Gruppe 1 - Internationalisering

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Gruppe 1 - Internationalisering"

Transkript

1 København 29. april 2011 Gruppe 1 - Internationalisering Udfordring: Manglende samarbejde i det offentlige. Idé: Ministerier skal tale med én stemme! Beskrivelse: Med udgangspunkt i en offentlig dansk branding- og designstrategi skal offentlige myndigheder/ministerier tvinges til fælles fodslag. (Ledelse & retningslinjer) Centrale aktører: Erhvervsministeriet, Kulturministeriet, videnskab Forskningsministeriet, Udenrigsministeriet, branche- og interesseorganisationer INDEX:, chefen = Statsministeriet 5 stemmer Udfordring: Vi starter for meget nyt op! Idé: Støt eksisterende organisationer. Beskrivelse: Vi bør samle kræfterne og støtte få men store initiativer frem for altid at starte nye projekter! Fx INDEX: bør støttes! Pick the coiners Centrale aktører: INDEX:, Erhvervsministeriet. Værdi for design: Få store fyrtårn kan skabe vejen for mange små. Pick the winners. Udfordring: Vi smører tyndt på! (Offentlige midler) Idé: Pick the winners! Beskrivelse: Forget about democracy & janteloven for one minute, and focus on supporting initiatives, companies & schools that have proof of concept! - The 80/20 rule Tegn din idé: Indsæt scan (podie) Værdi for design: A few international design successes can do a lot more for Danish Design, than numerous overlapping initiatives & small businesses. Udfordring: Manglende forretningsmæssig infrastruktur for danske kunsthåndværkere? Idé: Forenklet organisations- og virksomhedsstruktur. Beskrivelse: Robbing of DAC, DDC og DC. Udvikling af samarbejde mellem enkeltmandsvirksomheder. Koordinering af samarbejde om udviklingsprojekter og forretningsudvikling.

2 Side 2 Udfordring: Hvad kræves for succes internationalt? Idé: Hvordan overvindes barrierer for internationalisering? Beskrivelse: - Kritisk masse/størrelse dvs. samarbejde & fusioner; arbejdsdeling i et firma/samarbejde. - Fælles agenter, fælles set-up - Overvinde enmandshær-logik; international konkurrence er blevet større - Knytte idéer, procesdesign, teknologiske komponenter til større virksomheder. Tegn din idé: Indsæt scan (rullestol) Gruppe 2 Internationalisering Udfordring: Vi skal passe på bredden alle synes, de er designere. Værdiskabelse. Design er ikke en gammel stol. Idé: Velfærdsdesign. Beskrivelse: DNA hvor er vi bedre? På velfærd! Derfor velfærdsdesign. Italesætte hvad Danmark kan på velfærdsområdet. Centrale aktører: Eksportrådet, designbranchen, DDC, staten. Udfordring: Vi tænker for småt og lokalt. Idé: Ny international elite designskole. Beskrivelse: Vi gør som filmbranchen og laver et langt sejt løft, hvor vi får lavet én elitær designskole i international superliga. Skal uddanne designbranchens Von Trier om 5 år. Centrale aktører: Ministerierne og politikerne. Værdi for design: Ikoner, der kan sætte Danmark på kortet og genfinde en unik dansk profil. 9 stemmer Udfordring: Tør Noget! Idé: Design Vækstfond. Beskrivelse: Penge til immaterielle idéer (ikke kun produkter), services, udvikling af produkter etc. Skal katalysere danske designvirksomheder. Adgang til (større) udenlandske kunder. Centrale aktører: Staten/politikerne. Tegn din idé: Indsæt scan (flyver) Værdi for design: Seed Capital til design virksomhederne. Udfordring: Big is beatiful. Idé: Designdating.dk Beskrivelse: Kompetence-børs i DDA regi hvor små og mellemstore designvirksomheder kan parre sig for at opnå kritisk masse for at kunne trække store internationale opgaver hjem. Centrale aktører: DDA, Os! Værdi for design: Konsolidering af branchen danske designbureauers tilstedeværelse i verden.

3 Side 3 Udfordring: Skyd Jante! Idé: Team Danmark. Beskrivelse: En Team Danmark model i dansk design med differentieret støtte (bredde & dybde), der internationalt hjælper med at hjemtage Design medaljer til landet (branchen). Centrale aktører: Tipsmidler, Index 20 virksomheder, staten (politikere). Tegn din idé: Indsæt scan (podie) Værdi for design: Økonomisk støtte og incitament til dem, der perfomer!! Delmål: Amatør Elite Udfordring: Udenlandske designere til Danmark. Idé: Turde tænke stort. Beskrivelse: Internationaliser uddannelserne. Tal engelsk integrer engelsk tilgængelighed i uddannelserne for de udenlandske studerende. Øge fleksibilitet. Åbne grænserne. Centrale aktører: Kulturministeriet, Undervisningsministeriet, designbranchen Udfordring: DNA. Idé: Internationale ambassadører. Beskrivelse: Internationale studerende skal gennem uddannelse i det danske uddannelsessystem gøres til ambassadører, som vil lægge deres opgaver hos danske virksomheder. Centrale aktører: Uddannelsesinstitutioner. Tegn din idé: Indsæt scan (hjerter) Udfordring: Partnerskab og netværk. Vi tænker for småt og lokalt. Danske ambassadører. Eksportrådets manglende forståelse. Idé: Mentor ordning. Kapitalisering på industriens/erhvervs etablerede netværk. Beskrivelse: Mentorordning industrivirksomhed (positiv afsmitning, de får fremmet design kompetencer) Centrale aktører: DI, DDA, Eksportrådet, designvirksomheder 6 stemmer Gruppe 3 Design som vækstmotor Udfordring: Vi skal kunne forklare design og skabe et design samfund. Idé: Designere er verdensmestre i alt. Beskrivelse: Designere skal løse udfordringerne i det danske sundhedsvæsen og gøre det til verdens bedste. Og derefter også tackle uddannelsessystemet. Værdi for design: Vise at design disciplinen spænder bredt materielt, immaterielt og løsningsorienteret. Udfordring: Oplysningskampagne: Derfor servicedesign Idé: Servicedesign fylder meget lidt. Beskrivelse: Synliggøre, via fx massiv kampagne, dårlige+gode eksempler på værdier af servicedesign fra Merlin (!) til Apple til Københavns Lufthavn.

4 Side 4 Centrale aktører: DI, DE, Finansrådet, designbranchen, advokater, revisorer, detail, det offentlige Tegn din idé: Indsæt scan (bog) Værdi for design: Stimulere efterspørgsel efter servicedesign i Danmarks virksomheder. Udfordring: Forklaring af bredden i design samt elitedyrkelse. Idé: Hov er det også design. Beskrivelse: Der skal dyrkes nogle nye/andre designstjerner end de traditionelle. De designere, som lærer løsninger, service, strategisk (design thinking). Værdi for design: Bredere designopfattelse, bredere efterspørgsel efter design. 5 stemmer Udfordring: Vi skal kunne forklare hvad design kan ud over styling. Idé: Skabelsen af et egentligt designsamfund. Beskrivelse: Det offentlige skal gå forrest og implementere design i alle (mulige) led og kommunikere effekten af det. Design som løftestang i en nødvendig effektivisering. Centrale aktører: Politikerne (skal tage egen medicin) Tegn din idé: Indsæt scan (mindlab ) Værdi for design: Cases gode eksempler smitter. Til gavn for også den private sektor. 6 stemmer Udfordring: En designstjerne kan kopieres let. Det er svært med teams. Idé: Stjernehold. Beskrivelse: 2+2=5. V vil skabe stjerneteams. FC design. Danmarks små IDEO er. Det kan være virksomheder, enheder og rejsehold. Tegn din idé: Indsæt scan (mål) Værdi for design: Vi kan positionere os i forhold til fx Asien. Vi vil kunne løse større komplekse designopgaver. Udfordring: Design som værdiskaber? Idé: Designbranchens McKinsey. Beskrivelse: Synliggøre design som strategisk redskab. Cases. Metodikker; entydigt fokus på metode (a la TDC); DDC! Centrale aktører: DDC, ØEM, DDA Tegn din idé: Indsæt scan (presse) Værdi for design: Større designere = sætning; større design volumen Udfordring: Vi er marineret i design, men bruger det ikke nok. Idé: Design-samfund med høj overligger. Beskrivelse: Design ind fra børnehave og hele vejen gennem uddannelsessystemet og ud i samfundet. Turde uddanne enere! Tegn din idé: Indsæt scan (podie) Værdi for design: Rollemodeller er vigtige! Design skal opfattes som en naturlig del af hverdagen/samfundet. Udfordring: Virksomheder forstår ej værdien af design. Idé: Etablering af et væksttilsyn aka. design-forskudsopgørelse.

5 Side 5 Beskrivelse: Offentligt krav om (og tilsyn med) at alle danske virksomheder skal have en vækststrategi, som omfatter præcisering af, hvordan design kan skabe øget vækst for virksomheden. Centrale aktører: Designbranchen etablerer vækst-korps. Tegn din idé: Indsæt scan (regnskaber) Værdi for design: Radikalt øget designbevidsthed i alle danske virksomheder vækst og job. Gruppe 4 Design som vækstmotor Udfordring: Manglende viden. Idé: Blind dates. Beskrivelse: Flere møder mellem designere og virksomheder. DDA skal hjælpe med matchmaking. Speed date en designer. Udfordring: Manglende viden. Idé: No cure, no pay. Beskrivelse: Designere arbejder gratis i 1-3 måneder. Hvis ikke det virker, betaler virksomheden ikke. Evt. koblet med 3-årige fra Statens Kunstfond. Udfordring: Manglende tværfaglighed. Idé: Manual til proces. Beskrivelse: Som listen til lejrturen laves en tjekliste over, hvad der skal til i processen. Udfordring: Hvordan gøres alle typer designopgaver attraktive? Idé: Prøve opgaven i studietiden. Beskrivelse: Har man før prøvet forskellige opgaver og set den skjulte kreative udfordring i en ikke cool opgave, er det ikke så svært at ville tage den næste. Udfordring: Manglende viden om design for ikke-design virksomheder. Idé: Katalog om designforløb. Beskrivelse: Undgå at tale definitioner brug eksempler i stedet. Enkle og forståelige inspiration og lyst, attraktion. Cases: fx Vil du spare? Udfordring: - Idé: Designuddannelserne tænkes fra scratch/blankt papir.

6 Side 6 Beskrivelse: Designuddannelser lægges under samme ministerium, sammenlægning af institutionerne, opbygning af helt nyt Curriculum for designuddannelserne. Centrale aktører: Christiansborg Tegn din idé: Indsæt scan (2 stk. papir) Værdi for design: Verdens mest værdiskabende designere. Udfordring: Design lugter af møbler. Idé: Danmarks indsamlingen National kampagne for design i dag. Beskrivelse: Skab en oplysningskampagne rettet mod erhvervslivet med samme sex appeal som brystkræft/hiv kampagner. Koncerter, t-shirts, billboards, sang osv. Designere laver de andres oplysningskampagner. Nu skal de lave en for sig selv. Udfordring: Manglende forståelse for designs værdiskabelse. Idé: Fjernsynsudsendelse Designkonkurrence i prime time. Beskrivelse: Oplysende/lærende og case-orienteret udsendelse, der viser processen og værdiskabelsen ved designtænkning. Samtænke med designkampgne. Etablere designministerium? Eller mere design på tværs af nuværende ministerier. Centrale aktører: DR (kulturudvalget)/dda + evt. support fra DI + erhvervslivet Tegn din idé: Indsæt scan (tavle) Værdi for design: Holdningsbearbejdning i erhvervslivet 8 stemmer Gruppe 5 Uddannelse & Forskning Udfordring: Manglende samarbejde mellem forskning, uddannelse, designvirksomheder og producentvirksomheder. Idé: Virksomheden har en opgave. Forskeren udkaster en hypotese ud fra videnskabelig teori. Designvirksomheder+studerende+virksomhed lærer ny tilgang til problemløsning. Beskrivelse: T-shaped uddannelsesforløb. 4 vertikale dybe kompetencer/samarbejder. - Virksomheden - Forskeren - Uddannelsesinstitutionen - Designvirksomheden Forskeren er overordnet projektleder. Designvirksomheden bærer ansvaret for pasning. De studerende lærer, at teori og praksis kan passe sammen. Centrale aktører: Sten Jauer, Dorte Langeland, Kim Meyer Andersen Tegn din idé: Indsæt scan (cirkel) Værdi for design: Forskeren får praktisk erfaring. Designvirksomheder, producerende virksomheder og studerende får en øget viden ved at se alternativt udviklingsforløb. Kan gennemføres med offentlige virksomheder, som får beløbet fra Erhvervs- og Byggestyrelsen. Udfordring: Tværgående kompetencer. Idé: Formalisere horisontal kompetence. Beskrivelse: Samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner: - institutter - discipliner Skal formaliseres i alle kreative uddannelser. Incitamentstruktur med fokus på trækroner den horisontale kompetence. Centrale aktører: Steen Jauer, Dorte Langeland, Kim Meyer Tegn din idé: Indsæt scan (træer)

7 Side 7 Værdi for design: Bedre muligheder for samarbejde og efteruddannelse. Udfordring: Magelighed mangel på drift. Idé: Årsmålsansættelse for designundervisere. Beskrivelse: - Centrale aktører: Fagforeninger påvirkes af studerende. Skolerne og branchen og Erhvervs- og Byggestyrelsen, ministerierne. Værdi for design: Bedre uddannelser. Verdensrelevant. Fornyelse faglig, kulturel. Relation til erhvervslivet. Udfordring: CIID er ikke anerkendt. Danmarks Designskole er for Idé: Studiekultur. Beskrivelse: Mix af kultur fra CIID og Danmarks Designskole - studerende sidder i døgndrift - eksternt engagement - undervisere er med Tegn din idé: Indsæt scan (bil) Udfordring: - Idé: Kommunikere. Beskrivelse: Få Kulturministeriet/regeringen/Erhvervs- og Byggestyrelsen til at forstå vigtigheden af (ikke-læseligt). - Tuition fee på for et år - Experiment løft barren. Synergi kunne være interessant. Værdi for design: Internationalisering Udfordring: Ingen må være bedst. Idé: Eksponering af rollemodeller. Beskrivelse: Lærere, der er der om aftenen, gruppearbejder. Værdi for design: OK at nogle er bedre og motiverer andre Gruppe 6 Uddannelse & Forskning Udfordring: For få designfyrtårne. Idé: Fusioneret eliteuddannelse på master niveau. Beskrivelse: - Minimum en 1/3 af studerende er erhvervsstuderende - Top international undervisning fra alle discipliner - Deltid - 2 år - Globalt studenter-korps - Ikke nødvendigvis designuddannelse - Dyr! kr. Tegn din idé: Indsæt scan (jordkloder)

8 Side 8 Værdi for design: Globale designere, dyb forståelse for erhverv, T-shape, Design MBA Udfordring: Kassetænkning. Idé: Design din egen uddannelse. Beskrivelse: Designuddannelsen har; en grundrygrad/kerne, mulighed for fleksibilitet, faste moduler, valgmuligheder, frie moduler på alle uddannelser, ECTS point, 80/20? Centrale aktører: Uddannelsesinstitutioner, ministerier + andre kasser Tegn din idé: Indsæt scan (huse) Værdi for design: Up-to-date designere, spare uddannelsesressourcer til udvikling 6 stemmer Udfordring: Flere midler til designforskning. Idé: Samle al national designforskning i fælles koordination. Beskrivelse: Koordinere al dansk designforskning i én synlig og slagkraftig organisation på tværs af ministerier. Organisationen skal have fokus på: - fortsat udvikling af forskningsfeltet - koordinering & kvalitetssikring - politisk synlighed (nationalt som internationalt) - formidling Tegn din idé: Indsæt scan (rundt bord) Værdi for design: større status til designfeltet, større kvalitet i praktik, større transparens og overblik for industri og erhverv (design), international synlighed. Udfordring: Hvad er design som det andet ikke er? Idé: Designthinking: Make it applicable Beskrivelse: Introducer proces teorier/skole, konkretiser designproces-teorier, designværktøjer toolbox Tegn din idé: Indsæt scan (hestesko) Værdi for design: definerer design, konkretiserer design 0 stemme Udfordring: Få designforskningens videnproduktion bragt i spil i erhverv og industri. Idé: Efteruddanne erhvervs- og industriledere. Beskrivelse: En efteruddannelsesstruktur for erhvervsledere og udviklingsledere i designanvendelse skal kunne skræddersys fx via servicedesign. Værdi for design: Større efterspørgsel på design & designforskning, kvalificere forskningen og gøre den mere samfundsrelevant, styrke konkurrenceevnen. Udfordring: Manglende information om kompetencer hos kandidater fra forskellige designuddannelser. Idé: Kompetence deklarationer. Beskrivelse: Sammen med det traditionelle eksamensbevis får de studerende ved BA og MA uddannelser en kompetence deklaration med navn + stempel. Disse deklarationer ligger på en web-portal, så alle potentielle interessenter kan se, hvilke kompetencer de kan få på de forskellige uddannelser, og så kan aftagerne sammenligne og finde den kompetenceprofil, de har brug for. DDC kan være central aktør for en webportal. Centrale aktører: Designuddannelserne og deres respektive ministerier, DDC Tegn din idé: Indsæt scan (to ark)

9 Side 9 Værdi for design: Studerende og kandidater kan sammenligne, hvilke kompetencer man kan få på forskellige uddannelser. Aftagerne kan få informationer og sammenligne forskellige designere, og formidlerne har grundlag for at give en opdateret saglig information. 6 stemmer Udfordring: Hvor er døren til designforsknings-verdenen? Idé: Værdigørelse af designforskning. Beskrivelse: Markedsføring af forskningsresultater, forskere skal forpligtes til at kommunikere deres resultater bredt, fælles oplysning og koordinering af forskning på tværs af ministerielle siloer. Udnyttelsesgraden skal måles. Centrale aktører: Videnskabsministeriet+kultur+økonomi Tegn din idé: Indsæt scan (forsker) Værdi for design: Forskningsresultater finder aktører for hvem de har værdi. Udfordring: Lærerne mangler ajourført viden om udviklingstendenser i erhvervslivet. Idé: Udviklingsprojekter i samarbejde med erhvervslivet. Beskrivelse: Lærerne laver udviklingsprojekter for eleverne sammen med relevante virksomheder. 20 % af undervisningstanken skal relokeres til dette formål. Værdi for design: De studerende får kompetencer og bedre erhvervsmuligheder. Dygtigere lærere dygtigere elever bedre designvirksomheder Udfordring: Ingen tværfaglig forståelse, ingen forståelse for design i virksomheder. Idé: Integration af designtænkning i andre uddannelser. Beskrivelse: Designtænkning og forståelsen af strategisk brug af design skal være en integreret del af ingeniør- og cand.merc. uddannelser. Centrale aktører: Uddannelsesinstitutioner og uddannelsespolitikere Tegn din idé: Indsæt scan (klatter) Værdi for design: Øget forståelse af design i erhvervslivet gennem værdiskabelse ved fokus på design. Gruppe 7 Markedsføring af dansk design Udfordring: At få alle danske virksomheder til at ansætte designere. Idé: For at få innovation indbygget. Beskrivelse: Konstitueret designer ½ år i virksomhederne - markedsføre Grundfos historie med DI og DE. Centrale aktører: DI, DE, DDA, DDC Værdi for design: Designer = Designteam (tværfaglighed) Udfordring: Bedre designuddannelsescenter så det kan markedsføre Dansk Design. Idé: The Danish (/Scandinavian) Design Academy. Beskrivelse: Udadtil skal akademiet være én institution de bedste undervisere både danske og udenlandske. Centrale aktører: Uddannelsesinstitutioner + fx Microsoft Developement Center Værdi for design: Enorm energi, indspark+udenlandsk viden (a la Niels Bohr Instituttet i 50 erne). 6 stemmer

10 Side 10 Udfordring: Design mapping. Idé: Få et overblik over match mellem ydelse/sektor. Beskrivelse: Hvor er der behov designtænkning, og hvilke metoder er relevante? Asien Albanien? Der skal udvikles en infographic over vores designmæssige muligheder på globalt plan. Tegn din idé: Indsæt scan (organisation) Værdi for design: Overblik over indsatsområder. Udfordring: For mange aktører. Idé: Forankret designpolitik. Beskrivelse: Organisere design det rigtige sted. Tegn din idé: Indsæt scan (DDA, DDC, DCDR, DD osv.) Værdi for design: Integration. Økonomisk effekt. Udfordring: Udnytte de eksisterende stærke brands. Idé: Designuger er der alle steder vi er unikke. Beskrivelse: Lad være med hele tiden at opfinde noget nyt. Udfordring: Kommuner uden om udbudsreglerne. Idé: Et bedre Danmark for det enkelte menneske. Beskrivelse: Københavns Kommune prøver at indbyde til nye innovative løsninger indenfor miljø (CO2 Neutrale). Vi mangler muligheder for nytænkning, design og innovation til alle de udbud, der udskrives + de mange flere udfordringer, der ikke når så langt. Centrale aktører: OPP, Preprocurement, Kartellerne i udbudsreglerne Tegn din idé: Eksplosion af nye servicedesigns for det offentlige. Værdi for design: En voldsom ny brug af design til løsning af samfundets udfordringer. Servicedesign som kan eksporteres. Udfordring: Parallelle strategier. Idé: Rydde op i begrebs-verdenen. Beskrivelse: Organisering, synkronisering. Tegn din idé: Indsæt scan (diagram) Værdi for design: Sammenhæng/infrastruktur. 5 stemmer Udfordring: Manglende fælles/langsigtet strategi. Idé: Verdens EXPO i Danmark 2022 som fælles strategisk mål. Beskrivelse: Vi markedsfører Danmarks værdier via designmetodik/tænkning. Verdens EXPO, hvor vi sammen med verdenssamfundet forstår deltagerlandenes største problemer. Udstiller løsninger og vælger bedste løsninger til implementering. Tegn din idé: Indsæt scan (kloder) 5 stemmer

11 Side 11 Gruppe 8 Markedsføring af dansk design Udfordring: Mangel på fælles langsigtet strategi. Idé: - Beskrivelse: - Proces/formål/mål - Klart definerede aktører i den langsigtede strategi - Økonomi - Realistiske mål Centrale aktører: Relevante ministerier, offentlige aktører, relevante designaktører Tegn din idé: Indsæt scan (blink) Værdi for design: Bedre udnyttelse af ressourcer, fælles fodslag, udbygget/styrket fælles netværk. 5 stemmer Udfordring: Manglende politisk lederskab. Idé: - Beskrivelse: Vision for udviklingen af design i DK, som er samfundsmæssigt bredt forankret. En designkultur, der giver pejlemærker til flere ministerier. Forståelse af designs betydning for samfundet (virksomheder og det enkelte menneske). Centrale aktører: Så mange ministerier som muligt + relevante offentlige institutioner i samarbejde med relevante designaktører. Tegn din idé: Indsæt scan (træer) Værdi for design: Et kulturelt (værdi)baseret fundament styrker udviklingen af enhver form for design. Udfordring: Måling af designs værdiskabelse. Idé: Skal kunne dokumentere værdien af investeringer i design. Beskrivelse: Nemmere adgang til kapital, hvis man kan dokumentere effekten af design markedsføringen. Centrale aktører: De designaktører, der gerne vil lave projekterne. Værdi for design: Potentiale for at blive langsigtet politisk prioriteret. Udfordring: For mange små aktører. Idé: Én fælles strategi båret af én stor designorganisation. Beskrivelse: Samlet paraply med forskellige aktiviteter under én ledelse. Du/din organisation kan få støtte, hvis du understøtter den fælles overordnede strategi. Centrale aktører: Alle danske designaktører. Værdi for design: Højere gennemslagskraft og gennemskuelighed. Udfordring: Mangel på fokus. Idé: Kill your darlings. Beskrivelse: Langsigtet strategi for markedsføring af design, turde at skære igennem og prioritere få indsatser, kill your darligs kræver samarbejde på tværs med fokus på sagen = fælles vision - langsigtet Centrale aktører: Private virksomheder+institutionerne+dda Værdi for design: Unikhed Udfordring: Øget designbevidsthed.

12 Side 12 Idé: Horisontal tænkning. Design tænkt ind på tværs. Beskrivelse: At tage design alvorligt fra vugge til grav, designfødekædebevidsthed, design på skemaet i folkeskolen, i hele uddannelsesforløbet og i innovationsmiljøer = nye målgrupper for markedsføring af design. Centrale aktører: Skoler, ministerier, forskningscentre, private virksomheder Tegn din idé: Indsæt scan (linje) Værdi for design: Kendskab, stolthed, innovation salg. Udfordring: Begrænset internationalt netværk. Idé: Nye netværk. Beskrivelse: Finde legekammerater, strategi for netværk, institutioner skal tilbyde virksomhederne hjælp til at kultivere netværk, international udveksling, tænke netværk i bredere forstand med fokus på innovation og erhverv. Centrale aktører: Organisationer (DDA, DDC, DI, EBST osv.), institutioner og producerende virksomheder. Tegn din idé: Indsæt scan (kruseduller) Værdi for design: Vækst 7 stemmer Udfordring: Manglende internationalt netværk. Idé: Alle skal have flere internationale netværk, og alle skal dele deres netværk bedre. Beskrivelse: Skal skabe internationale partnerskaber både i uddannelserne og organisationerne. Centrale aktører: Brancheorganisationer, industri, uddannelse etc. Tegn din idé: Indsæt scan (cirkler) Værdi for design: Bedre interkulturel forståelse

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006 DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE Gøsta Knudsen tlf. (+45) 3527 7508 28. april 2006 fax (+45) 3527 7601 gkn@dkds.dk Indledning I erhvervsredegørelser og i regeringens designpolitik fremhæves design

Læs mere

25 tekster om udviklingen af Danish Design

25 tekster om udviklingen af Danish Design 25 tekster om udviklingen af Danish Design Vil vi gøre os gældende internationalt må vi også agere internationalt! Vi kan ikke løse Danish Designs udfordringer alene - nationalt! Det handler om at udbrede

Læs mere

Danish Design Association

Danish Design Association Danish Design Association Side 2 Velkommen Program 16.30 Velkommen til Designit v. Martin Delfer 16.40 Gitte Just, Danish Design Association 17.00 Line Rix, 1508 17.20 Søren Overgaard Skafte, e-types 17.40

Læs mere

Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013

Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Projekt Danmarks Maritime Klynge og Transportens Innovationsnetværk inviterede den 25. september 2013

Læs mere

Pejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017

Pejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017 1 Pejlemærker for KU frem mod 2029 Revideret version 3. januar 2017 Understøttelse 2 3 Formål med pejlemærkerne for KU frem mod 2029 Drøftelserne om pejlemærkerne for KU frem mod 2029 har fungeret som

Læs mere

Løsninger til fremtidens landbrug

Løsninger til fremtidens landbrug STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en

Læs mere

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 www.sdu.dk/strategi2020 Jens Oddershede Rektor 7. november 2012 SDU s Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 INTRO - Hvorfor en fælles fortælling

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2013

Kommunikationsstrategi 2013 Kommunikationsstrategi 2013 4 STYRKER x 3 MÅLGRUPPER x 3 TRIN Baggrund Kommunikationsstrategien 4 x 3 x 3 er sammen med kommunikationspartnerne udviklet af den nyetablerede fælles kommunikationsafdeling

Læs mere

Strategi for Dansk Design Center

Strategi for Dansk Design Center Designanvendelse Strategi for Dansk Design Center 2019-2021 Side 1 Forord Forord De næste 40 år I 2018 fejrer Dansk Design Center sit 40 års jubilæum. Vi har gennem hele vores historie arbejdet for at

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...

Læs mere

Bestyrelsesuddannelse. Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde

Bestyrelsesuddannelse. Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde Bestyrelsesuddannelse Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde Executive Board Programme INSEAD Skab værdi i bestyrelsen og bidrag til forretningsudviklingen På vores bestyrelsesuddannelse

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation

Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation CAKI/ Fremtidens væksthus for de Kunstneriske og Kreative Uddannelser Projektbeskrivelse, Philip de Langes Allé 10, 1435 København K 1 Indhold Notat vedrørende

Læs mere

Strategi Greve Gymnasium

Strategi Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium uddanner mennesker, der er rustet til videre studier, karriere og livet i mere bred forstand. Vi sætter læring i centrum og tror på,

Læs mere

Handlingsplan / Understøttende initiativer. Formidling. Forskning Designer & Producent Udstilling & Uddannelse &

Handlingsplan / Understøttende initiativer. Formidling. Forskning Designer & Producent Udstilling & Uddannelse & København 8. september 2009 Input til Designpolitik Verdens bedste designpolitik Det overordnede formål med at udarbejde en ny designpolitik er dels at bringe Danmark blandt verdens top tre førende designnationer

Læs mere

Version 2.0. Kolding Vi designer livet

Version 2.0. Kolding Vi designer livet version 2.0. Kolding Vi Designer Livet forord Kolding har en vision, der skaber retning for al udvikling og vækst i Kolding. Den hedder Kolding Vi designer livet. Visionen blev vedtaget 1. gang af et enigt

Læs mere

Indstilling. International Community. 1. Resume. Til Byrådet. Den Århus Kommune

Indstilling. International Community. 1. Resume. Til Byrådet. Den Århus Kommune Indstilling Til Byrådet Den 21-09-2013 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling 1. Resume Århus har i de senere år oplevet en øget grad af internationalisering, og forventes at fortsætte i de kommende år,

Læs mere

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme Frivillighed i Frederikssund Kommune en strategisk ramme Indholdsfortegnelse Frivillighed er fri vilje og villighed til at tilbyde...3 Fokus på frivillighed...5 Frivillighed i Frederikssund Kommune...7

Læs mere

VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET

VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET I KOLDING UDVIDER VI DEN ALMINDELIGE OPFATTELSE AF DESIGN. ET DESIGN I KOLDING FORSTÅR VI DESIGN SOM BÅDE ET DESIGN (PRODUKTET) OG AT DESIGNE (PROCESSEN) KOLDING DESIGN

Læs mere

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE Workshop IV VÆRDISKABELSE I SAMARBEJDET MED EKSTERNE INTERESSENTER OG SAMARBEJDSPARTNERE GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE Claus Homann Aarhus Vand bidrager til samfund,

Læs mere

Velfærds Partnerskab folder_oplæg_4sidet.indd 1 02/03/

Velfærds Partnerskab folder_oplæg_4sidet.indd 1 02/03/ VelfærdsPartnerskab Nye løsninger på velfærdsområdet Fremtidens udfordring Samfundet står over for en global udfordring. Den demografiske udvikling betyder, at der er færre hænder til at løse stadig flere

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne De videregående uddannelsesinstitutioner skal have strategisk fokus på at udvikle talenter på alle niveauer og i en langt bredere

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks

Læs mere

socialøkonomiske virksomheder

socialøkonomiske virksomheder 10 STRATEGI socialøkonomiske virksomheder // SOCIAL ANSVARLIGHED SKAL GØRE EN FORSKEL København har vedtaget en strategi for socialøkonomiske virksomheder. København vil med strategien sætte fokus på dén

Læs mere

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012 INTERNATIONAL POLITIK for Kolding Kommune 2012 1. Forord Vi lever i globaliseringens tidsalder. Verden er åben og tilgængelig som aldrig før; folk i alle aldre rejser til og kommunikerer ubesværet med

Læs mere

we cele brate the diff erence design c an make Danish Design Award er Danmarks nationale designpris, som fejrer den forskel, design gør for

we cele brate the diff erence design c an make Danish Design Award er Danmarks nationale designpris, som fejrer den forskel, design gør for we cele brate the diff erence design c an make Danish Design Award er Danmarks nationale designpris, som fejrer den forskel, design gør for virksomheder, menneskers livskvalitet og et bæredygtigt samfund.

Læs mere

Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel. Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder

Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel. Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder Kort om Aarhus Vand A/S o o o o o Aarhus Vand er et aktieselskab

Læs mere

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi Randersgades Skole Integreret kommunikationsstrategi 2015-2016 Randersgades Skole 1 Introduktion Randersgades Skoles (RG) integreret kommunikationsstrategi er en overordnet guideline, der angiver de strategiske

Læs mere

Erhvervspolitisk dagsorden

Erhvervspolitisk dagsorden Erhvervspolitisk dagsorden Ny rolle i lokal Erhvervsservice Regionale Erhvervshuse Varetager specialiseret vejledning til ALLE typer iværksættere og virksomheder. Undgå overlap. Sikre tæt samarbejde med

Læs mere

Handlingsplan Handlingsplan Erhverv

Handlingsplan Handlingsplan Erhverv Erhverv 1 Udgangspunkt for handlingsplanen Byrådet har i 2018 vedtaget Vision 2030 for Rebild Kommune. Visionen fremhæver følgende mål for den lokale erhvervsudvikling frem mod 2030. Vi har fortsat Nordjyllands

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser 28. august 2012 JW Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Kontoret for uddannelsespolitik Att. fuldmægtig Torsten Asmund Sørensen Lundtoftevej 266 2800 Kgs. Lyngby Høringssvar vedrørende talentudvikling

Læs mere

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN KANDIDAT I DIGITAL INNOVATION & MANAGEMENT ITU.dk/uddannelser DIGITAL INNOVATION & MANAGEMENT (CAND.IT I E-BUSINESS) HVEM ER DE STUDERENDE? Den 2-årige kandidatuddannelse i

Læs mere

Velkommen til Gå-hjem-møde

Velkommen til Gå-hjem-møde Velkommen til Gå-hjem-møde 15:00 15:30 Præsentation af GA s råstofstrategiske overvejelser og Råstofklynge 15:30 16:30 Introduktion til KIC Raw Materials 16:30 18:00 Muligheder for samarbejde Grl. Dk.

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

Idestafet. Ja, og. Min ide: BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg. Og hvad hvis man

Idestafet. Ja, og. Min ide: BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg. Og hvad hvis man BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg KBH 1 praktikdag i Malmø Eller som en praktikuge, i et tæt på land. hvad med - EUREKA! PIU kontorer Materiale omkring i verden - Det kunne bemandes med

Læs mere

Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17

Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Erhvervsudviklingschef, Jette Rau www.ballerup.dk 3 nye fyrtårne 1. Klyngesamarbejde 2. Investeringsstrategi 3. Vækstiværksættere Målgruppen er i

Læs mere

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune Rammer for erhvervsog videregående uddannelser Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser - vision 7 1 - Unikke

Læs mere

Handlingsplan Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik

Handlingsplan Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik Handlingsplan 2014 Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik Udgangspunkt for handlingsplanen Rebild Kommunes Byråd har i 2012 vedtaget Erhvervs- og turismepolitikken, der udstikker de overordnede rammer

Læs mere

Generelle lederkompetencer mellemledere

Generelle lederkompetencer mellemledere Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer

Læs mere

KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING

KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING INTERNATIONALISERINGSNETVÆRKETS KONFERENCE DEN 29. APRIL 2015 KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING V. REKTOR LAUST JOEN JAKOBSEN 1 INTRO Formålet med kortlægningen er at understøtte realiseringen af 2020-målene

Læs mere

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -

Læs mere

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 International Business Academy TæNDT AF AT LÆRE iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 uddannelsesstrategi 2020 Uddannelsesstrategi 2020 IBA Erhvervsakademi Koldings fokusområder angiver de strategiske

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Værdier er intet værd, hvis de forbliver ord på papir. Værdierne skal folde sig ud i konkrete handlinger. De skal leves. Og opleves.

Værdier er intet værd, hvis de forbliver ord på papir. Værdierne skal folde sig ud i konkrete handlinger. De skal leves. Og opleves. KORT OM OS & VORES VÆRDIER Any intelligent fool can make things bigger, more complex and more violent. It takes a touch of genius, and a lot of courage, to move in the opposite direction. - Einstein Vores

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke udviklingen i dansk erhvervsliv gennem

Læs mere

Interessetilkendegivelse om eventuel mulig integration af Handelshøjskolen i Århus (ASB) med andre universiteter og sektorforskningsinstitutioner

Interessetilkendegivelse om eventuel mulig integration af Handelshøjskolen i Århus (ASB) med andre universiteter og sektorforskningsinstitutioner Videnskabsminister Helge Sander Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling Bredgade 43 1260 København K Bestyrelsen Tlf.: 89 48 66 88 Fax: 86 15 95 77 E-mail: ksn@asb.dk Århus, den 3. april 2006

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET 2. FEBRUAR 2009 AARHUS UNIVERSITET

AARHUS UNIVERSITET 2. FEBRUAR 2009 AARHUS UNIVERSITET 2. FEBRUAR 2009 2. FEBRUAR 2009 FORSKNINGSBASERET VIDEN TIL VIDENSERVICEERHVERV SØREN E. FRANDSEN FUNGERENDE SDIREKTØR, PROREKTOR FOR DET STRATEGISKE OMRÅDE FORSKNINGSBASERET VIDEN TIL VIDENSERVICEERHVERV

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

Udkast - Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Udkast - Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme Udkast - Frivillighed i Frederikssund Kommune en strategisk ramme Indholdsfortegnelse Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde...3 Fokus på frivillighed...5 Frivillighed i Frederikssund

Læs mere

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

ERHVERVSPOLITIKS RAMME ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt

Læs mere

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER

Læs mere

God ledelse og styring i Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Visionær Chef for Strategisk Vækst

Visionær Chef for Strategisk Vækst Job- og personprofil Visionær Chef for Strategisk Vækst Centralforvaltningen Kolding Kommune Chefen for Strategisk Vækst refererer til kommunaldirektør Thomas Boe. Tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2019.

Læs mere

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

STRATEGIPLAN 2015 2020

STRATEGIPLAN 2015 2020 STRATEGIPLAN 2015 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2015 2020 2 Branchefællesskab for energibranchens virksomheder De sidste 40 år har den danske energiindustri omstillet sig fra at være afhængig af olie fra

Læs mere

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for

Læs mere

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2014 2018 DI ITEKs strategiplan 2014 2018 3 Ny retning for DI ITEK Vision og mission DI ITEK er et branchefællesskab, der repræsenterer virksomheder inden for it, tele, elektronik og kommunikation.

Læs mere

Virksomhederne som driver af innovation i byggeriet

Virksomhederne som driver af innovation i byggeriet Virksomhederne som driver af innovation i byggeriet Erfaringer fra virksomheder i byggebranchen Teknologisk Institut d. 8. februar 2011 1 Jesper Salling Nielsen Kort om mig 25 år erfaring fra byggebranchen

Læs mere

Masterplan Horisont 2018

Masterplan Horisont 2018 Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet

Læs mere

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI 2018-2023 VISION Det Juridiske Fakultet bidrager aktivt til samfundets udvikling. Vi udforsker, udfordrer og udvikler det ret lige

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Med den nyeste viden om ledelse, innovation og forretningsudvikling

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Lederuddannelsen har tre moduler Med den nyeste viden om ledelse,

Læs mere

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2018 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2018 2020 2 Vision og mission DI Energi arbejder for, at virksomheder i energibranchen har de bedst mulige optimale rammevilkår. Det er en forudsætning for,

Læs mere

Målrettet kompetenceudvikling. diplomniveau

Målrettet kompetenceudvikling. diplomniveau Målrettet kompetenceudvikling på akademi- og diplomniveau Kompetenceudvikling ved brug af moduler på hhv. Kommunomuddannelsen, som foregår på akademiniveau og Den Offentlige Lederuddannelse, som foregår

Læs mere

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Byrådets vision: Vejle med Vilje Byrådets vision: Vejle med Vilje Intro En vision er et billede af den ønskede fremtid : Inden for synsvidde, men uden for umiddelbar rækkevidde. Med Vejle med Vilje ønsker Vejle Kommunes Byråd, at borgere,

Læs mere

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation

Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation Den 27. maj 2011 Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation 1. Indledning I dag har regeringen, Dansk Folkeparti og Pia Christmas- Møller indgået aftale

Læs mere

AMBITIONEN. Et internationalt anerkendt maritimt miljø, der tiltrækker virksomheder, udvikler kompetencer og skaber erhvervsøkonomisk vækst

AMBITIONEN. Et internationalt anerkendt maritimt miljø, der tiltrækker virksomheder, udvikler kompetencer og skaber erhvervsøkonomisk vækst MARITIM FORSKNING AMBITIONEN Igennem tæt samarbejde med det maritime erhverv og universitetet er det hensigten at etablere maritim forskning på udvalgte områder. Nordjylland klarer sig godt i den internationale

Læs mere

Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse

Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Lederuddannelse Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Leadership Acceleration Programme Bliv klædt på til at videreudvikle din lederrolle På vores lederuddannelse Leadership Acceleration

Læs mere

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal

Læs mere

UDDANNELSES. STRATEGI iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING 2020

UDDANNELSES. STRATEGI iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING 2020 UDDANNELSES STRATEGI Professionsbachelor i international handel og markedsføring iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING 2020 status Status Uddannelsen fokuserer på international handel og markedsføring og bygger

Læs mere

God ledelse og styring i Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland God ledelse og styring i God ledelse og styring i Til alle ledere og medarbejdere ligeværdig dialog. Vi er alle forpligtede til at Demokratisk udgangspunkt Vi ønsker en god tone, respekt og ordentlig-

Læs mere

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Byrådets vision: Vejle med Vilje Byrådets vision: Vejle med Vilje Intro En vision er et billede af den ønskede fremtid : Inden for synsvidde, men uden for umiddelbar rækkevidde. Med Vejle med Vilje ønsker Vejle Kommunes Byråd, at borgere,

Læs mere

1. BRANDING INDSATS 1: BRANDING BASELINE-MÅLINGER FOR KOLDINGS OMDØMME OG BRAND:

1. BRANDING INDSATS 1: BRANDING BASELINE-MÅLINGER FOR KOLDINGS OMDØMME OG BRAND: MÅL OG DELMÅL INDSATS 1: BRANDING 1. BRANDING Der sker en målrettet omskrivning og markedsføring Kolding - Vi Designer Livet vers. 2.0 og løsninger skabt gennem design - med Kolding kommunes borgere og

Læs mere

God ledelse og styring i Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland UDKAST God ledelse og styring i God ledelse og styring i er en politisk ledet orga- tage problemer op med ledelsen, hvis der er Demokratisk udgangspunkt Dygtighed nisation, hvor regionsrådet beslutter

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Business Djurslands 2020 plan.

Business Djurslands 2020 plan. Business Djurslands 2020 plan. Skabe et stærkt Djursland der står sammen om udfordringer. Være en stærk forening der samler alt erhvervsaktivitet på Djursland. Være kommunernes foretrukne samarbejdspartner

Læs mere

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt

Læs mere

FRI Strategi 2018 FRI 2.0

FRI Strategi 2018 FRI 2.0 FRI Strategi 2018 FRI 2.0 Vision og Mission Vision FRI er den førende interesseorganisation for rådgiver- og ingeniørvirksomheder, der aktivt understøtter langsigtet udvikling, effektivisering og vækst

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til forprojekt vedr. brugerdreven Innovation

Bilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til forprojekt vedr. brugerdreven Innovation Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til forprojekt vedr. brugerdreven Innovation Bilag til Regionsrådets møde den 27. februar 2007 Punkt nr. 12 5.4 Brugerdreven innovation forprojekt

Læs mere

FKB-Kredsmøde. Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Side 1

FKB-Kredsmøde. Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Side 1 FKB-Kredsmøde Katastrofe- og Side 1 Agenda Hvad er status på Katastrofe og og hvor langt er vi nået? Uddannelsessystemet Forskellige typer af efteruddannelsesmuligheder Side 2 Uddannelsens forløb Side

Læs mere

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk 12 H.C. Andersens Boulevard 18 1787 København V DIRaadgiverne@di.dk +45 3377 4601 raadgiverne.di.dk Dansk Industris branchefællesskab for rådgivervirksomheder Følg på LinkedIn Følg på Twitter Bestil s

Læs mere

De unge er storforbrugere af it, derfor skal erhvervsskolerne også være det

De unge er storforbrugere af it, derfor skal erhvervsskolerne også være det De unge er storforbrugere af it, derfor skal erhvervsskolerne også være det Tal om de 16-19 årige 99% har mobiltelefoner 92% bruger nettet hver eller næsten hver dag 87% bruger sociale netværkssites 83%

Læs mere

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig

Læs mere

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne

Læs mere

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer: Gør tanke til handling VIA University College Dato: 30.04.2015 U0200-7-02-1-14 Aftryk på verden Sådan arbejder vi med strategien VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på

Læs mere

STRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT

STRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT STRATEGI 2015-2020 FRA VIDEN TIL PRODUKT STRATEGI INTRO HVEM KEA udbyder videregående uddannelser målrettet erhvervslivet i Danmark og i udlandet. KEA bygger bro mellem håndværk og ny viden, og de studerende

Læs mere

Strategisk partnerskabsaftale

Strategisk partnerskabsaftale Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske

Læs mere

Business Region MidtVest. RAR Vestjylland 19. juni 2017

Business Region MidtVest. RAR Vestjylland 19. juni 2017 Business Region MidtVest RAR Vestjylland 19. juni 2017 Fælles DNA Vi vil gerne hinanden og tror på at vi sammen kan rykke på en vækstdagsorden bedre end hver for sig Danmarkskortet havde en hvid plet.

Læs mere

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?

Læs mere