Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet
|
|
- Inger Justesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 JEHØ/JEFR Kontakt: Jens Frank - jefr@ftf.dk - Tlf: Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet Regeringen, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny alliance indgik den 28. februar 2008 en aftale om en jobplan. Aftalen baserer sig i høj grad på regeringens udspil til en jobplan. Et element i jobplanen er et omfattende indgreb i forhold til de supplerende dagpenge, som FTF vurderer, vil ramme mange lønmodtagere og skade arbejdsmarkedets fleksibilitet. Jobplanen indeholder også en plan for øget udenlandsk rekruttering af kvalificeret arbejdskraft. Her efterlyser FTF gennemsigtighed i forhold til løn- og ansættelsesvilkår. --- Regeringen, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny alliance indgik den 28. februar 2008 en aftale om en jobplan. Aftalens hovedelementer er: Sikkerhed for retten til førtidspension Folkepensionister skal have bedre muligheder for at arbejde Skattenedslag til 64 årige i arbejde Reglerne om supplerende dagpenge justeres samtidig med at der arbejdes for flere fuldtidsstillinger Øget indsats for international rekruttering Nedbringelse af sygefravær Flere voksenlærlinge Det skønnes, at jobplanen har en beskæftigelseseffekt på knap personer i Generel vurdering Aftalen er i sit indhold meget lig det udspil til jobplan regeringen fremlagde den 21. januar Det er således kun mindre og mere kosmetiske fingeraftryk de øvrige partier har sat på aftalen. Det er beklageligt, fordi ikke mindst det omfattende indgreb i reglerne om supplerende dagpenge vil have skadelige virkninger på arbejdsmarkedet. Indgrebet over for de supplerende dagpenge er helt uacceptabelt og vil tvinge ledige væk fra de fag, de er uddannet til og løser ikke det reelle problem, det handler om, at arbejdsgiverne ikke udbyder fuldtidsstillinger nok. Forringelsen af de supplerende dagpenge vil øge manglen på kvalificeret arbejdskraft på mange delarbejdsmarkeder da mange deltidsbeskæftigede Notat Side 1
2 risikerer at ryge ud i fuldtidsledighed eller bliver tvunget over på beskæftigelsesområder, som ikke matcher deres uddannelse. Et andet hovedelement i aftalen er en øget indsats for international rekruttering, der lukker bredt op for at uddannet arbejdskraft får lettere adgang til det danske arbejdsmarked. Det er positivt, at der bliver mulighed for at øge udenlandsk rekruttering af arbejdskraft på mangelområder. Men det er ikke tilfredsstillende at arbejdsmarkedets parter ikke involveres i ændringerne af jobkortordningen. Det fremgår af aftalen at ansættelse af udenlandsk arbejdskraft skal ske på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår. Men aftalen giver ikke muligheder for at kontrollere om udenlandsk arbejdskraft rekrutteres til danske vilkår. Skattenedslaget for de 64-årige vil givet have en mindre positiv effekt på arbejdsudbuddet, men er fordelingsmæssigt skævt, fordi det tilgodeser de mennesker på arbejdsmarkedet, der har mulighed for at arbejde helt frem til de 65 år. Endelig indeholder aftalen ikke konkrete initiativer for at få de resterende ledige i beskæftigelse. FTF har peget på behovet for en målrettet opkvalificering. Den såkaldte DA/LO-aftale om international rekruttering indeholdt en række forslag til opkvalificering af kortuddannede. Dette er ikke en del af den politiske aftale. I stedet vil regeringen nedsætte et udvalg med DA og LO, der skal komme med forslag vedrørende aktiveringsindsatsen bl.a. under den præmis, at uddannelse skal prioriteres til fordel for kortuddannede. Det er ikke acceptabelt at det kun er LO og DA der inddrages i et udvalgsarbejde vedr. aktiveringsindsatsen. FTF vil derfor kontakte Beskæftigelsesministeren vedr. udvalgets sammensætning. Nedenfor kommenteres aftalens enkelte elementer. Sikkerhed for retten til førtidspension Førtidspensionister, der har fået tilkendt førtidspensionen før 1. januar 2003, får fuld sikkerhed for at de ikke mister retten til førtidspension ved at arbejde. Hvis arbejdsindtægten vedvarende overstiger det dobbelte af førtidspensionens grundbeløb, skal kommunen vurdere grundlaget for at træffe afgørelse om, at retten til pension gøres hvilende. De nuværende regler om, at kommunen kan genvurdere en tilkendelse af førtidspension og frakende pensionen, afskaffes således for alle, der er tilkendt pension efter reglerne indtil 1.januar Forslaget træder i kraft 1. juli Notat Side 2
3 Før 1. januar 2003 var der en mere lempelig vurdering af arbejdsevnen i forhold til tilkendelse af førtidspension end der er i dag. Efter de nye regler er mange af dem, som tidligere fik tilkendt en førtidspension, visiteret til fleksjob. Derfor kan der være førtidspensionister på den gamle ordning, som har en rimelig arbejdsevne og gerne vil arbejde, men som har undladt det af frygt for at miste den tilkendte førtidspension. Aftalen er positiv for førtidspensionister, der har fået tilkendt førtidspension efter den gamle ordning før 2003, da aftalen skaber sikkerhed for at tilkendelsen til førtidspension ikke kan frakendes, uanset hvor meget førtidspensionisten arbejder. Hvor stor udbudseffekten bliver med aftalen er usikkert. Folkepensionister skal have bedre mulighed for at arbejde Folkepensionister får et ekstra bundfradrag på kr. og beskæftigelseskravet i forbindelse med opsat pension reduceres fra timer til timer om året. Forslaget kan give flere folkepensionister et økonomisk incitament til at arbejde uden at arbejdet påvirker folkepensionen, men udbudseffekten er usikker. Skattenedslag til 64-årige i arbejde Der indføres et skattenedslag for 64-årige i arbejde, der har været fuldtidsbeskæftiget siden de var 60 år dog med mulighed for korterevarende ledighed. Kravet om fuldtidsbeskæftigelse fastsættes dels på baggrund af et lønkrav (ca kr. om året) dels på baggrund af et timekrav (fuldtidsindbetaling af ATP i 90 pct. af tiden). Skattenedslaget, der beregnes af grundlaget af arbejdsmarkedsbidraget, kan højest udgøre kr. Skattenedslaget er forbeholdt personer med en gennemsnitlig årlig arbejdsindkomst på under kr. fra 57 års til 59 års alderen. Indkomsten opgøres som grundlaget for beregningen af arbejdsmarkedsbidraget. Ordningen er midlertidig og omfatter personer der fylder 64 år i perioden Med en udbudseffekt på personer skønnes forslaget at være udgiftsneutralt. Notat Side 3
4 Med indførelse af en beløbsgrænse på kr. som grænse for at være berettiget til skattenedslaget er noget af den fordelingsmæssige skævhed, der var indeholdt i regeringens oprindelige forslag fjernet. Også fastsættelsen af kravene til fuldtidsbeskæftigelse gør det muligt for personer, der arbejder på mindre end fuld tid at blive berettiget til skattenedslaget. Forslaget vil formentlig have en vis positiv effekt på arbejdsudbuddet. Om end det også vil blive givet til personer, der også uden skattenedslaget vil være i beskæftigelse som 64-årig. Dermed er det tvivlsomt om ordningen er selvfinansierende, som parterne har aftalt det. Under alle omstændigheder er der tale om en ordning, der tilgodeser de personer, der er i stand til at fortsætte med at arbejde til de er 64 år. Ordningens udbudseffekt er usikker. Det er den fordelingsmæssige effekt derimod ikke. Nedbringelse af sygefravær Som allerede kendt fremlægger regeringen i juni 2008 en handlingsplan for nedbringelse af sygefravær. Regeringen mål for nedbringelse af sygefravær frem til 2015 er fastsat til en reduktion på 20 pct. Sygefraværet har været konstant stigende siden 2001 og der er et stort behov for en fælles indsats, der kan reducere sygefraværet. Der er behov for bedre dialog og samarbejde mellem alle aktører for at sikre en tidlig indsats, fastholdelse af sygemeldte i beskæftigelse og gradvis tilbagevenden til arbejde. Reglerne om supplerende dagpenge justeres, så flere kommer i beskæftigelse på fuld tid Reglerne for supplerende dagpenge ændres for alle, således at der fremover kan modtages supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger. Dette betyder at alle der modtager supplerende dagpenge er omfattet af en tidsbegrænsning. Der indføres en overgangsordning, således at alle de der i dag har brugt af perioden med 52 uger fremadrettet har ret til det antal uger de har tilbage af de 52 uger. Derudover er aftaleparterne enige om at arbejde for en øget overgang fra deltid til fuld tid Notat Side 4
5 Indgrebet over for de supplerende dagpenge er helt uacceptabelt og er kun lidt modereret i forhold til regeringens oprindelige udspil. Der er således tale om et indgreb der vil ramme dybt på de arbejdsmarkeder, hvor antallet af fuldtidsstillinger er begrænset. Desværre uden at antallet af fuldtidsstillinger øges. Forslaget vil indebære, at manglen på kvalificeret arbejdskraft vil øges på de områder, hvor stillingsstrukturen indeholder mange deltidsstillinger og få fuldtidsstillinger. På FTF-områderne vil ændringerne især få konsekvenser på det pædagogiske område og blandt kunstnerne. Ikke mindst blandt musikerne med mange og kortvarige jobs vil indgrebet ramme hårdt. Flere voksenlærlinge Voksenlærlingeordningen udvides med ekstra voksenlærlinge i 2008 og 500 ekstra i På grund af en stor tilgang til voksenlærlingeordningen i 2007 er forbruget på den afsatte ramme på finanslovsforslaget for 2008 allerede opbrugt. Derfor er det fornuftigt at udvide rammen i Målrettet uddannelse og aktivering På baggrund af den såkaldte aftale mellem DA og LO om international rekruttering har regeringen besluttet at nedsætte et hurtigt arbejdende udvalg med deltagelse af LO og DA. Udvalget skal komme med forslag, som kan fremme det jobrettede fokus. Forslagene skal bygge på en række elementer, herunder at uddannelse skal prioriteres til fordel for ledige uden uddannelse, kortuddannede eller ledige med en forældet faglig uddannelse. Den såkaldte DA/LO-aftale om international rekruttering indeholder i korte træk dels de forslag til øget international rekruttering, der er indeholdt i regeringens udspil og som i det store og hele også indgår i aftalen, dels en række forslag til opkvalificering af kortuddannede. Opkvalificeringsdelen er således ikke kommet med i den politiske aftale. I stedet nedsættes et hurtigtarbejdende udvalg med DA og LO. Selv om DA/LO-enigheden ikke afspejler sig i den politiske aftale er det hverken sagligt set betryggende eller politisk acceptabelt for FTF, at regeringen nedsætter et udvalg med DA og LO til at se på uddannelse i aktiveringsindsatsen under den præmis, at uddannelse skal prioriteres til fordel for kortuddannede. Det må nærmest betragtes som at lade ræven vogte gæs. FTF vil derfor naturligvis rejse sagen over for beskæftigelsesministeren. Notat Side 5
6 Øget indsats for international rekruttering Indsatsen fokuserer på de seks indsatsområder, der er indeholdt i regeringens handlingsplan Danmark - et godt sted at arbejde. Blandt de væsentligste initiativer kan nævnes: Udvidelse af positivlisten med udlændinge der er bachelorer eller har en mellemlang uddannelse på områder med mangel på arbejdskraft (på baggrund af arbejdsmarkedsbalancemodellen) Nedsættelse af beløbsgrænsen til kr. i jobkortordningen, hvor integrationsministeren derudover bemyndiges til løbende at justere beløbsgrænsen Ansættelse skal ske på sædvanlige løn og ansættelsesvilkår i Danmark En udvidet green-card-ordning, hvor det bliver lettere for kvalificeret arbejdskraft at få adgang til at søge og få arbejde i Danmark En koncernopholdstilladelse således at der ikke hver gang skal søges om arbejdstilladelse for medarbejdere Trepartsdrøftelser to gange om året mellem arbejdsmarkedets parter og integrationsog beskæftigelsesministeren om overvågning af rekruttering af udenlandsk arbejdskraft Udvidelse af følgegruppe vedr. Østaftalen til også at omfatte tredjelande og med deltagelse af FTF og AC. Det er positivt at mulighederne for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft udvides på mangelområder. Herunder også at koncerner kan få en koncernopholdstilladelse. Det er imidlertid ikke tilfredsstillende at reguleringen af områder på positivlisten alene sker administrativt og uden inddragelse af arbejdsmarkedets parter. Hertil kommer at arbejdsmarkedsbalancemodellen ikke i dag har en kvalitet, så den er retvisende. Nedsættelsen af beløbsgrænsen i jobkortordningen til kr. samt muligheden for at ministeren løbende kan justere beløbet gør det ligeledes usikkert om rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft sker på baggrund af mangel. Det nævnes i aftalen, at ansættelse skal ske på normale løn- og ansættelsesvilkår. Det indgår imidlertid ikke i aftalen, hvorledes dette sikres. Således er det ikke nævnt blandt følgegruppens opgaver. Dermed er der ikke den nødvendige gennemsigtighed på området. Det er positivt, at der gennemføres trepartsdrøftelser om rekruttering af udenlandsk arbejdskraft og at FTF indgår i den udvidede følgegruppe. I dette arbejde vil FTF således sætte fokus Notat Side 6
7 på gennemsigtigheden i løn- og ansættelsesvilkårene, selv om dette ikke umiddelbart indgår i de opgaver og temaer, der er beskrevet for drøftelserne og udvalgets arbejde. Notat Side 7
Regeringen, Dansk Folkeparti, De radikale og Ny Alliance har 28. februar 2008 indgået forlig om regeringens jobplan.
Danske Mediers Arbejdsgiverforening Orientering nr. 10/2008 Løn og arbejdsforhold 11. marts 2008 Politisk aftale om jobpakke Regeringen, Dansk Folkeparti, De radikale og Ny Alliance har 28. februar 2008
Læs mereSkattenedslag til 64-årige i arbejde
Skattenedslag til 64-årige i arbejde Med den gode beskæftigelsessituation er der brug for alle på arbejdsmarkedet. Ikke mindst de erfarne kræfter blandt seniorerne. Imidlertid vælger mange seniorer at
Læs mereForskerskatteordningen, lettere og hurtigere at få kvalificeret
- 1 Forskerskatteordningen, lettere og hurtigere at få kvalificeret udenlandsk arbejdskraft Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Regeringen lancerede i foråret et udspil til en reform af reglerne
Læs mereAftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny Alliance om:
Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny Alliance om: En jobplan (28. februar 2008) Aftale om en jobplan Februar 2008 1 Aftale om
Læs mereReform af førtidspension og fleksjob
Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob aftalens hovedpunkter. Reform af førtidspension og fleksjob aftale Regeringen (Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Radikale
Læs mereAftale om senere tilbagetrækning
11-0518 - liss, - 16.05.2011 Kontakt: Lisbeth Sølvhøj - liss@ftf.dk, - Tlf: 33 36 88 00 Aftale om senere tilbagetrækning Regeringen indgik fredag den 13. maj en efterlønsaftale med Dansk Folkeparti og
Læs mereNye regler for folkepensionister
Nye regler for folkepensionister Den 1. juli 2008 trådte der to nye regler i kraft, der gør det mere attraktivt for folkepensionister at arbejde. Ændringerne er blevet vedtaget som en del af den såkaldte
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider
Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft
Læs mereStyrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner
Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner Den 24. juni 2009 Fælles udmelding fra FTF og KL Kommunerne overtager den 1. august 2009 statens opgaver i jobcentrene og dermed ansvaret for indsatsen over
Læs mereDanmark har brug for kvalificeret arbejdskraft
Danmark har brug for kvalificeret arbejdskraft 2 Danmark har behov for en dygtig arbejdsstyrke med høje kvalifikationer og kompetencer på et foranderligt arbejdsmarked. Derfor skal mennesker i job vedvarende
Læs mereAftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen
Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i
Læs mereTil Folketinget - Skatteudvalget. L Forslag til Lov om skattenedslag for seniorer.
J.nr. 2008-311-0016 Dato: 14. maj 2008 Til Folketinget - Skatteudvalget L 160 - Forslag til Lov om skattenedslag for seniorer. L 161 - Forslag til Lov om ændring af kildeskatteloven og skatteforvaltningsloven.
Læs mereFleksibelt arbejdsmarked 15
Ledighed Et fleksibelt arbejdsmarked bidrager til, at arbejdskraften anvendes effektivt, og ledige hurtigt finder ny beskæftigelse. Hvis efterspørgslen falder i dele af økonomien, skal arbejdskraften kunne
Læs mereAftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet
5. december 2012 Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet Notatet præsenterer de centrale initiativer på beskæftigelsesområdet i Regeringens og Enhedslistens aftale om Finanslov for 2013. De foreløbigt
Læs merePolitik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker
Politik for det rummelige arbejdsmarked - et arbejdsliv til alle mennesker Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: skabe vækst i mængden af rummelige job & opgaver, så der bliver mere efterspørgsel
Læs mereFakta om udviklingen i arbejdsstyrken frem mod 2040 i lyset af allerede besluttede reformer 1 April 2007
KVALITET I DEN OFFENTLIGE SEKTOR SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Fakta om udviklingen i arbejdsstyrken frem mod 2040 i lyset
Læs mereHøring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv.
Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesrådets sekretariat Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Høring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv. Beskæftigelsesrådet
Læs mereFølgende myndigheder og organisationer har afgivet skriftlige bemærkninger til lovforslaget:
Høringsnotat om de indkomne høringssvar vedrørende lovforslag nr. L 168 om ændring af udlændingeloven (Beløbsordningen) UDLÆNDINGE-, INTEGRATIONS- OG BOLIGUDVALGET Christiansborg DK-1240 København K Tel.
Læs mereFTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud
01.10.2008 FTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud En holdbar løsning på arbejdskraftudfordringen kræver langsigtede investeringer i arbejdsmiljø, forebyggelse og uddannelse. Der er imidlertid
Læs mereReferat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer
Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl. 14.00 - i Jobcenter Struer Afbud: Helle Toftgaard, Olga Tækker, John Nielsen, Lisbeth Madsen og Per Hesselberg 1) Orientering a) Ledelsesrapport Ledelsesrapporten
Læs mereNotat om beskæftigelsespolitiske visioner
Beskæftigelsespolitiske visioner Notat om beskæftigelsespolitiske visioner 21. august 2007 Jens Stavnskær 8753 5127 jsp@syddjurs.dk I forbindelse med behandlingen af budgettet for 2008, skal der vedtages
Læs mereAftale om justering af fleksjobordningen
7. februar 2006 Aftale om justering af fleksjobordningen 1. Indledning Fleksjobordningen har været en succes. Den har skabt mere rummelighed på arbejdsmarkedet. Der er i dag omkring 38.000 mennesker ansat
Læs mereFolketinget har den 29. maj 2008 vedtaget L 151 Forslag til Lov om ændring. af lov om social pension, lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig
Holmens Kanal 22, 1060 København K Tlf. 3392 9300, Fax. 3393 2518, E-mail vfm@vfm.dk J.nr. 2007-6869/the 29. maj 2008 Orientering om Lov om ændring af lov om social pension og lov om højeste, mellemste,
Læs mereUddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job
Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.
Læs mereNye rammer for sygefraværsindsatsen
Aftale mellem regeringen (Venstre og Konservative), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Liberal Alliance Nye rammer for sygefraværsindsatsen Partierne bag sygefraværsaftalen er enige om, at der fortsat
Læs mereUdlændinge- og Integrationsministeriet har den 16. marts 2018 sendt ovennævnte lovforslag i høring med frist den. 10. april 2018.
Udlændinge- og Integrationsministeriet DANSK FLYGTNINGEHJÆLP Borgergade 10, 3.sal DK-1300 København K Tlf: 3373 5000 www.flygtning.dk 10.04.18 Høring over udkast til forslag om ændring af lov om aktiv
Læs mereAftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer
Den 16. april 2010 Aftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer og FTF a-kasser KL/FTF-udmeldingen af 24. juni 2009 indeholder tre samarbejdskoncepter, hvor KL og FTF anbefaler,
Læs mereFTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet
07-0343 17.10.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet Forligspartierne bag førtidspensionsreformen af 2003 drøfter i dette efterår
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereIndstilling. Akutjob i Aarhus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Aarhus Kommune Den 9. november 2012 Borgmesterens Afdeling Tilvejebringelse af akutjob der er målrettet dagpengemodtagere, som risikerer
Læs mereDrøftelse af tilskud til pasning af egne børn
Punkt 2. Drøftelse af tilskud til pasning af egne børn 2017-036884 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Familie- og Socialudvalgets drøftelse, forslag fra Det Konservative Folkeparti
Læs mereUDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Læs mereFTF's svar på arbejdsmarkedskommissionens oplæg - Mere velfærd kræver mere arbejde
07-1389 - 15.05.2008 FTF's svar på arbejdsmarkedskommissionens oplæg - Mere velfærd kræver mere arbejde FTF er enig i at mere velfærd kræver mere arbejde, men accepterer ikke skattestop og ufinansierede
Læs mereFleksibelt arbejdsmarked 15
Virksomhedernes muligheder for omstilling og tilpasning af produktionen er afgørende for konkurrenceevnen. Arbejdsmarkedets fleksibilitet er centralt, da det bidrager til, at virksomhederne løbende har
Læs mereSkattenedslag til 64 årige i arbejde
Skattenedslag til 64 årige i arbejde Hvilke aldersgrupper kan få skattenedslag? Overordnede betingelser for skattenedslag Hvor meget må man tjene som 57, 58 og 59 årig? Fuldtidsbeskæftiget, hvor mange
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
Læs mereTilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder
Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning
Læs mereReform af fleksjob. BR-Nordjylland VINSA/CABI 13. marts Kontorchef Kirsten Brix Pedersen SFR
Reform af fleksjob BR-Nordjylland VINSA/CABI 13. marts 2013 Kontorchef Kirsten Brix Pedersen SFR Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S l sfr@sfr.dk Dato: 22012013
Læs mereNotat 19. august 2016 J-nr.: /
Notat 19. august 2016 J-nr.: 82579 / 2324233 Orientering om: Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereForslag. Lov om skattenedslag for seniorer
2007/2 LSV 160 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli 2019 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Skattemin., j.nr. 2008-311-0016 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 10. juni 2008 Forslag til Lov
Læs mereÆndringer i reglerne for seniorførtidspension
Sagsnr. 15-1295 Vores ref. csoe Den 6. januar 2016 Ændringer i reglerne for seniorførtidspension Seniorførtidspensionsordningen blev udarbejdet som en del af tilbagetrækningsreformen og blev lanceret som
Læs mereNye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der ved udgangen af 2009 var 35.000 langtidsledige.
Nye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der ved udgangen af 2009 var 35.000 langtidsledige. Også i den kommende tid ventes langtidsledigheden at stige kraftigt. Langtidsledigheden forventes ved
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereHvad gør kommunen? Kommunen har pligt til at give et tilbud om fleksjob på fuld tid. Ønsker man et fleksjob på deltid, er dette også muligt.
66 66 Fleksjob xx Fleksjob Fleksjob er stillinger på særlige vilkår. Der kan både oprettes fleksjob hos private og offentlige arbejdsgivere. Ønsker man mulighederne for et fleksjob undersøgt, skal man
Læs mereLovforslaget har været til høring hos følgende myndigheder, organisationer m.v.:
Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 L 8 Bilag 1 Offentligt N O T A T Notat om høringssvar vedrørende lovforslag om ændring af lov om sygedagpenge (Ændring af beskæftigelseskravet, afskaffelse af ret til sygedagpenge
Læs mereNotat. Regeringens genopretningsplan og bekæmpelse af langtidsledighed
Notat Regeringens genopretningsplan og bekæmpelse af langtidsledighed Indledning Regeringen har præsenteret to omfattende planer, som har betydning for den lokale beskæftigelsesindsats: Sags id: 10/33429
Læs mereMYTER OG FAKTA OM FLEKSJOBREFORMEN - afsløring af politisk spin og myter ved hjælp af kolde fakta
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del Bilag 214 Offentligt MYTER OG FAKTA OM FLEKSJOBREFORMEN MYTE 1: Fleksjobordningen er for dyr. Den koster samfundet næsten 12 mia. kr. Beskæftigelsesministeren
Læs mereLedigheden på FTF-området - maj 2013
09-1455 MELA/JEEI -07.07.2013 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Ledigheden på FTF-området - maj 2013 Ledigheden på det samlede FTF-område har gennem det seneste halve år ligget på
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs merefremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Læs mereTalepunkter til brug for besvarelsen af BEU alm. delsamrådsspørgsmål. i dagpengeperioden den 18. januar 2018
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 455 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 235 Offentligt T A L E 18. januar 2018 Talepunkter
Læs mereFTF-forslag til et nyt refusionssystem
13-0089 - Mela 30.05.2013 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 FTF-forslag til et nyt refusionssystem FTF foreslår et nyt refusionssystem, hvor kommunernes valg af beskæftigelsesindsats
Læs mereReform af fleksjob. intentioner, ændringer og konkret betydning for ansættelsesforholdet i virksomheden. 28. august 2013 Mia Plougmann Mønsted
Reform af fleksjob intentioner, ændringer og konkret betydning for ansættelsesforholdet i virksomheden 28. august 2013 Mia Plougmann Mønsted Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C
Læs mereStatsministerens åbningsredegørelse i Folketinget - Skriftlig del. Lovgivning - Folketingsåret 2018/2019
Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del Bilag 1 Offentligt Statsministerens åbningsredegørelse i Folketinget - Skriftlig del Lovgivning - Folketingsåret 2018/2019 Tirsdag den 2. oktober 2018 Beskæftigelsesministeren
Læs mereJobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job
Jens Frank Arbejdsmarkedschef, Dansk Metal 0000jef@danskmetal.dk 29 42 13 98 Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at jobcentrenes aktivering
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereInitiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009
Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009 Borgere i HTK på offentlig forsørgelse Offentlig forsørgelse i alt ca. 5000 Førtidspension 2000 Sygedagpenge
Læs mereAftale om ret til seniorpension for nedslidte
Maj 2019 Aftale om ret til seniorpension for nedslidte Pensionsreglerne spiller en afgørende rolle for danskernes fremtid og tryghed. Med Velfærdsaftalen fra 2006 blev der udvist rettidig omhu. Principperne
Læs mereSygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 22. november 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)
Læs mere3. januar Pressebriefing om tilbagetrækningsreform
3. januar 211 Pressebriefing om tilbagetrækningsreform Mål om balance på de offentlige finanser i 22 Pct. af BNP 2 1-1 -2-3 -4-5 Strukturel balance 22 Uden yderligere tiltag Pct. af BNP 21 22 23 24 2 1-1
Læs mereTil Folketinget Skatteudvalget
12. januar 2017 J.nr. 16-1692470 Til Folketinget Skatteudvalget Til udvalgets orientering vedlægges høringsskema samt de modtagne høringssvar vedrørende forslag til lov om ændring af personskatteloven
Læs mereEffekter i beskæftigelsesindsatsen
Effekter i beskæftigelsesindsatsen Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, 4. december 2018 www.ballerup.dk Baggrund På oktober mødet blev der fremlagt en procesplan for udarbejdelse af revideret aktiveringsstrategi
Læs mereBekendtgørelser og vejledninger der skal gennemskrives, konsekvensrettes eller bringes til ophør som følge af ny LAB
Notat Bekendtgørelser og vejledninger der skal gennemskrives, konsekvensrettes eller bringes til ophør som følge af ny LAB 1. oktober 2019 J. Nr. Click here to enter text. Arbejdet med bekendtgørelser
Læs mereReformforslag til besparelser for 5,25 mia. kr. på overførselsområdet
VLAK-regeringen har meldt ud, at den vil finde besparelser på 5,25 mia. kr. på overførselsområdet som finansiering til skattereformen. VLAKs målsætning er, at disse besparelser skal øge beskæftigelsen
Læs mereHans Thorup og Anne Honoré Østergaard anbefaler, at ordningen etableres som en tidsbestemt prøveordning.
Punkt 24. Godkendelse af forslag fra Det Konservative Folkepartis byrådsgruppe vedr. indførelse i Aalborg af muligheden for tilskud til pasning af eget barn 2017-030401 Familie- og Socialudvalget indstiller,
Læs mereT A L E. Samrådstale om supplerende dagpenge. Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 205 Offentligt. 10.
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 205 Offentligt T A L E 10. januar 2018 Samrådstale om supplerende dagpenge J.nr. AMY JAS Indledning Samrådet i dag handler om personer,
Læs mereStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Att: Marianne Jansteen Eskesen, maja@star.dk, og Charlotte Schilder Knudsen, csk@star.dk. Vores sagsnr. 18-0477 Deres ref. 18/01792 Den 23. februar 2018 LO,
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet de kommende år
Udviklingen på arbejdsmarkedet de kommende år Michael Svarer Aarhus Universitet og De Økonomiske Råds Sekretariat RAR Vejlederkonference 8. december 2017 Dagsorden Hvad er temperaturen i økonomien og på
Læs mereMere fleksible universitetsuddannelser. 6. december Uddannelses- og Forskningsministeriet
Aftale mellem regeringen (Venstre, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti), Dansk Folkeparti, Socialdemokratiet, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og Alternativet om: Mere
Læs mereForlig om en reform af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
18. december 2013 Forlig mellem Regeringen (Socialdemokraterne, Det Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Venstre, Dansk Folkeparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance. Forlig om
Læs mereRAR Nordjylland. Opstarts- og Strategiseminar. Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M i Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T72 22 36 00 RAR Nordjylland Opstarts- og Strategiseminar Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor
Læs mereAftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011)
Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011) 1 Rammerne for dagpenge og kontanthjælp skal være mere retfærdige. Det skal sikres, at færre falder ud af dagpengesystemet,
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2018
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses alt for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere
Læs mereGode råd om ansættelse
RÅDGIVNING Gode råd om ansættelse om støtteordninger elever af og tilskud Indhold Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 4 Løntilskud
Læs mereVejledning om k oordinat ionsudvalget s rolle i forhold t il t ilbud om virk som hedsprak t ik
28/9-04 LJ/LH Vejledning om k oordinat ionsudvalget s rolle i forhold t il t ilbud om virk som hedsprak t ik,,qgohgqlqj På baggrund af LO s undersøgelse fra foråret 2004 om LOkoordinationsudvalgenes erfaringer
Læs mereLedige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Læs mereForslag om udvidet ungeindsats
Sagsnr. 61.01-06-1 Ref. CSØ/kfr Den 7. april 006 Forslag om udvidet ungeindsats Regeringen vil nedsætte ydelserne for de 5-9-årige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. For kontanthjælpsmodtagerne gælder
Læs mereDer er to forhold, der afgør, om man opfylder de generelle betingelser for at få folkepension og førtidspension, nemlig indfødsret og bopæl.
FOLKEPENSION Folkepensionen skal sikre ældre personer et indtægtsgrundlag, når de har forladt arbejdsmarkedet. Personer, der er født den 30. juni 1939 eller tidligere, får folkepension fra det 67. år.
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereAnalyse. Status på regeringens beskæftigelsesmålsætninger. 19. november Af Andreas Mølgaard og Jens Hauch
Analyse 19. november 2015 Status på regeringens beskæftigelsesmålsætninger Af Andreas Mølgaard og Jens Hauch Regeringens målsætning er, at flere skal i arbejde og at færre skal være på offentlig forsørgelse.
Læs mereBeskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats
DRIFTSBEVILLING Beskæftigelsesudvalget er tildelt en række nettorammer på funktion 3. niveau. Den samlede budgetramme for 2011 kan opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter
Læs mereHøringssvar angående Beskæftigelsesplan for Faaborg- Midtfyn Kommune 2019
Høringssvar angående Beskæftigelsesplan for Faaborg- Midtfyn Kommune 2019 Sydfyn, den 12.10.2018 Først og fremmest vil LO Sydfyn gerne rose Faaborg-Midtfyn Kommune for en pæn placering på den seneste opgørelse
Læs mereHvad ville du gøre, hvis du mistede dit job i morgen?
ANALYSE Hvad ville du gøre, hvis du mistede dit job i morgen? Resumé Hvad ville du gøre, hvis du mistede dit job i morgen? Holdningerne er delte og mens nogle er parate til at pendle langt efter et hvilket
Læs mereS 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a
Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven
Læs mereJOBMULIGHEDER FOR FØRTIDSPENSIONISTER. Information fra Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune
JOBMULIGHEDER FOR FØRTIDSPENSIONISTER Information fra Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune Job med løntilskud Hvem kan få job med løntilskud Du har mulighed for at få et job med løntilskud, hvis
Læs mereJobindsatsen i Albertslund kommune
Jobindsatsen i Albertslund kommune De senere år er der kommet stigende og berettiget fokus på jobcentrenes virke. Talrige ledige, syge og udsatte borgere kan berette om urimelige afgørelser og et system,
Læs mereTabel 1. Antal overførselsmodtagere i løbet af et år (ikke fuldtidspersoner), fordelt på ydelser,
3½ mio. danskere, der er fyldt 18 år, mindst 1 overførselsindkomst fra det offentlige i løbet af året. Det svarer til ca. 77 pct. af alle 4½ mio. voksne danskere. I opgørelsen måles ikke helårse, men i
Læs mereVedlagt sendes besvarelse af spørgsmål nr. 40 af 15. november 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. (Alm. del - bilag 50).
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 40 Offentligt Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K Ved Stranden 8 1061 København K Tlf. 33 92 59 00 Fax 33 12 13 78
Læs mereHjælp til at komme i arbejde eller parkering på lavindkomst og i uvished?
En artikel fra KRITISK DEBAT Hjælp til at komme i arbejde eller parkering på lavindkomst og i uvished? Skrevet af: Henrik Herløv Lund Offentliggjort: 14. december 2010 VK's reformforslag og begrundelser
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 15-10- 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 20 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereVoksenuddannede på KVU- og MVU-områderne
08-1230 - 20.11.2009 Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne Danmark står over for en periode med stigende ledighed. Der vil imidlertid fortsat være mangel på arbejdskraft i nogle sektorer. Der er dokumentation
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereDe fleste topskatteydere arbejder på fuld tid. Kun 13 pct. af FTF-topskatteyderne arbejder under 37 timer om ugen.
Arbejdstid blandt topskatteydere 09-0016 - MELA - 23.01.2009 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 De fleste topskatteydere arbejder på fuld tid. Kun 13 pct. af FTF-topskatteyderne arbejder
Læs mereLov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension og forskellige andre love
LOV nr 339 af 02/04/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 9. august 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 19/01259 Senere
Læs mere