Citronen Fjord basemetal projekt Ikke-teknisk sammendrag. Tilladelse 2007/02
|
|
- Lilian Juhl
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Citronen Fjord basemetal projekt Ikke-teknisk sammendrag Tilladelse 2007/02 Rettighedshaver Bedford (Nr. 3) Limited (fuldt ejet Ironbark Zinc Limited) VURDERING AF DEN SAMFUNDSMÆSSIGE BÆREDYGTIGHED rev. udgave
2 Udarbejdet af Ironbark Zinc Limited Level Hay Street Subiaco 6008 Western Australia Tlf.: og Grontmij A/S Granskoven 8 DK-2600 Glostrup Danmark Tlf.: REV. NR. UDGIVELSESDATO BESKRIVELSE AF REVISIONEN 01 Maj 2014 Rapportudkast fremsendt til MIMR til revision (engelsk) 02 Juni 2014 Rapportudkast fremsendt til MLSA (engelsk, dansk, grønlandsk) 03 Oktober 2014 Indgivet som del af licensansøgning på engelsk, dansk og grønlandsk. 04 Februar 2015 Genfremsendt med RM's kommentarer 05 Marts 2015 Genfremsendt med RM's kommentarer 06 April 2015 Genfremsendt med RM's kommentarer 07 Maj 2015 Genfremsendt med RM's kommentarer 08 Maj 2015 Fremsendelse til offentlig høring med DEAH's kommentarer inkorporeret
3 Indholdsfortegnelse 1 IKKE-TEKNISK RESUMÉ Oversigt over fordelene (positive påvirkninger) for Grønland 8 2 FORMÅLET MED VSB 9 3 STRATEGI OG METODE 9 4 PÅVIRKNINGSANALYSEMETODE 9 5 LOVGIVNING 9 6 PROJEKTBESKRIVELSE Forarbejdning af mineraler 11 7 UNDERSØGELSESOMRÅDE 11 8 BESKRIVELSE AF UDGANGSPUNKTET FOR DE SAMFUNDSMÆSSIGE FORHOLD Demografisk profil Kulturværdier og naturressourcer Turisme Samfundsøkonomiske aspekter Uddannelse Sundhedsvæsnet 13 9 POTENTIELLE PÅVIRKNINGER Beskæftigelse Industri og handel Transport af medarbejdere Konflikter og synergier med andre sektorer Lønløft Skatter og indtægter Uddannelse 18
4 9.8 Eksisterende infrastruktur og offentlige serviceydelser Demografi og befolkning Sociale konflikter Udsatte grupper Kriminalitet Arbejdsmiljø og risiko for ulykker Helbred - folkesundhed Kultur- og naturværdier Kumulative påvirkninger OVERSIGT OVER PÅVIRKNINGER FORSLAG TIL AFHJÆLPENDE FORANSTALTNINGER Inddragelse af offentligheden 29 Figurer Figur 10-1 Koder for risikovurdering Tabeller Tabel 10-1 Oversigt over påvirkningsmatrixen... 23
5 Definitioner og forkortelser Formulering eller forkortelse APP AVATAQ Baggrundsundersøgelse BAT BIP DKK DWT EIA FIFO GE Grønlandsk arbejdsstyrke GWQG HIV/AIDS HMS HR HSEC IBA ICC ICMM IFC ILO Inuit IUCN KANUKOKA Forklaring Forening af lokale fiskere og fangere Grønlands natur- og miljøorganisation Baggrundsundersøgelse, der beskriver de samfundsøkonomiske og sociale forhold i området/områderne, der potentielt kan blive påvirket af projektet, før projektet realiseres. Undersøgelsen anvendes til at identificere den forventede påvirkning af mineprojektet. Bedst tilgængelige teknik Plan for fordele og påvirkninger (BIP) En plan for de foreslåede initiativer til realisering og optimering af projektets fordele samt minimering eller afbødning af de negative konsekvenser. Udgangspunktet for forhandlingerne om aftalen om påvirkninger og fordele (Impact Benefit Agreement (forkortet IBA)), vil være et udkast til en plan for fordele og påvirkninger. Den endelige BIP-plan indarbejdes i en IBA. Danske kroner Dødvægttonnage Dødvægttonnage er et skibsteknisk mål for et skibs last, af gods, brændstof, proviant, passagerer osv. Vurdering af virkninger på miljøet (VVM) Fly-In-Fly-Out (til- og fra rejse ved turnusordning) Grønlands Erhverv Arbejdsstyrke fra Grønland (arbejdsstyrke, som bor permanent på Grønland) Grønlandske retningslinjer for vandkvalitet HIV/AIDS Separator af tungt materiale Menneskelige ressourcer (personaleadministration) Sundhed, sikkerhed, miljø og lokalsamfund Aftale om påvirkninger og fordele Inuit Circumpolar Council (en ikke-statslig organisation, der repræsenterer inuitter i de arktiske områder) International Council on Mining and Metals (Det Internationale Råd for Minedrift og Metal) International Finance Corporation (Den Internationale Finansieringsinstitution) International Labour Organization (Den Internationale Arbejdsorganisation) Indfødt/lokal etnisk befolkning i Arktis International Union for Conservation of Nature (Den Internationale Union for Natur- og Ressourcebevarelse Kommunernes Landsforening i Grønland
6 KNAPK LHD Lokal arbejdskraft MARPOL RD RM RS MIMR/MILT MLSA MMU NUSUKA Naalakkersuisut OHS PAARISA PFA RAL ROM SIA SIK SISA SLiCA SOLAS STD SU TB TEU ToR TPA UNESCO VSB Q&A Sammenslutning af fiskere og fangere i Grønland Gummiged Grønlandsk arbejdskraft Havforurening International konvention for forebyggelse af forurening fra skibe 1973/1978 Råstofdepartementet Råstofmyndigheden Råstofstyrelsen Ministry of Industry and Mineral Resources (Departement for Erhverv, Råstoffer og Arbejdsmarked) i dag Ministry of Industry, Labour and Trade (Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel) Mineral licence Safety Authority (Råstofstyrelsen) Mobile Mixing Unit (mobil blandeenhed) En grønlandsk arbejdsgiverforening Grønlands regering Occupational Health and Safety (arbejdsmiljø) Styrelsen for sundhed og forebyggelse i Grønland Dansk pensionskasse Royal Arctic Line A/S Run of Mine (minedrift) Social Impact Assessment (Vurdering af den samfundsmæssige bæredygtighed (VSB)) Sulinermik Inuussutissarsiutteqartut Kattuffiat (lønmodtagerorganisation i Grønland) Arbejdstagernes Pensionskasse Undersøgelse af levevilkår i Arktis Den internationale konvention om sikkerhed for menneskeliv til søs Seksuelt overførte sygdomme (kønssygdomme) Lån til studerende Tuberkulose Twenty foot Equivalent Unit (tyvefodsækvivalentenhed) Terms of Reference (Kommissorium) Det dokument, der beskriver forventet fokus og plan for VSB-processen. Ton pr. år United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (FN s organisation for uddannelse, kultur, kommunikation og videnskab) Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed Spørgsmål og svar
7 1 IKKE-TEKNISK RESUMÉ Dette er det ikke-tekniske resume af Vurderingen af den Samfundsmæssige Bæredygtighed (VSB) for Citronfjordsprojektet, der er fuldt ejet af Ironbark Ltd. Citronfjordsprojektet ligger i Peary Land inde i Nordøstgrønlands nationalpark. Citronfjorden ligger omkring km nordnordøst fra Nuuk og 940 km fra Qaanaaq, som er den nærmeste grønlandske by. Der er desuden udarbejdet en separat VVM, Vurdering af Virkning på Miljøet. 7
8 1.1 Oversigt over fordelene (positive påvirkninger) for Grønland Værdi/fordel DKK (6.8 DKK =: 1 USD) Anlægsinvesteringer (CAPEX) Driftsomkostninger Indkomstskatter anlægsfasen Indkomstskatter - driftsfasen Selskab skat driftsfasen 3,3 mia. 24 mia. 88 mio. 1,9 mia. 2,0-2,7 mia. Beskæftigelse grønlændere - anlægsfasen Beskæftigede grønlændere - driftsfasen Ansættelsesvilkår Uddannelse og træning 60 personer 235 personer ved år personer ved år 7 Løn, udetillæg, rejsegodtgørelse (variabel % - hjem til Kangerlussuaq), uddannelse. Tidligt i den deltaljerede planlægning af projektet etableres i samarbejde mellem lokale myndigheder, uddannelsesinstitutioner og byggeentreprenører et præ-ansættelses- og et på-jobbetoplæringsprogram for de krævede jobkategorier under driftsfasen. Uddannelsesfaciliteter til underjordisk minedrift etableret med uddannelsesinstitutioner. Lærepladser. Forretningsmuligheder og virksomheder Mulighed for at byde på kontraktpakker for levering af varer og tjenesteydelser, herunder catering, rengøring, vask af tøj og lignende opgaver, levering af lokal mad. Mulighed for at byde på kontraktpakker for transport af varer og personale. Mulighed for kontrakter for lokale håndværkere, såsom tømrere, ingeniører, el-installatører mv. Mulighed for kontrakter for IT- og kommunikationstjenester. Potentielle muligheder for lokale brændstofleverandører (som Polaroil). Der vil være særlig fokus på brændstoftypen samt muligheder for transport af brændstof til området. Etablering af et forum med GE, Nusuka og kommunerne (erhvervsrådene). Dette forum vil blive brugt før og under udbudsproceduren til at levere oplysninger om og præcisere udbuddene. 8
9 2 FORMÅLET MED VSB Den overordnede målsætning med en VSB er at få identificeret og analyseret de mulige påvirkninger fra projektet og komme med anbefalinger for at få realiseret muligheder, som har udgangspunkt i en bæredygtig udvikling, såvel som at afbøde og mindske de negative påvirkninger. VSB-en bygger på en høj grad af inddragelse af interessenter. 3 STRATEGI OG METODE Guidelines for Social Impact Assessments for mining projects in Greenland fra november 2009 fra Råstofdirektoratet (BMP) er anvendt som reference for at etablere et minimums niveau for informationer, indhold og den generelle struktur af VSBredegørelsen. VSB-redegørelsen er udarbejdet på baggrund af en inddragende metode, som involverer interessenter igennem udarbejdelsen af VSB-en. VSB-en har identificeret potentielle påvirkninger fra projektet på værdsatte socio-økonomiske forhold. Alle relevante potentielle påvirkninger er identificeret i prioriteret rækkefølge efter de største bekymringer fra interessenter og myndigheder. For de potentielle påvirkninger, som blev identificeret, har VSB-en inkluderet evalueringen af (væsentlige) påvirkninger og forslag til reduktion af mulige negative påvirkninger. Desuden er den samlede påvirkning af sforanstaltninger blevet evalueret. Potentielle gevinster er identificeret, og hvor muligt er tiltag, der maksimerer de potentielle gevinster inkluderet. 4 PÅVIRKNINGSANALYSEMETODE Vurderingen af påvirkningerne tager udgangspunkt i positive og/eller negative påvirkninger fra projektet på samfundsmæssige forhold og blev udarbejdet ved hjælp af en påvirkningsmatrix (se evt. afsnit 1.10). Påvirkningerne fra projektets aktiviteter og anlæg (såsom transport, forsyninger, drift af indkvarteringslejr, minen og forarbejdningsanlægget m.m.) på de socioøkonomiske og samfundsmæssige forhold (beskæftigelse, erhvervsliv, helbred, sårbare grupper, m.m.) er estimerede. I både i anlægsfasen og i driftsfasen er så vidst muligt hver projektaktivitets positive og negative påvirkning på hvert af de samfundsmæssige forhold blevet estimeret og udstrækningen kvantificeret. For alle sandsynlige negative påvirkninger og som er tilstrækkelig væsentlige (på mellemhøjt og højt niveau) til at være en negativ påvirkning er der oplistede sforanstaltninger. Yderligere har man identificeret tiltag/foranstaltninger, som vil kunne medføre en positiv påvirkning. 5 LOVGIVNING Den primære lovgivning for projektet er Lov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning herfor (Råstofloven), som trådte i kraft den 1. januar
10 6 PROJEKTBESKRIVELSE Det foreslåede Citronzinkprojekt (projektet) inkluderer udvikling, drift og endelig genindvinding af en zink- og blymine ved Citronfjorden i Peary Land, Grønland. Projektet omfatter brydning fra tre forekomster (både ved åben og underjordisk minedrift) med et lokalt forarbejdningsanlæg til at producere globalt salgbare mineralkoncentrater af zink og bly. Koncentraterne sendes fra Citronen til Island eller en anden nordeuropæisk havn og efterfølgende til en tredjeparts smelter. Ifølge tidsplanen er projektet 2 år under anlæg, og har en estimeret minedrift på minimum 14 år. Der er ingen eksisterende infrastruktur på stedet, og følgelig vil der være behov for etablering af al infrastruktur og tilhørende faciliteter som en del af projektet. Der vil blive anvendt et entreprenørfirma til bygge- og anlægsarbejdet, herunder også til at tilvejebringe udstyr og personale. Det foreslåede mineprojekt vil kunne bryde ca. 3,3 millioner tons malm om året fra de 3 forekomster: i begyndelsen 2 underjordiske miner og senere en åben mine. Der udvindes ca. 40 millioner tons med en gennemsnitlig grad på 5,4 % zink og bly. Den udvundne malm afleveres i trucks til forarbejdningsanlægget. Malmen gennemgår først to stadier af knusningsprocesser, efterfulgt af en Dense Media Separation (DMS), der virker som et før-koncentrat-trin. Malmen fortsætter videre gennem en malingsproces, før det sendes til et flotationsanlæg, hvor det værdifulde zink- og blykoncentrat separeres fra det værdiløse materiale. Det værdiløst afskummede affaldsmateriale (tailing) fra flotationsprocessen deponeres til at begynde med som restmateriale i et mineaffaldsdeponi (TFS), og det benyttes senere som fyldmateriale i det hulerum, der opstår som følge af den underjordiske minedrift. Efter flotationen renses skummet, og koncentratet separeres fra vandet igennem trykfiltre for at producere en koncentratkage. De globalt salgbare bly- og zinkkoncentrater opbevares på et stort koncentratlager, før de afskibes fra Citronen. Projektet består af: Underjordisk mine (rum- og søjle-metode) Åben brud (boring og sprængning, laste og træk) Forarbejdningsanlæg (knusning og flotation) Stenaffaldsdeponi Deponi for affaldsmateriale fra separationsprocessen Mineaffaldsdeponi (TSF) Havneanlæg Tankanlæg Lager til opbevaring af koncentrat Landingsbane Indkvartering 10
11 Infrastruktur (veje, lagre, administrationsbygninger) Elforsyning (generatorer til tungt brændstof) Vandforsyning (vandet kommer fra Platinova-søen) Rensningsanlæg (flydende spildevand fra indkvarteringen renses og udledes i fjorden) Renovationsanlæg (fast restmateriale behandles i forbrændingsanlæg på stedet) 6.1 Forarbejdning af mineraler Det er et krav under Råstofloven, at al potentiel forarbejdning i Grønland vurderes, før en udnyttelsestilladelse kan gives. Batemans Engineering Pty Ltd blev bestilt af Ironbark til at udarbejde en rapport som undersøger de traditionelle zinksmeltningsteknologier og som angiver drifts- og anlægsomkostning for hver enkelt oparbejdningsprocesmulighed, hvilket muliggør en vurdering af omkostningerne og øvrige ulemper ved at placere yderligere forarbejdningsprocesser i Grønland end de af Ironbark planlagte. Yderligere forarbejdning i Grønland vil medføre en væsentlig stigning i anlægsomkostninger for projektet (fordobling og op til tredobling af projektets anlægsomkostninger), og vil fordoble den globale oparbejdningskapacitet, som er tilgængelig på andre steder i verden, hvor der typisk i forvejen eksisterer energiforsynings- eller transportmuligheder. Disse forarbejdningsprocesser kræver store mængder energi, enten i form af elektricitet eller kul, og der skal etableres specialiseret fragt for at kunne udføre disse ved Citronen Priserne på zinkkoncentrat aftales ved armslængdeprincippet ved årlige forhandlinger mellem repræsentanter for smelteværkerne og repræsentanter fra minebranchen. Alle Ironbarks aftageraftaler er indgået efter armslængdeprincippet for at sikre den højest mulige pris. Givet Citronens afsides beliggenhed og manglende betydelige energiforsyningsanlæg samt gennemsigtigheden på zinkmarkedet, er det ikke økonomisk muligt at anlægge yderligere forarbejdningsanlæg ved Citronen end de af Ironbark allerede foreslåede. 7 UNDERSØGELSESOMRÅDE VSB-en dækker det område, der er direkte påvirket af mineaktiviteterne og tilhørende faciliteter (havn, lufthavn, indkvartering m.m.), hvor påvirkninger og fordelene ved beskæftigelse, forretningsmuligheder og udviklingsmuligheder, som direkte og indirekte skabes af projektet, forventes at blive mærkbare. Da projektet ligger i et afsides område udenfor de fire kommunegrænser, er projektets påvirkningsområde i VSB-regi Grønland som helhed. I forbindelse med baggrundsundersøgelsen blev informationerne behandlet og analyseret på to planer: nationalt og i de fire kommuner. Alle fire kommuner deltog på lige vilkår. 11
12 VSB-en dækker over projektets anlægsfaser (to år), drifts år (14 år) og nedlukning (efter produktionen). 8 BESKRIVELSE AF UDGANGSPUNKTET FOR DE SAMFUNDSMÆSSIGE FORHOLD 8.1 Demografisk profil Den samlede befolkning i Grønland er (Juli 2013). Grønlands befolkning består primært af grønlændere, eller Kalaallit og cirka 11 % består af danskere og andre europæere. Befolkningen i Grønlands geografiske område er ujævnt koncentreret på nogle få områder, primært fordelt mellem de fire kommuner, Qaasuitsup Kommunia, Qeqqata Kommunia, Kommuneqarfik Sermersooq og Kommune Kujalleq. Projektet ligger udenfor disse kommuner i den nordøstlige del af nationalparken. Der er ingen byer eller bebyggelser i nationalparken, og bortset fra personalet på meteorologiske stationer og den danske forsvars overvågningsenheder bor der ingen mennesker i området. 8.2 Kulturværdier og naturressourcer Generelt er traditionelle og kulturelle aktiviteter og vaner meget vigtige for folk i Grønland, ifølge SLiCA, Survey of Living Conditions in the Arctic (Poppel, B. et al, 2004). Værdierne inkluderer bevarelse af traditionel grønlandsk mad, fangst og fiskeri, brugen af det grønlandske sprog, digte og litteratur, eller religiøse samt spirituelle trosretninger. Den grønlandske befolkning er god til at gøre brug af naturressourcer, enten erhvervsmæssigt, som bi-indkomst eller som hobby. 8.3 Turisme De primære grunde til, at turister besøger Grønland, er den grønlandske kultur samt de fantastiske landskaber og dyreliv. Der kommer kun turister i den sydlige del af nationalparken for at opleve landskaber og dyr som hvalros og isbjørn. Området besøges også for at undersøge arkæologiske levn fra tidligere bosættelser langs kysten (kilde: greenland.com). 8.4 Samfundsøkonomiske aspekter Grønlands økonomi er baseret på fiskeri og fiskeprodukter. Derudover modtager Grønland et årligt bloktilskud fra Danmark på cirka DKK 3,45 mia. (2012), hvilket svarer til cirka 40 % af de offentlige indtægter. 12
13 Den private sektor i Grønland er primært baseret på mindre virksomheder, såsom detailbutikker, bygningshåndværkere, fiskere, hotel og restauration samt reparationsservice, bortset fra nogle få store nationale virksomheder, der ejes af selvstyret. Disse nationale virksomheder beskæftiger størstedelen af arbejdsstyrken (Skatte- og velfærdskommission, 2010). Den private sektor har de højeste indtægter, inden for detailhandel, engroshandel og reparationsarbejde og tegner sig for næsten halvdelen af den samlede omsætning i Grønland (47,7 %). I 2014 stod mineindustrien for 0,3 % (55 mio. DKK). Antallet af arbejdsløse lå i gennemsnit på personer pr. måned, svarende til 13,0 % af den potentielle arbejdsstyrke i første kvartal af I 2006 var tallet 5,6 %. 8.5 Uddannelse Universitetsuddannelser og uddannelser inden for sprog og kommunikation samt handelsuddannelser er gratis i Grønland (betalt gennem skattesystemet). Elever med et bestemt gennemsnit fra afgangsklasserne i folkeskolen har adgang til uddannelserne. De fleste studerende får økonomisk støtte. Fra 2006 til 2013 steg antallet af færdiguddannede fra folkeskolen med 64 %. Efter internationale standarder har Grønland en høj procentdel med personer, som har færdiggjort folkeskolen og en lav procentdel af folk med uddannelser og videregående uddannelser sammenlignet med andre europæiske lande. 8.6 Sundhedsvæsnet Al sundhedsbehandling er gratis i Grønland, inklusive medicin og tandpleje, og det finansieres gennem skattesystemet. ( eller Grønlænderne er i stigende grad begyndt at gå bort fra traditionel grønlandsk livsstil og kost og vælger en vestlig livsstil, hvilket har resulteret i en stigning i livsstilsbaserede sygdomme såsom diabetes, hjerte-kar-sygdomme og fedme siden (Bjerregaard, P. and Aidt, E.C., 2010). Tuberkulose (TB) er anerkendt som en udbredt sygdom, der skal forebygges. I gennemsnit er 88 personer blevet smittet med TB hvert år de sidste 5 år. De fleste tilfælde er konstateret i Kommuneqarfik Sermersooq, og specielt i Tasiilaq har der været mange tilfælde siden 2010 (Landslægeembedets årsberetning, 2011 & 2012). 9 POTENTIELLE PÅVIRKNINGER Man har vurderet de potentielle påvirkninger fra Citronfjordsprojektet både i anlægsfasen, driftsfasen og nedlukningsfasen. Vurderingen er baseret på værdsatte samfundsmæssige og socio-økonomiske forhold: samfundsøkonomiske forhold (beskæftigelse, skat og indtægter og erhvervsmuligheder) 13
14 uddannelse og efteruddannelse offentlig service og planlægning sociale aspekter sundhed kultur- og naturværdier kumulative effekter/påvirkninger Dette ikke-tekniske resume indeholder kun beskrivelse af påvirkninger på mellemhøjt og højt niveau. 9.1 Beskæftigelse Projektet er opdelt i en anlægs- og driftsfase. Anlægsfasen vil kræve ca. 300 arbejdere, både lokale og udenlandske, gennem en periode på to år. Når anlægsfasen er færdig og driften er begyndt, vil antallet af ansatte årligt stige til ca. 470 for de første 10 driftsår, og herefter vil antallet af ansatte falde, indtil projektet er afsluttet. Omtrent 290 personer forventes at være i mineområdet uanset tidspunkt. Turnuslisterne er af to typer - tre uger på arbejde/tre uger fri og seks uger på arbejde/tre uger fri. Der skal bruges følgende jobtyper i projektet: Direktion og administration IT-teknisk personale, deltids sundhedsrådgiver, sikkerhedsrådgiver, miljø- og samfundsrådgiver, samt medicinsk, sikkerhedsog nødberedskabspersonale. Vedligeholdelse - drift og mine - vedligeholdelseschef, elektrisk ingeniør, mekanisk ingeniør, klejnsmed og medarbejdere på forarbejdningsanlægget. Lager og logistik Lagerpersonale og havnepersonale. Indkvartering Indkvarteringsleder, kokke, køkkenpersonale, rengørings- og vedligeholdelsespersonale. Ledelse og personale udenfor mineområdet - Driftsleder, økonomichef, forretnings-analytiker/bogholdere, HSEC-leder, sundhedskoordinator, sikkerheds-koordinator, miljø- og kommunikationskoordinator, personalechef, ansættelsesrådgiver, HR-rådgiver, lønninger, og rejse- og indkvarteringspersonale. Ledelse af og ansatte i forarbejdningsanlægget Leder af forarbejdningsanlægget, metallurgiekspert for anlægget, kemi-/miljøkontrollør, læsningsoperatør, knusningsoperatør, HMS og mølle- operatør, rotations- og filteranlægsoperatør, laboratorium og laboratorieassistent. Ledelse af minen - Leder af minen, senior mineingeniør, mineplanlægger, mine- ingeniør, senior geoteknisk ingeniør, geoteknisk ingeniør, geologisk leder, geolog og en observatør. 14
15 Minearbejdere i underjordisk og åben mine Mellemleder, skifteholdsleder, Jumbooperatør, langhulsoperatør, Boltec-operatør, LHD-operatør, lastbilchauffør, sprængningsmedarbejder, servicepersonale, opfyldningsmedarbejder, ansvarlig for sprængstoffer og sprængstoflageret, afretningsmedarbejder (UG), boremedarbejder, gravemaskinemedarbejder, dozermedarbejder, sprængnings- og MMU-medarbejder. Det er projektets hensigt, at driften sker med et maksimum af lokal arbejdskraft i alle jobkategorier. Målet for andelen af lokal arbejdskraft er at nå 20 % i anlægsfasen, hvis personale med de e kvalifikationer eller erfaringer kan rekrutteres på konkurrencemæssige vilkår. Målet er, at ansættelse af lokal arbejdskraft forhøjes til 50 % ved 3. år i driftsfasen, og forhøjes yderligere til 90 % ved det 7. år af driften. Der vil blive valgt et entreprenørfirma til at fuldføre anlægskonstruktionen, og dermed vil udenlandske arbejdstagere tegne sig for størstedelen af arbejdskraften i den indledende anlægsfase. Udenlandske operatører vil efterhånden blive erstattet af lokal arbejdskraft i driftsfasen med støtte og vejledning fra enheder under Grønlands Selvstyre. Rettighedshaverens tidlige planlægning og efteruddannelse vil være afgørende for at kunne opfylde målsætningen vedr. ansættelse af lokal arbejdskraft og for at tiltrække de bedste kandidater. Det erkendes, at der muligvis eksisterer barrierer for at opfylde målsætningen vedr. den forventede store andel af lokal arbejdskraft. Nogle af de identificerede barrierer er: Projektets afsides beliggenhed vil gøre det mindre attraktivt for de lokale sammenlignet med andre mineprojekter i Grønland Mangel på minimumskvalifikationer/erfaringer, som er e for stillingerne Konkurrence om kvalificeret arbejdskraft med andre mine- og olieprojekter Mangel på kommunikation (såsom telefon og IT) til at holde kontakt med hjemmet, da grønlændere har et meget stærkt forhold til deres familier Sprogbarriere: Man forventer, at et grundlæggende kendskab til engelsk vil være påkrævet (primært til brug for kommunikation vedr. sikkerhedsprocedure). Potentielt kan arbejdsløse få gavn af de jobmuligheder, der skabes i Citronfjordsprojektets anlægs- og driftsfase. Dog vil det være mest sandsynligt, at projektet hovedsageligt vil tiltrække arbejdskraft, der allerede er beskæftigede i andre brancher og nyuddannede. Indirekte vil dette generere nye muligheder for arbejdsløse over hele Grønland. Den direkte beskæftigelse i driftsfasen vurderes at have en lille til stor positiv effekt, og i anlægsfasen en lille effekt. Citronfjordsprojektet kræver ikke, at ansatte flytter tættere på minen, og derfor vil den positive effekt for lokal arbejdskraft ikke være geografisk centreret, men blive fordelt rundt om i hele Grønland. 15
16 Mens ansættelserne vil slutte ved projektets fuldførelse, vil der være fordele i relation til beskæftigelse som vil vare ved efter ansættelsestiden ophør, såsom forhøjelse af kvalifikationer og erfaringer, pensioner og opsparinger osv. 9.2 Industri og handel Projektets afsides placering er den vigtigste faktor i overvejelser om brug af lokale virksomheder og forsyninger af varer. Størstedelen af udstyr og forsyninger skal sendes til stedet. For at arbejdet kan udføres og færdiggøres i overensstemmelse med tidsplanen er det strengt t, at materialer og udstyr ankommer til stedet i løbet af perioden, hvor sejlads er mulig, og i overensstemmelse med den planlagte sejlads rækkefølge. Projektet vil kræve en centralt placeret forsyningshavn placeret tæt på mineområdet for at kunne udnytte det begrænsede tidsrum, hvor sejlads er mulig. Det skal være en havn, der er egnet til omladning af udstyr og materialer fra almindelige havgående skibe til isklassede fartøjer. Det vil højst sandsynligt blive Akureyri i Island eller en tilsvarende lokalitet. Størstedelen af udstyret til anlæggelse af forarbejdningsanlægget og stålkonstruktioner vil komme fra udlandet. Udstyr til mineaktiviteter såsom dumpere, gravemaskiner og lignende forventes købt direkte uden for Grønland. Andre produkter, som skal købes i driftsfasen, er lette køretøjer, og forsyninger til køretøjer, møbler og udstyr til indkvarteringen, kontorartikler, tøj og sikkerhedssko, beskyttelsesgrej og -udstyr. De fleste varer købes sandsynligvis uden for Grønland. Beklageligvis har Grønland endnu ikke en fremstillingsindustri i større omfang og et antal beskæftigede med passende færdigheder i tilstrækkeligt omfang til, at Citronen udelukkende kan gøre brug af lokal arbejdskraft og lokale virksomheder. Ironbark vil outsource aktiviteter, der er relateret til transport af forsyninger og ansatte, såvel som servicering af indkvarteringen, inklusive madlavning og rengøring. Når det er muligt, og når lokale virksomheder er konkurrencedygtige, vil disse områder blive betjent af lokale virksomheder. 9.3 Transport af medarbejdere Den planlagte transportrute for grønlandske arbejdere vil gå fra Kangerlussuaq direkte til projektet. Flyet betales og arrangeres af Ironbark. Ironbark vil ligeledes give en rejsegodtgørelse, der teoretisk vil dække udgifterne til flyrejsen fra hovedbyerne i hver kommune til Kangerlussuaq. Aftaler om ansættelsespakker (ansættelsesvilkår og betingelser, løn) vil inkludere denne rejsegodtgørelse (oveni den aftalte løn). Ansatte, der bor udenfor Kangerlussuaq eller en kommunal hovedby skal selv arrangere og betale for deres egen transport til disse byer. Udenlandske ansatte bliver fløjet til området via Longyearbyen på Svalbard. 16
17 De lokale transportvirksomheder såsom Air Greenland og andre firmaer, som opererer i Grønland, såsom Air Iceland og Norland air, kan transportere de ansatte. Der er muligheder relateret til projektet vedrørende lokal forsyning af varer og tjenesteydelser. Dog vil det være vanskeligt (primært på grund af projektets afsides beliggenhed), og initiativer vedrørende planlægning og samarbejde med lokale underleverandører skal være på plads. Ud fra de eksisterende muligheder vurderes disse til at være ubetydelige til mindre (lille effekt) positive under anlægsfasen, og ubetydelige under driftsfasen. 9.4 Konflikter og synergier med andre sektorer Der er identificeret potentielle konflikter og synergier med andre brancher, såsom olie, mineraler og byggeri, specielt med hensyn til arbejdskraft. Denne påvirkning vurderes til at være en ubetydelig negativ under anlægsfasen og moderat negativ i driftsfasen. Når Grønland har flere mineprojekter i gang, forudses det, at der kan opstå synergier inden for minebranchen, for eksempel fælles uddannelses- og efteruddannelsesaktiviteter i branchen. 9.5 Lønløft Det forventes, at der kommer en forhøjet økonomisk aktivitet på grund af projektet. Det er resultatet af en lønstigning hos lokale arbejdere, hvilket vil give et løft i den økonomiske aktivitet igennem større efterspørgsel efter serviceydelser og varer. Da der ikke findes et lokalsamfund tæt på projektet, vil påvirkningen af lønstigningen være spredt over hele Grønland. En lønstigning og muligheden for økonomisk udvikling estimeres til at være lidt positiv både under anlægsfasen og i driftsfasen. 9.6 Skatter og indtægter Størstedelen af de direkte økonomiske fordele fra Ironbarks Citronzinkprojekt vil komme fra selskabsskatter og indkomstskatter fra lokale og internationalt ansatte, som sandsynligvis vil være skattepligtige i Grønland, jf. den grønlandske skattelovgivning (Skattelov nr. 12 af 2. november 2006). Da projektet genererer indkomst- og selskabsskatter, vurderes dette at have en større positiv påvirkning i anlægsfasen og en betydelig positiv påvirkning i driftsfasen. Den nuværende efterforskningstilladelse (2007/02) for Citronfjordsprojektet (Ironbark) inkluderer ikke en royalty, og derfor er provenu fra royalty ikke behandlet i VSB-en. 17
18 9.7 Uddannelse I Grønland er der et generelt behov og ønske om at forbedre og videreudvikle arbejdsstyrkens færdigheder og kompetencer, således at man er forberedt på fremtidige aktiviteter i f.eks. mineindustrien. Arbejdet i en mine og på et forarbejdningsanlæg kræver uddannelse og visse færdigheder, som i øjeblikket ikke er 100 % tilgængelig i Grønland. Det forventes, at 80 % af arbejdskraften vil være udenlandsk arbejdskraft til at begynde med. Men når anlægsfasen er gennemført, og projektet udvikles (efteruddannelses- og uddannelsesprogrammer er gennemførte), sigter Ironbark på at øge procenten af lokale ansatte til 50 % ved 3. år og 90 % ved det 7. år. Man skal tage i betragtning, at projekter som Citronprojektet vil bidrage til en generel kompetenceudvikling i Grønland. Effekten fra efteruddannelse og uddannelser er positiv og vurderes til under anlæggelsen til at være gående fra lille til ubetydelig. I driftsfasen vurderes påvirkningen til at være positiv og have en størrelse mellem moderat og høj. 9.8 Eksisterende infrastruktur og offentlige serviceydelser Der eksisterer ikke infrastruktur på projektstedet udover en midlertidig lejr og en gruslandingsbane. Al infrastruktur skal etableres af Ironbark. Den planlagte flyrute for de lokale ansatte vil være fra Kangerlussuaq direkte til Citronen, transportudstyr og materialer transporteres primært med skibe, der ikke er hjemmehørende i Grønland. Grønlands eget rederi Royal Arctic Line blev konsulteret vedrørende fragtmuligheder i forbindelse med projektet. Selvom de ikke har egnede skibe til denne type transport, vil de være til rådighed til at rådgive og vejlede om transport og ruter til projektet. Da den internationale arbejdskraft bliver transporteret direkte til stedet fra en lufthavn udenfor Grønland, og da Ironbark vil arrangere chartret transport fra Kangerlussuaq til Citronen for den lokale arbejdskraft, vil presset på den eksisterende infrastruktur og service være at betragte som værende ubetydelig negativ. Det forventes, at projektet i anlægs- og driftsfasen øger presset på nogle af de offentlige services. Det gælder grænsekontrol (Politiet), udlændingemyndighederne og sundhedsvæsnet. Beredskabsledelsen på stedet vil også kræve assistance fra politiet. Da der er behov for yderligere konsultation med politiet og myndighederne, vil presset på offentlige serviceydelser være høj inden iværksættelsens af tiltag for at afbøde og mindske negative påvirkninger. Der forventes et forhøjet pres på sundhedsvæsnet både i anlægsfasen og driftsfasen. Det er muligt, at der vil opstå et behov for en udefrakommende ekspertleverance på stedet. Grønlands sundhedsvæsen er allerede under pres på grund af infrastrukturen, manglen på tilstrækkelige personaleressourcer og lav offentlig budgettering. Disse bekymringer blev rejst af sundhedsmyndighederne på møder med interessenterne. 18
19 9.9 Demografi og befolkning Citronfjordsprojektet forventer at beskæftige op til 470 ansatte om året. I anlægsfasen og de første driftsår vil størstedelen af de ansatte være udenlandske. I driftsfasen forventes det, at der vil der være et stigende behov for lokal arbejdskraft. En mulig effekt af Citronfjordsprojektet er et forventet fald i antallet af den negative nettofraflytning af grønlændere som et resultat af forøgede beskæftigelses- og erhvervsmuligheder. Denne positive effekt opnås både for de personer, der vælger at blive i Grønland, og hvis grønlændere, som tidligere er flyttet væk fra Grønland, vælger at flytte tilbage. Påvirkningen af demografien vurderes til at være ubetydelig i anlægsfasen og driftsfasen Sociale konflikter Vurderingen af de sociale konflikter er baseret på erfaringer fra andre mineprojekter rundt om i verden. Identificerede risici er konflikter mellem lokale og internationale ansatte og en forøget marginalisering af personer, som ikke har kompetencer til at arbejde i minesektoren. Risikoen ved sociale konflikter i anlægsfasen vurderes til at være mellem lille og ubetydelig. Risikoen for sociale konflikter under driften vurderes til at være stor, da der både er en risiko for social eksklusion og konflikter mellem lokale og internationale ansatte på stedet Udsatte grupper Der forventes ikke nogen direkte påvirkninger på nogen af de udsatte grupper. Dog vil der opstå indirekte negative påvirkninger på børn hos udsatte familier, hvis de mest funktionelle voksne bliver ansat på projektet Kriminalitet Under høringsprocessen for andre foreslåede mineprojekter i Grønland har politiet udtrykt bekymring for mulig kriminalitet ved minerne, især vold og tyveri. I anlægs- og driftsfasen vurderes risikoen for kriminalitet ved minen til at være mellem stor og lille Arbejdsmiljø og risiko for ulykker Der er en potentiel risiko for ulykker i anlægsfasen, driftsfasen og nedlukningsfasen, primært relateret til brug af tungt maskineri, sprængstof og forarbejdning. Ugunstige vejrforhold kan også medføre ulykker under transport af gods, personale og koncentrater. Desuden er den lange afstand til sundhedsfaciliteter uden for projektets område også en risikofaktor. 19
20 Selvom sandsynligheden for risikoen af ulykker er lav, kan følgerne være meget alvorlige, hvis der skulle ske noget med medarbejderne. Grundet antallet af arbejdere, som er involveret, og typen af potentielle ulykker, der involverer sprængstof og tungt maskineri, er risikoen betydelig. Baseret på en samlet vurdering betragtes risikoen af ulykker i anlægsfasen og driftsfasen som værende mellem moderat og høj (efter afbødning af negative påvirkninger). Arbejdet i en mine kan have en ugunstig virkning på helbredet, inklusiv sygdomme, som skyldes støv, høreproblemer, luftvejssygdomme og psykiske problemer (grundet projektets afsides beliggenhed). Smitsomme sygdomme er også en risiko grundet de mange ansatte, der bor i et lille samfund Helbred - folkesundhed Et mineprojekt i drift vil have påvirkning på helbred og kvaliteten af de ansattes liv samt folkesundheden generelt. Disse negative påvirkninger er ofte mere relateret til aktiviteter mellem det lokale samfund og en voldsom tilstrømning af ansatte. Grundet projektets afsides beliggenhed, hvor det forventes, at de udenlandske ansatte flyves fra et sted udenfor Grønland til stedet, vil der ikke være nogen indflydelse fra de udenlandske arbejdere på byer og bygder. Med mange ansatte fra forskellige lande og kulturer, som opholder sig ved minen i flere uger, vil den største risiko for indflydelse på folkesundheden være infektioner fra mineområdet, som bringes tilbage til hjemkommunerne. Før ansættelsen vil der være krav om en test for kønssygdomme og HIV/AIDS. Denne påvirkning er vurderet til at være ubetydelig negativ Kultur- og naturværdier En arkæologisk undersøgelse af projektområdet (juli 1994) har noteret et sted af mulig præ-historisk betydning. Stedet omfatter tre sten ordnet i en række, som kan være lavet af Thulekulturen til at lægge en konebåd på. En konebåd er en 8-10 meter lang båd, der blev brugt om sommeren til at flytte personer og ejendele til sæsonjagtområder (VVM 2014). Grønlands Nationalmuseum anbefaler, at disse fund registreres og dateres, før der påbegyndes nogen aktivitet i området. Stenene kan også være en naturlig forekomst, da området næsten udelukkende består af sten som resultat af nyere glacial aktivitet. Baseret på tidligere undersøgelser mener man, at påvirkningen fra projektet på steder af bevaringsværdig eller kulturel betydning i anlægsfasen vil være meget negativ før registreringen da, en registrering af fundene er. Efter registreringen vil påvirkningen være ubetydelig. I driftsfasen vil påvirkningen være ubetydelig. 20
21 Peary Land inklusiv Citronfjorden benyttes ikke til fiskeri, jagt eller andre menneskelige aktiviteter af den grønlandske befolkning eller folk fra andre nationer. Dette grundet den afsides beliggenhed og det faktum, at havis dækker havet rundt om Nordgrønland det meste af året. Derfor er det besluttet, at en undersøgelse af lokal brug af området ikke er, grundet den afsides natur, som projektet ligger i, og det faktum, at Peary land har været ubeboet de sidste 600 år. Baseret på dette, er påvirkningen af adgangen til naturområdet at betragte som ubetydelig Kumulative påvirkninger De kumulative påvirkninger af ansættelser af lokal arbejdskraft i Citronfjordsprojektet vurderes til at være ubetydeligt negative, da der vil ske en øget konkurrence om de lokale arbejdere, når andre mineprojekter etableres. Dette kan resultere i flere internationale arbejdere og kan medføre en stigning i antallet af negative sociale konflikter. 21
22 Sandsynilghed Ubetydelig Vurdering af den samfundsmæssige bæredygtighed for Citronen Fjord Base Metal-projektet 10 OVERSIGT OVER PÅVIRKNINGER Påvirkningerne af hver samfundsmæssig og socio-økonomisk forhold er undersøgt før og efter påbegyndelsen af anlægsfasen, driftsfasen, og hvor det er relevant under nedlukningsfasen. Resultatet af vurderingerne vises ved brug af farvekoder, der indikerer, hvorvidt påvirkningen ikke har nogen betydning, er ubetydelig, lille, stor eller mærkbar (Figur 10-1). Vurderingen er baseret på en estimering af sandsynligheden for påvirkningen, der sker og omfanget af den sandsynlige påvirkning. Positiv indvirkning/benefit Størrelsesorden Negativ indvirkning Meget Høj Høj Moderat Lav Lav Moderat Høj Meget Høj Meget Sandsynlig Sandsynlig Betydelig Stor Lille Ubetydelig Ubetydelig Lille Stor Høj Usandsynlig Meget Usandsynlig Figur 10-1 Koder for risikovurdering I tabel 10-1 vises en oversigt over påvirkningsmatrixen for projektet, som identificerer samfundsområder med høj, moderat og lille påvirkning, før der foretages sforanstaltninger. 22
23 Tabel 10-1 Oversigt over påvirkningsmatrixen Emne Anlægsfase Driftsfase Økonomiske påvirkninger Før Efter Før Beskæftigelse Ubetydelig Mindre Mindre Stor Efter Erhvervsliv Ubetydelig Ubetydelig Ubetydelig Mindre Konflikt med andre sektorer: Mineralsektoren Konflikt med andre sektorer: Bygge- og anlægssektoren Konflikt med andre sektorer: Fiskeri og jagt Ubetydelig Ubetydelig Ikke signifikant Ingen Ingen Ingen Lønløft Ubetydelig Ingen Skatter og indtægter Stor Ingen Uddannelse Stor Stor Ikke signifikant Ubetydelig Signifikant Uddannelse Ubetydelig Mindre Mindre Stor Offentlige tjenester og planlægning Eksisterende infrastruktur Ubetydelig Ingen Ubetydelig Mindre Mindre Ingen Ingen Ingen Ingen Offentlige tjenester Stor Mindre Stor Mindre Sociale aspekter Demografi og befolkning Ikke signifikant Ingen Mindre Ingen afbødning påkrævet Sociale konflikter Mindre Ubetydelig Stor Ubetydelig Udsatte grupper Ubetydelig Ingen Ubetydelig Potentiel kriminalitet ved minen Stor Mindre Stor Mindre Sundhedsaspekter Arbejdsmiljø og risiko for ulykker Stor Mindre Stor Mindre Ingen afbødning påkrævet Mineansattes sundhed Mindre Ubetydelig Mindre Ubetydelig Folkesundhed og livskvalitet Ubetydelig Ingen Kultur- og naturværdier Steder af bevaringsværdig eller kulturel betydning Ubetydelig Ingen Stor Ubetydelig Ubetydelig Ingen afbødning påkrævet 23
24 Emne Anlægsfase Driftsfase Før Efter Adgang til naturområder Ikke signifikant Ingen Kumulative påvirkninger Kumulative påvirkninger Ubetydelig Ingen Før Ikke signifikant Ubetydelig Efter Ingen Ingen 11 FORSLAG TIL AFHJÆLPENDE FORANSTALTNINGER For alle negative påvirkninger, der kan betragtes som store eller betydelig er der blevet opstillede stiltag. For positive påvirkninger foreslås tiltag for optimering af fordelene. De foreslåede tiltag vises i følgende tabel. 24
25 Oversigt over forslag til foranstaltninger (afhjælpende eller forbedrende) Emne Forslag til foranstaltninger (afhjælpende eller forbedrende) Økonomisk påvirkning Beskæftigelse a) Udarbejdelse af en beskrivelse af kravene til de forskellige arbejds- og jobkategorier i anlægs- og driftsfasen. b) Hjælp til at forstå krav på den fremtidige arbejdsplads, såsom arbejdsmiljø osv., i samarbejde med de lokale myndigheder. c) Udarbejdelse af en plan for rekruttering af lokale medarbejdere. Denne plan skal udarbejdes sammen med kommunerne (arbejdsmarkedskontorerne) og bør påbegyndes før indgåelse af IBA. d) Ironbark skal fysisk være tilstede i Grønland, herunder en grønlandsktalende HR-medarbejder der skal hjælpe med at udarbejde og gennemføre rekrutteringsplanerne. e) Udarbejdelse af et program til fremme af lokale medarbejderes repræsentation i alle jobtyper, herunder ansættelsespakker, der skal gøre Citronen Fjordprojektet til en attraktiv arbejdsplads for lokale arbejdere. f) Foretage en ligestillingsvurdering af arbejdsstyrken for at sikre, at både kvinder og mænd ansøger om jobbene i driftsfasen. g) Med henblik på at fastholde lokal arbejdskraft skal der på indkvarteringsstedet stilles kommunikationstjenester til rådighed, så de lokalt ansatte kan bevare en stabil kommunikation med deres familie. Kommunikationstjenester etableres ud fra, hvad der er teknisk muligt i på en så afsides lokalitet. Desuden skal der serveres grønlandsk mad på indkvarteringsstedet. h) En rejsegodtgørelse i ansættelsespakkerne skal bidrage til rejsen fra hjemmet til Kangerlussuaq og videre til mineområdet. i) Overvejelse af transport af personale via Island, så potentiel arbejdskraft fra Sydøstgrønland kan ansættes på stedet, da der er regelmæssige flyforbindelser til Island fra Øst- og Sydgrønland. j) Klar kommunikation af en nultolerance over for alkohol og stoffer for alle potentielle medarbejdere. k) Da uddannelse er nøglen til at sikre lokal beskæftigelse, er dette blevet særskilt vurderet i afsnit 6.2 i denne tabel l) Uddannelse på stedet skal følge internationale standarder, og om muligt, certificeres, så medarbejderne kan udnytter deres færdigheder i andre mineprojekter Erhvervsliv a) Indkøbs- og kontraktpakker for varer og tjenesteydelser skal udarbejdes og stiles til rådighed for prækvalificerede og godkendte tilbudsgivere i Grønland og i udlandet. b) Outsourcing af aktiviteter i forbindelse med transport af varer og personale. Hvor det er muligt og konkurrencedygtigt, skal det være lokale virksomheder, der leverer disse tjenesteydelser. 25
26 c) Servicering af lejren vil blive givet i udbud. Sådanne serviceydelser inkluderer catering, rengøring, vaskeri og lignende opgaver. Cateringvirksomheder kan indgå aftaler med de lokale fiskere og jægere om levering af fisk og kød til traditionel mad. Desuden skal minen bruge en række serviceydelser, hvor der indgås kontrakter med lokale erhvervsdrivende (tømrere, ingeniører, elektrikere osv.). Der er også behov for IT-tjenester i driftsfasen som kan leveres lokalt. d) Der vil blive indledt en tæt dialog med lokale transportvirksomheder for at drøfte lokale muligheder og udfordringer (Air Greenland, Royal Arctic Line). e) Der vil blive indledt en tæt dialog med lokale brændstofleverandører (såsom Polaroil) for at drøfte lokale muligheder og udfordringer. Der vil være særligt fokus på brændstoftypen og mulighederne for transport af brændstof til lokaliteten. f) Der vil blive indledt en tæt dialog med lokale kommunikationsleverandører for at få afklaret, om Ironbarks behov kan dækkes af det, som grønlandske teleselskaber kan tilbyde. g) Tæt dialog med KNAPK om levering af lokal proviant til lejren. h) Etablering af et forum med GE, Nusuka og kommunerne (erhvervsrådene). Dette forum skal bruges før og under udbudsprocessen for at sikre information og afklaring til tilbudsgiverne. Uddannelse 6.2 Kompetenceudvikling a) Gennemførelse af en vurdering af uddannelsesbehovene i samarbejde med de lokale myndigheder i Grønland. b) Tidligt i projektets detailplanlægning udarbejdes et oplæringsprogram før ansættelse og under ansættelsen for de e jobkategorier i driftsfasen i samarbejde med lokale myndigheder, uddannelsesinstitutioner og entreprenørfirma. c) Diskuter med uddannelsesinstitutioner, hvordan der skal etableres oplæringsfaciliteter til underjordisk minedrift. d) Udarbejdelse af et specifikt uddannelsesprogram for personale med specifikke arbejdsopgaver, sikkerhed osv. e) Generelle uddannelsesprogrammer og jobtræning på arbejdspladsen for personalet vil være en del af alle medarbejders arbejdsprofil. f) Samarbejde med andre mineselskaber ved at tilbyde oplæring og praktikpladser. g) Fokus på løbende opkvalificering af medarbejdere på alle niveauer. h) Tilbud om lærepladser for forskellige arbejdsområder. 26
27 Offentlige serviceydelser og planlægning Offentlige serviceydelser a) Udarbejdelse af en plan og strategi sammen med politiet, der dækker alle aspekter omkring told og politiets rolle på stedet. b) Udarbejdelse af en arbejdsmiljøplan i tæt samarbejde med myndighederne, inklusive procedurer for brug af eksterne offentlige sundhedsydelser. c) Etablering af kontakt med det lokale sundhedsvæsen og fastlæggelse af et samarbejde mellem begge parter. d) Sundhedstjek før ansættelsen og en årlig kontrol. De parametre, der skal indgå i sundhedstjekket, skal aftales med sundhedsmyndighederne. Sociale aspekter e) Etablering af kontakt med det lokale sundhedsvæsen og fastlæggelse af et samarbejde mellem begge parter og andre større lokale arbejdspladser Sociale konflikter a) Etablering af introduktionsmøder for alle arbejdere omkring mellemkulturel forståelse, og indblik i grønlandsk kultur for Internationale arbejdere som en del af deres introduktionsproces. b) Udformning af et program for mellemkulturel forståelse, som stilles til rådighed for alle ansatte og leverandører. c) Det skal sikres, at lejren imødekommer de kulturelle behov hos de forskellige nationaliteter, der skal bo i lejren Potentiel kriminalitet ved mineområdet a) Udformning af regler for god opførsel og en adfærdskodeks og etiske regler, der skal indarbejdes i introduktionsmøderne for nye medarbejdere. b) Ironbark skal samarbejde med politiet i Grønland omkring planlægning af projektet. c) Udarbejdelse af en nultolerancepolitik for besiddelse og indtagelse af alkohol og stoffer samt brug af skydevåben. Sundhedsmæssige aspekter Arbejdsmiljø og risiko for ulykker a) Udformning og implementering af en arbejdsmiljøplan for minepersonalet. b) Nedsættelse af et arbejdsmiljøudvalg med fælles deltagelse af arbejdere, der hjælper med at overvåge og rådgive om arbejdsmiljøprogrammer på minestedet. c) Uddannelse af hele personalet i sikkerhed og nødberedskab på minestedet. c) Kontraktmæssige krav til leverandører af transporttjenester (Air Greenland, charterbåde til personale osv.) med hensyn til sikkerhedsforanstaltninger, reaktionstid osv. for at minimere risikoen for ulykker, passende og rettidig indsats i tilfælde af ulykker, nødevakuering fra minestedet osv. e) Forhåndsadvisering af myndighederne om drift og skibstrafik. f) Udarbejd beredskabsplan i samarbejde med Grønlands Beredskabskomite og andre store lokale arbejdspladser.. 27
28 6.5.2 Sundhed for medarbejdere ved minen a) Støv og støjkontrol af maskiner, f.eks. vanddyser, støjhæmmere. Udlevering af personligt støv- og støjbeskyttelsesudstyr, som f.eks. ørepropper og støvmasker. b) Helbredsundersøgelse inden ansættelse for at sikre, at ingen arbejdere har kønssygdomme (STD) eller tuberkulose (TB). Kultur- og naturværdier Steder af bevaringsværdig eller kulturel betydning a) Kontakt til Grønlands Nationalmuseum og Arkiv for at få dem til foretage yderligere undersøgelser og registrering af de berørte arkæologiske værdier. 28
29 11.1 Inddragelse af offentligheden I 2014 ændrede det grønlandske parlament, Inatsisartut, Råstofloven, hvilket betød, at nye bestemmelser for offentlig høring trådte i kraft juli Dette betyder, at mineselskaber, som påbegynder VSB-processen efter juli 2014, skal indsende en projektbeskrivelse før udarbejdelse af VSB-rapporten. Projektbeskrivelsen vil være genstand for offentlig høring, der vil være mindst 35 dage en såkaldt "Forhøring" af projektet. Men på grund af, at Ironbark påbegyndte VSB-processen før juli 2014, har Citronen Base Metal-projektet ikke været genstand for den førnævnte "Forhøring" (se afsnit 5 og 9). Baseret på Guidelines for Social Impact Assessments for mining projects in Greenland fra BMP (2009) og lokalt kendskab er der blevet udpeget relevante interessenter til Citronen zinkprojektet. Interessenterne blev første gang involveret i oktober Der blev arrangeret møder mellem interessenter og repræsentanter for Ironbark af Greenland Venture. Disse møder blev afholdt ved personligt fremmøde i Grønland og via telefon. Formålet med interessenternes deltagelse var at identificere parter med interesser i anlæggelsen af en mine ved Citronfjorden og at invitere interessenter for at få viden om deres meninger om minen. De fire kommuner og KANUKOKA var alle enige om, at i den indledende fase i VSB-processen var der ikke brug for at holde offentlige møder, fordi minen ikke ligger i en kommune. De vigtigste emner, der blev drøftet på interessentmøderne i 2010, omhandlede mulighederne for beskæftigelse for de lokale, krav om, at interessenterne skulle oplyses om hvilke forskellige jobs, der var tale om, og hvilke krav om kompetencer, der var påkrævet, transportmuligheder, muligheder for det lokale erhvervsliv og krav om samarbejde med uddannelsesinstitutioner. Der blev afholdt opfølgende møder med interessenter i perioden mellem december 2013 og marts Formålet med møderne med interessenterne var at opdatere interessenterne om status i projektet og vidensdeling af resultaterne fra interessentmøderne i Yderligere blev interessenterne i lyset af projektet afsides beliggenhed inviteret til at komme med forslag til initiativer, som kunne styrke den lokale deltagelse i projektet (beskæftigelse og forretningsmuligheder). Før telefoninterviewene fandt sted, var der udsendt en detaljeret projektbeskrivelse sammen med en invitation, som klargjorde formålet med interviewet, og en liste over de spørgsmål, som skulle besvares under telefonsamtalen. Interviewene blev holdt på grønlandsk eller dansk (efter interessenternes ønske). De vigtigste emner, der blev drøftet på interessentmøderne i 2014, handlede om sundhed, behov for et grønlandsk trafikknudepunkt, øget beskæftigelse af lokale i anlægsfasen, vigtigheden af, at der skal være grønlandsk mad på sitet, behov for yderligere opfølgende møder med myndigheder fra infrastrukturområdet, involvering af uddannelsesinstitutioner, større samarbejde med lokale interessenter (kommuner, lokale repræsentanter fra daværende GA, SIK og lign.), og krav om større involvering af interessenter på grund af voksende interesse for aktiviteterne. 29
Citronen Fjord basemetal projektet. Tilladelse 2007/02. Rettighedshaver Bedford (Nr. 3) Limited (fuldt ejet af Ironbark Zinc Limited)
Citronen Fjord basemetal projektet Tilladelse 2007/02 Rettighedshaver Bedford (Nr. 3) Limited (fuldt ejet af Ironbark Zinc Limited) VURDERING AF DEN SAMFUNDSMÆSSIGE BÆREDYGTIGHED 2015 8. rev. udgave Udarbejdet
Læs mereVurdering af Samfundsmæssig Bæredygtighed (VSB) af Ironbark Zinc Limiteds projekt ved Citronen Fjord
Vurdering af Samfundsmæssig Bæredygtighed (VSB) af Ironbark Zinc Limiteds projekt ved Citronen Fjord Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel Januar 2016 Overblik over VSB-processen VSB Rapport
Læs mereVurdering af Samfundsmæssig Bæredygtighed. Copyright 2012 Grontmij A/S
Vurdering af Samfundsmæssig Bæredygtighed Processen for VSB (SIA) Plan for omfang + ToRs BMP gennemgang og kommentarer Interessentdeltagelse Minimum 1-2 år IBA-forhandlinger mellem BMP, kommune og licensindehaver
Læs mereBorgermøde WHITE MOUNTAIN ANORTHOSITE PROJEKT
PROJEKTGENNEMGANG VURDERING AF SAMFUNDSMÆSSIG BÆREDYGTIGHED (VSB) VURDERING AF VIRKNINGER PÅ MILJØET (VVM) Møder I Qeqqata Kommunia 8.-10. maj 2015 Borgermøde WHITE MOUNTAIN ANORTHOSITE PROJEKT GENNEMGANG
Læs mereCitronbasens metalprojekt
BILAG 5 Citronbasens metalprojekt MPL - 001 Utilsigtede hændelser med spild/udslip (= LOC) og nødberedskabsplan April 2012 1 Dokumenttitel: Utilsigtede hændelser med spild og udslip (= LOC) og nødberedskabsplan
Læs mereBorgermøde om jern-projektet ved Isukasia
Mandag den 27. august 2012 Borgermøde om jern-projektet ved Isukasia Myndigheds- og godkendelsesprocessen Ole Fjordgaard Kjær, Råstofdirektoratet Overblik Myndigheds- og godkendelsesprocessen Vurdering
Læs mereLeverandørseminar 19. januar 2011 Mineralefterforskning
Leverandørseminar 19. januar 2011 Mineralefterforskning Råstofdirektoratet Jørn Skov Nielsen www.bmp.gl bmp@nanoq.gl Telefon: +299 346 800 Fax: +299 324 302 Markedsafgrænsning Tidsprofil for et mineralprojekt
Læs mere21. september 2018 FM 2019/XX. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
21. september 2018 FM 2019/XX Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Inatsisartutlov nr. 25 af 18. december 2012 om bygge- og anlægsarbejder ved storskalaprojekter (storskalaloven)
Læs mereBorgermøde i Sisimiut
Spørgsmål og svar fra borgermøder i Nuuk, Kangerlussuaq, Sisimiut og Ilulissat vedr. Ironbark Zinc Ltd. ansøgning om udnyttelse af zinkog blyforekomsten ved Citronen Fjord i november 2015 Borgermøde i
Læs mereElias Dahl: Hvad angår arbejdsmarked, hvordan kan vi fra Itilleq søge jobs i minen? Hvilke muligheder er der for ufaglærte?
Børgermøde i Itilleq 9. maj 2015 Ca. 12 mødte op Spørgsmål fra salen Hvad angår arbejdsmarked, hvordan kan vi fra Itilleq søge jobs i minen? Hvilke muligheder er der for ufaglærte? Vi vil have træningsprogrammer,
Læs mere11. august 2016 EM 2016/23. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
11. august 2016 EM 2016/23 Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Forslaget er udarbejdet som følge af det forslag til Inatsisartutbeslutning, der blev 1. behandlet af Inatsisartut
Læs mere2015 statistisk årbog
2015 statistisk årbog Råstoffer Administration af råstofområdet Administration af råstofområdet Råstofområdet reguleres af Inatsisartutlov nr. 7 af 7.december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter
Læs mereThe municipality with the best experienced companies
The municipality with the best experienced companies Kommuneqarfik Sermersooqs strategi vedr. råstofsektoren FORORD På baggrund af den stigende internationale interesse for Grønlands ressourcer indenfor
Læs mere26. marts 2015 FM2015/92 BETÆNKNING. Afgivet af Erhvervsudvalget. Vedrørende
26. marts 2015 BETÆNKNING Afgivet af Erhvervsudvalget Vedrørende Forslag til: Inatsisartutlov nr. xx af yy 2015 om ændring af Inatsisartutlov nr. 5 af 8. juni 2014 om arbejdsformidling m.v. (Anvendelse
Læs mereET TRYGT ARBEJDSMARKED. Naalakkersuisuts bud på et trygt arbejdsmarked i årene frem
ET TRYGT ARBEJDSMARKED Naalakkersuisuts bud på et trygt arbejdsmarked i årene frem 2015 1 Forord I denne folder kan du læse om 16 forslag fra Naalakkersuisut, som skal sikre Grønland en styrket fremtid
Læs mere16. maj 2015 FM2015/71 BETÆNKNING. Afgivet af Anlægsudvalget. vedrørende
BETÆNKNING Afgivet af Anlægsudvalget vedrørende Forslag til: Inatsisartutslov nr. xx af xx.xx.2015 om SIKUKI Nuuk Harbour A/S og anlæg af havn ved Nuuk. Fremsat af formanden for Naalakkersuisut Afgivet
Læs mereRåstoffer. Råstoffer. Administration af råstofområdet
Råstoffer Råstoffer Administration af råstofområdet Administration af råstofområdet Råstofområdet reguleres af Inatsisartutlov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning
Læs mereFiskeriets samfundsøkonomiske
2 April 2014 FISKERIKONFERENCE 2. og 3. april 2014 Dagsorden Fiskeriets for økonomien Hvordan øges fiskeriets for økonomien? Fiskeriets for økonomien Fiskeriets for økonomien Fiskeriet bidrager med 13%
Læs mereHøring ved borgermøde vedr. London Minings ansøgning om udnyttelse af jern ved Isua - første møde af 4 høringsmøder
Høring ved borgermøde vedr. London Minings ansøgning om udnyttelse af jern ved Isua - første møde af 4 høringsmøder Universitetet, Nuuk, d. 28. august 2012, kl. 19:00 22:00. Mødeledere ved høringsmødet:
Læs mereUdenlandske investeringer i Grønland? IDA Global Development 12. september 2016
Udenlandske investeringer i Grønland? IDA Global Development 12. september 2016 Målsætning: En selvbærende økonomi Indkomst per indbygger 1.000 DKK 600 400 200 0 5. Norge 16. Danmark Grønland 22. Island
Læs mereNye initiativer på råstof- og arbejdsmarkedsområdet
Pressemøde 21. maj 2013 Naalakkersuisoq for erhverv, råstoffer og arbejdsmarked Jens-Erik Kirkegaard Nye initiativer på råstof- og arbejdsmarkedsområdet Temaer til dagens pressemøde 1. Bekæmpelse af arbejdsløsheden,
Læs mereBesvarelse på 37 spørgsmål nr omhandlende investeringer i Grønlands
Ineqarnermut, Attaveqarnermut Angallannermullu Naalakkersuisoq Medlem af Naalakkersuisut for Boliger, Infrastruktur og Trafik Naalakkersuisut Siulittaasuata tullia Viceformand af Naalakkersuisut Medlem
Læs mereEkstraordinær igangsættelse renoverings- og anlægsprojekter med henblik på nedbringelse af arbejdsløsheden
Inuussutissarsiornermut, Aatsitassaqarnermut Suliffeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Erhverv, Råstoffer og Arbejdsmarked Ekstraordinær igangsættelse renoverings- og anlægsprojekter med
Læs mereBemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
xx. august 2016 EM 2016/xx Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Forslaget er udarbejdet som følge af en Inatsisartutbeslutning på efterårssamlingen i 2015. Det blev ved
Læs mereI medfør af 37 stk. 1 i forretningsorden for Inatsisartut fremsætter jeg følgende spørgsmål til Naalakkersuisut:
11. aug. 2015 I medfør af 37 stk. 1 i forretningsorden for Inatsisartut fremsætter jeg følgende spørgsmål til Naalakkersuisut: Spørgsmål: 1. Har Naalakkersuisut kendskab, analyse/analyser, som viser hvilke
Læs mereBorgermøde i Kangerlussuaq
Spørgsmål og svar fra borgermøder i Nuuk, Kangerlussuaq, Sisimiut og Ilulissat vedr. Ironbark Zinc Ltd. ansøgning om udnyttelse af zinkog blyforekomsten ved Citronen Fjord i november 2015 Borgermøde i
Læs mereTil : Råstofdirektoratet
Til : Råstofdirektoratet Box 1068 3900 Nuuk Grønland Telefon: (+299) 327257 Telefax: (+299) 327257 Homepage: www.venture.gl Nuuk den 21. april 2010 Vedr.: Offentlig høring af ansøgning om efterforskningsboringer
Læs mereVurdering af samfundsmæssig bæredygtighed TANBREEZ Mining Greenland A/S
Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed Mining Greenland A/S Rapport over Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed marts 2012 rev august 2013 Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed Mining Greenland
Læs mereSpørgsmål og svar fra borgermøde i Qaqortoq Ironbark Zinc Ltd. ansøgning om udnyttelse af zink- og blyforekomsten ved Citronen Fjord i november 2015
Spørgsmål og svar fra borgermøde i Qaqortoq Ironbark Zinc Ltd. ansøgning om udnyttelse af zink- og blyforekomsten ved Citronen Fjord i november 2015 4. februar 2016 Spørgsmål fra salen Christian Lynge
Læs mereARBEJDSDOKUMENT FRA KOMMISSIONENS TJENESTEGRENE RESUME AF KONSEKVENSANALYSEN. Ledsagedokument til
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 5.4.2018 SWD(2018) 87 final ARBEJDSDOKUMENT FRA KOMMISSIONENS TJENESTEGRENE RESUME AF KONSEKVENSANALYSEN Ledsagedokument til Forslag om ændring af direktiv 2004/37/EF
Læs mereNotat vedrørende ISUA mineprojektet 1. Beskrivelse af væsentlige økonomiske aspekter af projektet Vi har som aftalt foretaget økonomiske konsekvensberegninger med udgangspunkt London Minings forudsætninger
Læs mereDecember Skrevet af: Jon Burgwald Telefon:
Greenpeace høringssvar til Offentlig høring om rapporterne Vurdering af den samfundsmæssige Bæredygtighed (VSB) og Vurdering og Virkninger på Miljøet (VVM), som er udarbejdet i forbindelse med Tanbreez
Læs mere24. august 2012 EM 2012/79. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
24. august 2012 EM 2012/79 Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Lovforslagets baggrund Naalakkersuisut har besluttet at foreslå en skatteomlægning. Omlægningen indebærer bl.a., at
Læs mere25. februar 2016 FM 2016/25. Bemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger
25. februar 2016 FM 2016/25 Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Dette forslag skal ses i sammenhæng med 18, stk. 3, nr. 4, i forslaget til Inatsisartutlov om kommunernes og
Læs mere29. januar 2015 FM 2015/108. Bemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger
29. januar 2015 FM 2015/108 Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Inatsisartutlov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning herfor (råstofloven)
Læs mereHøringsmøde for True North Gems rubin- og safirprojekt Aappaluttoq
Høringsmøde for True North Gems rubin- og safirprojekt Aappaluttoq Naalakkersuisuts målsætninger Hvorfor Råstofprojekter? Velfærd: For at sikre flere penge til vores sygehuse, alderdomshjem, daginstitutioner,
Læs mereHøringsnotat Sags nr. Postboks Nuuk Tlf. (+299) Fax (+299)
Inuussutissarsiornermut, Suliffeqarnermut Niuernermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel Høringsnotat Resumé og kommentarer til høringssvar vedrørende forslag til
Læs mereBorgermøde i Sarfannguit
Borgermøde i Sarfannguit den 10. maj 2015 kl. 11.00 14.00 Ca. 18 mødte op Spørgsmål fra salen Bjarne Hauthøner: Når man ser globalt på minedrift, og råstoffer, ligger mange af dem i Afrika. Disse anvendes
Læs mereDet indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land,
Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand Udfordring Et velfungerende indre marked i Europa er en forudsætning for dansk velstand og danske arbejdspladser. 2/3
Læs mereFokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget
Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 1 Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg vil fortsat arbejde for en sammenhængende, effektiv og meningsfuld
Læs mereVurdering af samfundsmæssig bæredygtighed TANBREEZ Mining Greenland A/S
Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed Mining Greenland A/S Ikke-teknisk projektresumé marts 2012 rev august 2013 Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed Mining Greenland A/S Side 2 1 IKKE-TEKNISK
Læs mereTrue North Gems: Projektresumé juni, 2011 Side 1
PROJEKTRESUME UDVINDING AF RUBINER OG PINK SAFIRER FRA AAPPALUTTOQ Dette resumé beskriver True North Gems Inc.s (TNG) mineprojekt om udvinding af rubiner og pink safirer 30 km sydøst for Qeqertarsuatsiaat
Læs mereBemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger
Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Inatsisartutlov nr. 20 af 3. december 2012 om erhvervsfremme til landbaserede erhverv har til formål at styrke udviklingen af det grønlandske
Læs mereCode of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør
Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør DK Da HCS A/S er involveret med forskellige leverandører, er det vigtigt for os at have et fælles sæt etiske metoder og standarder. Denne Code of Conduct gælder
Læs mereTurisme. Flypassagerstatistik 1. halvår 2006-2010 2010:3. Sammenfatning
Turisme 21:3 Flypassagerstatistik 1. halvår 26-21 Sammenfatning Nye tal Færre flypassagerturister i 1.halvår 21 Hermed offentliggøres tallene for flypassagertrafik. Publikationen indeholder et estimat
Læs mereStatistisk Årbog. Offentlige finanser. Offentlige finanser
Statistisk Årbog Offentlige finanser Offentlige finanser Offentlige finanser Formålet med dette afsnit er at give et overblik over den offentlige sektors økonomi, herunder hvor store udgifterne er, hvordan
Læs mereSamarbejdsaftale Impact and Benefit Agreement (IBA)
Kommuneqarfik Sermersooq Samarbejdsaftale Impact and Benefit Agreement (IBA) IBA-nr. 2016/01 vedrørende Citronen Fjord zink/bly-projektet Underskrevet af Ironbark Zinc A/S kommunerne Qaasuitsup Kommunia,
Læs mereVelkommen til Gå-hjem-møde
Velkommen til Gå-hjem-møde 15:00 15:30 Præsentation af GA s råstofstrategiske overvejelser og Råstofklynge 15:30 16:30 Introduktion til KIC Raw Materials 16:30 18:00 Muligheder for samarbejde Grl. Dk.
Læs mereBorgermøde i Maniitsoq
Borgermøde i Maniitsoq 8. maj 2015 kl. 19.00 22.00 Ca.50 mødte op Spørgsmål fra salen Morten Siegstad: Hvilken by vil Hudson Resources bruge som base, når minedriften starter. Skal der oprettes arbejdsplads
Læs mereFærøske virksomheder i Grønland: Hvad skal der til for et samarbejde?
Færøske virksomheder i Grønland: Hvad skal der til for et samarbejde? Brian Buus Pedersen Grønlands Arbejdsgiverforening Nuuk, 16. april 2013 Billede: Storfanger Paulus Nikolajsen fra Uummannaq Færøske
Læs meregladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik
gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik Sammen om sundheden i Gladsaxe Vores sundhed er afgørende for, at vi kan leve det liv, vi gerne vil. Desværre har ikke alle mennesker de samme
Læs mereBesvarelse af 37-spørgsmål 2012-220 til Isak Hammond vedrørende opkvalificering af arbejdsstyrken til råstofsektoren
Inuussutissarsiornermut Suliffeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Erhverv og Arbejdsmarked Til medlem af Inatsisartut Isak Hammond, Inuit Ataqatigiit 02. november 2012 Sagsnr. 2012-075085
Læs mereVVM af IsuaIronOre Project
VVM af IsuaIronOre Project Borgermøde i Nuuk September 2012 VVM udarbejdet for Præsentation af Orbicon - Steen Øgaard Dahl - Flemming Pagh Jensen - Inooraq Brandt Disposition Hvaderformåletmed VVM? HvaderomfangetafVVM?
Læs mereAnalyser af konsekvenserne ved en opdeling af Qaasuitsup Kommunia og Kommuneqarfik Sermersooq. Resumé
Analyser af konsekvenserne ved en opdeling af Qaasuitsup Kommunia og Kommuneqarfik Sermersooq Resumé 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Baggrund og formål... 3 2 Overordnet konklusion... 4 3 Deling af Qaasuitsup
Læs mere28. januar 2015 FM 2015/92. Bemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger
28. januar 2015 FM 2015/92 Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Grønland har på nuværende tidspunkt ikke en jobportal på internettet med et struktureret udbud af ledige jobs,
Læs mereAnlægsplanlægning Investeringer forløb fra start til slut. Teit Groth, Finansdepartementet, med bidrag fra Embla Kristjánsdóttir 9.
Anlægsplanlægning Investeringer forløb fra start til slut Teit Groth, Finansdepartementet, med bidrag fra Embla Kristjánsdóttir 9. februar 2016 Anlægsplanlægning og kompetenceudvikling Eksempel: Lufthavnsudvidelse
Læs mereRåstofaktiviteter. - Forslag til en strategi- & handlingsplan. Kommune Kujalleq
Råstofaktiviteter - Forslag til en strategi- & handlingsplan Kommune Kujalleq Maj 2014 1 2 Råstofaktiviteter - Forslag til en strategi- & handlingsplan Kommune Kujalleq Maj 2014 3 4 Forord I april 2013
Læs mereImpact Benefit Agreement (IBA)
Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel v/ole Fjordgaard Kjær Impact Benefit Agreement (IBA) Grønlandske erfaringer med IBA`ere på råstofområdet Præsentationens temaer Hvad er en IBA og hvem
Læs mereReferat af Råstof- og Infrastrukturudvalgets ordinære møde 2/2016, den 11. maj 2016
Oversigt åbent møde: Punkt 01 Godkendelse af dagsorden Punkt 02 Udnyttelse af muligheder ved Tasersiaq Punkt 03 Hudson Resources besøg til Qeqqata Kommunia sammen med Europæiske Investerings Bank (EIB)
Læs mereKONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV
KONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV 4. KVARTAL 216 13. februar 217 Ifølge det foreløbige nationalregnskab fra Grønlands Statistik voksede den grønlandske økonomi med 1,7% i 215. Dermed
Læs mereKONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV
KONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV 2. KVARTAL 216 4. oktober 216 I deres seneste rapport om Grønlands økonomi forudsiger Økonomisk Råd, at den negative BNP-vækst i 212-214 vendte til en
Læs mereVurdering af samfundsmæssig bæredygtighed for ISUA-jernmalmprojektet for London Mining Greenland A/S (i overensstemmelse med Råstofdirektoratets
Vurdering af samfundsmæssig bæredygtighed for ISUA-jernmalmprojektet for London Mining Greenland A/S (i overensstemmelse med Råstofdirektoratets Retningslinjer for Vurdering af Samfundsmæssig Bæredygtighed
Læs mere28. november 2013 FM 2014/xx. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
28. november 2013 FM 2014/xx Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Forslaget er udarbejdet som følge af en Inatsisartutbeslutning på efterårssamlingen i 2013. Det blev besluttet,
Læs meregladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1
gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1 2 Indledning Vision Et godt helbred er udgangspunktet for at kunne trives fysisk, psykisk og socialt. I Gladsaxe
Læs mereI inatsisartutlov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning herfor (råstofloven) foretages følgende ændringer:
Inatsisartutlov nr. 26 af 18. december 2012 om ændring af inatsisartutlov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning herfor (råstofloven) (Ændringer af regler om råstofmyndigheden,
Læs mereToR for SIA, Kvanefjeld Multi-Element Projekt
ToR for SIA, Kvanefjeld Multi-Element Projekt Juli 2011 Side 1 Published : 14 July 2011 Project : 80.4889.01 Prepared : Rikke Carlsen Checked : TNE, HIH Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE 1 INTRODUKTION 4
Læs mereAqqaluaq B. Egede, Inuit Ataqatigiit Inatisartut /HER
Aalisarnermut, Piniarnermut Nunalerinermullu Naalakkersuisoq Medlem af Naalakkersuisut for Fiskeri, Fangst og Landbrug Aqqaluaq B. Egede, Inuit Ataqatigiit Inatisartut /HER I medfør af Inatsisartuts forretningsorden
Læs mereBesvarelse af 37 spørgsmål om danske tilkaldte samt vedrørende Mittarfeqarfiit
Aningaasaqarnermut Naalakkersuisoqarfik Finansdepartementet Siverth K. Heilmann, medlem af Inatsisartut, Atassut Her Besvarelse af 37 spørgsmål om danske tilkaldte samt vedrørende Mittarfeqarfiit økonomiske
Læs mereSermersooq Erhvervsråd. Erhvervsplan 2013. December 2012 Marie Fleischer
Aqqusinersuaq 48A, Postboks 1051 Nuuk, 3900, Grønland Telefon: 341080 Fax: 311554 E-mail: info@business.gl Web: www.business.gl Sermersooq Erhvervsråd Erhvervsplan 2013 December 2012 Marie Fleischer Side
Læs mereKONGERIGET DANMARK FOR SÅ VIDT ANGÅR GRØNLAND
KONGERIGET DANMARK FOR SÅ VIDT ANGÅR GRØNLAND Indlæg til Ad-Hoc Arbejdsgruppen om yderligere forpligtelser for parter opført i bilag I til Kyoto-protokollen (AWG-KP) Synspunkter og forslag vedrørende forhold
Læs mere20. august 2015 EM2015/165. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
20. august 2015 EM2015/165 Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Ændringerne foretages ud fra et ønske om at øge mulighederne for at søge mobilitetsfremmeydelser. For at
Læs mere2. Er det korrekt, at Transportkommissionen forudsatte gennemsnitlige årlige vækstrater i fragtmængderne til ny Nuuk Havn på 2,6%?
Naalakkersuisut Siulittaasuata Naalakkersuisoqarfia Formandens Departement NAALAKKERSUISUT GOVERNMENT OF GREENLAND Medlem af Inatsisartut Agathe Fontain, Inuit Ataqatigiit Inatsisartut IHer Svar på 37-spørgsmål
Læs mereKONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV
KONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV 1. KVARTAL 216 27. juni 216 De foreløbige nationalregnskabstal fra Grønlands Statistik viser, at der var tilbagegang i den grønlandske økonomi i 212,
Læs mere9. december 2016 FM2017/xx. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
9. december 2016 FM2017/xx Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Landstingsforordning om revalidering er fra 2001 og senest ændret i 2006. Der pågår i øjeblikket en række
Læs mereEksport giver job til rekordmange
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 OKTOBER 2018 Eksport giver job til rekordmange 805.000 danske jobs afhænger af eksport. Dette er det højeste niveau nogensinde. Virksomheder, der producerer
Læs mereØkonomisk selvstændighed
Økonomisk Råd Aningaasaqarnermut Siunnersuisoqatigiit Økonomisk selvstændighed Torben M. Andersen Økonomisk Råds Seminar 28. januar 2017 Selvbærende økonomi Flest muligt bliver selvforsørgende med rimelige
Læs mereHøringssvar til forhøring af Kuannersuit (Kvanefjeld) projektet
WWF Verdensnaturfonden Svanevej 12 2400 København NV Tlf. 35363635 wwf@wwf.dk www.wwf.dk Grønlands Selvstyre Råstofstyrelsen Departementet for Erhverv og Råstoffer 3900 Nuuk Grønland mlsa@nanoq.gl København,
Læs mereOpfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013
Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Projekt Danmarks Maritime Klynge og Transportens Innovationsnetværk inviterede den 25. september 2013
Læs mereI inatsisartutlov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning herfor (råstofloven) foretages følgende ændringer:
27. september 2012 EM 2012/112 Forslag til: Inatsisartutlov om ændring af inatsisartutlov nr. 7 af 7. december 2009 om mineralske råstoffer og aktiviteter af betydning herfor (råstofloven) (Ændringer af
Læs mere9. december 2013 FM 2014/xx. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
9. december 2013 FM 2014/xx Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Der har i forbindelse med flere råstofprojekter været betydelig debat omkring borgerinddragelse og hvad
Læs mereRoyal Greenland A/S salg af ejendomme i Qaasuitsup Kommunia
AFGØRELSE Sags nr. 2013-093392 30-10-2014 Royal Greenland A/S salg af ejendomme i Qaasuitsup Kommunia A T U I S A R T O Q A R N E R M U T U N A M M I L L E Q A T I G I I N N E R M U L L U A Q U T S I S
Læs mere26. januar 2015 FM 2015/80. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
26. januar 2015 FM 2015/80 Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Lovforslagets baggrund Inatsisartut vedtog på forårssamlingen 2002 en omlægning af havneafgiften for krydstogtskibe
Læs mereVisionen for LO Hovedstaden
Politisk program 2014 2018 Visionen for LO Hovedstaden Tryghed velfærd demokrati udvikling miljø Vi vil maksimal politisk indflydelse, med fællesskabet i fokus. Vi vil i et stærkt fællesskab skabe resultater
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft
Læs mereTopledernes forventninger til 2019
Topledernes forventninger til 2019 Februar 2019 Cheføkonom Martin Kyed Tlf. 25157831 / mky@ida.dk Topledernes forventninger til 2019 IDA har spurgt toplederne blandt IDAs medlemmer om deres forsventninger
Læs mereTurisme. Turismen 2006-2009 2010:2. Sammenfatning
Turisme 21:2 Turismen 26-29 Sammenfatning Nye tal Færre flypassagerturister i 29 Figur 1. Hermed offentliggøres tallene for fly- og krydstogtpassagerstatistik. Publikationen indeholder et estimat over
Læs mereSamfundsøkonomiske effekter ved flytning af European Medicines Agency (EMA) til København
Center for al- og Turismeforskning er et center for anvendt forskning, der løfter analyse- og udviklingsopgaver samt forskningsprojekter med særligt fokus på yderområder. Centrets primære fokus er regional
Læs mereRÅSTOFUDNYTTELSE I GRØNLAND
RÅSTOFUDNYTTELSE I GRØNLAND MILJØSTYRELSE FOR RÅSTOFFER Myndighed for råstofområdet er Råstofstyrelsen one-door myndighed i forhold til industrien. Miljøstyrelsen for Råstofområdet (Miljøstyrelsen). Skal
Læs mereEM2016/28. Bemærkninger til lovforslaget. Almindelige bemærkninger
29-07-2016 EM2016/28 Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Landstingslov nr. 7 af 31. maj 2001 om udnyttelse af is og vand med henblik på eksport (isog vandeksportloven)
Læs mereSiumut har ingen planer om at stemme imod denne finanslov. Vi står ved vores samarbejde med den nuværende danske regering og handler derefter.
SIUMUT Folketinget Finanslov 1. behandling d. 10/9-2013 Doris Jakobsen Siumut har ingen planer om at stemme imod denne finanslov. Vi står ved vores samarbejde med den nuværende danske regering og handler
Læs mereKONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV
KONJUNKTURBAROMETER FOR DET GRØNLANDSKE ERHVERVSLIV 3. KVARTAL 216 16. december 216 Der er mange tegn på, at den grønlandske økonomi er i højkonjunktur. Fiskeriet, byggeriet og servicevirksomhederne har
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereBesvarelse af 37 spørgsmål nr. 231 om Naalakkersuisuts forbrug af eksterne konsulenter og ansatte med bopæl i udlandet
Aningaasaqarnermut Akileraartarnermullu Naalakkersuisoq Naalakkersuisoq for Finanser og Skatter Medlem af Inatsisartut Vivan Motzfeldt, Siumut Besvarelse af 37 spørgsmål nr. 231 om Naalakkersuisuts forbrug
Læs mereI medfør af Inatsisartuts forretningsordens 36, stk. 1, har Aleqa Hammond stillet følgende
Kalaallit Nunaanni Namminersorlutik Oqartussat Grønlands Selvstyre Medlem af Inatsisartut Aleqa Hammond Siumut Besvarelse af 36 spørgsmål 2010-161 fra Aleqa Hammond I medfør af Inatsisartuts forretningsordens
Læs mereGrønlands Statistik. Arbejdsmarkedsstatistik
Grønlands Statistik Arbejdsmarkedsstatistik Beskæftigelse Ny beskæftigelsesstatistik 2007-2010 udkom første gang i december Udkommer kvartalsvist fra slutningen af 2012 Beskæftigelse beregnes som Baseret
Læs mereMittarfeqarfiit. Organisation. struktur & ansvarsforhold
Mittarfeqarfiit Organisation struktur & ansvarsforhold Indholdsfortegnelse Driftens øverste struktur:... 2 Adm. Direktør:... 2 Driftsdirektøren:... 2 Kvalitetschefen... 3 Lufthavnens organisation... 4
Læs mereCitat med følgende kildeangivelse tilladt: Foreløbige resultater fra Den arktiske Levevilkårsundersøgelse, SLiCA - 2006.
PPP-kopier vedrørende Den Arktiske Levevilkårsundersøgelse, SLiCA er omdelt i forbindelse med forelæsning på Midtgrønlands GU, Nuuk - 5. december 2006. Citat med følgende kildeangivelse tilladt: Foreløbige
Læs mereVelkommen til Olie Gas Danmark
Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN
Læs merePolitik for arbejdsklausuler. sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland
Politik for arbejdsklausuler og sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland Indledning Region Sjælland er en samfundsansvarlig region, som vil påtage sig et ansvar. Region Sjælland
Læs mere