Beretning for DSK

Transkript

1 Beretning for DSK

2

3 Medlemstallet Vi er pr. 20. september 638 medlemmer i DSK, hvilket er en stigning på 48 medlemmer siden sidste generalforsamling. Da antallet af ansatte socialrådgivere i Københavns Kommune er steget forholdsvis tilsvarende, fastholder vi en organisationsprocent på ca. 80, hvilket flugter med landsgennemsnittet. Ambitionsniveauet er dog højere, og de nyansatte organiseringskonsulenter i DS vil forhåbentlig hjælpe udviklingen i rigtig retning. Der vil altid være usikkerhed ved medlemsantallet, da det afhænger af medlemmernes registrering i DS medlemssystem og ikke alle husker at skifte arbejdsplads i systemet ved jobskifte. Vi kan således have medlemmer registreret i DSK, som ikke længere arbejder i kommunen, ligesom der kan være medlemmer ansat i Københavns Kommune, der ikke er registreret som sådan. Medlemsarrangementerne D. 9. oktober var DSK medarrangør af en konference om radikalisering i samarbejde med LFS, KLF, BUPL, 3F, DSR og SL. Her blev deltagerne bl.a. beriget af sociolog og forfatter Aydin Soeis perspektiver om udsathed og modborgerskab som grundlag for religiøs radikalisering. Ca. 20 DSKmedlemmer deltog.

4 D. 6. december deltog 157 mennesker, fordelt på 42 medlemmer med familie og venner, i DSKs julearrangement, der for andet år i træk blev afholdt på restaurant Grøften i Tivoli. Det var især dejligt at se mange af de medlemmer, der pga. børnefamilieliv ellers har svært ved at deltage i vores medlemsarrangementer. D. 8. marts afholdt vi et arrangement med pensionskassen PKA, hvor 40 medlemmer blev klogere på deres pensionsordning. D. 12. april afholdt vi det første intro-arrangement med oplæg om DS og DSKs grundlæggende og aktuelle arbejde under titlen Velkommen til dit faglige fællesskab. Kun 13 medlemmer deltog, hvilket ikke stemmer overens med det behov, vi tror der er for at udbrede viden om vores faglige fællesskab. Vi har i arbejdsprogrammet forpligtet os på at lave et årligt tilbagevendende intro-arrangement, så der skal kigge grundigt på formen og indbydelsen næste gang. D. 1. juni lagde LFS hus til at Ole Sørensen Rebellen fra Langeland kunne dele sine perspektiver på den gode socialpsykiatri over for de københavnske pædagoger og socialrådgivere. Over 200 deltog, her i blandt 52 DSKmedlemmer.

5 D. 17. august holdt DSK Sommertræf, hvor 40 medlemmer kom med deres bud på muligheder for at fjerne overflødigt bureaukrati i Københavns Kommunes social- og beskæftigelsesindsats. Mødet var en stor faglig og økonomisk satsning, men placeringen lige efter sommerferien gik måske ud over deltagertallet. Ikke desto mindre var der stort engagement og tilfredshed at spore hos alle, og vi er nu i proces med at sammenfatte de gode inputs fra dagen til konkrete forslag om afbureaukratisering. Vi opfordrede alle relevante chefer til at yde tjenestefrihed med løn for DS-medlemmer fra kl. 13, hvor arrangementet begyndte. En del chefer fra SOF tilbød dette, mens den samlede BIF-ledelse beklageligvis afviste. Det skal dog ikke afholde os fra en anden gang at sende en opfordring, når vi mener, vores arrangementer er til åbenlys fordel for arbejdspladserne. D. 27. september som optakt til DSKs generalforsamling er alle medlemmer inviteret til at høre om og bidrage til udviklingen af DSKs kommende Praksispaneler (læs mere under Medlemsengagement ). Har du gode idéer til faglige og/eller sociale arrangementer hvad enten det er lokalt på arbejdspladsen, på tværs af arbejdspladser eller for alle DSK-medlemmer - så kontakt endelig din TR eller fællestillidsrepræsentant!

6 De nye medlemsfordele DSK har meldt sig ind i FORSA Foreningen for forskning i socialt arbejde, og udbudt 10 pladser til hhv. FORSAs årsmøde i oktober og Nordisk Konference i november. 8 medlemmer har søgt og fået bevilget betaling for deltagelsen i den nordiske konference, hvor der formidles og diskuteres international forskning under titlen Decisions, Outcome & Change. Tillidsrepræsentanterne Vi har 25 tillidsrepræsentanter ud af 29 mulige, svarende til en TR-dækning på 86 %, og det tegner til at nye er på vej de steder, der mangler. Vi er glade for den brede dækning og for det store arbejde, TRerne yder til gavn for den enkelte og for fællesskabet. I løbet af året har der været nyvalg til en række TR-poster som følge af omstruktureringer på voksenområdet i SOF, hvilket heldigvis ikke har medført ringere TR-dækning. Det vidner om stort engagement, at flere af de hidtidige TRer valgte at genopstille i de nye enheder, som kræver en stor TR-indsats at få til at fungere hensigtsmæssigt.

7 Bestyrelsen TRerne udgør DSKs bestyrelse, som gennem året har behandlet en række af temaerne i arbejdsprogrammet. Resultaterne heraf er bl.a. en overordnet kompetenceprofil for socialrådgiverne, som skal udfoldes og tilpasses på de lokale arbejdspladser mhp. at synliggøre socialrådgivernes værdi, samt en plan for etablering af praksispaneler som middel til større medlemsengagement og faglig indflydelse på kommunens beslutningstagere.. Som i 2015 inviterede bestyrelsen i juni en række relevante chefer til dialogmøde mhp. at styrke viden, forståelse og samarbejde mellem TRer og ledelse generelt. Bortset fra et stort fravær blandt de inviterede chefer, er møderne livlige og må betegnes som en succes, der skal gentages i en eller anden form. På det årlige bestyrelsesseminar i august drøftede bestyrelsen hvordan vi kan få DSKs medlemmer til at møde mere talstærkt op til DS arrangementer regionalt og nationalt, her under regionsgeneralforsamling og repræsentantskabsmøde. På den baggrund kan du roligt forvente at din TR forsøger at lokke dig med ud af huset!

8 På seminaret havde bestyrelsen desuden et dialogmøde med socialborgmester Jesper Christensen om social- og beskæftigelsespolitikken i Københavns Kommune. Borgmesteren lyttede interesseret til socialrådgivernes efterlysning af en koordineret indsats ift. de borgere, der kommer i klemme som følge af kontanthjælpsloftet m.m. Flere lod ham også forstå, at der ikke altid er overensstemmelse med Socialudvalgets hensigter og den møde, deres målsætninger og pejlemærker kommer til udtryk på i diverse omstruktureringer. Endelig udtrykte han stor interesse for DSKs kommende praksispaneler. Endelig har bestyrelsen besluttet at lade DSK lægge kræfter i initiativet Medborgerne, der samler lokale foreninger til at styrke borgernes indflydelse på deres lokalsamfund og dermed få magten tilbage til folket i første omgang i bydelene Nørrebro-Bispebjerg. Kunne du tænke dig at engagere dig i Medborgerne, så kontakt din fællestillidsrepræsentant og læs mere på

9 Medlemsengagementet DSKs styrke er proportionel med medlemmernes engagement i klubbens arbejde. Så selv om mange medlemmer finder det svært at finde tid og kræfter til at engagere sig aktivt i DS/DSK, forsøger TRerne, FTRerne og bestyrelsen hele tiden at skabe nye rum for medlemmernes engagement. Seneste satsning på området er såkaldte Praksispaneler, som skal samle fagligt stærke medlemmer fra inden for forskellige målgruppeområder og give de københavnske politikere og andre beslutningstagere fagligt kvalificerede indspark i forbindelse med udvikling af social- og beskæftigelsesindsatsen i Københavns Kommune. Panelerne skal fungere både reaktivt og proaktivt i forhold til at fremme socialrådgivernes viden og erfaringer når indsatsen over for borgerne i BIF og SOF skal optimeres og samtidig have fokus på medarbejdernes vilkår i eventuelle organisatoriske ændringer og faglige omstillinger, her under ved implementering af ny lovgivning. Kunne du tænke dig at blive medlem af et praksispanel, så kontakt din fællestillidsrepræsentant! Har du andre idéer til hvordan flere medlemmer kan få lyst til at engagere sig fagligt eller politisk gennem DS, så tøv ikke med at kontakte din TR eller fællestillidsrepræsentant!

10 Medlemmer i medierne D. 18. august havde Sara Petagno fra Bolig- og Beskæftigelsesenheden og fællestillidsrepræsentant Rasmus Hangaard Balslev et fælles indlæg i Politiken på baggrund af en udtalelse fra Venstres beskæftigelsesordfører om, at det ikke er kontanthjælpsloftets skyld, hvis nogen mister deres bolig, da der er masser af billige boliger i hovedstadsområdet. I indlægget argumenterede Sara og Rasmus med udgangspunkt i deres praksisviden for, at loftet rammer en række borgere hårdt, at socialarbejdernes vilkår for at hjælpe borgerne forværres og at det bestemt ikke er let at finde boliger, der er til at betale ud af en kontanthjælp. Indlægget kan findes i DSKs facebook-gruppe. Husk, at DS og DSK bakker 100 % op om medlemmer, der siger fra over for dårlige eller ulovlige forhold på arbejdspladserne, eller som bidrager til at nuancere den socialpolitiske debat med fortællinger og refleksioner fra praksis! Kontakt din TR, fællestillidsrepræsentant eller DS sekretariat, hvis du ønsker hjælp til at komme i medierne.

11 Samarbejdet i DS DSK har en række samarbejdsrelationer med andre i DS, der har stor betydning for TRernes og fællestillidsrepræsentanternes viden og dygtighed. Først og fremmest trækker vi på vores tilknyttede konsulenter og regionsformanden i DS Region Øst. Regionsformanden varetager bl.a. den repræsentation i CSO Det Centrale SamarbejdsOrgan på tværs af alle syv forvaltninger i Københavns Kommune. Derigennem byder vi ind på f.eks. udviklingen af tillidsdagsordenen og de tilbagevendende udfordringer med forkert lønudbetaling. Mange af temaerne i DSKs arbejdsprogram læner sig ikke tilfældigt op ad DS visionsprojekt DS 2022, som bl.a. beskæftiger sig med at styrke TRer og klubber ved fokus på at engagere de menige medlemmer yderligere i udviklingen af DS som et fagligt fællesskab. I DSK arbejder vi gennemgående for en tydelig linje mellem klubbens og DS øvrige aktiviteter. Styrk sammenhængskraften i DS og kom til generalforsamling i DS Region Øst d. 7. oktober på Københavns Rådhus, hvor du bl.a. kan lade dig vælge til DS repræsentantskabsmøde der, hvor de overordnede rammer for DS besluttes d november i Århus.

12 Samarbejdet med andre organisationer FTRerne har i MED-systemet et tæt samarbejde med repræsentanterne fra de andre faglige organisationer. Det samme gælder i en vis udstrækning TRerne på de lokale arbejdspladser. Bestyrelsen ser dog et uudnyttet potentiale i bedre kendskab og fælles strategier på tværs af organisationer, og planlægger at invitere repræsentanter derfra til dialog om samarbejdet ifm. et kommende bestyrelsesmøde. I foråret gik DSK med i etableringen af Velfærdsalliance- DK, som samler alle gode kræfter, der kæmper mod nedskæringer i den offentlige velfærd. Baggrunden for initiativet var regeringens Omprioriteringsbidrag, som lagde op til kommunale grønthøsterbesparelser på 7,2 mia. kr. over tre år. Daværende fællestillidsrepræsentant i BIF, Sesse Trusell, var DSKs kontaktperson i alliancen og talte bl.a. foran 1000 TRer og AMRer i Amager Bio til et indledende stormøde d. 25. februar. Efterfølgende deltog DSK i planlægningen af demonstration foran KL d. 9. marts og den landsdækkende happening 98 demonstrationer i 98 kommuner (som blev til 74 demonstrationer i 74 kommuner) d. 12. maj.

13 Det store folkelige pres på KL og Folketingets politikere var uden tvivl medvirkende til, at regeringens økonomiaftale med kommunerne blev langt bedre end varslet dog stadig indeholdende store besparelser, som udfordrer kommunernes prioriteringer og selvstyre. D. 1. september deltog et par TRer og en AMR fra DSK i endnu et stormøde i Amager Bio, og d. 15. september var flere medlemmer igen på gade til stor demonstration på Rådhuspladsen. Økonomien DSK har fortsat en sund økonomi, der ikke nødvendiggør nedskæringer i aktivitetsniveauet. Daglig Ledelse - DSKs forretningsudvalg har som noget nyt besluttet at investere mere i merchandise til uddeling blandt medlemmer, der deltager i klubbens arrangementer. Da vi fortsat har en del på kistebunden, foreslår vi at klubkontingentet på 30 kr. fastfryses for 7. år i træk.

14 Synligheden Synlighed er noget, vi tilstræber i DSK, men som er svært at få hånd om, for det er meget forskelligt hvad der tiltrækker medlemmernes opmærksomhed. For et år siden blev DSKs facebook-gruppe, Dansk Socialrådgiverforening Københavns Kommune, oprettet. Her lægger fællestillidsrepræsentanterne og ind imellem TRer nyheder ud om DSKs aktiviteter og faglige diskussioner. Pr. d.d. er der 232 medlemmer af gruppen, som er forbeholdt DSKs medlemmer. Visionen er, at der skal være flere medlemmer og mere liv i gruppen end tilfældet er i dag. Alle medlemmer kan lægge opslag op af faglig eller politisk karaktér og derved styrke fællesskabet og samarbejdet med kollegaer på tværs af kommunen. Kender du DSK-medlemmer, der ikke er medlem af facebook-gruppen, så skynd dig at invitere dem ind! Udskiftningen i formandskabet Sesse Trusell blev 1. maj ansat som ny organiseringskonsulent i DS, med særligt ansvar for at øge reukrutteringen af medlemmer blandt socialrådgiverstuderende. I hendes sted er Edna Nersesjan indtrådt som FTR i BIF og dermed i DSKs formandskab.