt Mikroskopist / akupunktør / homøopat ( sendt til Bettinna Delfs Living Academy, efter at Reidin Bøhn er blevet gjort opmærksom på Danske Bioanalytikeres kritik af blodanalyserne. red.) Helle Broberg Nielsen // journalist Living Academy sløjfede omgående deres tilbud om en særlig blodanalyse efter kritik fra Danske Bioanalytikere. Siden har Sundhedsstyrelsen gjort indehaveren opmærksom på, at reklamen var en overtrædelse af loven om markedsføring af sundhedsydelser. På Alt for Damerne, der afprøvede analysen, der angiveligt kan dokumentere årsagerne til alskens dårligdomme, har redaktøren røde øren. Femina, der gjorde det samme tidligere på foråret, har endnu ikke svaret på Danske Bioanalytikeres henvendelse Mette Thomsen, regionsformand for dbio-midtjylland, er sådan set tilfreds med, at hendes resolutte indgriben har ført til, at firmaet Living Academy ikke længere reklamerer for en hokuspokus-blodanalyse på sin hjemmeside. Helseklinikken valgte prompte at fjerne omtalen af testen, efter at redaktøren på Danske Bioanalytikere kontaktede indehaveren, Bettinna Delfs, for at efterspørge faglig dokumentation for analysens resultater og gøre opmærksom på den reaktion, der har været på analysen i bioanalytikerkredse. I svaret til redaktionen foreslog Bettinna Delfs dog alligevel redaktøren selv at tage testen ved lejlighed. Den opfordring var naturligvis ledsaget af en smiley. Sundhedsstyrelsen har efterfølgende på baggrund af Mette Thomsens anmeldelse af firmaet i midten af juni - gjort Living Academys indehaver opmærksom på, at anprisning af blodanalysen var i strid med loven om markedsføring af sundhedsydelser, men vil ellers ikke skride til sanktioner. I Sundhedsstyrelsens svar til dbio-midtjylland lyder det: Ved undersøgelse af anmeldelsen har Sundhedsstyrelsen konstateret, at den pågældende hjemmeside er blevet ændret, så oplysninger om blodanalysen ikke længere fremgår af den. Sundhedsstyrelsen foretager sig derfor ikke yderligere i sagen, men har gjort Living Academy opmærksom på reglerne i lov om markedsføring af sundhedsydelser, og at der ikke i markedsføring må anføres faktuelle forhold, som der ikke kan føres dokumentation for. Mette Thomsen, der tilfældigt faldt over en afprøvning af analysen i et nummer af Alt for Damerne, havde gerne set en mere kontant indgriben fra sundhedsmyndighedernes side; den norske mikroskopist, der havde lejet sig ind hos det Hørsholm-baserede danske helsefirma, udbyder nemlig stadig analysen fra sin egen norske hjemmeside en analyse, som såvel regionsformanden som bioanalytikerunderviser Jens Peter Philipsen kalder for ren fup og svindel. Mette Thomsen opfordrer derfor fra dbio- Midtjyllands hjemmeside alle bioanalytikere til at reagere, hver gang deres faglighed bliver trådt på, som hun skriver. Danske Bioanalytikere 08//10 11

Brug bioanalytikeren bedre. Bioanalytikere er medvirkende ved stort set samtlige patientforløb i det danske sundhedsvæsen

Brug bioanalytikeren bedre. Bioanalytikere er medvirkende ved stort set samtlige patientforløb i det danske sundhedsvæsen Brug bioanalytikeren bedre Bioanalytikere er medvirkende ved stort set samtlige patientforløb i det danske sundhedsvæsen Danske Bioanalytikere, dbio, er en af de 11 faglige organisationer, der er samlet

Læs mere

Tilbagemelding på drøftelser ved bordene på generalforsamlingen d. 19. marts 2013.

Tilbagemelding på drøftelser ved bordene på generalforsamlingen d. 19. marts 2013. Fremtidens bioanalytikere hvilke opgaver løser de? 1 9 Kunstigt blod erstatter donortapninger Genetiske test/profil, nye slags laboratorier Forskning livstilssygdomme, alderdomssygdomme (vi lever længere)

Læs mere

Velkommen til Danske Bioanalytikere

Velkommen til Danske Bioanalytikere Velkommen til Danske Bioanalytikere Copyright 2011 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København K. Tlf.: 4695 3535 dbio@dbio.dk www.dbio.dk Redaktion: Danske Bioanalytikere Foto:

Læs mere

BIOANALYTIKERSTUDERENDE

BIOANALYTIKERSTUDERENDE FOR BIOANALYTIKERSTUDERENDE Danske Bioanalytikere OM MØDET MED DEN KLINISKE DEL AF UDDANNELSEN om denne pjece Nu skal du snart ud i laboratoriet og afprøve det, du har lært. På laboratoriet skal du også

Læs mere

Er du dbio s nye arbejdsmiljørepræsentant?

Er du dbio s nye arbejdsmiljørepræsentant? Er du dbio s nye arbejdsmiljørepræsentant? Jeg har stor glæde af samarbejdet med vores arbejdsmiljøleder og med tillidsrepræsentanten, der giver mig gode indfaldsvinkler til opgaverne. - Camilla Sloth

Læs mere

Hvad kan du gøre for ikke at få livmoderhalskræft?

Hvad kan du gøre for ikke at få livmoderhalskræft? Forebyggende undersøgelse for livmoderhalskræft 1 Livmoderhalskræft Livmoderhalskræft skyldes en virus. Livmoderhalskræft er en alvorlig sygdom. Livmoderhalskræft udvikles langsomt, tit over 10 15 år.

Læs mere

Debat mellem professor Peter Gøtzsche og psykiater Henrik Day Poulsen. Markeringen "..." angiver at sætningen bliver afbrudt eller fortsat senere.

Debat mellem professor Peter Gøtzsche og psykiater Henrik Day Poulsen. Markeringen ... angiver at sætningen bliver afbrudt eller fortsat senere. Debat mellem professor Peter Gøtzsche og psykiater Henrik Day Poulsen Skrevet af Johnny Boesen http://www.bedremedicin.dk/ Det følgende er en afskrift at en debat mellem Peter

Læs mere

Visionsplan 2020 for dansk nefrologi

Visionsplan 2020 for dansk nefrologi Visionsplan 2020 for dansk nefrologi Kronisk nyresygdom For højt blodtryk Akut nyresvigt Autoimmune nyresygdomme Transplantation Dialyse Medicinsk behandling og lindring af nyresvigt Medfødte og arvelige

Læs mere

Social kapital i skolen vejen til bedre trivsel og kvalitet?

Social kapital i skolen vejen til bedre trivsel og kvalitet? i skolen vejen til bedre trivsel og kvalitet? Resultater fra en undersøgelse af københavnske skoler Af Tage Søndergård Kristensen, arbejdsmiljøforsker, mag.scient.soc. & dr.med. Et nyt begreb er ved at

Læs mere

Du er dine kollegers nye arbejdsmiljørepræsentant. danske bioanalytikere

Du er dine kollegers nye arbejdsmiljørepræsentant. danske bioanalytikere Du er dine kollegers nye arbejdsmiljørepræsentant danske bioanalytikere Du er dine kollegers nye arbejdsmiljørepræsentant Copyright 2012 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

guide GENTEST DINE GENER AFSLØRER SYGDOM December 2014 Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

guide GENTEST DINE GENER AFSLØRER SYGDOM December 2014 Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus guide December 2014 DINE GENER AFSLØRER SYGDOM Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 2 INDHOLD SIDE 3 Vil du gerne vide, om du er i fare for f.eks. at udvikle tarmkræft eller tidlig demenssygdom?

Læs mere

seminar om Den Diagnostiske Samarbejdspartner.

seminar om Den Diagnostiske Samarbejdspartner. Den Diagnostiske Samarbejdspartner erfaringer og muligheder Af Evy Ottesen og Helle Alsbæk Klinisk Biokemisk Afdeling, marts 2012 I 2008 åbnede der sig i Klinisk Biokemisk Afdeling en mulighed for at arbejde

Læs mere

Rapport om dbio s arbejdsmiljøundersøgelse 2013. Arbejdsmiljøundersøgelse 2013 Danske Bioanalytikere

Rapport om dbio s arbejdsmiljøundersøgelse 2013. Arbejdsmiljøundersøgelse 2013 Danske Bioanalytikere Arbejdsmiljøundersøgelse 2013 Danske Bioanalytikere 1 Arbejdsmiljøundersøgelse 2013 Danske Bioanalytikere er udarbejdet af Næstformand Camilla Bjerre Arbejdsmiljøkonsulent Hedvig Hasselbalch Arbejdsskadekonsulent

Læs mere

LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN

LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN SUCCESKRITERIER OG FOKUSERING Anja U. Mitchell Formand for Overlægeforeningen Århus, 30.04.12 PATIENTFORLØB OG OPGAVESTRUKTUR Kerneydelsen er diagnose

Læs mere

VISION 2020. Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020

VISION 2020. Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020 Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020 Introduktion Med etablering af Nordsjællands Hospital i 2013 har vi samlet den sundhedsfaglige ekspertise i Nordsjælland for at sikre den bedst

Læs mere

VÆRD AT VIDE FOR BIOANALYTIKERE

VÆRD AT VIDE FOR BIOANALYTIKERE FOR BIOANALYTIKERE Danske Bioanalytikere OM MØDET MED BIOANALYTIKERSTUDERENDE om denne pjece Tanken bag denne pjece er at inspirere jer som ansatte på laboratoriet til at give det bedste indtryk af jeres

Læs mere

Har I overvejet en bioanalytiker?

Har I overvejet en bioanalytiker? Har I overvejet en bioanalytiker? Forside Kirsten Sønder; er som bioanalytiker ansat som eneste praksismedarbejder i solopraksis i Højbjerg. Har uddannet sig særligt til opfølgende samtaler og årskontroller

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Universal Robots udvikler fleksibel og prisgunstig robotteknologi til industrien. Vi sætter slutbrugeren i centrum og gør teknologien let at bruge

Læs mere

Danske Bioanalytikere

Danske Bioanalytikere Danske Bioanalytikere DU SKAL DA OGSÅ VÆRE MED... for dig selv, dine kolleger og for faget Danske Bioanalytikere - DU SKAL DA OGSÅ VÆRE MED... Danske Bioanalytikere - DU SKAL DA OGSÅ VÆRE MED... Copyright

Læs mere

Lederskabmed mange rum

Lederskabmed mange rum Lederskabmed mange rum Forord Forandring er i dag et vilkår i Sundhedsvæsenet, og dets opgaver, teknologi og organisering udvikler sig konstant. Det er en stor udfordring for alle og ikke mindst for vores

Læs mere

Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant

Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant danske bioanalytikere Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant Copyright 2012 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København K. Tlf.:

Læs mere

Information vedrørende graviditetsbetinget sukkersyge

Information vedrørende graviditetsbetinget sukkersyge Information vedrørende graviditetsbetinget sukkersyge Regionshospitalet Randers Gynækologisk/Obstetrisk afdeling 2 Definition Graviditetsbetinget sukkersyge er en form for sukkersyge, der opstår under

Læs mere

IHL Business Case. Intelligent og fuldautomatisk transport- og lagerløsning til fremtidens sygehuse. Kick off) Støttet af:

IHL Business Case. Intelligent og fuldautomatisk transport- og lagerløsning til fremtidens sygehuse. Kick off) Støttet af: Støttet af: IHL Business Case Intelligent og fuldautomatisk transport- og lagerløsning til fremtidens sygehuse Kick off) April 2015, Annika Lindberg (Syddansk Sundhedsinnovation), Ole Klinkby (Intelligent

Læs mere

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Bærende værdier for sygeplejen Det er vigtigt, at vi møder patienten med tillid, respekt og uden

Læs mere

Regionsgeneralforsamling 2014.

Regionsgeneralforsamling 2014. Regionsgeneralforsamling 2014. Velkommen til dbio-midtjyllands beretning, der kommer rundt om emner regionsbestyrelsen har arbejdet med i 2013 og ikke mindst opgaverne i 2014 og fremad. Kom og vær med

Læs mere

Kære deltagere i spørgeskemaundersøgelse om ernæring

Kære deltagere i spørgeskemaundersøgelse om ernæring Kære deltagere i spørgeskemaundersøgelse om ernæring Du deltog i en spørgeskemaundersøgelse i slutningen af om klinisk ernæring. Resultaterne er blevet gjort op, og hermed sendes hovedresultaterne som

Læs mere

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Dato: 22-08-2014 Copyright af Bach & McKenzie 2014 Introduktion Indholdsfortegnelse 03 Hovedtal Kære VIRKSOMHED A/S Tillykke med jeres nye Social

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

Årsrapport 2011: SECOND OPINION ORDNINGEN OG EKSPERIMENTEL KRÆFT- BEHANDLING

Årsrapport 2011: SECOND OPINION ORDNINGEN OG EKSPERIMENTEL KRÆFT- BEHANDLING Årsrapport 2011: SECOND OPINION ORDNINGEN OG EKSPERIMENTEL KRÆFT- BEHANDLING 2012 Årsrapport 2011: Second opinion ordningen og eksperimentel kræftbehandling Sundhedsstyrelsen Axel Heides Gade 1 2300 København

Læs mere

Til Sundheds - og Omsorgsudvalget Københavns Kommune

Til Sundheds - og Omsorgsudvalget Københavns Kommune Til Sundheds - og Omsorgsudvalget Københavns Kommune Høringssvar til Længe leve København DSR Kreds Hovedstaden takker for muligheden til at kommentere Københavns Kommunes nye sundhedspolitik. En politik

Læs mere

Personskader i trafikken et stigende samfundsproblem

Personskader i trafikken et stigende samfundsproblem Personskader i trafikken et stigende samfundsproblem 1. Indledning I Danmark kommer op imod 20.000 personer hvert år alvorligt til skade i trafikken. Antallet af dødsfald er heldigvis faldet meget betydeligt

Læs mere

De udadgående hospitalsfunktioner i Region Midtjylland

De udadgående hospitalsfunktioner i Region Midtjylland Anita Fogh Regionalt Sundhedssamarbejde Regionshuset i Viborg Tlf: 87 28 46 75 E-mail: anita.fogh@stab.rm.dk De udadgående hospitalsfunktioner i Region Midtjylland Revision af oversigt ifm. indgåelse af

Læs mere

Amadeus Speciallægecenter ET SUNDT LIV - for dig eller din virksomhed

Amadeus Speciallægecenter ET SUNDT LIV - for dig eller din virksomhed Amadeus Speciallægecenter ET SUNDT LIV - for dig eller din virksomhed 0808_AMADEUS_brochure1.indd 1 9/16/08 10:55:13 AM Amadeus Speciallægecenter Amadeus er et speciallægecenter, som hjælper dig eller

Læs mere

Referat fra informationsmøde på Frederiksberg Synkopecenter 7. maj, 2015

Referat fra informationsmøde på Frederiksberg Synkopecenter 7. maj, 2015 Referat fra informationsmøde på Frederiksberg Synkopecenter 7. maj, 2015 Repræsentanter for Frederiksberg Synkobecenter: Jesper Mehlsen (JM), overlæge og forskningschef og læge Louise Brinth (LB) Referent:

Læs mere

Holstebro 24/3 2009. Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008

Holstebro 24/3 2009. Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008 Holstebro 24/3 2009 Karriereplanlægning Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008 Karrierevejledning 4 i bekendtgørelse nr. 1248 af 24. oktober 2007 om speciallæger Regionerne i henhold til Sundhedsstyrelsens vejledning

Læs mere

Opfølgningsspørgeskema

Opfølgningsspørgeskema BRS-460 Opfølgningsspørgeskema for undersøgelsen Livskvalitet og Brystkræft Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Gl. Landevej 61 7400 Herning BR-FUC GENERELT HELBRED OG VELBEFINDENDE SIDE

Læs mere

Region Hovedstaden. Graviditet og fødsel

Region Hovedstaden. Graviditet og fødsel Region Hovedstaden Graviditet og fødsel Indledning Tillykke med din graviditet. Vi glæder os til at se dig på et af Region Hovedstadens fem fødesteder. 1/3 af alle kvinder føder i Hovedstaden - svarende

Læs mere

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Offentligt ansat medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Du mærker forskellen 02 Tillidsrepræsentanten er ambassadør for Danske Fysioterapeuter Mere end 8 ud af 10 offentligt

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforening Repræsentantskabsmøde November 2010

Dansk Socialrådgiverforening Repræsentantskabsmøde November 2010 Side: 1 af 5 Emne: Forslag til budget 2011 og 2012 Ændringsforslag til Orienteringsbilag vedr. Lovændring Forslagsstiller: Vedtægtsændring Hovedbestyrelsen Resolution Udtalelse Øvrige forslag Vedtaget

Læs mere

Visioner for sygehusvæsenet i Region Sjælland 2020. Vi skaber fremtidens sygehusvæsen gennem sammenhæng og udvikling

Visioner for sygehusvæsenet i Region Sjælland 2020. Vi skaber fremtidens sygehusvæsen gennem sammenhæng og udvikling Visioner for sygehusvæsenet i Region Sjælland 2020 Vi skaber fremtidens sygehusvæsen gennem sammenhæng og udvikling 4 6 20 22 Vi skaber fremtidens sygehusvæsen gennem sammenhæng og udvikling Visioner Vi

Læs mere

Velkommen til Akut Modtagelse for Gravide

Velkommen til Akut Modtagelse for Gravide April 2012 Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Hillerød Hospital Hillerød Hospital Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Velkommen til Akut Modtagelse for Gravide Velkommen til Akut Modtagelse for Gravide På Akut

Læs mere

Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2014-15 (Omtryk - 23-02-2015 - Bilag tilføjet ) SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 252 Offentligt

Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2014-15 (Omtryk - 23-02-2015 - Bilag tilføjet ) SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 252 Offentligt Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2014-15 (Omtryk - 23-02-2015 - Bilag tilføjet ) SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 252 Offentligt Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Holbergsgade 6 1057 København

Læs mere

akut myeloid leukæmi Børnecancerfonden informerer

akut myeloid leukæmi Børnecancerfonden informerer akut myeloid leukæmi i AML (akut myeloid leukæmi) 3 Biologi Ved leukæmi fortrænges den normale knoglemarv af de syge celler, som vokser uhæmmet, og som følge heraf kommer der tegn på knoglemarvssvigt.

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Bloddonorer, aids og leverbetændelse. Vigtig meddelelse til alle bloddonorer om virussmitte med blod

Bloddonorer, aids og leverbetændelse. Vigtig meddelelse til alle bloddonorer om virussmitte med blod Bloddonorer, aids og leverbetændelse 2014 Vigtig meddelelse til alle bloddonorer om virussmitte med blod læs dette før du giver blod (se erklæring til underskrift) Du må ikke give blod, hvis du inden for

Læs mere

uge for uge KALENDER

uge for uge KALENDER JOAN TØNDER GRØNNING E-bog uge for uge KALENDER Til dig, der venter tvillinger 1 Kalenderen her kan blive et hyggeligt minde fra nogle helt specielle måneder, ligesom den kan blive jeres helt egen, individuelle

Læs mere

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold

Læs mere

Graviditet, fødsel og barsel

Graviditet, fødsel og barsel Graviditet, fødsel og barsel Tillykke med din graviditet I denne pjece kan du læse om det vi i Region Sjælland tilbyder i løbet af din graviditet, fødsel og barsel. Vi ønsker, at du får en god og sammenhængende

Læs mere

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet

Læs mere

Forord. Du vil finde links til hjemmesider og artikler, hvor du finder flere oplysninger.

Forord. Du vil finde links til hjemmesider og artikler, hvor du finder flere oplysninger. 5 Forord Formålet med denne bog er at overbevise dig om, at der ofte er naturlige og medicinfri løsninger på tilstande som depression, nedtrykthed og modløshed. Jeg vil ikke forsøge at gøre mig klog på

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...

Læs mere

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

HJÆLP til Doktor Hansen og dragen I forkontoret

HJÆLP til Doktor Hansen og dragen I forkontoret Tekst // Helle Broberg Nielsen, journalist illustratwion // Peter Malherbes Jensen HJÆLP til Doktor Hansen og dragen I forkontoret Praksismanagement. Der har det seneste årti været en stigende erkendelse

Læs mere

INFOSERIEN OM BEVÆGEAPPARATET. Ondt i nakken...

INFOSERIEN OM BEVÆGEAPPARATET. Ondt i nakken... INFOSERIEN OM BEVÆGEAPPARATET Ondt i nakken... Det er meget almindeligt at have ondt i nakken... Nakkesmerter skal behandles aktivt Det er meget almindeligt at have ondt i nakken, og det kan give meget

Læs mere

Mette Rostgaard, der er medlem af TAT s hovedbestyrelse og formand for Jobcenterklubben har gennemgået og kommenteret resultaterne på TAT s område.

Mette Rostgaard, der er medlem af TAT s hovedbestyrelse og formand for Jobcenterklubben har gennemgået og kommenteret resultaterne på TAT s område. Kan du kende dig selv? FTF har gennemført Lederpejling 2008. Undersøgelsen fokuserer på lederuddannelse, ledernes vilkår og ledernes erfaring med lederevaluering. Formålet har været dels at tilvejebringe

Læs mere

HELHED OG INDIVID STRATEGI MED VISION, VÆRDIER OG FOKUSOMRÅDER FOR BISPEBJERG OG FREDERIKSBERG HOSPITALER 2012-2015

HELHED OG INDIVID STRATEGI MED VISION, VÆRDIER OG FOKUSOMRÅDER FOR BISPEBJERG OG FREDERIKSBERG HOSPITALER 2012-2015 Strategi 2012-2015 Bispebjerg Hospital Frederiksberg Hospital HELHED OG INDIVID STRATEGI MED VISION, VÆRDIER OG FOKUSOMRÅDER FOR BISPEBJERG OG FREDERIKSBERG HOSPITALER 2012-2015 Region Hovedstaden 2 FORORD

Læs mere

Blod Management en succes på Nordsjællands Hospital

Blod Management en succes på Nordsjællands Hospital Nr. 40 18. november 2014 INDHOLD: Blod Management en succes Hurtigere behandling til hjertepatienter Brugerprocessen gør status Spørg når du spiser er tilbage Husk at tilmelde dig årets partnerskabskonference

Læs mere

Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland

Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland (ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse) Stillingen

Læs mere

ARBEJDSVISION for byggeriet af DNU

ARBEJDSVISION for byggeriet af DNU ARBEJDSVISION for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri integreret forskning, uddannelse og klinik attraktivt arbejdsmiljø innovative processer

Læs mere

Referat fra TR møde i Region Sjælland

Referat fra TR møde i Region Sjælland Referat fra TR møde i Region Sjælland Tid: Onsdag d. 3. juni 2015. Sted: Ringsted Sygehus, Bøllingsvej 30, 4100 Ringsted Ordstyrer: Line Reffelt Jørgensen. Referent: Marie Krestensen Lauridsen Dagsorden:

Læs mere

Sundhed og sygdom hos mennesker med udviklingshæmning

Sundhed og sygdom hos mennesker med udviklingshæmning Sundhed og sygdom hos mennesker med udviklingshæmning EN TVÆRFAGLIG INDSATS - TIL GAVN FOR ALLE - KAN GODT BETALE SIG! Tidlig Opsporing af Kritisk Sygdom (TOKS) kan forebygge indlæggelser og stoppe skaden.

Læs mere

Når 2 bliver til 3. hvad så med sexlivet? Denne pjece henvender sig især til par der venter, eller lige har fået, deres første barn

Når 2 bliver til 3. hvad så med sexlivet? Denne pjece henvender sig især til par der venter, eller lige har fået, deres første barn Når 2 bliver til 3 hvad så med sexlivet? Denne pjece henvender sig især til par der venter, eller lige har fået, deres første barn Det er naturligt og normalt at være gravid Men under graviditeten sker

Læs mere

Patienter der ikke blev indkaldt til kontroller fordi henvisninger, ordinationer, journaler m.v. blev væk i systemet

Patienter der ikke blev indkaldt til kontroller fordi henvisninger, ordinationer, journaler m.v. blev væk i systemet Hospitalsenheden Vest Patienter der ikke blev indkaldt til kontroller fordi henvisninger, ordinationer, journaler m.v. blev væk i systemet Analyse af arbejdsprocesser i U-kir afdeling Regionshospitalet

Læs mere

» Fascinerende hvad man kan bruge robotter til«

» Fascinerende hvad man kan bruge robotter til« Karriere» Fascinerende hvad man kan bruge robotter til«6 pharma november 2011 pharma november 2011 7 Karriere Farmaceut og funktionsleder Ole Aabling Sørensen, Odense Universitetshospital, er projektleder

Læs mere

IDÈKATALOG. Mobning på arbejdspladsen forebyggelse og håndtering. www.voksenmobningnejtak.dk Hotline onsdag mellem kl. 19 21 Tlf.

IDÈKATALOG. Mobning på arbejdspladsen forebyggelse og håndtering. www.voksenmobningnejtak.dk Hotline onsdag mellem kl. 19 21 Tlf. IDÈKATALOG Mobning på arbejdspladsen forebyggelse og håndtering Indholdsfortegnelse Side 2 Side 3-5 Side 6-11 Baggrund, formål og udførelse Konkrete tiltag Bilag 1 Baggrund, formål og udførelse Baggrunden

Læs mere

Markederne for private kiropraktorer og fysioterapeuter Appendiks 2: Spørgeskemaer og svarfordeling

Markederne for private kiropraktorer og fysioterapeuter Appendiks 2: Spørgeskemaer og svarfordeling Markederne for private kiropraktorer og fysioterapeuter Appendiks 2: Spørgeskemaer og svarfordeling 2013 Markederne for private kiropraktorer og fysioterapeuter Appendiks 2: Spørgeskemaer og svarfordeling

Læs mere

BERETNING 2015. Det skal ske i 2015, og det hændte i 2014. Mange nyuddannede straks i arbejde Nyt sparekatalog skaber bekymringer

BERETNING 2015. Det skal ske i 2015, og det hændte i 2014. Mange nyuddannede straks i arbejde Nyt sparekatalog skaber bekymringer Det skal ske i 2015, og det hændte i 2014 BERETNING 2015 Blodprøver i Aarhus åbner øjne Det korte og nye Langstrakt overenskomst i lægepraksis Mange nyuddannede straks i arbejde Nyt sparekatalog skaber

Læs mere

Høringssvar til 2. version af akkrediteringsstandarder for sygehuse (DDKM)

Høringssvar til 2. version af akkrediteringsstandarder for sygehuse (DDKM) Høringssvar til 2. version af akkrediteringsstandarder for sygehuse (DDKM) Nedenstående indehold sendes til IKAS 8. februar 2012 via elektronisk skabelon 1. Danske Patienters kommentarer til Forståelighed

Læs mere

Det Nye Universitetshospital i Århus (DNU)

Det Nye Universitetshospital i Århus (DNU) Det Nye Universitetshospital i Århus (DNU) DNU det skal nu nok blive helt godt! v/projektdirektør Frank Skriver Mikkelsen Sammenlægning af Aarhus Universitetshospital (Skejby, Nørrebrogade, Tage Hansens

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge

Læs mere

Guide: Sådan tackler du stress

Guide: Sådan tackler du stress Guide: Sådan tackler du stress Et nyt dansk forskningsprojekt viser, at den bedste stressbehandling er at bevare kontakten til arbejdet Af Trine Steengaard, 16. oktober 2012 03 Arbejd dig ud af stress

Læs mere

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010.

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010. Center for Børn og Undervisning APV 2010 August 2010 Metode Metoden til gennemførelsen af APV undersøgelsen er drøftet og vedtaget i CBU s MEDudvalg den 16.3.2010 Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for

Læs mere

Patienters oplevelser på landets sygehuse

Patienters oplevelser på landets sygehuse Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser Patienters oplevelser på landets sygehuse Spørgeskemaundersøgelse blandt 26.045 indlagte patienter 2006 tabelsamling Enheden for Brugerundersøgelser

Læs mere

Information til patienten. Velkommen til verden. - til forældre med for tidligt fødte børn. Børneafdeling C1 Hospitalsenheden Vest

Information til patienten. Velkommen til verden. - til forældre med for tidligt fødte børn. Børneafdeling C1 Hospitalsenheden Vest Information til patienten Velkommen til verden - til forældre med for tidligt fødte børn Børneafdeling C1 Hospitalsenheden Vest Kære forældre Hjertelig tillykke med jeres lille for tidligt fødte barn.

Læs mere

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 1 HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 Som en del af Trivselsundersøgelsen 2015 i Helsingør Kommune inviteres du hermed til at besvare et spørgeskema om din trivsel. Vi håber, at du vil give din

Læs mere

Beskrivelse af Små Skridt

Beskrivelse af Små Skridt Beskrivelse af Små Skridt Indledning De sidste 1½ år har Hanne Folsø og Ditte Østenkær, to specialuddannede jordemødre ved Aalborg Jordemodercenter, kørt et projekt for overvægtige gravide. De har haft

Læs mere

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Sammendrag af strategier Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Århus Sygehus 2005-2008 Forskning Evidensbasering og monitorering Dokumentation Århus Universitetshospital Århus Sygehus Virkeliggørelse af

Læs mere

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder: N O T A T Debatoplæg: Fremtidens akutberedskab - fra vision til handling 20-04-2006 Sag nr. 06/398 Dokumentnr. 24261/06 Resume: Regionernes ambition er at skabe et sundhedsvæsen, som er internationalt

Læs mere

Den vandrette og den lodrette akse.

Den vandrette og den lodrette akse. Den vandrette og den lodrette akse. En tilgang til tilværelsen, som måske kan gøre det lettere at blive bevidst om forskellige aspekter af livet, er ved at se på den vandrette og den lodrette akse. Det

Læs mere

Henvendelsen fra Evald Krog, formand for Muskelsvindfonden til sundhedsminister Astrid Krag om respirationsbehandlingen i Region Hovedstaden lyder:

Henvendelsen fra Evald Krog, formand for Muskelsvindfonden til sundhedsminister Astrid Krag om respirationsbehandlingen i Region Hovedstaden lyder: Koncernøkonomi Indkøb POLITIKERSPØRGSMÅL Spørgsmål nr.: 192 Dato: 23. oktober 2012 Stillet af: Susanne Langer (Ø) Besvarelse udsendt den: 1. november 2012 Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød

Læs mere

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Redaktion: Dansk Sygeplejeråd 09-62, 6. udgave jan. 2014 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed: 09-62 ISBN 87-7266-310-3 Copyright Dansk Sygeplejeråd

Læs mere

Foreløbige afbud: Økonomi- og planlægningsafdelingen. Planlægningsenheden. Glostrup Hospital Nordre Ringvej 57 2600 Glostrup

Foreløbige afbud: Økonomi- og planlægningsafdelingen. Planlægningsenheden. Glostrup Hospital Nordre Ringvej 57 2600 Glostrup Økonomi- og planlægningsafdelingen Planlægningsenheden Glostrup Hospital Nordre Ringvej 57 2600 Glostrup Møde i: Sundhedsfagligt Råd, Klinisk Biokemi Dato: 26. august 2014 Kl.: 14.00-16.00 Sted: Glostrup

Læs mere

KPLL-nyt 2009-3 (jul-nytår)

KPLL-nyt 2009-3 (jul-nytår) KPLL-nyt 2009-3 (jul-nytår) KØBENHAVNS PRAKTISERENDE LÆGERS LABORATORIUM Indhold i dette nummer TEST Reg.nr. 434 Administrationschefens klumme...............................................................................1

Læs mere

Afslutning af graviditet efter 12. uge

Afslutning af graviditet efter 12. uge Sept. 2011 Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Hillerød Hospital Hillerød Hospital Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Afslutning af graviditet efter 12. uge med levende foster 2 Afslutning af graviditet efter

Læs mere

OK15 på vej mod OK18 Hvad ville I gerne høre om?

OK15 på vej mod OK18 Hvad ville I gerne høre om? OK15 på vej mod OK18 Hvad ville I gerne høre om? 1 Program: OK15 resultat og politiske tendenser v. formand Bert Asbild OK15 for TR v. forhandlingschef Joy Strunck OK15 for ledere v. formand Bert Asbild

Læs mere

Efter konkursen. Formål. Hovedkonklusioner. Efter konkursen Analyse udarbejdet af ASE i samarbejde med Erhvervsstyrelsen August 2012

Efter konkursen. Formål. Hovedkonklusioner. Efter konkursen Analyse udarbejdet af ASE i samarbejde med Erhvervsstyrelsen August 2012 Efter konkursen Formål Nærværende analyse er lavet i et samarbejde mellem a-kassen ASE og Erhvervsstyrelsen. Formålet med analysen er at afdække nogle specifikke forhold vedrørende konkurser. Herunder

Læs mere

Forespørgsel om vurdering af risici ved manipulationsbehandling

Forespørgsel om vurdering af risici ved manipulationsbehandling Sundhedsstyrelsen Axel Heides Gade 1 2300 København S Frederiksberg, den 24. april 2015 Forespørgsel om vurdering af risici ved manipulationsbehandling Sundhedsstyrelsen har den 25. marts 2015 anmodet

Læs mere

! 6. mar. 2014 !!! Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen

! 6. mar. 2014 !!! Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen GrapeDesign ApS Rentemestervej 64, 2 DK-2400 Copenhagen NV +45 38 878 800 grapedesign.dk grapecollection.com VAT no.: DK 28993919 6. mar.

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Fremtidens bioanalytiker hvad skal vil du lave?

Fremtidens bioanalytiker hvad skal vil du lave? Højskolen for Videreuddannelse og Kompetenceudvikling Fremtidens bioanalytiker hvad skal vil du lave? Fredag den 15. november 2013 kl. 9.00-15.45 Det er svært at spå Program især om fremtiden (Storm P)

Læs mere

Praktiske løsninger til forbedring af telefonisk og elektronisk tilgængelighed i almen praksis. Idèkatalog.

Praktiske løsninger til forbedring af telefonisk og elektronisk tilgængelighed i almen praksis. Idèkatalog. Koncern Praksis Udviklingsenheden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok D, stuen Direkte 38665315 Dato: 12. april 2012 Praktiske løsninger til forbedring af telefonisk og elektronisk tilgængelighed

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Hermed selskabets besvarelse af de stillede spørgsmål jvf. Sundhedstyrelsens brev af 3. maj 2011 (j.nr. 7-702-03-206/1/AAH)

Hermed selskabets besvarelse af de stillede spørgsmål jvf. Sundhedstyrelsens brev af 3. maj 2011 (j.nr. 7-702-03-206/1/AAH) Uddannelse og Autorisation Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300 København S Bestyrelse/Board: Århus, den 24. september 2011 Svar fra: Dansk Oftalmologisk Selskab Vedr.: Dimensionering af speciallægeuddannelsen

Læs mere

Projekt Forflytning. Resultat af spørgeskemaundersøgelse. Konsolideret resultat (Køge, Næstved, Roskilde & Sorø)

Projekt Forflytning. Resultat af spørgeskemaundersøgelse. Konsolideret resultat (Køge, Næstved, Roskilde & Sorø) Projekt Forflytning Resultat af spørgeskemaundersøgelse Konsolideret resultat (Køge, Næstved, Roskilde & Sorø) Antal besvarelser før-måling: 118 personer Antal besvarelser efter-måling: 106 personer APV

Læs mere

Tal. med om. det! Mere kvalitet og bedre anvendelse af ressourcer i regionerne

Tal. med om. det! Mere kvalitet og bedre anvendelse af ressourcer i regionerne Tal med om det! Mere kvalitet og bedre anvendelse af ressourcer i regionerne 1 Mere kvalitet og bedre anvendelse af ressourcer - tal med om det! Denne folder skal give inspiration til dialog i regionernes

Læs mere

Indstilling fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet klinisk genetik

Indstilling fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet klinisk genetik Den Lægelige Videreuddannelse Region Syd Sekretariatet 13. april 2004 J.nr.2-03-00132-2003 EKJ Indstilling fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet klinisk genetik Indledning Klinisk genetik

Læs mere